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企業ダイレクト

マーケティング企画営業(メンバー）課題解決型コンサルで事業のグロース牽引

360~500万

株式会社シオン

東京都港区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

仕事内容

「戦略PRコンサルティングサービス」と自社サービスである「AI広報支援サービス」の2軸で企業の情報発信課題を支援。顧客獲得の戦略設計～実行まで携わり、事業を牽引する役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■マーケティング戦略の立案/施策PDCA運用■企業への新規アプローチ(ターゲティング、接点創出、訴求設計、商談化）■顧客ヒアリング、提案設計、契約交渉およびクロージングまで一貫対応■PRコンサルタントとの連携による案件創出・提案強化

求める能力・経験

【必須】■法人営業または提案営業経験(年数問わず) 【歓迎】無形商材の営業経験（広告・ITなど） 【求める人物像】 ■物事への興味、関心が広い方 ■「どうしましょう」ではなく「こうしたい」と、自ら考え主体的に行動できる方 ■クライアントや仲間に対して誠実に向き合い、信頼関係を大切にできる方 ■自分で限界を決めず、新しいことにも前向きに挑戦できる方 ■多様な価値観や能力、やりたいことを持つ仲間を受け入れ、その強みを活かして仕事に取り組める方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

360万円～500万円 月給制 月給 299,400円～413,800円 月給￥299,400～￥413,800 基本給￥232,500～￥321,300 固定残業代￥66,900～￥92,500を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（年末年始/夏季休暇/慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】昇給/昇格（年1回）　年収に加え、業績や成果に応じたインセンティブがあります。 【制度】 ＊タイトルホルダー制度（売上表彰制度）　＊MSP制度（カルチャー表彰制度） ＊社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ＊定期健康診断　＊PC、モニター貸与 ＊ウェルカムランチ　＊社員紹介制度 ＊1on1制度　＊ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度） ＊ランチMTG費支給制度　＊メンター制度 （業務内容の変更範囲：会社の定める業務全般）

勤務地

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都港区東新橋2丁目3番17号MOMENTO SHIODOME3階

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

最終更新日： 

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    ==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100％インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手（ヤングキャリア）から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能

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    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革（BPR）プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

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