【東京】21期連続増収。超高齢社会を支える「情報インフラ」企業の経営企画
810~1600万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
810~1600万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
経営企画
仕事内容 【仕事の概要】 経営企画グループでは、全社最適な経営管理基盤の構築と、個別事業へのハンズオン支援の両軸で、継続的な企業価値の向上を目指しています。経営陣や事業責任者の「参謀役」として、戦略・財務の観点から意思決定を支援する役割を担います。 【具体的な仕事内容】 SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング 事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 高齢社会を取り巻く市場環境のリサーチや新規事業領域の検討 個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) 各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 【キャリアパス】 経営企画→経営管理の他領域の責任者 経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者 経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO 経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者
応募条件 事業会社の企画部門orコンサルティング企業において、戦略策定/実行 or 経営管理の領域で主体的に業務を推進してきたご経験 歓迎条件 経営企画や事業企画/管理のご経験 コンサルティング業務のご経験 その他、企画系業務(人事/購買/総務/マーケティング 等)において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験 多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 組織マネジメントの経験 M&Aの実務経験 企業や市場動向に関するリサーチの実務経験 会計/ファイナンス周辺領域のご経験や専門知識 ERPなどのシステム導入の経験 ビジネスレベルの英語力
810万円〜1,600万円
東京都港区
最終更新日:
600~1200万
東証プライム上場企業として急成長を遂げる同社において、中期経営計画(売上高1,000億円)の達成に向けたM&A実務および事業開発全般を企画から実行までお任せします。 ■ソーシング/実行: 仲介会社・金融機関との折衝、案件発掘、意向表明書の作成■エグゼクティブ/DD: 財務・法務・ビジネス等のデューデリジェンスの取りまとめ■バリュエーション: 企業価値評価(DCF法等)およびスキームの検討■PMI(買収後統合)の推進: 買収した子会社の管理体制構築、シナジー最大化に向けたプロジェクト推進■経営会議・取締役会付議: 意思決定のための資料作成およびレポーティング
【いずれか必須】■事業会社におけるM&A実務経験(ソーシング、DD、PMIのいずれか一部でも可)■銀行、コンサルティングファーム等でのM&Aアドバイザリー経験■不動産業界で事業開発や投資案件の取り扱い経験 【魅力】東証プライム上場、2030年の売上1,000億円達成に向けた「非連続な成長」の鍵を握るポジションです。主力ブランドの安定収益を背景に、M&Aを経営戦略の核に据えており、経営陣直下でソーシングからPMIまで一貫して主導できる裁量の大きさが魅力。不動産周辺領域への積極投資を加速させる「攻めの経営企画」の主役として、企業の飛躍を牽引するエキサイティングな経験を積める環境です。
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550~1000万
【当社について】 ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、 株式会社ユーグレナは創立されました。 ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。 その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、 同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。 また、ヘルスケア、エネルギーに続く第三の柱となりうる、サステナブルアグリテック領域における 飼料・肥料の社会実装も本格開始した他、創業のきっかけとなった、 栄養問題を抱えるバングラデシュの子どもたちにも、 さまざまな栄養素を有するミドリムシ入りのクッキーを10年以上届け続けています 【ポジション概要】 株式会社ユーグレナは2024年に新経営体制へ移行し、 3つの基本方針のもとで黒字化と業績成長を実現しました。 現在は、戦略実行にとどまらず、経営管理を通じて事業を継続的にモニタリングし、 意思決定と戦略更新を回し続ける成長加速フェーズにあります。 本ポジションでは、Co-CEO兼CFO直下で事業・財務データの可視化と経営管理の仕組みづくりをリードし、適切な経営判断から対外的な開示ストーリーまで、一貫してつなぐ役割を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 1)CEO/CFOと近い距離で、意思決定に効くアウトプットを出せる 単なるレポーティングに留まらず、 経営にとって本質的な論点は何かを肌感覚で理解しながら、 意思決定や軌道修正に直結する示唆を届けることができます。 2)多事業 × R&D × 海外 ヘルスケア、エネルギー、アグリ、海外、R&Dなど、 単一事業では得られない経験の幅が、 FP&Aとしての市場価値を高めます。 3)成長フェーズ=経営管理を“高度化・拡張”できるタイミング PL管理や差異分析は一定整っている一方、 BS管理、キャッシュマネジメント、 投資ROIや資本コストを意識した管理は、これから本格化する段階です。 既存の仕組みを回すだけでなく、次に必要な経営管理を定義し、形にする経験が得られます。 4)経営管理 → 開示(IR)まで一気通関で企業理解が深まる 経営管理の現場で得た解像度を、そのまま投資家コミュニケーションに接続。 数字とストーリーの両輪で企業価値向上に関われる点が特徴です。 【仕事内容】 経営戦略部の担当者として、下記を主に担っていただくことを想定しています。 1. 予算・見込(フォーキャスト)策定/予実管理(経営管理の中核) 予算策定プロセスの運用・改善(事業部とのコミュニケーションを含む) 見込(フォーキャスト)の策定・更新 月次/四半期の予実差異分析 経営会議・重要会議体への参加を通じた、事業・組織・KPIに対する深い理解の獲得 2. 月次・四半期の経営レポーティング(可視化と意思決定支援) Power BIを用いた実績データの更新・精度管理 取締役・執行役員向け月次レポートの作成 (論点設計~示唆整理、表現・構成の改善) 経営判断に必要な論点整理と、会議体向けアウトプットの標準化 3. 管理会計・データ基盤の改善& AIを活用した分析・報告の効率化 (仕組みの高度化と、“速く・深い”意思決定を支える体制づくり) Power BIのメンテナンス/リニューアル 経営における重要なKPIの整備、モニタリング設計 AIを活用した分析・報告プロセスの効率化 4. 決算・IR(「データ提供」で終わらない領域) 決算時のIR資料に必要な事業別データの提供・解釈 業績予想の検討に資する分析 経営管理を通じて得た企業理解を活かした、 投資家に伝えるストーリー(論点・メッセージ)構築への参画 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 事業会社またはコンサルでの財務分析・予実管理の経験 Excelスキル(SUMIF、vlookup等) 変化と曖昧さに柔軟に対応できる方 【歓迎要件】 Power BIの運用経験 管理会計の設計経験(KPI設計、モニタリングプロセス運用など) IR/開示実務への関与経験、または強い関心 AIを用いた業務効率化の経験(分析自動化、レポート生成、テンプレ化等) キャッシュシミュレーション、将来資金繰り管理の経験
【事業概要】 ・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産 ・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売 ・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発 ・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
700~1100万
当社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。 現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。 入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。 【社長室内の主な業務例】 ◆中期経営計画 ◆財務、資本政策、資金調達 ◆開示・IR・広報業務 ◆商事法務、株式事務 ◆取締役会等の役員会議の事務局 ◆各種社内プロジェクトの事務局 ◆社内規程の整備/管理、業法管理 など ■レポートライン:社長ならびに社長室執行役員、コンプライアンス部長、広報室などを想定。 【募集背景】 これまでの開発実績や業績が認められ、ヒューリックグループに入った当社は世の中からの注目も高まってきており、応戦の年として経営における体制強化をしています。これまで属人的なスキルとバランスにより進めていた業務を、より体系化組織化し強化することを目的に、将来の会社を担っていただけるメンバーを追加募集しています。会社が更なる拡大と成長を目指して次のステージへとギアを上げていくタイミングを楽しみ、一緒に自己成長を追い求めながら走り続けていただける仲間を求めております。
■必須要件・資格 ・メガバンク、大手商社等での法人営業を経験されている方 ・経営企画や社長室などでコーポレート側の経営関連業務を経験されている方→ベンチャーマインドや経営思考があり、経営業務を中心としてスキルを高めていきたい方も歓迎。 ・Excel、Word、PowerPointをビジネスレベルで使える方・英語に抵抗ない方(堪能でなくても苦手意識がなければOK)【求める人物像】 ・自分の考えに固執せず、柔軟な発想・対応力で現場業務支援を行える方 ・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方・常に自分に挑戦するマインドを持てる方 ・他者とのコミュニケーションが苦手ではない方
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730~1300万
【仕事の概要】 東証プライム上場、21期連続増収を誇るメガベンチャーである当社の主幹事業(キャリア事業)において、1を10にするグロースフェーズの事業責任者(候補)をお任せします。大きな裁量を持ち、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・担当領域における市場分析・調査を通じた、既存・新規の事業グロース ・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保 ・組織マネジメント(採用/育成/配置等) ・PL計画の策定と運用管理 など 【キャリアパス】 定型化したキャリアステップはなく、ご自身の志向次第で多様なキャリアプランが実現可能です。 ・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ ・0から1を生み出す新規事業開発責任者 ・事業開発/人材紹介事業/プロダクト開発/事業推進/人事採用等、領域毎の事業責任者 など 【ポジションのポイント】 ・超高齢社会の課題(医療・介護・福祉従事者不足)を根本から解決する社会的意義の大きな事業です。 ・枠組みが決まりきっていないグロースフェーズのため、経営者視点で戦略立案から実行まで手触り感を持って推進できます。 ・ハイブリッドワークなど柔軟な働き方が整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。 ・仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
・応募条件: 以下のいずれかを満たす方 ・人材紹介事業をはじめとした人材サービスを展開する企業で、事業企画/事業運営に携わった経験のある方 ・30名以上規模のマネジメント経験をお持ちの方 ・既存事業をグロースさせてきた経験をお持ちの方 ・歓迎条件: 【カルチャーマッチ】 エス・エム・エスの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」になんらかの共感をお持ちいただける方。 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい。そういった人たちと一緒に仕事をしたい。 ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい。 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい。など
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500~1000万
仕事内容 【仕事の概要】 下記3つの事業領域を横断的に管掌し、本部長の直下で「戦略立案」「業績管理」「組織運営」を推進していただきます。 ①介護・障害福祉事業者事業領域(日本最大級SaaS「カイポケ」を中心とした10→100フェーズ) ②ヘルスケア事業領域(未病や予防領域の1→10フェーズ) ③全社新規事業開発領域(0→1フェーズ) 【具体的な仕事内容】 ①戦略立案(経営の方向性を決め、全社に浸透させる役割) ・事業戦略や中期計画・年間の重点課題などの立案、全社員への共有・浸透 ・経営陣会議の準備、議題の整理やファシリテーション ・領域をまたいだ調査や施策(市場調査やM&A検討など)の主導 ②業績管理(売上・利益の目標を達成するための支援と調整) ・目標達成に向けた年間の予算組み立て ・毎月の予実管理、将来見込みの部門横断での調整・報告 ・KPIの定期チェック、経営陣向け資料作成 ③ 組織運営(部署横断チーム・情報共有の場づくり) ・全体会(情報共有会)の企画・運営 ・各部門責任者が集まる週次会議の運営と議論促進 【キャリアパス】 個人の考えや適性に応じて、多様なキャリアを形成可能です。 ・経営企画→経営管理の他領域の責任者 ・経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者 ・経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO ・経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者
応募条件 ・未経験領域に対して、自らキャッチアップしながら業務遂行した実務経験(例:新規事業・新規プロジェクトの立ち上げ等) ・複数ステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験(部署横断・社外協業等) 歓迎条件 ・コンサルティングファームや事業会社での経営企画や事業企画/管理のご経験 ・企業や市場動向に関するリサーチや事業分析の実務経験 ・その他、コンサルティングファームや事業会社での営業業務or企画系業務(マーケティング等)において、自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきたご経験
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650~900万
【仕事の概要】 経営企画グループにて、経営陣や事業責任者の「参謀役」として経営上の重要な意思決定をサポートするとともに、継続的な企業価値の向上と事業成長をドライブする役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業部や各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進 ・高齢社会を取り巻く市場環境のリサーチや新規事業領域の検討 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援(各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等) 【キャリアパス】 将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。40を超える多様なビジネスモデルを展開しているため、社内で様々な領域や事業フェーズに挑戦することが可能です。 【ポジションのポイント】 ・役割・裁量を拡大しながら経営人材として圧倒的に成長できる環境 ・財務スキルをコアとし、戦略・予算・実行の全プロセスに深く入り込んで事業支援が可能 ・現場経験からマネジメント、異業種への挑戦まで幅広いキャリアプラン ■仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■応募条件 ・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ・(上記に該当しない場合、)自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験 ■歓迎条件 ・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・M&Aの実務経験 ・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験 ・会計・税務に対する専門知識 ・ビジネスレベルの英語力
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690~1400万
仕事内容 主な役割は、①予算管理(FP&A)、②M&A、③全社ガバナンスの3つ。 ① 予算管理(FP&A) ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮 ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援 ・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション ② M&A ・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート ③ 全社ガバナンス ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー
応募条件 ・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ・社外関係者と交渉できるレベルの英語力 歓迎条件 ・ビジネスレベルの日本語力
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450~1000万
仕事内容 【仕事の概要】 当社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業全体および事業が継続的な高い成長をし続けるための「会社の枠組み」をデザインし、実行していただくポジションです。ご自身の専門性やキャリアビジョン、適性に応じて最適な部門を検討させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ご経験や能力に応じ、以下のいずれか、または複数を担当いただきます。 ・経営企画:全社戦略の策定、KPI管理、予算編成 ・人事企画・採用・労務:組織開発、採用戦略の立案・実行、労務管理体系の構築 ・財務・経理:財務戦略の立案、資金調達、決算業務(国内・海外) ・法務:契約審査、コンプライアンス体制の構築、ガバナンス強化 ・PR・広報:コーポレートブランディング、ステークホルダーコミュニケーション ・アライアンス:他社との提携戦略の立案・交渉 ・情報システム:社内ITインフラの最適化、セキュリティ強化 【キャリアパス】 21期連続増収を続ける成長環境において、特定の専門性を極めるプロフェッショナルキャリアはもちろん、コーポレート内の複数領域を経験し、将来的なCFOやCHRO、あるいは事業部門の企画責任者を目指すなど、メガベンチャーならではの多様なキャリア形成が可能です。
応募条件 ・学歴:大学卒業以上 ・必須条件:ポジション・役割によって異なります ・歓迎条件: 英語でビジネスができる方 新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか?を考え続けられる方
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650~1000万
【仕事の概要】 東証プライム上場、21期連続増収を誇る当社の経営管理本部において、IRおよびリサーチ戦略の策定から実行までをリードしていただきます。CFOや経営層と密に連携し、国内外の投資家との対話を通じて企業価値を最大化させることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案、戦略全体への示唆出し 国内外の株主・投資家との面談(年間300~400件程度)およびメインスピーカー対応 決算短信、決算説明資料、有価証券報告書等の法定・任意開示資料の作成 非財務情報の開示充実化に向けた企画・実行 投資家のターゲティング、資本市場動向の情報収集 医療・介護等の事業領域における市場・競合・制度調査 株主総会の運営および議決権行使部門とのコミュニケーション 【仕事内容(変更の範囲)】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 英語でビジネスができる方(※英語力は、年齢と経験に応じて、応相談) 成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方 ※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。全社戦略や事業戦略を理解し、経営/ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方。また、周辺領域と連携できる方。 財務諸表を理解し読み解くことのできる方 歓迎条件 英語のビジネスでの使用経験がある方 ファイナンス(エクイティ/デット)の知識・業務経験がある方 企業戦略や中期経営計画等の策定の経験がある方 経営企画部門、社長室等の経営に近いポジションでの業務経験がある方 財務/経理部門での業務経験がある方 企業戦略立案や資金調達の業務経験がある方 コンサルティングファーム・事業会社等で調査業務経験がある方 チームマネジメントの経験がある方
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1000~3000万
経営企画室のメンバー(又は責任者)として、M&AやPMI(Post Merger Integration)を含む経営戦略全体の立案・推進を担っていただくポジションです。データ分析や事業計画の策定を通じて、経営判断の精度とスピードを高めることがミッションです。 ご経験・志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ・M&A案件の企画・実行支援(エグゼキューション、DD支援、バリュエーション、契約スキーム構築など) ・PMI実務の設計・実行(ガバナンス統合、システム/オペレーション統合、KPIモニタリング等) ・新規事業やアライアンス戦略の立案・事業性分析 ・中期経営計画・事業ポートフォリオ戦略の策定 ・各種ダッシュボード(予実/KPI等)の構築・運用 ・経営会議や事業レビュー資料の作成・運営サポート ■このポジションの魅力 ・グロース~ミドルキャップ(100億円程度)のM&A案件に主体的に関与可能 → 財務/事業デューデリ、投資対効果分析、PMI設計など、実務レベルで経験を積むことができますます。 ・PMIを含む「その後の統合フェーズ」にも深くコミット → 買収で終わらず、統合や再成長プロセスにも携わり、真の成果創出に関与できます。 ・経営層直下での実行環境 → 元楽天役員の副社長のもと、スピード感のある意思決定に近いポジション。 → 単なる分析にとどまらない「意思決定に直結するアウトプット」が求められる環境です。 ・事業成長フェーズの当事者としての経験 → 単なる管理部門ではなく、攻めの経営企画として、事業戦略・投資判断にダイレクトに関わることが出来ます。 <企業の特徴> ■当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンを尊重し、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献し、2025年現在では、 直近5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略な ど、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。 1. 圧倒的な実績と業界トップクラスの影響力 公認会計士試験合格者の**60.7%**を輩出する「CPA会計学院」を運営し、業界トップクラスの実績を誇ります。 この圧倒的な影響力を持つ同社だからこそ、会計ファイナンス業界で「学び」「キャリア」「人脈」のすべてを支援できる独自のポジションを築いています。 2. 未来を変える「教育×キャリア」プラットフォームを創る 「学ぶこと」「働くこと」「つながること」をサポートする事業を展開し、会計ファイナンス業界のインフラを構築しています。 特に、無料で簿記・会計を学べる「CPAラーニング」、専門職のキャリアを支援する「CPAジョブズ」 「CPASSキャリア」、人脈形成を促進する「CPASS」など、業界を変えるサービスを次々と生み出している成長企業です。 3. IPO目指して急成長するベンチャー×安定した基盤 会計教育の分野で圧倒的な実績を持ちつつも、成長ベンチャーのスピード感と自由な社風を兼ね備えて います。 市場価値の高い会計ファイナンス分野で、社会に大きなインパクトを与えながらキャリアアップできる環境です。 4. 社員の挑戦を後押しするフラットな社風 ・年齢・役職に関係なく、「やりたい!」を実現できる裁量の大きい環境 ・成長意欲の高い仲間と共に、新しい価値を創造できる ・成果を正当に評価し、スピーディーな昇給・昇格が可能 5. 社会貢献性の高い事業で、誇りを持てる仕事 CPAエクセレントパートナーズの仕事は、単なるビジネスではありません。 会計・ファイナンス業界に関わる人々の「学び」「キャリア」「つながり」を支援し、一人ひとりの人生を豊かにすることをミッションとしています。 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援がしたい」そんな想いを持つ方にとって、最高の環境があります。
■必須: ・事業会社での経営企画、事業企画、財務のいずれかの実務経験(2年以上) ・KPI設計や予実管理を通じた経営データ分析の実務経験 ・事業戦略立案や中期計画の策定に関与したご経験 ・グロース〜ミドルキャップ(100億円未満)規模のM&AまたはPMIの企画・推進経験 ■歓迎: ・大企業とスタートアップ両方の就労経験 ・新規事業創出の経験 ・その他出資案件の企画〜実行経験 ・財務モデリングスキル(3表、DCF、LBO、予実管理等) ・BIやAIによる企画業務の効率化を牽引した経験
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