【東京】介護業界のDXを牽引するSaaSのQAエンジニア
500~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
500~810万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
その他IT
QA/テストエンジニア
【仕事内容】 【自社プロダクト「カイポケ」のQA業務】 ・テストプロセスの遂行(テスト計画/テスト設計/テスト実行/テスト報告) ・上流工程から参画してQAエンジニア目線で品質改善や仕様策定に貢献する ・テストチームの管理(タスク管理/進捗管理/リソース調整) ・プロダクト品質向上のための課題抽出及び改善活動推進 ・開発/テストプロセス改善 ・テスト自動化推進 ・不具合分析とフィードバック
【応募条件】 ・ソフトウェアテストに関する知識や実務経験(3年以上) ・一連のテストプロセス経験 ・チーム内でのコミュニケーションが円滑に取れる ・上流工程から関わった経験 ・アジャイル開発の経験 【歓迎条件】 ・チームのリーダー経験 ・Webシステムの開発経験 ・自動テストの設計/実装/運用に関わった経験 ・介護業界のドメイン知識
500万円〜810万円
東京都港区
最終更新日:
500~700万
サービスの増加・対応領域の拡大に伴い、モバイル/Webアプリを中心とした検証業務の重要性が増しているため、検証業務に強みを持ち、かつ事業理解を踏まえ品質向上に貢献できるQAエンジニアを増員募集しています。 ■現在の活動:・テスト計画/設計/管理/実行/改善 ・不具合報告/再発防止 ・E2Eテスト自動化 ・その他プロダクト品質に関するQA活動 ■今後の展望;・テスト戦略策定・品質可視化/分析/改善 ・シフトレフトによる上流からの品質向上 ・プロセス品質、プロジェクト品質、ピープル品質に関するQA活動
【必須】■事業会社におけるモバイルまたはWebアプリのQA経験 【働き方】■平均残業15時間■フレックスタイム制/フルリモート可 ※年に数回程度、顔合わせのために出社をお願いする場合があります。 【事業】東大との共同研究実績や観光庁・大手企業(電通・博報堂等)での導入多数ある商材を取り扱っているため、安定性の高い事業です。スマホ上地図アプリのデータ利用シェア率100%等デジタル地図データ事業を軸に、人流データを利用した新規事業やアプリ事業(国内2,400万ダウンロード実績のあるポイ活アプリ『トリマ』等)が好調です。
(1)位置情報技術やコンテンツで社会課題を解決するオートモーティブビジネス(2)地図API/SDKや地図データベース等により多様なシステムに広く利用可能なGISビジネス(3)地図と人流データを活用したソリューションを提供するアプリケーションビジネス
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活者を中核に捉え、顧客戦略(市場調査・事業戦略)やマーケティング戦略の策定をプロジェクト責任者として強力に牽引する ✅プロジェクト全体の設計・管理(予算、要員、進捗等)から品質レビューまでを担い、デリバリーを完遂する ✅新規案件受注に向けた提案活動やソリューションの企画・開発を実行し、トップラインの拡大に直接貢献する ✅チームのコアメンバーとして、セミナー等を通じたマーケティング活動や、若手メンバーの採用・人材育成をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「第二の創業期」にあるCXSチームの中核として、自らの手で組織を拡大させ国内プレゼンスの向上を牽引できる ・個人の裁量が非常に大きく、自身の意思で新規ソリューションの開発や案件立ち上げを行い、高度な経営人材へ成長できる ・ITデリバリ部隊等との柔軟な連携を通じて、部門横断的なトランスフォーメーションをリードする高度な知見を獲得できる ・個人のライフステージや志向に合わせた働き方が支援されており、マネジメント層としての長期的なキャリア形成が実現可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円〜2000万円(マネジャー以上は1040万円〜)と、実力とマネジメントの職責に応じた高い報酬が約束されている ・ベビーシッター補助や保活コンシェルジュ、病児保育サポートなど、育児と仕事の両立を支える制度が非常に充実している ・売上至上主義やソリューションありきではなく、ゼロベースで顧客の課題に向き合い、真の企業変革に寄り添うコンサルティングができる ・東京(大手町駅直結)の好立地なオフィスで勤務でき、各種制度を活用した柔軟な働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGグローバルが「CX Strategy Consulting」のLeaderに選出されるなど、世界基準の知見を活用して国内市場を開拓できる ・フロントオフィスの変革だけでなく、人事やサプライチェーンも巻き込んだ全社的で統合的な変革を伴走支援できる ・リスクコンサルティングやサイバーセキュリティ部門と連携し、トップライン拡大とリスク対応を両立した独自の価値提供ができる ・テクノロジー、金融、運輸、ヘルスケアなど多様な業界の大手企業に対し、CXを起点とした事業創出・変革を仕掛けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・他の大手ファームに比べて若く自由度が高い組織であり、個人の新しい提案や取り組みを歓迎・サポートする社風である ・フラットかつストレートに意見を出し合える風通しの良さがあり、バックグラウンドの異なるメンバーから学び合える ・Customerチームは若手が多く男女比率も約50%と、多様な価値観とライフスタイルが尊重されるダイバーシティ豊かな環境である ・事業コンサルティング部門の約1/3を占める中核組織(C&O)に属し、経営層向けの戦略策定から実行までを強力に推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【テクノロジー】高齢者向けビジネス構想の策定 ✅【金融】大手証券会社における新ビジネスモデル構想の策定、グローバル資産運用事業のマーケティング戦略 ✅【運輸】大手運輸会社におけるコーポレートブランドの再定義 ✅【ヘルスケア】製薬会社における新薬上市マーケティング戦略策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の実務経験(必須) ・コンサルティングおよびシステム開発の経験が「6〜8年以上」あること(必須) ・CX領域の戦略策定・業務改革、または経営・事業・ブランディング等のトップライン向上戦略の策定経験(必須) ・プロジェクト責任者としてチームを牽引し、新規案件獲得やメンバー育成を推進できる高いマネジメント能力とネイティブレベルの日本語力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は、世界146ヵ国に展開するKPMGの日本におけるアドバイザリーファーム ・事業モデルの変革やオペレーション改善、DXを通じたビジネストランスフォーメーションを提供 ・リスクやサイバーセキュリティ部門も擁し、企業の成長とリスク対応の両面から支援 ・売上至上主義ではなく、クライアントと真の企業変革を共創
650~1300万
仕事内容 【仕事の概要】 社内の業務改善・IT企画を推進するBPR推進部にて、事業部門・管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ご経験やご志向性に合わせ、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 ・ビジネスアーキテクト / IT戦略企画:事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化、あるべき業務プロセスの設計とITシステムの要件整理・推進 ・Salesforceエンジニア(リーダー):利用部門の業務オペレーションを理解し、依頼内容に優先順位を付けながらの対応・開発推進 ・社内向けプロダクト開発(チームリード・テックリード):スクラッチやPaaSで構築している社内業務システムのアーキテクチャ設計、要件定義から開発、運用保守 ※その他、情報セキュリティ担当、PM、テックリードなどのポジションもございます。 【キャリアパス】 個人の適性や志向に応じたキャリア形成が可能です。 ・経理財務、人事などの業務領域への拡張や、戦略定義を担うPM、経営企画責任者へのステップアップ ・ビジネスプロセス支援を通じた各事業責任者へのキャリア拡張 ・SMSグループ全体のIT戦略策定・実行を担う責任者へのキャリアアップ ・海外グループ会社への転籍、海外事業領域のIT戦略責任者
応募条件: ITシステム開発における何らかのご経験3年以上 ・ITコンサル、IT戦略立案、要件定義等のご経験 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのご経験 ・オブジェクト指向言語でのプログラミングのご経験 ・Salesforceに関する業務経験
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活者を中核に捉え、顧客戦略(市場調査・事業戦略)やマーケティング戦略の策定から実行までを伴走支援する ✅戦略立案にとどまらず、業務改革、システム構築支援、導入の定着化、プロジェクト管理までを一貫して担当する ✅行動観察やインタビューなどの調査から消費者の潜在的ニーズを掘り下げ、事業の成功条件や計画への落とし込みを行う ✅シニアコンサルタントとしてプロジェクトをデリバリーし、プレゼンテーションや若手メンバーの指導・品質レビューを担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業拡大に向けた「第二の創業期」にあるCXSチームのコアメンバーとして、組織全体の成長を直接牽引できる ・個人の裁量が大きく、自らの意思で案件を立ち上げながら、戦略からITシステム実装フェーズへと専門性を拡張できる ・ITデリバリ部隊等との柔軟な連携を通じて、部門横断的なトランスフォーメーションをリードする高度な知見を獲得できる ・若手の早期キャリアアップや育児との両立など、個人のライフステージに応じた柔軟で長期的なキャリア形成が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円~1000万円(マネジャー未満ベースで595万円~)であり、これまでのご経験に応じた高水準の待遇が期待できる ・コアタイム(3時間)を含むフレックスタイム制が導入されており、リモートワークを交えた自律的な働き方が可能である ・ベビーシッター補助や病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、育児と仕事のWell-beingを強力に支援する制度が充実している ・ソリューションありきや売上至上主義ではなく、顧客の課題にゼロベースで向き合い、顧客とコンサルタントの双方の成長を志向できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGグローバルが「CX Strategy Consulting」のLeaderに選出されるなど、世界基準の知見を活用して国内市場を開拓できる ・企業と顧客のタッチポイント設計にとどまらず、人事やサプライチェーンなど全社的な変革を仕掛けるダイナミズムがある ・リスクコンサルティングやサイバーセキュリティ部門と連携し、トップライン拡大とリスク対応を両立した独自の価値提供ができる ・テクノロジー、金融、運輸、ヘルスケアなど、多様な業界を代表するクライアントの「第二の創業」や新事業展開に深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業コンサルティング部門の約1/3を占める中核組織(C&O)に属し、経営層向けの抜本的な業務見直しを推進している ・他の大手ファームに比べて組織の風通しが良く、新しい取り組みや個人の提案を歓迎・サポートするベンチャーマインドがある ・Customerチームは若手が多く男女比率も約50%と、多様な価値観とライフスタイルが尊重されるダイバーシティ豊かな環境である ・KPMGグループ(監査、税務、アドバイザリー)間の垣根が低く、協業による「真のOne Stop Service」を提供できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【テクノロジー】高齢者向けビジネスモデルの構想策定 ✅【金融】大手証券会社における新ビジネスモデル構想策定 ✅【運輸】大手運輸会社におけるコーポレートブランドの再定義 ✅【ヘルスケア・金融】新薬上市マーケティング戦略策定や、グローバル資産運用事業のマーケティング戦略
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の実務経験(必須) ・コンサルティングおよびシステム開発の経験(3年以上必須) ・CX領域の戦略策定・業務改革、または経営・事業・ブランディングなどトップライン向上戦略の策定経験(必須) ・ロジカルシンキングや基礎的な統計知識を持ち、常にクライアント目線で高い問題意識と課題解決策を考え抜く力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は、世界146ヵ国に展開するKPMGの日本におけるアドバイザリーファーム ・事業モデルの変革やオペレーション改善、DXを通じたビジネストランスフォーメーションを提供 ・リスクやサイバーセキュリティ部門も擁し、企業の成長とリスク対応の両面から支援 ・売上至上主義ではなく、クライアントと真の企業変革を共創
600~2040万
■募集概要 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるシニアQAエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのQA ・QA戦略の策定と実行 ・開発計画に合わせたテスト観点の明確化とそれに基づくテスト設計やケース作成、実施。 ・テスト活動のプロセス改善と標準化 ・テスト活動のモニタリングと状況に合わせた対応の立案と遂行 ■ポジションの魅力 ・単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・自身で設計・デザインしたUIや機能を実装し、ユーザーの反応を観察できること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能
必須要件/スキル ・WebサービスのQA経験をお持ちの方(QA経験3年以上) ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT) N1程度) 歓迎要件/スキル ・ミッションクリティカルなシステムのQA経験 ・自動テストの設計・運用経験 ・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)を使用した経験 ・GitHubなどを用いたチーム開発経験 ・プロジェクトやチームをリードした経験 求める人物像 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
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年収非公開
最先端技術を用いたユースケースや事業コンセプトはともすれば、概念や抽象論、傾向論に終始しがちで、リアリティのある事業やソリューションを開発していくために、アジャイルにPoCを開発し思考を巡らせ議論/検討ができる環境が求められています。 このような背景から、Technology Laboratoryではその名の通り、Lab環境を自ら保有し、先端テクノロジーが実装されたユースケースの実例を見て、事業化や製品化のイメージを想起したり、新たなコラボレーションを創造したりする場として、実機デモ環境の整備、コンセプトデモの開発を実施しています。 【担当業務】 手触り感のある実態に落とし込むデジタルコンテンツや機器の制御、より経営課題に適した分析が可能なツールの実装/開発を実施し、クライアントへの新たな気づきの提供や示唆出し、自社ソリューションの高度化を支援します。 【担当業界】 全業界 (企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ/CSR部門等へのデモ/PoCの作成/提示) 【担当領域】 フルスタックエンジニアとして、デモ機やツール、PoCの開発リードを実施頂きます。 具体的には、クライアントのニーズや興味の分析、先端技術動向の理解を踏まえた、開発コンセプト/計画の立案、開発実行、開発管理(予算/進捗)を実施頂きます。 【具体的なプロジェクト】 ・Technology Laboratory訪問クライアントやワークショップ向けに、先端技術を取り入れたデモ機の開発 - デモコンセプトの立案/設計 - 機器選定 - 制御ロジックの開発 ・PwC独自ツール (知財分析ツール) の改良開発 - 開発計画の立案 - 開発リード ・クライアントワークにおけるコンセプトデモやPoCデモの作成 ・各開発のPMO
◆必須要件 ・ロボット/デジタルサービスやツールの上流/下流開発の知見・経験を保有していること ・開発プロジェクトのPMもしくはPMOの経験を保有していること ・アジャイル開発の経験を保有していること - ハード面 フロントエンド技術: HTML、CSS、JavaScript、フレームワーク(React、Vue.jsなど) バックエンド技術: プログラミング言語(Node.js、Ruby、Pythonなど)やフレームワーク データベース管理: SQLやNoSQLデータベースの操作 API連携: RESTful APIやGraphQLの設計と実装 -ソフト面 DevOpsの知識/問題解決能力/コミュニケーション能力 上記を、以下いずれかの形で経験していること。 ・開発における要件定義もしくはRFI/RFP作成リードの経験 ・デジタルサービス / ツール、ロボットの開発経験を3年以上保有し、PM/PMOの経験 ◆歓迎要件 ・スクラムマスター / プロダクトオーナー ・デザインシンキングなどの手法を用いた開発コンセプト立案経験
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500~1200万
◆求人のポイント ・社会インフラを担う「人材・運輸・物流・不動産」業界の変革をリード ・官公庁や地方自治体との連携により、生活の質を向上させる新価値を共創 ・異業種出身者が多数在籍し、多様な専門性を融合させて社会課題を解決 ◆企業概要 ・「人材、運輸、物流、ホスピタリティ、空間」等の社会インフラを支援 ・Public Services部門に属し、官民連携による複合的なサービスを提供 ・人々の「働く・暮らす・楽しむ」を支え、豊かな社会の実現を目指す ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・主要プレイヤーに対するPMIや海外進出を含む事業構造の転換支援 ・事業計画立案から組織構造、業務、ITシステムまでの大規模変革 ・異業種連携による新規事業創出および実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・物流・運輸業界における2024年問題等の複雑な課題解決支援 ・不動産・ホテル業界のDX推進および顧客体験価値の向上 ・官民連携による地方創生やスマートシティの構築プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・社会貢献性の高い大規模プロジェクトに最上流から携われる環境 ・国内外の多様なプロフェッショナルと協働し、高度な知見を習得可能 ・業界未経験からでもコンサルタントとして成長できる教育・協働体制
四大卒以上
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引する部署にて、サイバーセキュリティ分野の企画・開発から設計・構築を担当 - 新規セキュリティサービスの企画・開発(ゼロトラスト、パブリッククラウド、OT分野など) - 日立社内30万人のITプラットフォーム構築・運用で得たナレッジを外販化 - サイバーセキュリティシステムのインテグレーション(ゼロトラスト、SIEMシステム、XDRなど) - SOCの運用支援、マネージドセキュリティサービス(MSS)の開発・提供 - OT分野のセキュリティシステムインテグレーション、グローバルセキュリティサービスの企画・検討 - 顧客へのセキュリティコンサルテーション、システム提案、設計・構築、運用 - 大規模サイバーセキュリティシステム構築案件(金融・公共・社会インフラ事業者向け)のプロジェクトマネジメント(PM/サブPM) ◤会社の特徴◢ - 日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引する中核部署 - 社会インフラ事業者の事業レジリエンス確保をミッションとする - 金融・公共・社会・産業など業種横断のお客様へサービスを提供 - 日立社内30万人のITプラットフォーム構築・運用で得たナレッジを外販化 - サイバーセキュリティソリューション部は40名弱の組織(平均35歳程度) - 経験者採用の社員も多数活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ◤仕事の魅力◢ - 高度なサイバーセキュリティの知見を活かし、社会の発展に貢献できるやりがい - 社会インフラを担う重要顧客に対する高度かつ高信頼のセキュリティソリューション提供に注力 - 多様な業界・業種の顧客に対し、市場を横断してサービスを提供することで、幅広いノウハウを習得可能 - グローバルに事業を展開しており、グローバルなプロジェクトに携わる機会がある ◤描けるキャリア◢ - サイバーセキュリティSIエンジニアだけでなく、セキュリティアーキテクト、セキュリティアナリスト、セキュリティコンサルタントなど幅広いキャリアパス - セキュリティ人財の認定制度が整備されており、体系的なスキルアップが可能 - 教育や高度なセキュリティ資格取得(SANS、CISSPなど)を支援・推奨 - CTF参加などを通してサイバーセキュリティのトップスペシャリストを目指せる環境 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ サイバーセキュリティ / ゼロトラスト / クラウドセキュリティ / OTセキュリティ / SIEM / SOC / MSS / XDR / AWS / Azure / プロジェクトマネジメント / システムインテグレーション / 企画開発 / 設計構築 / 運用 / 社会インフラ / 金融 / 公共 / IoT / SASE
◤必須スキル・経験◢ - セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験(目安3年以上) - サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力 - 知識・知見の向上に前向きなマインド - リーダーシップを発揮し、チームをまとめた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - セキュリティ関連の顧客案件経験(顧客システムや業務に関するセキュリティリスクを理解し、顧客への説明を行った経験を含む) - ネットワークやパブリッククラウド(AWS/Azure)、または特定のセキュリティ製品(SASE、M365、XDR/SIEMなど)についての深い知識 - 現場(SOC/CSIRT)などの実務経験 - TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 顧客システムに対する適切な評価と改善提案の実施 - 改善提案に基づき、顧客システムの継続的改善支援サービスを取り纏め、遂行に責任を負う - サービス推進管理の実施 - システム評価:顧客システムの課題探索、潜在的な原因・障壁・関連問題の特定、改善策の立案 - 運用改善支援:評価結果を踏まえ、顧客ニーズに合った最良のアプローチでサービスを提供 - 運用改善の設計・実装と運用作業、および実行による継続改善支援 - コスト最適化の設計・実装と実行による継続改善支援 - フロント事業部隊(営業やSE)や他部署と連携・調整しながら業務を遂行 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのAI&ソフトウェアサービスビジネスユニットに属する - マネージド&プラットフォームサービス事業部は、DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引 - クラウドマネージドサービス本部は「高度なデジタル技術をもって、IT運用の世界をサスティナブルにする」をビジョンに掲げる - 北米発の技術を取り込んだ先進的なマネージドサービスの事業拡大をミッションとする - Hitachi Application Reliability Centers(HARC)サービスを提供。グローバルの先進事例で培ったSREの知識・技術・ノウハウを結集 - HARCサービスはグローバル市場向けブランドで、日本でも2023年6月より提供開始 - SREやクラウド技術のトップエンジニア集団として、最先端技術を活用したマネージドサービスを提供 ◤仕事の魅力◢ - 一歩先の運用のトレンドに触れ、最新のシステム運用方法論を日本の土壌に根付かせ、大きく育てていくやりがい - 今後拡大する市場に向けて、自身の技術力を発揮しお客様に価値を訴求できる - 日立トップエンジニア集団の一員として、技術力を向上しグローバルなエンジニアとして成長できる環境 - 海外現地法人とのコミュニケーション・調整が多く、出張機会もあり、グローバルなスキルを取得できる ◤描けるキャリア◢ - ご本人様の志向性やスキルに応じて、クラウドスペシャリストとしてのエンジニアパスを選択可能 - 様々なプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャとしてのパスを選択可能 - 社内の注目プロジェクトに携わることができ、成果を出せば多くの関係者に認知される ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SRE / クラウド / マネージドサービス / DX / HARC / 運用自動化 / 可視性向上 / システム評価 / 運用改善 / コスト最適化 / DevOps / リライアビリティ / レジリエンス / セキュリティ / ITIL / AWS / Azure / Google Cloud / ITSM / オブザーバビリティ
◤必須スキル・経験◢ - サービス、もしくはシステム運用設計の経験(目安:2年以上) - サービス、もしくはシステム保守運用、SREの経験(目安:2年以上) - サービス、もしくはシステム設計開発の経験(目安:2年以上) - ITIL Foundation、もしくは同程度の知識 - クラウドベンダ資格(初級)、もしくは同程度の知識 - TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - AWS/Azure/Google Cloud上でのシステム設計/構築/運用経験 - ITSMツール(ServiceNow, Jiraなど)の利用経験 - オブザーバビリティツール(Datadog, Dynatrace, Newrelicなど)の利用経験 - ITIL(上級)資格 - クラウドベンダ資格(中級)以上 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 顧客システムに対する適切な評価と改善提案の実施 - 改善提案に基づき、顧客システムの継続的改善支援サービスを取り纏め、遂行に責任を負う - サービス推進管理の実施 - システム評価:顧客システムの課題探索、潜在的な原因・障壁・関連問題の特定、改善策の立案 - 運用改善支援:評価結果を踏まえ、顧客ニーズに合った最良のアプローチでサービスを提供 - 運用改善の設計・実装と運用作業、および実行による継続改善支援 - コスト最適化の設計・実装と実行による継続改善支援 - フロント事業部隊(営業やSE)や他部署と連携・調整しながら業務を遂行 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのAI&ソフトウェアサービスビジネスユニットに属する - マネージド&プラットフォームサービス事業部は、DX事業のクラウドサービス化、基幹システムのデジタル化を牽引 - クラウドマネージドサービス本部は「高度なデジタル技術をもって、IT運用の世界をサスティナブルにする」をビジョンに掲げる - 北米発の技術を取り込んだ先進的なマネージドサービスの事業拡大をミッションとする - Hitachi Application Reliability Centers(HARC)サービスを提供。グローバルの先進事例で培ったSREの知識・技術・ノウハウを結集 - HARCサービスはグローバル市場向けブランドで、日本でも2023年6月より提供開始 - SREやクラウド技術のトップエンジニア集団として、最先端技術を活用したマネージドサービスを提供 ◤仕事の魅力◢ - 一歩先の運用のトレンドに触れ、最新のシステム運用方法論を日本の土壌に根付かせ、大きく育てていくやりがい - 今後拡大する市場に向けて、自身の技術力を発揮しお客様に価値を訴求できる - 日立トップエンジニア集団の一員として、技術力を向上しグローバルなエンジニアとして成長できる環境 - 海外現地法人とのコミュニケーション・調整が多く、出張機会もあり、グローバルなスキルを取得できる ◤描けるキャリア◢ - ご本人様の志向性やスキルに応じて、クラウドスペシャリストとしてのエンジニアパスを選択可能 - 様々なプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャとしてのパスを選択可能 - 社内の注目プロジェクトに携わることができ、成果を出せば多くの関係者に認知される ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ SRE / クラウド / マネージドサービス / DX / HARC / 運用自動化 / 可視性向上 / システム評価 / 運用改善 / コスト最適化 / DevOps / リライアビリティ / レジリエンス / セキュリティ / ITIL / AWS / Azure / Google Cloud / ITSM / オブザーバビリティ
◤必須スキル・経験◢ - サービス、もしくはシステム運用設計の経験(目安:2年以上) - サービス、もしくはシステム保守運用、SREの経験(目安:2年以上) - サービス、もしくはシステム設計開発の経験(目安:2年以上) - ITIL Foundation、もしくは同程度の知識 - クラウドベンダ資格(初級)、もしくは同程度の知識 - TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - AWS/Azure/Google Cloud上でのシステム設計/構築/運用経験 - ITSMツール(ServiceNow, Jiraなど)の利用経験 - オブザーバビリティツール(Datadog, Dynatrace, Newrelicなど)の利用経験 - ITIL(上級)資格 - クラウドベンダ資格(中級)以上 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方
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