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  【業務コンサル・BPR】組織立ち上げの中核メンバー｜戦略から実行まで一気通貫【年収～1200万円】1

  600~1200万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【業務コンサル・BPR】組織立ち上げの中核メンバー｜戦略から実行まで一気通貫【年収～1200万円】1気になる

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  仕事内容

  ■同社について： パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、東証プライム上場・パーソルホールディングスのグループ会社で、コンサルティング・BPO事業に特化した戦略ビジネスユニットの中核会社として2024年10月に誕生した新しい会社です。「はたらいて、笑おう。」をビジョンに、アウトソーシング、テクノロジー、コンサルティングを組み合わせ、クライアントやはたらく人々の生産性向上を支援しています。 現在、以下の4つの事業を展開しており、構想策定・プランニングだけでなく、幅広い領域において実行・運用・仕組み化までを担うことでクライアントの変革とビジネスサクセスを実現するアセットとソリューションを自社内に持っています。 • BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業 • CX（カスタマーエクスペリエンス）事業 • コンサルティング事業 • BPaaS・プロダクト事業 パーソルグループとしては日本の大手企業の多くがクライアントであり、多様で専門性の高いサービス群を有機的に提供していくことで、労働人口減少により大きな社会課題となっている日本の生産性向上に寄与することがパーソルビジネスプロセスデザインの使命と考えております。 ■ 募集背景 アカウントエグゼクティブ本部では、クライアントの重要な経営アジェンダに対し、BPO・コンサル・CX・BPaaSといった各事業の知見やアセットを横断的に組み合わせながら、大規模業務改革やBPOスキームの提案・実行を推進しています。 現在、こうした案件を担う横断型コンサルティングチームの立ち上げフェーズにあり、提案からデューデリジェンス、業務設計、BPO移管前工程、初期立ち上げまでを一貫して実務として担えるメンバー層を拡充するための採用です。 ■ 期待する役割 本ポジションは、アカウントエグゼクティブ本部のコンサルティングチームの一員として、責任者と同じプロジェクト領域に入り込み、実行の中心を担う役割です。 提案段階から案件に関与し、改革方針立案、デューデリジェンス、業務設計、BPO移管前工程、初期立ち上げまでを自ら手を動かし、各事業部と協力し推進することで、プロジェクトを前に進めることを期待しています。 ■ 業務内容 対外：ソリューション・オファリングの開発・提案 ・各事業が持つ代表的な機能・サービスを組み合わせ、クライアントの業務改革を実現する提案内容・改革方針を具体化 ・提案論点の整理、ストーリー設計、資料作成 ・営業チームや社内関係者と連携した提案活動の推進 対外：導入初期のデューデリジェンス・業務改革対応 ・デューデリジェンス（DD：現状調査）の実施、業務可視化、課題整理 ・AsIs／ToBe整理および業務改革実行計画の策定支援 ・プロジェクト初期フェーズにおける業務設計・立ち上げ対応 対内：横断標準・業務設計への関与 ・BPO移管前工程の設計支援（体制、SLA、統制、教育、計数など） ・実案件で作成した成果物の整理、テンプレート化 ・メニュー化・再利用を前提としたアウトプット整備 ■ ポジションの魅力 ・戦略立案・提案から実行・立ち上げまで一気通貫で携わることができる ・大規模業務改革やBPO案件の「実装フェーズ」を担う経験を積める ・横断組織の立ち上げ期に参加し、成果物が組織の標準として残る経験ができる ・責任者の近くで案件を推進しながら、将来的に提案リードやチームリードを目指せる ■組織体制 • 世界最大手のコンサルティングファームでパートナー・執行役員を経験し、外資系BPO会社の日本法人代表取締役社長を務めたものが管掌の取締役執行役員 • ステークホルダー：営業本部、各事業本部（BPO／CX／コンサル／BPaaS）、企画部門、外部パートナー（コンサル／SIer）

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 ・コンサルティングファームまたはそれに準ずる環境での実務経験（目安3年以上） ・BPR／業務設計／BPO移管設計／運用立上げのいずれかの主担当経験 ・論点整理や業務設計内容を構造化して資料作成できるスキル ■ 歓迎要件 ・大規模業務改革やBPO案件への参画経験 ・RPA、ERP、AI等の業務活用に関する知見 ・提案内容や成果物の標準化、テンプレート化の経験 ■ 求める人物像 ・構想だけでなく、業務設計や立ち上げまで含めて実務で価値を出したい方 ・現場に入り込み、業務の実態を踏まえた改善設計ができる方 ・アウトプットの質でプロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

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  【業務コンサル・BPR】組織立ち上げの中核メンバー｜戦略から実行まで一気通貫【年収～1200万円】2

  700~1200万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【業務コンサル・BPR】組織立ち上げの中核メンバー｜戦略から実行まで一気通貫【年収～1200万円】2気になる

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  仕事内容

  ■同社について： パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、東証プライム上場・パーソルホールディングスのグループ会社で、コンサルティング・BPO事業に特化した戦略ビジネスユニットの中核会社として2024年10月に誕生した新しい会社です。「はたらいて、笑おう。」をビジョンに、アウトソーシング、テクノロジー、コンサルティングを組み合わせ、クライアントやはたらく人々の生産性向上を支援しています。 現在、以下の4つの事業を展開しており、構想策定・プランニングだけでなく、幅広い領域において実行・運用・仕組み化までを担うことでクライアントの変革とビジネスサクセスを実現するアセットとソリューションを自社内に持っています。 • BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業 • CX（カスタマーエクスペリエンス）事業 • コンサルティング事業 • BPaaS・プロダクト事業 パーソルグループとしては日本の大手企業の多くがクライアントであり、多様で専門性の高いサービス群を有機的に提供していくことで、労働人口減少により大きな社会課題となっている日本の生産性向上に寄与することがパーソルビジネスプロセスデザインの使命と考えております。 ■ 募集背景 アカウントエグゼクティブ本部では、クライアントの重要な経営アジェンダに対し、BPO・コンサル・CX・BPaaSといった各事業の知見やアセットを横断的に組み合わせながら、大規模業務改革やBPOスキームの提案・実行を推進しています。 現在、こうした案件を担う横断型コンサルティングチームの立ち上げフェーズにあり、提案からデューデリジェンス、業務設計、BPO移管前工程、初期立ち上げまでを一貫して実務として担えるメンバー層を拡充するための採用です。 ■ 期待する役割 本ポジションは、アカウントエグゼクティブ本部のコンサルティングチームの一員として、責任者と同じプロジェクト領域に入り込み、実行の中心を担う役割です。 提案段階から案件に関与し、改革方針立案、デューデリジェンス、業務設計、BPO移管前工程、初期立ち上げまでを自ら手を動かし、各事業部と協力し推進することで、プロジェクトを前に進めることを期待しています。 ■ 業務内容 対外：ソリューション・オファリングの開発・提案 ・各事業が持つ代表的な機能・サービスを組み合わせ、クライアントの業務改革を実現する提案内容・改革方針を具体化 ・提案論点の整理、ストーリー設計、資料作成 ・営業チームや社内関係者と連携した提案活動の推進 対外：導入初期のデューデリジェンス・業務改革対応 ・デューデリジェンス（DD：現状調査）の実施、業務可視化、課題整理 ・AsIs／ToBe整理および業務改革実行計画の策定支援 ・プロジェクト初期フェーズにおける業務設計・立ち上げ対応 対内：横断標準・業務設計への関与 ・BPO移管前工程の設計支援（体制、SLA、統制、教育、計数など） ・実案件で作成した成果物の整理、テンプレート化 ・メニュー化・再利用を前提としたアウトプット整備 ■ ポジションの魅力 ・戦略立案・提案から実行・立ち上げまで一気通貫で携わることができる ・大規模業務改革やBPO案件の「実装フェーズ」を担う経験を積める ・横断組織の立ち上げ期に参加し、成果物が組織の標準として残る経験ができる ・責任者の近くで案件を推進しながら、将来的に提案リードやチームリードを目指せる ■組織体制 • 世界最大手のコンサルティングファームでパートナー・執行役員を経験し、外資系BPO会社の日本法人代表取締役社長を務めたものが管掌の取締役執行役員 • ステークホルダー：営業本部、各事業本部（BPO／CX／コンサル／BPaaS）、企画部門、外部パートナー（コンサル／SIer）

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 ・コンサルティングファームまたはそれに準ずる環境での実務経験（目安3年以上） ・BPR／業務設計／BPO移管設計／運用立上げのいずれかの主担当経験 ・論点整理や業務設計内容を構造化して資料作成できるスキル ■ 歓迎要件 ・大規模業務改革やBPO案件への参画経験 ・RPA、ERP、AI等の業務活用に関する知見 ・提案内容や成果物の標準化、テンプレート化の経験 ■ 求める人物像 ・構想だけでなく、業務設計や立ち上げまで含めて実務で価値を出したい方 ・現場に入り込み、業務の実態を踏まえた改善設計ができる方 ・アウトプットの質でプロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

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  【業務コンサル・BPR】組織立ち上げの中核メンバー｜戦略から実行まで一気通貫【年収～1200万円】3

  800~1200万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【業務コンサル・BPR】組織立ち上げの中核メンバー｜戦略から実行まで一気通貫【年収～1200万円】3気になる

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  仕事内容

  ■同社について： パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、東証プライム上場・パーソルホールディングスのグループ会社で、コンサルティング・BPO事業に特化した戦略ビジネスユニットの中核会社として2024年10月に誕生した新しい会社です。「はたらいて、笑おう。」をビジョンに、アウトソーシング、テクノロジー、コンサルティングを組み合わせ、クライアントやはたらく人々の生産性向上を支援しています。 現在、以下の4つの事業を展開しており、構想策定・プランニングだけでなく、幅広い領域において実行・運用・仕組み化までを担うことでクライアントの変革とビジネスサクセスを実現するアセットとソリューションを自社内に持っています。 • BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業 • CX（カスタマーエクスペリエンス）事業 • コンサルティング事業 • BPaaS・プロダクト事業 パーソルグループとしては日本の大手企業の多くがクライアントであり、多様で専門性の高いサービス群を有機的に提供していくことで、労働人口減少により大きな社会課題となっている日本の生産性向上に寄与することがパーソルビジネスプロセスデザインの使命と考えております。 ■ 募集背景 アカウントエグゼクティブ本部では、クライアントの重要な経営アジェンダに対し、BPO・コンサル・CX・BPaaSといった各事業の知見やアセットを横断的に組み合わせながら、大規模業務改革やBPOスキームの提案・実行を推進しています。 現在、こうした案件を担う横断型コンサルティングチームの立ち上げフェーズにあり、提案からデューデリジェンス、業務設計、BPO移管前工程、初期立ち上げまでを一貫して実務として担えるメンバー層を拡充するための採用です。 ■ 期待する役割 本ポジションは、アカウントエグゼクティブ本部のコンサルティングチームの一員として、責任者と同じプロジェクト領域に入り込み、実行の中心を担う役割です。 提案段階から案件に関与し、改革方針立案、デューデリジェンス、業務設計、BPO移管前工程、初期立ち上げまでを自ら手を動かし、各事業部と協力し推進することで、プロジェクトを前に進めることを期待しています。 ■ 業務内容 対外：ソリューション・オファリングの開発・提案 ・各事業が持つ代表的な機能・サービスを組み合わせ、クライアントの業務改革を実現する提案内容・改革方針を具体化 ・提案論点の整理、ストーリー設計、資料作成 ・営業チームや社内関係者と連携した提案活動の推進 対外：導入初期のデューデリジェンス・業務改革対応 ・デューデリジェンス（DD：現状調査）の実施、業務可視化、課題整理 ・AsIs／ToBe整理および業務改革実行計画の策定支援 ・プロジェクト初期フェーズにおける業務設計・立ち上げ対応 対内：横断標準・業務設計への関与 ・BPO移管前工程の設計支援（体制、SLA、統制、教育、計数など） ・実案件で作成した成果物の整理、テンプレート化 ・メニュー化・再利用を前提としたアウトプット整備 ■ ポジションの魅力 ・戦略立案・提案から実行・立ち上げまで一気通貫で携わることができる ・大規模業務改革やBPO案件の「実装フェーズ」を担う経験を積める ・横断組織の立ち上げ期に参加し、成果物が組織の標準として残る経験ができる ・責任者の近くで案件を推進しながら、将来的に提案リードやチームリードを目指せる ■組織体制 • 世界最大手のコンサルティングファームでパートナー・執行役員を経験し、外資系BPO会社の日本法人代表取締役社長を務めたものが管掌の取締役執行役員 • ステークホルダー：営業本部、各事業本部（BPO／CX／コンサル／BPaaS）、企画部門、外部パートナー（コンサル／SIer）

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 ・コンサルティングファームまたはそれに準ずる環境での実務経験（目安3年以上） ・BPR／業務設計／BPO移管設計／運用立上げのいずれかの主担当経験 ・論点整理や業務設計内容を構造化して資料作成できるスキル ■ 歓迎要件 ・大規模業務改革やBPO案件への参画経験 ・RPA、ERP、AI等の業務活用に関する知見 ・提案内容や成果物の標準化、テンプレート化の経験 ■ 求める人物像 ・構想だけでなく、業務設計や立ち上げまで含めて実務で価値を出したい方 ・現場に入り込み、業務の実態を踏まえた改善設計ができる方 ・アウトプットの質でプロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  【東京】資材購買・調達_機器事業全般

  550~1200万

  富士フイルム株式会社東京都港区

  【東京】資材購買・調達_機器事業全般気になる

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  仕事内容

  富士フイルムは2021年度から事業セグメントを「ヘルスケア」「マテリアルズ」「イメージング」「ビジネスイノベーション」の４つに再編し、当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。 　メディカルシステムなどの機器事業では、機器構成部品の調達状況が製品開発に与えるインパクトが大きく、全体最適視点での戦略立案および業務推進が主な業務となります。現在の世界情勢は常に変化しており、想定外の事象が続々と発生する中、リスク発生時に素早く対応し事業影響を最小化する「戦略的な調達」が求められています。また富士フイルムグループ全体の購買力や効率性の向上も重要な課題であり、これを推進するための業務を担って頂きます。 【担当職務】 機器事業における調達グループのリーダーとして以下業務を行います。 1. 機器部品（メカ、エレキ、樹脂等）の全体最適視点での調達戦略の立案と遂行 2. 同部品における事業横断活動、グローバル調達拡大への提起とマネジメント 3. グループ会社全体を代表してのサプライヤー交渉、グループ会社支援 【仕事の魅力】 ・"調達力"が事業競争力に直結する時代であり、ご自身の活躍が会社への貢献として直に 　実感できます。 ・経営戦略とも密接に関係している重要課題を担うことができます。また、富士フイルム 　全社視点での調達戦略を策定するダイナミズムを実感できます。 ・DX戦略立ち上げ時期でもあり、これから本格化する「調達革新」を"担い手"として経験 　することができます。

  求める能力・経験

  ・メーカーでの直接材（機器部品）の調達実務経験がある（10年以上） ・機器製品の設計及び開発経験がある（5年以上） ・海外からの調達経験がある（2年以上） ・全体最適の視点から課題の本質を見極め、関係部門との協業できる ・地政学的リスク等の世界情勢に関心を持ち、リーダーシップを発揮して課題解決できる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《セールスMGR》急成長SaaS「ミイダス」/ 評価制度・営業モデル変革の真っ只中 / フレックス制

  800~1000万

  • 新規事業
  • インサイドセールス/電話営業
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • 組織開発
  • 営業マネジメント
  • 法人営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  ミイダス株式会社東京都品川区

  《セールスMGR》急成長SaaS「ミイダス」/ 評価制度・営業モデル変革の真っ只中 / フレックス制気になる

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  仕事内容

  【業務詳細】 法人顧客に対し、「活躍人材の採用〜組織開発」までを一気通貫で支援するSaaS「ミイダス」を提供するセールス組織において、5〜10名規模の営業チームのマネジメントをお任せします。インサイドセールス・フィールドセールス・一気通貫型チームのいずれかを統括し、営業戦略から組織運営まで幅広く担っていただきます。 ・法人顧客向けSaaS「ミイダス」のセールスメンバー（5〜10名）のマネジメント ・インサイドセールス／フィールドセールス／IS&FS一気通貫チームのいずれかの統括 ・顧客マーケティングおよび営業施策の立案・実行 ・コンバージョン向上に向けた改善施策の設計・推進 ・メンバーへの1on1・評価・育成などのピープルマネジメント 【キャリアについて】 現在250名を超えるセールス組織においてGMは2名体制であり、プロダクトの急成長と組織拡大を背景に、GM/EMなど上位マネジメントへの登用を積極的に行っています。 また、売り方の型化や組織への浸透を担うチーム立ち上げなど、状況に応じた組織成長に直結するミッションもお任せする可能性があります。 さらにセールス領域に限らず、企画などのミドル部門や新規事業・プロダクト企画への参画など、事業成長に応じた柔軟なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業マネジメント経験（営業技術指導・評価などのピープルマネジメント） ・法人営業経験 ・営業組織のマネジメント経験

  事業内容

  転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営

• エージェント求人

  「ウェルネス産業を、新次元へ。」hacomono BizDev (事業開発)

  500~700万

  株式会社hacomono東京都港区

  「ウェルネス産業を、新次元へ。」hacomono BizDev (事業開発)気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■職務内容: ## ＜募集背景＞ hacomonoの事業企画はビジネス部門横断のプロジェクト企画・推進チームとして成長を支えています。今回募集する事業企画ポジションは、既存事業のグロースに向けて、プロダクト企画からGo to Market戦略の立案・実行、営業支援まで幅広く推進いただく重要な役割です。 急速に拡大するSaaS・IoTサービスの市場投入を加速し、顧客満足度向上と事業成長を共に創り上げる仲間を求めています。 ## ＜お任せする仕事内容＞ ### 仕事概要 BizOps本部は「Ops企画・推進グループ」と「事業企画部」の2チーム体制で、今回募集するポジションは既存事業のグロースを推進する事業企画部での採用です。 hacomonoでは、SaaSに加えて自社開発のIoT製品も展開しており、短サイクルで新機能がリリースされるため、多様な機能をどの市場・顧客にどう届けるかを戦略的に設計・実行するフェーズにあります。 本ポジションでは、ウェルネス産業の複数セグメントをリサーチし、業務×プロダクトのフィット&ギャップを明らかにしながら、 カスタマープロブレムフィット〜プロダクトマーケットフィットの実現を、営業・CS・PdM・経営陣と連携して推進いただきます。 また、Go to Market戦略の策定にとどまらず、営業資料の作成やプロダクト改善のフィードバックまで踏み込んで担当していただく、実行力重視のポジションです。 ※社長室・新規事業開発とは異なり、既存事業の拡張（例：既存機能×新業種、新機能×既存業種）に軸足を置いた事業企画を担っていただきます。 ### 具体的な仕事内容 入社時には3-5をメインで担当いただき徐々に範囲を広げていただきます 1. 市場・業界調査およびユーザーインタビューを通じて、顧客の課題やニーズを掴む 2. プロダクトマーケットフィットの実現に向けたロードマップの設計・推進 3. プロダクトのGo to Marketプランを策定・実行 4. 営業戦略の立案〜支援 5. 複数の部門を横断するプロジェクトの調整・推進を行い、関係者間の合意形成を図りながら、事業成長に向けた施策推進 ## ＜やりがい・魅力＞ ### ① 企画だけで終わらない、“事業を動かす”実行推進ができる Go to Market戦略の立案から、営業資料の作成やプロダクト改善フィードバックまで、実務を伴って事業の成長に貢献。手触り感のある成果を感じながら働けます。 ### ② SaaS×IoTの最前線で、多様なチャレンジを楽しめる 自社プロダクトはSaaSに加えIoTも展開。開発スピードが早く、日々生まれる新機能をどう届けるか、戦略と実行の両面で常に新しい挑戦が待っています。 ### ③ 経営・プロダクト・現場と密接に連携し、視座とスキルの両方が磨ける 経営・開発・営業など横断的に連携しながらプロジェクトを推進。事業づくりの全体像を理解しつつ、論理と泥臭さを両立できるスキルが身につきます

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 定量的実績と経験: - 事業会社における3年以上の実務経験を有し、担当領域において目標達成に向けた「仮説検証・実行・改善」のサイクルを回した定量的実績を持つこと。 - 突破力を伴う提案・推進経験: - 上位層に対し、自身の論理に基づいた提案を行い、一度は難色を示されながらも、データや信念をもって承認を勝ち取り、プロジェクトを完遂させた経験。 - 事業数値へのコミットメント: - 売上、コスト、利益などの事業数値を日常的に意識し、その数値を基に自身のアクションや提案内容を戦略的に変えた経験。 ■応募資格（歓迎）: - 新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進した経験 - 複数の部門や異なる職能のメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導した経験 - ファイナンスや会計に関する基本的な知識を持ち、事業の収益構造を理解していること ■求める人物像: - 事業の成長に強い当事者意識を持ち、自ら主体的に手を動かし、実務推進まで伴走できる方 - 戦略の策定だけで終わらず、現場の声やデータを基に素早く改善アクションを起こし、PDCAを高速で回せる実行力を備えている方 - 変化の速いSaaS・IoT市場の環境変化を楽しみながら、自身の成長機会と捉え、柔軟にチャレンジできるマインドセットを持つ方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フルリモート×事業戦略】大手クライアントの事業を生み出すコンサルタント｜年収～2,000万

  1250~1500万

  株式会社ココエ東京都千代田区

  【フルリモート×事業戦略】大手クライアントの事業を生み出すコンサルタント｜年収～2,000万気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 大手クライアントの事業戦略立案や事業拡大に向けたコンサルティング業務を担当します。 - 具体的な業務内容は以下の通りです。 - 市場分析 - 戦略/業務の企画/設計 - 施策立案、実行、分析 - 上記に伴うドキュメンテーション - 案件事例として、最大手事業会社のメディア事業の売上向上戦略や、最大手通信企業向けの店舗の売上向上戦略などがあります。 ◤会社の特徴◢ - 大手クライアントの事業戦略コンサルティングを手掛ける企業です。 - 事業立ち上げメンバーを募集しており、事業拡大フェーズにあります。 - 社長による1次面接があり、意思決定の速さや少数精鋭の組織体制が伺えます。 ◤仕事の魅力◢ - 大手クライアントの事業戦略立案から実行まで、一貫して深く関わることができます。 - 具体的なプロジェクト事例（メディア事業の売上向上、通信店舗の売上向上など）を通じて、自身の貢献を実感できます。 - リモート勤務が中心のため、柔軟な働き方が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的にはコンサル事業の責任者として活躍する可能性があります。 - 新規事業の立ち上げにも携わる機会があります。 - コンサルタント職からシニアコンサルタント、マネージャー職へと明確なキャリアアップパスが用意されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / 事業戦略 / 市場分析 / 企画 / 設計 / 施策立案 / 実行 / 分析 / ドキュメンテーション / メディア事業 / 売上向上 / 通信企業 / 店舗戦略 / コンサルティングファーム / SIer / PM / 事業企画 / リモート勤務 / 新規事業 / 事業責任者

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 経験：以下のいずれかの経験が2年以上必須です。 - コンサルティングファームにおけるコンサル経験 - SIerにおけるPM（プロジェクトマネージャー）経験 - 事業企画の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フルリモート×事業戦略】大手クライアントの事業を生み出すコンサルタント｜年収～2,000万

  1000~1250万

  株式会社ココエ東京都千代田区

  【フルリモート×事業戦略】大手クライアントの事業を生み出すコンサルタント｜年収～2,000万気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 大手クライアントの事業戦略立案や事業拡大に向けたコンサルティング業務を担当します。 - 具体的な業務内容は以下の通りです。 - 市場分析 - 戦略/業務の企画/設計 - 施策立案、実行、分析 - 上記に伴うドキュメンテーション - 案件事例として、最大手事業会社のメディア事業の売上向上戦略や、最大手通信企業向けの店舗の売上向上戦略などがあります。 ◤会社の特徴◢ - 大手クライアントの事業戦略コンサルティングを手掛ける企業です。 - 事業立ち上げメンバーを募集しており、事業拡大フェーズにあります。 - 社長による1次面接があり、意思決定の速さや少数精鋭の組織体制が伺えます。 ◤仕事の魅力◢ - 大手クライアントの事業戦略立案から実行まで、一貫して深く関わることができます。 - 具体的なプロジェクト事例（メディア事業の売上向上、通信店舗の売上向上など）を通じて、自身の貢献を実感できます。 - リモート勤務が中心のため、柔軟な働き方が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的にはコンサル事業の責任者として活躍する可能性があります。 - 新規事業の立ち上げにも携わる機会があります。 - コンサルタント職からシニアコンサルタント、マネージャー職へと明確なキャリアアップパスが用意されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / 事業戦略 / 市場分析 / 企画 / 設計 / 施策立案 / 実行 / 分析 / ドキュメンテーション / メディア事業 / 売上向上 / 通信企業 / 店舗戦略 / コンサルティングファーム / SIer / PM / 事業企画 / リモート勤務 / 新規事業 / 事業責任者

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 経験：以下のいずれかの経験が2年以上必須です。 - コンサルティングファームにおけるコンサル経験 - SIerにおけるPM（プロジェクトマネージャー）経験 - 事業企画の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【SmartHR】ARR1000億へ。国内最大級のSaaS組織を仕組みで強くするCS企画メンバー募集

  588~1050万

  • バリューアップ/モニタリング
  • インサイドセールス/電話営業
  • カスタマーサクセス設計
  • 開発
  • マネジメント
  • 労務管理
  • オンボーディング
  • クラウド
  • マーケティング
  • 事業推進
  • 人事
  • モニタリング
  • 分析
  • SmartHR
  • プロジェクト
  • データ分析
  • 研修実施
  • SaaS

  株式会社SmartHR東京都港区

  【SmartHR】ARR1000億へ。国内最大級のSaaS組織を仕組みで強くするCS企画メンバー募集気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けており、2030年までにARR1,000億円を目指してさらなる事業成長を目指しています。 弊社は2015年11月にサービスをリリースして以来急速に伸長しており、お陰様で70,000社を超える企業様に利用いただいております。 サービスの急成長に伴い社員数もまた急速に増え、ここ数年で1,400名を超える企業規模となりました。 中長期的に非連続的な事業成長を達成するために、事業現場のインサイドセールス組織・セールス組織・カスタマーサクセス組織・マーケティング組織など幅広く関連部署と連携した分析・施策検討・実行・運用といった動きが必要になってきたため、今までと比較して、より横断的に事業推進を担う企画職への変化が求められています。 今後、ビジネス部門が中長期的に非連続的な売上目標を達成するために関連部署と連携した横串しの育成施策の検討・実行・運用といった動きが必要になってきたため、カスタマーサクセス領域のイネーブルメント経験者を募集します。 ■職務内容: **オンボーディング・現場配属後トレーニング・ナレッジマネジメントなど、ビジネス部門全体のKGI・KPI達成に紐づく育成コンテンツの企画・実行をお任せします。** 【主な業務例】 - 入社直後のCSメンバー向けオンボーディングプログラムの企画・実行 - 中途の新入社員に対し、人事労務知識・機能理解・各種スキルアップトレーニングの企画・実行 - 入社2〜6ヶ月目の立ち上がり状況のモニタリングとその仕組づくり、トレーニングの策定 - ナレッジマネジメントの設計 - カスタマーサクセス部門内に数多く蓄積されたテキストデータや体系化されていないナレッジを集約。それを元に入社者の早期立ち上がりを支援する型化/標準化を推進 - オペレーションの整備・活用推進 - カスタマーサクセス部門のツールのオペレーションに関するルール整備や活用促進、職種間オペレーションの最適化の企画・実行 【配属組織について】 - 配属先であるビジネス企画統括本部イネーブルメント部の中には「bizイネーブルメント部」と「組織イネーブルメント部」の2つの部門があります。 - 本ポジションは、ビジネス部門全体を範囲とし、初期の立ち上がり支援など共通の施策を行う横串機能を担っている「bizイネーブルメント部」の業務を想定しています。 ■ポジションの魅力: - カスタマーサクセスに対するイネーブルメントとして、正解のない取り組みに対する経験ややりがいを得ることができます。イネーブルメントの取り組みについて組織的に理解のある環境でコミットできる点もSmartHRの特長といえます。 - 新しいプロダクトや事業が同時多発的に生まれるといったスケールアップ企業ならではの難しさはありながら、常に新たなチャレンジをし続けられるのが今の事業フェーズだからこその醍醐味です。 - オープンなカルチャーがありトップダウンで物事が決まることがほぼないので、ボトムアップで動かせる/変えられることが多い組織です。目的・背景をきちんと伝えられれば他部門とのコラボがしやすく、その道のプロと仕事ができて様々な刺激を受けられます。 - ビジネス部門とは近い距離でやり取りすることが多いため、現場のナマの声を企画や施策に反映しやすいです。主なカウンターパートはビジネス部門のメンバー〜マネジメントラインで、幅広い視座・視点は求められる大変さはありますが、その分裁量が大きいためやりがいや成長実感も感じられます。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - toB SaaSのカスタマーサクセス職におけるマネジメントによる人材育成のご経験、または体系的なスキル定義・研修実施のご経験 - SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■応募資格（歓迎）: - 目標達成に向けた社内の複数のステークホルダーとの協働されてきた経験 - 例：組織が大きく巻き込むメンバーも多い中で建設的な合意形成及びプロジェクト運営推進など ■求める人物像: - チームで協働できる方 - 具体的な行動につながる分析と提言ができる方 - 数字によって裏付けられた考察と提言を行うスキルをお持ちの方 - 様々なプロジェクトやデータ分析を通じて組織力を向上させることに、強いやりがいを感じる方 - 求められるタスク以上の成果を目指す意欲がある方 - 最新のクラウドテクノロジーやAIに対する興味・関心が高い方 - 常にベストなものを提供する「改善マインド」が高い方 - 業務や意思決定のスピードが早い環境で働くことに適性がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【GXビジネスの創出】太陽光を中心とした地域のGXを推進する新たなビジネスの企画・インキュベーション

  590~1040万

  NTT東日本株式会社東京都新宿区

  【GXビジネスの創出】太陽光を中心とした地域のGXを推進する新たなビジネスの企画・インキュベーション気になる

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  仕事内容

  業務詳細 太陽光を中心とした民需企業向け新規GXビジネスの企画・立ち上げ （取り組み例：太陽光・蓄電所O＆M、営農型太陽光施工、ペロブスカイトメーカー協業、Jクレジット、PPA等） ■業務内容 ①新規GXビジネスモデルの検討・構築 ・市場調査による情報収集・情報に基づく各種検討 　⇒市場トレンド等に基づく、事業戦略仮説の検討・立案 　⇒新技術・サービス情報に基づく、商品戦略仮説の検討・立案　等 ・フィールドでのテストマーケティングおよびデータ分析を通じた戦略策定 　⇒テストマーケティングを通じた、事業・商品戦略仮説の検証・アップデート ②新規GXビジネスモデルの立ち上げ・販売支援 ・①で実施したフィールドマーケティング情報をもとに営業企画の立案・実行 　⇒GX事業戦略実現に向けた営業セクション立ち上げ（組織設計・スキルインプリ等支援） 　⇒NTT東日本のアセット（通信技術力、リソース等）を活用した商品提供スキームの確立 ・社外ステークホルダーと連携した協業ビジネスの企画・実行 　⇒ステークホルダの事業とNTT東日本のアセット（通信技術力、リソース等）の融合による新規GXビジネスの創造 ※上記①②の実施に伴う一連の営業業務も含む ポジションの魅力 NTT東日本で地域社会のカーボンニュートラル推進にチャレンジしませんか？ NTT東日本は電話・インターネットといったNWで地域社会を支えてきましたが、昨今はカーボンニュートラルといった世界規模の課題解決にもNTTグループ全体の技術力を集結し、取り組んでおります。また当社ならではの地域リレーションの強さが個社にとどまらないサプライチェーン全体のGX推進といった展開をも可能にし、スケールの大きなビジネスも経験できます。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) ・太陽光関連事業に関する下記①②両方の経験をお持ちの方 　①営業、コンサルティング、マーケティングのいずれか 　②営業企画、事業企画、サービス企画のいずれか ・太陽光事業に関する専門知識 　＜例＞ 　‐太陽光発電構成（パネル、PCS・蓄電池・系統等） 　‐提供形態（自家消費・オンサイト・オフサイトPPAモデル等） 　‐関連プレイヤーの役割（アグリゲーター、電気小売、発電事業者、送電事業者、需要家等） 　‐新技術・トレンド（ペロブスカイト等） 応募資格(歓迎) ・GX全般の汎用知識（太陽光以外の再生可能エネルギー、CO2算定基準（GHGプロトコル等）、カーボンクレジット、HEMS・BEMS等） ・コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・コンサルティング営業の経験 ・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・DXやICTに関する基本知識・ノウハウ 求める人物像 ・世の中のトレンド・情勢をアンテナ高く収集し、かつ事象の本質を見極める力のある方 ・組織の壁を越えて、周囲の組織や協力会社等のヒトを巻き込むことができる方 ・新規ビジネスモデルを自ら検討し、形にすることができる推進力のある方 ・地域社会の発展に強い関心を持ち、地域貢献に情熱を持って取り組める方

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務