【中途採用】M&Aコンサルタント

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔵年収～700万円/フルリモート可🔵企業年金DB/DC規約の作成・改定を担う新設部門🔵パーソル

  500~700万

  • プロジェクト
  • 法改正対応
  • BPO
  • 確定給付
  • 書類作成

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～700万円/フルリモート可🔵企業年金DB/DC規約の作成・改定を担う新設部門🔵パーソル気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 2025年6月に新設された「企業年金ビジネス部」にて、確定給付（DB）・確定拠出（DC）に関わる企業年金規約の作成・改定、申請業務を中心に担当いただくポジションです。 法令遵守・制度運営の高度化が求められる中、企業年金制度の根幹を支える専門性の高い業務を担い、企業の制度運営を支援する重要な役割を担います。 【業務内容】 企業年金制度（DB/DC）に関する規約作成・改定および申請業務を中心に、以下の業務を担当いただきます。 ・確定給付（DB）・確定拠出（DC）に関わる企業年金規約の作成・改定 ・労使合意に基づく規約内容の調整 ・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討 ・規約認可申請書類・届け出書類の作成および厚生局との折衝 ・関連する就業規則等の整備支援、必要書類の収集・管理 ・制度運営に必要な法令・通達の継続的な確認と情報提供 ・認可基準に照らした申請書類のチェックおよび不備対応 【プロジェクト例】 ・大手企業のDB制度における規約改定プロジェクト（法改正対応・制度見直し） ・DC制度導入に伴う規約作成および厚生局への認可申請支援 ・労使協議に基づく制度変更に伴う規約調整・関連規程の整備 ・複数企業の企業年金制度運営における法令チェックおよび申請書類作成支援 【このポジションの魅力】 ・2025年6月新設の部署であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる ・DB/DC制度の規約作成・申請という 専門性の高い領域でキャリアを構築できる ・法令・制度運営に深く関わるため、金融機関・信託銀行・生保などでの経験を活かしやすい ・フレックス・在宅勤務を導入しており、週1〜2回の出社で柔軟な働き方が可能 ・経験に応じて 年収800〜1000万円クラスも狙える 専門職ポジション ・資格取得インセンティブや研修制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能 ・パーソルグループの安定基盤のもと、BPO×制度運営の専門性を高められる環境

  求める能力・経験

  【必須条件】 PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） DBまたはDCの規約作成や申請業務の実務経験3年以上 労働関連法令や厚生労働省通知の知識を有し、地方厚生局への申請経験がある方 ビジネス文書作成能力が高く、関係者との調整・折衝が円滑に行えるコミュニケーション力 【歓迎条件】 社会保険労務士資格をお持ちの方 企業年金制度の運営やシステム管理経験がある方 労働組合との交渉経験があり、複数企業年金制度を管理できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル

  400~650万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🌸業務プロセス改善推進🌸平均残業15ｈ/WLB◎/大手企業🌸「はたらいて、笑おう。」パーソル気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ＆エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築～改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計：　 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築： 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善： 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件　※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ：業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます！ 下記のようなご経験の方歓迎！ コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA）/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進

  事業内容

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• エージェント求人

  【自社M&A】CEO直下の新設部隊｜戦略からPMIまで一気通貫／グローバルファームの成長を牽引

  600~1300万

  • 契約書作成
  • 転職支援
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • リーダー
  • エグゼキューション
  • ロードマップ策定
  • 財務
  • 人事
  • デューデリジェンス
  • 海外M&A
  • 株式
  • 制度統合
  • 分析
  • M&Aコンサルティング
  • ソーシング
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • M&A関連業務

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【自社M&A】CEO直下の新設部隊｜戦略からPMIまで一気通貫／グローバルファームの成長を牽引気になる

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  仕事内容

  ◇◆【CEO直下】PwCコンサルティングのインオーガニック成長を牽引する「M&A戦略室」にて、戦略策定からエグゼキューション、PMIまで一気通貫で携わるコアメンバーを募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【CEO直下・最上流】従来のコンサルティングとは一線を画し、CEOや各事業部門のリーダーシップと共にPwC自身の成長戦略をダイレクトに描く重要ポジションです。 ✓【一気通貫の経験】案件のソーシング、DD、バリュエーション、交渉、そして買収後のトランスフォーメーション（PMI）まで全プロセスに深く関与できます。 ✓【組織創りに参画】設立間もない新設部隊のため、ゼロベースでのチーム作りやグループガバナンス・M&A体制の整備など、組織能力の構築をリードできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供するグローバルファームです。今回は、クライアント向けのサービス提供ではなく、PwC自身の非連続な成長（M&Aによる成長）を推進するためにCEO直下に新設された「M&A戦略室」での社内メンバー募集となります。グローバルな強力基盤を活かしながら、新設組織としてゼロから戦略や体制を構築していく、非常にエキサイティングな環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PwC自身のM&A戦略の策定および更新 ✓M&A案件のソーシング（業界・企業の調査、分析など） ✓デューデリジェンス（DD）およびバリュエーションの実行 ✓各種契約書の作成・調整、および社内外ステークホルダーとの折衝・交渉 ✓買収後の統合プロセス（PMI）の全体設計、シナジー創出、グループガバナンス等のバリューアップ推進 ※ご経験や状況に応じ、M&Aチームの顧客向けプロジェクト（事業会社やPEファンド宛のM&Aコンサルティング）を支援いただく可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CEO・事業部門リーダーと連携した、次世代事業領域におけるPwCの自社M&A戦略ロードマップ策定 ✓米国を主とする海外のM&Aチームと連携した、クロスボーダーでの対象会社探索および円滑なコミュニケーション ✓買収完了後における、ガバナンス改革・人事制度統合・シナジー施策実行をはじめとするトランスフォーメーションの推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓FASやコンサル、事業会社等でのM&A経験を活かし、当事者（事業主）としてPwCの成長にコミットしたい方 ✓新設組織の立ち上げフェーズにおいて、仕組みや組織作りにゼロベースから挑戦したい方 ✓財務分析やモデリング等の専門スキルをベースに、PMIまで含めたM&Aの全プロセスへ経験を広げたい方 ✓CEO直下のポジションで、経営陣に近い圧倒的な視座の高さを持ちながらビジネスを推進したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓FAS、コンサルティングファーム、または事業会社における2年以上のM&A関連業務経験 ✓財務三表の理解と、財務分析およびモデリングの実務スキル・経験 ✓業界分析や企業調査を行うためのリサーチ、分析スキル ✓M&A実務における、バリュエーションまたはデューデリジェンス（DD）のいずれかの経験 ✓基本的なPowerPoint/Excelスキル 歓迎条件（WANT） ✓3件程度のM&Aエグゼキューション（執行）の実務経験 ✓M&Aプロセスの一部（バリュエーション、DDなど）において主体的に関与・リードした経験 ✓社内外の多様なステークホルダーと円滑に信頼関係を構築できるコミュニケーション能力

  事業内容

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• エージェント求人

  業界売上トップクラス×M&Aアドバイザー×年収5.000万以上可能

  400~9999万

  株式会社M&A総合研究所東京都千代田区

  業界売上トップクラス×M&Aアドバイザー×年収5.000万以上可能気になる

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  仕事内容

  日本の深刻な事業承継問題を解決を目指す 上場を目指す、大手M&A仲介企業出身者が集結したM&Aアドバイザリー企業 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整

  求める能力・経験

  求められるスキルは 必須 ・営業経験　※無くともポテンシャル採用あり 歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・人柄が良く相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方、上から目線でない方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・中小企業オーナーと親密な関係を構築できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  PKSHA　経営企画_IR責任者候補

  900~1300万

  • モニタリング
  • 主担当
  • IR
  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略立案
  • 事業計画
  • データ分析
  • プレゼンテーション
  • ソフトウェア
  • 分析
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • 予算管理
  • マネジメント
  • 財務
  • 予算策定
  • 会計
  • 管理会計

  PKSHA Technology東京都文京区

  PKSHA　経営企画_IR責任者候補気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域の拡大および企業価値の向上に取り組んでいます。技術進化等を背景にAIを取り巻く社会ニーズは拡大する中で、2024年9月に当社の上場市場区分は東証プライム市場となり、資本市場とのコミュニケーションをより積極化する方針です。当該方針の下、IR業務を主担当としてリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を含みます。 ・IR戦略の立案 ・株主、国内外の機関投資家・個人投資家・アナリスト向けのプレゼンテーションや個別面談対応 ・外部向けエクイティー・ストーリーの立案及びプレゼンテーション作成 ・適時開示、任意開示対応 ・投資先企業管理、評価対応 ・経営戦略、事業計画の策定サポート ・KPIモニタリングその他社内データ分析および取りまとめ ・その他、経営全般に関わる企画管理

  求める能力・経験

  必須要件 ・投資家対応経験（事業会社でのIR、投資家対応業務の経験） ・コンサルティングまたは事業会社における戦略/エクイティストーリー策定の経験（2年以上） ・財務会計・管理会計の知識 歓迎要件 ・予算策定・予実管理 など経営企画業務経験 ・高度なExcel等の表計算スキル ・チームをリードした経験、チームマネジメントスキル ・高度なビジネス英語力

  事業内容

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• エージェント求人

  🔴【新宿】大手企業に向けた連結決算・開示の実務と業務改善支援／シェアNo.1連結決算システム

  500~800万

  • 連結事業決算
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクト統括/責任者
  • 契約交渉
  • 有価証券管理
  • リーダー
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 会計
  • スケジュール調整
  • 開発
  • DivaSystem
  • 決算処理
  • BPO
  • 経理
  • 監査

  株式会社ディーバ東京都新宿区

  🔴【新宿】大手企業に向けた連結決算・開示の実務と業務改善支援／シェアNo.1連結決算システム気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 300社以上のお客様の連結決算実務支援や業務改善コンサルティングを実施していただきます。 実務を行いつつ豊富な他社事例や社内ノウハウ、自社開発の連結会計システム「DivaSystem」を活かして、お客様と二人三脚で連結決算の業務効率化や仕組み作りを推進していただきます。 ■業務内容 中～大規模のプロジェクトをチーム（１社平均5~10名）で進めていただきます。 実務に慣れていただいた後、リーダーとしてプロジェクト管理業務にも従事いただく想定です。 ①決算開示の実務（決算期） これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に難易度や業務の幅を広げていただきます。 ご自身次第で早期に新しい・難しい業務に挑戦していただける環境です。 ・子会社のデータ収集 ・海外子会社/単体/連結決算処理 ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ②業務改善の提案～実行（決算以外） 決算後はチームで振り返りを行い、次回決算に向けての準備と効率化などの課題解決を行います。 お客様の課題に併せて提案～実行までを一気通貫で行い、課題解決に向けてお客様と伴走していただきます。 ・情報の抜け漏れを防ぐ為チェックシート作成 ・関数を活用して入力業務を自動化など ③プロジェクトの管理（プロジェクトリーダー） 連結決算、開示業務のプロジェクト責任者として、プロジェクトの管理・進行をお任せします。 ・契約交渉 ・メンバーのアサイン調整 ・お客様とのスケジュール調整 ・進捗確認と報告　など

  求める能力・経験

  下記のいずれかに該当する方 ・事業会社/会計事務所/監査法人/経理BPO企業などで決算の実務経験が1年以上ある方 ※会社規模・上場有無・連結会計の経験は不問

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アクセンチュア/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！

  500万~

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 成長戦略立案
  • 保険
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  アクセンチュア東京都港区

  アクセンチュア/働き方改革！WLBを重視しながら新しいことにチャレンジ！気になる

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  仕事内容

  アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、保険業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・保険会社に対する成長戦略立案・変革実現支援 ・他業界との連携を含めた新規事業・商品・サービスの企画・推進・実行支援 ・デジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援 ・海外事業オペレーティングモデル変革支援 ・基幹システム刷新、パッケージシステム導入の企画・推進 ◆プロジェクト事例 ・大手生保：中長期戦略策定支援・全社構造改革支援 ・大手生保：エコシステムを活用した新サービスの企画・開発支援 ・大手損保：全社デジタルトランスフォーメーション支援 ・大手損保：基幹システム刷新支援

  求める能力・経験

  募集要項 ◆応募要件 ・保険業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【M&Aコンサルタント】上場ベンチャーグループ会社でM＆Aアドバイザリー事業の立ち上げメンバーを募集

  500~800万

  • エグゼキューション
  • デューデリジェンス
  • ドキュメンテーション
  • 成約
  • コンサルタント
  • 分析
  • 事業承継
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • ローン/融資
  • 融資
  • 提案
  • 営業
  • 引受

  株式会社M&A承継機構東京都渋谷区

  【M&Aコンサルタント】上場ベンチャーグループ会社でM＆Aアドバイザリー事業の立ち上げメンバーを募集気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。 ※入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります ▽具体的な業務内容 ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象企業の分析 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート 【弊社のM&A事業について】 弊社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。 【仕事の魅力】 ・オリジネーションからエグゼキューションまでの業務を一気通貫で行うため、情報開発や受託活動、バリエーションのみを担当するのではなく、多くの経験を積み、早期にスキルを身に着けることが可能です。 ・M&Aは会社の「全て」を知らなければなりません。財務諸表はもちろん、企業のビジネスモデルや規定など、調査・分析する能力が身に付きます。 ・企業オーナーの最後の仕事を言われる事業承継。コンサルタントは譲渡オーナーの創業の想いに寄り添い、譲受け企業の戦略をサポートする仕事です。非常に強いオーナシップを求められる仕事です。 【教育制度】 ・入社時研修 ・OJT研修 ・社内月次研修 ※長年M&A業界で成果を上げてきた社員が担当します！

  求める能力・経験

  ・大学卒業以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ∟金融機関での融資営業経験 ∟引受等を含む投資銀行業務の経験 ∟コンサルティング/提案営業の経験

  事業内容

  M&Aアドバイザリー事業 ※中小企業庁M&A支援機関登録制度 登録企業

• エージェント求人

  I&Sコンサル◤KPMG FAS◢PMI×グローバル×実行支援｜戦略から実行まで一気通貫で伴走

  年収非公開

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  I&Sコンサル◤KPMG FAS◢PMI×グローバル×実行支援｜戦略から実行まで一気通貫で伴走気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・KPMGグループを牽引するフィナンシャル・アドバイザリーのリーディングファーム。 ・戦略策定からM&A実行、ポストディール、不正リスク対応までの一気通貫の支援体制。 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携する、企業の真の価値向上の実現。 ・日本全国4拠点（東京・大阪・名古屋・福岡）を構える強固な事業基盤。 ・グローバルネットワークを駆使した、国内外の難易度の高い経営課題の解決。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・M&A後の企業・事業統合（PMI）や、事業売却時のセパレーション支援。 ・統合・カーブアウト双方のデューディリジェンスから戦略立案までの幅広い伴走。 ・TSA（移行期間のサービス提供合意書）の検討、交渉、および体制の構築。 ・Day1、Day100計画の策定から、実際の実行・モニタリングまでの徹底支援。 ・単なる戦略策定に留まらない、クライアントを巻き込んだ現場の実行サポート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・M&Aによるシナジー最大化を目指す、大規模な統合プロセス（PMI）の推進。 ・大手企業の事業売却に伴う、高度なカーブアウトおよびスタンドアロンコスト分析。 ・グローバル案件における移行期間のサービス提供合意（TSA）の交渉・構築支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長環境： 独自の充実した国内・グローバル研修を通じた、世界に通じる専門性の獲得。 ✅ 柔軟な働き方： 自律的な働き方を後押しする、コアタイムなしのフルフレックス制度の導入。 ✅ 実行まで伴走するやりがい： 戦略立案のみならず、クライアントと一体となった変革の「実行」までの支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略から実行、ガバナンス強化まで各領域のプロが連携する総合的な支援力。 ・世界に広がるKPMGの知見を活用した、最先端のグローバルM&A案件への参画。 ・クライアントのニーズを徹底追及する、単一の形にとらわれない柔軟な解決策の提示。

  求める能力・経験

  下記の分野で3～４年以上の実務経験： ■コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等（システム開発プロジェクトは除く）の経験 ■M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー ■監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事部長へ直接推薦】年収600万～1000万円＋インセンティブ/上場企業のコンサルセールス職

  500~1000万

  • 営業

  【人事部長へ直接推薦】年収600万～1000万円＋インセンティブ/上場企業のコンサルセールス職/離職率5％以下東京都中央区

  【人事部長へ直接推薦】年収600万～1000万円＋インセンティブ/上場企業のコンサルセールス職気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■クライアント対応 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類作成、⼿続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ■社内業務対応 ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント ■社内経営陣対応 経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、経営陣への共有などをお願いします。

  求める能力・経験

  ・営業経験3年以上

  事業内容

  -