【中途採用】M&Aコンサルタント
500~1200万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区, 北海道札幌市, 大阪府大阪市
500~1200万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区, 北海道札幌市, 大阪府大阪市
M&Aアドバイザリー
財務/会計/税務コンサルタント
営業コンサルタント
【仕事内容】 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業~大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務(案件発掘)】 <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション(調整・交渉)】 ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
・大卒以上 ・営業実務の経験
正社員
500万円〜1,200万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 09:00~17:30 夜間勤務:
123日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 給与形態:月給制 想定年収:500万円~1,200万円 月給:35万円~85万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈年収例〉 【想定初年度年収】500~1,200万円 〈補足情報〉 【年収】月給+賞与2回+上限のないインセンティブ ※月給:50hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 【給与改定】年1回
当面無
東京都千代田区
【東京本社】東京都千代田区丸の内 【中部支社】愛知県名古屋市中村区名駅 【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅前
北海道札幌市
【北海道営業所】北海道札幌市中央区大通西 【広島営業所】広島県広島市東区二葉の里 【沖縄営業所】沖縄県那覇市久米
大阪府大阪市
【西日本支社】大阪府大阪市北区角田町
無
社会保険完備、社員割引制度、持株会制度 補足情報:【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 【福利厚生】 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助 各種福利厚生あり
最終更新日:
400~500万
地域観光の体験造成に関するコンサルティングから企画、その販売まで一気通貫で支援する、「地域プロデューサー」として、当社のソリューション全てを用いて地域の観光課題解決サポートしていただきます。 自治体・行政の競争入札での受注や、観光体験を提供する施設や団体からの委託を受け地域資源を用いた観光体験の新規企画やインバウンドや富裕層向け体験の企画を行い、その販売支援を独自運営の「AttractiveJapan」や世界のOTAと連携して販売します。リサーチや資料作成などのデスクワークも多いですが、毎月地域に赴いてのヒアリングや実証実験なども行いう、行動力・スピード感なども求められます。
【全て必須】■営業経験もしくは、行政や自治体での観光及び街づくり課などでのご経験 ■地方創生・観光業・インバウンドへの関心や熱意■企画書作成などに必要なExcel・PowerPoint・Wordツールが使用可能な方 【人物像】答えがない中でも各地域が抱える悩みに寄り添いながら、仮説を立て、実行に移してやり切ることができる方【やりがい】体験を提供することで関わった地域が活性化されていくこと【歓迎】市役所や行政などでの行政書類や助成金書類経験、プロポーザルの提案資料作成経験■企画やディレクションなどの経験■プロジェクトマネジメント経験■自治体向け営業、入札経験■無形商材の企画提案営業の経験■英語対応が可能な方
1.地域ブランディング戦略策定 2.着地滞在プログラムの造成 3.地域への誘客・ブランディング 4.海外富裕層等の販路整備 5.地域誘客への旅行業各種企画・手配 6.地域自走に向けた人材育成・組織作り・採用マッチング 7.「AttractiveJapan」の運営
700~2500万
職務内容 特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 「例」 金融:米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 エネルギー:大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 通信:ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 自動車:交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 印刷:Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 小売:DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ 製薬:細胞治療における新ソリューション展開の検討支援、製薬メーカーへの戦略作成
社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 日本語ビジネスレベル
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500~1700万
■企業紹介:株式会社経営共創基盤(IGPI) ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル(創業期から再生期まで)において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生: バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革: 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成: ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援: 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣(社長やCFO等)を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド(多能工): 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資(プリンシパル投資): 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A
4年大学卒業以上
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400~4000万
【仕事内容】 M&Aコンサルタント(アドバイザー)の具体的な仕事内容は、日本における最重要課題である「企業の事業承継」課題において、M&Aという手段を通じて譲渡企業と譲受企業をマッチングする社会的使命の大きな仕事です。 ・案件発掘(ファインディング) ・企業価値算定 ・M&A手法の策定・考案 (※たとえば事業承継の場合、後継者への承継や株式公開など他の選択肢と合わせて、メリット・デメリットの説明を行います。) ・秘密保持・仲介アドバイザリー契約 ・譲渡先企業の選定、コンサルティング ・株式譲渡契約締結までのサポート ・M&Aの実行 中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、入社当初は、今までの経験やスキルを活かしてアウトバウンド営業を通じたソーシング活動に従事して頂きます。 案件が進んだ場合は、部長などの同行/サポートを得ながらメイン担当としてクロージングまで一気通貫で対応していきます。 自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じて、スキルアップを行って頂き、M&Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。
営業やコンサルティングなど、高いコミュニケーション力と成果志向を要する職種での実績 経営者との折衝・関係構築を行ってきた経験がある、または志向がある 財務・会計の基礎知識を有する、もしくは短期間でのキャッチアップ意欲が高い (入社後1か月を目途に「簿記2級」の取得をお願いしております) 論理的思考力・構造化力があり、経営課題を整理し提案に落とし込める力 高い学習意欲と自己成長志向を持ち、自ら学び行動できる方
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540~3500万
【仕事内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、 アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、 M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【実績・事業データ】 株式譲渡平均額:10.9億円 平均年齢:32歳 在籍1年超M&Aアドバイザー年収推移 年収4,537万円(2023年9月期実績) M&Aアドバイザー1人あたりの売上高:1億1,364万円 大型案件の割合:21.5% ※成約手数料が1億円以上 【M&Aキャピタルパートナーズで働くことのメリット】 高度な専門性ゆえの、確かなやりがい M&Aキャピタルパートナーズが携わる、M&Aの株式譲渡平均額は約13.3億円。 5件に1件は手数料1億円以上の大型案件です。 案件規模が大きくなればなるほど、複雑なスキームや専門知識、企業担当者や専門家といった さまざまな関係者との交渉力が必要になってきます。 大型案件ともなれば、企業や専門家の中でもエース級の担当者と対等に渡り合い、 イニシアチブを取っていかなければなりません。 それらは決して簡単にできることではなく、M&Aアドバイザーに求められるレベルは非常に高いです。 しかしさまざまな課題を乗り越えM&Aが成立した暁には、お客様に涙を流されるほど感謝され、 大きなやりがいや達成感を感じられるでしょう。 さらには一流のビジネスパーソンとして、一回りも二回りも成長できます。 【国難の解決につながる、高い社会貢献性】 少子高齢化で国内市場が縮小する中、業績が好調であるにも関わらず 「後継者がいない」「今後の成長戦略が描けない」といった悩みを抱える企業が増えています。 その中で大きく注目を集めているのがM&Aであり、年間で約6万社へのM&Aサポートが必要であると言われています。 (中小企業庁 2019年12月20日) 私たちは中小企業庁とも連携をしながら、さまざまな企業へM&Aに関するご支援・ご提案を行っております。 国内企業の事業承継や新たな成長機会の創出を促し、この社会問題の解決、そして日本経済の成長に貢献してまいります。 【MACPと競合仲介、IBD、FASの違い】 弊社では「目先の利益」のためではなく「お客様の課題を解決したい」という想いのもと、 さまざまなM&Aのご支援を行っています。 お客様のことを第一に考えているからこそ、お客様にとって最善の選択であれば、 たとえ案件がブレイクしたとしても受け止めることができるのが、弊社のM&Aアドバイザーの特長であり、 競合他社やIBD、FASとの大きな違いです。 社内全体でも「クライアントへの最大貢献」という理念が浸透しており、たとえライバルだったとしても、 惜しむことなく情報共有し助け合う風土が根付いています。 そして互いに切磋琢磨し情熱を持って案件に取り組むことで、競合他社と比較しても 圧倒的なスピードで成長できることこそが、弊社で働く醍醐味です。 【M&Aキャピタルパートナーズの人材育成】 未経験者もOK、手厚い教育とサポート 業界未経験の方であっても心配ございません。 弊社には必要な知識・スキルを身に付けられる教育体制が整っています。 いつ、何を、誰から、どのような方法で学ぶかを体系化した自学自習システム「OJTロードマップ」を使い、 入社から6カ月にわたりe-ラーニングやOJTにより高品質な教育プログラムを受けることができます。 M&Aアドバイザーとして必要なスタンス・スキルを体得するための 各種研修(フォローアップ研修・ロジカルシンキング研修・7つの習慣研修・企業評価研修)もございます。
以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(1年以上)で成績TOP10%程度 ■公認会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方 ■その他以下のような業界におけるトップセールス等のご経験 ・FA機器メーカー ・ハウスメーカー ・大手メーカー ・生命保険 ・損害保険 ・総合商社 ・専門商社 ・医薬品業界 ・ディベロッパー ・SaaS営業 ・コンサルティング業界 ・投資用不動産
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1000~1500万
■会社概要 INTLOOPは、国内最大級(2025年3月時点で約5万名)のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティングファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 経営戦略・事業企画・M&Aを横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • 全社および事業本部における経営企画・戦略策定 • M&A推進(ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング) ※M&Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。 • グループ会社・投資先の経営管理/ファイナンス支援 • 中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析 • 経営課題の抽出と解決策提言 • 市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析 ■チーム構成 • シニアディレクター(ファイナンス・M&A責任者)1名 • ディレクター 1名 • マネジャー 2名 • シニアコンサルタント2名 • コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合)まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様な案件に携わることで、経営視点・分析スキルを磨ける環境が整っています。 さらに今後は投資先やグループ会社におけるM&A・事業拡大プロジェクトにも参画し、投資実行後の成長支援までダイレクトに事業成長を牽引いただけます。
必須スキル・経験 • M&Aに関連する実務経験(3年以上)、またはVC/PEでの投資実行経験 (例:企業買収・売却の実行、投資検討、デューデリジェンス(DD)、バリュエーション、PMI等) 加えて以下を満たす方 • 交渉/折衝経験 • 財務/会計/企業分析の基礎知識と実務経験 歓迎スキル・経験 • M&Aアドバイザリー、投資銀行、FAS、コンサルティングファームでの経験 • ベンチャーキャピタルやPEファンドでの投資実務経験 • 事業会社(特にテクノロジー、通信、コンサルティング業界)でのM&A経験 • 事業会社でのCFOまたは財務部門マネジメント経験(投資先支援・経営管理に関する知見を歓迎) 求める人物像 <人物像> • 経営層と論理的に議論できる課題解決力を持つ方 • 不確実性の中で柔軟かつスピード感をもって動ける方 • 財務・会計の基礎知識を持ち、事業投資に強い関心をお持ちの方 • 将来的に経営幹部を目指し、戦略立案から事業推進まで関与したい方
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
400~1200万
【仕事内容】 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング 【ポジションの特徴】 税理士法人や会計事務所とのパートナーシップによる案件ソーシング。 初年度から組織作りに貢献。 効率的な営業プロセスの構築と自動化による業務効率化。
【必須(MUST)】 法人営業の経験 【歓迎(WANT)】 ・M&A仲介の営業経験者 ・優れたリーダーシップスキルと人材育成の経験 ・高度な問題解決能力と分析力 【求める人物像】 ・会社のバリューでもある『個を尊重し、可能性を追求する』ができる方 ・謙虚で誠実さをお持ちの方 ・能動的、自主性、主体性を持って業務にとり組める方
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400~1000万
■ミッション 営業部門の立ち上げメンバーとして、代表である鳥山社長と二人三脚で事業立上をお任せ致します。 ■ミッション詳細 同社は大手コンサルティングファームのPE出身者を中心に創業したM&A仲介企業です。 現状コンサル職のメンバーについては立上フェーズでありながらも一定数のメンバーがおりますが、 マーケティングから営業プロセスにおいては、早急に立ち上げる必要があります。 その為、立上メンバーとして入口であるマーケティング活動や受注までの営業活動の全体像を構築して頂くことがミッションとなります。 ■業務内容詳細 M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・案件の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・売り手担当者との折衝 ・M&A案件の既存の買い手への提案 ・買い手向けの資料作成 ・売り手と買い手の面談の調整 ■入社後のキャリアパス 一人目の営業担当者となりますので、初年度で営業体制を構築したのちに、組織をgrowthさせるために、 インサイドセールス部隊の構築やウェビナー施策など営業要素以外部分についてもキャリアとして経験が可能です。
・営業経験(有形・無形問わず、高い営業成果を創出されたご意見のある方)
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500~1000万
■職務内容: ## ミッション データサイエンスとコンサルティングサービスを通じて、エンタープライズ企業のマーケティング活動における本質的な課題解決と、事業成長に資する戦略的意思決定を支援すること。特に、Account Based Marketing (ABM) やマーケティングイベントを軸に、マーケティング部門の上位レイヤーへのハイレベルな提案を推進し、新規顧客との戦略的パートナーシップを構築することで、当社のコンサルティングビジネスの飛躍的な成長を実現する。 ## 業務内容 - 新規戦略アカウントの開拓と関係構築 - ABM戦略に基づき、ターゲットとなるエンタープライズ企業のマーケティング部門上位レイヤー(役員・部長クラス)を特定し、アプローチ戦略を立案・実行 - 複雑な組織構造や意思決定プロセスを理解し、提案機会を創出 - 課題の特定とソリューション設計 - 顧客企業の事業戦略やマーケティング課題を深くヒアリングし、データドリブンなアプローチで本質的な課題を特定 - 当社のデータサイエンス/コンサルティングサービスを組み合わせ、課題解決と成果最大化のための最適なソリューション(戦略立案、統合評価基盤構築、PDCA支援等)を設計 - ハイレベルな提案とクロージング - 顧客の経営層や意思決定者に対して、事業インパクトとROIを明確にした戦略的な提案書を作成し、プレゼンテーションを実施 - 案件のリードからクロージングまでを一気通貫で担当 - 社内連携 - コンサルタント、データサイエンティストなどデリバリーチームと密に連携し、提案内容の具体化と導入後の成功を見据えた設計を行う ## このポジションの魅力 - データとコンサルティングの力を組み合わせた、市場でも稀有なソリューションを提供できます - 顧客は日本を代表するエンタープライズ企業の上位レイヤーであり、事業の根幹に関わるハイレベルな意思決定プロセスに携わることができます - 営業手法として、ABM戦略を通じ、真の戦略的セールススキルを磨くことができます - 優秀なデータサイエンティストやコンサルタントとチームを組み、プロフェッショナルとして圧倒的な成長を遂げられる環境です
■応募資格(必須): - 法人向け(BtoB)コンサルティングセールスまたはソリューションセールスでの3年以- 上の経験 - エンタープライズ企業に対する新規開拓経験、および経営層・役員層への提案経験 - 無形商材(コンサルティング、SaaS、広告代理店、システムインテグレーション等)の提案経験。 - マーケティング戦略、またはデータ活用に関する基礎知識 - 目標達成に対する強いコミットメントと、自律的に行動できる能力 ■応募資格(歓迎): - Account Based Marketing (ABM) の戦略立案・実行経験 - データサイエンス、マーケティングテクノロジー(MarTech)、または高度なデータ分析- - サービスに関する知見、または取り扱い経験 - 大規模な組織を相手にした戦略的アカウントプランニングの経験 - 高い分析能力や論理的思考力、複雑な情報をシンプルに整理して伝える能力
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475~865万
仕事内容 【具体的な職務内容】 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結~クロージングまで ・上記に付随する各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言 ※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7~8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です 変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験が1年以上ある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方 ・M&Aコンサルタントに挑戦したい方 歓迎条件 ・無形商材における新規法人営業経験や、その他業界において仲介営業のご経験が1年以上ある方 ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた方 ・財務・会計・税務・法務・その他知識等に対して意欲的に学習してきた方
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