【国の中枢の在り方を改革する】官公庁・中央省庁向けコンサルティング【Abeam】
1250~1500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
1250~1500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
BPRコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
◤仕事内容◢ - 中央省庁、地方自治体、文教・医療機関等に対し、コンサルティングサービスを提供 - 日本の重点課題に対する案件を広く支援し、大きなやりがいを持って取り組む - 入社後のアサイン想定プロジェクト例: - 行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携 - 環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進 - スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障 - 離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興 - 社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携 - 国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続 - 統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等) ◤会社の特徴◢ - 1981年設立の独立系総合コンサルティングファーム、アビームコンサルティング株式会社 - 従業員数8,816名(連結、2025年4月1日現在)、資本金62億円、連結売上高1,598億円(2025年3月期見込)の大規模企業 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを幅広く提供 - 国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つグローバルな事業展開 - キャリア採用比率が高く(2024年度52.5%)、経験者の中途入社が活発な組織 ◤仕事の魅力◢ - 中央省庁や地方自治体など、日本の重点課題解決に直接貢献できる - 行政サービス改革、DX推進、GX・SDGs推進など、社会貢献性の高い多様なプロジェクトに参画可能 - メンバーそれぞれが大きなやりがいを持って案件に取り組める環境 - 幅広い分野のコンサルティング経験を積むことができる ◤描けるキャリア◢ - 年1回の昇給・昇格機会があり、シニアマネージャー、マネージャー、エキスパート等へのキャリアアップが可能 - 英語力があればグローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がる - 資格取得支援制度を活用し、専門性を高めることができる - 会社の定める業務範囲内で多様なプロジェクトや役割に挑戦でき、柔軟なキャリア形成が可能 - 国内外の事業所やリモートワークを含め、勤務地の選択肢が広い ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルタント / 官公庁 / 公共機関 / 戦略コンサルティング / DX推進 / GX推進 / SDGs / 地方創生 / 行政改革 / 社会課題解決 / プロジェクトマネジメント / 業務改革 / ITコンサルティング / 政策提言 / 地域活性化 / 働き方改革 / 経済安全保障 / インフラDX / EBPM / アビームコンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - 以下いずれかの分野で合計4年以上の実務経験 - コンサルティングファーム・シンクタンクでの、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する戦略/業務/ITコンサルティングプロジェクト経験 - 監査法人での、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する会計・業務改革領域のアドバイザリー経験 - SIベンダー・S/Wベンダーでの、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対するシステム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクト経験 - 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関における、経営企画、マーケティング、財務・会計、IT、基幹業務部門の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 各種プロジェクトにおけるチームリード、PMO、PM等のマネジメント経験 - セールスにおけるリード経験、またはリーダーのサポート経験 - 組織横断的プロジェクトの業務経験 - MBA、公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、IPAレベル4、公認情報システム監査人、PMP等の資格 - 英語力(グローバルプロジェクト参画の可能性拡大)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
1,250万円〜1,500万円
内訳:土曜 日曜 祝日
東京都中央区
最終更新日:
800~4000万
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
■マネージャー 【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ■シニアマネージャー以上 【必須(MUST)】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プログラムマネジメント経験 ・クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 ・チームビルディング経験 ・デリバリーをやり切る力 ・ビジネスを責任者として成長させてきた経験
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400万~
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
■コンサルタント ▼IT人材 【必須(MUST)】 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 ▼非IT人材 【必須(MUST)】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 【歓迎(WANT)】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■シニアコンサルタント 【必須(MUST)】 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)3年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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800万~
当社は、戦略の策定からアウトソーシングまで、文字通り”end-to-end”で顧客に対して目に見える成果を提供できる唯一のファームであると自負しています。 その中で、各産業領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 当領域のクライアントに対するコンサルティングはもちろん、当領域の知見を活かした様々な領域のクライアントに対するコンサルティングを行っていただきます。 コンサルティングといっても、所謂プロジェクトの実践に加えて、大きく2つのミッションが期待されています。 ・Accenture全体の「Spearhead」として、業界全体、またはクライアントがTransformationを果たし、社会的価値・企業価値を向上するためのプランの策定を行います。 その実行に際しては、Strategy & Consulting Group内にとどまらず、すべてのメンバーとCollaborationするリーダーとして活躍いただきます。 ・広く社会に対してAccentureとしての考えを発信する「Thought Leader」としての役割も追っており、チーム内で考えをまとめたうえで、セミナー、出版、取材対応、テレビ出演などを通じて発信をしていく一員となっていただきます。
社会人経験2年以上
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710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社会的価値や社会インパクトのロジックモデル構築、インパクト評価およびインパクト会計の適用 ✓インパクトを踏まえた価値創造ストーリーの再設計、非財務資本の価値関連性や企業価値との連関検証(Enterprise Value MAP) ✓経済的価値と社会的価値の両立に向けたKGI/KPI策定、および人的資本・知的資本のROI検証とオペレーション改善 ✓中長期的な企業価値向上を見据えたマテリアリティの再定義、および統合報告書やインパクトレポートの作成 ✓インパクト発想を社内に浸透させ、経営層から現場までを巻き込むチェンジマネジメントの実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントのMVV・中期経営計画を踏まえた事業別社会的価値の特定、および定量化に向けたロジックモデル構築支援 ✓非財務資本の強化により創出される価値連鎖の設計・データ検証、および社会的価値向上による将来企業価値のシミュレーション ✓社会的価値と財務価値を接続し、経営意思決定に組み込むインパクト志向型経営管理(Impact-Led Value Management)の実現
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム出身者:上記業務内容に関する構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験(マネージャー候補以上は複数プロジェクトでのマネジメント経験) ✓事業会社出身者:経営企画・財務・経理・人事・IR・サステナビリティ推進等の部門において、自社またはグループ内の変革(組織設計、業務改革、業績管理制度等)をリードまたは主担当として推進した経験 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA、税理士等の会計系資格、またはIFRS/JGAAPの知識や制度・管理会計に関する実務経験 ✓ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキル(海外IR対応や海外論文発表などの経験があれば特に歓迎)
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1200~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社・事業・機能戦略の連関、事業ポートフォリオ変革、資本効率経営の構想・導入・定着支援 ✓M&A・投資/撤退戦略の策定(ロングリスト選定、売却・カーブアウト戦略策定、アライアンス/JV構築) ✓各種デューディリジェンス(財務DD、ビジネスDD、カーブアウトDD)の設計および実行支援 ✓トランザクション後のPMI・カーブアウト計画策定(Day1/Day100)、IMO/SMOおよび各分科会支援 ✓AI/デジタルをフル活用したコーポレート/ビジネス領域のトランスフォーメーション(BPR、経営管理高度化) ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層を巻き込んだ長期ビジョン・中期経営計画策定および事業ポートフォリオ変革・資本効率経営の構想策定 ✓非中核事業のカーブアウト支援、グループ再編に伴う統合PMI支援、クロスボーダーPMI支援 ✓組織・業務構造変革(役割と責任の再定義、ガバナンス)および経済的価値と社会的価値の両立を目指す経営管理の実現
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム出身者:上の業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験、および複数プロジェクトでのマネジメント経験 ✓事業会社出身者:経営企画・財務・経理・人事・IR・サステナビリティ推進などの部門において、自社またはグループ内の変革(組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など)をリードまたは主担当して推進した経験 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士、USCPA、税理士、証券アナリスト等の資格、またはIFRS/JGAAPの知識、制度会計・管理会計の実務経験 ✓生成AI等のAIを活用した企業変革、BPRの構想〜実行支援経験、またはERP(SAP/Oracle等)の導入・統合経験
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AI/フィジカルAI/ロボティクス/デジタルツイン等の新機能・新ツールの定期検証およびレポート作成 ✓企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価(PoC)の推進 ✓先端技術プロバイダーのAPI/ツール/デバイスの自らによる試作・動作特性把握と適用論点の整理 ✓新規サービス開発や提案に向けた技術トレンドリサーチ支援および技術見解の表明 ✓OSSや勉強会等のエンジニアコミュニティを通じた次の波の引き出しとチームの集合知向上への貢献 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓先端技術(生成AI/フィジカルAI/ロボティクス/3D等)の新機能定期検証レポート作成と社内共有 ✓企業システムへの先端技術適用に向けた技術調査・実現可能性評価(PoC) ✓新規サービス開発・提案に向けた技術トレンドリサーチ支援
必須条件(MUST) ✓デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上(システム開発/インフラ/クラウド等の基本的知識・経験) ✓先端テクノロジー関連の実務・研究経験3年以上、およびAPI等を自ら試し技術ブログ等での発信やレポート経験 歓迎条件(WANT) ✓Python等を用いたプロトタイピングや先端領域(生成AI/ロボティクス/3D等)の実装・検証・評価経験 ✓ビジネスレベルの英語力、プロジェクトリード・コンサル経験、または国内外のエンジニアコミュニティ活動経験
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710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サプライチェーンやエンジニアリングチェーンにおける業務データ・プロセスの可視化と分析 ✓イベントログや各種業務データを基にした実行実態の定量把握、ボトルネック特定、改善施策の立案・実行支援 ✓リードタイム短縮、在庫削減、意思決定スピード向上など、経営インパクトに直結する成果の創出 ✓サプライチェーン・エンジニアリングチェーンの業務知見とAI活用の融合による業務自律化の実現 ✓プロセスマイニング基盤などの先進ソリューション導入による、可視化から改善の継続的運用モデルの確立 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓半導体製造装置メーカー:受注~出荷のプロセス分析によるボトルネック特定、リードタイム短縮および納期遵守率向上 ✓エレクトロニクス商社:販売・在庫・調達データの統合、滞留在庫の発生構造可視化による在庫削減・CF改善 ✓精密機器メーカー:プロセスマイニングによるプロセス逸脱検知とアラート運用、業務品質の標準化と安定化支援
必須条件(MUST) ✓サプライチェーン(SCM)またはエンジニアリングチェーン(ECM)領域におけるデータドリブンな業務改善・改革の関与または実務経験(マネージャー以上は複数プロジェクトのマネジメント経験) ✓基本的な統計分析の理解・活用経験、コンサル実務レベルの資料作成能力(PPT、Excel、Word)、および英語資料の読解能力 歓迎条件(WANT) ✓プロセスマイニング、AI、オーケストレーション等の先進技術を活用したソリューション導入・実装経験 ✓データドリブン・AI領域に関わる事業戦略の立案・実行リード経験、複数領域横断での改革経験、またはグローバルプロジェクト経験
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700~2000万
1. ポジションの概要 本ポジションは、PwC Future Design Labにおける「Forward Deployed Innovator」として、クライアントの新規事業立ち上げ現場に深く入り込み(Deploy)、戦略策定からプロダクト実装、マーケットローンチまでを一気通貫でリードする役割を担います。変化の激しい現代において「Moving Target(動く標的)」を射抜くため、机上のドキュメント作成に留まらず、自ら手を動かして「動くもの」を作り、市場の反応をダイナミックに戦略へフィードバックすることで事業の成功確率を極限まで高めます。 2. 募集の背景<なぜこの役割が必要か> かつての「3〜5カ年の静的なロードマップ」に基づく計画された戦略は、現代のビジネス環境では機能しづらくなっています。大企業やスタートアップ企業の現場において求められているのは、現場主導で目標(KPI)やプロトタイプを高速にアップデートし続ける「適応する戦略」です。従来のコンサルティングのような外部からの助言や、制作会社のような指示待ちの実装では追従できないスピード感を実現するため、戦略を練りながら同時に手を動かす「現場常駐型の伴走者」を募集します。※物理的に常駐型になるかハイブリッド型になるかはプロジェクトのタイプによります 3. 業務内容とアプローチ 「Agile Strategy Deployment」という独自のアプローチにより、以下の3つのサイクルを回します。 ①Tactical Strategy Integration(戦術的戦略統合): 現場に常駐し、プロダクトの反応を見ながら戦略・KPIを週単位で書き換えます。戦略と実行を分断せず、「今、何をすべきか」のピン留めをリアルタイムで行います。 ②Multilayered Prototyping(多層的な試作): UI/UXだけでなく、ブランド体験、パートナーシップの座組み、コミュニティの熱量など、事業を構成するあらゆる要素を「目に見える形」にして検証します。 ③Asset-Driven Execution: 蓄積されたトレンド知見やデザインシステムを即座にインストールし、ゼロから作る無駄を省いて最初から高品質な市場投入を実現します。 支援フェーズごとの役割イメージ ・ビジョニング/リサーチ: トレンドの解釈と北極星(ビジョン)の提示。 ・ビジネス構築: アントレプレナーシップを持って事業性と持続性を担保。 ・体験デザイン・実装: PdMやCX/UX/UIデザイナーとして、ブランド価値の構築と具体化。 ・エコシステム形成: パートナーシップマネジメントやコミュニティ設立。 4.本ポジションの魅力 ◇越境的なキャリア形成: 「デザインが経営を学ぶ」「コンサルがデザインを学ぶ」といった、職種の境界線が消えていく中での最先端のキャリアを築けます。 ◇圧倒的な当事者意識: 外部アドバイザーではなく、クライアント組織の「中」からイノベーションを推進する生々しい体験が可能です。 ◇ポストAI時代のスキル習得: AI活用により実装の自動化が進む中で、より上流のインサイト抽出から体験設計までを統合できる能力を磨くことができます。
【経験・スキル】※以下のいずれかの掛け合わせ ◯事業会社やスタートアップでの事業・プロダクト責任者(またはそれに準ずる経験) ◯デザインファーム、コンサルティングファーム、クリエイティブエージェンシーでのビジネス構築支援経験 ◯事業企画・戦略策定、ビジネスモデル変革の実行経験 ◯ストラテジックリサーチ、デザインリサーチの経験 ◯ビジネスデザイン、サービスデザイン、PdM、プロトタイピング、プロダクトデザインのいずれかの経験 【マインド・ソフトスキル】 ◯アントレプレナーシップ、オーナーシップ、突破力 ◯状況変化に柔軟に対応できるアジャイルな思考力(Moving Targetへの適応力) ◯高度なビジョンを具体的なタスクや数値に落とし込む、抽象と具象の往復能力 ◯経営層から現場エンジニアまで円滑に連携できるコミュニケーション力
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
X-Value & Strategy (XVS) チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。 社会や事業環境の複雑性や不確実性の増大により、クライアントの経営課題はより難解になっています。また、1社単独では解決できないものも増えています。 難解な課題解決のため、PwCでは、Community of Solversというコンセプトのもと、組織の枠を超えて、複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。XVSチームは、戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮するとともに、コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。そして企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 【担当業界】 業界問わず、様々な業界のプロジェクトがあります。 【担当領域】 下記4つのチームを組成しています。 ただし、これら4つのチームが各々単独でプロジェクトを行っているわけではなく、4つの専門性を掛け合わせてクライアントに成果を提供しています。 ■グロースストラテジー/Growth Strategy ■デジタルストラテジー/Digital Strategy ■トランスフォーメーションデザイン/Transformation Design ■M&Aトランスフォーメーション/M&A transformation □M&Aトランスフォーメーション/Strategic Finance ※2025/7/1よりM&Aトランスフォーメーションとストラテジックファイナンスが1つになりました。 【人員構成】 中途入社者約6割程度、コンサル未経験から入社した社員は約4割程度、女性メンバーは約3割程度と、非常に多様性に富んだチームです。 コンサル未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなどを開催しています。 【部門からのメッセージ】 当チームは、旧来型の様なStrategyとExecutionが独立した、個別コンサルティングサービスとは一線を画し、環境や戦略の変化等を捉えた企業全体の変革を、「Strategy through Execution」を通じて実現・支援するために生まれた組織です。 組織内では、M&Aやデジタル等の専門性を活かした経営課題を踏まえたオファリングを準備しており、これから自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方、コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方からの積極的な応募をお待ちしております。
▼Senior Associate ■求められる経験 (下記いずれかのご経験) ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上 ・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ▼Manager以上 ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 ・Senior Manager以上は上記に加え、大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに関する高い専門性 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
■仕事内容 PwCの戦略コンサルティングサービスを担うチームにおいて、クライアント企業の経営陣に対する戦略策定およびその確実な実現を支援します。 ◯既存事業の改善・改革(マーケットシェア拡大、コスト削減のデータ分析と差別化戦略の構築) ◯新たな価値の創造(新規事業開発、新市場進出、ビジネスモデル改革、R&D戦略のプロジェクト) ◯具体的な実行支援(ビジネスパートナーの探索、テストマーケティングの代行など) ◯金融、自動車、電子機器、石油、製薬、通信、消費財など、多様な業界における国内外のプロジェクトの遂行
◯課題解決力 ◯ロジカル・シンキング、分析力 ◯高度なコミュニケーション能力(日本語必須) ◯チームワーク、リーダーシップ ◯国内または海外の大学・大学院を卒業し、一定の実務経験をお持ちの方 ※直近2年以内にStrategy&の中途採用選考を受検していない方
企業等向けの戦略策定、実行支援 上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等