【関東エース】所長候補(管理責任者)各拠点(埼玉・茨城・栃木・群馬・千葉など)いずれかの責任者候補
350~550万
株式会社関東エース
埼玉県新座市
350~550万
株式会社関東エース
埼玉県新座市
運行管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
(1) 拠点運営・マネジメント 拠点スタッフ(ドライバー・内勤)の日々の管理・育成 所長兼務の解消に向けた専任化・改善施策の実施 (2) 業務効率と品質向上 安全運行・品質管理・進捗管理 現場改善(生産性・安全性・コスト・顧客満足度向上) (3) 情報連携 本社・関東エース各拠点との連携調整 顧客折衝・契約調整など (4) 教育・文化浸透 エースイズムを理解し、現場スタッフへの浸透・実行 定例ミーティング・所内研修の実施 (5) 社内総務的業務 社内部署との調整(総務、人事、給与関係の連携) 【魅力ポイント】 ・拠点運営を通じて裁量権を持てる ・若手から学びつつ、現場改善・組織作りに直接関われる ・安定した社員文化(退職率低い、長期勤続者多数) ・無事故無違反の報奨金制度や福利厚生制度が充実 ・成長中の拠点・新規出店拠点の立ち上げにも関われる
必要スキル・経験 拠点やチームの運営・管理の経験(業界不問) 素直さ・面倒見の良さ・誠実さ 数字や進捗管理に対する正確性 ★勤務地はお住まいに合わせご相談に乗ります 歓迎 現場管理や物流センター・工場での統括経験 ドライバー経験や現場経験 チーム育成・教育経験 顧客折衝・現場改善推進の経験 ※所長経験がなくても、現場マネジメント・人のまとめ経験があれば育成可能なポジションです。 求める人物像 社員・スタッフと良好な関係を築ける方 拠点の管理を自ら考え、自走できる行動力 組織文化(エースイズム)を理解し伝承できる方 安全運行・品質改善を徹底できる管理者
正社員
350万円〜550万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜17:00
内訳:完全週休2日制、日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
埼玉県新座市
配属候補拠点 高崎営業所 つくば営業所 佐野営業所(第一・第二) 埼玉営業所 白岡営業所 千葉営業所 それぞれ候補者にあわせ応相談
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
埼玉県新座市野火止3丁目16‑15
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
最終更新日:
700~1200万
2027年5月竣工予定の新拠点「LOGI FLAG TECH 越谷Ⅰ」において、センター長として物流拠点の立ち上げおよび運営を担っていただきます。 現場オペレーションの統括だけでなく、システムや企画部門と連携しながら、物流センター全体の運営体制・仕組みづくりを推進するポジションです。 【業務内容】 ・物流センター立ち上げに伴う運営体制の構築 ・センター全体の収支管理(売上管理・原価管理・作業生産性管理) ・入出庫管理およびオペレーション管理 ・安全、品質、納期管理 ・社内外関係者(荷主企業・パートナー企業等)との折衝 ・物流オペレーションの設計および改善 ・WMS等の物流システム運用の理解および改善提案 ・企画部門と連携した物流オペレーションの高度化 ・センター運営状況の資料化および社内への報告、説明 センター長として現場を統括しながら、システムやデータを活用した物流センター運営の高度化を推進していただきます。
・物流センターにおけるオペレーション設計、運営経験 ・センター全体のマネジメント経験 ・WMS等の物流システムに関する基本的な理解 ・社内外関係者との調整、折衝経験 ・物流オペレーションやセンター運営状況を整理し、資料としてまとめて説明できるスキル(PowerPoint等による資料作成能力)
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312万~
日用品を扱う物流倉庫にて、 仕分け・ピッキング作業および現場スタッフの管理を行うリーダー業務をお任せします! ・日用品の仕分けやピッキングなどの出荷準備作業 ・出勤時の点呼やスタッフのとりまとめ ・新規スタッフの受け入れ対応 ・倉庫内ルールや作業場所の案内 ・現場スタッフへの作業指示やフォロー ・作業がスムーズに進むよう現場全体のサポート プレイングリーダーとして現場状況を確認しながら、 スタッフへの声かけや指示を行い、作業が円滑に進むようサポートしていただきます。 業務の流れや役割については入社後にしっかり共有しますので、 これまでの倉庫作業や物流現場での経験を活かしながら、 安心してスタートしていただける環境です! 2504-BS0609
未経験OK! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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312万~
PC機器のクリーニングを行う現場にて、 作業およびスタッフ管理を行うリーダー業務をお任せします! ・PC機器のクリーニングや簡単なメンテナンス作業 ・作業手順に沿った機器の確認や整理 ・PCを使用した在庫管理やデータ入力 ・新人スタッフへの作業説明や教育 ・出勤時の勤怠チェックやスタッフ管理 ・作業がスムーズに進むよう現場全体のサポート プレイングリーダーとして通常作業にも入りながら、 スタッフへの指示やフォローを行い、現場の運営を支えていただくポジションです。 業務内容や作業手順については入社後に丁寧にご案内しますので、 これまでの倉庫作業や物流現場での経験を活かしながら、 安心して業務に取り組んでいただける環境です! リーダー経験があれば異業種でもOK! 2601-BS0676
【必須スキル】 ・リーダー経験のある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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312万~
企業向け(BtoB)配送商品の仕分けを行う物流倉庫にて、 作業およびスタッフ管理を行うリーダー業務をお任せします! ・BtoB商品の仕分けや出荷準備などの通常作業 ・現場作業の進行確認や作業フォロー ・新人スタッフへの作業説明や教育 ・出勤時の勤怠チェックやスタッフ管理 ・PCを使用した在庫確認や簡単なデータ管理 ・作業が円滑に進むよう現場全体のサポート プレイングリーダーとして通常作業にも入りながら、 スタッフへの声かけや指示を行い、現場がスムーズに回るようサポートしていただくポジションです。 業務の流れや管理方法については入社後に丁寧にお伝えしますので、 物流現場での経験を活かしながら、安心して業務に取り組んでいただける環境です! 2512-BS0254
【必須スキル】 ・リーダー経験のある方(異業種も可) 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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312万~
アニメグッズを扱う物流倉庫にて、 ピッキング・梱包・出荷作業および現場スタッフの管理を行うリーダー業務をお任せします! ・アニメグッズのピッキング、梱包、出荷準備などの作業 ・入荷商品の仕分けや在庫整理 ・新人スタッフの受け入れ対応、作業内容の説明 ・出勤時の点呼やスタッフのシフト管理 ・現場スタッフへの作業指示や教育、フォロー ・作業がスムーズに進むよう現場全体のサポート 現場の状況を確認しながらスタッフさんへ声かけや指示を行い、 作業が円滑に進むようサポートしていただくポジションです。 お仕事内容については入社後にしっかり説明しますので、 物流現場でのリーダー経験がある方はもちろん、 倉庫作業の経験がある方もすぐに活躍していただけます! 2602-BS0184
【必須スキル】 ・物流経験のある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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400~500万
■ 入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷までの物流業務マネジメント 物流センターにおける入庫から出荷までの一連のオペレーションを管理し、安定した運営を行います。 ・入庫管理:入荷予定の確認、車両バースの調整、検品業務の管理 ・在庫管理:在庫精度の維持、棚卸しの実施、適正在庫の管理 ・流通加工:ラベル貼付、セット組み、ギフト包装などの作業工程管理 ・梱包・出荷:配送先別の仕分け、梱包業務の管理、出荷スケジュールの管理 ■ 作業工程(KPI)の管理および業務改善 物流オペレーションの可視化と改善を行い、生産性向上を推進します。 ・KPI管理:人時生産性(UPH)、誤出荷率、欠品率、リードタイム等の数値管理 ・業務改善:5Sの徹底、作業動線の見直し、ピッキング効率の向上、再発防止策の策定 ■ 輸配送の手配・配車調整 出荷貨物の配送計画を立案し、運送会社と連携しながら効率的な輸送を実現します。 ・配車調整:荷量に応じた車両手配、配送スケジュールの調整 ・運送会社対応:運賃交渉、輸送品質・納期の管理 ■ スタッフの労務管理・シフト管理 現場スタッフのマネジメントを行い、安定したセンター運営を支えます。 ・シフト作成:物量に応じた人員配置の計画 ・労務管理:残業時間管理、安全衛生管理、スタッフ教育および育成
倉庫管理または輸配送管理の経験をお持ちの方
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350~600万
入庫から出荷までのオペレーション全体を統括するサブマネージャーとしてご活躍いただきます。 現場オペレーションの管理、進捗・品質管理、スタッフおよびリーダー層の育成を通じて、 安定した倉庫運営体制の構築を担っていただきます。 また、現場課題の抽出や業務改善を推進し、物流品質の向上をリードしていただきます。 主な管理業務 商品受入・荷受け検品業務の管理 入出庫オペレーションの進捗管理 在庫管理および棚卸業務の管理 ピッキング・梱包・出荷業務の管理 受注処理および出荷データ管理 返品処理・品質管理業務 物流システム(WMS等)の運用管理 ドキュメント管理・データ入力管理 現場スタッフおよびリーダーの教育・育成 業務改善およびオペレーション効率化の推進
物流業界の経験年数:1~3年以上 【入社後】 ■マネージャーのもとで実務とマネジメントの両方を経験しながら、段階的にキャリアアップできる環境です。 ■現場改善や仕組みづくりに主体的に関わることができ、成長フェーズの組織づくりに携われるポジションです。
DXやAIロボットを活用した物流・D2Cビジネス
450~550万
物流センターの運用を管理しながら、 データと現場の両方を使って、より良い物流の仕組みを作る仕事です。 具体的な仕事内容・・・ (1) 物流センターの運用管理(メイン業務) ・入出庫・出荷作業の進行管理 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフの配置・指示・教育 ・ミスやトラブルを防ぐためのルール作り (2)荷主(お客様)とのやり取り ・チャット・メール中心の対応 ・出荷量や作業内容の調整 ・改善提案の共有 →最初は小規模案件から担当し、慣れてきたら大型案件をお任せします。 (3)データを使った改善(重要) ・出荷数・作業時間などのデータ確認 ・Excelを使った集計・分析 ・作業動線や人員配置の見直し ・WMS(倉庫管理システム)を使った運用改善 \この仕事の特徴/ 改善案は「提案して終わり」ではなく実行まで任される 年齢・社歴ではなく成果で評価 夜勤なし/転勤なし/土日祝休み 「現場管理者」で終わらないキャリアが築ける
・大卒以上(中退応相談) ・物流業務の経験(目安:5年以上) ・Excelを使ったデータ集計・分析ができる方 ・WMS(倉庫管理システム)を使用した業務経験 ※製品・業界・年数は問いません ・現場スタッフへの指示・教育・マネジメント経験 (人数・期間不問) ・物流現場におけるリスク管理の経験 ・普通自動車免許(AT限定可)
・マーケティング支援・プロモーション支援 ・データベースマーケティング ・キャンペーン事務局・ファンクラブ運営代行 ・EC運営支援・発送代行(フルフィルメント) ・システム開発(自社プロダクト・受託) ・問い合わせ事務局(テレコムセンター) ・業務BPO・運用代行
450~500万
・品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または 未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう ・生産性管理:人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ・顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。 ■組織構成:職場は正社員約7名、パートタイマー約25名の人員構成です。 <土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎>電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。 <今後について+社風◎>長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
倉庫管理業務の経験者
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
360~600万
「出版・印刷業界には、暗い将来しかないのか?」 夜中に一人、スマホで求人を眺めるあなたへ。 あなたが捧げてきた時間は、決して消耗品ではありません。 ここは、出版の誇りと生活を同時に守り抜く「最後の砦」です。 本という「知の動脈」を、あなたの采配で。 世の中がどれほどデジタルに傾こうとも、 紙のページをめくる悦び、書店に積み上がる新刊の匂いは、 この国の文化から消えることはありません。 同社は、世界的人気を誇る人気コミックをはじめベストセラー小説や歴史的書籍を 世に出してきた、我が国を代表する出版社の流通を一手に担う出版物流の最大手。 年間8,000万部、1億冊の在庫を預かる日本最大級の出版物流企業です。 今、出版流通の地図は大きく書き換えられています。 大手の再編、拠点の統合、そしてリストラ……。 長年この業界を支えてきた方々が、自らの知見が「不要」とされているような錯覚に陥るほど、 冷たい風が吹いています。 しかし、私たちはこう考えます。 「本がどこから来て、どこへ行くのか」を知り尽くしたあなたの知力は、 システムやAIには代替できない、この国の文化を守るための「貴重な資産」であると。 【あなたにお任せしたい「知の采配」】 埼玉県内(越谷・戸田・美女木)のいずれかの物流センターにおいて、 入出荷および在庫管理の司令塔を担っていただきます。 ・工程の最適化:新刊の配本、返品、改装(リフレッシュ)。 複雑な出版流通の「淀み」を解消する采配。 ・チームの統率:5〜50名のスタッフを率い、 現場に「誇り」と「規律」を浸透させるリーダーシップ。 ・3PLの推進:一ツ橋グループの安定基盤を活かし、 他社の物流を請け負う外販事業の拡大。 正直に言いましょう。 派手なDXも、キラキラしたベンチャー感もここにはありません。 自動倉庫や最新のマテハン導入も、それが目指すのは、 淡々と、しかし確実に「本」を届けるという、古風なまでに 誠実な仕事に向き合うからこそ。 そして、9時に始まり17時に終わる、家族との夕食を邪魔しないリズムです。 「仕事なんて、これくらいが一番ちょうどいい」 そう笑って話せる余裕こそが、本当のプロフェッショナルには必要だと思うのです。 あなたの市場価値は、所属会社の処遇で決まるものではありません。 取次という巨大な仕組みを知り、現場を動かしてきたその経験。 それは、同社に関わらず出版業界に関わる全ての企業が欲する「専門性」です。 同社は、創業以来、不況を理由とした人員整理とは無縁の歴史を歩んできました。 定年は65歳。2021年に先駆けて導入されたこの制度は、同社が「社員の経験」をいかに大切にしているかの証左です。 【安易な転職ではなく、人生を好転させる機会】 ここは、あなたの経験を「文化を守る防波堤」として再定義する場所です。 今の場所で「先が見えない」と立ち止まっているのなら、その足を、私たちの方へ一歩踏み出してみませんか。 あなたの「現場を動かす力」を、最高のリスペクトを持って迎え入れます。 https://www.showatosho.co.jp/recruit/index.html https://www.showatosho.co.jp/originality/history/index.html
【招待状:出版流通のDNAを持つあなたへ】 必須条件は、特別な資格ではなく、あなたがこれまで歩んできた「軌跡」です。 ・物流拠点でのマネジメント、または進行管理の経験をお持ちの方。 ・「出版業界」の特有の仕組み(取次、返品、配本、改装など)に心当たりがある方。 ・ミドル・ベテラン大歓迎。もちろん、未来を担う若手も。 酸いも甘いも噛み分けてきたあなたの「眼力」こそが、現場には必要なのです。 取次会社や関連物流会社での職務経験をお持ちの方は、即戦力として、その知見を存分に振るえるステージをご用意します。
「本」の未来を、物流の力で守り抜く。 昭和図書は、小学館・集英社を中心とする一ツ橋グループの出版物流を一手に担う専門企業です。 創業以来、出版不況と言われる時代にあっても、グループの安定した出版物供給を支え、物流効率化の最前線を走り続けてきました。 私たちの使命は、単にモノを運ぶことではありません。著者の想い、編集者の情熱が詰まった「本」を、最高な状態で読者の元へ届けること。 この国の知性を支えるインフラとしての自負を持ち、これからも進化を続けます。