【関東エース】所長候補(管理責任者候補)各拠点(川崎・白岡・つくば・高崎・佐野・船橋・新座)
400~500万
株式会社関東エース
埼玉県白岡市, 神奈川県川崎市, 茨城県つくば市
400~500万
株式会社関東エース
埼玉県白岡市, 神奈川県川崎市, 茨城県つくば市
運行管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
(1) 拠点運営・マネジメント 拠点スタッフ(ドライバー・内勤)の日々の管理・育成 所長兼務の解消に向けた専任化・改善施策の実施 (2) 業務効率と品質向上 安全運行・品質管理・進捗管理 現場改善(生産性・安全性・コスト・顧客満足度向上) (3) 情報連携 本社・関東エース各拠点との連携調整 顧客折衝・契約調整など (4) 教育・文化浸透 エースイズムを理解し、現場スタッフへの浸透・実行 定例ミーティング・所内研修の実施 (5) 社内総務的業務 社内部署との調整(総務、人事、給与関係の連携) 【魅力ポイント】 ・拠点運営を通じて裁量権を持てる ・若手から学びつつ、現場改善・組織作りに直接関われる ・安定した社員文化(退職率低い、長期勤続者多数) ・無事故無違反の報奨金制度や福利厚生制度が充実 ・成長中の拠点・新規出店拠点の立ち上げにも関われる
必要スキル・経験 拠点やチームの運営・管理の経験(業界不問) 素直さ・面倒見の良さ・誠実さ 数字や進捗管理に対する正確性 ★勤務地はお住まいに合わせご相談に乗ります (川崎・白岡・つくば・高崎・佐野・船橋・新座など) 歓迎 現場管理や物流センター・工場での統括経験 ドライバー経験や現場経験 チーム育成・教育経験 顧客折衝・現場改善推進の経験 ※所長経験がなくても、現場マネジメント・人のまとめ経験があれば育成可能なポジションです。 求める人物像 社員・スタッフと良好な関係を築ける方 拠点の管理を自ら考え、自走できる行動力 組織文化(エースイズム)を理解し伝承できる方 安全運行・品質改善を徹底できる管理者
正社員
400万円〜500万円
一定額まで支給
休憩60分
08:00〜17:00
内訳:完全週休2日制、日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
埼玉県白岡市
埼玉県白岡市彦兵衛53-1
神奈川県川崎市
神奈川県川崎市川崎区鈴木町1番1号
茨城県つくば市
茨城県土浦市粟野町字砂久保1847-4
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
3名
2回〜3回
埼玉県新座市野火止3丁目16‑15
事業内容(関東エース) 主な事業 一般貨物運送 日用品・食品・菓子類などを中心に、関東圏の配達ネットワークを構築し運送を提供。 物流提案・保管サービス 輸送だけでなく、調達・在庫管理・配送など、物流全体を最適化する提案契約型のサービス運営。 顧客密着型運営 地域・顧客ニーズに応え、丁寧かつ正確なオペレーションで顧客満足度を高めることを重視。 関東エースでは、北海道本社と連携しながら、東北・関東13拠点前後のネットワークを形成し、生活必需品を安定して届ける物流機能を構築
非公開
最終更新日:
500~600万
アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンター(以下FC)にて安全推進管理者と共に以下の業務を行って頂きます。 1)FC構内の安全管理・推進業務 ・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進(5Sとは整理、整頓、清掃、清潔、躾の5つの活動を指します) ・構内の安全管理対応とFC内関連部署との調整 ・構内の労働事故の調査と分析、是正改善活動 ・業務手順や作業環境における変更に対する安全点検、確認 ・社内安全活動、教育、啓蒙の実施(安全教育、安全推進、ポスター作製/掲示、安全な職場度合を測るコミュニケーションツールの活用) ・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成) ・各種法規の順守、監査対応サポート 2)防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・避難訓練・救命講習など被災時対応訓練の実施と実施後の参加者へのアンケートの実施と訓練内容の改善 3)安全備品発注・管理業務 安全保護具や熱中症対策などの備品購買とそれらの在庫の適正化管理。 *未経験の方も歓迎致します。 *安全活動を通じて倉庫内での入出荷、在庫管理、アマゾン特有の物流システムを学べます。 *安全推進管理者へのキャリアアップのチャンスもあります。 * 勤務は月10日休みのシフト制になります。シフトによって、金土休み、日月休みの場合があります。 (勤務時間9:00~18:00、年間休日120日)セール期間や訓練等で夜勤シフトになる場合があります。 *転勤の可能性あり。引越しを伴う転勤は会社負担制度あり
- 2年以上の社会人経験 - パソコンスキル(Windows Officeが一通り使える) - ビジネスレベルの日本語力
-
400~520万
運送会社の“司令塔”として、車両とドライバーを最適に動かす配車業務をお任せします。 ■具体的には ・受注内容の確認(荷主・協力会社・社内営業) ・配車計画の作成(車格・積載・時間・ルート・拘束時間の調整) ・ドライバーへの運行指示、点呼・運行状況の把握 ・変更対応(遅延・欠車・事故/トラブル時のリカバリー) ・協力会社(庸車)手配・運賃交渉・台帳管理 ・運行管理補助(改善提案、稼働率・回転率の管理) ・日報・配車表・請求関連の簡単な事務(会社によって範囲調整) ■業務の進め方 受注は親会社からの割り当てが中心となるため、ご自身で荷主を開拓する営業活動は発生しません。 割り当てられた配車をドライバーへ組み付けていく業務と、ドライバーとのコミュニケーション・現場管理が中心となります。 現在の自社車両比率は約9割で、今後は協力会社(庸車)の活用も想定されています。 ■この仕事のやりがい 『人と車を動かして結果を作る』手応えが大きい 稼働率改善・回転率UP・コスト削減など成果が数字で出る、現場・荷主・ドライバーから頼られる中心ポジションです。
・運送・物流業界での実務経験(ドライバーとしてのご経験も対象となります) ・ドライバーとのコミュニケーション、現場マネジメントに前向きに取り組める方 ・法令遵守(コンプライアンス)を意識して業務に取り組める方
一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、 各業所に付帯する業務、他
500~600万
アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンター(以下FC)にて安全推進管理者と共に以下の業務を行って頂きます。 1)FC構内の安全管理・推進業務 ・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進(5Sとは整理、整頓、清掃、清潔、躾の5つの活動を指します) ・構内の安全管理対応とFC内関連部署との調整 ・構内の労働事故の調査と分析、是正改善活動 ・業務手順や作業環境における変更に対する安全点検、確認 ・社内安全活動、教育、啓蒙の実施(安全教育、安全推進、ポスター作製/掲示、安全な職場度合を測るコミュニケーションツールの活用) ・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成) ・各種法規の順守、監査対応サポート 2)防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・避難訓練・救命講習など被災時対応訓練の実施と実施後の参加者へのアンケートの実施と訓練内容の改善 3)安全備品発注・管理業務 安全保護具や熱中症対策などの備品購買とそれらの在庫の適正化管理。
- 2年以上の社会人経験 - パソコンスキル(Windows Officeが一通り使える) - ビジネスレベルの日本語力
-
491~702万
当社の物流センター長として物流センター業務に関わるマネジメント全般をお任せします。 ★業務詳細 ・入出庫する貨物・貨物情報の管理 ・現場作業指示 ・作業進捗管理 ・荷主様・協力会社との連絡 ・パート社員・日雇い労働者の採用 ・人材派遣会社との連絡 ・メンバー労務管理 等
物流倉庫での管理職/リーダー経験
・長い歴史と挑戦心: 創業100年を超える老舗でありながら、常にベンチャー精神を持って事業を推進しています。 ・柔軟な業務遂行力: 人員やシステムの流動的運用、近隣衛星倉庫の活用により、さまざまな荷動きや需要の波に柔軟に対応します。 ・自社開発のシステム力: 現場を熟知した社内SEが顧客別のWMS(倉庫管理システム)などを短期間で設計・開発します ・幅広い事業展開: 従来の倉庫・運輸サービスに加え、通販物流、国際複合輸送、文書・書類保管、通関業までワンストップで展開しています
500~650万
■募集背景 LCL(小口混載貨物)を中心とした事業拡大に伴い、即戦力人材の採用を強化しています。現在は代表者と社員1名、業務委託メンバーで運営していますが、今年度は昨対比で売上5倍を目指しており、業務量増加への対応と代表者の実務負荷軽減のため、業務委託中心の体制から正社員採用へシフトし、組織体制を強化したいという背景があります。 ■業務内容 日本~韓国をはじめとしたアジア圏との輸出入を手がけるNVOCC・フォワーディング企業でのポジションです。 LCL(小口混載貨物)を中心に、海上輸出に関するブッキングやカスタマーサービス業務を担当いただきます。 代表者や既存メンバーと連携しながら、増加する業務量に対応していただきます。 • 船腹ブッキング業務 • 海上輸出に関するカスタマーサービス業務 • 海上コンテナ輸送に関する通関手続き(乙仲業務) • LCL(小口混載貨物)を中心とした日韓・アジア向け輸出業務のサポート • 代表者・既存メンバーと連携した実務対応 ■ポジションの魅力 • 昨対比売上5倍を目指す成長フェーズで、事業拡大に参画できる • 少数精鋭の体制のため、裁量を持って業務を進めやすい • 年商5億円以上、利益率20%以上を見込む安定した経営基盤(金融機関からの融資も活用) • 東北・北陸など地方展開も見据えており、中長期的な事業成長に携われる
• 海上輸出カスタマーサービス業務の実務経験5年以上 • OJTを要さず、即戦力として実務を担えるレベルの経験・スキル
国際物流・フォワーディングを中心に、海上輸送、LCL(混載輸送)、通関、国内配送などを組み合わせた物流サービスを提供しています。特に日韓をはじめとするアジア航路、地方港を活用した輸送、LCLサービスを強みとしています。
500~650万
■募集背景 LCL(小口混載貨物)を中心とした事業拡大に伴い、即戦力人材の採用を強化しています。現在は代表者と社員1名、業務委託メンバーで運営していますが、今年度は昨対比で売上5倍を目指しており、業務量増加への対応と代表者の実務負荷軽減のため、業務委託中心の体制から正社員採用へシフトし、組織体制を強化したいという背景があります。 ■業務内容 日本~韓国をはじめとしたアジア圏との輸出入を手がけるNVOCC・フォワーディング企業でのポ ジションです。LCL(小口混載貨物)を中心とした貨物の国内ドレージ手配業務を担当いただきます 。代表者や既存メンバーと連携しながら、増加する業務量に対応していただきます。 • 国内ドレージの手配業務 • LCL(小口混載貨物)を中心とした日韓・アジア向け輸出入業務のサポート • 代表者・既存メンバーと連携した実務対応 ■ポジションの魅力 • 昨対比売上5倍を目指す成長フェーズで、事業拡大に参画できる • 少数精鋭の体制のため、裁量を持って業務を進めやすい • 年商5億円以上、利益率20%以上を見込む安定した経営基盤(金融機関からの融資も活用) • 東北・北陸など地方展開も見据えており、中長期的な事業成長に携われる
• 国内ドレージ手配業務の実務経験5年以上 • OJTを要さず、即戦力として実務を担えるレベルの経験・スキル
国際物流・フォワーディングを中心に、海上輸送、LCL(混載輸送)、通関、国内配送などを組み合わせた物流サービスを提供しています。特に日韓をはじめとするアジア航路、地方港を活用した輸送、LCLサービスを強みとしています。
450~600万
輸送業務の運行管理全般をご担当いただきます。主な業務内容は、効率的な車両手配やドライバーの管理となります。部門の管理職として、組織のマネジメントや後輩の育成にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・配車計画 ・運航スケジュールの調整 ・荷主・ドライバーとの連絡・調整 ・運行実績の入力・報告 ≪変更の範囲:当社業務全般≫
【必須】配車管理のご経験 【歓迎】物流業界での実務経験■運行管理者資格 まずは配車管理をしていただき、ゆくゆくは管理職(課長や所長等)を目指せます。 【魅力】 ・ニッスイグループの一員として、食品を中心に「冷凍・チルド・ドライ」の全温度帯輸送を手掛けており、安定した基盤がある。 ・冷凍・チルド輸送を含むということで「温度帯管理」「異なる車両条件(冷凍車、冷蔵車、常温車)」「長距離・地場配送の両方」など、運行管理の幅が広く、専門性・スキルが身につく環境です。
●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業
400~450万
輸送業務の運行管理全般をご担当いただきます。主な業務内容は、効率的な車両手配やドライバーの管理となります。入社後はOJT研修からスタートし、いつでも周りに相談ができる環境です。 【具体的には】 ・配車計画 ・運航スケジュールの調整 ・荷主・ドライバーとの連絡・調整 ・運行実績の入力・報告 ≪変更の範囲:当社業務全般≫
★未経験歓迎★ 【歓迎】■配車管理のご経験 ■物流業界での実務経験 ■運行管理者資格 【魅力】 ・ニッスイグループの一員として、食品を中心に「冷凍・チルド・ドライ」の全温度帯輸送を手掛けており、安定した基盤がある。 ・冷凍・チルド輸送を含むということで「温度帯管理」「異なる車両条件(冷凍車、冷蔵車、常温車)」「長距離・地場配送の両方」など、運行管理の幅が広く、専門性・スキルが身につく環境です。
●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業
320~525万
倉庫内作業(ピッキング、梱包、棚入れなど)。倉庫運営に関わる各種管理業務。入社後は倉庫内作業を中心に業務を覚え、経験や習熟度に合わせ将来的には出荷業務の指揮・管理を担当。部署人数7名、20代〜40代まで幅広い世代が活躍中。
社会人経験1年以上。コミュニケーションを取りながら業務を進められる方。【歓迎】人とコミュニケーションをとることが好きな方、身体を動かすことが好きな方、チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方。
1956年設立(創業1951年)。従業員51〜100名。小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売。スーパー・コンビニ・ドラッグストア等の売り場づくりをトータルコーディネート。
400~500万
【JP楽天の物流拠点であるフルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 【商品取り扱い例】 ・「楽天市場(らくてんいちば)」に出店されている店舗様の商品・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを 取り揃えている「楽天ブックス」の商品・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト 「楽天ファッション」の商品 【業務例】 ・フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シ フト管理など・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 <変更の範囲>※発令等に基づき会社の定めるすべての所属・業務(出向規定に従い出向を命じること があり、その場合は出向先の業務)
【必須のスキル・経験】 ・小売り店舗での店長、エリアマネージャー、または在庫コントロール(MD、ディストリビューター 等)のご経験 ・高卒以上、社会人経験3年以上 または 大卒以上、社会人経験2年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・売上管理、在庫管理、予実管理のご経験 ・チームでの業務経験 ・工場/物流現場での作業経験 ・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを使用) 【求める人物像】 元気と根性があり、対人コミュニケーションが問題なく行える方、成長意欲がある方を歓迎します。
-