408508195／イベント企画制作プロジェクトリーダー〈土日祝日休み〉

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• エージェント求人

  【人事（採用担当）/クオンツ・コンサルティング/東京】

  400~800万

  • 予算管理
  • M&A支援
  • イベント企画
  • M&Aアドバイザリー
  • 戦略立案
  • M&Aコンサルティング
  • 進捗管理
  • 人事
  • ロードマップ策定
  • ブランディング
  • 分析
  • コンサルタント
  • オペレーション改善
  • 採用数
  • 採用戦略立案
  • 採用HP設計
  • 人材紹介
  • コンサルティングファーム協働
  • 中途採用
  • 新卒採用

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  【人事（採用担当）/クオンツ・コンサルティング/東京】気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善　など 【ミッション】 ・各業界の最大手顧客を中心に、様々なストラテジーコンサルティング 　及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、 「戦略人事」をお任せいたします。 　主な業務は「採用」です。 ・採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、 　創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、 　様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、 　まさに事業の中枢を担う業務となります。 ・M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて 　少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、 　自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。 【クオンツ・コンサルティングについて】 ・クオンツ・コンサルティングは、クオンツ総研ホールディングスのグループ会社として、 　2023年10月に設立しました。 ・戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 ・親会社であるクオンツ総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。 ・その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、 　時価総額は4,000億円超えまで成長しました。 ・急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、 　このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるために 　クオンツ・コンサルティングを設立しました。 ・事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされた 　ノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら 　当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 ・クオンツ総研ホールディングスは、M&A仲介、総合コンサルティング、オペレーティングリースの 　3大事業で社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて 　革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを 　本気で目指しています。 【当社の強み】 ・クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、 　IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず 　幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ＜IT・DXにおける強み＞ ・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援 ・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案 ＜事例＞ ・IT・DX戦略、ロードマップ策定 ・IT中計策定、IT・DX投資採算性分析 ・生成AI導入、活用 ・サイバーセキュリティ ・エッジコンピューティング ・システム化企画・構想立案 【社風】 ・社内コミュニケーョンは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い 【特徴】 ・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ・採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ・会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ・採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる

  求める能力・経験

  【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方

  事業内容

  総合コンサルティング事業

• エージェント求人

  営業企画担当（弁護士ドットコム）

  454~807万

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  営業企画担当（弁護士ドットコム）気になる

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  仕事内容

  営業戦略の進捗管理・課題分析から着手いただき、戦略実現のための重要課題解決のプロマネ、次年度以降の戦略立案までご担当いただきます。 戦略立案から様々な領域の課題解決まで、広く活躍の機会が提供可能なポジションです。 【業務例】 中期成長戦略の立案とそれに必要な各種分析 営業予算・KPIの策定から進捗管理と課題分析 重要課題解決のための部門横断プロジェクトの立案から実行 事業運営上、日々発生する課題への対応

  求める能力・経験

  ロジカルシンキングに基づいた問題解決能力と、企画内容を明確に伝える高いプレゼンテーションスキルをお持ちの方 「弁護士ドットコム」事業に共感いただける方 上記に加え、以下いずれかのご経験 事業会社での経営企画・事業企画・営業企画・商品企画またはそれに類する企画業務の実務経験をお持ちの方 コンサルティング会社での事業/営業戦略立案、または事業計画策定の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  弁護士ドットコム株式会社 は、法律・契約・税務などの「専門知識」をテクノロジーで提供するリーガルテック企業です。 主に「法律相談プラットフォーム」と「企業向けSaaS」の2本柱で事業を展開しています。

• エージェント求人

  【AI×営業の最先端】急成長スキマバイト市場の牽引役！顧客の事業成長を共に創るカスタマーサクセス

  450~650万

  • 分析
  • カスタマーサクセス設計
  • 提案
  • SMB
  • 営業
  • シミュレーション
  • 法人営業
  • 既存顧客
  • 普通自動車
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • Web/ITサービス

  株式会社タイミー東京都港区

  【AI×営業の最先端】急成長スキマバイト市場の牽引役！顧客の事業成長を共に創るカスタマーサクセス気になる

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  仕事内容

  ■ミッション：スポットワークを日本の「インフラ」へ。顧客の事業成長に伴走する 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」を繋ぐ、革新的なマッチングプラットフォームを展開する当社。あなたにお任せするのは、導入企業（中堅規模／SMB領域）に対し、単なるツールの導入に留まらない「本質的な経営・人材課題の解決」を提案するカスタマーサクセスです。 ■具体的な業務内容 ・深耕提案： 既に導入いただいているクライアントへ、他店舗展開や別職種での活用を提案。 ・データ分析・改善提案： 稼働率や集客の見込み、人件費シミュレーションを基にした事業改善アドバイス。 ・リレーション構築： 経営層や現場責任者と中長期的な信頼関係を築き、継続的な利用を支援。 ・AI活用による業務効率化： AIツールを駆使した最新の営業スタイル（AI×Sales）を実践し、生産性の高い働き方を実現。 ■この仕事の魅力 「売って終わり」ではない介在価値： 成果報酬型モデルだからこそ、顧客が「使って良かった」と思える成功体験を創り出すことが、直接自社の成長に繋がる手応えがあります。 新設組織のスターティングメンバー： 配属先のインキュベーション事業本部は、今期新設されたばかり。組織の仕組みづくりや文化醸成に携われるチャンスがあります。 キャリアの市場価値向上： 圧倒的スピードで成長するユニコーン企業（非上場ながら時価総額の高い企業）と同等の環境で、AIを駆使した最先端の営業スキルが身につきます。 ■働き方：リアルなコミュニケーションを重視 現在は「週5日出社」のスタイルを採用しています。急成長フェーズにある組織だからこそ、顔を合わせた活発なディスカッションやノウハウ共有を大切にしており、チーム一丸となって目標に向かう熱量を感じられる環境です。

  求める能力・経験

  ◇必須経験・スキル ・法人営業経験（3年以上） ・普通自動車運転免許 ◇歓迎経験・スキル ・無形商材（人材、広告、IT、金融等）の営業経験 ・カスタマーサクセスの実務経験 ・AIツールを積極的に活用し、業務効率化を図る姿勢

  事業内容

  ・「はたらく」を通じた人生の可能性を広げるインフラ構築 ・日本最大級のスキマバイトマッチングプラットフォームの運営 ・労働力不足を解決するDXソリューションの提供

• エージェント求人

  【部長候補】マーケ・企画領域から営業活動を支援！BPO領域の営業をリード

  900~1200万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  【部長候補】マーケ・企画領域から営業活動を支援！BPO領域の営業をリード気になる

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  仕事内容

  【ビジネストランスフォーメーション事業本部について】 顧客の売上最大化を実現するべく、マーケティング・セールス・AI&データサイエンス・コンタクトセンターの4つの領域にてサービス提供を行っております。 データやテクノロジーを軸に新たな価値を創出し、付加価値の高いコンサルティングサービスと実行支援サービスを提供し続け、「また一緒に仕事がしたい」というお客様からの称賛をいただける存在であり続けることを目指しています。 【営業統括部　営業部について】 ビジネストランスフォーメーション事業本部のサービスの営業活動を行っております。 営業部内には、営業・マーケティング・営業企画・バックオフィスグループが所属しています。 今回の募集ではマーケティング・営業企画・バックオフィスグループ領域のマネジメントをお願いする想定です。 事業成長に向けた営業活動を支援する組織で、下記の役割を担っています。 マーケティンググループ：新規顧客開拓のための見込客獲得～案件創出、新たなサービスメニューの認知拡大 営業企画：営業施策・戦略の立案 バックオフィス：バックオフィス業務対応、業務効率化 【募集背景】 当社の成長を加速させ、業界トップを目指すために、マーケ・企画・バックオフィス領域をリードできるゼネラルマネジャーを募集しています。 データやAIを活用したデータ分析・企画を推進し、BX領域での拡大を目指すフェーズにおいて、共に挑戦していただける方を歓迎します。 【業務内容】 マーケ・企画・バックオフィス領域を統括するGM（ゼネラルマネジャー）として、下記業務に従事していただきます。 ・BPO（業務プロセスアウトソーシング）領域におけるマーケティング戦術・営業戦略の立案 ・現状課題抽出・打ち手の立案 ・サービス開発支援 ・数字集計の仕組構築とデータ分析、必要な施策の立案 【アピールポイント】 ・デジタルツールを積極的に使用しており、各種ツールを活用した高度なマーケティング施策にも挑戦できる ・経営層からの期待が高く、業務における裁量権も大きいため、未領域の開拓に挑戦していただくことができる ・営業部門とサービス部門が連携した一体感のある環境 ・大手企業とベンチャー企業の文化が融合した安定性×柔軟性のある風土 ・業界トップを目指す成長フェーズであり、データ領域やAIへの投資も積極的に実施 ※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 ・BPO（業務プロセスアウトソーシング）領域での営業経験があること ・営業戦略の立案および実行の経験 ・企画職として、社内の複数の関与者を取りまとめ、経営向けの報告を担った経験 ■ 歓迎要件 ・データやAIを活用した業務改善経験

  事業内容

  BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

• エージェント求人

  フィールドセールス／ビズリーチ

  550~750万

  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • マーケティングコンサルティング
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • サービス提供
  • 商談
  • HRMOS採用
  • 人事
  • 提案
  • クロスセル
  • 課題設定
  • 営業
  • 教育
  • 目標設定
  • クラウド
  • SaaS
  • 分析
  • HRMOSタレントマネジメント
  • 法人営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  フィールドセールス／ビズリーチ気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 求人内容 事業紹介 私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。 私たちが提供している人財活用プラットフォームは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の信頼を得て成長し続けてきました。 また、お客様からの信頼により、2021年3月にはForbes JAPAN様が年に1度、非上場企業から日本を代表するクラウド企業を選出する「Japan’s Cloud Top10」の2020年版にて、”HRMOSシリーズ”が1位に選ばれたことから、より一層お客様への本質的な課題解決に向き合って参りたいと思います。 「HRMOS」について 採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」では、シリーズの第一弾、弊社内初のSaaS事業として、採用業務の一元管理を通じ、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。 また、入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイなど、すべての働く人々を支え、人事や経営者にとって適切な戦略人事をリードできる「HRMOSタレントマネジメント」のプロダクトも更に進化を遂げ、サービスを拡充して参ります。 業務内容 【業務概要】 法人顧客に対して、採用課題を踏まえてコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談〜受注までをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・顧客とのリレーション構築、採用プロセスにおける課題設定やニーズの分析、最適な解決策の策定と提案 ・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援 ・プロダクト部門からリリースされてくる新しい製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成 ・自社プロダクトのクロスセル ・セールス/マーケ戦略における勝ち筋の作成 【変更の範囲】 会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)

  求める能力・経験

  必須 ・5年以上の営業経験をお持ちの方（そのうち法人営業経験3年以上） 歓迎 ・BtoB SaaSセールスの経験をお持ちの方 ・HR領域の営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 求める人物像 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・主体性があり成長やチャレンジに貪欲な方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【SES営業(マネージャー候補)】組織を勝たせるプレイングマネージャーを募集！

  500~800万

  

  株式会社ＧＯＯＹＡ東京都渋谷区

  【SES営業(マネージャー候補)】組織を勝たせるプレイングマネージャーを募集！気になる

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  仕事内容

  GOOYAのITエンジニアの派遣先案件の取得と案件への人材提案がメイン業務です。将来性の高いIT業界で企業とエンジニアを繋ぐ架け橋となり、エンジニアのキャリアを支える！マネージャー候補のポジションです。 ■営業戦略の立案と実行、KPI管理 ■お客様（既存）との折衝、要件・課題などのヒヤリング ■新規案件の獲得　■案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案 ■契約管理　■メンバーの育成・マネジメント、目標達成のサポート ■エンジニアとのリレーション構築、キャリアサポート ■各種資料作成　※パートナー企業の関係構築もお任せ

  求める能力・経験

  【必須】■弊社が定義する3つのバリューへの共感（下記参照） ■営業経験3年以上 ■諦めずにやりきる行動量と、高い論理的思考力 ■基礎PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】SES営業の経験、またはIT業界での営業経験/マネジメント経験（チームリーダー以上）があれば優遇/新規開拓から既存顧客深耕まで一貫して対応できる能力 【GOOYAについて】 Purpose：未来を笑顔に - Smiles for the future - Dream：人と世界を笑顔でつなぐ Belief：「人」の可能性と成長を最大化し、「世界」へ新たな価値を提供する

  事業内容

  ■SES　■Webサイト制作・システム開発事業　■検証ならびに運用更新事業

• エージェント求人

  ディスカヴァー21／広告代理店営業

  450~650万

  株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン東京都千代田区

  ディスカヴァー21／広告代理店営業気になる

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  仕事内容

  出版社向け広告代理店事業の営業担当として、出版社クライアントに対するAmazon広告運用の提案営業、新規顧客開拓、既存顧客への提案・サポート、広告施策の立案から運用、効果検証までのプロジェクト管理と遂行を担う。

  求める能力・経験

  必須：無形商材を扱う法人営業経験2年以上。歓迎：経営者に対する営業経験、サービス・ソリューション・広告などの営業経験2年以上。求める人物像：顧客価値を創造しつづけ、最高の成果を共創していける方。

  事業内容

  出版事業、マーケティングソリューション事業、デジタルソリューション＆プロダクション事業

• エージェント求人

  【BizOps・SalesOps / 次世代の経営インフラ / 〜1050万円】 / ログラス

  600~1050万

  • DB設計
  • 課題設定
  • 予算管理
  • 予算計画
  • MA/CRM
  • バリューアップ/モニタリング
  • Salesforce
  • 業務オペレーション設計
  • オペレーション設計
  • ツール選定
  • データベース
  • BIツール
  • モニタリング
  • データ分析
  • クラウド
  • 分析
  • 要件定義
  • オペレーション改善
  • Pardot
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 業務改善提案
  • 業務改善企画
  • 営業推進
  • KPI設定
  • 業務プロセス構築

  株式会社ログラス東京都港区

  【BizOps・SalesOps / 次世代の経営インフラ / 〜1050万円】 / ログラス気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 定め無し（試用期間3ヶ月（最大6ヶ月）） 2. 募集ポジションについて 募集背景 当社では、成長速度を更に加速させるための重要なイシューとして「業務効率化」、「オペレーション改善」を掲げており、業務の中心となるCRM（当社ではSalesforceを採用）の環境/運用体制を確固たるものにする必要があると考えています。 ビジネスサイド全体の成長を、Salesforceを中心とした業務システム及びオペレーションの高度化に向け、盤石なチーム作りを目指しています。 2022年11月に立ち上がったBizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務とし、現在までビジネスサイド全体を対象とし、業務効率化に向けたオペレーション設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携)、各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。 一方で、現在、事業の急成長に伴い社員数が増加しており、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスを横断したオペレーションの高度化及び品質向上が急務となっています。 これまでは立ち上げフェーズとして個別最適での対応も行ってきましたが、今後は組織規模拡大に耐えうる「盤石なSalesforce環境およびデータ活用基盤」を構築し、ビジネスサイド全体の生産性を底上げするため、体制強化を推進していきます。 具体的な業務内容 ◼︎各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化（参考）弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例 Salesforce（SalesCloud） Account Engagement Zoom Phone スピーダ Sansan　等 ◼︎上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ◼︎上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計（新たなシステムの新規導入検討を含む） ◼︎各部署（セールス、マーケティング、CS等）と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築 ◼︎データ活用基盤の定期的なメンテナンス ログラスでこのポジションをする意義・面白さ 事業成長の「仕組み」を創る中核メンバー 急拡大する組織において、THE MODEL型の分業体制（マーケ〜CS）全体を俯瞰し、データの力でボトルネックを解消する重要な役割です。「言われたものを作る」のではなく、自ら課題を発見し、ツール選定から業務フロー構築/改善まで一気通貫でリードできる裁量があります。 技術への計画的な投資 Salesforceを中心に、Account Engagement(Pardot)やBIツールなどを組み合わせた高度なデータ基盤構築に関われます。単なる設定作業に留まらず、ビジネスプロセスそのものを再設計する経験も得られる機会があります。

  求める能力・経験

  MUST（下記いずれかのご経験） プロジェクトオーナーとして、主にマーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかの部署と連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 ・ゼロベースでのフィールドセールスのKPI数値の設計と可視化や、業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚可 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可 自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や、KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験 Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験があること WANT SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルやKPIに対する理解 Account Engagement（旧Pardot）の運用・保守経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業企画［Sansan］

  763~1015万

  • Sansan
  • 組織変更
  • 予算管理
  • 課題設定
  • KPI設定
  • SaaS
  • Salesforce

  Sansan東京都渋谷区

  事業企画［Sansan］気になる

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  仕事内容

  ▼サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。 ▼組織のミッション 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画の立案および推進を担います。 ▼具体的な業務 【入社後にお任せしたい職務】 ・ 事業実績のモニタリングと最適化 ┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成 ┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ・ 集計基盤の設計・メンテナンス ┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計 ・ スポットでのデータ集計・試算対応 ┗ 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応 ・ オペレーション改善の提案・実行 ┗ データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化 ・ データクレンジングと整合性確認 ┗ 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保 【将来的にお任せしたい職務】 ・ KPIの特定、変更 ・ 組織を横断した課題解決の推進 ・ 月次での経営陣向けレポート作成 ・ 目標およびインセンティブ施策の設計 ▼募集背景 さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため ▼本ポジションの魅力 ■スピード感のある事業会社の中枢で、意思決定に直接影響を与えるポジション： 日々の事業実績のモニタリングから、着地見込みの試算、KPIの見直しまで、事業の意思決定に直結するデータを扱います。 役員・事業責任者との距離が非常に近く、2,000名規模の企業においても「事業の舵取りに関わっている」実感を持って働くことができます。 ■「数字の番人」として、事業部から信頼される存在へ： 単なる集計ではなく、「この数字で意思決定してよい」と現場部門が確信を持てる状態をつくることがミッションです。データの整合性確認や定義設計まで責任を持つことで、 現場部門から自然と相談が集まる、信頼の要となる役割です。 ■仕組みづくり・改善まで裁量を持って取り組める環境： 集計基盤の設計や自動化、業務フロー改善まで一貫して関われます。「こうあるべき」という理想像を描き、それを自ら形にできる裁量があります。 ■ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に活躍できる： 配属予定のグループは業務の平準化や働き方への配慮が根付いています。繁忙期・閑散期を見極めた調整が可能で、 ライフイベントと両立しながら中長期でキャリアを築ける環境です。 開発環境、使用するツールなど ・ Salesforce：主に案件管理に使用します。 ・ Slack：主に社内連絡に使用します。 ・ Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 ・ Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 ・ Xactly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 ・ Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） - KPI設計・予実管理を担った経験（職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。） ■応募資格（歓迎） - SaaS業界での実務経験 - Salesforceの利用経験 ■求める人物像 - 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 - コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  GO BUSINESS事業企画／GO株式会社

  900~1200万

  • マネジメント
  • 新規事業
  • マーケティング
  • 幹部
  • 企画立案
  • 課題設定
  • プロセス設計
  • 営業
  • 経費精算
  • Go
  • 検証
  • 戦略立案
  • 予算計画
  • 予算策定
  • プロジェクト
  • 予算管理
  • 事業計画
  • モニタリング
  • Web/ITサービス
  • パートナー
  • 分析
  • 要件定義
  • 顧客調査

  GO株式会社東京都港区

  GO BUSINESS事業企画／GO株式会社気になる

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  仕事内容

  業務内容 採用背景 タクシーアプリ「GO」の法人向けサービスである「GO BUSINESS」は導入企業数が15,000社を超え、企業のタクシー移動にかかる経費精算や管理業務のDXを推進し、急速な成長を遂げています。このサービスを手がける法人事業は、当社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化して事業・組織への投資も加速しています。今後、中長期では「GO BUSINESS」だけに留まらず、周辺領域での事業・サービス開発も検討しており、既存事業のグロースや新規事業のGTMも担っていただける事業企画メンバーを募集しております。 仕事内容 当社の法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行（関連部署と連携）、新規領域のサービス企画・立案に携わっていただきます。 将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。 【具体的な業務内容】 既存事業のグロース戦略策定（ターゲット設定／提供価値設定／デリバリープロセス設計／事業インパクト試算など） プロダクトPMFに向けたビジネスニーズ抽出とプロダクト開発への企画・連携リード KPIの策定／予実管理（プロダクト／マーケティング／営業組織との連動） 新規領域での事業開発に向けた企画立案・ビジネス検証 データからの仮説構築と企画立案

  求める能力・経験

  応募資格 ■必須スキル・経験 以下いずれかの実務経験（事業会社またはコンサル業界） 事業戦略／プロダクト戦略／プロモーション戦略など、事業グロースに関する戦略立案の経験 マーケットリサーチ（市場／顧客調査）に関する企画立案の経験 売上／KGI／KPIなどの数字オーナーとして事業グロースに携わった経験 上記に類する経験 ▼スキル 論理的思考能力 数値分析力 ユーザーニーズとビジネスニーズの両観点を踏まえた思考／判断が可能な方 ROI観点をもった思考／判断が可能な方 ■歓迎するスキル・経験 複数部署と連携しながら案件・プロジェクトをリードした経験 web／ITサービスに関わった経験 ▼スキルに関するご経験 事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験 新規サービス／プロダクト要件定義の経験 UI／UX分野に関する知識や実務経験 BIツール／SQL使用経験 外部パートナーとの協業／折衝経験

  事業内容

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