RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【転勤なし／地元でキャリアを伸ばせる！】キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー

420~600万

株式会社ワークポート

東京都品川区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人事
  • 法人営業

■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

求める能力・経験

  • スタッフ
  • 営業
  • 顧客折衝

【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験（販売・接客・営業など） 教員、塾講師、ホテルフロントスタッフなど、マルチタスクのご経験のある方は相性◎ そのほか、エリアによっては、このような経歴お持ちの方も歓迎いたします！ 【歓迎】 ・QAズレがなく、結論ファーストで話せる方 ・自身の実績や強みをこれから「人材業界、人材紹介」でどう活かしていくかが言語化できている方 ・営業として数値を追っていく意識があり、定量的な数値を用いて話すことができる方 ・他社から学ぼうという姿勢、素直さがある方 ・変化を楽しめる方 ・自ら改善、提案する意欲や工夫ができる方 ・ワークポートのパーパス・バリューズに共感いただける方

学歴

高等学校、4年制大学、専門学校、短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

420万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

09:00〜18:00 ■残業時間：平均約25時間25分（2024年度） ※事業部・拠点により変動 ■転勤：当面なし（コース選択制／オファー面談内で詳細説明） ■就業時間 : 配属ポジション、 事業部 拠点により変動有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始5日

有給休暇

入社直後： 0日 入社半年経過： 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給：26万円～35.9万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 月給¥260,000～ 基本給¥198,000～ 固定残業代¥62,000～を含む/月 ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 ■残業手当：固定残業代制　※超過分別途支給 　固定残業代の相当時間: 45.0時間/月 ■賞与実績:年4回（各0.5ヶ月分） 　※別途決算賞与有 ■試用期間：3ヶ月　※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。 〈年収例〉 (例1)540万円 入社3年目 27歳 ／メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 28歳 ／シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 29歳 ／リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円)

勤務地

配属先

転勤

有

関西各地

住所

東京都品川区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

関西各地に勤務地あり ※詳細は面談の中でお伝えいたします。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給 補足情報：・副業OK (一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 選択制確定拠出年金制度 転勤者旅費補助制度 雇用形態選択制度 【各種制度など】 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度 ■四半期MVP/VP/BP表彰 ■四半期MVU/VU表彰 ■個人面談 ■タレントワーク制度(一定の範囲内 で副業を認める制度) ■時差出勤 【研修制度詳細】 ■入社後研修 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    🔷【株式会社リクルート】年間休日145日/領域多数あり/全国/コンサルティング営業🔷①

    413~663万

    • プロジェクト
    • M&Aコンサルティング
    • マーケティング
    • 顧客管理/CRMシステム分析
    • 店舗/施設運営
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • 課題分析
    • コンサルティング業務
    • 研修企画
    • 店舗運営
    • 組織課題ヒアリング
    • 顧客管理
    • 人材紹介
    • SaaS
    • 採用戦略立案
    • 分析
    • 店舗
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 採用面接
    • 人事
    • 法人営業
    • 提案
    • 課題設定
    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業コンサルティング
    • モニタリング
    • 計画モニタリング
    • 求人票作成
    • 顧客折衝
    • 目標設定
    • 採用代行
    • 既存顧客
    株式会社リクルート東京都港区
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    仕事内容

    配属される領域によって異なります。 応募時に希望の領域を選択することができ、併願も可能ですので、 これまでのキャリアも考慮した上でご相談させていただけますと幸いです。 ◆飲食領域 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務です。 ※サービスについて ・『ホットペッパーグルメ』：国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』：0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』：0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』：カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』：シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ◆美容領域 クライアントである美容サロンがより持続可能で、かつ魅力的な事業経営・店舗運営を実現できるよう、当社サービス『HOT PEPPER Beauty』『サロンボード』の導入・利用提案をミッションとしています。クライアントが直面する課題を理解し、パートナーとして寄り添い、業界全体の活性化を目指しています。 ※サービスについて ・『HOT PEPPER Beauty』：国内最大級のヘアサロン、リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイトです。 ・『サロンボード』：美容サロンの予約業務を進化させ業務効率・集客力を高める予約・顧客管理システムです。 etc... 《関連キーワード》 #人材紹介　#法人営業　#個人顧客営業　#M&A　#コンサル　#広告 #戦略提案　#戦略立案　#採用戦略立案　#飲食　#不動産　#教育 #研修企画　#コンサルティング業務　#個人顧客営業　#課題分析 #採用面接　#分析　#営業　#ヒアリング　#担当者　#提案 #組織課題ヒアリング　#マネジメント　#プロジェクトリーダー

    求める能力・経験

    ・経験は一切不問。 ・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方 ・自ら目標設定し、やり切ることのできる方 ・成長したいという強い意欲のある方 ・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方 ・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方 ・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 【関連キーワード】 #法人営業 #新規開拓 #ソリューション営業 #コンサルティング営業 #既存顧客深耕 #無形商材 #課題解決型提案 #アカウントプランニング #インサイドセールス #フィールドセールス #商談設定 #クロージングスキル #顧客折衝 #営業リスト作成 #採用戦略立案 #ダイレクトリクルーティング #スカウト実務 #採用代行 #採用面接 #人事管理 #求人票作成 #マネジメント #リーダーシップ #チームビルディング #KPI管理 #PDCAサイクル #目標達成意欲 #戦略立案 #計画モニタリング

    事業内容

    常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること これが、リクルートのビジネスの源泉 プロダクトやサービスの送り手である企業と、受け手である生活者を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い。」の場を創出しています

  • エージェント求人

    【リクルーティングアドバイザー】年間休日125日以上・土日祝休み｜中途入社8割の活気ある組織

    430~600万

    • 求人票作成
    • 担当者
    • 契約締結
    • 提案
    • 新卒採用
    • 営業
    • 請求
    • ブランド構築
    • 人材紹介
    • 成約
    • 請求書発行
    株式会社マイナビ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ＜仕事概要＞ 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

    求める能力・経験

    ■社会人経験1年以上 ■調整能力（クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため） ■高い目標達成意欲（マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため）

    事業内容

    【人材ビジネス領域】 〇求人メディア：自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2024』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 〇人材紹介：人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等

  • エージェント求人

    【キャリアパートナー】両面型コンサル｜法人開拓｜求職者支援｜20代30代活躍｜急成長事業｜マイナビ

    430~600万

    • パートナー
    • 営業同行
    • 提案
    • ヒアリング
    • 広報
    • 営業
    • PC/Web
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社マイナビ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ＜仕事概要＞ マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 ＜業務詳細＞ ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ■募集背景、他サービスとの違い 業界トップシェアを誇るマイナビ転職において、更なる市場拡大を目的に、2019年4月より成果報酬サービスを開始しました。 順調に拡大していますが、更に成長スピードを加速させるためにメンバーを募集します。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約90名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 ＜環境・風土＞ 全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織が拡大しているなか、新たな仕組みづくりを積極的に行っていますので、主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど組織のコミュニケーションが活発な職場です。

    求める能力・経験

    ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル

    事業内容

    〇求人メディア：自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例：『マイナビ2024』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等 〇人材紹介：人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例：『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等

  • エージェント求人

    【広告企画営業】医療・福祉分野に貢献する社会的意義のある仕事／幅広い提案が可能/中途入社者多数活躍中

    400~570万

    • 介護
    • 企画立案
    • 課長
    • 課長/参事官
    • 開発
    • 提案
    • マーケティング
    • 制作
    • メディアサービス
    • メディア
    • 商談
    • 新卒採用
    • 医療/ヘルスケア
    • 師長/課長
    • 研修企画
    • イベント企画
    • 課長/マネージャー
    • 調剤薬局
    • 営業
    • 医療機器
    • Microsoft Excel
    • PC/Web
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Word
    • PC
    • 法人営業
    株式会社マイナビ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ＜仕事概要＞ 「マイナビ20xx」「マイナビ看護学生」「マイナビ福祉介護のシゴト」等の新卒採用メディアを、メディカル分野に属する全ての法人（全国の医療機関や製薬メーカー、医療機器メーカー、調剤薬局、ドラッグストア、介護法人等）へ提案を行います。 また介護法人については中途採用の提案活動も行います。 ＜仕事詳細＞ 研究職、研修医・看護師・薬剤師、介護従事者などの採用情報を、マイナビが提供するメディアサービス（当社サービス）を活用し、採用計画を提案します。 また、医療従事者のスキルアップ、企業・組織のレベルアップのための研修も企画・立案、提案します。 ◎入社後は先輩同行やOJTで実践力をつけつつ、映像や研修ツールなどで基本知識を習得していただきます。 ＜営業スタイル＞　 オンライン商談と訪問どちらもあります。※エリアにより異なります。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・求人メディアとして圧倒的なブランド力を誇る「マイナビ」に関わることで、多くの求職者や企業に貢献している実感を得られます。 ・超高齢化社会を迎える日本では現在、医療介護現場の人材確保が最重要課題になっています。そのため不況に強く、今後ますますニーズが高まる分野です。 ・商材が多く提案の幅が広いこと、また事業部規模が小さいことから裁量が大きいことが特徴です。 ・メディアの企画やマーケティング、開発などにも意見することがあり、これも拡大中の組織ならではの魅力です。 ＜キャリアパス・キャリアアップの例＞ 全くの異業界から20代で入社+J22し、入社3年で実績を認められ、課長として活躍している社員もいます。 評価はフェアなため、望めば様々なキャリアが描ける組織です。 ＜環境・風土＞ ・個々人に任せられる裁量が大きく、各自が結果に対するこだわりを持って日々エネルギッシュに働いています。 外出も多くありますが、こまめに情報共有や報告・連絡・相談をしながら、個人力だけでなくチーム力も重視した職場作りをしています。 ・営業同士だけではなく、キャリアサポート(当社サービス)、制作など他職種との距離が近く、イベント開催の際は皆で連携しながら作り上げていく面白さがあります。

    求める能力・経験

    ＜必須スキル＞ ■何かしらの営業経験 ■基本的なPCスキル（WordやExcel、PowerPointの操作など） ※法人営業の経験を必須とはしておりません※

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東証グロース上場】【平均年収800万 / フルフレックス】人材×SaaSメガベンチャー

    500~900万

    • マネジメント
    • 商談
    • コンサルティング業務
    • インサイドセールス/電話営業
    • 提案
    • 営業
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    「キャリアインフラになる」をビジョンに掲げ、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を中核に、HRMOSシリーズ、社内版ビズリーチ、OB/OG訪問サービスなど複数のHR Techプラットフォームを展開。親会社Visionalグループのもと、採用・人財活用の両輪で日本の雇用インフラを支えています。 【ビズリーチの強み】 ◾️プロダクト力：登録会員数200万人超、掲載求人の3分の1以上が年収1,000万円超のハイクラス特化プラットフォーム。「売れるものを売る」環境が整っている ◾️ブランド力：テレビCMや大規模マーケティングによる高い認知度。「ビズリーチ」の名前だけで商談が成立しやすい ◾️データ活用：Pardot・Tableau・MiiTelなど最先端ツールを標準装備。データドリブンで営業を科学する文化が根付いている ◾️成長環境：年次・年齢不問で実力と意欲を評価。マネジメント・エキスパート・職種変更など多様なキャリアパスあり 【仕事内容】 ビズリーチ事業部のセールス職におけるオープンポジションでの募集です。面接を通じて相互理解を深め、経験・志向に合ったポジションを案内します。 ◾️インサイドセールス 顧客分析・インバウンド対応から商談獲得までを担当。データを活用した仮説検証と非対面話法で、マーケティングコストの最適化にも貢献します。 ◾️フィールドセールス 新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙から、採用戦略・戦術のソリューション提案までを担います。マーケ部門・インサイドセールス部門と連携しながら市場シェア拡大を推進。 ◾️クライアントセールス（中小企業向け） 契約企業に対するサービス導入支援から採用コンサルティングまでを一貫して担当。顧客生涯価値（LTV）の最大化を意識した提案が求められます。 ◾️ソリューションセールス（準大手・大手企業向け） 大手企業の経営課題に向き合い、新規ソリューションの企画・推進まで担う高難度のポジションです。 ◾️パートナーセールス 代理店企業の経営層に対し、販売戦略・契約設計を提案。中長期の事業戦略を踏まえたコンサルティング営業です。 【条件】 ◾️雇用形態：正社員 ◾️想定年収：500万円〜900万円 ◾️月給：253,968円〜457,142円＋固定残業代（40時間分） ◾️賞与：原則年2回（業績連動） ◾️勤務地：東京、大阪、名古屋、福岡、広島、静岡 ◾️勤務時間：フレックス制（コアタイムなし） ◾️休日：土日祝・年間休日あり・有給・育休産休等完備

    求める能力・経験

    【求める人物像】 ◾️営業経験 ◾️課題解決型・ソリューション営業の経験がある方 ◾️データや数字をもとに仮説を立て、PDCAを回せる方 ◾️経営視点で事業を捉え、主体的に動ける方

    事業内容

    採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ　社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム　HRMOS採用 ・勤怠管理システム　HRMOS勤怠 ・経費精算システム　HRMOS経費 ・労務・給与システム　HRMOS労務給与

  • エージェント求人

    セールスから始まるキャリア開発【研修充実・リモート可】"安定×成長"環境が整った急成長メガベンチャー

    580~1050万

    • 人事
    • マネジメント
    • 提案
    • 商談
    • 製品
    • 労務管理
    • コンサルティング業務
    • インサイドセールス/電話営業
    • マーケティング
    • マネージャー
    • デザイン
    • SMB
    • クラウド
    • クロージング
    • 導入支援
    • SmartHR
    • プロダクトマネージャー
    • 営業
    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 国内シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の提案を通じ、日本のDXを阻む社会課題の解決と、企業の人的資本経営を支援します。 単なるツールの導入支援に留まらず、入社から退職までの「従業員ライフサイクル」全体をデザインし、企業の経営課題に直結する業務コンサルティングを担っていただきます。 【具体的な業務】 ・インサイドセールスが創出した商談へのアプローチから、クロージングまでのリード ・顧客の課題に応じた「マルチプロダクト」の提案（労務管理・タレントマネジメント・情シス領域など） ・プロダクトマネージャー（PM）やエンジニアと連携した、顧客ニーズの製品フィードバック ・企業規模（SMB〜エンタープライズ）に応じた組織攻略・シナリオ設計 【キャリアパスの広がり】 セールスとしての専門性追求はもちろん、本人の意志に応じた多彩な越境を推奨しています。 ・エンタープライズセールスへの挑戦 ・マーケティング・PdM（プロダクトマネージャー）へのキャリアチェンジ ・人事・採用など、コーポレートサイドへの転身実績も多数 実際に、セールスから人事へとキャリアを切り拓いた社員の「生の声」を、カジュアル面談にてお伝えすることも可能です。

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 ・無形商材の法人向け新規営業経験（3年以上） 【求める人物像】 ・「まずやってみる人がカッコイイ」という精神で、カオスな状況を楽しめる方 ・自律駆動でPDCAを回し、自身の行動変容を主体的に行える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】営業マネジャー候補_キャリアパートナー

    650~820万

    • KPI設定
    • バリューアップ/モニタリング
    • 所属部門
    • マネジメント
    • モニタリング
    • パートナー
    • 業務設計
    • 分析
    • 戦略立案
    • 人材紹介/派遣
    • リーダー
    • マネージャー
    • 営業
    • 営業マネジメント
    • 人材紹介
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ■ 仕事内容 管掌エリア、組織の戦略立案・実行（責任者と共に議論しながら進めていただきます） KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 組織メンバーの採用・育成、業務設計 マーケット分析と競合調査 ※キャリアパートナー職の一連の業務内容の理解を深め、その上でマネジメント職を担って頂きたいため、入社後数か月の間はキャリアパートナー業務をご担当頂く予定です。 （変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある）

    求める能力・経験

    ■ 応募条件 26～35歳位までのマネジメント経験のある現年収600万円～800万円代のビジネスパーソン ※学歴は大卒以上が好ましいですが、必須ではありません ※マネージャー候補の評価に至らなかった場合には、リーダー候補またはメンバーでの採用とさせていただきます ■ 歓迎条件 特に優先的にご紹介頂きたいターゲット 人材紹介事業にて営業経験並びにマネジメント経験のある方 人材紹介事業の営業にて高い実績を継続して出している方 業界を問わず、営業マネジメント経験のある方 業界を問わず、ToC×新規営業にて高い実績を出している方（L特に不動産、ブライダル業界出身者）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業兼営業企画／フレックス】建設業向けクラウドプラットフォーム21214

    600~1000万

    エムシーディースリー 株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は「データとサービスで、企業とひとを結ぶ」を事業ミッションに、 建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。 本ポジションでは営業兼営業企画担当として業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・新規顧客開拓活動（アウトバウンド／インバウンド） ・当社事業／プロダクト戦略をふまえた顧客への提案活動 ・訴求する営業ツール/提案書の作成 ・組織としての提案手法の確立／成功プロセスの型化 ・セミナーやイベント施策の企画立案／実行 ・販促施策、営業戦略の策定 ・アップセルへのテックタッチ施策の企画立案/実行 ・マーケティング部門との連携によるプロモーション施策リード ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード いち営業担当者の活動に留まらず、業界やお客様、当社ビジネスをキャッチアップした後に組織全体で有効な提案、施策、仕組みづくりに尽力いただくことを期待します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・BtoB向け無形商材における営業または営業企画の経験：2年以上 ・提案書作成、ドキュメント作成能力（言語化し相手に訴求する提案や資料にまとめる力） ・アンラーニング（業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力） ・コミュニケーション力（社内外の意思決定者や関係者との円滑なコミュニケーションを取り、合意形成を図ることができる力）

    事業内容

    建設クラウド事業 - グリーンサイト - ワークサイト - スキルマップサイト - cacicar for 建設 リテイルクラウド事業 - cacicar - recemaru

  • エージェント求人

    【東京】医療介護の社会課題を解決！プライム上場企業のキャリアパートナー（リーダー候補）

    506~806万

    • コンサルティング業務
    • 転職支援
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • チームリーダー
    • マネジメント
    • 所属部門
    • 介護
    • 病院
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • グループ長
    • リハビリ
    • マネージャー
    • 接客
    • 販売
    • エリアマネージャー
    • 店長
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ＜仕事の概要＞ 東証プライム上場企業である当社にて、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務（キャリアパートナー）をお任せします。求職者と事業所の双方を担当する両面型営業スタイルで、人材不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献するポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者（看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など）へのキャリアカウンセリングおよび求人提案 ・事業所（病院、介護施設、保育園など）に対する採用課題のヒアリングおよび人材提案 ・面接対策、日程調整、内定・入社後のフォローアップ ・地域の医療・介護・保育の実情や社会動向を踏まえたコンサルティング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 ＜キャリアパス＞ ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め、報酬を向上させる道 ・入社後1〜3年でチームリーダーやグループ長などのマネジメント職へスピーディに昇格する道 ・会社の成長に伴い生まれ続ける他職種や他部署への異動によるキャリアチェンジの道 ＜ポジションのポイント＞ 安定性・成長性：創業以来連続増収のメガベンチャー。盤石な基盤で社会貢献を実感できます。 スキル・キャリア：両面型営業で高度なビジネススキルが身につき、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 働きやすさ・環境：定時＋2時間を最終退勤とし、メリハリのある働き方を実現しています。 仕事内容（変更の範囲） 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

    求める能力・経験

    応募条件 ・営業経験2年以上（無形、有形、個人向け、法人向けは問いません） ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上 歓迎条件 ・ToC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・ToB×無形商材の新規営業経験3年以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    気配り上手歓迎【正社員×アカウントエグゼクティブ】部分在宅＆フレックス＠IT企業21194

    480~610万

    • 営業
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 業務設計
    • マネジメント
    • クロージング
    • マーケティング
    • 店舗
    • 法人営業
    • 提案
    株式会社 カンリー東京都品川区
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    仕事内容

    同社は店舗アカウント一括管理SaaS『カンリー』の自社開発・提供する企業です。 本ポジションではアカウントエグゼクティブとしてミドル?エンタープライズ企業（多店舗展開を行う大手企業）の経営層・マーケティング責任者に対し、 アウトバウンドを中心とした新規開拓からクロージングまでを一気通貫で担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・顧客の事業課題・集客課題のヒアリングと、構造的な課題の特定 ・「カンリー店舗集客」やその他プロダクトを活用したマーケティング戦略の立案・提案 ・決裁ルートの把握とステークホルダーマネジメント ・IS、CS、開発チームと連携した、導入後のサクセスを見据えた業務設計 ・営業KPI管理、SFA活用によるパイプラインの可視化と改善 ※弊社のエンタープライズにおける取引顧客例※ イオングループ/学研グループ/すかいらーくグループ/アイングループ/トヨタグループなど

    求める能力・経験

    【必須】以下のいずれかのご経験 ・アウトバウンド（プッシュ型）での新規開拓営業経験 ・無形商材における提案・啓蒙型の法人営業経験 【歓迎】 ・エンタープライズ企業（大手企業）に対する折衝、および複雑な稟議の突破経験 ・経営層に対するトップダウンプローチの経験

    事業内容

    「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をミッションに掲げ、 店舗のDXを推進し、集客・運営をITで支援している企業です。 対人サービスに集中できる環境を提供し、全国の店舗運営をDXの観点から支えています。 デロイトトーマツグループのTechnology Fast 50 Japanで3年連続受賞実績があります。