【岩手】注文住宅の完全反響営業/業界最多130日の年間休日/幅広い年齢が活躍中
297~1000万
タマホーム株式会社
岩手県盛岡市, 岩手県北上市, 岩手県一関市
297~1000万
タマホーム株式会社
岩手県盛岡市, 岩手県北上市, 岩手県一関市
建築個人営業
不動産個人営業
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
297万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 現在展開中の全店舗(全国約230展示場) 【社員区分(選択制)】 ・全国社員:全国転勤あり ・エリア限定社員:規定エリア内での転勤あり ・地域限定社員:転居を伴う転勤なし
有 平均残業時間: 20時間
有
130日 内訳:火曜 水曜、夏季3日、年末年始10日
・シフト制(月9〜13日休み) ・年間休日130日 ※業界最多
【全国社員】月給219,000円〜467,000円+インセンティブ 【エリア限定社員】月給205,000円〜454,000円+インセンティブ 【地域限定社員】月給192,000円〜441,000円+インセンティブ ※経験・スキルにより決定。固定月給制 ※営業手当(15時間相当の時間外手当含む)別途支給 ※インセンティブは翌月支給となります 【年収例】 ・13年目 支店長/年収2,369万円(月収78.6万円+賞与) ・9年目 支店長/年収2,181万円(月収71.4万円+賞与) ・8年目 店 長/年収2,083万円(月収42.9万円+歩合+賞与+残業代) ・4年目 係 長/年収1,404万円(月収41.8万円+歩合+賞与+残業代) ・3年目 主 任/年収1,284万円(月収40.9万円+歩合+賞与+残業代) 【賞与・昇給】 賞与:年2回(6月・12月) ※業績連動型 2025年度実績3.5ヶ月分 昇給:年1回(6月
岩手県盛岡市
屋内全面禁煙
岩手県北上市
屋内全面禁煙
岩手県一関市
屋内全面禁煙
・住宅手当(首都圏3万円 / 大都市圏2万円 / 中都市圏1万円)
・営業歩合 ・通勤手当(当社規定による) ・時間外手当 ・住宅手当(首都圏3万円 / 大都市圏2万円 / 中都市圏1万円) ・その他諸手当 ・確定拠出年金(401K) ・選択制確定給付企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会(一定要件有) ・住宅取得補助制度 ・交通費支給(当社規定による) ・年次有給休暇(入社時10日分付与) ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・マタニティ休暇 ・ハローベイビー休暇 ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・育児・介護短時間勤務 ・出産祝金(第一子:200,000円、第二子:300,000円 他) ・資格取得祝金(1級建築士:500,000円、2級建築士:300,000円、宅地建物取引士:150,000円 他)
東京都港区高輪3丁目22-9
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
プライム市場
最終更新日:
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
355~500万
【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ※営業や販売の経験がある方歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! 【WANT】 ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業
350~500万
リフォームの営業を担当いただきます。具体的には、リフォーム希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含むプランニングから見積もり、提案、現場管理まで一気通貫で担当いただきます。 【顧客の種別】■新規:他社建築のお客様■既存:北洲ハウジングのオーナー様(30年以上)の大規模改修 リフォームのオーナー様向けのリピートリフォーム【集客】■新規:WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携■既存:リフォーム時に調査した住宅カルテに基づいた計画的なリフォーム提案、その他オーナー顧客からの問い合わせ・紹介
【必須】 ■普通自動車免許■ライフイベントに深く関わる商材の営業経験(例:自動車、保険、ウエディングプランナー等) 【歓迎】■以下いずれかのご経験があれば尚可・二級建築士または二級施工管理技士または宅建士資格をお持ちの方・新築住宅営業経験・リフォーム営業経験・土地仕入れ・分譲計画・不動産仲介 経験がある方 【風土】社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。
■ハウジング事業部:注文住宅の設計、施工、販売。不動産販売 ■建設・資材事業部:建築資材、住宅機器、木材製品、サッシ等のルート営業販売 等 ■ストック循環事業部:エクステリア、リフォームの設計・施工・販売
336万~
■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社で、金融や不動産など、自身の人生にも役立つ資産運用関連の知識習得が可能な環境です! ■創業以来50年間で培った営業リストをベースに地主様に提案営業⇒コツコツ地道に信頼関係を構築し高単価商材の契約を目指します。 (この仕事の大きな魅力は最下部【大東建託社 営業職の魅力】に掲載) ■営業成績についても契約をした段階ではなく、実際に物件の工事が開始されたタイミングでカウントされるため、「最後までしっかりとお客様に納得いただくこと」を大切に手厚い顧客対応を実施いただきます。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
383万~
土地を所有する地主様に対し、相続税対策や資産継承、安定収入の確保といった課題解決の手段の一つとしてアパートや賃貸マンションの建築・経営をご提案するコンサルティング営業です。宅建資格が活用できます! <仕事の流れ>【1】アプローチ・関係構築【2】ヒアリング・プランニング【3】ご提案・ご契約【4】アフターフォロー 長年培ったリストを基に担当エリアのオーナー様を訪問し、信頼関係を築きながら土地に関する悩みをヒアリングします。それを基に最適な土地活用プランを立案し、最適なプランを提案します。契約後も専門家と連携し、工事の進捗報告を通じてオーナー様を最後までサポートします。
【尚可】宅地建物取引士(宅建)資格所有 ※合格のみも可 ★職歴学歴不問!入社数年で管理職昇格も可能な環境です! 宅建資格をお持ちでない方も選考可能ですのでご応募ください! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
276~300万
営業未経験OK!戸建て住宅の販売営業、土地の仕入れ販売をご担当いただきます。戸建て住宅販売はSUUMOから問い合わせをされた方に対し、物件のお話をする形の営業なのでニーズは高く、飛び込み営業はなしです◎ 【未経験者必見、入社後の流れ】入社~1か月は物件の撮影、書類作成、物件の把握(内検、設備確認)を中心にご担当いただきます。当社ではメンター制を導入しており、先輩が独り立ち(平均2~3か月)するまでフォローする体制がございますので、未経験からでも不動産営業のプロフェッショナルを目指すことができる環境です。実際に未経験から入社し、2年目で年収700万を達成している方もいます!
■採用条件:パソコン操作※エクセルへの数値入力ができればOK(関数は不要)不動産に興味を持ち、稼ぎたいという思いのある方を歓迎します! ※これまでの営業経験等は不問でございます。 ・現従業員のモデル年収 550万円/入社2年目(34歳) 700万円/入社3年目(36歳)
-
600~1000万
マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など)
【必須】 住宅営業のご経験 マイカー通勤できる方 【ワークライフバランス◎】■完全週休二日制(週のうち火・水 または、水・木の選択制)です。■年末年始休暇12日間(2021年度実績/有給休暇計画付与5日含) ※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
■新築戸建住宅販売事業
600~1000万
マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など)
【必須】 住宅営業のご経験 マイカー通勤できる方 【ワークライフバランス◎】■完全週休二日制(週のうち火・水 または、水・木の選択制)です。■年末年始休暇12日間(2021年度実績/有給休暇計画付与5日含) ※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
■新築戸建住宅販売事業
480~800万
【仕事内容】 岩手県盛岡市に新たに開設される【盛岡支店】にて、空き家や訳あり不動産の再生・流通を通じて地域課題の解決を推進していただきます。 地方自治体(岩手県紫波町)との連携を軸に、社会的意義の高い事業に携わりながら、キャリアアップと安定した働き方の両立を実現できるポジションです。 ________________________________________ ■ 業務概要 • 空き家・訳あり不動産の買取提案営業(反響中心) • 行政・地元自治体との協働による地域再生プロジェクトの推進 • 盛岡支店の立ち上げ・運営(事務所選定、業務設計、体制づくり) • 地域密着型の営業活動を通じた市場開拓および顧客フォロー ________________________________________ ■ このポジションの特長 • 地域貢献性の高い事業に携われる環境 空き家問題や相続放棄物件など、地域が抱える課題をビジネスの力で解決する取り組みです。 行政・地域住民と協働し、社会に明確な価値を提供できます。 • 転勤なし・盛岡勤務/地元でのキャリア形成 東京本社での研修(1〜3ヶ月)後は盛岡勤務。 転勤はなく、地元に根差したキャリアを築けます。 • キャリアアップ・収入アップが可能な環境 立ち上げメンバーとしての参画のため、将来的なマネジメントポジションを視野に入れた採用です。 成果に応じたインセンティブ制度を導入しており、実績は報酬に直結します。 • 不動産業界でも珍しい「完全週休2日制(土日祝休)」 年間休日125日以上、有給取得率90%超。 オン・オフの切り替えを重視した働き方が可能です。 ________________________________________ ■ 勤務条件 • 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)/残業:月10時間未満 • 想定年収:480万円~800万円(賞与年2回+インセンティブ) • 雇用形態:正社員(試用期間3か月・待遇変更なし) • 福利厚生:社会保険完備、資格手当(宅建2万円)、研修制度、社員表彰制度、服装自由 ________________________________________ ■ 求める人物像 • 岩手・盛岡エリアで腰を据えて働きたい方 • 地域課題の解決や地方創生に関心をお持ちの方 • 不動産営業・個人営業などの経験を活かし、次のキャリアを築きたい方 • チームや拠点の立ち上げに携わりたい方 ________________________________________ ■ メッセージ 社会課題の解決とビジネスを両立させるネクスウィルの事業は、地方都市に新しい価値を生み出しています。 「地元に貢献しながら、キャリアと収入を高めたい」――そんな想いをお持ちの方に最適な環境です。 適な環境です。
営業経験2年以上(業界問わず)
訳あり不動産買取事業 空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営 マネープロデュース事業 studyFIRE運営 不動産売買、仲介、管理、不動産投資事業
480~800万
全国的に広がる空き家問題に対応するため、当社は行政との提携を加速させています。この度、特に岩手県紫波町との業務提携が拡大し、現地での連携強化と業務効率化を図るため、盛岡支店の立ち上げメンバーを募集! 入社後はまず東京本社にて1ヶ月ー3ヶ月間(支店開設時期による)の育成期間と支店立ち上げ準備を設け、当社のビジネスモデルや営業ノウハウを習得いただきます。 その後、盛岡へ赴任し、紫波町が抱える空き家問題をはじめとした地域課題に、行政や地域住民と一体となって取り組んでいただきます。地域に深く入り込み、「拠点の近くで効率的にやり取りする」という今回の出店目的を、最前線で体現していただくポジションです。
【必須】個人営業経験3年以上(業界不問) 【歓迎】地域貢献に興味がある方/新規支店の立ち上げや支店運営、マネジメント志向をお持ちの方 【魅力】 ■新規支店の立ち上げから運営まで一貫して携われる経験が積める。 ■地域密着型ビジネスを通じて地方創生に貢献できるやりがいがある。 ■東京での研修期間中はマンスリーマンションを会社負担で用意するため、生活面の心配なく業務に集中できる。 ■将来的には支店長としてのキャリアパスが明確に描ける。
不動産買取/プラットフォーム提供/不動産投資支援