【東京】看護師免許を活かす。医療DX推進企業のキャリアパートナー(オープンポジション)
338~644万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
338~644万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
カウンセラー/セラピスト
キャリアアドバイザー
その他営業
仕事内容 医療・介護業界のリーディングカンパニーである同社にて、看護師としての専門知識や現場経験を活かし、業界課題を解決するセールス・カスタマーサポート業務をお任せします。 候補者様の志向・適性・経験に応じて、最もフィット感の高い事業/職種(人材紹介のキャリアパートナー、新卒採用ソリューションセールス、テレマーケティング等)にて選考を進めていただきます。 具体的な仕事内容 キャリアパートナー職:看護師と医療・介護施設のマッチング、転職支援および採用コンサルティング ソリューションセールス職:看護学生向け就職情報サイトの病院向け営業、または学校向け集客営業 テレマーケティング職:サービス登録者へのアプローチ、利用促進、ニーズのヒアリング キャリアパス 現場での実績を積んだ後は、リーダーやマネージャーへの早期登用、あるいは新規事業の立案やマーケティング、企画職へのキャリアチェンジなど、東証プライム上場企業ならではの多様なパスが存在します。
応募条件 看護師資格を有し、看護師として1年以上の実務経験を有していること 看護師経験を活かして、違う角度から医療業界に貢献し、それを通して自らも成長をしていきたい、という意志を持っていること 誠実に人や課題と向き合うことができること 事業と共に自分も成長し続けようという成長意欲を持っていること 相手に寄り添うだけではなく、時には一歩踏み込んだ提案をすることもできるコミュニケーション力を持っていること 一定のボリュームの行動量を・一定のスピード感で、継続できる行動力があること 歓迎条件 偏差値60以上の高校を卒業していること 30代前半程度までの若手であること
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
338万円〜644万円
東京都港区
最終更新日:
850~1000万
大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック(最終不具合の確認)業務やリリース後のサポート業務などを行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします! <具体的には> ・営業方針の策定 ・部内の課題抽出〜改善 ・KPI/行動計画立案・推進 ・メンバー管理・フォロー(面談、採用、育成) ・顧客管理(各社アプローチ状況の把握) ・売上利益管理 ・リスク管理 ・他部署との社内調整業務 <組織構成> ・エンターテイメント営業部:グループマネージャー(1名)- メンバー(11名) <当社の魅力について> ・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ ・1人当たり年間の売上金額が5億~20億円規模の売上組織に携われます ・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです ・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます ・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります <働き方について> ・最大週3日のリモートワークを導入しており、ハイブリット勤務が可能となります ・子育てをしながら働いているスタッフも多数おり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です
・無形商材の法人営業経験(目安:5年以上) ・営業組織のマネジメント経験
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援
450~600万
大人気シリーズ「ジャグラー」で有名な同社にて、遊技機本体や周辺機器の代理店向け営業をお任せいたします。 パチンコホールへの直販ではなく、同社代理店である販売会社様とともに各種自社製品の販売に携わる仕事です。 <具体的な業務内容> ・販売代理店との打ち合わせ ・販売代理店からの問い合わせ対応 ・販売代理店からのニーズ深堀 ・代理店担当者の営業同行 ・新規顧客(ホールコンピューター他 自社製品未導入法人)へのアプローチ ・発注、納品管理、アフターフォロー ・見積書の作成 代理店との協力が重要になるため、定期的な販売会議の実施、自社製品の強みや魅力をお届けする勉強会などにも従事いただきます。 将来的には専任の代理店を複数担当していただき、販売戦略の立案などもお任せいたします。 ■入社後の動き 入社後はOJT形式で半年から1年かけて製品知識や営業活動の流れを学んでいただきます。具体的にはサブ担当として先輩社員の営業活動に同行し、見積の作成や発注業といった業務からお任せいたします。その後、代理店への製品説明会や勉強会、先輩社員が同行の上で営業活動を進めていただき、さらに製品知識や営業手法を習得いただく流れです。チーム全員でフォローをしていきます。過去にも他業界から入社して活躍している方もいらっしゃるので、業界未経験であってもご安心ください。 ■組織構成 それぞれが自らの担当顧客への営業活動を進めていますが、チーム内でのコミュニケーションや連携を大切にする方針を掲げているため、個性を重視しつつ互いに連携も欠かさない雰囲気です。 責任者:50代、メンバー:40代~50代4名、パート1名(女性)
・有形物での法人営業経験(業界、経験年数不問) ・普通自動車運転免許
レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務
500~600万
当社開発の主体性教育プログラム「7つの習慣J(R)」「第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J(R)」教員向け研修支援サービス「Find!アクティブラーナー」の私立中高への営業・導入校支援業務をお任せします。 【詳細】■営業戦略の立案・実行、営業手法の新規開発など■導入を検討いただいている学校への提案(セミナー参加先など、興味をもっていただいた学校へのアプローチ)■FCEの教育プログラム導入学校へのサポート(年間授業カリキュラム作成支援/授業視察・改善支援/教員研修実施・運営/導入校向けイベント実施・運営等)★顧客は主に私立中高で、理事長・校長との接点が多く、私学経営コンサルタントの能力を身に付きます
【必須】■法人営業、コンサルティング、または学校教育商材において、5年以上の実務経験および定量的な成果創出経験をお持ちの方■顧客の課題を構造的に捉え、仮説立案~提案~実行・改善まで一貫して担った経験 【期待役割】マーケティング活動を行い、見込み客を発掘して頂きます。見込み客に対して、コンサルティング営業を行い、導入校の開拓をしていただきます。【魅力】■支援業務は多岐にわたるため、営業、コンサルティング、講師力、クリエィティブ、様々な能力が養われます。■「第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J(R)」は新規事業で、営業だけでなく商品開発といった事業全般の立ち上げに関わるチャンスがあります。
DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。
1200~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界のトップティア企業に向けて、テクノロジーやデジタルを基軸としたコンサルティングサービスの営業活動全般をお任せします。CEO直轄体制のもと、営業戦略の策定から実行まで一貫して携わり、「10期1,000億円」の実現に向けた事業拡大を牽引していただきます。 ◎大手エンタープライズ顧客へのアプローチ・提案 ・製造、金融、通信、小売などの業界リーディングカンパニーに対する課題ヒアリング ・テクノロジー・デジタルを軸とした最適なソリューションの立案および提案書の策定 ・クライアントの企業価値向上に向けた実行フェーズまでのプロジェクト組成提案 ◎アカウントマネジメント・収益責任の遂行 ・担当クライアントのアカウント責任者として、継続的な案件獲得と収益の最大化を推進 ・社内のテクノロジーコンサルタントチームと連携し、デリバリー品質の担保と追加案件の創出 ・顧客経営層との関係構築を通じた中長期的なパートナーシップの確立 ◎組織づくり・営業戦略の高度化 ・大手総合コンサルファーム出身のトップセールス陣と連携した営業プロセスの標準化 ・メンバーの育成やナレッジ共有を通じたセールスビジネスユニット全体の底上げ ・将来的なグループ会社CxOや新規事業立ち上げ責任者としての事業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンクにおける次世代デジタルプラットフォーム刷新提案 ・経営課題とシステム基盤のギャップを紐解き、構想策定から実行フェーズまで一貫した支援体制を提案 ◎大手自動車メーカー向け先端テック(AI・IoT)活用 PoC推進 ・サプライチェーン高度化に向けたAI画像解析やデータプラットフォーム構築案件の新規受注・アカウント深耕 ◎通信キャリアにおけるDX新規事業開発パートナーシップ構築 ・アライアンスを含めた新規サービス立ち上げプロジェクトの包括的なコンサルティング支援を組成
◆必須(MUST) ◎四年制大学または大学院を卒業された方(文理不問) ◎営業実務経験5年以上 ◎現職または前職において、高い成果や目標達成実績を上げてこられた方 ◆歓迎(WANT) ◎IT・テクノロジー業界でのソリューション営業経験 ◎メンバーや後輩のマネジメント・育成経験 ◎エンタープライズ(大手上場企業)をクライアントとする無形商材の法人営業経験 ◎顧客の潜在的な経営課題を引き出し、カスタマイズした提案を行ってきた経験
-
600~850万
◆職務内容 コクヨの自社サービスである帳票配信ソリューション「@Tovas」の営業チームマネージャー候補として下記業務を実施いただきます。 現在本組織ではエンタープライズ企業中心に、新規・既存顧客への営業活動を推進しています。 ・営業組織(6名程度)のマネジメント(営業戦略策定、予算管理、目標設定、採用活動など) ・新規リードからの直販営業 (顧客業務を理解し、必要なシステムと業務改善策を提案する) ・既存販売パートナーの売上増強 (キーマンを巻き込み、より良好な関係を構築する) ・新規パートナーの開拓・育成、販路の拡大 ・販促活動(セミナーやイベントなどの出展を通じ@Tovasの露出強化) ◆採用背景/ミッション 【サービスについて】https://www.attovas.com/ B2B帳票配信市場において順調に事業成長してきた「@Tovas」事業ですが、リモートワークなどの働き方の多様化により 顧客からのニーズがますます増加している状況です。 組織体制強化・さらなるビジネス拡充に向けて、直販とパートナー販売(再販)の強化を進めています。 そのため、IT業界での営業経験/協業パートナーとの関係構築が可能な方にお越しいただきたいと考えています。
◆応募要件 ・BtoBのSaaS/ITソリューション/ソフトウェア営業経験 3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 1年以上(戦略/企画立案、KPI、目標設定、予算管理など) ◆歓迎要件 ・フィールドセールス経験 ・新規パートナー開拓・育成経験
-
2000~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界のトップティア企業に向けてテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、CEO直轄のもとセールスマネージャーとして営業戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを一貫してリードしていただきます。「10期1,000億円」の達成に向け、セールスビジネスユニットの中核として事業収益の最大化を牽引するポジションです。 ◎経営戦略に紐づく営業戦略の立案・仕組み化 ・全社事業計画に基づく業界別ターゲティング戦略の策定とアプローチプランの立案 ・案件創出からクロージングに至るフルプロセスの設計、標準化および仕組みの構築 ・顧客データやマーケットインサイトを活用したデータドリブンな営業戦略の推進 ・グループシナジーやM&Aアセットを活用したプル型顧客獲得モデルの設計と実行 ◎プライム市場CxOレイヤーへのアプローチ・提案推進 ・製造、金融、通信、小売などの業界リーディングカンパニーの経営層(CxO)に対するリレーション構築 ・顧客の経営課題やビジョンを引き出し、テクノロジー・デジタルを軸とした本質的な解決策の提案 ・コンサルタントチームと連携した大規模案件のプロジェクト組成およびアカウント深耕 ◎セールス組織のマネジメント・人材育成 ・配下メンバーの目標設定、KPI進捗管理、評価および日々のコーチングを通じた営業力強化 ・大手総合ファーム出身のトップセールス陣と協働した営業ノウハウの言語化とナレッジ共有 ・次世代の営業統括責任者、新規事業立上げ責任者、グループ会社CxOとしての事業牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンクにおける次世代デジタル基幹刷新に伴う包括提案 ・経営層のビジョンに即した構想策定支援から開発・定着フェーズまでを見据えた大規模コンサルティング体制の組成 ◎大手グローバル製造業向けスマートファクトリー・IoT推進 ・生産・サプライチェーン領域におけるデータ活用やAI導入を見据えたCxOアプローチとアカウント深耕 ◎通信キャリアとのアライアンスによるDX新規事業立ち上げ支援 ・業界トップクラスのパートナーシップ構築を通じた新規サービス開発・インキュベーション案件の受託推進
◆必須(MUST) ◎四年制大学または大学院を卒業された方(文理不問) ◎法人営業(新規・既存問わず)の実務経験5年以上 ◎東証プライム上場企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ◎営業部門の管理職として人材育成やメンバー評価を行った経験 ◆歓迎(WANT) ◎IT・テクノロジー業界での実務経験 ◎組織目標達成に向けた戦術立案・実行・検証(現状分析→仮説検証→戦術策定)の推進経験 ◎大手上場企業をクライアントとするカスタマイズ提案・無形商材営業の経験 ◎不確実性の高い環境下で自律的に仕組みづくりを進めてきた経験
-
800~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界トップティアのクライアントへテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、中核メンバーとしてのリクルーター業務および戦略人事業務全般をお任せします。CEO直轄の体制で採用戦略の立案から実行まで幅広く携わり、急成長組織の拡大をダイレクトに牽引していただきます。 ◎中途採用戦略の策定およびリクルーティング推進 ・事業計画に連動した採用ペルソナ設計および年間リクルーティング戦略の立案 ・ダイレクトリクルーティング、エージェントマネジメント、リファラルなど多様なチャネルの開拓と運用 ・候補者体験(CX)の向上を目的とした採用フローの設計および改善施策の推進 ◎ソーシングからクロージングまでのフルプロセス実行 ・母集団形成からスカウト配信、カジュアル面談の実施 ・選考プロセスの管理、面接アサイン、候補者の意向醸成と条件提示・クロージング ・各事業部門の責任者やコンサルタントと密に連携した選考基準の標準化およびすり合わせ ◎組織づくり・人事領域全般への拡張 ・採用データの分析を通じた歩留まり改善、KPIモニタリング体制の構築 ・入社後オンボーディングの仕組み化や、カルチャー浸透に向けた全社イベントの企画 ・ご志向に応じた新規事業立ち上げやコンサルティング部門との協業など、越境したキャリア展開 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業急拡大に伴うハイレイヤー中途採用プロジェクト ・コンサルティングファームやメガベンチャー出身のトッププレイヤー層をターゲットとした直接採用モデルの確立と母集団形成 ◎グローバル・新規事業領域に向けた専門人材獲得の仕組み化 ・国内外のM&Aや海外展開、インキュベーション事業を加速させるための先端テック領域(AI・クラウド等)のスペシャリスト採用スキーム設計
◆必須(MUST) ◎人材業界での実務経験、または事業会社におけるHR(採用等)実務経験2年以上 ◆歓迎(WANT) ◎人材紹介会社における両面型エージェントとしての企業支援・マッチング経験 ◎大手上場企業やエンタープライズ顧客に対するソリューション提案・コンサルティング経験 ◎スタートアップやベンチャー企業における新卒・中途採用の企画・実務経験 ◎課題に対して自ら仮説を立て、能動的にアクションを起こせる論理的思考力 ◎多様なステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション推進力
-
560万~
銀座店舗にて、高級時計や高級バッグ、ジュエリーなどの接客・販売を担当していただきます。販売公式LINEから来店予約をされたお客様への接客に加え、店舗へ直接来店された国内外のお客様への商品提案を行います 当社では、Instagram、TikTok、YouTubeなどを活用した業界トップクラスのSNSマーケティングを強みに、高級時計やブランド品の買取に関する多数の集客は獲得できている為、今後はチーム全体の成約率向上も目指します。【概要】■予約来店のお客様への接客・販売 ■店舗へ直接来店されたお客様への対応 ■店舗運営に関する業務 ※詳細は最下段フリーコメント欄に記載しております。
【未経験歓迎】過去経験は不問です★商品知識は入社後に習得でOK! ◎お客様に対して誠実・丁寧な対応ができる方。高級時計やブランド品の商品知識を積極的に学べる方。清潔感のある身だしなみを徹底できる方 【募集背景】当社は現在50名の組織から年内には20~30名増員、来期には100名体制への拡大を計画中(5年後にはIPOも見据えています)。ラオックスホールディングスとの資本提携や銀座エリアでの店舗展開を背景に、今後は売上規模の拡大だけでなく、高い利益率を生み出す個人向け販売事業を強化を目指すため、銀座店舗での高級時計や高級ブランド品の魅力を伝え、お客様の購入を後押しする販売メンバーを募集しています。
-
500~800万
ホテル・商業施設・オフィスなどの空間にアートで価値を生み出す仕事です。クライアントへのヒアリングから社内キュレーターと連携した企画立案/提案/納品まで、一気通貫でリードしていただくポジションです。 【詳細】PMとしてビジネス面とプロジェクト全体の進行を担います。 設計会社等との連携による案件創出、空間条件の整理や企画コンセプトの立案・プレゼン、契約調整、予算・スケジュール管理、作家や施工業者の統括まで幅広く担当。アートの専門知識は不要で、1案件をPMとキュレーターの2名体制で進めます。 営業・企画・プロジェクトマネジメントを横断し、「空間×アート」の成長領域で活躍できる環境です。
【必須】■アート、空間デザイン/建築、コンサル業界での法人営業・PM経験3年以上 ■提案書作成・プレゼン経験、予算/工程管理力、社内外を巻き込み自律的に推進できるセルフマネジメント力を備えた方 【歓迎】■ホテル・商業施設・オフィス等の企画・プロデュース経験 ■建築・設計事務所やデザイナー等とのパートナーシップ構築実績 ■既存顧客への深耕・課題解決型営業経験 ■抽象的なアイデアを言語化・資料化し合意形成から実行まで推進した経験 ■アートや空間デザインへの興味(専門知識は不要)
-
400~600万
外国人材の派遣を起点に、在留外国人の「働く」と「暮らす」を一社で支える事業を広げてきた同社。その生活支援事業の柱の一つが、2024年7月に始めた在留外国人向けの格安SIM「CareEarth MOBILE」(docomo回線)です。来日直後の外国人は銀行口座がなく、日本語での契約も難しいのが実情。口座がなくても母国語で契約できる当サービスを、日本語学校や送り出し機関、コミュニティとの提携を通じて届ける営業を募集します。 単に売るのではなく、「どうすれば利用者が増えるか」という獲得導線の設計から任されるポジションです。 【具体的には】 ■利用者獲得の導線設計・改善(提携先の開拓から申込・利用開始まで) ■国内の日本語学校への提携開拓(テレアポ・紹介・訪問) ■ベトナム・バングラデシュ・ミャンマー・ネパール等の現地学校・送り出し機関との提携 ■申込から利用開始までのエンドユーザーサポート ■グループ他事業・派遣登録者との連携による利用者獲得 ■提携先ごとの送客数・登録完了率などのデータ管理と改善 ★---価格ではなく「体験」で選ばれるサービスを、仕組みで広げる---★ 在留外国人の多くが大手キャリアを利用し、格安SIMを知らない人も少なくない中、同社の強みは、来日直後にSIMを渡せるスピードと母国語でのサポート。さらにベトナム法人や派遣登録者など、来日前から外国人と接点を持てる独自のネットワークは、国内の競合にはない武器です。 本ポジションに期待するのは、こうした強みを活かし、信頼から紹介が生まれる仕組みをつくること。事業は立ち上げ段階にあり、提携開拓からデータに基づく改善まで、裁量を持って取り組めます。外国人の暮らしに直接役立つ実感を持ちながら、事業づくりの経験を積めるポジションです。 【魅力ポイント】 ■価格ではなく「体験価値」で選ばれるサービス 来日直後にSIMを渡せるスピードと母国語サポートが強み。外国人の暮らしの不便を、直接解消できる手応えがあります。 ■来日前から接点を持てる独自ネットワーク ベトナム法人や派遣登録者など、グループならではの接点を営業戦略に活かせます。 ■立ち上げフェーズの大きな裁量 提携開拓から導線設計・データ改善まで、事業づくりをゼロから経験できます。
必須 ■顧客折衝の経験(業界・職種不問) ■普通自動車免許(AT限定可) 歓迎 ■新規開拓の営業経験(業界・有形無形不問) ■提携・アライアンス営業や、データを用いた改善のご経験 【求める人物像】 ■外国人の生活に関わる分野に関心があり、売るだけでなく「どう利用者を増やすか」を考えたい方 ■信頼から紹介が生まれる仕組みづくりに、立ち上げ段階から裁量を持って取り組みたい方
●人材派遣(外国人材)・業務請負・有料職業紹介・特定技能外国人の登録支援 ●在留外国人向け格安SIM「CareEarth MOBILE」の運営/外国人向け食品スーパー・食品卸/ネイルサロン/不動産事業