【東京】看護師免許を活かす。医療DX推進企業のキャリアパートナー(オープンポジション)
338~644万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
338~644万
株式会社エス・エム・エス
東京都港区
カウンセラー/セラピスト
キャリアアドバイザー
その他営業
仕事内容 医療・介護業界のリーディングカンパニーである同社にて、看護師としての専門知識や現場経験を活かし、業界課題を解決するセールス・カスタマーサポート業務をお任せします。 候補者様の志向・適性・経験に応じて、最もフィット感の高い事業/職種(人材紹介のキャリアパートナー、新卒採用ソリューションセールス、テレマーケティング等)にて選考を進めていただきます。 具体的な仕事内容 キャリアパートナー職:看護師と医療・介護施設のマッチング、転職支援および採用コンサルティング ソリューションセールス職:看護学生向け就職情報サイトの病院向け営業、または学校向け集客営業 テレマーケティング職:サービス登録者へのアプローチ、利用促進、ニーズのヒアリング キャリアパス 現場での実績を積んだ後は、リーダーやマネージャーへの早期登用、あるいは新規事業の立案やマーケティング、企画職へのキャリアチェンジなど、東証プライム上場企業ならではの多様なパスが存在します。
応募条件 看護師資格を有し、看護師として1年以上の実務経験を有していること 看護師経験を活かして、違う角度から医療業界に貢献し、それを通して自らも成長をしていきたい、という意志を持っていること 誠実に人や課題と向き合うことができること 事業と共に自分も成長し続けようという成長意欲を持っていること 相手に寄り添うだけではなく、時には一歩踏み込んだ提案をすることもできるコミュニケーション力を持っていること 一定のボリュームの行動量を・一定のスピード感で、継続できる行動力があること 歓迎条件 偏差値60以上の高校を卒業していること 30代前半程度までの若手であること
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
338万円〜644万円
東京都港区
最終更新日:
654~1199万
◆企業概要 ・オリックスグループの中核として多角的な金融・事業を展開する総合企業。 ・環境エネルギー本部にて先端的な再エネ事業やPPA案件を拡大中。 ・フレックス制や有休取得率81.5%など、働きやすい就業環境を完備。 ・社内公募制度など、個人のキャリアアップを強力に支援する制度が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・上場企業等の脱炭素ニーズに対しオフサイト・オンサイトPPAを提案。 ・顧客ニーズに合わせた最適な再エネ供給スキームの検討および構築。 ・需要家開拓、アグリゲーション、FIP制度を活用した電源調達を推進。 ・自社事業開発部署が手掛ける太陽光等の再エネ電源供給業務全般を担当。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業向けオフサイトPPAを活用した長期的・大規模な再エネ供給。 ・顧客のアセットを活用したオンサイトPPAスキームの設計および導入。 ・FIP制度(FITからの転換等)を活用した先進的な電源調達・供給推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収600万〜1200万円と高水準で、能力や評価が反映される給与体系。 ✅大企業の脱炭素・GXを加速させる社会的インパクトの大きいプロジェクト。 ✅単なるサービス販売にとどまらず、新たな供給スキームを自ら設計・提案。 ✅フレックス制やリフレッシュ休暇手当など、優れた福利厚生と就業環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 再生可能エネルギー業界での営業経験。特に法人顧客への再エネ供給(PPAなど)に関する提案営業経験をお持ちの方。 精神的なタフネスと粘り強いコミュニケーション力。大企業を相手にした長期的なプロジェクト推進に必要な交渉力と調整力。 提案型の営業経験をお持ちの方。単なる既存サービスの販売ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適な再エネ供給スキームを自ら設計・提案できる方。
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420~1000万
【お勧めポイント】 リユース業界のリーディングカンパニーとして、創業以来、27期連続で増収増益。売上高は2,100億円で、前期の989億円から200%以上の成長。この成長率は、2026年度でリユース業界トップとなりました。(2026年7月のリユース経済新聞より)。 国内に2,060店舗以上展開するだけでなく、香港、シンガポール、台湾、インドネシア、タイにも出店し、今後、オーストラリアやマカオ、ドバイ、欧州、アメリカなどにも展開予定。 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、買取営業スタッフをお任せします。 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定&買取(ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます! 【充実の研修制度&先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です! 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です! 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です! 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、商材単価は数百万~数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、その成果は翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます! 当社の営業は反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです! 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98%が年収500万以上、2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります(2025年度)。 【男女関係なく活躍中!】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや管理職、子会社の代表なども在籍しており、誰でも活躍するチャンスがあります! 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100%/復帰率も88.2%で 長期的に活躍できる環境が整っています! 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85%超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由!※規定あり ・ブランド品などを社販価格で! 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう!」など、柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます! 【社員インタビュー】 ・Aさん(20代・入社1年目) 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に! 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています! ・Bさん(20代・入社3年目) 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 【過去採用者の前職例】 ・中古車販売、不動産、保険、人材、IT、金融、メーカー 、商社、医薬品、証券、SV、その他営業 ・アパレル、携帯販売、百貨店、ブランド品販売、ジュエリー販売、小売、化粧品販売、その他販売 ・美容部員、カウンセラー、ブライダル、エステティシャン、ジムトレーナー、ホテル業、柔道整復師、インストラクター、飲食、その他接客
【応募要件】 ・高卒以上 ・20~49歳未満(長期キャリア形成のため) 【求める人物像】 営業・接客・販売の経験がある方は大歓迎・優遇します! 「売上トップクラスだった」、「店長として店舗を引っ張った」など、前職で培った素晴らしい実績や対人スキルは、当社の買取営業において【圧倒的な高収入】に直結する最大の武器になります。 あなたの実力を、正当に高く評価する環境です。 もちろん、未経験からの挑戦も大歓迎です! 専門知識は入社後の手厚い研修でしっかり身につきます。 「実績はこれから作りたい」、「未経験から人生を変えるほど稼ぎたい」という意欲をお持ちの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください。 【こんな方にピッタリの環境です】 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方 ・接客や営業が好きで、目の前のお客様に集中したい方 ・年功序列ではなく、がんばりや成果を正当に評価されたい方 ・20代、30代でマイホームや高級車を手にしたい方 ・自分や家族との時間を大切に、メリハリをつけて働きたい方
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
450~650万
公共事業を計画している官公庁に対し、入札等に関する提案営業および積算・見積書作成、契約書作成などの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・官公庁に対する、入札案件の情報収集(工事内容・予算など) ・入札案件に対する積算/見積書の作成/入札業務 ・契約関連書類の作成/受注後および引き渡し後のフォロー ・技術部署との連携による提案営業 など 【教育制度】 入社後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えて頂きます。業界未経験の方の入社実績もあるので、経験の浅い方もご安心ください。また、半年間程度、名古屋本社にて技術的なスキルを身に着けるための研修もございます。(社宅の用意あり) 【ポジションの魅力・特徴】 ◇案件の特徴 主に関東都県・市町村へのルート営業となります。担当エリアは関東が中心で、上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境 年間休日125日(土日祝)、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇組織構成 東京事務所は6名(20代1名、30代1名、40代1名、50代3名)で営業を行っています。ベテラン社員が多く、不安なことは何でも聞ける環境です。 【同社について】 愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また、創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。 【数字で見る働き方】 週1回ノー残業デー 有休取得日数12.2日 平均年齢40.8歳 平均勤続年数14.9年 新卒3年離職率5.5% 平均残業時間21.9時間
■必須条件 ・建設業に興味をお持ちの方 ・営業経験(業界不問) ■歓迎条件 ・建設業界の営業経験をお持ちの方
建設コンサルタント/測量業/地質調査業/補償コンサルタント/一級建築士事務所
年収非公開
BPGの採用強化に向け、採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当していただきます。 経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わっていただくポジションです。 採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進 人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案 候補者対応(面接調整・フォロー・オファー対応) 採用KPIの集計・分析および改善施策の立案 求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営 採用イベント・会社説明会の企画・運営 入社手続き・オンボーディングの運営 採用業務の効率化・業務改善・DX推進
【必須要件】 以下いずれかの経験(3年以上)をお持ちの方 ・人材紹介会社(RA・CA)での営業またはキャリアアドバイザー経験 ・事業会社での中途採用・採用オペレーション経験 顧客や候補者との折衝・調整経験 Excelを用いたデータ管理・集計の経験 採用を通じて事業成長に貢献したいという意欲 【歓迎要件】 人材紹介会社(RA・CA)、採用支援会社での業務経験 事業会社での中途採用・採用アシスタント・採用オペレーション経験 複数の関係者と調整・折衝を行い、業務を推進した経験 Excelを用いたデータ集計・分析(VLOOKUP、ピボットテーブル等)の経験 採用管理システム(HRMOS、HERP、sonar ATS等)の利用経験 業務改善や業務フローの見直し・標準化に取り組んだ経験 採用イベントや会社説明会の企画・運営経験 コンサルティング業界またはIT業界への興味・関心 【期待する人物像】 丁寧で正確な対応ができる方 チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 採用業務を通じて人と企業をつなぐことにやりがいを感じる方
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800~1500万
系統用蓄電池の開発数は国内トップレベルを誇り、直近で運転開始する蓄電所を多数要しております。系統用蓄電池の電力取引(アグリゲーション)事業の運用マネージャーを担務いただきます。 【業務詳細】 ・電力取引業務に関わる業務全般 ・発電販売計画の作成や電力取引に関する入札、運用業務 ・電力取引業務におけるマスタデータ管理 ・電力取引に関わる業務における該当省庁や機関へ提出する各種資料作成 ・電力取引やアグリゲーション業務全般の課題管理 ・電力取引やアグリゲーション運用にかかるパフォーマンス向上のための検討、提案
必須条件 ・電力市場取引(容量市場、卸取引市場、需給調整市場)に深い知見がある方 ・電力市場取引における運用経験がある方 歓迎条件 ・電力取引業務の立ち上げ経験がある方 ・電力小売関連の業務経験がある方 ・蓄電池の性能や制御等に関する技術的な知見をお持ちの方 ・商社、電力、ガス、石油等にけるエネルギー関連業務の経験をお持ちの方 ・シフト勤務前提(土日を含む日中のシフト勤務:年間休日125日)での勤務が可能な方
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288~420万
ファッション・ライフスタイル商材を扱うクライアントを中心に、広告や販促に関わる企画営業を行います。時代のニーズに合った手法を自ら生み出しつつ、東京支社全体のマネジメントに携わっていただきます。 【具体的には】クライアントの課題やニーズを抽出し、解決策の企画書を作成・提案します。契約後は外注先や社内ディレクターと打ち合わせを行い、進捗管理や予算管理を担当。ファッション誌、WEB、YouTuberを使ったプロモーション、インフルエンサーマーケティング、撮影、HP・ECサイト制作、イベント企画運営など多岐にわたる業務を行います。
【必須経験】広告業界経験者または他業種の企画営業経験者■マネージャー職としての組織マネジメント経験者 【魅力】 ■広告代理店・制作会社・編集プロダクション機能を持つトータルクリエイティブカンパニーで、社内のディレクター、編集者、デザイナー、フォトグラファー、動画編集者といったクリエイター陣と連携し業務にあたります ■デジタル上のブランディング・販促の手法は目まぐるしく変化しており、クライアントのパートナーとして時代のニーズに合った手法を自ら生み出せるやりがいがあります
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420~600万
上場企業を中心にビジネスリサーチを展開する当社にて、既存会員向けのカスタマーサクセス・提案営業をご担当。顧客課題を捉え、社内専門家と連携し最適情報の提供や個別調査の企画提案を通じ意思決定を支援。 ■会員企業への定期訪問・利用確認 ■経営・事業課題のヒアリング ■リサーチ活用提案や個別調査・コンサルティングの企画提案 ■社内リサーチャーとの協働・調整 ■契約更新フォロー 【仕事の魅力】テレアポ等なし。上場企業の新規事業等の支援を通じ最新技術や市場動向の知見が身につきます。専門人材と協働し提案力を磨ける環境です。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■法人顧客との折衝経験(営業・CS・企画・コンサル等) 相手の話を整理し課題を捉えられる方歓迎。知的好奇心を持って学び 継続し顧客に誠実に向き合える姿勢を重視した選考を行います。 【当社の魅力】当社は1974年設立以来、約500社の上場企業に市場・競合・技術等のビジネスリサーチを提供してきました。実働7時間(9:30~17:30)や有給取得のしやすい環境を整え、働きやすさも抜群です。無形商材営業やCSの経験を活かし、顧客の課題整理から最適な情報提案まで伴走できます。未経験分野も社内専門家と協働しながら学べ、将来はチーム運営等へのキャリアアップも可能です。
会員(日本企業)制のビジネス情報提供サービス
370~500万
【新規事業立ち上げメンバー】観光業界に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、企業対応(RA)と求職者対応(CA)の両方の営業業務をお任せいたします。ゼロからの事業構築に直結するポジションです。 【具体内容】企業側(RA)と求職者側(CA)の双方を担当いただきます。 ■ホテル・旅館・旅行会社などへの新規開拓営業と採用課題のヒアリング■最適な候補者の提案と入社までのフォローアップ ■登録者との面談、キャリアプランや希望条件のヒアリング ■希望に沿った求人紹介と応募書類添削・面接対策 ■事業を軌道に乗せるための仕組みづくり、営業手法やKPIの設定、データベース構築など
【必須】■人材紹介業務のご経験/RA・CA問わず 【歓迎】■営業経験 ■観光業界経験 <新規立ち上げや新しい事業にチャレンジしたい方におススメです◎> 【採用背景】観光業界に特化した当社が新規事業として人材紹介事業を立ち上げるため、ゼロから事業の仕組みづくりに関わる初期メンバーを募集しています。派遣事業で40年超培った大手取引基盤(JTB・阪急交通など)を活かしながら、自ら考え提案した施策が事業の土台となる環境です。将来的には事業責任者やマネージャー候補として、組織成長とともにキャリアアップが見込めます。
人材支援サービス 不動産・保険サービス
504~600万
接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでのご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ、懐石料理を提供する当社。国内に14店舗あり、2030年までに40店舗まで拡大を目指し、アライアンス・渉外責任者を募集。 【具体的には】ホテル・旅行会社を中心とした法人・団体向けの営業を通じて、ツアー・宴会利用の促進および継続的な送客につながる関係構築をお任せ。■ホテルのコンシェルジュ、宴会担当、旅行会社などへの新規開拓営業■既存取引先への定期訪問、関係構築、送客継続に向けた提案 ■ツアー・宴会利用後のフォローアップ(満足度確認、追加送客・リピート利用に向けた提案など)■送客実績データ管理、成果分析、次回提案設計
【必須】法人営業経験(1年以上)、基本的なPCスキル(文書・メール作成など)【歓迎】ホテル・旅行会社・インバウンド関連企業への営業経験/飲食・観光業界での就業経験/既存顧客との関係構築、アップセル提案の経験 【魅力】■接待、記念日、プロポーズなどで利用いただく飲食店というブランディングと、利用者の表情、声がダイレクトにわかる手触り感あるサービスの提案ができます■直近5年間で売上8億円→30億円へUP、毎年出店していく拡大フェーズで、事業成長と一緒に、スキルやキャリアを磨けます■配属組織状況より、経験を活かして組織のけん引いただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待するポジションです
しゃぶしゃぶ、日本料理の【瓢斗】【瓢喜】の経営
449~592万
■□業界トップシェアの会社にて商業施設出店を⽀えませんか?/有名ショッピングモールや駅ビル等の出店サポート!/社員の⼈柄で⼊社を決めた社 員多数◎□■ << 当ポジションの魅⼒ >> ★未経験から⼊社した⽅多数◎1⼈⽴ちまで約2年先輩社員がフォロー致します◎ ★皆が知っているあの商業施設など⼤⼿取引実績あり+競合他社も少なく安定して働ける! ★お客様の出店のお悩みについてオープンまで伴⾛!コンサルティングスキルや専⾨知識等を学びキャリアUP!! ■業務内容 下記内容をお任せいたします。 ‧出店時の設計配置‧運⽤計画のクライアント提案 ‧⾏政⼿続き(地⽅届担当業務、⾏政協議/折衝) ‧⼯程管理(5〜15物件) 、請求管理 ‧地域住⺠説明など初めは⼩規模な内容からお任せし、将来的には⼤規模開発 再開発等の⼤きなプロジェクトをお任せいたします! ■組織構成 12名の⽅が所属しております。 20-40代の⽅が多く所属しており、先輩の中には、施⼯管理経験者やコンサル出⾝者、学校教師等様様々なご経歴の⽅が未経験から⼊社され活躍して おります。 ■⼊社後の流れ 先輩とバディを組んで業務に従事頂きます。 常に双⽅の案件に同⾏するので⾝近に相談できる/参考にできる環境が整っております。 過去未経験で⼊社の⽅も勉強できる環境に魅⼒を感じて頂いてます! また、業務に慣れてきても⽉に2〜3回はチームでのMTGもあるため、すぐに相談できる環境もございます。〜商業環境サポーターとは? ⼤型商業施設の出店に伴う⾏政⼿続きや住⺠対応を⽀援し、渋滞‧騒⾳対策などを通じて⽣活利便性と環境保全を両⽴。 地域に根差した街づくりに貢献する仕事です。 ★当社の特徴 【商業施設の環境コンサルティングといえばと知られている企業です!】 商業施設建設のためには、周辺環境(渋滞‧騒⾳)を考慮し周辺環境を整えることを法律で義務化されていますが、技術的な知⾒、独⾃のシステムよ り圧倒的な実⼒から、トップシェアを誇っております。 【お客様からの⾼い信頼から誇る安定性】 有難いことに業界全体の商業施設を運営する様々な会社と取引があり、1社様の出店計画が⽌まったとしても、その他のお客様から受注がありますの で、安定的に売り上げ拡⼤をし続けております。
■必須条件 ‧普通⾃動⾞運転免許をお持ちの⽅ ※第⼆新卒の⽅も歓迎です! 施⼯管理経験者やコンサル出⾝者、学校教師等様様々なご経歴の⽅が未経験から⼊社され活躍して おります。
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