東京/西日本地区担当【B2Bソリューションセールス】
450~800万
株式会社eve autonomy
東京都大田区
450~800万
株式会社eve autonomy
東京都大田区
自動車/輸送機器法人営業
Webサービス法人営業
eve auto導入を通じてお客様の課題解決へ向けたBtoBソリューションセールスの最前線を担当いただきます。ソリューションセールスとは、ただ製品を販売する営業ではなく、お客様の課題をしっかりと認識し、自社製品 や周辺製品を組み合わせてどのように解決をできるかを提案する営業活動です。 ■製造業、物流業、石油化学プラント等、全国のターゲット顧客との関係構築(オンライン/訪問) ■顧客の抱える各種課題のヒアリング(オンライン/訪問) ■当社商材を含めた顧客の課題解決提案、商談推進
【必須】■法人向け営業経験(目安:3年以上)■お客様のニーズを引き出す傾聴力■指示待ちにならず自ら活動を生み出せる自立活動力■MS-Officeの基本スキル(業務分析、提案作成) 【歓迎】■製造業、物流業向けの自動化製品・システムの提案・導入の経験■ベンチャー企業や社内ベンチャーでの新マーケット開拓における営業・マーケティングの経験■IT関連の業務システム提案・導入の経験■技術商社での複数企業製品の組み合わせによるソリューション提案の経験■営業活動での社内表彰等の受賞■チームリーダーとしての目標設定、進捗管理、メンバー育成などの小規模チームのマネジメント経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~800万円 月給制 月給 375,000円~666,667円 月給¥375,000~ 基本給¥279,228~ 固定残業代¥95,772~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
その他(休暇実績(※2024年度))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【仕事の内容補足】 ■eve auto導入作業の現地サポート(作業実施はデリバリーチーム担当) ■チームとして設定された目標と指標(KGI・KPI)の遂行 ■上長との定期的なコミュニケーションによる業務進捗の報告 ■ソリューション営業メンバー間での情報共有 ■代理店各社と協力した商談推進やサポート、代理店推進案件の進捗管理 ※顧客先や本社(静岡)への定期的な出張が発生します。 ※活動エリアは、勤務拠点によって主たる活動範囲が東日本/西日本のいずれかとなります。
日本初・自動運転レベル4を活用した自動搬送サービス「eve auto」を一緒に支えていただけるメンバーを募集します。
無
東京都大田区羽田空港1丁目1番地4 H2-1
JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩5分 京浜急行電鉄京急空港線天空橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※ハイブリッドワークを採用しています。※定期的に出張が発生します。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
(業務内容の変更の範囲)当社の定める範囲内 (就業場所の変更の範囲)当社の定める範囲内
1名
2~3回
筆記試験:無
当社はモビリティ・カンパニーであるヤマハ発動機と「自動運転の民主化」をミッションに掲げる自動運転スタートアップ、ティアフォーの2社の合弁会社として設立されました。22年に日本初・自動運転レベル4を実現した車両の量産を開始。
【会社概要】 当社は、お手軽・パワフル・フレキシブルな屋外型自動搬送サービスを工場や物流倉庫などの閉鎖環境向けに提供している物流スタートアップです。2022年から自動運転EVの量産を開始し、日本国内のお客様にサービス提供を開始しています。 当社が提供するサービスは自動運転EVだけでなく、導入支援サービス・運行管理システム・メンテナンスサービス・保険などをパッケージ化したRaaS型サービスで、ゴルフカーをベースとした小型EVと、公道向けに基本設計された自動運転システムを転用することで、複雑な屋外環境にも適用可能な自動搬送サービスを実現しました。 ※ 弊社は、大手小型モビリティ製造メーカーと、自動運転ディープテックベンチャーのスピンオフ・カンパニーです。
〒438-0214 静岡県磐田市大中瀬868-1
■竜洋試験場兼オフィス(磐田市) ■羽田オフィス(東京都大田区)
自動運転車両、搬送台車の開発・販売・リース・レンタル、自動搬送ソリューションの提供
■ヤマハ発動機株式会社 ■株式会社ティアフォー
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
GMOペイメントゲートウェイグループが開発した次世代決済プラットフォーム『fincode by GMO』の提案営業をお任せします。「決済システムを売る」のではなく「お客さまのビジネスの"お金の流れ"を一緒に設計す る」のがこの仕事のミッションです。 ■お客さまの課題ヒアリングと決済スキームの提案/「どこで決済がボトルネックになっているか」を整理しクレジットカード・コンビニ払い・銀行振込など最適な組み合わせを設計します。■新規開拓営業(アウトバウンド/インバウンド両方)/SaaS・プラットフォーム事業者へのアプローチや、ECパッケージベンダーとのアライアンス(協業)構築を行います。
【必須】■法人営業経験 3年以上(業界不問) ※「顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案してきた」経験を重視します。 【魅力】GMOペイメントゲートウェイ(東証プライム上場)の安定基盤と少数精鋭のスピード感を併せ持つ環境で、決済・IT・SaaS、さらに実務直結のAI活用スキルといった希少価値の高い経験を積めます。自社プロダクトの進化に直接関与できる裁量権があり、将来は企画や事業開発、マネジメントなど、自発的な意思に基づいた多様なキャリアパスを柔軟に描けるのが魅力です。
総合的な決済関連サービス(クレジットカード/コンビニ収納/電子マネー/Pay- easy等)及び金融関連サービス
600~1200万
【株式会社クオンツ総研ホールディングス】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。 ■クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。(2023年12月時点) 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20〜30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています 【募集職種】 ■SALE(営業職)ポジション 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 ■社風 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
■応募資格 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません ■求める人物像 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方 ■選考フロー ・書類選考 ・一次選考 ・二次選考 ・最終選考 ※場合により適性検査を実施する可能性あり
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512~598万
■年間8万台の流通台数を取り扱う当社にて、自社及び加盟店のお車を少しでも高値での売却に繋がるようにサポートする業務です。法人営業として将来的には出品台数の確保や、新規加盟店獲得を期待しております! 【車両出品支援業務】●既存企業様から車の売却依頼を受け、車両の価値を算出し、全国130以上ある提携オークション会場のどこに出品したらベストなのかを提案し車両の売却までをサポートする提案営業です。 【車両買取支援業務】●買取りのご依頼時、車両の価値を予想し、買取価格を提示します。●既存企業様からのご紹介をメインに、出品・買取支援の提案営業を行います。(受注の9割は既存取引先からの紹介になります◎)
【必須】■基本的なパソコンスキル(エクセル・ワード)がある方 ■何らかしらの顧客対応経験 【歓迎】・自動車業界でのご経験をお持ちの方 ・自動車がお好きな方! 《教育体制◎》 ご入社後は教育担当がつき、知識や情報を身に着けて頂きます。1人立ちまでは約2~3年の研修を実施しています。 《インセンティブ支給有!》 事業所が一丸となって目標に挑み、達成後支給します。入社歴や役職にかかわらず全員一律の金額を支給します。
自動車流通事業
1200~2000万
■企業概要 国内最大の市場規模かつ日本の一大産業でもある”製造業”の構造改革を目指すグローバルスタートアップ。 ■ミッション ・営業戦略の立案・実行:全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理。 ・組織マネジメント:複数のチーム(数名~数十名規模)の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行。 ・型化・仕組み化:属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進。 ・重要顧客への介入:1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード。
■応募資格(必須) - 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験 - 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 - 営業実績において、社内上位の圧倒的な成果を残した経験 - 組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 - プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ■望ましい経験/スキル - 事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実現した経験 - 人材・広告・メガベンチャーなどの競争の激しい環境で、トップクラスの成果を出し続け、早期抜擢されてきた経験 - コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを持ち、複雑な商材や大規模組織の合意形成を取りまとめた経験(総合商社、コンサルファーム、SIerなど) ■こんな方と働きたい - キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方 - 成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方 - 素早く行動・検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方 - 評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方 - 過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方 - 自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方
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600~1200万
■DXエンゲージメントグループについて DXエンゲージメントグループは、230社5,000店舗のトヨタ販売店とのリレーションを強化し、各社が抱える課題を抽出します。そして、当社のプロダクトポートフォリオを最大限に活用し、販売店の課題解決と価値提供を行うグループです。 ■業務内容 トヨタグループのテックカンパニーとして既存領域にとらわれることなく、トヨタ販売店における課題や需要に応じて保有するアセットや強味を活用し、テクノロジーとUXを駆使したデジタルトランスフォーメーション提案及びその施策実行とPDCA改善を行っていただきます。グループ内のあらゆる業務に対してテクノロジーを活用し価値の最大化できる支援リードをしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 <ヒアリング> プロダクト説明及びデモ実施 <課題想起> 課題解決に基づいたプロダクトのグランドデザイン企画 導入したプロダクトの数値測定~効果検証~活用促進 ▼プロジェクト例 KINTO 売上拡大を目的とした、全国約5,000店舗の販売店に対するテクノロジーを駆使したプロダクトソリューション企画及び提案 各販売店とのリレーションの創出とディールの獲得 <本質を見極めた課題の抽出> 販売店業務の全体をスコープとした課題を目的とし、テクノロジーやユーザー体験を駆使したDXプロダクトの創造 ■ポジションの魅力 KINTOJapanサブスクリプション申し込みにおける、営業プロセス支援をDXを駆使して貢献につなげる重要な役割を担っています。 販売店業務全体に対しての課題解決の一助としてKTCのポートフォリオをすべて利用し、課題解決するためにテクノロジーを介してプロダクト、ツール、その他の創造を行います。 日本全国の関連店舗を対象とした、KINTOの将来を支える、非常に影響力のある仕事です。
■必須 テクノロジー、インターネットサービス、Webサービス、アプリサービス精通している方 プロジェクトの企画から要件定義、開発、リリースまで一貫して携わった経験 顧客視点で課題解決してきた経験 お客様(クライアント)が抱える課題、またはお客様の先にいる顧客が抱える課題に対する、テクノロジーを活用したソリューション提案、コンサルティング経験を想定しております。
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600~1000万
法人企業向け営業組織において、自らも法人営業を行なってチームを率い、成果と仕組みを両立させるポジションです。自ら案件を持ちつつ、メンバー育成、営業プロセスの整備、数字管理を担っていただきます。 【詳細】●法人企業向け営業活動(新規)●法人営業メンバーの育成・指導●目標管理(KPI/パイプライン)●営業プロセス・提案型の標準化●事業責任者との連携による戦略実行●顧客業務フロー・現場オペレーションの整理●導入構成(台数・設置・活用方法)の設計●技術・CS・アライアンス先を含めた提案統括●導入後の活用拡張、横展開提案
【必須】●法人向けソリューション営業経験(目安:3年以上)●法人営業チームのマネジメント、またはリーダー経験(目安:3年以上)●数字管理(予算・KPI・進捗)の実務経験 【歓迎】●法人向けの営業・組織立ち上げ経験●法人営業の型化・仕組み化経験●新規事業・新サービス拡販フェーズの経験●複数商材・複合提案の経験●IT/SaaS/DX/セキュリティ領域での営業経験●業務改善・DX文脈での提案経験●年単位での中長期案件対応経験●アライアンス/共同提案の主導経験
◆グループ会社の経営管理、他
~1400万
従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB(Enterprise Business)領域のセールスをお任せします。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 - IT領域における大手企業への新規営業経験 - 大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 - ナショナルクライアントへの提案、受注経験 ■応募資格(歓迎): - ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験がある方 - 大手BPO企業でのセールス経験がある方
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600~1000万
<事業内容> 物流産業ではドライバー不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。私たちX Mileは、こうした巨大なノンデスク産業の課題を真正面から捉え、テクノロジーで改革に挑むベンチャー企業です。「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを掲げ、物流・建設・製造といった現場領域に焦点を当て、現場の働き方そのものを変えるサービス群を開発・提供しています。 例えば、「ロジポケ( https://logipoke.com/ )」は、運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。労務管理から、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理などを一つのシステムで完結し、紙の書類やエクセルに頼らない環境へと導きます。すでに全国の事業所がロジポケを活用し、現場の生産性向上と働き方改革を実現しています。私たちは、こうした挑戦に本気で取り組む仲間を求めています。 <業務内容> The Model型の営業戦略に基づき、結果にコミットしていただきます。 日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ■ポジションの魅力 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM(プロダクトマネージャ)と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 ■当社のカルチャー 「令和を代表するメガベンチャーを作る」ために大切にしていることをまとめています! https://speakerdeck.com/xmile/culture-book ■SaaS_フィールドセールスへの1日密着動画 X Mileの働き方や雰囲気などイメージいただけるかと思いますので是非ご覧いただけたらと思います。 https://www.youtube.com/watch?v=To-zMeatak0
必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ・以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ┗ 自社SaaSプロダクト、またはSaaSを取り扱う営業代理店での法人営業経験 ┗ リードタイムの長い商材(例:システム・設備・コンサルティング等)の提案営業経験 ┗ ノンデスク産業(物流・製造・建築・旅客・警備等)の企業への営業経験 歓迎/尚可 【求める人物像】 ■志向性 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方 ◇成果を出し、キャリアアップを実現したい方 ◇マネジメントに挑戦していきたい方 ■スキル・マインド ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方
・HRプラットフォーム事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります ・SaaS・DXプラットフォーム事業部 X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中 ・新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中
500~950万
【ミッション】 AIとデータを活用した日本初の「統合型タレントアクイジションプラットフォーム」の新規顧客開拓をお任せします。 国内の主要企業(大手自動車メーカー、大手電機メーカー等)を主なターゲットとし、プロダクトを単に販売するのではなく、「採用マーケティング」という新たな概念を市場の最前線で啓蒙していくことが重要なミッションです。顧客が抱える本質的な経営・組織課題を深く理解し、複数サービスを連携させた高度なソリューション提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・商談戦略の立案:インサイドセールスからのトスアップ案件に対し、IR資料や業界動向の分析を通じて顧客の潜在課題を特定し、仮説を構築。 ・ソリューション提案:人事責任者・経営層に対し、現状課題や予算感をヒアリング。AIネイティブ採用CRM、リファラル採用プラットフォーム、採用ブランディングCMS等を組み合わせ、企業の採用力強化に向けた全体戦略を描き提案します。 ・クロージングから導入支援:戦略・ゴール設定から見積もり提案、成約手続、カスタマーサクセス(CS)部門への引き継ぎまでを一貫してリード。 ・事業・組織への貢献:業界別の営業戦略の立案や、The Model型組織内(マーケティング、IS、CS)でのナレッジ共有、セミナー企画の提案など。 【ポジションの魅力・キャリアパス】 本ポジションは、企業の人的資本経営における重要課題に直接アプローチし、社会的インパクトの大きな事業成長に直結する役割を担います。単一プロダクトの枠を超えた複雑な課題解決力が求められるため、営業としての介在価値とプロフェッショナリティを飛躍的に高めることが可能です。 キャリアパスとしては、IS/FSのプロフェッショナルとして全社を牽引する道に加え、CSやコンサルタントへの職種転換、新規事業開発(BizDev)のマネージャーへの抜擢など、個人のWillと成果に基づいた多彩なキャリアステップの実績があります。
【必須(MUST)要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材における課題解決型の法人営業、またはソリューションセールス経験 ・HR領域における法人営業経験 ※ポテンシャル層の場合:20代の方で、無形商材の法人営業経験(既存深耕含む)があれば検討可能です。 【歓迎(WANT)要件】 ・エンタープライズ(大手企業)に対するセールス経験 ・先行課金型商材の新規開拓営業経験 ・営業企画、イネーブルメント、または組織マネジメントのご経験 ・高い成果を継続的に創出した実績をお持ちの方
AIを中心に企業の採用力を高めるHRテクノロジーサービスの提供(2025年3月東証グロース上場)。 「待つ採用」から企業自らがタレントを惹きつける「AIネイティブ採用」への変革を支援するため、採用CRM、リファラル採用サービス、採用ブランディングCMS等を統合したプラットフォームを提供。加えて、採用戦略策定・実行を伴走支援するコンサルティング事業を展開し、国内主要企業の持続可能な人材獲得を支援しています。
520~600万
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】を行うポジションです。経済圏の拡大・発展というミッションの元、Pontaアセットを活用した新たな取組の構築や提携企業開拓を行います。 ・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務 ・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動 ・Pontaのプラットフォーム機能を活用した新たな提携モデルの企画・提案
【必須】 ■有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 ■クライアントニーズを的確に把握し、商材やサービスを組み合わせた提 案に取り組んできたご経験、もしくはそのような提案スタイルに挑戦していきたいとお考えの方 ■新しいビジネスやサービスを生み出すことに関心を持ち、主体的に取り組んでいきたい志向性をお持ちの方
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)