RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【CxO直下で提案】大手顧客のIT戦略をリードするディレクター職 高裁量

1000~2000

クラウド・データ領域で構想から実行まで担うDXパートナー

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • システムコンサルタント

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

  • パッケージ導入コンサルタント

仕事内容

■仕事内容 ITコンサルタント(ディレクター)として、顧客の経営・IT課題に対する提案から案件創出、プロジェクト推進まで一貫してリードしていただきます。既存顧客との関係構築・深耕を通じて継続的なビジネス拡大を担い、チームを率いながら大規模案件の創出・推進を行うポジションです。 ■業務詳細 ・主要顧客との関係構築および深耕営業 ・経営課題/IT戦略に関するヒアリングおよび提案 ・案件の企画、提案、立ち上げ、推進、クロージング ・プロジェクト全体のマネジメントおよび品質管理 ・若手/中堅メンバーのアサインおよびチーム組成 ・継続的な案件創出に向けたアカウントプランニング ■担当領域(一例) ・IT戦略/構想策定(グローバルシステム、基幹刷新 等) ・業務改革/業務改善コンサルティング ・大規模システム開発におけるPMO支援 ■ポジションの特徴 ・顧客と直接対峙し、案件創出からデリバリーまで一気通貫で関与可能 ・CxOクラスとの折衝を通じて高いビジネススキルを獲得 ・裁量を持って事業拡大・組織づくりに関与できる環境

求める能力・経験

■応募資格(必須) ・IT業界における法人営業またはアカウントマネジメント経験(5年以上) ・ITソリューションまたはコンサルティング提案の実務経験 ・CxOクラスまたは部門責任者との折衝・交渉経験 ・案件の企画、提案からクロージングまで一貫して担当した経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎要件 ・SIerまたはコンサルティングファームでの業務経験 ・ITプロジェクトにおけるPM/PL経験 ・SaaS、クラウド、DX領域に関する知見・提案経験 ・メンバー育成やチームビルディングの経験 ・高いコミュニケーション能力および関係構築力

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、高等専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

1,000万円〜2,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季2日、年末年始6日

有給休暇

入社直後: 2日 入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

入社時特別休暇(入社時に2日付与)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    1440【法人/S】PM・アプリケーションスペシャリスト/大手飲料業界向けSCM変革

    700~1400

    株式会社NTTデータ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■大手飲料業界向けITプロジェクトにおいて、SCM(商品開発、調達管理、需給計画・生産・物流)領域の業務変革およびシステム刷新を上流から下流までトータルにコーディネートする役割を担っていただきます。 【具体的には】◎お客様事業部門との対話を通じた業務課題整理、構想策定(To-Be) ◎SCM領域における業務変革・基幹刷新の企画、要件定義 ◎お客様を含むプロジェクトメンバーのマネジメント ◎プロジェクト計画策定および進捗・品質・課題管理 ◎生成AI・データ活用を含めた業務高度化施策の検討・推進 ◎海外グループ会社と連携したグローバルソリューション活用の提案、推進など

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ◎システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、またはユーザ企業において、ITシステムの開発・運用、もしくは顧客・業務部門と連携したIT導入・改善の経験がある方 ◎要件定義から開発推進、リリースまでの工程に関与した経験を有する方(5年以上) ◎顧客との折衝経験、チームでのシステム開発経験(5年以上) 【歓迎】 ◎開発マネジメント経験 ◎ディレクション・上流経験

    事業内容

    統合ITソリューション、コンサルティング、SI・ソフトウェア開発、 メンテナンス・サポート、ITインフラ・AI・セキュリティ等

  • エージェント求人

    【楽天銀行】Android/iOSネイティブアプリエンジニア / システム開発部

    800~1300

    • デザイナー
    • Git
    • Jenkins
    • OpenShift
    • Firebase
    • 提案
    • 開発
    • システム開発
    • テスト設計
    • 品質担保
    • コードレビュー
    • プロジェクトリーダー
    • Objective-C
    • Java
    • iOS
    • Android
    • Swift
    • Kotlin
    • リファクタリング
    • テックリード
    • C
    • DB設計
    • サブリーダー
    楽天銀行株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・募集背景: 楽天グループのエコシステムを背景に、単なる銀行サービスの枠を超えた次世代金融プラットフォームへの進化を加速させている。メガバンク同等の規模を目指し事業拡大を計画する中、止まることのない大規模金融インフラにおいて、パフォーマンス、セキュリティ、拡張性を高水準で維持・改善し続けることが必須課題である。この挑戦的なフェーズにおいて、場当たり的な開発ではなく全体最適を見据えた設計を主導し、ステークホルダーを巻き込みながら技術的改善を完遂できるテックリード人材を確保するため、新たなメンバーを募集する。 ・仕事概要: 日本最大規模のネット銀行にて、楽天銀行アプリの新機能開発、既存機能の改善、コードのリファクタリング等のモダン化、技術的負債の解消、品質およびセキュリティの維持向上、メンバー育成を牽引する。 ・仕事内容: システム開発部にて、AndroidまたはiOSネイティブアプリの開発・モダン化とチームの育成を主導する。 具体的な業務内容は以下の通り。 ■新機能開発・既存機能の改善 プロジェクトリーダー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協働し、設計、実装、テスト、リリースまでを一気通貫で担当。ユーザーフィードバックをもとに課題を発見し、体験改善施策を立案・実装する。 ■モダン化・技術的負債の解消 既存JavaコードのKotlinへの段階的リファクタリング、既存Objective-CコードのSwiftへの段階的リファクタリング、Kotlin CoroutinesやJetpack Composeを活用したパフォーマンス改善およびUIのモダン化推進、新技術やライブラリの調査・導入提案を行う。 ■品質・セキュリティの維持向上 金融アプリとして求められる認証認可・暗号化・脆弱性対策等のセキュリティ基準を考慮した実装。テスト設計やCI/CD活用による品質担保と継続的なパフォーマンス改善。 ■社内外ステークホルダーとの連携 ビジネス要件を理解し、限られたスケジュールの中で高品質なサービスを実現。外部ベンダーとの技術折衝、進捗管理、品質レビュー。 ■エンジニアリング文化の醸成 コードレビューや技術共有会を通じたチーム全体の技術力底上げ、ジュニアエンジニアのメンタリングおよび育成支援。 【開発環境】 Java、Kotlin、Objective-C、Swift、Android Studio、Xcode、VSCode、Git、Subversion、GitLab Runner、Jenkins、Firebase、VM、コンテナ(OpenShift)、Rakuten AI

    求める能力・経験

    ・応募に必須な条件: ■iOS(Objective-C/Swift)またはAndroid(Java/Kotlin)でのネイティブアプリ開発実務経験(5年以上) ■宣言的UIおよび命令的UI両方の開発実務経験(それぞれ1年以上) ■パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した設計、実装のリーディング経験(2年以上) ■チーム内外のステークホルダーと円滑な調整を行えるコミュニケーション能力 ・歓迎される資格・経験: ■5名以上のチームリーディング経験(サブリーダー含む) ■ミッション・クリティカルなシステムの開発経験 ■サーバー、DB、ミドルウェアに関する実務経験 ■システム企画および提案の経験 ■新しいサービスや技術に対する高い好奇心とチャレンジ精神 ・フィットする人物像: ■複雑なビジネス要件を深く理解し、ステークホルダーとの調整を通じて最適なソリューションを導き出せる方 ■技術的課題を自ら発見し、具体的な解決策を提案・実行できる方 ■チームの成果物を牽引する実行力と、チームのパフォーマンスを最大化できるリーダーシップを発揮できる方

    事業内容

    日本最大規模の登録口座数を誇るネット銀行(デジタルバンク)です。楽天グループのグローバルなエコシステムとのシナジーを活かし、個人・法人向けサービスから基幹業務システム、モバイルアプリまで一貫して自社開発。社会インフラをアップデートする先進的な金融プラットフォームを提供しています。

  • エージェント求人

    【IT・DXコンサルタント/TDCソフト】東証プライム上場/40代・50代も積極採用/福利厚生充実

    600~1200

    • スクラムマスター
    • アジャイル開発
    • コンサルティング業務
    • ウォーターフォール
    • アジャイル
    • 開発
    • システム開発
    • コンサルタント
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト
    • リーダー
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • PMO
    TDCソフト株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    次世代システムインテグレーターとして、従来のシステム開発に留まらず世の中全体のDXを実現するために、ITコンサルティング・アジャイル導入を起点としてお客様をご支援。 (1)アジャイルコーチ お客様のアジャイル開発のご支援をおこないます ・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う ・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う ・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート (2)システム開発支援 お客様の開発案件の実行をご支援する ・アジャイル実行のためのスクラムマスターとしてハンズオン支援を行う ・システム開発のPMとしてお客様の開発案件のご支援を行います  ※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMから参入します (3)大規模アジャイルコンサルタント 大規模アジャイルフレームワーク(SAFe)の導入・活用支援 ・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修をおこなう ・大規模アジャイル(SAFe)の導入をご支援する (4)デジタル戦略コンサルタント CDO/CIOなどのエグゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルに係わる経営課題に関するご支援 ・DXビジョン/戦略策定の策定および実行体制の支援 ・DXに向けた伴奏支援  アジャイル型アプローチによる組織変革、デジタル人材育成の支援

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・システム開発経験5年以上(ウォーターフォール、アジャイル問わず) ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ・組織変革や事業開発などの経験 【歓迎要件】 ・PM/PMOのご経験 ・アジャイル、スクラムを用いた業務経験 ・PMP、スクラムマスター資格の保有 ・製造、流通、小売業への知見がある方 ・ビジネス英語相当の語学力 【求める人物像】 ・エンタープライズアジャイルに興味がある ・経営及び事業サイドと円滑かつ課題解決型のコミュニケーションが取れる方 ・新たにコンサルティング業務にチャレンジしたい方 学歴基準:専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITコンサルタント<正社員_東京>/21628

    500~3500

    グロービング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ポジション】 ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記のITコンサルティング業務をご担当いただきます。 ・IT、DX戦略コンサルティング  - 経営戦略に紐づく変革テーマの具体化、優先順位付け  - IT戦略・DX戦略の策定、新規事業や構造改革の実行支援 ・業務改革、システム導入支援  - IT・デジタルを活用した業務改革(BPR)の企画・実行支援  - 基幹システムや業務システムの構想策定・導入支援  - 業務プロセスの標準化・高度化支援 ・データ、AI活用支援  - データ基盤の構想策定・構築支援  - データ活用戦略およびAI導入構想の策定  - AIモデルの企画・構築・業務適用支援 ・組織変革、チェンジマネジメント  - データ・AI活用を推進する組織設計支援  - 変革実現に向けたチェンジマネジメント支援 <詳細> ・クライアント業種は製造業界を中心として、エネルギー業界、金融業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業(売上高:数百億円~数兆円)です。 ・担当件数は2件~3件です。 ・担当案件の期間は6ヵ月~2年です。 ・残業時間は平均20時間~30時間です。 ■ 企業特徴 【東証プライム市場、戦略コンサル×自社AIプロダクトで実装まで支援する総合コンサルティング会社】 東証プライム市場、戦略コンサル×自社AIプロダクトで実装まで支援する総合コンサルティング会社です。経営戦略、M&A、事業変革、AI戦略、DX推進を中心に、戦略立案からテクノロジー実装、経営管理高度化まで一気通貫で支援しています。コンサルティングとAI事業を並行展開し、経営知見を自社AIプロダクトへ反映している点を特徴としています。 【伴走型コンサルティングとAI基盤事業を展開】 ジョイント・イニシアティブ(JI)型コンサルティング(経営陣との共同推進型支援)を軸として、Thought Leadership Strategy(経営戦略、M&A、AI戦略)、Growth Strategy(事業変革、組織変革、成長戦略)、Tech Transformation(AI導入、ERP統合、データ基盤構築)、AI Agent事業(経営管理基盤「Octagon」開発・運営)を展開しています。また近年は意思決定AI共同開発(属人化した知見を仕組み化し再現性を高める暗黙知プラットフォーム構築)を提供し、構想から実行・定着まで一体で支援しています。 【戦略ファームとAIプロダクト企業を融合した事業モデル】 同社は、大手電機メーカーにおけるEV充電スポット戦略の立案や、大手化学企業における海外M&A、大手総合商社の次世代モビリティ事業戦略の立案、空飛ぶクルマの新規事業立案など、幅広いコンサルティング実績を有しています。また、自社プロダクトである経営管理基盤「Octagon」を展開しています。これは、戦略コンサルティングで蓄積した経営知見をAIプロダクトとして具現化したもので、AIエージェントを活用し、経営指標の可視化や意思決定支援、経営管理の高度化を実現しています。 【顧客企業と共創し成長インフラを目指す理念】 「Be a “Growth” Infrastructure」をパーパスに掲げ、企業成長を支えるインフラとなることを目指しています。ヴィジョンでは戦略コンサルティングを顧客基点のJI型サービスとして再定義し、コア・ヴァリュとして「主体であれ」「経営者たれ」「真の顧客を見極めよ」を掲げています。顧客企業と共創しながら中長期的な企業価値向上へ貢献する組織文化を形成しています。

    求める能力・経験

    ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルタント ・業務改革コンサルタント ・情報システム(自社システム導入・運用、システム構築) ※システム導入経験必須 ■ 求める資格 資格不問

    事業内容

    【事業内容】 ・経営・戦略コンサルティング ・DXコンサルティング ・デジタルサービスの提供(オクタゴンサービス) ・Digital Analytics / Data Service の提供 【沿革】 ・2017年01月 会社設立 ・2021年03月 三菱マテリアルのDX戦略「MMDX」プロジェクトを契機にコンサルティング事業を開始 ・2022年11月 パーソルクロステクノロジー株式会社と資本業務提携 ・2023年10月 クリエイティ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

  • エージェント求人

    【アビーム】年収〜2000万|リモート可◆豊富な案件から最適な打席で戦う「ビジネスイノベーター」

    610~2000

    アビームコンサルティング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    求人概要 • 企業名:アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種:ポジションマッチング(応募者の経験をもとに最適な職種を提案) • 雇用形態:正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間:フレックスタイム制(標準 9:00〜18:00、休憩1h) • 休日休暇:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン(例): ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ(業務設計・システム構築) ・基幹システム運用改善 ・ERP(SAP等)活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など

    求める能力・経験

    四年大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日本生命保険相互会社

    年収非公開

    日本生命保険相互会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進 ・大規模プロジェクト案件の牽引

    求める能力・経験

    面談時にお伝えします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔵年収~750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】

    457~784

    • SaaS導入
    • リーダー
    • システム要件定義
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • 課題設定
    • 事務
    • SaaS
    • 事業推進
    • 分析
    • 進捗管理
    • PC/Web
    • 提案
    • プロジェクト
    • BPO
    • 要件定義
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト(数億〜数百億円規模)  事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援  制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる  提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく  BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる  省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める  数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。

    求める能力・経験

    ■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【Google Workspace コンサルタント】AWS最上位パートナー認定/フレックス

    500~800

    NHN テコラス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    セールスやエンジニアとタッグを組み、提案フェーズから導入・定着化までフロントに立って顧客(主に経営層や IT 部門)をリードしていただきます。 【詳細】・セールスと連携した技術的観点からのソリューション提案 ・顧客の経営課題・業務フローの分析と、最適化した Google Workspace の要件定義 ・既存システム(Microsoft 365 等)からの移行プロジェクトの全体管理(PMO) ・顧客ごとのセキュリティポリシー・運用ルールの策定支援 ・導入後の顧客社内における利活用促進・定着化施策の立案実行

    求める能力・経験

    【必須】■Google Workspace またはその他 SaaSの導入・運用コンサルティング経験■顧客の経営層や部門長に対する折衝・プレゼンテーションスキル■IT インフラやクラウドセキュリティの基礎知識 【求める人物像】・顧客課題を自分ごととして捉え、伴走型で支援できる方 ・経営層から現場担当者まで、相手に応じたコミュニケーションができる方 ・決まった商材を売るだけでなく、提案の型そのものを作ることに面白さを感じる方 ・不確実な状況でも事実を整理し、関係者と調整できる方 ・専門領域に閉じず、チームで成果を出す意識を持てる方 ・学び続ける姿勢を大切にできる方

    事業内容

    ■ITインフラ・ソリューション事業(クラウドAWS/Azure等、ホスティング、データセンター) ■ソリューション事業(IOTソリューション・ビッグデータ)

  • エージェント求人

    【グリーンエネルギー事業本部】新規事業開発スペシャリスト(電力事業の新サービスの拡大/PM)

    600~1000

    • 事業計画
    • PoC
    • プロジェクト
    • カーボン/炭素
    • 運用設計
    • パートナー
    • 開発
    • 販売
    • 本部長
    • 事業推進
    • 検証
    • 新規事業
    • アライアンス
    • 外部連携
    レジル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    グリーンエネルギー事業本部は、多様な電力調達手法と自社アセットを組み合わせ、法人向けに最適な電力供給を設計、提供する電力小売事業を担っています。電力販売にとどまらず、新しいサービスモデルを通じて、顧客の脱炭素やコスト最適化の課題に応える領域へと事業を広げています。本ポジションは、既にある新規サービスの種を、事業として立ち上げ、収益の柱へと育てていく役割です。 --------------- 【仕事概要】 構想段階にある新サービスを、事業計画に落とし込み、プロジェクトとして立ち上げ、収益化・拡大まで推進するポジションです。 社内外を巻き込みながら、計画、進捗、課題、リスクを管理し、新しい事業を着実に大きくしていく実行力を期待します。 【業務内容】 ・既にある新規サービスの種の検証と、事業計画、収益モデルおよび収支計画への落とし込み ・サービス立ち上げプロジェクトの計画、進捗、課題、リスクの管理(プロジェクトマネージメント) ・パートナー、調達、法務、既存事業部門など社内外関係者の巻き込みと推進 ・PoC、検証の設計と実行、サービス要件の具体化 ・立ち上げ後の収益化・拡大に向けた施策の推進、およびチーム内での運用・管理体制への引き継ぎ ・電力調達やリスク管理など既存事業の知見を取り込んだサービス設計 【ポジションの魅力】 ・電力小売の先にある新たな事業領域において、企画だけでなく立ち上げから拡大まで一気通貫で携わることができます。 ・脱炭素・GXという成長市場の中で、自ら考えたサービスや仕組みを事業の柱へと育てていく経験を積める環境です。 ・事業計画の策定だけでなく、社内外の関係者を巻き込みながら運用設計や事業推進まで担うため、机上の企画に留まらない実践的な事業開発スキルを身につけることができます。将来的にも再現性のある「事業を創り、伸ばす力」をキャリアの資産として獲得できるポジションです。 --------------- 【選考フロー】 書類選考  ▼ 一次面接 ・実施形式:オンライン または 対面 ・面接官:ジェネラルマネージャー  ▼ 最終面接 ・実施形式:対面 ・面接官:本部長  ▼ オファー面談 ・実施形式:オンライン または 対面  ▼ < 内定 >

    求める能力・経験

    必須スキル ・新規事業または新サービスを立ち上げ、収益化・拡大まで推進した実務経験(1→10のフェーズ) ・プロジェクトマネージメントの実務経験(計画、進捗、課題、リスク、関係者の管理) ・事業計画・収益モデル・収支計画の設計または運用経験 ・社内外の関係者を巻き込み、事業や施策を最後までやり切った経験 ※ アイデアの発想(0→1)よりも、種となるサービスを事業として立ち上げ、伸ばしきる実行力を重視します。 歓迎スキル ・電力、エネルギー、脱炭素、GX領域での事業開発またはサービス推進経験 ・電力、エネルギー領域における新サービスのビジネスモデル設計に関する知見 ・複数部門や外部を横断する大規模プロジェクトのマネージメント経験 ・新規事業を収益化し、その後の拡大フェーズまで推進した経験 ・収支、採算を数値で管理し、事業判断に用いた経験 ・パートナーアライアンスや外部連携を主導した経験 求める人物像 ・任された事業を自分ごととして捉え、最後までやり切れる方 ・計画に落とし込み、進捗と課題を管理しながら、着実に前に進められる方 ・現場の実態と事業数値の両方を行き来しながら判断できる方 ・周囲を巻き込み、関係者と協力して事業を前に進められる方 ・市場や顧客の変化を捉え、柔軟に方針や施策を見直せる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ギブリー  生成AI戦略/活用コンサルマネージャー(事業責任者候補)

    720~1500

    • プロジェクト
    • 最新テクノロジー
    • 開発
    • MBO
    • 品質管理
    • 予算管理
    • コンサルティング業務
    • シニアコンサルタント
    • マネージャー
    • コンサルタント
    • 提案
    • パートナー
    • 新規事業
    • M&A対応
    • アライアンス
    株式会社ギブリー東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 当社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績と スピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では 1,000社以上を支援してきました。 現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え 国内外での採用を強化しています。 【業務内容】 ギブリーコンサルティングの中核メンバーとして、複数プロジェクトのマネジメントおよび アカウント責任(顧客満足度・リピート評価、アップセルへの貢献)を担っていただきます。 単なるプロジェクト管理(PM)にとどまらず、クライアントのCXO層との 強固なリレーション構築を通じて本質的な経営課題を特定し、生成AIを用いた 新たなプロフェッショナルサービス・事業の創出までリードしていただきます。 【具体的な業務範囲】 ■プロジェクトの全体設計・統括管理 ・エンタープライズ企業(製造・金融・商社等)における、数千〜万人規模の  生成AI全社導入・AIイネーブルメントプロジェクトのグランドデザイン  および品質・予算・進捗の統括管理 ■CXO・経営層へのアカウントマネジメント ・クライアントの経営層・DX責任者に対するカウンターパートとして  AI時代の働き方変革、組織カルチャー変革を包含したハイレイヤーな  コンサルティングの提供 ■組織開発・ピープルマネジメント ・参画メンバー(コンサルタント・シニアコンサルタント等)の育成・MBO評価  および組織全体のナレッジシェア(社内外へのプレゼンス発揮、知見の構造化)の主導。 【このポジションで得られるメリット・キャリア価値】 ・スタートアップのスピード感×強固なグループ基盤  2025年4月に分社化したばかりのスタートアップとしての自由度・意思決定の  速さがありながら、グループ累計4,000社以上の顧客基盤や生成AI領域での  650社以上の豊富な支援実績(日清食品HD、サントリーHD、住友商事など)を活用した  大規模かつ高難度な案件を自ら組成・リードできます。 ・次世代コンサルティングファームの仕組みづくりに参画  一人のマネージャーとして案件を見るだけでなく、人事制度・組織運営の  アップデートに当事者として関わり、ファームの急成長を牽引する  コアメンバーとしての経験が得られます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 【今後のキャリアパス】 個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり マネジメントを志向するManager/Leader Staffの道と 技術の専門性を追求するSpecialistの道があります。 ・Manager/Leader Staff  Analystから始まり、Senior Consultantとしてプロジェクトの一部を主導し  Managerとしてプロジェクト全体を設計・管理する役割を担います。 ・Specialist  高度な専門性で複数プロジェクトに横断的に貢献し、プロダクトやサービスの  価値創出を担います。  最高位のPrinciple Specialistは、組織を越えて社会・業界に影響を与える  知見保持者として位置づけられます。 ・最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた  1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。

    求める能力・経験

    【Must】 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー〜パートナークラスの実務経験 ・テクノロジーを活用した新規事業開発・推進の実績 ・CxOレベルの経営層と信頼関係を築き、長期的な提案ができる対話力 ・複数プロジェクト/チームを横断して統括できる戦略視点 【Want】 ・生成AI領域における深い知見とプロジェクト実績 ・新規事業立ち上げや社内スタートアップの経験 ・アライアンス構築、M&A、出資検討などの経験 ・ビジネス英語での交渉経験(グローバル案件、パートナー対応) 【求める人物像】 ・“0→1”をつくる戦略的思考と“1→100”の実行力を併せ持つ方 ・大手企業のCxOや経営層との信頼関係を構築できる、ビジネスセンス・交渉力を備えた方 ・生成AIを社会実装することに情熱を持ち、責任感をもって推進できる方 ・チームや組織のカルチャーづくりに関心がある方

    事業内容

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