【完全反響 × 高インセンティブ】不動産バリューアップ営業職|未経験から年収1000万可(九州)
500~1100万
株式会社AlbaLink
福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 鹿児島県鹿児島市
500~1100万
株式会社AlbaLink
福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 鹿児島県鹿児島市
その他営業
不動産個人営業
不動産法人営業
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
500万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 10:00~19:00 【フレックスタイム制】 標準労働時間:1日8時間/休憩1時間 ・コアタイム 10:00~16:00
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW/夏季/年末年始/慶弔/有給休暇 育児休暇/時短勤務 5日以上の連休取得OK
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:26万円~35万円 ■賞与:年2回(1月7月)成果に応じたインセンティブ支給 ■交通費:上限30,000円/月 ■近距離手当:30,000円/月 ※ご自宅から徒歩+電車かバスで勤務先まで20分圏内 ■資格手当:10,000円/月 ※宅地建物取引士に限る ■インセンティブ 半期の総粗利額に対して、決められた料率を掛けた額が歩合額となります。 《モデル年収例》 1年目:年収500万円~700万円 2年目:年収600万円~850万円 3年目:年収800万円~1100万円
無
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市博多区中州中島町3-4
熊本県熊本市
屋内全面禁煙
熊本県熊本市中央区迎町2丁目1
鹿児島県鹿児島市
屋内全面禁煙
鹿児島県鹿児島市西田1-5-1 鹿児島高見橋ビル3階
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無 住宅手当あり
無
《福利厚生》 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 住宅手当 資格取得制度 《諸手当》 ■昇給年2回(2月、8月) ■賞与年2回(1月、7月) ■時間外手当(※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給) ■交通費(上限3万円/月) ■近距離手当(3万円/月)※徒歩+電車orバスにて20分圏内 ■フレックスタイム制度 ■資格手当(宅建) ■資格取得支援制度 ■社員紹介制度(リファラル) ■全席デュアルディスプレイ完備 ■社員旅行
1回〜2回
東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階
空き家の買取・再販事業
最終更新日:
500~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼募集職種: 営業統括部 建築認証営業部 (新築物件審査サービス) ▼勤務地 ※転勤なし ■福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線 /天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 ▼募集背景:増員・欠員募集 ・業績・事業拡大 を見据えた増員採用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― ビルや商業施設といった建物の 所有者様やゼネコンなどに対する ルート営業や建築認証サービスの提案 顧客・審査員のスケジュール調整など 役割を担っていただきます。 【担当業務】 ● 所有者・ゼネコン・設計事務所 などへの定期訪問 ● 建築確認申請・建築認証サービス の提案 ● 顧客ニーズと審査部門要件の すり合わせ・審査員アサイン・ スケジュール調整 ● 見積作成・契約交渉・案件管理 ● セミナーの企画・運営 既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。 また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。 【ポジションの特徴】 ● 深耕営業を中心として関係構築 を行える、伴走型の営業スタイル ● 建築業界の専門的な知識を 身につけられる ● 建築物の安全性や品質向上に 貢献する社会性の高い仕事に関われる ● 世界1,600拠点を展開する グローバル企業としての ブランド力で提案しやすい環境 【未経験の方でも大歓迎】 未経験の方でも、応募・活躍できる 育成体制も整っている環境です! 業務経験を積みながら上司が最終的な 承認を行いますので、常にフォローや アドバイスを受けながら仕事に 取り組むことができます!
<マッチする方> ▼無形商材の提案営業の経験がある方 ▼福岡市内にて腰を据えて働きたい方 (転勤なし・出張なし・在宅可能) ▼安定した母体にて腰を据えて 働きたい方 (年休125日/完全週休2日制)
★こんな会社です★ 世界トップクラスの第三者民間検査・ 認証機関となります。 全世界140ヵ国(1,600拠点)や 従業員数79,000名以上を要します。 <メイン事業領域> 建築認証事業、政府指令検査、 国際貿易検査 等
年収非公開
【日本の都市を元気に!再開発用地の探索/用地仕入れ】 古い街を再生!安全・快適な街づくりをサポートする【再開発用地の仕入れ】を行って頂きます。 【具体的には】 都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、まだまだ進んでいない状況です。 そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。 ・古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。 地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。 関わるすべての人にとってベストな提案を導き、不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。 もちろんアドバイスが欲しい場合には、経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。 【これまでの人生経験が生きる!】 地権者様の多くは、ご高齢の方。 人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。 まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。 ・成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。 これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。 ◎再開発のための物件調査 ◎地権者様へのヒアリング・交渉 ◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業 ◎契約書等の作成 など
宅地建物取引士資格保有者
-
350~450万
高校生の就職・進学支援をDX化する自社クラウドサービス「Handy進路指導室」を、全国の高校や企業へ広げるきっかけをつくる【インサイドセールス職(新規開拓)】をお任せします。高校生の未来の選択肢を広げ、教育現場の課題を解決する社会的意義の大きいお仕事です。 ご入社後は、適性やご希望に合わせて「学校向け」または「企業向け」のいずれかのグループへ配属となります。 【具体的な業務内容】 ・全国のお問い合わせ対応やアプローチリストをもとにした電話・メール等でのアプローチ ・高校の進路指導担当の先生、または高卒採用を行う企業の人事担当者様へのヒアリング ・課題やニーズに合わせたサービス提案の機会(打合せ・アポイント)の獲得 ・獲得したアポイントをフィールドセールス(商談担当)へ引き継ぎ・共有 ・その他、状況や適性に応じた営業戦略の立案や、活用度向上のための施策立案など 【仕事の進め方の特徴】 ただ闇雲にリストへ電話をかけるのではなく、周辺地域の導入実績や企業人事からの引き合い、関連業種の高卒採用状況などを踏まえながら、戦略的にアプローチを行っていきます。 【入社後のサポート・キャリア】 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。充実した研修プログラムを用意しており、基礎知識の習得から実践力の向上まで、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。また、将来的には個人の適性や希望、組織の状況に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただくチャンスがあります。
・目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験 ・経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験でもOKです! ・素直さ・行動力のある方 ・Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します ※使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ・非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方
Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画、運営
480~720万
<SNS×動画×AIツール>多彩な自社サービスを展開!主に中小企業の集客&採用をサポート! <具体的な仕事内容> ◆仕事の流れ まずは得意な業種や領域を発掘するところからスタート♪ ▼リスト作成(企業のリストアップ・アプローチ) ご自身で営業していただく企業のリストアップをしていただきます。美容・教育・看護・建設・物流など様々な業界の企業をリストアップは様々です。 ▼インサイドセールス(テレアポイント) 電話でSNS広告への興味についてお伺いし、アポイントを取得します。 ▼商談 企業様の抱えている課題をヒアリングしたうえで弊社サービスならではの解決方法を資料を元に広告をご提案。SNS広告の需要が高まっているため、「ちょうど力を入れようと考えていた」というお客様も多く、提案はしやすいです。 ◆サービス #Add ream YouTube、Instagram、LINE、Xなど、 SNS広告の企画~運用までワンストップで支援! #Add movie お客様のニーズに応じた 様々な動画コンテンツを提供! #Add AI AIツールを活用し企業の情報発信を完全自動化! ◆入社後の流れ 未経験の方もご安心ください。 まずは同期と一緒に初期研修からスタート! ビジネスマナー・業界知識・セールスノウハウを学びます◎ その後は配属先でOJT研修を行います。 マネージャーや課長が一人ひとりに合わせて 直接丁寧に研修を行います♪ 研修後も、配属チームのメンバー全員でサポートするのでご安心ください! <スケジュール例> 09:30~ 出社・スケジュール確認&提案準備 10:00~ 見込み顧客へのアプローチ 12:00~ ランチタイム 13:00~ 提案資料の作成 14:00~ 社内でオンライン商談 15:30~ 商談終了/次のお客様先へ移動 16:30~ 2件目の商談スタート 18:00~ 商談終了&直帰 *営業の終わり時間次第では直帰も可能です。 \この求人のPoint!/ #先輩の9割以上が未経験から活躍 #平均年収635万円 #毎月のインセンティブ平均/18.6万円 #セールスメンバーの55%が主任以上の役職者 #支社長・新規事業責任者など様々なポスト用意 #休日&福利厚生&手当充実◎ Add FlowはSNSマーケティングやAIツールを活用し、主に中小企業の集客・採用・ブランディングを支援するサービスを展開しています。 設立7年目にして、取引社数は20,000社を突破! 不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユース業界など、様々な業界のお客様にご導入いただいております。
必須要件 <未経験・第二新卒・高卒歓迎> 学歴・経験一切不問!早期キャリアアップ&収入アップを目指したい方◎ #先輩社員の93%が未経験から入社 #職種・業種未経験歓迎 #学歴不問 #ネイルOK 歓迎/尚可 ◆こんな方は大歓迎 ・未経験だけど営業に挑戦してみたい! ・とにかく稼ぎたい!収入を上げたい! ・マネジメントを経験してみたい! ・スピード感のあるベンチャー企業で成長したい! などなど! 応募時に必要な知識や経験、スキルは一切ありません! 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前◎ Add Flowでは未経験から独り立ちまでをサポートする研修制度・フォロー体制が充実しているので、ぜひ安心してご応募ください◎
■SNS広告運用コンサルティング事業 ■WEBマーケティング事業 ■コンテンツ制作事業(動画・HP・LP etc) ■採用支援・代行事業
500~1000万
【当社について】 ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 【募集要項】 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 【仕事の内容】 お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 <具体的には> 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。 【働く環境】 まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます 社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です ★2026年版「働きがいのある会社」認定において、9年連続で「働きがい認定企業」として選出されました!
【必須】 ・営業経験3年以上 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ・ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 【歓迎】 ・IT業界に関する基礎的な知見 ・管理職としての組織運営経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
・ITコンサルティング ・ビジネスプロセスコンサルティング 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。
400~430万
病院向け請負業務のマネジメントをお任せします。現場スタッフの採用・育成や病院との折衝、業務改善を通じて、医療現場の円滑な運営をプロデュースし、裏方から支える社会貢献度の高い重要なポジションです。 ◆人材管理:現場スタッフの採用、育成、シフト作成、労務管理など ◆顧客折衝:病院担当者への定期報告やニーズのヒアリング ◆業務改善:マニュアル整備、業務フロー見直し、品質管理 ◆事業管理:収支管理、契約更新、新規現場の立ち上げ ★人や組織を動かす経験を活かし、医療福祉業界のトップクラス企業で長期的なキャリアを築いていける、安定感とやりがいのある環境です。
【必須】■顧客折衝の経験 ■マネジメントの経験 ★業界未経験の方も歓迎します。医療知識は入社後に習得可能です。「人と接することが好き」「チームで成果を上げたい」という意欲を重視します。 【魅力】 ■マルチプレイヤーとして幅広いスキルを身につけられる環境です。スタッフ管理だけでなく、お客様との交渉や採算管理など、ビジネスパーソンとして総合的に成長できます。 ■医療現場を支える重要な役割を担うことができ、社会貢献度の高い仕事です。病院という特殊な環境で、縁の下の力持ちとして医療サービスの質向上に間接的に貢献できます。
■医療用寝具・白衣・カーテン・タオル等の洗濯付リース及び販売■医療用業務用品の販売及びリース■院内アメニティ(売店・コンビニ等)の経営■請負業務(医療器具の洗浄・滅菌業務・リネン管理等)■入院セット(手ぶらで入院できるセット等)
500~750万
建物着手からお客様へ引渡しまでのプロジェクトの全体管理。 マンションをつくるための打ち合わせや調査、スケジュール管理など進行業務をお任せ致します。 < 具体的には… > 【1】企画や設計スケジュール管理。間取り、デザイン及び設備仕様の打合せ等。 地域にどんなマンションが合うか地域の特徴や土地を見て決めていきます。 【2】見積もり・現場検査 【3】管理業務。自社企画の物件がスケジュール通りに完成出来ているかチェック。 【4】完成後は、内覧会での案内やメンテンナンスのサポートなど携わっていただきます。 お客様が満足する心地の良い環境を創り上げる為、案件の管理だけではなく、どんなマンションにするかどのような部屋にするのかなど街やニーズに合わせたマンションをあなたの想いで形にすることができます。1棟1棟にあなたの想いを込め、カタチに残るやりがいも実感しながら、取り組めます! □従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)マンションプロジェクト企画・管理 (変更の範囲)社内で定めた業務内容の範囲
【対象となる方】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・業界経験をお持ちの方 ・施工管理の資格を持っている方 ・不動産や建築の知識や経験をお持ちの方 【活かせる経験】 ・1級建築士、1級建築施工管理技士
分譲マンション開発事業:ファーネストマンションシリーズ 戸建開発事業: aruneシリーズ 賃貸マンション開発事業: エフパルク・フラトレスマンションシリーズ 不動産流通・再販事業・不動産賃貸事業・不動産管理事業 リフォーム・リノベーション事業・レンタルスペース事業・ホテル事業
420~1500万
1. プレイヤー業務(用地仕入れ) 主に、再開発や大規模建築プロジェクトのための事業用地の仕入れを担当していただきます。 ・物件調査/市場分析:再開発エリアの選定、物件情報(権利関係、法規制など)の詳細調査 ・地権者様へのヒアリング/交渉:地権者様との信頼関係構築、円満な立ち退きや売却に向けた綿密な交渉 ・提案/営業:デベロッパーやゼネコン、投資家など、購入希望者への企画提案・売却交渉 ・契約実務:重要事項説明、売買契約書・各種書類の作成、締結業務 2. マネジメント・組織運営サポート業務(マネージャーのみ) 支店長と二人三脚で、組織の成長を牽引していただきます。サポートの範囲は柔軟で、既存の枠に囚われず、支店長と相談の上で決定します。 ・営業戦略の立案・実行への参画 ・チームメンバーへのOJTおよび指導、育成 ・支店長と連携した、業務フローの改善や課題解決 ・進捗管理、トラブルシューティング
◆歓迎条件 宅地建物取引士資格保有者 不動産営業経験者(売買仲介、仕入営業)
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
400~600万
【職務概要】 ・顧客に対してコンサルテーションサービスを提供し、自社製品の適正な使用と販売を促進してビジネスの拡大に努める ・個人目標を達成するとともに、チーム、事業部の目標達成に貢献する 【製品・疾病、テクニカル 獣医学的)知識 】 疾病・治療、自社製品、競合品に関する正しい知識、獣医学的知識を積極的に習得する。 【スキルの習得と実践 】 ターゲット顧客に対して、エンゲージメントを実施できるスキルを習得し、実践する。 1.セリングスキル、プレゼンテーションスキル基礎セリングスキルおよび基礎的なプレゼンテーションスキルを理解し、実践している。 2.テクニカル・スキル製品によって提供できる価値について分析的なアプローチを用いて顧客に提示する。(例:生産性シミュレーターなど)新しいテクニカルスキルを積極的に習得し、顧客エンゲージメント向上に活用する。 3.IT スキル業務に必要な PC 、アプリケーション、ソフトウエアについて理解を深め、適切に利用する。リモートエンゲージメントの基礎的な機能を活用できる。 4.ソフトスキル顧客からの基本的な質問や提案を正しく理解する。顧客コミュニケーションのための複数のツールを効果的に活用して自社製品の有効性および安全性に関する基本的な情報を顧客に適切に伝える。コミュニケーション ・ 社内、顧客とのコミュニケーションを口頭および文書によって効果的、効率的に行う。話の内容・意図を適切な語彙、表現を用いて正確に伝える。英語 ・ 職場において頻繁に話題になるトピックについて話の要点を理解する。 【顧客エンゲージメント 】 顧客のニーズや顧客が期待するサービスに対し、社内外で得られる知識、スキルを適切に提供して顧客を成功に導く。 【実行 】 1.テリトリーマネジメント担当テリトリーのビジネス環境を理解し、テリトリーの市場性、インサイトを踏まえ、 上長の指導のもとに、効果的なテリトリープランを立案・実施する。KPI を遵守する。 (コール数、セグメントごとの訪問割合、コールノート、データベース更新、顧客情報収集、同行訪問等顧客訪問を通してそれぞれの顧客のニーズや購買行動を特定する。各事業部で定めた戦略上のセグメンテーションに基づいて、顧客の優先順位付け(ターゲティング)を行う。基本的活動(ターゲット顧客に関する情報の交換や擦り合わせ、リベートおよびキャンペーンの進捗確認、製品紹介ミーティングや同行)を実施し、特約店 セールス に 自社製品に注力してもらうようにコミュニケーションをとる。 2.チームへの貢献上長、チームメンバーへの報告・連絡・相談を迅速に行い、自らアドバイスを仰ぐ。チームメンバーとともに励ましあい、情報を共有し、自発的にチームメンバーのサポート、手助けを行うことでチームの活性化を促す。テリトリー内で得られた顧客情報、競合情報(製品、戦略)について随時上長、チーム内、 BU 内で共有する。 【コンプライアンス 】 社員として、コンプライアンスを理解し遵守する( PV 管理、サンプル管理、個人情報管理を含む)。
【必須要件】 ■メーカー営業・卸・卸特約店営業経験3年以上 または ■獣医師資格(営業経験不要) 【歓迎要件】 ■ペット用品業界にて、ペットショップや飼料会社に営業していた方 ■動物医薬用ワクチン、医薬品、フード等について基本的な知識、経験 ■5年以上のセールス経験 ■自動車運転免許 ■英語に抵抗がない方 ■獣医師資格
■世界最大研究開発機関の一つであるMerck & Co., Inc., Rahway, NJ, USAのアニマルヘルス事業における日本法人。■1891年以来、世界150カ国以上において事業を展開。動物用医薬品の開発、製造、販売、獣医師向けサービス等を展開。
400~750万
公共施設や病院・福祉施設から個人住宅まで、幅広い建設を手がける当社にて、営業業務をお任せします。 単なる受注営業ではなく、案件の“きっかけづくり”から関わる提案型営業が特徴です。 [具体的には…] 新たな建設計画が動き出すタイミングで、建設会社や設計事務所へアプローチし、 「どんな形で当社が関われるか」を提案しながら案件受注につなげていきます。 日々の関係構築を通じて、未公開のニーズや初期段階の案件を捉えることがミッションです。 業務は「既存フォロー」と「案件開拓」の両軸で行います。 既存顧客への定期訪問(全体の約9割) └ 困りごとのヒアリングやアフターフォローを実施 新規案件ニーズの発掘(約1割) └ 人脈やネットワークを活用した開拓活動 設計事務所への提案営業 └ 工事時の協業パートナーとして関係構築 不動産会社への情報収集 └ 用地取得や開発計画の動向をキャッチ 建設に関するアドバイス(簡易コンサルティング) 担当エリアは久留米市および周辺地域が中心で、車で1時間圏内がメインです。 一部、大分(日田)・宮崎(都城)への出張が発生する可能性はありますが、基本は日帰りとなります。 ※直近1年間で長期出張の実績はありません [組織体制] 現在は3名体制で営業を行っており、 社長との同行営業など、経営層と近い距離で業務に携わる機会もあります。 [入社後について] 入社後はOJTを中心に、実務を通して業務を習得していただきます。 地域密着企業ならではの温かい社風で、社員同士のコミュニケーションも活発です。 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築営業職 (変更の範囲)会社の定める業務
普通自動車免許(AT限定不可)※応相談 建設業界での現場もしくは営業経験
総合建設業 <企業の特色等> 当社は昭和27年創業以来、半世紀にわたり学校、病院、共同住宅、郵便局その他の 官公庁施設の建設を通じ、顧客の満足度の高い確かな製品を提供する事を目標に日々努力し続けています。製品引渡後もアフターケアを重要視し、お客様とも永く係わりをもち更なる情報共有を大事にしています。