【完全反響×高インセンティブ】不動産バリューアップ営業職|未経験から年収1000万可(1都3県)
500~1100万
株式会社AlbaLink
東京都中央区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
500~1100万
株式会社AlbaLink
東京都中央区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
その他営業
不動産個人営業
不動産法人営業
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
500万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 10:00~19:00 【フレックスタイム制】 標準労働時間:1日8時間/休憩1時間 ・コアタイム 10:00~16:00
有 コアタイム (10:00〜16:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、水曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW/夏季/年末年始/慶弔/有給休暇 育児休暇/時短勤務 5日以上の連休取得OK
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:26万円~35万円 ■賞与:年2回(1月7月)成果に応じたインセンティブ支給 ■交通費:上限30,000円/月 ■近距離手当:30,000円/月 ※ご自宅から徒歩+電車かバスで勤務先まで20分圏内 ■資格手当:10,000円/月 ※宅地建物取引士に限る ■インセンティブ 半期の総粗利額に対して、決められた料率を掛けた額が歩合額となります。 《モデル年収例》 1年目:年収500万円~700万円 2年目:年収600万円~850万円 3年目:年収800万円~1100万円
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区新川1丁目2-10 東京立川支店/東京都立川市曙町2‐34‐6
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12‐16
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-77-1 千葉支店/千葉県千葉市中央区栄町32-10
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
無 住宅手当あり
無
《福利厚生》 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 住宅手当 資格取得制度 《諸手当》 ■昇給年2回(2月、8月) ■賞与年2回(1月、7月) ■時間外手当(※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給) ■交通費(上限3万円/月) ■近距離手当(3万円/月)※徒歩+電車orバスにて20分圏内 ■フレックスタイム制度 ■資格手当(宅建) ■資格取得支援制度 ■社員紹介制度(リファラル) ■全席デュアルディスプレイ完備 ■社員旅行
1回〜2回
東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階
空き家の買取・再販事業
最終更新日:
1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT関連の直販営業経験(3年以上)を活かし、さらに社会的影響力の大きい仕事に挑戦したい方 ✅ 日本の社会保障制度や中央省庁のDX推進という、国レベルの社会課題解決に貢献したい方 ✅ 社内外の多様な関係者(エンジニアや顧客)と連携し、大規模なプロジェクトを動かす調整力を磨きたい方 ✅ 在宅勤務を活用し、メリハリのある環境でワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 中央省庁およびその管掌団体に対する、ICTやDXを通じた社会課題解決の提案・アカウント営業活動 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集および分析 - 同僚、上司、エンジニアと連携した、最適なソリューションやサービスの考察・決定 - 明確なエビデンスを用いた顧客提示および契約交渉 - 社内外のネットワーク構築と、最新の技術動向・ソリューション知識の理解・事業拡大への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本の社会保障分野(少子高齢化等の影響を受ける領域)を支える、極めて高い社会貢献性 - 日立グループの豊富なリソースとアセットを駆使した、強力なソリューション提案力 - 平均年齢30代前半、女性比率約30%の活気がありコミュニケーションが活発な組織風土 - 業務量は多いものの、メリハリをつけて働くワークライフバランス重視の文化(在宅勤務可) ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国民の生活インフラの持続可能な運営に直接寄与できる、随一の社会貢献度と達成感 - 複雑でタフな交渉・調整プロセスを通じて、高度なビジネススキルや交渉力が身につく - 成果が日立グループおよび社会全体に大きな影響を与えるというダイナミズムを実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー 社会保障や政省令に関する専門知識の習得による、専門性の高いキャリア形成 大規模プロジェクトを牽引する高度な社内調整力・対人交渉力の向上 海外も含めた多方面への多様なキャリアパスの広がり 日立グループ内でのキャリアアップ(主任、課長、部長クラスへの道)
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連の直販営業経験3年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野での営業経験 - ソリューション型の営業経験 - 社内外の多くの関係者(顧客、自社SE、パートナー等)と大規模なプロジェクトを動かすための、高度な「社内調整力」および「対人コミュニケーション力」 - 社会的影響力の大きなビジネスにおいて、日々の緻密な業務や地道な取り組みを大切にできる方 ーーーー求める人物像ーーーー - People Champion:多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援できる方 - Customer & Society Focus:社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方 - Innovation:新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦できる方
-
800~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT関連の直販営業経験(3年以上)を活かし、さらに社会的影響力の大きい仕事に挑戦したい方 ✅ 日本の社会保障制度や中央省庁のDX推進という、国レベルの社会課題解決に貢献したい方 ✅ 社内外の多様な関係者(エンジニアや顧客)と連携し、大規模なプロジェクトを動かす調整力を磨きたい方 ✅ 在宅勤務を活用し、メリハリのある環境でワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 中央省庁およびその管掌団体に対する、ICTやDXを通じた社会課題解決の提案・アカウント営業活動 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集および分析 - 同僚、上司、エンジニアと連携した、最適なソリューションやサービスの考察・決定 - 明確なエビデンスを用いた顧客提示および契約交渉 - 社内外のネットワーク構築と、最新の技術動向・ソリューション知識の理解・事業拡大への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本の社会保障分野(少子高齢化等の影響を受ける領域)を支える、極めて高い社会貢献性 - 日立グループの豊富なリソースとアセットを駆使した、強力なソリューション提案力 - 平均年齢30代前半、女性比率約30%の活気がありコミュニケーションが活発な組織風土 - 業務量は多いものの、メリハリをつけて働くワークライフバランス重視の文化(在宅勤務可) ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国民の生活インフラの持続可能な運営に直接寄与できる、随一の社会貢献度と達成感 - 複雑でタフな交渉・調整プロセスを通じて、高度なビジネススキルや交渉力が身につく - 成果が日立グループおよび社会全体に大きな影響を与えるというダイナミズムを実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー 社会保障や政省令に関する専門知識の習得による、専門性の高いキャリア形成 大規模プロジェクトを牽引する高度な社内調整力・対人交渉力の向上 海外も含めた多方面への多様なキャリアパスの広がり 日立グループ内でのキャリアアップ(主任、課長、部長クラスへの道)
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連の直販営業経験3年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野での営業経験 - ソリューション型の営業経験 - 社内外の多くの関係者(顧客、自社SE、パートナー等)と大規模なプロジェクトを動かすための、高度な「社内調整力」および「対人コミュニケーション力」 - 社会的影響力の大きなビジネスにおいて、日々の緻密な業務や地道な取り組みを大切にできる方 ーーーー求める人物像ーーーー - People Champion:多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援できる方 - Customer & Society Focus:社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方 - Innovation:新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦できる方
-
500~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT関連の直販営業経験(3年以上)を活かし、さらに社会的影響力の大きい仕事に挑戦したい方 ✅ 日本の社会保障制度や中央省庁のDX推進という、国レベルの社会課題解決に貢献したい方 ✅ 社内外の多様な関係者(エンジニアや顧客)と連携し、大規模なプロジェクトを動かす調整力を磨きたい方 ✅ 在宅勤務を活用し、メリハリのある環境でワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 中央省庁およびその管掌団体に対する、ICTやDXを通じた社会課題解決の提案・アカウント営業活動 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集および分析 - 同僚、上司、エンジニアと連携した、最適なソリューションやサービスの考察・決定 - 明確なエビデンスを用いた顧客提示および契約交渉 - 社内外のネットワーク構築と、最新の技術動向・ソリューション知識の理解・事業拡大への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本の社会保障分野(少子高齢化等の影響を受ける領域)を支える、極めて高い社会貢献性 - 日立グループの豊富なリソースとアセットを駆使した、強力なソリューション提案力 - 平均年齢30代前半、女性比率約30%の活気がありコミュニケーションが活発な組織風土 - 業務量は多いものの、メリハリをつけて働くワークライフバランス重視の文化(在宅勤務可) ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国民の生活インフラの持続可能な運営に直接寄与できる、随一の社会貢献度と達成感 - 複雑でタフな交渉・調整プロセスを通じて、高度なビジネススキルや交渉力が身につく - 成果が日立グループおよび社会全体に大きな影響を与えるというダイナミズムを実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー 社会保障や政省令に関する専門知識の習得による、専門性の高いキャリア形成 大規模プロジェクトを牽引する高度な社内調整力・対人交渉力の向上 海外も含めた多方面への多様なキャリアパスの広がり 日立グループ内でのキャリアアップ(主任、課長、部長クラスへの道)
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連の直販営業経験3年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野での営業経験 - ソリューション型の営業経験 - 社内外の多くの関係者(顧客、自社SE、パートナー等)と大規模なプロジェクトを動かすための、高度な「社内調整力」および「対人コミュニケーション力」 - 社会的影響力の大きなビジネスにおいて、日々の緻密な業務や地道な取り組みを大切にできる方 ーーーー求める人物像ーーーー - People Champion:多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援できる方 - Customer & Society Focus:社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方 - Innovation:新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦できる方
-
600~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT関連の直販営業経験(3年以上)を活かし、さらに社会的影響力の大きい仕事に挑戦したい方 ✅ 日本の社会保障制度や中央省庁のDX推進という、国レベルの社会課題解決に貢献したい方 ✅ 社内外の多様な関係者(エンジニアや顧客)と連携し、大規模なプロジェクトを動かす調整力を磨きたい方 ✅ 在宅勤務を活用し、メリハリのある環境でワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 中央省庁およびその管掌団体に対する、ICTやDXを通じた社会課題解決の提案・アカウント営業活動 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集および分析 - 同僚、上司、エンジニアと連携した、最適なソリューションやサービスの考察・決定 - 明確なエビデンスを用いた顧客提示および契約交渉 - 社内外のネットワーク構築と、最新の技術動向・ソリューション知識の理解・事業拡大への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本の社会保障分野(少子高齢化等の影響を受ける領域)を支える、極めて高い社会貢献性 - 日立グループの豊富なリソースとアセットを駆使した、強力なソリューション提案力 - 平均年齢30代前半、女性比率約30%の活気がありコミュニケーションが活発な組織風土 - 業務量は多いものの、メリハリをつけて働くワークライフバランス重視の文化(在宅勤務可) ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国民の生活インフラの持続可能な運営に直接寄与できる、随一の社会貢献度と達成感 - 複雑でタフな交渉・調整プロセスを通じて、高度なビジネススキルや交渉力が身につく - 成果が日立グループおよび社会全体に大きな影響を与えるというダイナミズムを実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー 社会保障や政省令に関する専門知識の習得による、専門性の高いキャリア形成 大規模プロジェクトを牽引する高度な社内調整力・対人交渉力の向上 海外も含めた多方面への多様なキャリアパスの広がり 日立グループ内でのキャリアアップ(主任、課長、部長クラスへの道)
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連の直販営業経験3年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野での営業経験 - ソリューション型の営業経験 - 社内外の多くの関係者(顧客、自社SE、パートナー等)と大規模なプロジェクトを動かすための、高度な「社内調整力」および「対人コミュニケーション力」 - 社会的影響力の大きなビジネスにおいて、日々の緻密な業務や地道な取り組みを大切にできる方 ーーーー求める人物像ーーーー - People Champion:多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援できる方 - Customer & Society Focus:社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方 - Innovation:新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦できる方
-
400~600万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT関連の直販営業経験(3年以上)を活かし、さらに社会的影響力の大きい仕事に挑戦したい方 ✅ 日本の社会保障制度や中央省庁のDX推進という、国レベルの社会課題解決に貢献したい方 ✅ 社内外の多様な関係者(エンジニアや顧客)と連携し、大規模なプロジェクトを動かす調整力を磨きたい方 ✅ 在宅勤務を活用し、メリハリのある環境でワークライフバランスを大切にしながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 中央省庁およびその管掌団体に対する、ICTやDXを通じた社会課題解決の提案・アカウント営業活動 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集および分析 - 同僚、上司、エンジニアと連携した、最適なソリューションやサービスの考察・決定 - 明確なエビデンスを用いた顧客提示および契約交渉 - 社内外のネットワーク構築と、最新の技術動向・ソリューション知識の理解・事業拡大への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本の社会保障分野(少子高齢化等の影響を受ける領域)を支える、極めて高い社会貢献性 - 日立グループの豊富なリソースとアセットを駆使した、強力なソリューション提案力 - 平均年齢30代前半、女性比率約30%の活気がありコミュニケーションが活発な組織風土 - 業務量は多いものの、メリハリをつけて働くワークライフバランス重視の文化(在宅勤務可) ーーーー仕事の魅力ーーーー - 国民の生活インフラの持続可能な運営に直接寄与できる、随一の社会貢献度と達成感 - 複雑でタフな交渉・調整プロセスを通じて、高度なビジネススキルや交渉力が身につく - 成果が日立グループおよび社会全体に大きな影響を与えるというダイナミズムを実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー 社会保障や政省令に関する専門知識の習得による、専門性の高いキャリア形成 大規模プロジェクトを牽引する高度な社内調整力・対人交渉力の向上 海外も含めた多方面への多様なキャリアパスの広がり 日立グループ内でのキャリアアップ(主任、課長、部長クラスへの道)
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連の直販営業経験3年以上 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野での営業経験 - ソリューション型の営業経験 - 社内外の多くの関係者(顧客、自社SE、パートナー等)と大規模なプロジェクトを動かすための、高度な「社内調整力」および「対人コミュニケーション力」 - 社会的影響力の大きなビジネスにおいて、日々の緻密な業務や地道な取り組みを大切にできる方 ーーーー求める人物像ーーーー - People Champion:多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援できる方 - Customer & Society Focus:社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方 - Innovation:新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦できる方
-
400~500万
■業務概要 当社が運営する高齢者向け住宅「ガーデンテラス」への入居支援をお任せします。 入居希望者やご家族への相談・見学対応、地域の医療機関・福祉事業所への広報活動、入居手続きや契約対応が主な業務です。 地域包括支援センターや病院、介護事業所などを定期的に訪問し、介護支援専門員やソーシャルワーカーとの信頼関係を築き、入居希望者のご紹介につなげます。 ■業務詳細 ・入居相談・見学対応 ・入居・契約手続き ・地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、病院等へのルート営業 ・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーとの関係構築 ・空室発生時のご案内、近隣への広報活動 ・顧客管理システムへの入力、資料作成などの事務業務 ※飛び込み営業や強引な売り込みはありません ※入社後は研修・OJTにて業務を習得いただきます ■業務の魅力 売り込む営業ではなく、本当に良い施設を自信をもってご紹介する仕事です。 高い入居率を誇る施設を背景に、地域の医療・介護関係者と信頼関係を築きながら、人と人をつなぐ役割を担っていただきます。 地域に必要とされる存在として、社会貢献性の高い営業に携われる点も魅力です。 ■教育体制 ・入社時研修・OJT ・自社研修センター完備 ・ビジネスマナー研修 ・フランクリン・コヴィー「7つの習慣」外部研修 ※業界未経験の方でも、安心してスタートできる体制を整えています。 ■想定されるキャリアパス 入居支援営業として経験を積んだ後は、リーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。 営業としての専門性を高めながら、長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■当社について 当社は不動産以外にも、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育など複数の事業を展開しています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 また、2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品がグッドデザイン賞を受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山 等
■必須条件 \営業未経験歓迎!/ ・個人法人問わずお客様と仕事上でコミュニケーションをとったご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・介護業界にて就業経験がある方 等
1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営
523~825万
不動産個人営業、不動産用地仕入:未経験歓迎/開発営業職/中野/年間休日123日/福利厚生・研修制度・インセン充実 企業・求人の特色 ★全国で社員数4000名超の大手企業!管理物件は全国に54万戸以上を取り扱い、国内の上場企業の多くからご利用いただいています。★社員のワークライフバランスを尊重し体制を整えております。 仕事の内容 「土地をどう活用したらいいんだろう?」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案する仕事です。プライム上場企業の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。異業種からの中途入社社員が多数活躍中です。 【業務詳細】 1:自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 2:上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。 3:お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。
未経験の方も活躍できる環境が整っています! 【必須】普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 【入社後】OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。不明点があればフォローする環境が整っています! 【企業詳細】当社は全国で約54万戸(2025年時点)の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇ります。プライム上場企業としての安定した基盤のもと社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です! ■語学 - ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 宅地建物取引士 尚可
-
900~1000万
日本国内の大手企業(ラージエンタープライズ)に、事業の大きな課題解決をAIによって実現する提案を行い、大型案件を獲得していただきます。 案件獲得のためには、顧客企業の経営課題・事業課題をヒアリングしながら、DeNAがこれまで事業会社として貯めてきたAI活用の知見と実績を存分に活用いただけます。
【必須】 法人営業経験5年以上 大手企業(売上規模1兆円以上)向けの営業経験(提案だけでなく獲得まで) 1億円以上の大型エンタープライズ案件を主担当としてクロージングした実績 大規模システム開発、または大型パッケージサービスの基幹システム導入における営業経験 自律的に業務を推進できる力 【尚可】 ITコンサルティングファーム、またはSIerでの営業経験 AI領域への理解・関心 【求める人物像】 大手企業を相手に、長期的な関係構築と継続的な提案ができる方 自ら課題を発見し、主体的に動ける方 変化の速い環境でも柔軟に対応できる方
■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい事業を次々と生み出す」
504~800万
【募集ポジション概要】 サイバーエージェントの中でも新規事業領域であるリテールメディア事業本部の営業職採用です。市場的にも伸びているリテールメディア領域で、一緒に変化を楽しみながら働く仲間を募集します! Web広告領域で圧倒的No.1の実績を誇るサイバーエージェントのノウハウを活かし、 大手企業・ナショナルクライアントへのリテールメディアを活用した販売促進マーケティング支援をお任せします。 (例)クライアント企業について ・大手消費財メーカー ・大手化粧品メーカー ・外資系家電メーカー ・大手総合家電メーカー 小売企業のID-POSデータを活用したマーケティング施策の戦略設計・プランニ
【必須】 ・大卒(4年制)以上 ・法人営業経験をお持ちの方(業界不問)3年以上 【尚可】 ・リテールメディアへの関心が強い方 ・データ/AIへの関心が強い方 ・Claude/ChatGPT/Gemini/社内で開発されたAIツールの利用経験 【求める人物像】 ・変化対応能力がある方 ・知的好奇心がある方 ・営業らしく明るいコミュニケーションが取れる方 ・困難な状況でも粘り強く努力できる方
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
504~800万
部署概要 AI時代の検索マーケティングを一気通貫で支援する新設組織です。 Google AIによる概要(AI Overviews)およびAIモードに適した検索戦略、GEO(Generative Engine Optimization)、LLMO(大規模言語モデル最適化)施策の設計から実行までを一気通貫で支援し、AIに選ばれる時代に向けた新たな検索マーケティングモデルの確立を目指しております。 ※GEOとは:ChatGPTなどの生成AIの回答に、自社の情報を引用してもらえるよう最適化する新しいマーケティング手法。 ■AI時代の検索マーケティングを支援する新組織「AI Search マーケテ
【必須】 ・大卒(4年制)以上 ・法人営業経験(業界不問)もしくはデジタル広告の運用経験1年以上 【尚可】 ・SEOコンサル、SEO運用の経験をお持ちの方 ・GoogleやYahoo、Microsoft広告等の運用経験をお持ちの方 ・インターネット業界や広告業界て の営業経験がある方 ・インターネット業界や広告業界て の広告運用経験がある方 【求める人物像】 ・生成AIに対する興味・関心がある方 ・明るくポジティブで、他者貢献意欲の高い方 ・困難な状況でも逃げずにやり遂げた経験がある方 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組む姿勢がある方 ・高い目標を掲げチャレンジしてきた経験がある方
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未