川崎【配管設計】CAD経験者歓迎/年休123日/賞与5か月!手当充実!
400~500万
中谷エネテック株式会社
神奈川県川崎市川崎区
400~500万
中谷エネテック株式会社
神奈川県川崎市川崎区
プラント施工管理
プラント配管設計
石油・プラント分野の工場設備における配管設計をお任せします。社会インフラを支えるスケールの大きな仕事です。 <具体的には>■流れるものと量を把握する■安全に流せる太さの配管を選ぶ■配管ルートを考える(迷路を作る感覚) ■配管を支える金具や柱も設計する■ CAD(設計ソフト)を使って図面を描く■配管の強さや安全性を計算する ■工事の進め方や予算を考える■他の技術者(電気・機械)と打ち合わせする
【いずれも必須】■運転普通免許(AT限定可)■何らかのCAD実務経験(業界・年数不問)【歓迎】■板金設計、電気配線図、建築図面など設計経験者■AutoCAD(2D)の基本操作ができる方 そのCADスキルで、日本のエネルギーを支える設計士へ。 板金や配線図など、分野は問いません。図面と向き合ってきた経験を、川崎のプラント設計に活かしませんか?現場作業からの転身も大歓迎。「将来的に体力が不安」という方も、2D AutoCADを用いたデスクワークなら生涯現役で活躍可能です。年休120日超&川崎拠点。安定環境で一生物の専門技術を。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥210,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)※昨年度実績5か月分
会社規定に基づき支給 月最大45,380円迄
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社直後10日 有給休暇取得実績:16日/年
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(4月) <各種手当> ■時間外手当 ■設計技術手当(月15,000円~25,000円) ■免許手当(例:1級管工事施工管理技士/月30,000円) ■出張手当(1日:5,000円) ■役職手当 ■家族手当■住宅手当 ■交通費支給(会社規定) <休暇> ■慶弔休暇■特別休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり) (業務内容の変更の範囲)法人の定める範囲 (就業場所の変更の範囲)法人の定める範囲
当面無
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル602-B
JR東海道本線川崎駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
有 ※借り上げ社宅制度
有
■定期健康診断
■借り上げ社宅制度あり ■退職金制度■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(全額負担) ■研修制度(職種別・階層別研修) ■団体生命保険 ■企業型確定拠出年金制度 ■レクリエーション(親睦会・納涼ビアパーティー) ■中谷グループ保養施設(全国各地) ■ビルボードライブ(大阪・東京・横浜)補助 ■男子バレーボール SVリーグ 観戦チケット(サントリーサンバーズ大阪) ■男子サッカー J1リーグ 観戦チケット(ファジアーノ岡山) ★経済産業省認定制度の1つである『健康経営優良法人』 の認定を2020年より5年連続で受けております。
2名
2回
筆記試験:有(適性検査(WEB)) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、 下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 岡山県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/ 年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/ 転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
【健康経営優良法人2025』に5年連続認定】完全週休二日、年間休日123日、有給休暇の平均取得日数16日、働き方を整えプライベート充実!【中谷グループ】創業から122年、グループ12社、従業員数2000名を超える企業!
▼平均年齢39歳! 経験豊富なベテランと、勢いのある若手が支え合う当社! 風通しの良い環境で、意見を出し合いながら成長できる職場です。 ▼賞与平均年5か月! 毎年、昇給・賞与で皆様の頑張りを評価して還元しています。 収入面も、生活面も”地に足の着いた”将来設計を描ける環境です!
〒552-0022 大阪府大阪市港区海岸通1丁目5番22号
第二本社(大阪)
各種プラント装置総合メンテナンス、製油所内における装置運転管理及び構内業務、石油製品の販売・配送業務
中谷運輸(株)、中谷機工(株)、中谷興運(株)、中谷商運(株)、(株)丸亀組、中谷産業(株)、協立運輸(株)、セトロジスティックス(株)、(株)ワークワン
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
自動車工場の燃料供給設備や製薬工場等の溶剤供給設備、災害時の発電・給油設備、鉄道・船舶・航空機の給油設備等、幅広い危険物設備の建設に際し施工管理業務をお任せするポジションです。 危険物設備の設計・プランニングから実際の施工まで携わります。 【施工例】■自動車工場:生産ラインや試験設備への燃料供給設備 ■鉄道会社:車両への給油設備 ■BCP対策:非常傭の発電設備 【出張等】配置技術者として2~3ヵ月程度の長期出張の可能性あり。 【研修について】入社直後は関東支店にて研修を受けていただきます※半年程度を予定
【必須】施工管理のご経験 ★施工管理技士、建築士資格保有者への手当あり 【魅力】 ■残業時間は部署平均25H程度、毎週水曜日はノー残業デーを設けており、定時退社日や管理を徹底。働きやすい環境が整っています。また、年休125日+有休15日取得推奨(多くの社員が取得)。勤続年数平均15年以上 ■BCP対策関連事業も行っておりコロナ禍でも安定。 ■危険物施設を取り扱う希少な技術を身につけることができます。
■計装機器の開発・製造・販売 ■給油所・エコステーションのプランニング/設計/施工 ■各種工場プラントのシステムエンジニアリング
年収非公開
【業務内容】 国内の各種プラントを対象に、計器・制御システム・計装工事の設計から現場管理、試運転までを担当します。 ・計器/制御システム/工事の設計基準書・仕様書の作成 ・計器、制御システムのベンダー選定とベンダー図書のレビュー ・工事サブコンの選定と工事図面のレビュー ・建設現場での現場管理と設計のフォローアップ ・現場試運転への対応 【配属部署】 地球環境EPC支援部 プロジェクト遂行支援セクション。所属員全員が主担当として、当事者意識と専門性をもって業務に取り組んでいます。 【魅力】 ・これまで培った計装・制御の技術を土台に、さまざまな分野のプラント案件に携われる ・メーカーの新技術に触れられる環境で、技術とキャリアの幅を広げられる ・LNG分野などで実績のある総合エンジニアリング会社で、設計から現場・試運転まで一貫して関われる ・フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり
【必須】 ・国内プラントにおける計装・制御システム設計および現場管理業務の経験5年以上 ・顧客を含む社内外メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・上記業務の経験10年以上 ・1級計装士
総合エンジニアリング事業。ガス・LNG、電力、石油、石油化学、一般化学、医薬品などの設備や、公害防止・環境改善・保全・災害防止用設備について、コンサルティング・計画・設計・調達・施工・試運転・メンテナンスまでを担う。石油・天然ガス等の資源開発や関連事業への投融資も行う。
年収非公開
【業務内容】 国内の各種プラント・施設における電気設備の設計を主務に、顧客との調整、調達支援、工事監理まで、EPCの電気パートを一貫して担当します。電気システム設計部の電気エンジニアとして、設計から調達・建設・試運転までプロジェクトの全フェーズに関わり、電気パートをリードします。 【担当する設備】 受配電、動力、照明、接地・避雷、火災報知、通信、電気防食、電気ヒートトレースなど 【主な分野】 ・オイル&ガス・ケミカルプラント(環境配慮型など) ・ライフサイエンス(医薬品工場・研究所など) ・再生可能エネルギー(風力発電所・蓄電所・EMS) ・原子力発電 【働き方】 国内駐在は3年に1回程度(期間3ヶ月〜1年)の可能性あり。国内出張は月2回程度(日帰り〜2泊程度)。一部案件は海外調達のため英語での文書作成があるが、大半の案件は英語不要。 【魅力】 ・電気のEPCを一貫して遂行できる ・リードエンジニアとして自らの裁量でプロジェクトを動かせる ・日揮グループの国内事業会社として大型プラント案件に携われる
【必須】以下いずれかの分野で3年以上の実務経験 ・国内オイル&ガス・ケミカルプラントの電気設備設計・工事監理 ・ライフサイエンス分野(医薬品工場、研究所等)の電気設備設計・工事監理 ・再生可能エネルギー分野(メガソーラー、風力発電所、蓄電所等)の電気設備設計・工事監理 ・原子力発電分野の電気設備設計・工事監理 【歓迎】 ・実務経験5年以上 ・電気設備設計のリードエンジニア(取りまとめ)経験 ・第三種電気主任技術者 ・TOEIC600点以上、海外ベンダー・顧客との業務経験
日揮グループで国内事業を担う事業会社。石油精製・石油化学・ガス、医薬品・ファインケミカル、原子力、再生可能エネルギー、インフラなど国内の各種プラント・施設の設計・調達・建設(EPC)および保全(メンテナンス)事業を手がける。日揮ホールディングス100%子会社。
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
768~944万
神奈川県厚木市勤務にて下記業務に従事いただきます。 【担当職務】 ■小水力発電プラントの現地据付工事管理または施工指導。 ■現地での検査・試験の取りまとめ 【配属部署】 ■建設部 【部署業務】 ■新規案件における発電システムの据付工事にかかる設計業務(基礎・配線・配管) ■発電所新設・更新にかかる計画図作成・プロジェクト取りまとめ支援 ■発電システムの据付工事にかかる施工管理(設計・施工・収支管理)。または現地技術指導 ■引渡し済み発電システムの点検・修繕にかかる技術指導・作業の支援 【働き方】 ■平均工期:6ヵ月程度 ※長期出張となる場合は案件によりご本人の状況に合わせてフォロー体制もしっかりしており、無理なく働くことが可能です。 ■出張の際の手当、ホテル、希望があればアパートを借りることも可能です。 【同社の魅力】 ■将来的な転勤はございません。(出張業務はあり) ■マイカー通勤可能です。 ■定年65歳で70歳まで腰を据えて働いていただけます。 ■建設部には総勢15名、20代後半から50代後半まで中途採用者メインで幅広い年齢層が在籍されております。
【必須】 ■電気工事施工管理技士(1級) ■普通自動車運転免許 ■建設もしくはプラントエンジニアリング業界での現場施工(元請)や機器据付・組立等のご経験 【資格(あれば尚可)】 ■電気工事士(1種)、電気主任技術者(1種~3種)
-
600~1200万
洋上風力プロジェクトのO&Mユニットにて、基礎構造物や海底ケーブル等(洋上BOP)の点検要領・見積計画の策定、関係者との交渉、現地での点検・補修の施工管理をご担当いただきます。 【詳細】技術営業として洋上BOPの点検要領・見積作成、事業者や地元関係者、点検業者との交渉を実施。スポットで現地へ赴き、定期・不定期点検や補修の施工管理、作業指示書等の作成も行います。また、風車点検参入に向けた準備等にも携わります。 【魅力】拡大する洋上風力市場において、設備の安定稼働を支える非常に重要なポジションです。再生可能エネルギーの普及を最前線で推進し、大きなやりがいを感じられます。
【必須】機械または電気の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】風車・港湾施設・船舶などの知識・経験をお持ちの方、海洋構造物関係の業務経験、GWOやENAAガイドライン講習修了者 【求める人物像】プラントやインフラ設備での施工管理、設備保全のご経験を活かし、成長著しい洋上風力発電分野へ挑戦したい方を歓迎します。新しい知識を積極的に吸収し、関係各所と円滑に折衝できる方を求めています。 【働く環境】充実した残業手当や、家賃の75%を会社負担する寮・借上げ社宅制度(年齢等の規定あり)など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
500万~
国内シェアNO1キッツの子会社である当社で、バルブメンテナンス、整備、改造等をお任せします。子会社ならではの顧客信頼と手厚いサポート体制のある点が強みである為、経験を積みながら能力開発にもつながる環境 ■既存代理店orプラントメーカーの要望に沿ってメンテナンス積算、見積、材料手配、バルブに関する提案を実施■顧客に合わせた改造品がメイン且つ高い対応力でソリューション提案を行います。 【将来性】バルブだけではなくプラントに存在する流体制御機器全般のメンテナンスができるエンジニアリング会社になり,2030年までには売上50億(業界シェア30%)を目指しています!2030年までには売上60億を目指しています!
【必須】バルブメンテナンスのご経験 ※プラント設備施工管理、保全、調節弁や計装に関わって来られた方も歓迎! ★中途入社者多数活躍中! 【業務補足】■同じ建物内に営業と工事のグループがおり、顧客ニーズ実現のため、協働して進めます。■数カ月に及ぶ長期出張は無く、突発的な対応も数十年いるベテランでも対応経験のある人は稀のため、WLBを保ってキャリアアップを目指すことが可能■評価制度はキッツグループの行動指針に沿った等級ごとの仕事・成果基準が定められており、透明性が高く・客観性が保たれており、本人の実績に合った評価が反映されます。
-
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級管工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■空調・給排水どちらかに比重のあるご経験でOK。関電工は、ごみ処理場・リサイクル施設などの環境施設、上下水道関連施設、化学・食品・薬品等の工場、および発電所といった各種プラント案件も手掛けています。新築:改修は、6:4 。約半分は元請であり、改修はほぼ元請で手掛けています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業