【愛知】車載用半導体のマーケティング・新商品企画
550~1100万
株式会社デンソー
愛知県刈谷市
550~1100万
株式会社デンソー
愛知県刈谷市
商品企画
マーケティング戦略企画
世界トップクラスの売上規模を誇るグローバルな自動車部品システムサプライヤーにて、車載用半導体製品のマーケティングおよび新商品企画を担当していただきます。 クルマの知能化・電動化に不可欠な次世代半導体の企画・開発に向け、顧客ニーズと社内外の技術シーズを結びつけ、新たな価値を創出するダイナミックな業務です。半導体メーカーとは異なり、社内に幅広い電装品を取り扱う車両システムの専門家が多く在籍しているため、半導体単体ではなく「システム全体」の面から顧客に提案できる点が最大の強みです。 【具体的な業務内容】 ・車載用半導体製品のマーケティング戦略の立案、および新商品の企画業務全般 ・国内外、社内外のパートナーと連携した最先端技術の調査および評価業務 ・顧客(車両メーカーや社内外のシステム関連部署)に対する製品提案、および技術的な折衝 ・ニーズと技術シーズを結びつけた新たな付加価値の創出 ・戦略や製品コンセプトの策定およびプレゼンテーション資料作成 【ポジションの魅力】 自らが企画・提案した半導体が、次世代のクルマの進化や社会課題の解決(自動運転の実現や環境負荷低減など)を根底から支えているという、スケールの大きなやりがいを実感できます。 ニーズとシーズを横断するマーケティングを実践することで、構想力・提案力・技術力を統合した極めて高度な問題解決スキルを習得できる環境です。 キーワード(仕事の魅力) 車載半導体, マーケティング, 商品企画, 技術折衝, 自動運転・電動化, 大手自動車部品メーカー, 在宅勤務可, キャリア入社活躍
必須条件 (MUST): ・半導体物理の基礎知識(大学卒業レベル) ・顧客折衝業務経験 ・英語力(TOEIC 600点以上:プレゼンテーション資料を英語で作成できるレベル) 歓迎条件 (WANT): ・車載用半導体製品に関わる経験 ・経営者視点で戦略や製品コンセプトを資料に纏められるスキル
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、高等専門学校、短期大学、高等学校、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜1,100万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:40〜17:40
有
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季10日、年末年始10日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 4月~9月入社は入社時より10日付与、それ以外は入社月により変動
特別休暇, 慶弔休暇, 産前・産後休暇、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
当面無
愛知県刈谷市
JR・名鉄「刈谷駅」
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有 住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など) ■ソフトウエアソムリエ制度 <その他補足> ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設:保養所、研修センター、社員クラブ、各種文化・体育施設 等 ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による ※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
プライム市場
最終更新日:
800~1200万
・担当製品、価格、市場セグメント、顧客に関するマーケティング戦略の 策定。 ・顧客や代理店との価格交渉や、販売促進プログラムの起案と遂行。 ・市場の潜在的な可能性や機会を特定し、デザインインのためのプロモーションやセールス部門に対する販売サポート。 ・製品・技術トレーニングや、問題解決に必要なサポートを提供すること で、セールス/ FAE/ 販売代理店との関係を構築。 ・顧客からの技術的な問い合わせ等に対する解決策の提供。 ・セミナーでのプレゼンテーションやマーケティングツールの作成など、
【必須】■パワー半導体・電源機器・自動車エレクトロニクス業界において、設計開発・FAE エンジニア・製品マーケティング等いずれかの職種で 5年以上の実務経験 ※特にパワー半導体に関連した電源アプリケーションの設計・サポート経験やパワー半導体競合他社での勤務経験があれば尚可) ■電子工学、電気工学の学位をお持ちの方 ■エクセル(販売データ分析等)とパワーポイント(トレーニング・セミ ナー等)の豊富な知識と経験。 ■日本語はネイティブレベル、英語はビジネスレベル以上
■個別半導体、電子部品、歪みセンサ等のメーカー、ビシェイ社の日本法人※個別半導体と受動電子部品の分野においては世界有数のメーカーです【用途】産業用機器/コンピュータ/自動車機器/民生機器/通信機器/軍用/航空宇宙/医療用機器等
420~720万
オンボーディングの実施 契約直後の顧客に対し、利用目的の明確化と初期設定、運用フローの構築を支援 組織コンサルティング・定例会 課題ヒアリングに基づいたエンゲージメント施策の提案、TUNAG内での実装支援 施策実行後のデータ分析(定点観測)と改善アクションの提示 アップセル・クロスセル提案 ユーザーコミュニティ・イベントの企画運営 『エンゲージメントアワード』を通じた顧客同士の接点創出
必須スキル 弊社のミッション、Star way(バリュー)への共感 以下A、Bいずれかのご経験 営業経験 顧客折衝経験1年以上 人事経験 人事制度の企画〜導入経験 社内の他部署を巻き込んだPJTの推進経験 歓迎スキル SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 HR業界での業務経験 人事として組織開発や社内制度制度設計に携わった経験 担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 開発チームとの協業経験
TUNAG(ツナグ): 組織課題(離職率、情報共有など)の解決を支援する社内プラットフォーム。コンサルティングとセットで提供し、従業員エンゲージメント向上を目指す。 FANTS(ファンツ): オンラインサロン、ファンクラブ運営に必要な機能を提供するアプリ。 Watchy(ウォッチー): IT資産管理、情報漏洩対策を行うクラウドセキュリティサービス。 STAGE(ステージ): カルチャーマッチを重視した人材紹介・転職支援サービス。
319~420万
■主な業務内容 【学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) ■仕事の魅力 ◎学校・学生から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎アスリート・体育会学生から直接感謝されるポジションです。 現役選手や学生から「サポートしてもらえて安心した」「相談してよかった」と声をもらえたり、大学・団体担当者から「セミナーや支援のおかげで進路選択がスムーズになった」 と評価されるなど、目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 ◎スポーツ競技連盟、団体や選手から直接感謝されるポジションです。 協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり 競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■キャリアパス ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も! ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(弊社で3社目)
デジタルリスク事業 HR事業
480~800万
■募集背景 2022年にCADDi Drawerをローンチしてから3年が経とうとしています。その間、キャディは製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしてきました。 そして現在、キャディは「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム CADDi」として、皆さまからお預かりする膨大なデータの資産価値をより高める新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズに移行しつつあります。 顧客層の多様化やマルチプロダクト化といった急速な変化の中で、ハイペースでリリースされる新機能・プロダクト群をユーザーに届けるGoToMarketの重要性はより増しています。 GoToMarket全体のプロセス設計から実行までを担い、プロダクトの価値を最大かつ最速でユーザーへと届け続ける。難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。 ■職務内容 プロダクトマネージャー/プロダクトマーケティングマネージャーとタッグを組み、新機能のGoToMarketを主担当として推進して頂きます。 「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、プロダクトマーケティングマネージャーが立案したGTM戦略に則り、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTMプランニングと実行までを担います。 ・担当案件のGoToMarket目標の立案と関係者間での合意形成 ・PdM、PMMをはじめとした各組織との情報連携の推進 ・特許出願、プライシングといった重要論点の整理と関係部署への提案 ・機能リリースに向けたプロジェクト全体のマネジメント ・展示会やメルマガといったチャネルを活用したマーケティング戦略の立案と推進 ・プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 ・各KPIの定量評価に基づく改善施策の立案と実行 ■仕事のやりがい・魅力 ・キャディのプロダクトマーケティングプロセス構築に初期段階から携われる ・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスに事業、プロダクト両面から関わることができる ・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ・急成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる ・製造業の最重要データ群を用いて価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が新たに提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方の機会が同時に経験できる
・ビジネスドキュメンテーション能力 ┗ 顧客提案資料の作成(2年以上) ┗担当プロジェクトについて関係者に理解を得るためのドキュメント作成 など ・プロジェクトマネジメント能力 ┗社内外で数名以上の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験(2年以上) ・オペレーションプロセス構築能力 ・ネイティブレベルの日本語 ・BtoB SaaSまたはITサービス企業における下記いずれかの経験 ┗事業企画、商品企画、営業企画等の3年以上の実務経験 ┗プロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス、セールス、マーケティング等の3年以上の実務経験 ┗ユーザーインタビューやデータ分析等に基づいた課題抽出を行い、企画から実行までを完遂した経験
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
700~1200万
【業務概要】 海外ODM企業と連携し、SSD/USB/SDカード等の製品企画から量産立ち上げまでを担うポジションです。 顧客ニーズと市場動向を踏まえ、競争力ある製品開発をリードしていただきます。 ・ODMベースの産業用ストレージ製品(SSD/USB/SD)の企画・開発推進 ・PRD(製品要求仕様書)の作成と開発要件定義 ・海外ODMベンダーとの技術仕様調整・日程調整・不具合対応 ・試作評価・量産立ち上げ支援、QCD(品質・コスト・納期)の最適化 ・PCN/EOL管理・派生モデル管理を含む製品ライフサイクル全般 【採用背景】 産業用ストレージ需要の多様化・高度化に伴い、ODMビジネスモデルを生かした製品化スピードやQCD最適化が重要課題となっています。 事業拡大を牽引できる即戦力人材を歓迎しております。 【配属部署】 ハギワラソリューションズ株式会社(出向先) ※採用元はエレコム株式会社となり、入社後すぐに出向いただきます。 【企業の魅力】 ハギワラソリューションズ株式会社は、エレコムグループの一員として、産業機器向けフラッシュストレージの専門メーカーです。 製品開発から生産まで一貫した技術力を持ち、国内産業用SSD市場でトップクラスの出荷実績を誇ります。 欧州市場への進出も始まり、“日本のハギワラから、世界のハギワラへ”というビジョンのもと、グローバル展開を加速中。 挑戦を歓迎する社風の中で、新たなステージを共に切り拓いてくださる仲間を求めています。
・ODM製品の開発実務経験(5年以上/電子機器、組込み機器、ストレージなど) ・英語での仕様書読解・技術対応(TOEIC600点目安) ・社内外の関係者との折衝・交渉経験 ・開発プロジェクト推進に必要なコミュニケーションスキル
・パソコン・スマートフォン・タブレット向けの周辺機器およびアクセサリー企画・販売(マウス、キーボード、ケーブル、各種接続部品など) ・ネットワーク機器の開発・提供(無線LANルーター、アクセスポイントなど) ・法人向けデジタルソリューション(ネットワーク構築、クラウドサービス導入支援、設置サービスなど) ・専門分野向けソリューションの提供(医療、教育、防犯・防災分野等に向けたハード・システム提案)
400~600万
ぱちんこ開発におけるゲーム性設計、及び仕様書作成やゲームバランスの調整をお任せします。 ・ゲーム性考案、スペック策定 ・各種仕様書作成 ・ゲームバランスの調整 ・液晶演出の企画考案 ・液晶演出のディレクション ・その他、開発に関わる業務
・遊技機開発における企画経験 ・演出数値設計や仕様書の作成経験 ・協力会社のディレクション経験
パチンコ、パチスロ遊技機の企画、開発、製造、販売
400~600万
パチスロ開発におけるゲーム性設計、及び仕様書作成やゲームバランスの調整をお任せします。 ・ゲーム性考案、スペック策定 ・各種仕様書作成 ・ゲームバランスの調整 ・液晶演出の企画考案 ・液晶演出のディレクション ・出玉設計業務 ・その他、開発に関わる業務
・遊技機開発における企画経験 ・演出数値設計や仕様書の作成経験 ・協力会社のディレクション経験
パチンコ、パチスロ遊技機の企画、開発、製造、販売
500~700万
同社の開発部に所属しメーカー担当者様と連携しながら、ぱちんこ・パチスロ実機の(確率や遊技性)の企画設計開発業務をお任せします。 <具体的には> ぱちんこ・パチスロ実機のヒットタイトルに極めて重要なゲーム性の企画設計をメーカーや社内の協力者などの関係者とコミュニケーションをとりながらディレクションを担当いただきます。 <キャリアパス・評価制度> セクションごとに評価シートがあります。上長との面談も年1回実施し個々に期待すること、現在の評価についてすり合わせます。開発タイトルの稼働状況・結果も加味して評価しています。
・開発会社またはメーカーでの遊技機(ぱちんこ・パチスロ)のディレクション経験 ・遊技機知識 ・企画書作成経験 ・演出仕様書作成経験 ・字コンテが読める方 ・基本的なPCスキル
広告制作・映像制作 映像配信・番組制作 デジタルサイネージ 企画開発・運用保守 インタラクティブコンテンツ開発 遊技機(ぱちんこ・パチスロ)開発 ロボット研究開発(遠隔操作ロボット「MORK」) 位置情報ターゲティング広告(ASE)
470~600万
ぱちんこ開発におけるプロジェクトの企画主担当として開発業務全般をお任せします。企画・演出考案、一連の工程管理(企画設計から制作、品質テストまで)を担う重要なポジションです。 実際に自身が企画した機種がホールに並び、遊技されている光景をみることができるのは何ものにも代えがたい喜びです。 <企画・設計> ・メーカー様と協働し企画提案の取りまとめ。 ・企画、設計段階でメーカー様との綿密な打合せをもとにプログラマーやデザイナーと協力し演出制作。 <制作> ・仕様書をもとに制作発注し、要望通りの仕上がりとなっているか確認。 ・修正や追加要望に対しての提案・対応。 <進行管理> ・メーカー様および社内の制作スケジュール、クオリティ管理。 <品質管理テスト> ・実機確認を通して、メーカー様と全体バランスなどを相談しながら改良作業を提案・実施。 <キャリアパス・評価制度> 半期ごとに人事評価を実施し、業務に対する貢献や個人の成長した点を確認します。人事評価は本人評価と上長評価を元に会社が最終評価を決定します。評価の結果を年1回の給与改定や半期ごとの賞与に反映します。
下記どちらかのご経験 ・遊技機開発におけるプランナー経験 ・遊技機開発におけるリーダー経験
アミューズメント用ソフトウェアの企画開発 ・遊技機用ソフトウェアの企画開発 ・ソフトウェア開発上の品質管理システム
350~560万
ぱちんこ機種開発の立ち上げからディレクション業務までをお任せします。 関連部署や協力企業と密に連携をしながらヒット機種をつくり上げていくポジションです。 <主な業務内容> ・ぱちんこ新機種の企画コンセプト作成 ・ぱちんこ新機種のゲーム企画立案、演出仕様、管理業務 ・液晶画像演出のプランニング、ディレクション業務
・開発会社またはメーカーでの遊技機(ぱちんこ、パチスロ)開発経験 ・企画書および演出仕様書作成経験
遊技機の開発及び製造