【CoE】業務改革コンサルタント（社内DX推進） / エムスリー

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【オペレーション企画】◎MUFGグループ/新規業務フロー構築やAI・SaaS導入など

  700~1150万

  

  ウェルスナビ株式会社東京都品川区

  【オペレーション企画】◎MUFGグループ/新規業務フロー構築やAI・SaaS導入など気になる

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  仕事内容

  口座開設に伴う事務や顧客情報管理・入出金管理、また業務フローの構築・改善、顧客体験の向上など、オペレーション改革をリードする中核的な役割です。 ■オペレーション全体の最適化・自動化に向けた改善案の策定および推進 ■SaaS／AIツールなどデジタルソリューションの導入企画と現場への定着支援 ■口座開設や運用開始でお困りの方向けのフォロー施策の企画立案・推進　■新機能や新サービスリリース時の業務フローの構築と、開発部門を含む関係各所との連携 ■上記に伴う組織を横断した開発案件のプロジェクト推進（要件定義の整理、進行管理や関係各所との調整）

  求める能力・経験

  【必須】■金融業界（銀行・証券・保険・カード等）におけるオペレーション企画、または実務を通した業務改善の経験 ■データやファクト分析から課題を特定し、プロセスやプロダクトを改善した経験 ■業務フローを新規構築した経験（新規プロダクトや法令対応など） 【事業】三菱UFJ銀行/MUFGグループ/預かり資産1兆9000億円突破/利用者は45万人突破！全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザーを主軸に、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム（MAP）を立ち上げる転換期を迎えています。

  事業内容

  金融商品取引業

• エージェント求人

  【HR領域×事業企画】CX企画/Biz-Dev担当

  770~1300万

  • プロジェクト
  • KPI設定
  • 営業
  • プロジェクトマネジメント
  • 業務設計
  • オペレーション改善
  • オペレーション設計
  • プロジェクト推進

  SmartHR東京都港区

  【HR領域×事業企画】CX企画/Biz-Dev担当気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指していきます。 2026年1月に発足した人給基幹システム事業本部は、祖業の労務を基盤に、新規参入した勤怠/給与、新規に立ち上げるBPO/BPaaSを組み合わせ、2030年の全社目標 売上1,000億円の中核を担う事業です。 事業企画室は、中長期の非連続な事業成長を目指して「既存事業のアップデート」と「新規事業の創出」を担います。　 チームと連携し、楽しみながらスケールアップをデザインし推進できるBiz-Devを募集します。 ■職務内容: ## 【ミッション・役割】 ・CX視点でBiz全体を俯瞰し、構造的な課題を見抜き、解決の筋道を描き、実装まで推進 ・数字、現場、システムを横断し、“点の改善”を“事業成果”につなげる 人給基幹システム事業のBiz領域において、CXを軸に業務・プロセス・プロダクト活用・組織連携を再設計し、 事業成長（生産性・LTV・売上）を加速していただきます。 CXを武器に、事業を前に進めていくポジションです。 企画のみならず、経営・Biz・CS・Productとの連携しながら現場を動かして行くことが求められます。 ## 【具体的な業務内容】 - CX起点の事業課題の定義・構造化 - カスタマージャーニー / 顧客接点の整理 - 非効率な業務・顧客摩擦・売上阻害要因の特定 - 「業務効率化 × CX × 売上」の因果整理 - Biz領域の業務改革・生産性向上 - 商談・CS・サポート・運用の業務設計 - データ / ツール / 生成AI活用による業務変革 - 部門横断の業務フロー再設計 - CXを軸にした売上成長施策の企画・推進 - TTV（Time to value）短縮・定着率向上・LTV向上の仕組み化 - CS/営業 / マーケ連携による拡張設計 - 価値創造型のCX施策（有料支援・成功モデル等） - KPI設計・モニタリング・改善 - CX / Biz KPIの設計（TTV、TTR、NRR等） - 定量データに基づく改善サイクルの運用 - 経営・現場に向けた可視化・説明 - プロジェクトマネジメント・推進 - 企画〜実装〜定着までのリード - 各部門（営業 / CS / 開発 / マーケ）との合意形成 - 優先度・リソース調整 ■ポジションの魅力: - 正解が用意されていない - 複数部門との連携 - 短期成果と中長期改革の両方に向き合った企画 - 事業の中長期の成長を実現する経験 - CX × Biz × データ × AI を横断した稀有な業務経験 - 経営視点での意思決定関与 - 「事業を変えた」実績

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 以下、2つ以上のご経験を有する方 - SaaS/IT事業におけるBiz側の実務経験（5年以上） - 事業企画 / 事業開発 / CS企画 / BizOps 等の経験（3年以上） - 複数部門を巻き込んだ20名程度が参加するプロジェクト推進経験 - KPI設計、データを用いた意思決定経験（3年以上） - 抽象と具体を往復し、構造で考えられる力 ■応募資格（歓迎）: - BtoB SaaSでのCS / BizOps / CX推進経験 - 業務改善、オペレーション設計の経験 - 生成AI / データ活用による業務変革経験 - 組織横断、経営直下プロジェクトの経験 ■求める人物像: - 答えがない状態を前向きに楽しめる - 現場を尊重しつつ、妥協せずに変革できる - 「正しい」より「前に進む」を選べる - 自分が主役にならず、仕組みを残す思考

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CFO直下・経営参謀】非連続な事業成長を実現する「組織・財務・事業」全社横断プロジェクトの推進

  1200~1800万

  • M&A対応
  • 事業計画
  • SaaS
  • 企画担当
  • 企画立案
  • 全社プロジェクト推進
  • 経営企画協業

  smartHR東京都港区

  【CFO直下・経営参謀】非連続な事業成長を実現する「組織・財務・事業」全社横断プロジェクトの推進気になる

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  仕事内容

  Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」- 　をミッションとして掲げる日本のSaaS領域におけるトップランナー 業務内容 ■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 #### 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 #### 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格（歓迎）: - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験 ■求める人物像: - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】21期連続増収。社会課題を解決するメガベンチャーのコーポレート（オープンポジション）

  450~1000万

  • 契約交渉
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 審査/回収
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 審査
  • 労務管理
  • 資金調達
  • 人事
  • デザイン
  • ブランディング
  • 財務
  • 経理
  • アライアンス
  • 広報
  • 開発
  • 組織開発
  • コンプライアンス
  • 予算編成

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】21期連続増収。社会課題を解決するメガベンチャーのコーポレート（オープンポジション）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事の概要】 当社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、企業全体および事業が継続的な高い成長をし続けるための「会社の枠組み」をデザインし、実行していただくポジションです。ご自身の専門性やキャリアビジョン、適性に応じて最適な部門を検討させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ご経験や能力に応じ、以下のいずれか、または複数を担当いただきます。 ・経営企画：全社戦略の策定、KPI管理、予算編成 ・人事企画・採用・労務：組織開発、採用戦略の立案・実行、労務管理体系の構築 ・財務・経理：財務戦略の立案、資金調達、決算業務（国内・海外） ・法務：契約審査、コンプライアンス体制の構築、ガバナンス強化 ・PR・広報：コーポレートブランディング、ステークホルダーコミュニケーション ・アライアンス：他社との提携戦略の立案・交渉 ・情報システム：社内ITインフラの最適化、セキュリティ強化 【キャリアパス】 21期連続増収を続ける成長環境において、特定の専門性を極めるプロフェッショナルキャリアはもちろん、コーポレート内の複数領域を経験し、将来的なCFOやCHRO、あるいは事業部門の企画責任者を目指すなど、メガベンチャーならではの多様なキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  応募条件 ・学歴：大学卒業以上 ・必須条件：ポジション・役割によって異なります ・歓迎条件： 英語でビジネスができる方 新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】MIMSグループの経営企画・M&Aを牽引するCD

  690~1400万

  • 契約交渉
  • 予算計画
  • 予算策定
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • 資料作成
  • デューデリジェンス
  • デザイン
  • 財務
  • 事業責任者
  • 予算管理
  • プレゼンテーション
  • 分析
  • 要件定義
  • ソーシング
  • マネジメント
  • プロジェクト

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】MIMSグループの経営企画・M&Aを牽引するCD気になる

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  仕事内容

  仕事内容 主な役割は、①予算管理（FP&A）、②M&A、③全社ガバナンスの3つ。 ① 予算管理（FP&A） ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮 ・期中における通期着地見込の更新プロセスの指揮 ・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義 ・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援 ・株主、経営陣及び事業責任者への各種レポート資料作成、プレゼンテーション ② M&A ・M&Aの全プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括・指揮 ・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘 ・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施 ・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート ③ 全社ガバナンス ・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開 ・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー

  求める能力・経験

  応募条件 ・予算管理（FP&A）分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ・社外関係者と交渉できるレベルの英語力 歓迎条件 ・ビジネスレベルの日本語力

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】経営企画リーダー候補／21期連続増収のメガベンチャー

  650~900万

  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 事業責任者
  • 財務
  • マネジメント
  • 所属部門
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • 議事録作成
  • 予算管理
  • レポーティング
  • 分析
  • ソーシング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • 税務
  • プロジェクトマネジメント
  • 会計
  • 事業推進

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】経営企画リーダー候補／21期連続増収のメガベンチャー気になる

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  仕事内容

  【仕事の概要】 経営企画グループにて、経営陣や事業責任者の「参謀役」として経営上の重要な意思決定をサポートするとともに、継続的な企業価値の向上と事業成長をドライブする役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業部や各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進 ・高齢社会を取り巻く市場環境のリサーチや新規事業領域の検討 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等） 【キャリアパス】 将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。40を超える多様なビジネスモデルを展開しているため、社内で様々な領域や事業フェーズに挑戦することが可能です。 【ポジションのポイント】 ・役割・裁量を拡大しながら経営人材として圧倒的に成長できる環境 ・財務スキルをコアとし、戦略・予算・実行の全プロセスに深く入り込んで事業支援が可能 ・現場経験からマネジメント、異業種への挑戦まで幅広いキャリアプラン ■仕事内容（変更の範囲） 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ■応募条件 ・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進・事業企画・コンサルティング等の実務経験 ・（上記に該当しない場合、）自ら主体的に施策を立案し、実行・推進してきた経験 ■歓迎条件 ・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・M&Aの実務経験 ・企業や市場動向に関するリサーチの実務経験 ・会計・税務に対する専門知識 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Biz Ops

  年収非公開

  • Salesforce
  • プロジェクトマネジメント
  • オペレーション設計
  • SaaS
  • 事業計画策定

  株式会社プレイド東京都中央区

  Biz Ops気になる

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  仕事内容

  仕事概要・役割 本ポジションは、Business Operationの名の通り、経営陣によるビジネス戦略（Biz）と現場のオペレーション（Ops）をつなぐことで組織と事業の運営を高度化していく役割を担います。 経営と現場、マーケティング〜営業〜カスタマーサクセス、プロダクトとマーケットなど様々なレイヤー・部署の接続を滑らかにし、全体最適と個別最適のバランスを取りながら効率的・効果的に事業を運営するためのプロセスを構想し、仕組み化し、浸透させることがミッションです。 仕事内容の一例 事業戦略/計画策定から現場の実行・改善のためのオペレーション設計 a. SaaS事業の事業計画策定 b. KPI / 目標数値の設定とForecast管理 c. 事業レポートや部門 / 業界戦略のプラニングフォーマットの設計 d. 事業運営や企業 / 事業のブランディング等に関するデータの収集・管理・分析 e. SaaS事業領域における部門横断（営業 / カスタマーサクセス / マーケティングなど）の会議体運営 SaaSプロダクトおよび事業運営・リスク対応に関するオペレーション業務 a. 新規サービス / プロダクトのリリース等に伴う規約変更や事前通知フローの管理・改善 b. インシデント関連における対策チーム組成と実行主導・要因分析・顧客への説明 / 対応方針設計および再発防止策の運用管理 c. KARTEユーザー向け公式認定資格制度「Certificate of KARTE」の運用管理・講座プログラム設計 d. その他、会社・グループで前例のないオペレーションの対策立案や初期のプロジェクトマネジメント SaaS事業の業務プロセス管理・改善およびSFAマネジメント a. 見積 / 契約 / 請求 / 入金のプロセス運用・改善 b. SFA（Salesforce）のオブジェクト管理や運用ルールの設計 c. AI活用による事業サイドの業務自動化・効率化・高質化 d. ハンズオンでの事業サイドのオペレーション設計・構築の推進 e. グループプロダクトの販売オペレーションの整備等を通じたグループシナジー促進

  求める能力・経験

  下記いずれかに該当する経験 ・SaaS/IT/AI業界のビジネス部門において、マネジメントのご経験 ・事業企画/営業企画に準ずる役割において事業部門や事業部門責任者と連携し、オペレーション構築 / 設計 / 業務改善を推進した経験 ・コンサル等の立場から顧客に対して事業部門や事業部門責任者と連携し、オペレーション構築 / 設計 / 業務改善を推進した経験 ※組織にシニア/ミドルレイヤーが揃っているため、今後、事業企画領域で成長していきたい若手も歓迎致します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業構造改革（グローバル購買）担当

  700~1300万

  株式会社ファーストリテイリング東京都港区

  事業構造改革（グローバル購買）担当気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ファーストリテイリンググループは、これまでの産業の枠に留まらない「LifeWear」をコンセプトとした「新しい産業」を創造し、グローバルで継続的に成長する為、抜本的な事業構造改革・収益構造改革に取り組んでいます。本ポジションでは、間接購買領域での経営課題に対して構造改革を伴いながら、事業経営者や事業部、取引先を巻き込み、解決をリードいただける方を募集します。購買領域の経験は不問です。本質的な課題の解決、リーダーシップや実行力がある方、事業経営やCFOへの登竜門でもある本ポジションへのご応募お待ちします。 ■部署概要 ファーストリテイリンググループのGHQの一部署であるグローバル計画管理部の購買管理チームは、グローバルの全事業における、ローコスト経営や正しい購買プロセスの徹底やガバナンスの担保を推進するチームです。世界最高の購買プロセス・仕組みの創造に取り組み、グローバルでの成長及び収益構造改革を推進する役割を担います。 ■職務内容 全社のローコスト経営の徹底・推進 ・全社の間接材コストにおける、収益構造改革、本質的な課題解決のリード ・経費削減余地のチャンス開発、取引先との直接交渉、予算への入り込み等による経費削減活動 ・海外事業のコスト削減活動サポート ・サプライヤマネジメント活動 正しい購買プロセスの徹底・ガバナンスの担保 ・購買プロセスやガバナンス領域における本質的課題解決のリード ・業務効率化や抜本的な変革による課題解決 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス 本社の会計部門であるグローバル計画管理部では、購買管理領域のみならず経営計画領域等、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも事業経営に携わる機会が国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。

  求める能力・経験

  ■必要な経験・スキル・能力 ・データ分析や現場観察を通じて事業全体を俯瞰しながら数値データに基づいた本質的な課題を発見する力、および論理的思考力 ・多様な関係者やパートナー企業・対外部門を巻き込み、合意形成を図りながら課題解決・変革を推進できるリーダーシップとマネジメント力 ・サービス精神溢れる方 (顧客志向を持ち、人のために役立つことをしようとする人) ・英語：日常会話レベル (TOEIC700点以上目安)以上必須 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・商社や事業会社における会計部門のご経験、または銀行における企業経営支援のご経験（購買・調達は未経験でも可） ・事業管理・運営における構造改革やコスト改善の経験 ・事業会社における間接購買や購買企画の経験 ・IT・物流・マーケティング領域での知見や業界の経験 ・領域を問わず、取引先との価格・条件の交渉スキル ・英語: ビジネスレベル (海外子会社の関係者と対等に対話できるレベル)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【西森】株式会社Oh my teeth　第二新卒幹部候補

  400~700万

  株式会社Oh my teeth東京都新宿区

  【西森】株式会社Oh my teeth　第二新卒幹部候補気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・入社初期は店舗業務に入り、ビジネスモデル／オペレーションを深く理解 ・経営陣とのディスカッションを通じ、事業のボトルネックを特定 ・課題解決に向けた企画立案、実行、社内外ステークホルダー調整、効果測定まで一気通貫で推進 ・マーケティング／セールス／オペレーション／プロダクトの領域を固定せず、最もインパクトの大きいテーマを優先的に担当 ・将来的には、既存事業のグロース責任者や新規事業のゼロイチ立ち上げを担う

  求める能力・経験

  ・社会人経験1〜3年程度の方 ・「自分はこんなもんじゃない」という現状への渇望感を持ち、それをバネに圧倒的な努力や行動をした経験 ・目標達成のために、自ら課題を設定し、周囲を巻き込みながら泥臭く実行し、やりきった経験（ビジネス、学業、部活動など領域は問いません）

  事業内容

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• エージェント求人

  事業戦略推進／小型SAR衛星の開発／宇宙業界／Synspective社

  600~900万

  • 技術開発
  • 戦略立案

  株式会社Synspective東京都江東区

  事業戦略推進／小型SAR衛星の開発／宇宙業界／Synspective社気になる

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  仕事内容

  ■担当業務 事業戦略の企画・実行に係る、社内および政府機関・民間事業者等の社外関係者との調整業務全般をお任せします。 ■具体的には： 現行事業の円滑な推進、及び、中長期戦略に基づいた事業の企画・実行のために必要な社内関係部署間の調整をStrategy & Implementation unitの担当メンバーと共に行っていただきます。また、必要に応じて、政府機関、他民間事業者、コンサルタント等との連絡調整もご担当いただきます。 ・戦略の企画・実行支援： 中長期戦略に基づいた事業企画および、現行事業の円滑な推進 ・社内横断調整： Strategy & Implementation unitのメンバーと共に、関連部署間の意思疎通や課題解決の調整 ・外部ステークホルダー対応： 政府機関、地方自治体、民間事業者、コンサルタント等との連絡・業務調整 ・プロジェクト管理： 技術開発マネジメント・公的機関からの補助金を得た技術開発・実証事業の推進、および財務計画・管理 ※業務の重要性や緊急度に応じて、担当案件を柔軟に調整します。 ■仕事の魅力 上記のとおり、Strategy & Implementation unitの業務を幅広く経験していただくことができるため、事業戦略に関わる技術・事務・財務の知識を高め、実績を積むことが可能です。各業務での経験を経た上で、ご自身の興味・関心に沿ったキャリアプランを選択していただけます。 ・宇宙業界の最先端の情報に触れることが出来る ・事業戦略に関わる知識を幅広く習得し、実績を積むことができる ・幅広い業務を経験した上で、自身の興味・関心に沿ったキャリアプランを描ける ・宇宙業界の最先端の情報に触れながら、企業の中長期的な成長に直接寄与できる ・経営陣や部門長に近い距離で、主体性を持ってプロジェクトを推進できる ■変更の範囲 会社の定める範囲 ■部門・ユニット： Corporate Strategy & Enablement Departmentは、経営戦略の立案から、その戦略に基づいた技術開発マネジメント、財務計画・管理まで、会社の成長に必要なあらゆる戦略的実行を担う部門です。各部門と横断的に連携し、経営陣の描く将来像を現場の意思決定や実行支援へと落とし込む役割を担います。 その中で、Strategy & Implementation unitは、事業戦略の立案、及びその戦略に基づいた、技術開発マネジメント、公的機関からの補助金を得た技術開発・実証事業、財務計画・管理等幅広い領域を担っています。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・事業の企画・運営（社内外調整）の実務経験 ・国および地方自治体等の公的機関との業務調整経験 ・英語を用いた実務経験（会議運営、資料作成等に抵抗がないレベル） ・ネイティブレベルの日本語運用能力 ■歓迎要件 ・通信・機械・情報等の技術に関する知識や実務経験 ・財務の基礎知識（P/L、C/F等の理解）

  事業内容

  ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用