【看護師】杉本病院での勤務/年休110日/柔軟な働き方制度あり
310~380万
医療法人社団杉杏会
宮崎県延岡市
310~380万
医療法人社団杉杏会
宮崎県延岡市
看護師
病棟内看護業務を行っていただきます。 当院は、地域包括ケア病棟入院料(23床):脳血管障害、心不全、肺炎 等急性期疾患看護。 介護医療院(50床) 週1日の脳血管輪番受け入れも実施しており、急性期疾患も学ぶ事が出来ます。 配属先ご要望等遠慮無くご相談下さい。 ■夜勤あり(回数相談可) (シフト例) 8:30~17:30 / 17:00~9:00(休憩2時間)
【必須】看護師資格 【働きやすい環境】 産休・育休はもちろん、子供の発熱等急な休みも出来る限りスタッフ全体でフォローし合える職場作りを目指しています。(短時間勤務、子の看護休暇制度等もあります)
看護師 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
310万円~380万円 月給制 月給 212,000円~258,000円 月給¥212,000~¥258,000 基本給¥184,000~¥230,000 諸手当¥28,000~¥28,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績:2.8か月)
会社規定に基づき支給 上限:12,000円
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間:172時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト勤務、月9日の休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(職務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (勤務地の変更の範囲)会社の定める勤務地 ■休日について ローテーションを組んで決定します(希望休日相談可能です) ■その他手当 夜勤手当:1回につき9,000円
無
宮崎県延岡市三ツ瀬町1丁目11-5
JR日豊本線南延岡駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
車で6分
■マイカー通勤可
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■定年:60歳 ■再雇用制度:65歳まで
1名
1~2回
筆記試験:無
■地域密着型の医療機関として、患者・家族との深い信頼関係を築ける環境 ■育児・介護との両立支援制度ありで、ライフステージに応じた働き方が可能
〒882-0842 宮崎県延岡市三ツ瀬町1-11-5
内科・循環器内科・リハビリテーション科 地域包括ケア病床(26床)介護医療院(50床)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~450万
認知症等の高齢者医療・精神科医療を行う当院にて、外来もしくは病棟での看護業務全般をお任せいたします。日勤のみの勤務相談も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。 ■外来または病棟における看護師業務全般(バイタルチェック、点滴、採血、診察補助等) ■電子カルテ等への簡単なパソコン入力業務 ■書類整理および付随する事務作業 ★未経験の方、ブランクのある方も、現場で丁寧に指導いたしますので安心して業務をスタートできる環境です。 【業務内容の変更範囲】法人内の関連業務
【必須】■看護師免許をお持ちの方(正看護師) ★実務未経験の方や、精神科・認知症領域が初めての方、ブランクのある方も歓迎いたします! 【当院について】当院は認知症疾患医療センターの指定を受けており、専門性の高い医療を提供しています。一方で、未経験者を丁寧に育成する文化があり、イチから専門スキルを磨きたい方に最適です。 【働き方】残業は月平均5H程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保てます。育児休業の取得実績も豊富で、保育所費補助(上限2万円/人)など、子育て世代へのサポートも充実しています。
精神科医療を中心とした病院の運営 相談支援センター、精神科グループホーム等の福祉サービスの提供 通所リハビリ、住宅型有料老人ホーム等の介護保険事業の展開
300万~
看護助手業務をお任せします。患者様の入浴介助や食事介助等が主な業務です。身体のケアや環境の整備、心のケア等、入院している患者様が、毎日を気持ちよく過ごせるようにお手伝いするお仕事です。 【夜勤】1回につき10,000円の支給があります。 【職場見学可能】実際に院内をみて、判断していただくことができます。お気軽にご相談下さい。 【業務内容の変更の範囲】なし ★実際に勤務する方の声も掲載しております。ぜひご覧ください。 https://wada-hosp.or.jp/recruit
【必須】経験、資格不問!一番身近なサポーターとして患者様を支えます。医療行為は一切ありません。看護師さんの指示のもと、チームで動くので安心です。 【魅力】 当院の外来では、「緩和ケア」「救外」「内視鏡」「化学療法」など領域は多岐にわたります。それぞれ個別性の高い看護を提供できる様に専門性が確立されています。
医療法人誠和会 和田病院(外科、脳外科、内科、放射線科、透析科、泌尿器科、リハビリテーション科) 病床数:163床
300万~
病棟での看護業務全般をお任せします。夜勤については相談に応じます。スタッフ間でのコミュニケーションも取りやすく、入職時の教育プログラムがしっかりしているため、安心して勤務可能です。 【夜勤】1回につき10,000円の支給があります。 【職場見学可能】実際に院内をみて、判断していただくことができます。お気軽にご相談下さい。 【業務内容の変更の範囲】なし ★実際に勤務する方の声も掲載しております。ぜひご覧ください。 https://wada-hosp.or.jp/recruit
【必須】看護師資格をお持ちの方 【PCスキル】電子カルテにて記録します。未経験の方でも指導がありますので、ご安心ください。 【魅力】 当院の外来では、「緩和ケア」「救外」「内視鏡」「化学療法」など領域は多岐にわたります。それぞれ個別性の高い看護を提供できる様に専門性が確立されています。
医療法人誠和会 和田病院(外科、脳外科、内科、放射線科、透析科、泌尿器科、リハビリテーション科) 病床数:163床
234~447万
訪問看護ステーションでの看護業務
必須スキル ・普通自動車免許 ・臨床経験1年以上 歓迎スキル ・医療機関での精神科経験(1年以上)
-
441~481万
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 〜1日の業務の流れ〜 8:30 :朝礼 9:00:訪問看護のラウンド開始 11:30:訪問の合間に記録の記入 15:00:必要に応じて外部の医師に報告 16:30:夜勤者への申し送り、見守り 17:00:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30:業務終了 <訪問看護とは> 病棟のラウンドに近い形で、30分ごとを目安に ご入居者様のお部屋をお一人ずつ回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名ほどのご入居者様を担当いただくイメージです。(満床時) ※急な検査や手術がないので決められたスケジュールが崩れにくく、月あたりの残業時間は10時間未満です! ▶ドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載
【必須スキル・経験】 ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。 【歓迎スキル・経験】 ≪一つでも当てはまる方はピッタリ!≫ ●緩和ケアやホスピスに興味がある方 ●病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ●施設未経験だけど働いてみたい方 ●急性期、慢性期病棟よりもじっくり患者さんと向き合いたい方 ●訪問看護の経験があり、より幅広い症例の経験をしたい方 ●ブランクがあるが、チャレンジ精神のある方 ※病棟経験3年以上が望ましいですが、病棟での勤務経験が3年なく、訪問看護や、有料老人ホーム・老健などご入居者様への対応も含めて3年などでもご相談ください!
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