未経験から3ヶ月で事業責任者へ!月数千万規模の広告運用を担う 🚀 Webマーケター候補
600~800万
【オーガニックグループ株式会社】創業資金40万円から年商80億円へ。圧倒的スピードで成長し続けるD2Cの精鋭集団
東京都渋谷区, 福岡県福岡市
600~800万
【オーガニックグループ株式会社】創業資金40万円から年商80億円へ。圧倒的スピードで成長し続けるD2Cの精鋭集団
東京都渋谷区, 福岡県福岡市
事業企画
広告運用
その他Web/デジタルマーケティング
自社D2Cブランドの成長を加速させるダイレクトマーケティング業務全般をお任せします。 単なる広告運用に留まらず、顧客インサイトの発掘からコンセプトメイキング、クリエイティブ制作まで一気通貫で携わることができる裁量の大きなポジションです。 ◉ デジタルプロモーションの実行: GDN、YDA、LINE、Facebook、TikTok、SmartNewsなど、多様な媒体を駆使した自社ブランド商品の広告運用を行います。 ◉ 数値管理・分析: LTVから逆算した新規顧客獲得戦略の立案や、運用データの詳細な分析に基づいた改善施策の実行。 ◉ クリエイティブ・LP制作: 市場の反応を見ながら、商品の魅力を最大限に伝えるランディングページや広告バナーの企画・制作。 ◉ 商品開発へのフィードバック: 広告運用で得た市場の声を、次なる新商品企画や既存商品の改良に活かします。
📍 未経験大歓迎(先入観なく新しい知識を吸収できる方を求めています) 📍 ベンチャー思考があり、仕事を趣味のように楽しめるほど情熱を持って取り組める方 📍 頭を使って仕事をすることが好きな方
4年制大学、高等専門学校
正社員
無
600万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 仲間同士が仲の良い職場で、仕事とプライベートが融合した活気ある環境です。
無
有 平均残業時間: 45時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・年俸制(12分割にて支給) ・年2回(半期毎)の給与見直しを実施 ・固定残業代(45時間分)を含む
無
東京都渋谷区
リモートワーク制度はなく、チームでの対面コミュニケーションを重視したオフィス出社スタイルです。
福岡県福岡市
福岡市中央区薬院
研修支援制度
無
・教育・研修制度(数億円規模を動かす現役マーケターによる3ヶ月間の徹底的なOJTあり)
50名
2回〜3回
福岡オフィス(福岡県福岡市)
ヘルスケア・化粧品・医薬品などの自社ブランドを展開するD2Cメーカー事業を主軸に、ECソリューションや広告代理店事業など、次世代のビジネスを多角的に展開。 1人あたりの生産性が極めて高く、未経験からでも最短3ヶ月で事業責任者を目指せる環境を提供しています。
非公開
最終更新日:
~1300万
〔募集背景〕 ファーストリテイリンググループはグループ全体で世界一のアパレル企業となることを目指し、グローバル店舗展開やデジタル事業を強化しております。 その中核事業であるユニクロは「人々の生活をより豊かに、より快適にする究極の普段着」を目指し、他のアパレルブランドとはまったく異なるLifeWearという、世界唯一の新しいカテゴリーの服を追求し続けています。 グローバルデジタルマーケティング部では、このLifeWearおよび商品の価値を着実に発信し、ビジネスに貢献する自社メディアの構築を強化しています。その一角としてグローバル規模で自社SNSアカウントのプランニング、各種施策の実行、運用、分析を担っていただける人材を募集します。また、日々急速に進化するデジタルマーケティング領域にて、ブランドビルティングのための新規プロジェクトをご担当頂く機会もあります。 〔職務内容〕 1. 世界各エリアの現地担当と連携しながら、プランニング、KPI策定、コンテンツおよびキャンペーン施策の企画実行、運用、分析をし、自社SNSアカウントの成長およびSNSマーケティング施策を牽引する。 2. SNSを起点に、オフライン・オンライン全てのマーケティング活動を最大化し、ブランディング及びビジネス効果を生む施策を立案・実行する。 〔仕事の魅力・キャリアパス〕 ・世界各地域のビジネスへの少なからぬ影響を通じ、ご自身の仕事の価値をグローバルに体感することが出来ます。将来における新しい地域、国での新規出店時には、SNSマーケティング領域における新規市場開拓に挑戦する機会があります。 ・ブランド構築の中核に関わる業務のため、経営陣ともダイレクトに会話を行う機会が多くあります ・LifeWearというこれまでのアパレルブランドとは全く新しい価値を世界中に浸透させていく活動のなかで、クリエイティブな全く新しい取り組みを担当いただく可能性があります。 ・ビジネスを成長させる経営者としての視野を持って行動することが要求されるため、世界規模での経営視点を体感いただけます。「マーケティング、デジタル分野の責任者」「グローバル各国のマーケティング責任者」等へのキャリアアップのチャンスがあります。 ※適性に合わせて、キャリア開発・異動を検討していきます。
〔必要な職務経験〕 ・自社SNSアカウントやデジタルメディアの企画・運用・分析、または、各種SNSマーケティングの支援経験 ・業界大手、またはそれに類する企業のブランドビルディングや顧客体験デザインの経験 ・エグゼクティブを含む多くの関係者を巻き込み、合意を得ながらプロジェクトを進めた経験 ・プロジェクトまたは事業を推進するリーダー・責任者としての役割を担った経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力、または、英語母国語かつビジネスレベル(もしくはそれに準ずる)日本語能力。各国・地域スタッフへGHQの方針理解を促しながらモチベートするとともに、各国・地域のニーズをくみ取り、各種施策のフォローや改善を行うことができる。 〔歓迎する職務経験〕 ・大規模なオンラインストアやデジタルコンテンツ開発のプロジェクトリードの経験
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900~1800万
■募集背景 ■持株会社であるホールディングス(東証プライム市場)の経営企画として一定領域のグループ会社の経営管理を担っていただきます。 ■具体的業務 ホールディングス会社における ・中長期期経営計画の策定 ・事業計画策定後の事業部目標やミッション設計 ・M&A(M&Aスキーム(買収・合併・事業提携等)、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング) ・予実管理によるグループ会社、事業部門別の数値管理 ・その他業務 ※雇用元は、グループ事業会社のいずれかの予定。 入社後すぐに、持株会社の(株)オープンアップグループ経営企画部に出向いただきます。
必要な経験・能力 ・四大卒以上 ・事業会社の経営企画又は経営管理部門において、管理職以上のご経験をお持ちの方 ・M&A実務経験 【歓迎】 ・人材サービス業界の事業企画又は経営企画のご経験がある方
下記、事業の事業会社の管理等の持ち株会社 ・機電系エンジニア(正社員)派遣事業 ・IT系エンジニア(正社員)派遣事業 ・コンストラクション系(正社員)派遣事業 ・アウトソーシング事業
500万~
■業務内容 ●クリエイティブ業務 ・サイト構成クリエイティブの制作 ・SNS、配信系クリエイティブの制作 ・店舗POP、同梱物、チラシ制作 ・サイト構成ワイヤーフレームの制作 ●分析業務 ・クリエイティブ(成果物)の効果計測 ・ABテスト ・ヒートマップをもとにサイトの改善企画、提案実施 ●他部署連携 ・マーケティングSEO担当と検索に対する調整実施 ・広告担当、システム開発担当とクリエイティブやサイト構成に関する打ち合わせ実施 ・CRM担当との配信に関する調整実施
■必須条件/応募資格 ・Photoshop、illustratorの実務経験3年以上 ・LP、バナーの制作経験 ・紙媒体のクリエイティブ制作経験 ・関係各所と円滑な連携が取れる調整力、コミュニケーションに自信のある方 ■歓迎条件(あくまで歓迎) ・HTML、CSS、JavaScriptに関する基本的な知識 ・Adobe XD、Figmaの使用経験 ・Adobe premiereProの使用経験 ・ワイヤーフレーム、サイト改修提案 ・アクセス解析やヒートマップをもとにした改善提案 ・Webディレクション経験
グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化 ■買取事業:「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業:「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業:「ALLU 」の運営 ■アプリ運営:「ALLU Fashion Market(アリューファッションマーケット)」の運営 ■不動産事業:「なんぼや不動産」の運営
980~1300万
短期・中長期的な事業戦略の策定および推進、経営陣や関連部門長とともに全社戦略や担当事業の意思決定に対する支援を担います。 ▷ 戦略・施策の立案と推進: 担当領域における経営・事業課題の整理、短期・中長期的な戦略・施策の立案および実行推進。 ▷ プロジェクトマネジメント: 各種重要プロジェクトの統統括、およびメンバーのサポート。 ▷ 意思決定支援: 重点課題の解決に向けた企画立案、データ分析に基づく意思決定支援、実行。 【担当する事業部・本部組織の例】 面接を通じて、以下のような多彩なコア事業・新進気鋭の組織から最適な領域をお任せします。 エージェント事業: 業界最大級の転職支援サービス「doda」「doda X」を展開する基幹事業。 タレントシェアリング事業: 「HiPro」を通じ、副業・フリーランスという「雇用によらないはたらき方」を創造する成長事業。 採用ソリューション事業: 転職サイトやイベントを通じて、企業と転職希望者を効果的かつオープンにつなぐ事業。 タレントソーシング事業: 保有する個人ユーザーのデータベースを利活用し、新たなリクルーティングサービスを創造。 BRS事業部: バイリンガル・マルチリンガル人材に特化し、外資やスタートアップから大手までの採用を支援。 新卒事業部: ベネッセHDとの合弁「ベネッセi-キャリア」にて、大学での「学ぶ」と卒業後の「はたらく」をつなぐ。 テクノロジー本部: 全社・全事業のIT/テクノロジー活用・DXを推進し、プラットフォームサービスを構築。 ✨ このポジションの魅力 💎 圧倒的な視座の高さ: 経営陣や事業責任者のカウンターパートとして、1.4兆円規模のグループを動かすダイナミズムを体感できます。 💎 「大手のアセット×不連続な価値創造」: 潤沢なリソースを背景に、既存事業の進化だけでなく、HR業界そのものを変革する新たな価値創造へ挑戦できます。 💎 柔軟で自律的なワークスタイル: 麻布台ヒルズの最先端オフィスを拠点としながら、週3〜4日のリモートワークを組み合わせた高い生産性を実現できます。
■ 事業会社における事業企画、または経営企画の経験(経営戦略・事業戦略の立案および推進の実績) ■ コンサルティングファーム(ビジネスサイド、非IT)における事業会社への支援経験
中途採用支援・転職サービス「doda(デューダ)」の運営、ハイクラス人材紹介、新卒採用支援、ダイレクトソーシング、副業支援、キャリア自律支援など、総合人材サービス事業
1500~3000万
【ミッション】 「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理領域のDXを牽引するログラス社。同社は今、SaaS企業のマネタイズモデルを塗り替える、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家を融合した「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 お任せするのは、新たに正式立ち上げを行う「AIソリューション事業本部」の全責任をCEO直下で担うミッションです。すでに複数のエンタープライズ企業との大型案件が受注・内定している「ゼロイチが証明された」状態から参画いただき、数名体制の組織を100名規模へとスケールさせ、日本の大企業のファイナンス意思決定を進化させる中核を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 CEO直下でソリューション事業本部の経営全般、P&L管理、組織構築を統括していただきます。 ◆事業戦略・P&L管理 ・ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理(受注金額・粗利率・デリバリー品質をKPIとして管理) ・非連続な成長を実現するための投資判断と組織設計、ロードマップの策定・実行 ・経営陣と連携した、次の成長ステージに向けたストーリー構築と事業実績の可視化 ◆案件組成・営業統括 ・エンタープライズ企業への大型案件の営業戦略立案と受注推進 ・既存SaaS事業からのトスアップ案件のハンドリング、商談設計 ・経営陣のネットワーク、コンサルファーム/SIerとのアライアンスを活用したリード獲得チャネルの構築 ◆デリバリーマネジメント ・製造業向け経営高度化、およびAI×経営管理(FP&Aエージェント開発)の2軸でのデリバリー品質担保 ・PM、コンサルタント、FDE(フォワードデプロイドエンジニア)、営業からなるクロスファンクショナルチームの指揮 ・案件タイプ別のデリバリープレイブック策定と標準化 ◆組織構築 ・事業拡大に合わせた組織スケール計画の策定・実行(採用および社内異動) ・各ファンクション別の採用要件定義、および採用の推進 ・既存SaaS事業との棲み分けルールの運用、プロダクトチームとの連携による情報流通性の確保 【本ポジションの魅力】 ◆「SaaS × AI × コンサル」融合モデルを日本に先駆けて立ち上げる: グローバルで証明された「ソフトウェアの個別実装➡汎用化」のモデルを、日本の経営管理・FP&A領域で展開します。市場で類を見ないポジショニングの事業を自らの手で立ち上げる、極めて稀有な機会です。 ◆会社の未来を形作る最重要事業の責任者: 本事業はログラスの中長期的な事業ポートフォリオの核となる位置づけです。AI Native企業としてのケイパビリティと実績を示す最重要事業のトップとして、会社の未来に直接インパクトを与えられます。 ◆日本のエンタープライズ経営管理市場のゲームチェンジャーへ: AIの登場により、SI・BPO・コンサルティングの境界が溶け合う新しい市場が開拓されています。そのフロントランナーとして、大企業のCFO組織に変革をもたらす醍醐味があります。 【働き方】 ◆在宅勤務・リモートワーク可能(出社とのハイブリッド) コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を導入しています。個人の裁量が大きく、不確実性の高い新規事業の立ち上げ期においても、自身のパフォーマンスが最大化できる柔軟な働き方が選択可能です。
◆必須経験・スキル 以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・コンサルティングファーム(総合/戦略/テクノロジー)でのディレクターまたはパートナー経験 ・数億円規模のエンタープライズ案件の受注およびデリバリー実績(10名以上のチームマネジメント経験) ・SaaS/テクノロジー企業でのプロフェッショナルサービス/ソリューション事業の事業責任者経験(5億円以上のP&L責任、エンタープライズ向け営業・デリバリー双方への関与) ・AI/データ企業またはSIerでの新規事業責任者経験(AI/データを活用したソリューション事業の立ち上げ・スケール経験、数億円規模の案件ポートフォリオ管理実績) ◆歓迎経験・スキル ・CFO組織、経営企画領域のドメイン知識(管理会計、予実管理、原価管理、FP&A等) ・AI/LLMを活用したソリューション開発、デリバリーの知見 ・製造業エンタープライズ向けの営業、デリバリー実績 ・急成長スタートアップでの組織立ち上げ、スケール経験 ・SaaS事業とコンサルティング事業の両方に対する深い理解 ・FDE(フォワードデプロイドエンジニア)等のエンジニアリング組織との協業、マネジメント経験
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供・開発、新規AIソリューション事業の運営
600~800万
本ポジションは、官公庁案件の事業開発チームに加わり、シニアメンバーと共に実務を担うジュニアポジションです。案件情報の収集・整理から提案書作成のサポート、プロジェクト管理まで幅広く携わりながら、公共調達の実践知識を身につけていただきます。 <業務内容> ① 案件発掘・情報収集フェーズ ・官公庁の調達情報の継続的なモニタリング ・官公庁との関係構築 ・案件の戦略性・売上規模・優先順位付け ② 案件精査・参入判断フェーズ ・競合分析・仕様書精査・要件の整理とSolafuneの技術優位性のマッピング ・案件ごとの参入可否判断と価格戦略の策定 ・社内スクリーニングプロセスの運用・改善 ③ 提案・入札実行フェーズ ・Solafuneの技術・実績を最大限に活かした提案書の作成 ・入札価格の設定と稟議・承認フローの推進 ・必要書類の準備・期限管理・提出業務 ④ 落札後の案件管理・実行フェーズ ・契約締結・キックオフ調整・先方官公庁との窓口対応 ・プロジェクト実行体制の構築と進捗管理 ・次回入札に向けた実績の整理・ナレッジ蓄積 ⑤ 組織への貢献・成長 ・案件情報の整理・データベース化によるチームの知識基盤構築 ・調査・リサーチ業務を通じた公共調達知識の習得 ・シニアメンバーのもとでのOJTによる実践スキルの習得
必須スキル ・官公庁・公共機関向けの営業・事業開発・調達に関わる実務経験(1年以上)、または強い関心 ・論理的な文章作成・ドキュメント整理能力 ・チームと連携しながら主体的に動けるコミュニケーション力 歓迎スキル ・官公庁・公共機関との接点がある業務経験(事務、営業サポート、調査等) ・防衛・安全保障・宇宙・AI分野への関心 ・衛星データ・地理空間情報・インテリジェンスに関する知識・学習経験 ・スタートアップ環境での業務経験・環境変化への適応力
Solafune は、農業、災害、天然資源、金融、防衛、マーケティング、保険などの分野向けの衛星および地理空間データ分析テクノロジーを開発しています。
900~1300万
■事業概要 私たちは「すべての人にコンシェルジュ体験を」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。大手企業に対し、SaaSプロダクトと伴走型のプロフェッショナルサービスを通じて、企業の顧客接点を、チャットを中心に効率と成果を最大化するご支援をしています。 様々なチャットインターフェイスの利活用を可能とするSaaSプロダクト「KUZEN(クウゼン)」を通じて、集客からLTV向上まで一気通貫で支援しています。また、生成AIを活用した機能開発も進めており、ツールとしての利便性だけでなく、長く信頼されるパートナーとして進化を続けています。 プロダクト・サポートへの高い評価を背景に、導入社数は600社を突破。エンタープライズから中堅企業まで幅広くご利用いただいています。累計18.8億円の資金調達も完了し、現在は事業・組織ともにスケールフェーズに突入しています。 募集背景 当社はこれまで、クライアント企業のCRM施策の中心にLINEを据え、顧客エンゲージメントの向上を実現する取り組みを数百社のB2C企業に対してご提供してきました。当社プロダクト「クウゼン(KUZEN)」に搭載した高度なパーソナライズ施策機能や、CRM施策の企画・実行支援体制をご評価いただいています。 これに加え、カスタマージャーニーのより上流である新規顧客の獲得領域まで含めご支援させていただくケースが増えており、当社としても本格的に事業拡大していこうと考えています。この「新規獲得領域」は、「CRM領域」とは異なるビジネスモデルやプロダクト機能、Go-to-Market施策が必要であり、その一連の検討や仮説検証、実行、組織化をリードしてくださる方を募集いたします。 ◾️業務内容 「新規獲得領域」における事業責任者候補として、まずはCOO直下で以下の業務をリードしていただきます。 ◾️「新規獲得領域」のサービスデリバリー クライアントの新規獲得領域における課題を特定し、主にLINEを中心としたソリューションを提案・実行します。多岐にわたる業界のクライアントに対し、WebサイトやLPからの離脱防止、LINEへの誘導、ナーチャリング、コンバージョン獲得までの一連の施策を設計し、実行を支援していただきます。 データドリブンな意思決定に基づき、顧客獲得ファネル全体のCVRを最大化するための戦略を立て、クリエイティブやコピーライティングの企画・A/Bテストもリードします。 まずはプレイヤーとして、クライアントへの価値提供を進めていただきつつ、サービスのパッケージ化や成果を最大化する仕組みを構築することで、中長期的に事業を成長させる役割を担っていただきます。 ◾️Go-to-Market施策の策定、推進 市場分析や競合分析を通じて、事業をグロースさせるためのあらゆる施策(Go-to-Market施策)を策定、推進していただきます。例えば、直販・代理店問わず、潜在顧客および顕在顧客にアプローチするための最適解を見つけて実行するなど、事業を「立ち上げる」プロセス全体をリードしていただきます。 また、策定いただいた施策に紐づく全体のKPI設計とPL管理を担っていただきます。事業の成長に必要なリソースを見極め、採用計画の立案やメンバーの育成、チームマネジメントなど、事業拡大に向けた組織づくりをリードしていただくことを期待しています。 ◾️プロダクトチームと連携した新機能開発・改善提案 市場調査や営業活動、クライアントとのコミュニケーションを通じてクライアントニーズを特定し、プロダクトに求められる新機能や改善点をプロダクトチームに提案します。 これらはあくまで一例です。事業の成長に合わせて、ゆくゆくは「新規獲得領域」の事業責任者として、プロダクトのロードマップ策定に深くかかわり、サービスとプロダクトの進化を牽引していただきたいと考えています。
以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ◾️広告代理店でのご経験(3年以上): ・獲得型インターネット広告(リスティング広告、SNS広告など)における、顧客の集客からコンバージョンまでの戦略立案/実行経験 ・複数のアカウントを横断的に担当し、予算管理やKPI達成に貢献したご経験 ◾️事業会社でのマーケティングのご経験(3年以上): ・EC/D2C業界、人材業界などにおいて、インハウスでデジタルマーケティングを推進し、事業成長に貢献したご経験 ・Webマーケティング施策(例:CRO、コンテンツマーケティングなど)の戦略立案・実行経験
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740~1300万
■ 募集背景 マネージングイノベーションユニット(MI)において、新規コンサルティングサービスとして「事業創出チーム」を立ち上げるための増員募集です。 事業戦略立案から新規事業機会探索、サービス開発、事業化推進(FS・PoC)まで一気通貫で支援する体制を強化し、社会インフラ企業を中心としたクライアントの新規事業創出を加速させることを目的としています。 ITを活用したビジネス企画の需要が高まっており、テクノロジー理解を持つ人材の参画を期待しています。 ■ 業務内容 ・事業戦略立案、新規事業機会探索、新規サービス開発の推進 ・事業化推進(FS、PoC)の企画・実行 ・クライアントと共同での事業創出プロジェクトのリード ・テクノロジーを活用したビジネスモデル検討 ・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダー調整 【プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)のBtoC/BtoBビジネスモデル構築・実証 ・ヘルスケア領域の新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデル検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出に向けた可能性検証 ■ ポジションの魅力 ・社会インフラ企業(IT、メディア、製造、流通、金融)との協働が多く、社会的インパクトの大きい案件に携われる ・事業戦略〜事業化まで一気通貫で関われるため、事業創出スキルを総合的に磨ける ・ITを活用したビジネス企画の機会が豊富で、SIer/IT企業出身者も活躍しやすい環境 ・立ち上げフェーズのチームであり、組織づくりやサービス開発にも関与できる ・新規事業領域における専門性を高めながら、マネジメント・リード経験を積むことが可能
以下いずれかに該当する方: ・コンサルティングファームでの在籍経験があり、事業創出領域に関心のある方 ・SIer/Web/IT企業での在籍経験があり、事業創出領域に関心のある方 ・ITを活用したビジネス企画の経験があり、事業創出領域に関心のある方
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800~1260万
■職務内容: 〜「マルチプロダクト戦略」の柱となる新規事業。情シス領域×BPOで、企業の生産性向上を支援する0→1フェーズの事業開発〜 ■ミッション SmartHRにとって新規領域かつ新規ビジネスモデルとなる「情シス領域の役務サービス(BPOソリューション)」の事業開発を担っていただきます。 単なるITツールの提供にとどまらず、SmartHRのデータベースと連携した業務のアウトソーシング(役務提供)まで踏み込むことで、顧客価値を最大化する0→1の挑戦です。 ■業務内容 SmartHRの既存・新規のお客様が抱える「情シス領域」のアウトソーシング(BPO)ニーズを発掘し、プロダクトや従業員データと連携した新しいソリューションを企画・開発します。 《市場調査・ニーズ分析》 ・顧客インタビューを通じた課題の深掘り ・市場ニーズの分析と仮説構築 《ソリューション企画・提案》 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および提案活動、提案資料の作成 《プロジェクト推進》 ・連携パートナー企業様との業務設計・コミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の策定と実行 ・営業活動の型化・ナレッジ化の推進 《新技術の活用検証》 ・AIを活用し、ソフトウェアと業務委託を組み合わせた新しいサービスモデル(BPaaS:Business Process as a Service)の可能性検証 ■情シス領域について 情シス領域ではすでにIdP機能をリリースしており、今後はID管理機能やBPO(業務代行)サービスの展開も予定しています。 お客様の課題は業務効率化やセキュリティ強化、内部統制の整備・運用など多岐にわたるため、機能の紹介に留まらない課題解決のためのヒアリングや提案が必要となります。 ■使用ツール コミュニケーション:Slack, Zoom ドキュメンテーション:DocBase, Google Workspace 顧客管理・分析:Salesforce
■応募資格(必須): ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げの初期メンバーとしての経験 or 新商品の企画から事業実装までの経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ■応募資格(歓迎): ・商品企画の経験(ビジネス要求定義、要件定義、開発、リリース、グロースまでの一連の流れ) ・アライアンス・パートナーシップ構築の経験(他社との提携による事業機会の創出) ・会計・財務に関する基礎知識(P/L、B/S等を理解し、事業実態を数字でイメージできる力) ・BPOやコンサルティングなど、役務サービスの開発・提供経験 ・情報システム部門の業務理解 ■求める人物像: ・SmartHRのミッションおよびバリューに共感いただける方 ・課題解決志向で、困難な状況でも、前向きに解決策を探し、明るく楽しみながら実行できる方 ・論理的思考能力を前提とし、組織や人の感情も考慮した高いコミュニケーション能力のある方 ・顧客や従業員など、現実をしっかり把握するためにフットワーク軽く行動できる方 ・ご自身の成長をつよく望んでいる方
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550~800万
韓国本社を持つ広告代理店の日本法人にて、マーケター(英語・韓国語)を募集します。主な業務は、海外企業への日本進出の支援となります。 【詳細】■市場調査(日韓の市場特性・トレンド分析) ■マーケティング戦略/KPI設計■広告運用(NAVER、Google、Meta等) ■インフルエンサー/コンテンツマーケティング企画 ■LP・クリエイティブ企画ディレクション ■数値分析・レポーティング・改善提案 ■日韓クライアント・現地チームとの調整/進行管理
【必須】 ■クライアントワーク経験3年以上、もしくは同等レベルの経験 ■TOEIC800点以上 【求める人物像】■帰国学生レベルに近い英語力をお持ちの方■人と話すことが好きで、コミュニケーション力・プレゼン力に自信のある方(資料作成よりも、前に立って発表することが得意なタイプ) ■気配り・先回り対応ができる方 (ビジネス面に限らず、会食予約や日程調整など細やかな対応ができる方)■明るく前向きで、周囲を巻き込みながら行動できる方
広告・印刷・出版・放送・教育