【ERP】ERP導入支援PM・PMO_リモートワーク可
600~2000万
株式会社SHIFT
東京都渋谷区, 東京都港区
600~2000万
株式会社SHIFT
東京都渋谷区, 東京都港区
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
SHIFTおよびSHIFTグループ会社にてプライムで推進するERP/CRM事業で非常に大きな事業規模へと成長せていくことを目指している当社にて、ERP導入支援PM・PMOをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】■プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案■お客様視点でのプロアクティブな活動-作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務■プロジェクト管理プロセスの標準化
【必須】以下いずれかに該当する方 ■コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける、 以下いずれかの導入プロジェクト(システム導入/開発/運用保守など)でのプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験 ■事業会社において、以下いずれかの導入プロジェクト(システム導入/開発/運用保守など)でのプロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、およびハンズオンでの導入・開発・運用保守業務の経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~2,000万円 月給制 月給 500,000円~1,666,667円 月給¥500,000~¥1,666,667 基本給¥350,000~¥1,295,167 固定残業代¥95,000~¥316,500 諸手当¥55,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,600円まで
08時間00分 休憩75分
09:00~18:15
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 半年経過後に有給休暇5日間付与
その他(年末年始はカレンダー通りの休みです)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
平均残業時間:7.2時間(2025年8月期実績) 【時間外手当について】 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【時間外手当について】 ■月給666,667円(固定残業代を含む)以上の場合 ※また月給666,667円以上の場合は専門業務型裁量労働制が適用されます。 月給¥666,667~ 基本給¥485,067~ 固定残業代¥126,600~ 諸手当¥55,000~を含む/月 固定残業代の相当時間:30時間/月 専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間:8時間0分 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします ■就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) ■業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
基幹・ERPサービス部
無
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
JR山手線新宿駅 徒歩8分 京王電鉄京王線新宿駅 徒歩8分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
ほか、全国各地ご相談ください。テレワーク前提検討可能です。ご希望の勤務地をご記載ください。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
SHIFT提携保育園制度、選択制確定拠出年金制度、株式付与ESOP信託制度、ベビーシッタークーポン など
【休暇】■病気・看護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後、育児、介護休業制度 【昇給】■給与改定年2回 【その他制度】 ■定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) ■スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ■社内公募制度 技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ■SHIFT提携保育園制度 ■株式付与ESOP信託制度 ■健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ■各種社内イベント(社員総会・アワード)等 【認定】 ■「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に4年連続で認定されました。 ■「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。
1名
1~2回
筆記試験:無 WEBテストあり
■プライム市場/ソフトウェアの品質保証における5兆円の市場で毎年売上高成長■定年70歳■IT業界の多重下請け構造の不を解決すべく様々な取り組みを実施し、社員へ還元■元コンサルやSIer出身の中途者入社多数
SHIFTはスマートな社会の実現に向けて、ITの総合ソリューションを提供する会社です。 現在では品質保証には限定せず、各業界を牽引する事業会社のお客様に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた、さまざまな支援を行っています。 IT業界の常識にとらわれず、ITを通してさまざまな社会課題の解決を目指します。 元プライムベンダーのPM、コンサルファーム出身のPM、テスト自動化やRPAのスペシャリスト、大きな組織を統括してきた組織長、スタートアップでアジャイル開発をしてきたエンジニアなどが参画し、ますます事業成長フェーズだと言えます。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、毎年高い売上高成長を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。 2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
その他オフィス:東京/札幌/名古屋/大阪/福岡/仙台/広島/新潟
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業
株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計40社(2025年10月時点)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 110,627百万円 | 10,753百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 129,819百万円 | 15,181百万円 |
| 今期予測 | 2026年08月 | 150,000百万円 | 20,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1400万
各業界の顧客に対する品質保証におけるPM/PMO業務をお任せいたします。単なる進捗管理者ではなく、システム開発の全体像を把握し、どこに本質的なリスクが潜んでいるかを見抜き、プロジェクトの構造そのものを 再設計することで、成功確率を引き上げる役割です。 【具体的には】・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成 ・ドキュメント標準化・品質/ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進 ・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定 ・テスト計画策定 ・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計 ・プロジェクト運営(進捗/課題/リスク管理/チームマネジメント)
【必須】・何かしらのシステム開発経験 【配属部署一覧】ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。 ※以下7部門のいずれかの部門にて選考させていただきます ・金融事業部 ・公共事業部 ・通信ネットメディア事業部 ・製造ソリューション事業部 ・エネルギーインフラ事業部 ・モビリティ事業部 ・流通物流事業部
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業
600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様のデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供しています。 本ポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当していただきます。 主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。 ◆◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、お客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか?
【必須スキル・経験・資格】 ・オフィス基盤のIT基盤構築において プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCSE、MCSD等のマイクロソフト認定資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
480~1200万
■ 業務可視化・課題整理(As-Is分析) ヒアリングや現場観察を通じて、業務一覧/業務フロー/工数/KPI等を整理・可視化し、顧客企業の業務課題を構造的に整理します。 ■ To-Be業務設計・業務改革構想 企業戦略や組織方針を踏まえ、業務構造設計、業務標準化、内製/外製の役割設計、運用プロセス設計などを行います。 ■ 業務要件定義・システム化推進 業務要件をシステム要件へ落とし込み、RFP作成、ソリューション選定、開発・導入計画の策定を行います。 ■ 導入・移行・定着支援 システム導入における移行計画策定、テスト、教育、運用設計、チェンジマネジメントを通じて、業務定着までを支援します。 ■ データ活用・可視化 データ項目定義、BIダッシュボード設計・構築を行い、業務改善や意思決定に活用できるデータ活用環境を整備します。 ■ プロジェクト管理・ベンダーコントロール プロジェクトの進捗/リスク/品質/コストを管理し、ベンダーや関係者と連携しながら円滑なプロジェクト推進を担います。 ■ 定着化・改善支援 トレーニング、ガイドライン整備、運用ルールの策定を通じて、業務改善を継続的に回すための仕組みづくりを支援します。 【キャリアパス】 業務DXコンサルタントとして業務改革・DX推進の経験を積んだ後、IIJを中心とした新たな価値提供を実現するサプライチェーンやサービスの企画・開発を通じて、顧客の事業戦略や課題を理解し、デジタル技術で価値創出とDX推進をリードするビジネスデザイナーとして成長する道があります。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
【必須要件】 ・クライアントワークにおける業務分析~要件定義、またはシステム導入・定着支援の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの基礎知識(進捗/課題/リスク/品質管理いずれかの実務経験) ・業務フロー、業務一覧、要件定義書等のドキュメント作成経験 ・BPR、業務改善、業務改革いずれかの実務経験 ・業務・ITの両面を関係者に分かりやすく説明できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・RPA/ローコード/ワークフロー/CRM/ERP等の導入・定着支援経験 ・Power BI等を用いたデータ集計・可視化の経験 ・ITIL/ITSM、運用設計、SLA策定、セキュリティ・コンプライアンス対応の経験 ・製造、流通、金融、公共、医療など特定業界での業務知識 ・PMP、IPA、ITIL、業務分析関連資格(BABOK等)の保有 【求める人物像】 ・業務を深く理解し、現場に寄り添ったDX・業務改革を実現したい方 ・構想だけでなく、導入・定着まで責任を持ちたい方 ・業務・IT・人の変化をつなぎ、継続的な改善をリードしたい方
インターネット接続、高品質なクラウド・セキュリティサービス、システムインテグレーション(SI)、ネットワーク運用保守を軸に、約16,000社の法人および個人向けにITソリューションを展開
700~900万
【仕事内容】 ■経験に応じて、以下の業務のいずれかを行う メガバンクや政府系金融機関向けシステム開発(要件定義、設計、開発、テスト) ・ウォーターフォール型のスクラッチ案件(双方ケースあり) ・デリバティブ商品評価、市場リスク計測、XVA計測などの金融計算システムの開発 【ポジションの魅力・特徴】 日本の経済を支えるメガFG市場系において、ビジネスアナリストとして超上流での顧客との協働による課題解決のソリューション創出から、それを実現する大規模スクラッチ開発まで、幅広くトータルで顧客業務を支えており、やりたい仕事を見つけることができます。 【組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気】 ビジネスアナリストグループ、顧客別スクラッチ開発グループから成る部です。 グループ間の流動性は高く、希望に応じて色々な経験を積むことが出来ます。 【キャリアパス・身に付くスキル】 入社から2~3年は 開発案件を通じて顧客業務知見を蓄え、それを武器にして大規模開発のPMや案件創出を担うビジネスアナリストとして活躍できます。 20代は開発経験を通じて技術スキルを磨いていただき、30代以降は志向に応じて以下のキャリアへ進んでいきます。 ・PM(顧客業務やシステムも理解できるプレーイングマネージャー) ・ビジネスアナリスト(超上流から顧客へ関わり課題解決をリードするコンサルタント) ・スペシャリスト(SEとして要件定義や開発を推進する)
【必須要件】 ■以下のうち2~3つの経験があること ・金融業界におけるSE業務経験 ・システム構築経験(要件定義から開発・テスト、リリースまで一通りの経験があることが望ましい) ・主体性とコミュケーション力 ・英語コミュニケーション力(TOEIC:600点以上) <マインド> ■自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる ■周囲と連携しながら仕事を進めることができる ■新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある ■市場系取引を中心とした金融・財務知見に関心を持ち、金融市場動向/金融業務の知見習得に取り組むことができる 【希望要件】 ■以下のいずれかに該当すること ・プログラム開発経験(JAVAやC#) ・金融市場系取引に関する基本的な知識 ・データマネジメント・分析に関する実務経験 ・超上流工程(企画・要件定義)の業務経験 ・プロジェクト推進(プロジェクトマネジメント)経験
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
600~1000万
【概要】 ■組織概要: データ・AIソリューション本部は、全社的なAIの活用方針やアプローチの策定、AIを活用したビジネスやサービスの開発・支援を目的として、25年度上期に設立されました。ミッションは「データとAIで顧客の課題を解決し、業務効率化とビジネス価値の最大化を図る」ことです。これまで各サービス・プロダクトごとに定めていたデジタル・データ戦略を、全社的に統一し、データ・AI戦略の推進力を高めることを目指しています。 ■業務内容 既存事業及び新規事業向けにデータ分析や機械学習、生成系AIなどの技術を用いた業務改善プロジェクト、新技術の検証プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 プロジェクト計画、管理や社内外のステークホルダーとの調整を行っていただき、プロジェクトを前進させることが求められます。 ■プロジェクト例 データ分析や機械学習、生成系AIなどを用いた新規機能の企画/開発、及び、既存機能の改善などのプロジェクトをPMとして推進します。 ・ミドル部門(業務企画等)と連携しシステム化実現に向けた相談対応や推進を行います ・開発チームマネジメント(スケジュール・コスト・アサイン・課題等の調整、進捗状況確認、技術サポート等) ・各部門の業務課題をヒアリングし、AI適用可能性の評価〜ユースケース化〜実行計画立案等の伴走支援 ⇒得意領域やご志向性に合わせてプロジェクトに携わっていただきます ■技術環境: 【言語】Python、TypeScript、SQL など 【構成管理・プロビジョニング】Terraform、CloudFormationなど 【DB】Oracle/PostgreSQL/MySQL/Redshift/BigQuery/Databricks 【クラウドサービス】AWS、Google Cloud、Azure 【ソースコード管理・CI/CD】GitHub、GitLab、CodePipeline、 など 【課題管理、コミュニケーション】Slack、Teams 【その他】コンテナ技術(Docker) ※ECS/Fargateなど ■関わりを持つ社内外の関係性 事業部長以上の役職者や法務・広報・情報セキュリティなどのバックオフィス部門、既存事業の営業組織、また外部パートナーでは最先端技術を持っている大手企業やベンチャーなどもプロジェクトに参画いただき、複数社の関係者を巻き込みながらサービス開発を進めるポジションになります。 ■特徴/魅力 ・開発だけでなく、構想・企画など、上流工程でサービスづくりを経験できます ・要件定義後の要件を元に情報設計から携わることも可能です ・すでに走り出しているプロジェクトについても、ボトムアップで改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能です ・オウンドメディアである techtekt で、プロのライター・カメラマンからの取材を受け、自身の取り組みを紹介可能です ■はたらき方 ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 ・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です ・大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります ・PMとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます
【応募条件】 ■必須条件: ・以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:3年以上) 1)5名以上のプロジェクトマネジメント経験 2)プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、開発チームのリード等いずれかの経験 3)ITプロジェクトの要件定義、IT要件定義、基本設計のご経験 ・Python、Java等のプログラミング言語での開発経験(言語不問) ・生成AI技術への興味関心 ■歓迎条件: ・AWS、GCP、Azure等いずれかのクラウド環境でのシステム開発、運用経験 ■求める人物像 PMとして、以下のいずれかの志向性を有する、またはこれから持ちたいとお考えの方 ・サービスを改善していきたいという強い意志 ・アイデアに対して自分の意見を持てる当事者意識 ・自分の意見を他人に伝えたいという積極性・主体性 ・未習得のスキルを吸収しようという前向きさ
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650~950万
🌟部門のミッション 当部門は以下の2つをミッションとしています。 ■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。 ■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 🌟業務内容 ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。 ①キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援: 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援 ②業務プロセス変革:業務課題の分析、打ち手の検討 ③システム導入・統合支援:システム要件定義やシステム開発のPMO ④ ITインフラの最適化:クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え ⑤ ITセキュリティ強化:AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応 🌟プロジェクト例 ・新規事業やサービス刷新に伴う業務プロセス整理支援、業務要件・システム要件策定、RFP作成、プラットフォーム選定支援 ・基幹システムの業務課題・システム課題・End Of Service Life(EOSL)期限を考慮したシステム移行計画の策定 ・既存事業を支える次期システムの将来構造策定に向けた業務プロセス整備、業務改革・IT戦略立案 ・プロジェクト責任者としてAI画像解析プラットフォームの概念検証(PoC)プロジェクトの推進、技術・業務課題の解決 ・需給量コントロール業務支援の可視化プロセス整備支援、開発ベンダーコントロール ・海外事業を含めた予実管理業務支援の業務効率化支援、可視化ツール選定支援 ・機器故障問合せ業務効率化に伴う業務課題整備、チャットボットツール選定支援 🌟仕事の魅力 キリングループでは、KIRIN Digital Vision 2035で、デジタルの力で、食・ヘルスサイエンス・医の領域で価値創造の「質」「量」「スピード」を飛躍的に高め、キリンが世界のCSV先進企業になっていることを定めており、デジタルの役割を「人がやらなくてよい仕事をゼロにする(=生産性向上)」「人とともに価値を生み出す仕事を加速させる(=価値創造)」と定義しています。 当部門はこれらを実現する役割が求められるため、最先端の技術に触れ、キリングループ会社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案、IT企画の業務を経験することができます。 また、当部門は2025年1月に新設されたフレッシュな組織で、今後の成長が大いに期待されています。メンバーは全員キャリア採用者で構成されており、豊富な実務経験と専門性を持つプロフェッショナルの集まりです。フラットでオープンなコミュニケーションを重視し、自由な発想でイノベーションを推進しています。組織の基盤作りに携わりながら、自身も大きく成長できる環境です。 🌟募集背景 キリングループ会社は年間で数百にもおよぶ業務改革・ITプロジェクトが計画されておりますが、特にIT戦略の策定・推進を担当する人材が不足している状況です。 🌟会社について 当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。
<必須経験> ・下記いずれかのご経験を3~5年有している方 ー業務アプリケーションシステムに関するPMもしくはPMOでの経験、または、 ITコンサルティング領域での経験 ー業務アプリケーションシステムにおける要件定義の経験 <歓迎経験> ー飲料業/流通業/製造業/ヘルスサイエンス業界いずれかのシステム開発の経験 <求める人物像> 自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方 業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方
キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。 ■システムインテグレーション =キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守= 生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。 システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。
630~850万
▶ 業務内容 ━━━━━━ KIRINグループ全体で活用する共通アプリケーション/グループウェアの開発、運用、保守 ┗・グループ全体で活用する共通アプリケーションの開発、運用、保守および品質向上に向けた対応 ・グループの事業課題の解決に向け、キリングループ各社・各部門の担当者との協議、デジタルICTを活用した課題解決提案および事業展開の実施 ・AIツールなどを用いた業務改善の検討と実施 ▶ 担当するシステム例 ━━━━━━━━━━━ ■グループ共通ポータル(Servicenow) キリングループ全社で使用しているKirinSqureという社内ポータルです。 キリン固有の要件を実現するためにOOTBの範囲を超えたカスタマイズを行っています。 【開発環境】 ・クラウドサービス(SaaS、PaaS):ServiceNow、Salesforce ・クラウドサービス(IaaS):AWS、Azure ・開発言語:JavaScript、Java、C#、HTML、CSS、SQL、ShellScript ・OS(サーバ):Windows Server、Linux ・DBMS:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・AI:Chat-GPT、Copilot、BubbyAI、miibo、Dify ・業務効率化:PowerAutomate、PowerApps ▶ アピールポイント ━━━━━━━━━━ ・KIRINグループ全従業員が活用するシステムなので、利用者も多くグループ全体の生産性向上への寄与度が大きいです。 ・AIなど新技術のPOCや活用、事業への展開がミッションとしても求められており、自ら新たな技術を探索し活用することで、生産性向上や事業価値貢献に繋げられます。 ・「変化を歓迎する姿勢」「顧客価値の最大化」「現状に満足せず見直す」を大事にしています。 ・自らが現環境における課題を捉えて対応検討し、ステークホルダーに働きかけていく姿勢を重視しながら仕事ができます。 ・対話を活性化するためにも、お互いが意見をいいやすい環境作りを心がけています。 ▶ 配属先部署について ━━━━━━━━━━━ 配属予定の「デジタルオペレーション変革グループ」は、キリングループ従業員が全体で活用する「共通アプリケーション」の開発・運用・保守を通して、KIRINグループ各部門の事業課題の解決の役割を担っています。 また、KIRINグループ全体のデジタル化促進に向け、デジタル・ICT各種サービスの活用促進と、AI技術を活用した業務の自動化の推進の役割も担っています。
▶ 必須要件 ━━━━━━ ・運用ならびに開発案件のリーディング経験がある(サブリーダー可) ・SaaS/PaaS基盤上で個別構築された業務アプリケーションの構築・運用保守の業務経験がある方(経験年数2年以上) ・オープン系言語の業務アプリケーションの開発と運用の経験 ・クラウド環境(Azure or AWS)を利用した業務アプリケーションの開発経験 ・要件定義書、基本設計書の作成経験 ▶ 歓迎要件 ━━━━━━ ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしての経験 ・プロパー、協力会社、ユーザー、他部門担当者を含めた関係各所との調整の経験 ・中長期計画の作成やメンバー育成などの組織としての戦略・企画業務の経験 (リーダーとしてのマネージャー支援経験でも可) ・ServiceNowの認定資格保持者または、ServiceNowを活用しての開発、運用、保守の業務経験がある方(経験年数1年以上) ・生成AIやAIエージェントを活用した業務効率化を主導・実行した経験がある方 ・各種製品・ソリューションの評価・選定に関しての経験がある方 ・グループ内共通マスタデータベースとの集配信など、関連周辺システムとの連携業務の経験がある方
キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。 ■システムインテグレーション =キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守= 生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。 システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。
630~850万
▶ 業務内容 ━━━━━━ 入社後はAI利活用推進チームへ配属となり、グループのホールディングス、事業会社から寄せられるAI基盤整備やアプリケーション開発に関わる業務を担当していただきます。 ・事業会社のAIアプリ開発案件に関するPoC支援、開発、運用、保守 ・グループ内でのAI展開にかかるガバナンスや開発標準などの整備、展開 ・AIにかかるDev/Ops環境、AI駆動開発環境の整備、運用、保守 ・AI Agent活用基盤の整備(MCP、Agent集中管理環境の検討など) ・AIツールの技術探索(最新ツールの情報収集、PoC実施 ▶ 募集背景 ━━━━━━ 長期経営構想キリングループ・ビジョン2027において「価値創造を加速するICT」を掲げデジタルを重要な成長ドライバーに位置付けています。 近年の生成AIをはじめとしたデジタル技術の急速な進化とお客様の生活や行動の変化を踏まえて、当社のデジタル技術を活用した価値創造をさらに加速させるために、「KDV2035」を策定しました。今回募集するAI・データ利活用推進グループはKDVの中で中核を担う、AI及びデータ活用のグループ内でのリードを期待される組織です。 デジタル化案件が既存の”BtoC領域”から他領域に拡大していることをうけ、今後AIを活用した生産性向上や価値創造の推進、グループ内でのAI展開拡大を見据えたAI関連のガバナンス・標準環境/開発標準等の整備を見据えております。AI技術を活用したプロジェクトを、ステークホルダーを巻き込んだ意思決定、課題解消の推進などの”強力に確実に”遂行するため必要なスキルセットを持つメンバを増員したいと考えています。 ▶ 配属先部署について ━━━━━━━━━━━ AI・データ利活用推進グループは25年10月に発足した新しい部署です。その為自由度が高く、部署内にデータマネジメント及びデータ活用を推進するチームを併せ持つため、キリングループ内の様々なデータ×AIを掛け合わせ、キリングループ内の生産性向上や価値創造へ価値提供へのチャレンジが可能です。
▶ 必須要件 ━━━━━━ ・モダンなバックエンド言語orフロントエンド言語でのWEB開発経験 下記どちらかの経験 ・AIアプリ開発経験+要件定義の経験 ・PM/PLなどプロジェクトをリードした経験がある ▶ 歓迎要件 ━━━━━━ ・フロントエンド、バックエンド開発両方の経験(マネジメント、もしくは開発メンバ参画) ・生成AIアプリ開発への企画、上流工程からの参画経験 ・生成AI基盤整備に参画した経験(MCP、AI駆動開発など) ・データ利活用に関係する業務経験(基盤構築、見える化、AIへの活用など) ・一連のプロダクトライフサイクルに一貫して関与した実務経験(企画・要件整理・設計・開発・リリース・改善・運用まで) ・アジャイル開発の運営、もしくは参画経験 ・新規開発プロジェクトへの参画経験 (PO/PM/PL等のリード経験があれば尚可) ▶ 技術 ━━━━ 言語:Python、JavaScript(React.js Next.js) ローコード開発基盤:Dify、Copilot Studio IaaS:Azure、AWS、GoogleCloud ▶ 求める人物像 ━━━━━━━━ ・主体性、責任感 ・新しい価値を創造する課題解決能力 ・良好なチームワークを築くコミュニケーション意識 ・未来志向
キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します。 ■システムインテグレーション =キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守= 生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。 システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。
595~1040万
◇◆国家プロジェクトや医療DXに参画!人々の健康と未来に貢献するコンサルタント◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓厚生労働省や経済産業省など、国のヘルスケア・医療DX・ライフサイエンス政策に深く関わる国家プロジェクトに携わることができます。 ✓官公庁への提言から民間企業の新規事業開発まで、調査・構想・社会実装まで一気通貫(End-to-End)で支援するやりがいのあるポジションです。 ✓ベビーシッター補助や保活コンシェルジュなど、長期的なキャリア形成を支える手厚いワークライフバランス支援制度が完備されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMGコンサルティング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁するKPMGグローバルのメンバーファームです。デジタル技術や最先端テクノロジーを活用し、クライアントのビジネスモデル変革やビジネスオペレーションのグローバル規模での刷新を支援するコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ガバメント領域(厚生労働省、経済産業省等)におけるヘルスケア・ライフサイエンスの市場調査や構想策定 ✓民間企業におけるスマートヘルス領域の戦略立案、新規事業開発、および社会実装支援 ✓医療・健康データ(電子カルテやPHR情報等)を活用した事業化・データ利活用推進 ✓地域中核医療機関や行政・自治体・企業が連携するヘルスケアエコシステム形成・改善支援 ✓プロジェクト全体のスケジュール、要員、予算、成果物およびスコープのマネジメント(マネージャー以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各府省庁から受託するヘルスケア・ライフサイエンス領域における国家プロジェクトのPMO支援 ✓疾病発症の予防、行動変容アプローチの検討やヘルスケアサービスの事業化・検証支援 ✓ライフサイエンス業界(医薬品・医療機器等)における市場調査やエコシステム構築に向けた構想支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ライフサイエンス・ヘルスケア業界での経験を活かし、より社会的インパクトの大きい課題解決に挑みたい方 ✓ヘルスケアコンサルティング、またはシンクタンクでの調査やPMO、各種委託事業の従事経験がある方 ✓健康・医療データの利活用、医療情報システム、医療連携ネットワークに関する知見をお持ちの方 ✓誠実性やチームワークを重視し、高いコミュニケーション力を発揮して周囲と変革を推進できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 ✓ライフサイエンス・ヘルスケア業界での従事経験、およびビジネスレベル以上の日本語力・基本的な英語力 歓迎条件(WANT) ✓ヘルスケア・ライフサイエンス領域におけるコンサルティング支援業務経験(目安5年以上) ✓シンクタンクにおけるヘルスケア・ライフサイエンス領域での業務従事経験(シニアコンサル:目安3年以上/マネージャー以上:目安5年以上)
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602~1200万
◆企業概要 ・多様なビジネスを展開するオリックスグループの基盤を担う大手企業です。 ・法人営業本部デジタル戦略推進室にて、最先端のDX事業を牽引。 ・少数精鋭かつフラットな組織で、自由闊達に開発へ取り組める環境です。 ・充実の福利厚生と、子が小学校を卒業するまで使える育児時短制度あり。 ・キャリアチャレンジ制度等、自発的なキャリア形成を支援する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・SaaSプロダクト「PATPOST」の企画・開発・運用保守。 ・生成AIやOCR等の最新技術を活用した新機能の企画やPoC、実装。 ・社内向け利便性向上ツール(議事録iOSアプリ等)の開発・運用。 ・関係部署や外部ベンダー(実務担当)を巻き込んだプロジェクト推進。 ・将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーへの挑戦も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・文書データ活用SaaS「PATPOST」への生成AI機能の実装。 ・業務効率化を目的とした社内向け議事録iOSアプリの開発。 ・新規事業に向けた最新技術のPoC(概念実証)および検証業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な高待遇:アソシエイトで年収最大1,000万円、マネージャーで1,200万円も可能。 ✅ 抜群のワークライフバランス:フレックス制、有給取得率81.5%に加え、5日連続有給で5万円の奨励金支給。 ✅ 最先端技術への挑戦:AWS基盤での開発に加え、生成AIやOCRを活用したモダンな開発を経験可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・潤沢なグループ経営資源を活かし、大規模かつ安定したDX投資を実現。 ・実務は外部ベンダーが担うため、上流の企画やビジネス視点に集中可能。 ・グループ保養所の利用など、大手ならではの手厚い福利厚生が充実。
◆必須スキル/経験(いずれか必須) ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・バックエンド または フロントエンドのアプリケーション開発3年以上の実務経験 ・チーム開発(Git利用)の実務経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験
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