【アライアンス・事業開発Mgr】医療DX×SaaSでアライアンス戦略をリード!
500~800万
GMOリザーブプラス株式会社
東京都渋谷区
500~800万
GMOリザーブプラス株式会社
東京都渋谷区
事業企画
アライアンス企画/推進
パートナー企業との提携を通じて、自社プロダクト「メディカル革命 byGMO」の販路拡大や紹介案件の創出などパートナー戦略全般を担います。※月に1-2回、宿泊を伴う出張が発生する場合がございます 【詳細】■医療系卸、医療機器メーカーなど既存パートナーとのリレーション強化、紹介案件獲得、施策立案 ■新規パートナーとの商談、リレーション構築、それに伴う卸契約や代理店契約の締結 ■OEMはじめ戦略的アライアンス推進 ■各種展示会への出展、ウェビナー登壇 など
【いずれか必須】■法人営業経験 3年以上 ■代理店営業、アライアンス経験 ■コンサルティング業務経験、または提案業務や企画業務の経験 【歓迎】 ■医療業界またはIT業界での代理店・アライアンス営業経験 ■SaaS業界での勤務経験 ■ICTプロダクトに関する業務、デモンストレーション経験 ■アカウントプランニング、パイプライン、フォーキャスト管理
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 347,000円~560,000円 月給¥347,000~¥560,000 基本給¥280,000~¥450,000 固定残業代¥66,000~¥106,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 入社初月より2~10日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
《当社サービスの紹介》 ★メディカル革命:医療特化型の予約管理システムで人・部屋・機械など院内リソースに合わせた柔軟な予約制御を行いつつ、WEB予約と院内予約を一元管理できるサービスです。クリニック経営に貢献ができ、導入実績は2700件を突破! ★Dentry:歯科特化型の予約管理システムで歯科医院の運営コンサルティング支援で積み重ねてきた知見を反映させた自由度の高い歯科向け予約システムです。集患と予約導線の最適化、再診率の向上とキャンセル対策、受付業務の効率化で働きやすさアップの実現が可能です! ★おまとめ診察券:複数医院の診察券を1つにまとめることができるスマートフォン向けアプリでこれまでWEBサイト上で患者向けに提供していた診察券の登録や『予約・問診票記入・受付・決済』等の機能を、同名の患者向け診察券統合アプリでも提供可能となります。患者・医院双方からの利便性向上に貢献ができるサービスです!
職務内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:本社および全国の支社、営業所
無
東京都渋谷区道玄坂1丁目14番6号 ヒューマックス渋谷ビル
JR山手線渋谷駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■在宅勤務/上限週2日※家庭の事情や体調の都合等で臨機応変に在宅勤務可能 ■時差出勤制度/最早6時~15時/最遅12時~21時勤務可能
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)
無
無
■GMOインターネットグループの福利厚生利用可能
GMOインターネットグループでは従業員の幸せのため、 世界一の福利厚生を目指して、進化しています! <GMOインターネットグループ共通>■ランチ無料■カフェ利用無料■毎週(金)BarTime利用無料(アルコール・軽食提供)■夜間の軽食無料提供■託児所・ジム・フィットネス利用無料・マッサージ■おひるねスペース■書籍貸出・自習スペース利用無料 https://recruit.gmo.jp/welfare/ ※時短制度について、入社1年経過後より取得可能となります。 ■提携クリニック様の施術優待■配偶者出産休暇(取得実績あり)■在宅勤務手当(月3000円) <当社オリジナルの福利厚生・制度>■資格取得支援制度■WEBエンジニア講座■書籍購入支援■オフィスグリコ導入 <休日補足>■時間単位有給取得可■産前産後休業■育児・介護休業■結婚休暇■忌引休暇■マタニティ休暇■配偶者出産休暇■生理休暇■ファミリーサポート休暇
1名
3回
筆記試験:有(※WEB適性試験) ※WEB適性テストは書類選考後及び最終面接時に実施
■上場企業である「GMOペイメントゲートウェイ(株)」のグループ企業です。福利厚生などはGMOグループと同様! ■予約~会計までシームレスに病院・クリニックの業務の効率化を実現するクラウド型予約管理システムを開発・運営
「時間はデザインできる 医療経営にイノベーションを」ミッションに掲げ、患者、医療機関、医療スタッフの三方良しのSaaSプロダクトを提供し、CAGR+71%で成長を続けています。 2018年にGMOインターネットグループに参画し、医療機関向け予約管理SaaSから、オンライン診療、WEB問診、AI-boardなど医療機関のDXを推進するマルチプロダクト戦略と歯科向けにDentry byGMO、動物病院向けにAnimary byGMOを展開しております。 今後もマルチプロダクト、マルチインダストリーに事業拡大を計画し顧客の経営に貢献しつつ、自社も高い成長を行っていきます。 医療分野のご経験がなくても全く問題ございません、社会貢献度の高い仕事を探している、IT業界に興味がある、成長企業で働きたい、などお考えの方、是非ともご応募をお待ちしております。
〒150-0002 東京都渋谷区道玄坂1丁目14番6号ヒューマックス渋谷ビル(受付7F)
浜松支社 静岡県浜松市中区大工町125 シャンソンビル浜松 6F
■医療予約システム(医科・歯科)■AIの開発・運営 ■予約システムのOEM提供■予約システムプラットフォームの提供■他業種予約システムの提供
GMOペイメントゲートウェイ株式会社 GMOインターネットグループ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1800万~
【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAX戦略コンサルタント立ち上げ責任者を募集します。 業務内容 当社の新規サービスである 「AX戦略策定・上流設計支援サービス」 の立ち上げを主導いただくポジションです。 経営課題とテクノロジーを接続し、クライアントの事業成長に直結するAX上流工程(課題整理〜要件定義)を提供するプロフェッショナルサービスを構築します。 経営直下のポジションとして、 ・サービス設計 ・提供モデル構築 ・プロジェクトデリバリー ・組織づくり(採用/育成) まで、裁量大きくリードいただきます。 <具体的な業務内容> 1. 新規サービス(IT戦略・上流工程支援)の設計・立ち上げ ・サービスコンセプトの策定、提供価値(バリュープロポジション)の定義 ・ナレッジの体系化、標準メソッド・テンプレートの開発 ・プライシング戦略、リソースモデル、デリバリー体制の構築 2. クライアントへの上流コンサルティング提供 ・経営課題の整理、論点設定、仮説構築 ・事業戦略・IT戦略・業務改革(BPR)・データ活用戦略の策定 ・As-Is分析およびTo-Beモデルの定義、システム化要求整理、要件定義のリード ・クライアント役員層(CxO)とのディスカッション、意思決定支援 ・各種ワークショップの設計・ファシリテーション 3. プロジェクトマネジメント ・PM/PMOとして複数プロジェクトの推進・管理 ・ステークホルダー管理、リスクマネジメント ・デリバリー品質の担保(QA)および継続的な改善 4. 組織づくり・メンバー育成 ・採用計画の立案、面接、オンボーディングプロセスの構築 ・若手コンサルタントの育成(ロジカルシンキング、論点設定、ドキュメンテーション指導など) ・プロジェクトを通じて得られた知見(組織知)の蓄積と仕組み化 5. 社内横断・外部連携 ・グループ内の経営企画、IT企画、BizDev、プロダクト開発部門との協業 ・SIer、SaaSベンダー、AIベンダーとのアライアンス構築 ・AIエージェントやデータ基盤など、最新テクノロジーの活用機会の検討と実装支援
必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上 ・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験5年以上 ・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験5年以上 あると望ましいスキル・経験 ・既存の複雑化したシステムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験 ・全社視点でのITロードマップ策定や、中期経営計画に紐づくIT投資計画の立案に関わったご経験 ・DX/AX(AI Transformation)戦略の立ち上げ、およびAIエージェント等の先端技術活用支援のご経験 ・中期経営計画・事業計画策定など、ITの枠を超えた経営パートナーとしてのご経験 ・経営層クラスへ提案・折衝のご経験 こんな方に仲間になってほしい ・論点設定・仮説構築・プロジェクト推進力の高さ ・クライアント役員クラスとのコミュニケーション経験 ・不確実性の高い環境でも自走できる能力 ・社内外ステークホルダーを巻き込むリーダーシップ ・PowerPoint/Excel を使ったロジカルな資料作成スキル
-
360~408万
【ヘルスケア領域に新しい価値を/月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■職務内容: 病院、クリニック、診療所といった医療機関へ「みんなのお薬箱」、「共同仕入れサービス」等の営業をおこなっている医療事業部において、営業担当者が回収してくる医療機関様の課題やニーズをとりまとめて、既存サービスの新機能や新商材の企画をおこなっていただきます。 また、営業が利用する提案資料やターゲット顧客への宣伝チラシ等の作成などもご担当いただきます。 貴方が企画した商品が、医療従事者の業務を効率化したり、世の中に浸透する代表的な医療サービスになることがあるやりがいのある仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織について 所属部署:医療事業部(部門長1人、営業25名、管理4名) ■提供サービス: 【ユーザー向けサービス】 「EPARKくすりの窓口」:月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。 「EPARKお薬手帳」:400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。 【企業向けサービス】 「Pharmacy Support」:薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム 「みんなのお薬箱」:月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス 「共同仕入れ」:医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。
【必須要件】 ・企画の業務にたずさわったご経験1年以上 ・Excelスキルがある方(vlookupなどのデータ参照レベル) ・パワーポイント作成
■事業内容: 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1.メディア事業(BtoBtoC) 2.みんなのお薬箱事業(BtoBtoB) 3.基幹システム事業(BtoB)
776~1164万
BPO事業の事業企画として、データ分析に基づく課題特定から戦略立案、実行・改善まで一気通貫で推進。 BPO事業の事業企画として、事業の可視化・課題特定を起点に、戦略立案から現場改善まで幅広く担います。COO直下の事業統括本部と連携しながら、データドリブンに意思決定をリードし、営業・オペレーション・マーケティング部門と横断的に連携して事業成長を推進します。 具体的には、事業全体の収益構造・コスト構造の可視化、KPI設計およびモニタリング体制の構築、経営ダッシュボードの作成・運用などを通じて課題を特定します。その上で、中期戦略の策定や予算管理、業務プロセス改善、組織体制の設計など、事業全体の最適化を推進します。 営業企画領域では、ターゲティングやプライシング戦略の設計、営業KPIの管理、SFA/CRMを活用したデータ分析、営業力強化施策の企画・実行を担います。さらに、BPOオペレーションの標準化やAI・RPAを活用した業務効率化、サービス品質向上に向けた施策も推進します。 分析に留まらず、現場に入り込みながら施策を実行し、事業の収益性や生産性向上に直接貢献できるポジションです。
以下いずれかのご経験 ・事業企画/経営企画/営業企画などの企画業務経験 ・PL/KPI管理を伴う事業マネジメント経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案/業務改善経験
採用支援・人材紹介・人材派遣・BPOなど人材領域における総合サービスを展開。新卒・中途・アルバイト採用から専門職支援まで幅広くカバーし、ワンストップでサービス提供が可能。現在はAI活用やデータドリブン経営への転換を進めており、従来の営業主導型から構造的に成長できる企業への進化を目指している。COO直下で全社変革を推進するなど、第二創業期ともいえるフェーズにある。
998~1980万
◆企業概要 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」を理念に掲げる日系コンサル ・創業以来10年以上にわたり、独立独資で高成長を続けるプロフェッショナル集団 ・ベンチャー領域に特化した専門部署を持ち、100社以上の成長を支援 ・シリーズAからユニコーン、上場後まで幅広いステージの顧客をサポート ・日本経済の発展に不可欠なベンチャーエコシステムの活性化に本気で挑む ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ベンチャー・スタートアップ企業の事業グロースおよび経営伴走支援 ・新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション等の事業開発支援 ・営業の勝ちパターン構築や大手開拓などのセールスイネーブルメント ・MVV策定、人事制度構築、組織活性化などの組織設計・人事コンサル ・自社事業部の戦略立案・組織運営・メンバー育成・ナレッジの型化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・IPO前後やユニコーン企業を対象としたGo to Market支援 ・クライアントの経営層と直接向き合う、戦略立案から実行までの伴走型支援 ・事業開発の完全代行や営業フロントの支援など、成果にコミットするPJ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅クライアントのCEO・経営陣と対峙し、経営の最前線で意思決定に携われる ✅戦略提案に留まらず、実行フェーズまで深く入り込み事業成長を直接体感できる ✅“事業部のCxO”として、自社組織の戦略・採用・育成にも高い裁量を持てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ベンチャー特化のコンサルとして、PJ満足度100%を誇る圧倒的な成果 ・「戦略のみ」を良しとせず、営業フロント代行も厭わない泥臭いコミット ・大手ファームでは経験しづらい「営業×デリバリー」の両輪で事業を創る環境
■大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません
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400~650万
■お任せしたい役割/中長期的に当社の経営を担っていただきたい 東京ガスをはじめとしたインフラ企業や、プラントエンジニアリング、ゼネコンなどのお客様に、設計・施工・システム開発など技術的な支援を提供している当社で、経営企画を担当していただきます。 ■具体的な担当業務について/上司と相談してもらいながら順次担当していただく予定です。 ・経営戦略、予実管理、事業計画サポート ・市場調査、競合調査 ・M&A、デューデリジェンスサポート ・経営課題整理、改善サポート ・新規事業、各プロジェクトの運営サポート ・経営会議の運営補助 ■経営方針、これまでの取り組み例 これまでもガス関連の設計やシステムはお客様からの信頼を受けてきましたが、 当社含めたKANKYOホールディングスグループ全体でサービスの改良と事業の多角化に取り組み企業成長に努めてきました。 今後も既存事業の成長と、新規事業の開発を積極的にすすめていくために、増員募集を行っています。 ■働き方 当社は従業員が健康で安心して働いていただけるようにワークライフバランスを重視。労働時間の管理、有給休暇の取得を推奨。上司への相談しやすい環境づくりへの取り組みも成果が現れています。 平均残業20h/月・土日祝休み・年間休日123日 ワークライフバランスを重視した組織マネジメントに定評。 フレックスタイム制導入、標準勤務時間08:45-17:30/コアタイム10:00-16:00。
経営企画のご経験、または経営企画以外の職種や役割でも下記のような経験(サポート含む)を複数お持ちの方歓迎。 ・中期計画、事業計画作成 ・KPIマネジメント ・リサーチ ・業務改善 ・収益改善 ・数値管理 ・投資分析 ・経営会議の運営サポート ・M&A、デューデリジェンス ・BIツールでの分析
測量・設計・コンサルタント業務 地図情報システム業務 調査業務(資材価格・工事費調査,施工歩掛調査,労務費調査等)
468~800万
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの 一連の業務を担当する部署での募集になります。 【具体的な業務内容】 ・契約管理 ・事業部の中期経営計画などの計数管理 ・会議体資料の作成 ・事業部長の補佐 ※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。
必須要件 専門学校卒業以上(中退可) 歓迎/尚可 【優遇】宅建士
新築一戸建て住宅の企画・開発・分譲・建設 新築マンションの企画・開発・販売 不動産買取・売買 注文住宅のプランニング・施工 顧客向けの住宅コンサルティング(住宅購入相談等) 住宅保証とアフターサービス体制の構築 土地仕入れ → 設計 → 建築 → 販売までの一貫体制(製販一体モデル) を強みとしており、これにより中間マージンを排除して「適正価格の住宅」を提供しています。
500~650万
業務内容 DMMヘルスケア本部はオンライン診療に続く第2の柱として、提携医療法人の対面診療クリニック(キュアステーション)の多店舗展開支援を行っています。現在は関東圏で3院を展開、今春さらに1院の開院を予定しており、中長期的には全国展開を見据えたダイナミックな成長ビジョンを描いています。 この成長ビジョンを実現するためには、各クリニックの運営を力強く支え牽引してくれる存在が不可欠です。 今回募集するクリニック運営ポジションの方には、医療現場とビジネスサイドのハブとなり、多店舗展開を円滑に進めるための運営業務をお任せします。 ◾️具体的な業務内容 1. 集患とマーケティング • オフライン広告の立案/実行/レポート(駅看板、ポスティングチラシ、タウン誌への掲載、デジタルサイネージ広告の企画等) • 集客・リレーションシップ構築(CRM施策の検討、内覧会や季節ごとのキャンペーン実施等) 2. オペレーション管理 • 予約システム対応(枠の調整/問診変更) • 適正在庫の維持・棚卸し管理(医薬品、備品、物販品) • 各種承認システム申請(経費精算や支払申請のデジタル管理) 3. リレーション構築 • 病診連携(近隣病院や、他のクリニックとのネットワーク作り) • 外部ベンダー・パートナー管理(清掃、廃棄物、保守点検。医療機器メーカーとの窓口対応およびメンテナンス調整) • 入居先とのリレーション構築、定例連絡等 4. 総務・IT • 現場サポート(IT周り含む:「PCの起動不具合」「プリンターの不具合」「Wi-Fi遅延」等への対応等) • 事務長直轄の運営サポート(企画・調査) ◾️得られる経験と成長機会 • 医療×テックの最前線に関われる貴重な経験 • 社会性と収益性を両立するビジネス推進力 • DMMのアセットを活用した事業開発スキル • トップシェアを狙う新市場での挑戦機会 • 自らの動きが事業の成長に直結する環境 「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです
クリニック(自由診療/保険診療問わず)での事務長、事務長補佐、事務長業務 または複数店舗のマネジメント経験(業界不問)
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450~900万
ダイハツ車と連携するコネクテッドサービスや、店舗の整備予約や用品購入などが出来るユーザーアプリなど、デジタルサービスのサービス立案・業務設計・事業企画を担っていただきます。また、サービス実現に向けた関連部門および外部委託先との調整・折衝・業務連携をおこないます。推進グループの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。顧客のニーズや市場の要望を考慮し、事業計画を立案し、コストと収益のバランスを検討します。計画が承認されれば、開発や委託先の選定、機能の実装、運用体制の構築などの段階に進み、将来の新しいサービスを提供することを目指しています。 【入社後の年収目安】 450万円~900万円 【入社後に行う業務例】 ・ニーズを探るユーザー調査の設計・実行・結果サマリー ・ニーズを満たすサービスの企画と実現検証 ・事業採算シミュレーション ・業界・他メイク動向調査 ・実行計画の立案 ・業務設計・管理、など 【仕事の進め方】 流通を担当する営業部門や、システムを開発する技術部門などと連携しながら、自動車にソフトウエアサービスという新たな付加価値をつけて、新サービスを市場に導入していく業務です。 【入社後のキャリアパス】 推進メンバーの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。 【仕事のやりがい、魅力】 本ポジションでは、コネクテッドサービスやユーザーアプリなど、クルマと生活をつなぐデジタルサービスの企画から運用まで一貫して携わることができます。サービスの構想段階から機能実装、運用体制の構築まで関わるため、自ら描いたアイデアを実際のサービスとして形にする経験が得られます。また、クルマ・デジタル・販売店をつなぐ複合的なサービスづくりに挑戦でき、ユーザー体験全体をデザインする醍醐味があります。更には、データ分析を通じてユーザーの反応を直接感じられ、サービスの改善や成長にダイレクトに関わることができます。サービス企画や新規事業に挑戦したい方にとって、成長機会と裁量の大きいポジションです。
・新商品/新事業/新サービスの企画・導入・推進のご経験(業種問わず) ・ 一般的なビジネスコミュニケーション(ビジネス文書作成など) ・ Excel、PowerPointでのプレゼンテーション資料作成、表計算、統計データの可視化などのOAスキル ・チームコミュニケーションを円滑に図れる方
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900~1300万
【レッドビジョンの紹介】 株式会社レッドビジョンは、EC事業を中核としつつ、D2Cブランドの創出・成長・支援を手がける企業です。 また、「六方よし」の考え方を軸に、「売り手」「買い手」「世間」「スタッフ」「パートナー」「未来」のすべての関係者が 価値を実感できる会社を目指しています。 レッドビジョンは、創業以来、女性向け頭皮ケアブランド「マイナチュレ」をはじめとした複数のブランドを自社で運営し、 ECを通じてお客様と直に向き合ってきました。 【事業の紹介】 <マイナチュレ> 女性向けスカルプケア・ヘアケアブランド。無添加処方・敏感肌対応商品を展開。 <Wellreco> 大阪大学発の毛髪分析によって、血糖値や中性脂肪による健康リスクを可視化する技術と、機能性表示食品のサプリメントと 組み合わせることによって実現した、ユーザーの健康維持に役立つソリューション。 【中長戦略】 従来のEC領域だけでなく、新規事業に果敢に取り組んでいく展開を加速させる。 EC運営で培ったノウハウを他分野へ拡張し、「事業を創り出す実業家集団」としての企業体を目指す。 たくさんのお客さまに貢献するためには、既存ブランドのユーザーへの影響力を上げていく必要がある。 「六方よし」の思想を実践しながら、利益追求とステークホルダー価値の共創を両立。 【ポジションの募集背景】 各ブランドを更に成長させるため、事業責任者クラスのリーダーが必要。 既存ブランドの売上拡大・ブランド強化を任せられる中核人材を登用したい。 新規ブランドやサービスを0から立ち上げるフェーズもあり、企画〜戦略〜実行まで経験できる方を求めている。 経営視点・現場視点を兼ね備えた人物で、社長直下または近接ポジションで意思決定に関わることができる環境。 【レッドビジョンのPRポイントなど】 理念とビジョンが明確:六方よしを軸に「関係者すべてに価値を届ける」企業姿勢。 既に実績のあるブランド基盤:マイナチュレなど売上実績や継続率の高い商品群をもつ。 成長機会が大きいフェーズ:事業拡張のフェーズであり、0→1の立ち上げ経験もできる。 他社にはないカルチャー醸成を体現する制度:FPO休暇制度、きこりDay、週次のUpdateMTG、表彰制度など 意思決定スピード・裁量権が大きい環境:小さな組織だからこそ、自分の判断で動ける人間を求めている ステークホルダーとの共創を重視する思想:取引先・顧客・社員・社会すべてと調和を目指す。 【全体像とポジションの期待値】 レッドビジョンは、理念「一人ひとりの心を動かし、未来を変える」を軸に、D2Cを中心とした美容・健康・住宅事業を展開しています。 本ポジションは、その中核である ヘアケアブランド「マイナチュレ」 を中心に、事業全体を統括・推進するリーダー職です。 現在、会社としては理念浸透フェーズを終え、「理念 × 実業」を両立させる再成長期にあります。 ブランドの再定義、販路の多角化(オンライン×オフライン)、新商品企画など、意思決定と実行の両輪を担える経営幹部候補を求めています。 【具体的なお仕事の内容】 ■ 戦略・企画領域 ・事業KPI設計・予算策定・中期成長戦略の立案 ・ブランドコンセプト/商品戦略の再定義 ・新商品の開発ディレクション、OEMパートナー選定 ・新規チャネル開拓(店舗流通、ECモール、卸など) ■ マーケティング領域 ・集客・広告運用(リスティング/SNS/LP最適化) ・CRM戦略の立案(LTV最大化/定期継続率改善) ・顧客データ分析と施策PDCA ・コンテンツマーケティング・ブランド発信(SNS/広報) ■ 組織・マネジメント領域 ・マーケ/CS/クリエイティブの3チーム統括 ・チームメンバーの育成・評価(1on1・OKR設計) ・プロジェクトマネジメント(広告・商品・顧客施策の横断調整) ・経営層へのレポーティング・改善提案 ■ 新規領域 ・新ブランド・事業の構想・検証(WellReco・HomeFitなど他領域との連携) ・外部パートナー(OEM、広告代理店、研究機関等)との共創推進 【ポジションの魅力】 ・理念と実業の両輪:理念先行企業から、事業成果を伴う「第二創業フェーズ」へ。理念に共感しつつ実務ドリブンで挑戦できる稀有な環境。 ・事業責任を任される裁量権:数値責任を持ち、経営陣と直接議論しながら意思決定できる。スピード感ある経営体制。 ・ブランド再定義の中心に立てる:マイナチュレを「育毛剤ブランド」から「スカルプケア文化を創るブランド」へ変革する過程に参画可能。 ・既存資産 × 新規挑戦:既に安定した会員基盤・LTVを持つブランドを、オンラインからオフラインへ拡張できるチャレンジングなフェーズ。
【必須】 ・事業責任者またはブランドマネージャー相当の経験 (PL管理、事業KPI設計、チームマネジメント経験) ・D2C・ECビジネスの実務経験 自社ECの売上管理、広告運用、CRM、商品開発いずれかの主導経験 ・定量分析と改善施策立案スキル 各種広告ツールを活用した分析・PDCA経験 ・マーケティング戦略立案~実行までのハンズオン能力 企画書・レポートを自ら作成し、施策を主導できる ・10名程度のチームマネジメント経験 複数職種(マーケ、CS、制作)を束ねたマネジメント経験 ・理念・クレドへの共感 「一人ひとりの心を動かし、未来を変える」「六方よし」の価値観に共感し、実業で体現できる 【歓迎】 ・オフライン(リアル店舗、卸など)での販売チャネル開拓経験 ・D2Cブランドの立ち上げ/リブランディング経験 ・機能性表示食品・化粧品・サプリメント領域での事業経験 ・広告代理店・制作会社などとの折衝/ディレクション経験 ・CRM・MAツール(Salesforce、EC Forceなど)の活用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営企画・新規事業開発の経験(経営層への提案含む) ・チームビルディング・採用面談など、組織づくりへの関与経験 【求める人物像】 ・「理念共感 × 実業ドリブン」を両立できる ・「再成長フェーズ」を楽しめる ・経営視点で動ける現場リーダー
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600~1400万
【同社がこの先10年、20年後に、今以上に成長した状態を目指すため、より速くより大きく事業成長を牽引いただける人材を求めています。】 同社は会員数4,101万人を誇る総合サービスサイトを運営。 AIからエンタメまで、16の領域で60以上の事業を展開しています。2022年にはサブスクリプション会員システムを立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。 ■業務内容: 各事業や組織のミッションを遂行させるための計画から組織内外のコミュニケーション設計と遂行、組織マネジメントが主な役割です。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ただし、これらは一例です。 選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な業務や配属先をご提案させていただきます。 事業創出、M&A 事業戦略 組織マネジメント 経営企画、管理 人事管理、人事戦略、HRBP責任者 総務部長補佐 マーケティング戦略 コンテンツプロデュース事業 ■ポジションのやりがい、魅力: プラットフォーム(膨大なユーザー基盤)を活用したビジネスを立上げ、伸ばすことができる経験。 事業領域の幅が広く、取引先のネットワークの豊富&社内には各分野のスペシャリストがおり、「どこと組んで、誰に、何を、どう届けるか」無数にある可能性の中で事業開発が可能。 経営層とコミュニケーションを取り、スピード感をもってゼロから事業を立ち上げ、検証するサイクルを回す経験。
・経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験 ・事業開発の経験(事業を成長軌道に乗せた、拡張した、経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した、など) ・人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験
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