【新潟】株式会社ピーシーデポコーポレーション:デジタルライフプランナー(41004)
368~588万
株式会社ピーシーデポコーポレーション
新潟県長岡市
368~588万
株式会社ピーシーデポコーポレーション
新潟県長岡市
その他販売/フロアスタッフ
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)は、現在、約40万軒のご家族にご利用いただき、メンバー様ご家族のデジタルライフにとっては無くてはならないサービスとなっております。デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 ・担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活していただくお手伝いやご提案を長期にわたって推進していただきます。 ・「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」等、デジタルを通した生活に寄り添い最適な提案を行います。また、家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ・1日の対応数は4~5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくりと相談に乗ります。 ・会員様を中心としたお客様とは、数年にわたる長い関係となり、お客様や地域の生活に寄り添うことのできる仕事です。 ・店舗(会員様施設)ごとに実施している会員様やそのご家族やお知り合いを対象にした各種イベントの企画にも携わっていただきます。 ・プランナー間で連携をして助け合いながら業務を進めていますが、個人の裁量が大きく、自分で考えて動くことが可能です。 ・お客様対応も、店舗で対応するか、ご自宅に訪問して対応するかは、対応内容や会員様との関係性で自ら判断し、自主的に活動していただきます。
<必須条件> ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・顧客課題を把握してその解決に向けた提案をする職務のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ※携帯・保険・銀行・自動車販売などの営業経験者や、ホテル/ブライダル/旅行代理店/美容師などの接客経験者の方々が異業種から転職し活躍中です。
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
368万円〜588万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜20:00 シフト制9:00~20:00の間 実働8時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間00分) <勤務例> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00
無
有 平均残業時間: 13時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
※有給は入社時期により付与日数が異なります。入社翌年より4月1日に一斉付与です。
シフト制・月8~11日休 特別休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し) 給与備考 年収:368万円~588万円 月給:243,000円~367,000円 (固定残業手当27,000円~54,000円/月含む) ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当:固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与:年2回支給 (昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~) 給与改定:年2回(4月・10月) 定期昇給:無
無
新潟県長岡市
屋内全面禁煙
新潟県長岡市堺東町56 ※採用エリアで長くメンバー様の担当を頂ける方の求人募集のため、原則、転居を伴う転勤はございません。ご本人や当社の環境変化に伴う転勤に関しては、双方相談の上対応します。
出産・育児支援制度
有
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <その他手当など> 通勤手当 寮社宅(社宅・単身赴任制度あり) 生命保険割引 社員持株会 社員優待割引 確定拠出年金 メンタルヘルス窓口 契約リゾート(国内20ヶ所以上) 各種報奨制度 出産、育児、介護などの休暇制度 健康診断
2名
・ご家庭を対象としたデジタル生活の提案及び関連商品やサービスの提供 ・地域に根差したデジタル生活の提案
最終更新日:
480~700万
■募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。スポットワークを当たり前の働き方にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 ■ミッション あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。売って終わりではなく、顧客の事業改善を共に創っていく仕事です。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ■配属部署 SMB領域 ターゲット企業:数億円~数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売業界を中心とした企業群 ■主要業務 ・多店舗展開企業への導入推進 ・既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ■やりがい・魅力 ・日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
■MUST要件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・法人営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) ■歓迎条件 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい ・事業を自分ごととして捉え、成長に貢献したい ・課題に向き合い続け、変化を楽しめる ・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課
350~400万
ITに関する法人営業として顧客へのハードウェア提案やパッケージソフトを行います既存顧客をメインに習熟度に応じて新規顧客開拓や見込み客へのアプローチを行います。【業務の変更範囲】:変更なし 【詳細】顧客の事業に入り込み、ニーズに応じたパッケージソフトの提案や販売管理/生産管理システムなどの独自システムの導入を提案します。担当法人の7割が既存企業のため、まずは信頼関係を深めることからスタートしていきましょう!【業務の流れ】事業課題ヒアリング→システム/商品の提案→要件定義→導入支援→導入後の運用サポート 【主なクライアント】自治体や官公庁・医療機関・民間企業など
★未経験から目指せるIT営業/新潟でキャリアを形成したい方★ IT業界で活躍したい!営業としてスキルアップしたい!地元に貢献したい!いろいろな想いを持った方が当社営業で活躍しています。 《イチオシポイント》 ★入社してすぐはぺテラン営業の同行やOJTからスタートするため安心 ★日本IBMなどの大手企業との協業事業もあるため、社内外でのスキルアップの機会が多くあります。 ★新潟県内だけでなく、東北~関西まで幅広い地域の顧客から支持されています(遠方クライアント訪問のため、年2~3回ほど出張の可能性あり)
◆ソフトウェア開発、インターネットサービス、保守・メンテナンスサービス、OA機器販売、日本IBMソリューションプロバイダ
280~320万
きら星は、移住支援事業「ロカキャリ」やコワーキングスペース運営、不動産開発事業などを通じて新潟の地域課題を解決する地方創生ベンチャーです。お任せするのは、燕三条エリア移住希望者との面談対応、キャリア アドバイス、お客様に寄り添った地域のアテンド業務、SNS等の更新、行政や企業との打合せ対応 等です。 誰もが”住みたいまちに住める未来”にするために様々な想いをもったメンバーがおります!経験・スキルは不問ですので、詳しい役割・期待などはカジュアル面談でお伝えしますので、ご興味のある方はぜひ一度ご応募ください♪
【必須】当社の求人をみて、ワクワクや興味をもっていただいた方 【あれば尚可】「初めまして」の様々な方との出会いを楽しめる方 ★ソーシャルグッドや地方創生、まちづくりといったキーワードには、 なんとなく稼げないイメージがあるかと思います。ですが当社はまちづくりを会社として行い、稼げるまちづくりを実践していくローカルベンチャーです。創業7年で急拡大をしており、もれなくカオスな環境もありますが、以下のことを大切にしています! 1.決めた事をやり切る 2.セットした数字をしっかり追いきる 現在は、こうした組織の屋台骨を今まさに作っていくフェーズです。変化を楽しめるマインドの方は大歓迎です。
-
280~320万
きら星は、移住支援事業「ロカキャリ」やコワーキングスペース運営などを通じて新潟の地域課題を解決する地方創生ベンチャーです。お任せするのは、世界遺産にも認定された佐渡の「季節の偏り」をビジネスで 解決する事業です。佐渡の課題は、夏と冬の激しい労働需要の差。夏は観光で人手が足りず、冬は仕事が減る。この「季節の波」を、きら星が持つ越後湯沢や他地域とのネットワークでつなぎ、年間を通じた新しい働き方をデザインするのがミッションです!空き家を「寮」へと再生し、島外から人を呼び込み、島内の事業者の悩みを解決する。佐渡の新しい経済の循環を、ゼロから作り上げる非常にエキサイティングなポジションです。
【必須】当社の求人をみて、ワクワクや興味をもっていただいた方 【歓迎】★顧客やエリアへの誠実さ ★報連相がしっかりできる ★変化を楽しむマインド どれか1つでもお持ちであれば歓迎します! 【具体的な業務内容】 ■拠点の立ち上げ: 新穂(にいぼ)を拠点とした事業所の開設。 ■法人営業・求人開拓: 島内事業者へ足を運び、課題をヒアリングして求人を掘り起こす。 ■マッチング・相談業務: 移住希望者や二拠点生活者へ、佐渡での最適な仕事を提案する。 ■物件開発・管理: 空き家を活用した滞在拠点のプロデュース。
-
950~1250万
■ミッション 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。2021年4月〜2026年3月期まで実施した5カ年計画では売上高CAGR(年平均成長率)31%という高い目標を達成し、クラウド事業の売上は約167億円から約516億円へと大きく伸長しました。今年スタートした中計の3か年計画(2026年4月〜2029年3月)においても、持続的な成長と高収益体制への転換を図るための更なる野心的な目標を掲げています。 ・サービスの成長: 3年間のCAGR 15%~20%程度維持 ・生産性の向上: 「売上成長率+営業利益率」の合計50%以上(Rule of 50)の実現 ・積極的なM&A: 持続的な成長の実現に向け、M&Aを優先的に検討し資源を配分 成長率こそ緩やかに見えますが、積上額は過去最大且つ、業界内でもトップクラスの売上規模であり、日本のDXを更に加速させる為の極めて挑戦的な目標です。既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくれる管理職のみなさんには大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。 ■本ポジションの魅力 <(1) 経営層とのコミュニケーションの円滑さ> 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 <(2) 取り組む課題の面白味・やりがい> 法改正などの影響でマーケット(市場)の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 <(3) 期待する役割と裁量> 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。 <活躍人材事例> (1) 楽楽精算事業統括部営業統括部長40代男性大卒後、大手住宅設備機器メーカーに新卒入社し、営業/企画/マーケティング、海外事業統括など、幅広い職能とマネジメント経験を身に着けたのち、2022年にラクスへ入社。営業課長として入社後、業界は異なるものの、前職での戦略立案経験や定量/定性的な分析力、マネジメント経験を生かして活躍後、営業統括部長に昇格。 (2) 楽楽精算事業統括部カスタマーサクセス副部長40代男性大卒後、大手保険会社に新卒入社し、個人/法人営業に従事。その後、BPO事業を運営する企業にて事業立ち上げ等に従事したのち、自社プロダクトの導入支援コンサルティングやDXコンサルティングの経験を経て、ラクスへ入社。カスタマーサクセス課長職として入社後、前職での課題発見/解決能力を生かして活躍後、6カ月で副部長に昇格。 ■業務内容 <新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行> ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 <メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり> ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動
■MUST要件 ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) ■歓迎条件 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 ■求める人物像 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方/チャレンジしたい方
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用。
450~550万
きら星は、移住支援事業「ロカキャリ」やコワーキングスペース運営、不動産開発事業などを通じて新潟の地域課題を解決する地方創生ベンチャーです。お任せするのは、県央エリアの営業部隊を引っ張るマネージャー として、自治体や地元企業が抱える人手不足などのリアルな課題に寄り添い、ビジネスの力で町を元気にしていきます。 主なミッションとしては、ヒト・コト視点での管理/推進で、多彩な現メンバーのマネジメントや、代表伊藤との密な情報連携をベースにした更なる事業成長です。詳しい役割・期待などはカジュアル面談でお伝えしますので、ご興味のある方はぜひ一度ご応募ください。
【必須】法人営業、マーケでのマネジメント経験 【あれば尚可】行政との折衝経験、人材業界、無形サービス経験者 ★ソーシャルグッドや地方創生、まちづくりといったキーワードには、 なんとなく稼げないイメージがあるかと思います。ですが当社はまちづくりを会社として行い、稼げるまちづくりを実践していくローカルベンチャーです。創業7年で急拡大をしており、もれなくカオスな環境もありますが、以下のことを大切にしています。 1.決めた事をやり切る 2.セットした数字をしっかり追いきる 現在は、こうした組織の屋台骨を今まさに作っていくフェーズです。変化を楽しめるマインドの方は大歓迎です。
-
350~400万
≪店頭販売社員募集≫ 【職種】 販売員(一般社員) 【業務内容】 高級ブランド(アパレル、バック等)販売経験のある方。 昔の経験を活かしてみませんか? 小売未経験の方でも大歓迎です。 【将来的に期待する役割】 販売力を高め、売上に貢献できる人材
【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 小売販売経験者優遇
アウトレット家具、インテリア商品の小売販売
330~600万
高い技術力と信頼、長い歴史を持つ同社のIT営業職として、公共自治体のお客様に対して下記業務をご対応いただきます。 【具体的には】 ■自治体を訪問し、お客様の課題解決となるソリューション提案営業活動および入札対応 ■学校を訪問し、学内のシステムやネットワークに関する提案 【求人の魅力】 ■提供する商品・サービスが自治体を通じて住民や地域の生活の支援や利便性の向上につながり、地域貢献ができます。 ◆おすすめポイント◆ ■大手車載製品メーカー「日本精機グループ」の一員として、高い技術力と開発~提案までの一貫体制が整っています。 ■ソフト、ハードの両面を駆使し、課題解決を図る、時代に先駆けた多角的な情報サービスを目指しています。 ■自動車関連以外の製造業向けパッケージ開発など、幅広い業界と取引があるため業績も安定しています。 ■「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」賛同企業として、働き方改革に取り組んでいます。 ■提供する商品・サービスが自治体を通じて住民や地域の生活の支援や利便性の向上につながり、地域貢献ができます。
【必須要件】 ■個人・法人問わず営業経験をお持ちの方(3年以上) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■IT業界の営業経験 ■自治体の勤務経験 ■教員の勤務経験
■システム開発(ソリューション事業) ■組込み技術(エンベデッド事業) ■IDCサービス
330~600万
高い技術力と信頼、長い歴史を持つ同社のIT営業職として、公共自治体のお客様に対して下記業務をご対応いただきます。 【具体的には】 ■自治体を訪問し、お客様の課題解決となるソリューション提案営業活動および入札対応 ■学校を訪問し、学内のシステムやネットワークに関する提案 【求人の魅力】 ■提供する商品・サービスが自治体を通じて住民や地域の生活の支援や利便性の向上につながり、地域貢献ができます。 ◆おすすめポイント◆ ■大手車載製品メーカー「日本精機グループ」の一員として、高い技術力と開発~提案までの一貫体制が整っています。 ■ソフト、ハードの両面を駆使し、課題解決を図る、時代に先駆けた多角的な情報サービスを目指しています。 ■自動車関連以外の製造業向けパッケージ開発など、幅広い業界と取引があるため業績も安定しています。 ■「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」賛同企業として、働き方改革に取り組んでいます。 ■提供する商品・サービスが自治体を通じて住民や地域の生活の支援や利便性の向上につながり、地域貢献ができます。
【必須要件】 ■個人・法人問わず営業経験をお持ちの方(3年以上) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■IT業界の営業経験 ■自治体の勤務経験 ■教員の勤務経験
■システム開発(ソリューション事業) ■組込み技術(エンベデッド事業) ■IDCサービス
330~600万
高い技術力と信頼、長い歴史を持つ同社のIT営業職として、グループ会社のお客様に対して下記業務をご対応いただきます。 【具体的には】 ■グループ会社のIT計画を推進するために当社のサービス(開発、運用、IDC)と他社の製品・サービスをミックスし紹介・提案を行います。 ■グループ会社及びグループ全体の方針に基づき、各計画を理解し、検討を行い、提案・受注する仕事です。 【魅力】 ■国内10社(海外23社)のIT計画実現に係る充実感、達成感を味わえます。 ■提案範囲はシステム、ネットワーク、セキュリティ等幅広くやりがいを感じられます。 ◆おすすめポイント◆ ■大手車載製品メーカー「日本精機グループ」の一員として、高い技術力と開発~提案までの一貫体制が整っています。 ■ソフト、ハードの両面を駆使し、課題解決を図る、時代に先駆けた多角的な情報サービスを目指しています。 ■自動車関連以外の製造業向けパッケージ開発など、幅広い業界と取引があるため業績も安定しています。 ■「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」賛同企業として、働き方改革に取り組んでいます。 ■国内10社(海外23社)のIT計画実現に係る充実感、達成感を味わえます。 ■提案範囲はシステム、ネットワーク、セキュリティ等幅広くやりがいを感じられます。
【必須要件】 ■個人・法人問わず営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■ITパスポート ■MOS、ITに関する基礎知識と営業経験(3年以上が目安) ■システム開発に関する営業職またはセールスコンサルタント経験
■システム開発(ソリューション事業) ■組込み技術(エンベデッド事業) ■IDCサービス