【東京/建築現場監督】ベテラン歓迎!1日7H勤務/平均残業月10h/出張転勤なし
550~760万
国栄建設工業株式会社
東京都豊島区
550~760万
国栄建設工業株式会社
東京都豊島区
建築施工管理
住宅・店舗建設を行う当社にて、工程表作成・予算管理(見積書作成を含む)・打合せなどの施工管理および現場監督業務を一貫してお任せします。お休みの取りやすい環境でプライベートと両立が可能。 【詳細】S造、低層建物、改装、土木造成■低層建物(住宅・店舗)の現場管理業務(工程表作成・予算管理・打合せ)■協力業者との調整および指導、外構・改築・補修工事の管理も担当■CADを用いた簡易施工図の作成、PC(Excel/Word/メール)を活用した報告書作成■お客様とのミーティングも含まれ、スムーズなコミュニケーションを図ります■入社後は経験に応じて裁量を持って案件を担当、将来的には働き方の自由度も拡大
【必須】■施工管理経験(5年以上) 【歓迎】■2級建築施工管理または2級建築士の有資格者■簡単な施工図作成■S造建築または改築・メンテナンス案件経験 【当社特徴】■創業50年以上を超える安定企業:地域密着で住宅・店舗・改装工事をトータルに手がけ、着実に信頼を積み重ねています。 ■「ものづくり」「建物をつくる喜び」を大切にする社風。経験豊富な方のスキルを歓迎するとともに、経験が浅い方も育成体制が整っています。 ■福利厚生・休日体制も充実:社会保険完備、育児・介護休暇あり、屋内禁煙環境。働きやすさも重視しています。
第一種運転免許普通自動車 必須、2級建築施工管理技士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~760万円 月給制 月給 366,000円~ 月給¥366,000~ 基本給¥366,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
09:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間37時間30分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間108日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(会社カレンダーにより)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および担当現場 変形労働時間制の定めは2025年7月1日から2026年6月30日まで1年毎の更新 土曜日は1年単位の変形労働時間制による年間休日カレンダーに沿ってあらかじめ休みの土曜日が確定 例1)1級施工管理技士と1級建築士、1級建設業経理士の資格を全てお持ちの方は基本給+資格手当月額¥75,000-ですので年収¥6,400,000-~¥8,500,000-が可能です。 例2)1級施工管理技士と1級建築士、両方お持ちの方は基本給+資格手当月額¥50,000-ですので年収¥6,100,000~¥7,900,000-が可能です。 例3)1級施工管理技士、または1級建築士いずれかお持ちの方は基本給+資格手当月額¥25,000-ですので年収¥5,800,000~¥7,300,000-が可能です。 例4)40代男性、現場監督、施工管理業務に従事する2級施工管理技士の年収¥6,500,000-。
一人ひとりの事情に合わせた柔軟な対応が可能な現場監督、チームで助け合います。
無
東京都豊島区巣鴨1丁目41番11号 コクエイビル4F
JR山手線巣鴨駅 徒歩4分 都営地下鉄都営三田線巣鴨駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
転勤や宿泊を伴う出張は基本ございません。遠方の現場管理に従事している期間中は直行直帰可能
無
有
【退職金について】 中小企業退職金共済 勤続3年以上の方は個人の業績により支給 中退共は試用期間(3ケ月)経過後に加入、勤続年数に応じて掛け金増額(社内規定あり) 【資格手当】 1級建築士¥25,000-/月、2級建築士¥20,000-/月、1級施工管理技士¥25,000-/月、2級施工管理技士¥20,000-/月、1級建設業経理士¥25,000-/月、2級建設業経理士\20,000-/月 あり、同種資格保有は上位の資格手当が適用されます。
2名
1回
筆記試験:無
≪創業51年≫豊島区巣鴨に拠点を構え、都内の建築現場を支える少数精鋭の建設会社です。互いの家庭事情や体調面を考慮し合える柔軟な風土。1日7時間勤務、残業は月平均10時間程と、生活を大切にしながら技術者として活躍し続けられます。
当社は、昭和48年(1973年)創業以来、お客様の多様なニーズに応えるべく「小回りのきく施工会社」として住宅・店舗新築・改装・メンテナンスまで幅広く手がけてまいりました。 現在では、地域密着の強みを活かしながら、提案力・技術力をさらに高めるフェーズにあります。施工管理としてご入社いただく方には、経験を活かして即戦力として活躍いただきたいと考えております。 また、経験が少ない方でも一から学べる環境を整備しており、長くキャリアを築きたい方にも安心です。少数精鋭ながらも裁量を持って働ける環境です。 勤務地は東京都内を中心とした現場です。転勤はなく、住宅・店舗に特化した施工管理業務に集中できます。
〒170-0002 東京都豊島区巣鴨1丁目41番11号
総合建設・店舗建設・改装全般・住宅建築のメンテナンス・リフォーム及び自社ビルの賃貸業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~900万
マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事の公共工事における建築工事の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務 ・資材手配や人員確保、協力会社との連携 ・工事に関する書類作成、申請業務 ※工事現場への直行直帰も可能です。 【イチ押ポイント】 ■110年以上の歴史を持つ老舗の総合建設会社×圧倒的な技術力よる安定性 ■働き方改革・DXの推進|「働きやすさ」や「先進技術」の導入にも積極的 ■年休124日|完全週休2日制(土日祝) ■平均勤続年数は20年以上|長期就業が可能 ■平均残業20~30時間 ■役職採用あり!※過去実績あり
建築施工管理のご経験がある方 ※資格をお持ちの方歓迎!!
●土木事業 ●建築事業 ●DX事業
330~410万
仕事内容 戸建住宅の屋根や外装工事をスムーズに進めるための“現場の司令塔”です。 職人さんやお客様と連携しながら、安全・品質・スケジュールを管理します。 ■ 具体的な業務内容 工事のスケジュール管理(進捗・工程管理) 職人さんや協力会社の手配・調整 資材の発注・納期管理 現地調査・打ち合わせ(お客様・営業・職人) 現場の安全・品質チェック、写真撮影 完成後の確認・報告書作成・引き渡し対応 現場全体をまとめる“リーダー役”のポジションです ■ この仕事の魅力 ✔ 早期キャリアアップが可能 入社3ヶ月で所長になった実績あり → 年齢・経験・国籍に関係なく評価 ✔ 裁量が大きく、やりがい◎ 営業所ごとに判断できる範囲が広く、 自分の考えで現場を動かせる環境 ✔ 安定した施工体制 500名以上の職人ネットワークで、仕事量も安定 ✔ 教育体制が充実 自社の研修制度で未経験からでも成長可能 ✔ 社会貢献性が高い仕事 住宅という生活に欠かせない分野を支えながら、 人材育成や社会課題にも積極的に取り組む企業 ■ こんな方におすすめ 手に職をつけて長く働きたい方 人と関わる仕事がしたい方 頑張りを正当に評価されたい方 将来的にマネジメントに挑戦したい方
【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ・経験・業界知識は一切不問(未経験からの挑戦を歓迎) ・第二新卒・社会人デビューも歓迎 ※南富士は“人柄重視”の採用です。これまでの経験よりも、これからの成長意欲や姿勢を大切にしています。 【求める人物像】 ・まっすぐに学び、吸収できる“素直さ”のある方 ・失敗を恐れず、一歩踏み出す“挑戦力”を持っている方 ・与えられた仕事に責任を持ち、チームで成果を出せる方 ・人と関わることが好きで、誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・自分の成長を通じて、社会や地域に貢献したい方 ・将来はリーダーやマネジメントにも挑戦したい方 ・国内外を問わず、幅広い視野でキャリアを築きたい方
-
700~1000万
都内23区の現場を中心とした、建築工事の工程・品質・安全・原価の管理をお任せします。建築士や施工管理技士の資格とご経験を存分に活かせるポジションです。有資格者として現場業務に集中できる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ・建築工事が予定通りに進んでいるかの工程管理および調整 ・仕様書や図面通りに施工が行われているかの品質確認 ・現場での危険予知活動および安全確保などの安全管理 ・利益確保のための資材原価や人件費の計算、発注業務 ・協力会社や職人さんへの的確な指示出しおよび連携
建築現場監督の経験5年以上ある方 【求める人物像】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる人 ・段取りや進行管理が得意、または得意になりたいと思っている人 ・ものづくりに責任感と誇りを持てる人 ・柔軟に対応しながらも、全体を見渡せる視点を持てる人など、「現場は人で動く」――その本質を理解し、仲間と共に良い仕事をしたい人を歓迎します。
建築工事、不動産売買/仲介
600~910万
建築請負コンサルティングを主軸とする当社にて、施工管理業務全般をお任せいたします。品質・工程・安全・原価管理等、裁量を持って現場をリードし、事業拡大を支える重要な役割です。 【具体的な業務】▽顧客や協力会社との折衝・調整 ▽施工計画の策定 ▽現場の巡回・管理(品質・工程・安全・原価)▽各種書類作成 など。 【当社の特徴】自社で土地仕入~販売・管理まで一貫体制。駅近優良物件に特化し、入居率99%を誇ります。急成長中のため、将来的には組織マネジメントなど幹部としての活躍も期待しています。 変更範囲:当社業務全般
【必須】建築・設備・土木いずれかの施工管理経験をお持ちの方、運転普通免許をお持ちの方 ※経験を活かし、WLBとキャリアアップを両立したい方を歓迎します。 【歓迎】■1・2級建築施工管理技士 ■1・2級土木施工管理技士 【こんな方へ】「家族との時間を大切にしたい」「残業を減らしたい」「成長企業で所得を上げたい」…そんな想いを当社で実現しませんか。 【圧倒的なワークライフバランス】残業はほぼありません(17:20には退勤報告)年間休日128日以上、夏季(8日)・年末年始(9日)の長期休暇も充実しており、プライベートやご家族との時間を最優先できます。
■不動産売買・仲介業■建築請負コンサルティング ■賃貸管理業■リノベーション■マンスリーマンション事業
448~532万
創業から約60年の信頼と実績を誇る当社にて、神奈川・東京エリアの解体工事現場で工事が安全かつ滞りなく進むよう、現場全体を管理・監督する施工管理を担っていただきます。 【具体的には】■クライアントとの打ち合わせ ■施工計画策定 ■現場の四大管理(安全管理/工程管理/品質管理/原価管理) ■書類作成 ◎現場へは皆で車移動!車内での雑談や、始業前に一緒に朝食を取ったりと、社員間の仲は非常に良いです♪一緒に仕事するのも長い付き合いの協力会社さんが基本のため、人間関係も良好です! ◎案件はほぼ全てが一次下請け、または元請けの安定した経営基盤です!
【必須】普通自動車免許 及び 1~3のいずれかの条件を満たす方 1)解体または建築・土木での施工管理の経験がある 2)解体または建築・土木での職長の経験がある 3)解体工事での作業経験が3年以上ある 【魅力】◎資格取得・学習支援:資格取得にかかる受験料支給に加え、有資格者による学習サポートもあり、成長意欲を全力で応援!国交省主導の建設キャリアアップシステム導入企業です。◎充実の福利厚生:住宅・家族・資格手当や社員寮等福利厚生も充実。◎担当現場は1人1案件:書類仕事も少なく現場で作れてしまうため、昼は現場・夜はオフィスで書類に追われるということはありません。
■建造物総合解体工事 ■アスベスト除去工事 ■既存杭引抜工事 ■一般建築工事 ■一般土木工事 ■産業廃棄物収集運搬業の事業
500~760万
住宅・店舗建設を行う当社にて、工程表作成・予算管理(見積書作成を含む)・打合せなどの施工管理および現場監督をお任せします。これまでのご経験を元にご活躍頂きます。 【詳細】■低層建物(住宅・店舗)の現場管理業務(工程表作成・予算管理・打合せ)■協力業者との調整および指導、外構・改築・補修工事の管理も担当■CADを用いた簡易施工図の作成、PC(Excel/Word/メール)を活用した報告書作成■お客様とのミーティングも含まれ、スムーズなコミュニケーションを図ります■入社後は経験に応じて裁量を持って案件を担当、将来的には働き方の自由度も拡大
【必須】■施工管理経験 【歓迎】■2級建築施工管理または2級建築士の有資格者■簡単な施工図作成■S造建築または改築・メンテナンス案件経験 【当社特徴】■創業50年以上を超える安定企業:地域密着で住宅・店舗・改装工事をトータルに手がけ、着実に信頼を積み重ねています。 ■「ものづくり」「建物をつくる喜び」を大切にする社風。経験豊富な方のスキルを歓迎するとともに、経験が浅い方も育成体制が整っています。 ■福利厚生・休日体制も充実:社会保険完備、育児・介護休暇あり、屋内禁煙環境。働きやすさも重視しています。
総合建設・店舗建設・改装全般・住宅建築のメンテナンス・リフォーム及び自社ビルの賃貸業
930~1430万
【業務内容】 当社・建築・産業カンパニーで受注する工事案件における、法令遵守の状況確認、遵守体制の向上を目指した指導教育の企画 ・建設工事に関連する法令、特に建設業法の遵守状況の確認と監査 ・遵守体制の更なる向上を目指した指導、および教育の企画 ・安全な現場環境の構築を目指して、建設現場への定期的な安全パトロールの実施 ・安全衛生管理に関わる社内規程の運用における現状確認と改善指導 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 経営リスク管理部 建設安全管理課 【募集背景】 課内の中間層、特に基幹職クラスの人員が不足しているため、次期マネージャー候補として採用 【キャリアステップイメージ】 建設業法、および安全衛生関係に係る業務を行い、1~2年後には基幹職・マネージャーとして活躍していただく。 将来は横断的な組織を構築し、その中でリーダーとなる人材になってくれることを期待する。 建設業法に関わる監査や現場の安全管理状況確認、教育指導等において国内出張がある。 ※当面は現部署にて業務に従事頂くが、業務上の都合により、転勤の可能性有 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、当社/建築・産業カンパニーの国内建設現場を主体とした建設業法、労働安全衛生の管理・指導を執り行う業務を担っている。 法令を遵守する社内文化の醸成を行い、外部からの企業評価の向上に取り組んでいる。
▼必須要件 ・建設業法に関連する帳票類の作成、および管理における指導経験 ・安全衛生管理(現場、管理書類作成)業務における指導経験 ・官庁関係(国交省・都道府県・下水道事業団等)の建設現場管理経験(監理・主任技術者、安全管理責任者などで、業種は建築・土木・機械器具・管等) ▼歓迎要件 ・研修の企画、研修講師の経験 ・コーチング等のトレーニングを受けている方 ・安全衛生管理部門、工事管理部門におけるリーダー職の経験
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400~600万
新築・改修・店舗など幅広い建築案件を行っている当社にて、施工管理をお任せいたします。適材適所の人員配置による品質管理に強みがあり、経験を活かして早期から裁量を持って現場をまとめることができる環境。 【具体的な業務内容】■工事に関係する書類作成及び提出■工事業者の工程調整や工程管理■工事費等の原価管理、安全管理、品質管理 ※実際の工事作業等の実務は行いません。 住宅・工場・商業施設における新築から改修まで幅広い案件があり、特定の用途に縛られない経験が積めます。これまでの経験を活かし、早期から裁量を持って現場をお任せします。
【必須】■施工管理としての実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)■普通自動車第一種運転免許【尚可】■主体的に行動し、会社と共に成長していきたいという意欲のある方■建築関連の各種資格をお持ちの方 【求める人物像】■コミュニケーションを大切にし、責任感を持って業務に取り組める方■将来的にリーダーやマネジメント層に挑戦したい方 【企業・求人の魅力】■働く環境:フレックスタイム制や直行直帰の推進など、柔軟な働き方を整備。残業も月40時間未満に抑えるよう取り組んでいます。■成長環境:代表や社員の距離が近く、意見が通りやすい風土。コアメンバーとして会社作りにも参加できます。
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350~400万
新築・改修・店舗など幅広い建築案件を行っている当社にて、施工管理をお任せいたします。未経験からでも、代表や先輩社員がつきっきりで丁寧にOJT指導を行うため、安心して成長できる環境が整っています。 【具体的な業務内容】■工事に関係する書類作成及び提出■工事業者の工程調整や工程管理■工事費等の原価管理、安全管理、品質管理 ※実際の工事作業は行いません。 入社後は先輩社員に同行し、OJTで丁寧に業務を習得していただきます。住宅・工場・商業施設における新築から改修まで幅広い用途の案件があり、多彩な経験を積むことが可能です。
【必須】■普通自動車第一種運転免許【尚可】■主体的に行動し、会社と共に成長していきたいという意欲のある方 【求める人物像】■コミュニケーションを大切にし、責任感を持って業務に取り組める方■将来的にリーダーやマネジメントに挑戦したい方【企業・求人の魅力】■働く環境: フレックスタイム制や直行直帰の推進など柔軟な働き方を整備。残業も月40時間未満に抑えるよう取り組んでいます。■成長環境: 代表や社員の距離が近く意見が通りやすい風土。コアメンバーとして会社作りにも参加できます。
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750~1095万
新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■ポジションの魅力 ・管理棟数は原則1人一棟のみ、他物件と兼任なし ・バックオフィス部門も充実しており現場の負担を軽減 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 【企業情報】 ■残業時間が月20時間以下です。※全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ■離職率(2024年3月期):9.0%※レオパレス本体離職率7.5% ■年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土。 そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得いただける、エキサイティングな環境です。 常に挑戦心あふれる若手が多い風土であり、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です! 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
■必須: ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許
・アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ・リゾート施設の開発・運営 ・ホテル事業 ・ブロードバンド通信事業 ・介護事業、他