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エージェント求人

【社内SE(インフラ)】の募集!保険×IT/月給49万円以上/安定×働きやすさ×最先端環境◎

720~1300

明治安田生命保険相互会社

東京都江東区, 東京都三鷹市

職務内容

職種

  • ネットワークエンジニア

  • その他IT

  • 社内システムエンジニア

仕事内容

  • COBOL
  • システム開発
  • バリューアップ/モニタリング
  • 検証
  • 顧客管理
  • アーキテクト
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • 開発

今回は【社内SE】の募集です! 企画からモニタリングまで一気通貫で対応でき、成果を実感できる環境です。 当社にて、基盤構築(ネットワーク・デバイス等)業務をご担当いただきます。 ■開発環境 【ホスト】 主なOS:メインフレーム(IBM社)、主な言語:COBOL 【オープン】 主なOS:Windows・Linux、主な言語:.NET、C言語、JAVA 【業務内容】 ▼基盤構築業務に関する計画・推進、管理、開発・運用業務 ▼新たな基盤・大型プロジェクト推進業務 ▼DX開発関連:顧客管理システム構築業務 ※変更の範囲:会社の定める業務 ●業務経験年数やスキル等に応じて IT専門人材の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき ITアーキテクト等のプロフェッショナル職種への登用も想定しております。 ★このポジションの魅力★ 私たちは、本体にシステム企画機能を残して 情報システム子会社に開発・運用機能を切り離す 他社・他業界に多くみられるシステム開発体制を 採用していないことが大きな特徴。 具体的には、生命本体に情報システム部が組成され 生命職員の立場でシステム開発等に従事するため 生保ビジネスの醍醐味を間近で感じながら 開発案件等を担当することができます。 決められたシステムを構築するわけではなく 当社の情報システム職員が超上流工程から参画し 費用対効果を踏まえ開発の有効性を検証し 事業部門とともにシステムを作っていきます。 企画から参画してモノづくり 稼働後のモニタリングに至るまで一気通貫で対応でき 成果を実感できる環境です。

求める能力・経験

  • クラウド
  • 開発
  • アジャイル開発
  • アジャイル
  • ネットワーク

必須要件: インフラ構築経験必須(ネットワーク・サーバ・デバイス等) 歓迎要件: クラウド構築、スマホアプリ、アジャイル開発 応用情報技術者などの資格保有

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

720万円〜1,300万円

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:00〜17:00

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 10日 ●勤続年数満1年以内の者:21日 ●勤続年数満1年以上の者:23日

その他

●年末年始 ●その他特別休暇

社会保険

備考

月給制:490,000円~/月 (基本給360,000円~/月) └固定残業代130,000円~を含む(相当時間:45h/月) ●賞与年2回 ●交通費支給 ●残業手当(別途支給) ●退職金有

勤務地

配属先

転勤

明治安田生命新東陽町ビル

住所

東京都江東区

備考

東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル

明治安田生命三鷹ビル

住所

東京都三鷹市

備考

東京都三鷹市下連雀4丁目15‐45 ※在宅勤務制度あり

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■その他の制度・福利厚生・働き方 ●社内預金 ●社内保険 ●退職金制度 ●ワーク・ライフ・マネジメント関連制度 ※年次有給休暇の取得や柔軟な働き方の推進、男性の育児休暇取得等の取組み ■柔軟な働き方の推進 適切な勤務管理や生産性向上の取組みを推進するとともに、 柔軟に働きやすい環境を整備しています。 自宅や出張先でも、会社と同じようなシステム環境で仕事ができるテレワークや、 コアタイムの無いフレックスタイム制、年次有給休暇の時間単位付与など、 柔軟に働きやすい環境整備とともに、利用しやすい職場風土の醸成を推進しています。 こうした取組みを通じて、柔軟な働き方が可能となり、 家庭との時間の増加や通勤時間の負担軽減、 ワーク・ライフ・マネジメントのさらなる推進が図られています。 ■制度 ●産前産後休暇 ●産前産後の時差通勤等 ●育児休職 ●治療サポート休暇 ●育児時間 ●復職時の年休上乗せ付与 ●子の看護のための休暇 ●キッズサポート休暇 ●育児のための労働時間等の柔軟化 ●保育料補助支給制度 ●介護休職 ●家族の介護のための休暇 ●介護のための労働時間等の柔軟化 ※詳しくは https://www.meijiyasuda-saiyo.com/career/benefit/ をご確認ください ※適用にあたっては一定の条件あり

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【PwC】サイバーセキュリティコンサル【特別ルート】

    700~

    PwCコンサルティング_サイバーセキュリティコンサル東京都千代田区
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    仕事内容

    企業のITシステム、OT(Operational Technology)システム、IoTの領域におけるサイバーセキュリティ対策を支援します。サイバーセキュリティ管理が難しい海外拠点でも、PwCが有するグローバルネットワークを活用し、戦略立案から実行まで包括的な支援を提供します。具体的には、高度なサイバー攻撃の検知をはじめ、インシデントが発生した際の迅速な事故対応や被害の最小化、さらには再発防止から対策の抜本的見直しまで、業種・業界の特性を踏まえたさまざまなアプローチを通じて、クライアントにとって最適なサイバーセキュリティ対策を実行します。

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファーム経験者 ・サイバーセキュリティを中心にシステム開発の経験者 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス業務の経験者 ・海外赴任/グローバルプロジェクトなどの経験者

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【東京】グローバルHRIS(人事データ基盤の変革推進・機能強化)

    603~882

    三菱ケミカル株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    グローバル人事システムにおけるデータガバナンスの確立と活用高度化を推進。国内外の担当者と連携し、データ入力の遅延解消に向けたコミュニケーション設計や構造的要因の分析・業務改善を担います。 【詳細】■各リージョンの人事担当者と連携したデータ入力遅延の解消・プロセス改善(業務の約50%)■遅延の構造的要因分析と実現可能なルール・プロセスの策定■人事データ基盤の拡張・レポーティング時のデータ加工や要件定義 【将来のキャリア】システムの構造理解からスタートし、将来的には特定モジュールのリード(プロダクトオーナー)や、全社デジタル関連部門へのキャリア展開も目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■SaaS、データベース、BPO等の構築・運用・改善プロジェクト推進経験(目安3~4年以上)■実践的な英語力(TOEICや流暢さは不問。対立場面でも自らの主張ができるタフな対話スキル重視) 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。

    事業内容

    【主事業領域】素材、機能商品他【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料

  • エージェント求人

    【情報システム】社内SE

    600~900

    • 社内ヘルプデスク
    • リーダー
    • チームリーダー
    • プロジェクトリーダー
    • 要件定義
    東映アニメーション株式会社東京都中野区
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    仕事内容

    ・社内アプリケーションの企画立案、導入、開発、管理・運用 ・社内ITインフラの企画立案、導入、管理・運用 ・IT全般に関するヘルプデスク業務

    求める能力・経験

    ・SE経験が5年以上(アプリケーション領域、インフラ領域は不問。双方の経験があれば非常に良い) ・プロジェクトリーダーまたは3名以上のチームリーダー経験が、合計して1年以上 ・要件定義~設計といった上流工程の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【上流工程専任】ベンダー管理を担う社内SE(週一出社のリモート勤務でAI活用の業務改革を牽引)◆

    600~789

    アデコ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 営業と共に顧客課題へ切り込み、最適なソリューションを提案・実現していく仕事です。全国の事務センター・コールセンターなど、多様な現場を持つ当社のアウトソーシング事業において、あなたは上流工程を担う社内SEとして、プリセールスからベンダーコントロール、導入後のコンサルティングを担います。実際の開発はエンジニアメンバーや外部ベンダーが担当するため、あなたは「作る」より「考え、動かす」ことに集中できるポジションです。 【具体的には】 ・ BPOを担当する営業への同行による提案活動・要件定義支援 ・ 外部ベンダーの選定・折衝・進捗管理 ・ AI・デジタル技術を活用した業務改革の企画・推進 ・ コーディングスキルよりも、課題を整理し、関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力が求められる ・ 配属先の「スマートOS推進課」は、AI・DXに関する最新動向のキャッチアップや社内外への情報発信も活発(求人ID:443308)

    求める能力・経験

    【必須】 ■専門スキル ・ IT・デジタルに関する基礎知識(AI・DX領域への関心・理解) ・ 要件定義・業務分析の経験または素養 ・ ベンダー選定・折衝・進捗管理などのプロジェクトマネジメントスキル ・ プリセールス・提案資料作成の経験 ・ アウトソーシング・業務改革に関する知見 ■職務経験 ・ 社内SE・ITコンサル・PMO・プリセールスの経験 ・ 開発側SE(要件定義経験有)の経験 ・ SaaSベンダー・ITベンダーでの営業経験

    事業内容

    【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション(人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど)を提供しています。

  • 企業ダイレクト

    東京/神奈川【インフラエンジニア】待期中の給与保証あり/無期雇用派遣

    450~650

    株式会社トップエンジニアリング東京都23区内, 神奈川県内
    もっと見る

    仕事内容

    客先にて【ITインフラエンジニア】としてシステム・ネットワーク・サーバー等の設計/構築/運用保守等の業務をご経験に応じてお任せ。経験を積んで頂き、システム管理者としてより上位フェーズへ挑戦が可能です。 【案件例】 ◆大手銀行のITインフラ基盤/統括・管理:大手銀行のITインフラ基盤に関する統括・管理業務。企画検討,ベンダコントロール,一部サーバ・N/Wの維持管理作業等 ◆大手SIベンダーのプライベートクラウド/提案・構築:法人向けプライベートクラウドの提案と構築。商談の技術支援と構築設計及びプロジェクト管理

    求める能力・経験

    【必須】インフラエンジニアの業務経験(1年~)※担当工程不問(運用・監視中心の方も歓迎)★運用オペレーターから上位業務へステップアップし、PJリーダーやシステム管理者を目指すことも可能です! 【魅力】■基本・詳細設計など上流工程に携われる■AWS・仮想化基盤など最新技術が身につく■自社研修センター・毎月の技術勉強会・資格取得サポート等が充実し、経験が浅くても着実に伸びられる環境です!■立ち上げ8年で180名規模に拡大した急成長部署。チームビルディングや、部長・課長など管理職への挑戦のチャンスもあります!

    事業内容

    ■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。

  • 企業ダイレクト

    【三菱電機グループ/社内SE】転勤無/年休125日/無期雇用派遣

    500~700

    株式会社ダイヤモンドパーソネル東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    三菱電機Gの社内SE/PMO支援部門へ配属予定■主に業務改革のシステム導入・開発■まずは日常業務諸管理(費用・ライセンス/セキュリティ・契約等)をお願いいたします。将来的には大規模なPMO案件の支援やシステム・ ツールの検討・設計開発~導入・運用保守まで裾野を広げられます。 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループ。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤無。長く腰を据えて働ける環境。■労働環境;年間休日は125日+5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能。■抜群の定着率;生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生もあり、直近3年間の社員定着率は90%以上と高い◎

    求める能力・経験

    【必須】情報系学部卒もしくはシステムエンジニアの実務経験(プロジェクトマネジメント/ソフトウェアディベロプメント/サービスマネジメント等)【歓迎】基本情報技術者等の有資格者(ITスキル基準レベル2以上推奨) 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループの豊富な研修制度も利用可能。着実にスキル・キャリアUPが実現◎当社の"正社員"として活躍いただけます 【将来的なキャリアパス】当社で長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

    事業内容

    1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア  等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋

  • エージェント求人

    Google認定パートナー企業★フルリモート可能/技術を磨き続けたいエンジニア募集

    450~900

    • Kubernetes
    • Prometheus
    • AWS
    • 開発
    • JavaScript
    • Grafana
    • Datadog
    • Python
    • ネットワーク
    • Linux
    株式会社スリーシェイク東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 ◎戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。 ◎人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適! ◎業績は 3期連続 150%以上 成長の急拡大!最先端のインフラ案件が続々。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOps などの最新技術の知見を集約。 文化も含めた「インフラ」を整備し、企業の SRE 内製化をゴールとして活動します。 https://speakerdeck.com/3shake/3shake-sreake-deck 【具体的には】 ・クラウドネイティブ領域の技術支援 ・クライアントに合わせた SRE 文化浸透の支援 ・SRE の思想に基づくアプリケーション開発支援(主に、Python, JavaScript,TypeScript, Go etc..) ・SRE に関わる社内 R&D 活動 ・SRE としての技術広報活動(登壇, TechBlog の執筆) 【開発環境】 ・パブリッククラウド: AWS, Google Cloud ・開発言語: Go, Python, JavaScript, TypeScript など ・IaC: Terraform, Helm, Ansible など ・コンテナオーケストレーション: Kubernetes(GKE, EKS) ・サービスメッシュ: Istio ・バージョン管理 / CI/CD: GitHub, GitLab, GitHub Actions, Argo CD など ・モニタリング / オブザーバビリティ: Datadog, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Amazon CloudWatch, Cloud Monitoring, Cloud Logging, Elastic Stack など ・インシデント管理: PagerDuty ・生成AI: GitHub Copilot, Claude, Cursor, Devin, Gemini など ・その他: Jira, Slack, Notion ・マシン: MacBook Pro (14 inch) ※WindowsOS PCも選択可 ※あくまで一例です。参画するプロジェクトによって異なる場合があります。 ※希望者には以下を配布 有償 IDE(IntelliJ)の希望者への配布 AWS / Google Cloud の技術検証環境の付与 ChatGPT(API)の希望者への配布

    求める能力・経験

    ・Linux サーバー構築経験 ・基本的なネットワーク知識 ・Git, GitHub の利用経験 ・何かしらのプログラム言語が使用できること

    事業内容

    IT人材ビジネス

  • 企業ダイレクト

    【AWSエンジニア】クラウド重点投資/大手企業案件/年休125日/働きやすい環境◎

    500~750

    みんなの未来株式会社東京都中央区, 東京都23区内
    もっと見る

    仕事内容

    AWSを中心としたクラウド領域および高付加価値案件の拡大を進めています。既存顧客向けのクラウド案件に加え、運用改善/クラウド移行/DX推進案件も増加しており、今後の事業拡大を支えるエンジニアを募集します。 【具体的には】 ■AWS環境におけるインフラ設計・構築・運用■クラウド移行支援・運用改善対応■サーバー/ネットワーク/セキュリティ設定■障害対応・性能改善■IaCを用いた自動化対応■顧客との要件整理・技術支援■開発チームとの連携対応

    求める能力・経験

    【必須】 ■AWS環境での構築/運用経験■Linuxサーバーの基本操作■ネットワーク基礎知識■チームでの業務経験 【魅力】当社はDynamics365、Salesforce、ServiceNow、AWSなどの成長市場に積極投資しており、ERP/クラウド/AI領域を中核事業として拡大しています。国内外6拠点のグローバル体制を活かし、大手企業向けのERP導入プロジェクトやDX推進案件に多数参画しています。コンサルタントとして要件定義・業務改革・導入支援など上流工程から携わることができ、将来的にはPMや事業責任者として活躍できるキャリアパスも用意しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【オリックス】DX推進(PM/PL)|年収最大1200万・金融の枠を超えるBPRと事業開発

    610~1210

    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 DX事業支援(PM・PL・事業開発) ◆職務内容 法人営業本部デジタル戦略推進室にて、2つの領域でPM・PL・事業開発を担います。実務や実装はシステム会社・外部ベンダーが担うため、ビジネス視点での企画や関係部署の巻き込みに集中できる環境です。 BPR(業務改革):Salesforce等を活用し、リース・融資といった既存ファイナンス事業の業務調査から要件定義、データ一元化による事業再構築を推進します。 新規事業開発:強固な顧客基盤を活かし、自社SaaSプロダクトのサービス企画や内製開発の推進など、ファイナンスの次を担う新ビジネスを立ち上げます。 ◆求人のポイント 【市場の必然性:巨大アセット×DXの融合】 産業界全体でDXが急務とされる今、総合金融の雄である当社でも、既存事業のデジタル変革と非金融領域での新規事業創出が不可欠となっています。 膨大な顧客基盤と事業アセットを持つオリックスだからこそ、仕掛けるDXの社会的インパクトは絶大です。 単なるIT導入に留まらず、ビジネスモデルそのものを再構築する、市場価値の極めて高いPM・PL経験が積めます。 ◆魅力 ITコンサルやSIer出身の中途入社者が多く、フラットで自由闊達な組織です。 実開発はベンダーが担うため、最上流のビジネス企画やBPRに専念できます。 連続5日有休取得で5万円が支給されるリフレッシュ休暇、取得率81.5%の有給など、WLBも抜群です。 ゆくゆくは社内公募制度等を活用し、他事業や高度専門人材へのキャリアステップも目指せます。 ◆プロジェクト例 ・Salesforce等をフル活用した、既存のリース・割賦・貸付業務における要件定義およびデータ利活用プロジェクトの推進 ・既存の顧客基盤と知見をベースとした、自社SaaS(オンラインストレージ)のサービス企画・プロダクト開発・内製化の推進 _______:// ◆募集役職(職階) 【メンバー(Cクラス)】 開発の上流工程やPL・PMO相当の経験を活かし、要件定義や既存事業の再構築実務、SaaSプロダクトの運用保守等を推進します。 【リーダー(SCクラス)】 ITプロジェクトのPL・PMOとして、関係部署や外部ベンダーを巻き込み、BPRや新規事業立ち上げを牽引します。 【マネジメント(Mgr以上)】 デジタル戦略の策定、大規模な要件定義プロジェクトの統括、または新規デジタルサービスの事業開発・組織マネジメントを担います。 ◆想定年収 アソシエイトクラス:600万円〜1,000万円 マネージャークラス:1,000万円〜1,200万円 高度専門人材:応相談 ※月給32万円〜66.5万円(賞与年2回、諸手当、一部役職は30時間分の固定残業代含む) ◆企業概要 多様な金融・サービスを展開する、日本を代表する総合優秀企業。新卒・中途の垣根が一切なくフラットな社風が特徴で、中途入社者が即戦力として馴染みやすい環境です。自ら考え行動する人材を称賛する文化が根付いています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】本社(世界貿易センタービル南館)※屋内全面禁煙 【環境・休日】完全週休2日(土日祝)、フレックスタイム制あり、全社月平均残業27.7時間 【福利厚生】住宅手当、財形貯蓄、持株会、育児短時間勤務(小卒業まで)、オリックスグループ保養所(軽井沢等)

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【GWS本部】ITコンサルタント(コミュニケーションインフラ領域/管理職候補)

    820~1200

    • サービス提供
    • ロードマップ策定
    • 業務設計
    • 室長/調査官
    • マネジメント
    • コミュニケーションサービス
    • プロジェクト
    • Web/ITサービス
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■グループWorkStyle本部について グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 ■業務内容: ワークスタイルテクノロジー部では、社員が日常的に使うサービス(Microsoft 365/Copilot/Box /等)を起点に、社員体験の良化、セキュリティと利便性の両立、AI活用の可能性拡張、データ活用・運用高度化のテーマを推進しています。本ポジションでは、室長としてサービス運営と組織マネジメントを統括し、安定稼働と継続的な改善を牽引いただきます。 【業務例】 ・組織マネジメント:室の運営全般、ガバナンス整備、ステークホルダー連携による意思決定の推進 ・サービス戦略/ロードマップ:全社コミュニケーションサービスの中期ロードマップ策定と投資対効果の最大化 ・企画・実装・運用の統括:当室が推進する下記テーマのリード <推進テーマ例> ・新たなコミュニケーションサービスの提供・拡大に向けた企画・実装 ・AIサービスとの安全な接続基盤の整理/AIが“働ける”業務領域の拡張の企画・実装 ・利用中サービスのセキュリティ強化・データ活用に向けた施策の企画・推進 ・既存サービスの運用や安定稼働に向けた改善 ■配属組織について ワークスタイルテクノロジー部は16名程度の組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・コミュニケーション基盤(Microsoft 365、Box 等)の企画・導入・運用をリードした経験 ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験 ■歓迎条件 ・大規模な環境へのITサービス導入経験 ・生成AI/AIエージェントの企画・導入経験、または接続基盤の設計経験 ・コミュニケーションサービス(社内SNS/チャット/会議)の体験改善プロジェクト経験

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務