【保育施設SV/運営課長】全国約190拠点の施設を運営!◆休日・制度・福利厚生◎
540~700万
社会福祉法人どろんこ会
東京都渋谷区
540~700万
社会福祉法人どろんこ会
東京都渋谷区
その他保育
スーパーバイザー/ラウンダー
にんげん力を育てることを理念に掲げる当社にて、保育施設運営課長として10~15園程度の保育施設管理をお任せします。保育現場に出向き、担当施設のサービス向上のための改善活動を推進していただきます。■年次予 算作成、会員管理■現場の施設長と協力してスタッフ育成、保護者対応、入所率改善提案、予算確認等■人員配置調整■自治体営業、対応他【1週間の業務】4日は現場で業務。1日は本社勤務を想定。(例)午前中は実際に保育に携わり生の課題を調査。午後は保育スタッフとの面談実施【キャリア】経験を積んで頂いた後は、新規事業立上げや本部長等へのステップアップも可能です。
【いずれか必須】■複数店舗でのSV・マネジメント経験者(塾/コンビニ/飲食店/アパレル/スポーツクラブ等)※多くの関係者と円滑に業務を進めた経験者様は特に歓迎します■MRなど複数箇所定期訪問型の営業経験■普 通自動車第一種運転免許(AT可)【魅力】■大型施設多数、公設民営受託増加により約190か所もの施設を運営する事による安定収益■上場保育事業者には無い明確なビジョン■農福連携、併設施設または多機能施設、研修事業の外販などの展開力とスピード■事業提案や自らが事業責任者となるチャンスがある※保育士や施設長向けの研修事業やWEBコンテンツの充実なども精力的に取り組み、業界のトップランナーとして邁進してます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
540万円~700万円 月給制 月給 377,000円~482,000円 月給¥377,000~¥482,000 基本給¥202,000~¥277,000 固定残業代¥80,000~¥110,000 諸手当¥95,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績基本給4.4ヶ月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社直後10日
その他(年末年始/アニバーサリー(1日)/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】 ■年1回(4月) 【残業時間に関して】 職位によっても異なりますが、20時間~35時間程度が目安で御座います。 【諸手当補足】 ■地域手当25,000円 ■役割手当70,000円 ※管理監督者等級として採用の場合、時間外手当は対象外。
運営本部長―運営部長―運営課長★当ポジション★-シニアマネージャー―マネージャー SNS:Twitter、instagram【@doronko_official】
無
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR 渋谷ビル13F
JR山手線渋谷駅 徒歩8分 東京メトロ半蔵門線表参道駅 徒歩9分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
確定拠出年金制度
【休日休暇】 ■GW休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 年間5日以上の有給休暇を取得するよう配慮していますので、実際の年間休日は130日以上になります。 【福利厚生】 ■テーマパークなどの各種割引制度(リロクラブ) ■キャンピングカー無料貸出 ■インフルエンザワクチン接種費用補助 等 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社
2名
2回
筆記試験:有
■保育事業を中心に、発達支援・就労支援・農福連携等福祉を軸とした事業展開を行う企業。■子どもたちの「生きる力」を育む保育方針を掲げ、特色ある保育を実践しています。
《どろんこ会について》■事業内容:【1】保育園・学童保育の運営(一時保育、休日保育、病後児保育、障害児保育) 【2】事業所内・病院内保育所の運営(例・JAXA宇宙開発機構、株式会社ブリヂストン他)【3】発達支援施設39か所中29か所が認可保育園に併設。当グループは「施設の多機能化」「インクルーシブ」をキーワードに先進事例を作っています。【4】米・野菜の生産・販売・自給自足。株式会社 DoronkoAgri を設立し野菜生産を開始しています。■私達どろんこ会は、認可保育園と児童発達支援事業所を一つ屋根の下に併設したインクルーシブ保育を実践しています。子どもたちのにんげん力を身につけるために必要な遊び・野外体験を提案実践し、”自分で考え、行動してみる思考”を身につけることを理念にかかげ、日々子どもたちと接しております。■約190ヶ所の施設運営による安定収益を持ち、明確なビジョンを持つ私達は、国内保育事業者の中では先端的なチャレンジを続けており、農福連携・複合施設・研修事業の外販など展開力とスピードも合わせ持っています。今後は事業提案、事業責任者のチャンスもあります。昇格や昇給のアセットもありますので、あなたのお力をお貸しください。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル13F
■保育事業/認可保育園などの運営■発達支援事業/児童発達支援センター、児童発達支援施設の運営■地域子育て支援■就労支援事業/就労支援施設の運営■保育士等キャリアアップ支援事業
株式会社ゴーエスト/株式会社日本福祉総合研究所/株式会社南魚沼生産組合/株式会社 Doronko Agri
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 9,476百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 11,897百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~1000万
■募集背景 楽天グループの小売電気事業として展開する「楽天でんき」「楽天ガス」は、安定的に契約者数が増加しており、さらなる事業拡大が求められています。 特に全国約1500店舗を有する楽天モバイルショップにおける販売促進は、事業成長の重要戦略であり、販売オペレーション構築・店舗支援を強化するための増員募集となります。 ■業務内容 本ポジションでは、楽天モバイルショップを起点とした「楽天でんき」の販売促進をリードし、販売プロセスの最適化から戦略立案・実行までを担っていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・楽天モバイルショップにおける販売プロセス最適化および販売戦略の立案・実行 ・複数店舗の販売パフォーマンス分析、KPI管理 ・現場ヒアリングに基づく課題抽出、販売手法の改善・標準化 ・成功事例のベストプラクティス化、マニュアル・トークスクリプトの構築 ・店舗スタッフ向け研修プログラムの企画・実施 ・販売実績向上に向けたインセンティブ設計やキャンペーン企画立案 ■ポジションの魅力 ・全国1500店舗規模の販売網を活用し、自身の企画が即座に成果へ反映されるダイナミックな環境 ・販売戦略、データ分析、研修企画など、多角的なスキルを磨ける成長機会 ・楽天エコシステムとIT技術を活用し、電力×ITの新しい価値創出に携われる点 ・将来的には営業企画、事業開発、他事業へのキャリア展開も可能なポジション
【必須要件】 ・エリアマネージャー経験、または店舗店長としてのマネジメント経験 ・説明契約型商材(不動産・自動車・保険・通信・教育など)の店舗販売経験 【歓迎要件】 ・代理店/FC店舗への指導・支援経験、または大規模販売ネットワークでのPM経験 ・データ分析に基づく販売成果向上の実績 ・英語力
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400~470万
【おすすめポイント】 ・年間休日123日&残業2時間程/月 ・主任補佐ポジションとしてキャリアアップ可能 ・ICT導入で書類業務を効率化/持ち帰り仕事なし 【東京都品川区南品川2丁目】 ■園児定員:定員69名 【仕事内容】 主任補佐として、乳児・幼児クラスをまとめるリーダーポジションをお任せします。 園長のサポートや現場職員へのフォロー・指導など、 将来的な主任候補としてご活躍いただける環境です。 【具体的には】 ・クラス運営、保育業務 ・子どもの生活援助、見守り ・保護者対応 ・職員間連携、現場フォロー ・書類作成(日案・週案・月案など) ・行事企画、運営 など ■給与 月給:280,000円~340,000円 想定年収:400万円~470万円 ※経験を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ■勤務時間 7:00~20:00内シフト制 実働8時間/休憩60分 【シフト例】 ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 ・11:00~20:00 ■休日休暇 ・年間休日123日 ※日祝休み/土曜保育出勤は翌週以降に振替をとっています ■働きやすさ ICT(コドモン)を導入しており、書類業務を効率化。 事務時間もシフト内でしっかり確保しているため、残業や持ち帰り仕事はありません。 会議も午睡中に実施しており、 夕方の会議で残業になることもない環境です。
■応募条件 ・保育士資格 ・保育士経験5年以上 ・主任、副主任などキャリアアップを目指したい方歓迎
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370~420万
【おススメポイント】 ・年間休日125日 ・年収370万円以上 【目黒区中町1丁目】 【お給料の計算】 月給:(271,800円+経験給)×12ヶ月+賞与2.4ヶ月=年収370万円以上 更にしっかりと昇給をしていくので、年々お給料が増えて参ります。 【年間休日120日以上】 週休2日(日曜日+祝祭日+年末年始)により年間休日は120日以上しっかりと休めます。 【お任せしたいこと】 ・職員会議の進行 ・保護者対応 ・自治体会議等への参加 ・子どもの見守り業務(遊びの見守り・勉強のサポート・製作の指導) ・プログラムの企画・運営(週2回ほど実施) ・学校や地域との連携 ・書類仕事(日誌・給食費の取りまとめ など) ・ルーム内の掃除 等
【必須資格/必須経験】 放課後児童支援員資格 学童施設での常勤経験が3年以上ある方
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405~435万
【おすすめポイント】 ・学研グループ運営の安定法人 ・年収405万円~スタート可能 ・年間休日120日&残業少なめ ・三鷹駅駅徒歩3分の好立地 【東京都三鷹市上連雀1丁目】 ■園児定員:合計70名 0歳児6名・1歳児10名・2歳児12名・3~5歳児各14名 【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 【具体的には】 ・クラス担任業務 ・保育計画 ・カリキュラムの作成 ・行事、イベント運営 ・保護者対応 ・園内の安全 ・衛生管理 ・チームでの協働日常の保育全般、遊び ・生活習慣を通して、こども一人ひとりの成長をサポートします。 ■園の特徴: 「あそびが学びに、学びがあそびに」をコンセプトに掲げる学研ココファン・ナーサリー こどもたちそれぞれが持つ個性を大切にしながら、 人間形成に必要な主体性を育む保育を実施しています。 こどもたち一人ひとりに向き合いながらできる保育環境が整っていることも魅力です。 ■一日の流れ(全園の一例です) 7:00 開園・園児受け入れ 10:00 主活動(遊び、戸外) 12:00 給食・午睡準備・休憩 15:00 目覚め・おやつ 18:00 降園・保護者対応 20:00 延長保育・閉園 ■魅力ポイント: ・年間休日120日、有給休暇初年度13日 ・社会保険完備、退職金制度あり ・借上社宅制度あり ・研修制度充実で未経験・ブランクのある方も安心 ☆この園はこんな人におすすめ⇓ ・安定した法人で働きたい ・給与・福利厚生も重視したい ・保育の質や教育内容にもこだわりたい ・将来キャリアアップも考えている
■必須資格 保育士資格をお持ちの方 ※幼稚園教諭あれば尚可! 未経験者、ブランクがある方も大歓迎です!
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405~435万
【おすすめポイント】 ・学研グループ運営の安定法人 ・年収405万円~スタート可能 ・年間休日120日&残業少なめ ・荏原町駅徒歩5分の好立地 【東京都品川区旗の台】 ■園児定員:合計60名 0歳児6名・1歳児10名・2~5歳児各11名 【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 【具体的には】 ・クラス担任業務 ・保育計画 ・カリキュラムの作成 ・行事、イベント運営 ・保護者対応 ・園内の安全 ・衛生管理 ・チームでの協働日常の保育全般、遊び ・生活習慣を通して、こども一人ひとりの成長をサポートします。 ■園の特徴: 「あそびが学びに、学びがあそびに」をコンセプトに掲げる学研ココファン・ナーサリー こどもたちそれぞれが持つ個性を大切にしながら、 人間形成に必要な主体性を育む保育を実施しています。 こどもたち一人ひとりに向き合いながらできる保育環境が整っていることも魅力です。 ■一日の流れ(全園の一例です) 7:00 開園・園児受け入れ 10:00 主活動(遊び、戸外) 12:00 給食・午睡準備・休憩 15:00 目覚め・おやつ 18:00 降園・保護者対応 20:00 延長保育・閉園 ■魅力ポイント: ・年間休日120日、有給休暇初年度13日 ・社会保険完備、退職金制度あり ・借上社宅制度あり ・研修制度充実で未経験・ブランクのある方も安心 ☆この園はこんな人におすすめ⇓ ・安定した法人で働きたい ・給与・福利厚生も重視したい ・保育の質や教育内容にもこだわりたい ・将来キャリアアップも考えている
■必須資格 保育士資格をお持ちの方 ※幼稚園教諭あれば尚可! 未経験者、ブランクがある方も大歓迎です!
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360~390万
既存取引先の小売店(カルディ等高価格帯のスーパー)を巡回し、商品の陳列やPOP設置等の売場づくり・販促活動を行います。現場で市場動向を学びながら将来の営業担当を目指す、未経験歓迎のポジションです。 ■既存取引先店舗への訪問・売場状況の確認 ■商品の陳列補助や売場整理などのメンテナンス ■POP等の販促物設置、店舗担当者との関係構築 ■店舗での販売状況や市場動向の情報収集 入社後は商品知識研修や先輩との同行OJTなど手厚いサポートがあるため未経験でも安心の環境です。
【必須】■社会人経験(第二新卒・職種未経験歓迎)■基本的なPCスキル(Excel・メール等)■普通免許(運転経験有) 【尚可】■小売店への営業・店舗対応経験■消費財や食品関連の経験 【働き方】年間休日120日(土日祝休)、残業月10h程度。ワークライフバランスを保ち成長できる環境です。 【キャリア】フィールドマーチャンダイザーとして現場経験を積んだ後、営業担当、マネージャーへとステップアップが可能でございます。 【求める人物像】人と接することが好きで、食に興味を持ち主体的に学べる方。
■食品・飲料輸入商社 ■食品(パスタ・オリーブオイル・お菓子等)、飲料(ノンアルコールシロップ・ミネラルウォーター)の輸入及び販売
550~800万
業務内容 ●仕事概要 サポートマネジメントチームでは、日々のお客様からのお問い合わせに向き合いながら、同時に品質と効率の両立、コストの最適化、拡大する事業に耐えうる持続可能な体制構築など、組織全体の戦略・企画実行を担っています。 チームの動きとして大きく2つ、具体の顧客対応に対する企画実行を担う「顧客対応領域」と、顧客自身の自己解決を促進する「ナレッジ・サポートサイト領域」がある中で、今回は主に、顧客対応領域メンバーとして企画・推進を担うポジションを募集します。 ●募集背景 KAKEHASHIは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げ、調剤薬局向け業務基幹クラウドサービス「Musubi」をはじめ、薬局経営を支援する薬局ダッシュボード「Musubi Insight」、調剤薬局と患者さんのDXを実現するおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」、AIによる需要予測で適切な在庫管理を支援する「Musubi AI在庫管理」をリリースし順調に事業拡大を続けています。 サポートマネジメントチームでは、これらのサービスを利用するユーザーからの問い合わせを迅速に処理するため、アウトソースによるサポート体制やグループ会社との連携体制を構築しています。 急速な事業拡大に伴い、問い合わせ件数が急増してることを背景に、①サポート体制の強化、②応対品質・効率の把握・改善、③アウトソース先企業やグループ企業との調整の3点について、企画の立案と推進を行っていただくメンバーを募集します。 ●業務概要 体制構築: 事業成長に伴い拡大する複数サービスのサポート体制を、関係部署と連携して設計・構築する 品質・効率改善: KPI(応対品質・生産性)の可視化を行い、プロセス改善やナレッジ整備を通じた最適化を主導する 外部連携・折衝: アウトソース先やグループ会社との連携体制を築き、ベンダーマネジメントを通じてオペレーションの質を担保する ●具体的な業務 1. 「Musubi」「Musubi Insight」「Pocket Musubi」「Musubi AI在庫管理」等の顧客対応領域における、全体方針の企画・推進、個別事象の対応方針の策定とディレクション 2. 新機能・サービス等の仕様確認・FAQ/ナレッジ整備と対応フローの構築 3. 応対品質・効率の改善を目的とした具体的な改善施策の検討と推進 4. 障害時の状況把握や他チーム等へのエスカレーション 5. アウトソース先企業との各種コミュニケーション(顧客対応方針のディレクション、個別事象対応の方針出し、プロダクトナレッジの落とし込み、運用改善依頼など)※実顧客対応はアウトソース先が担います 6. グループ会社とのコールセンター体制構築・運用・品質連携 ●ポジションの魅力/キャリアの広がり ・マルチプロダクトを支える仕組み、体制をデザインする面白さ 複数のSaaSプロダクトを横断的に扱い、各プロダクトの特性を理解し、開発や営業チームと連携しながら顧客体験(CX)を最適化していく、サポートの枠を超えたダイナミックな動きの構築に携わることができる。 ・複雑性の高いディレクション経験 複数のステークホルダー(外部ベンダー、グループ会社、社内開発部門)を巻き込み、高度な論理的思考力とコミュニケーションスキルを駆使して、複雑な事象をシンプルに整理、解決していくプロセスを経験できる ・マネジメント、企画職への早期ステップアップ 顧客対応のチームリーダー候補としての採用であり、組織が拡大フェーズにあるため、チームビルディングや戦略策定などのマネジメント経験を積むチャンスが豊富にあります。
■必須スキル: ・BtoB向けITサービスのコールセンター実務経験(SV以上) ・FAQ整備や、顧客対応方針のオペレーターへのディレクション経験 ・応対品質、効率の向上を目的として、KGI/KPI(平均通話時間、平均後処理時間、1次受け回答完了率等)に対して、改善の取り組みをしてきた経験 ・自身が主となり関連部門と連携・協力し合って業務遂行できるスキル(社内コミュニケーションはSlackがメインのため、特に部門をまたいだ連携にはテキストでのコミュニケーションスキルが求められます) ■歓迎スキル: ・BtoB向けITサービスのコールセンターでの実務経験(Mgr以上) ・サポートデスクとして、様々なチーム(営業や開発など)との調整をされた経験 ・サポートデスク(コールセンター)業務を外部ベンダーを活用して企画/推進してきた経験(ベンダー向けFAQ整備、対応方針のディレクション 等) ・テクニカルな素養をお持ちの方(なんらかの技術サポートの経験があれば尚良し) ・複数のSaaS製品を扱う企業でのサポート対応経験 ・型化されていない状況を整理していく論理的思考力がある方 ・ホスピタリティと顧客体験を重視する志向性の方(ただし一般的なレベルでの効率化は求められます)
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370~440万
【おすすめポイント】 ・学研グループ運営の安定環境 ・年間休日120日以上&日祝休み ・研修制度充実/学童未経験からのチャレンジも歓迎 【東京都渋谷区上原1丁目】 【仕事内容】 学研の学童保育施設にて、支援が必要なお子さまを中心に、 子どもたちの放課後の見守りやサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・子どもたちの見守り、支援 ・遊びや活動のサポート ・保護者対応 ・イベントや行事の企画、運営 ・おやつ提供 ・施設運営サポート ・子ども同士の関わり支援 ・安全管理 など 【給与】 月給:266,900円~ 賞与・昇給あり ※経験・能力を考慮のうえ決定 【働き方について】 ■勤務時間 8:00~20:00内でシフト制(実働8時間) 休憩60分 ■休日休暇 ・年間休日120日以上/日祝休み ■福利厚生 ・交通費支給 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・学研グループ商品の社割制度 ・ベネフィットステーション ・研修制度充実 ・時短勤務制度あり ■施設の特徴 ・子ども一人ひとりに寄り添う支援 ・「あそびが学びに、学びがあそびに」がコンセプト ・特別支援に関する経験を活かせる環境 ・学研グループならではの安定基盤 ・地域との交流も大切にする学童保育 子どもたちの成長を近くで見守りながら、 一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 特別支援や児童福祉の経験を活かしたい方、 子どもたちの放課後を安心できる時間にしたい方におすすめです。
関連資格お持ちの方または学童・児童館など児童福祉施設での勤務経験がある方歓迎◎ 【具体的には】 ・放課後児童支援員の資格をお持ちの方 ・障がい者(児)関係の施設でのご経験のある方、 もしくは大学などで特別支援教育に関する専門課程を修了した方 ※上記資格をお持ちでなくても、 保育士・社会福祉士・教員免許をお持ちの方等も是非ご相談ください!
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310~330万
【おすすめポイント】 ・月給26万円以上 ・年収310〜330万円 ・残業月5時間未満 ・未経験OK(研修あり) ・送迎業務は選択可 【東京都葛飾区東新小岩5丁目】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長を支援する業務を担当していただきます。 未就学児〜高校生までを対象に、 一人ひとりの発達や特性に合わせた支援を行います。 【具体的には】 ・療育活動 ・学校や自宅へ車で送迎(運転免許をお持ちの場合) ・イベントの企画 ・運営、買い出し(制作物やおやつなど) ・日報や連絡ノートの記入※保護者や学校機関への連絡も一部対応します。 【特徴】 ・未就学児〜高校生まで幅広い支援に携われる ・一人ひとりに合わせた個別支援を実施 ・チームで連携しながら進める支援体制 ・未経験からでもスタートしやすい環境 【給与】 月給:261,000円〜 想定年収:310万円〜330万円前後 (初年度想定/ご経験に応じて決定) ・賞与年2回+各種手当あり ・居住支援手当など生活面のサポートも充実 【働き方】 ・残業月5時間以下と少なめ ・日中〜夕方中心の勤務で生活リズムが整いやすい ・無理なく長く働ける環境 【勤務時間】 月~金 11:00~20:00(休憩60分) 土・祝 9:00~18:00(休憩60分) 【こんな方におすすめ】 ・収入面も含めて安定した環境で働きたい方 ・未経験から療育にチャレンジしたい方 ・長く続けられる職場を探している方 ・無理のない働き方を重視したい方
【下記いずれか必須】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・保育士 ・教員免許をお持ちの方 ・介護職員初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で 児童福祉サービスの経験2年以上の方 【あれば尚可】 普通自動車免許(AT限定可)
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400~540万
【おススメポイント】 ・年収400万円~540万円と高給 ・職員同士が助け合い連携しており、子育て中の職員も居ます。 ・経験が浅くても研修など学ぶ場はたくさんあります 【台東区鳥越2丁目】 0歳児:11 1歳児:14 2歳児:14 3歳児:17 4歳児:17 5歳児:17 計 90名 【年収400万以上/経験で500万以上!】 月給293,400円~405,120円+賞与3ヶ月=にて400万円~540万円と高額な支給が待っております。 【年間休日122日以上】 月間休日9~12日(シフト制)別途、有給休暇や特別休暇(急な病欠等での利用)もあり年間休日は122日以上になります。 しっかり休めてお給料も確保です! 【ブランクがあっても安心】 頼りになる先輩があなたをサポートするので安心して勤務をはじめられます。 新しい仲間達と新たなスタートをしてみませんか? 【お任せしたいこと】 保育園内での保育業務全般 ・クラス運営 担任やフリーとしてご勤務頂きます。 ・保護者様応対 ・活動/遊びの見守り ・食事・着脱・排泄のサポート ・行事企画、準備、運営 ・清掃・除菌等 ・連絡帳・各種保育書類の作成 ・その他保育士業務
【必須資格】 保育士資格 ※ブランクある方もご心配なく
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