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企業ダイレクト

【保育施設SV/運営課長】全国約190拠点の施設を運営！◆休日・制度・福利厚生◎

540~700万

社会福祉法人どろんこ会

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • その他保育

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

にんげん力を育てることを理念に掲げる当社にて、保育施設運営課長として10～15園程度の保育施設管理をお任せします。保育現場に出向き、担当施設のサービス向上のための改善活動を推進していただきます。■年次予 算作成、会員管理■現場の施設長と協力してスタッフ育成、保護者対応、入所率改善提案、予算確認等■人員配置調整■自治体営業、対応他【1週間の業務】4日は現場で業務。1日は本社勤務を想定。(例)午前中は実際に保育に携わり生の課題を調査。午後は保育スタッフとの面談実施【キャリア】経験を積んで頂いた後は、新規事業立上げや本部長等へのステップアップも可能です。

求める能力・経験

【いずれか必須】■複数店舗でのSV・マネジメント経験者(塾/コンビニ/飲食店/アパレル/スポーツクラブ等)※多くの関係者と円滑に業務を進めた経験者様は特に歓迎します■MRなど複数箇所定期訪問型の営業経験■普 通自動車第一種運転免許(AT可)【魅力】■大型施設多数、公設民営受託増加により約190か所もの施設を運営する事による安定収益■上場保育事業者には無い明確なビジョン■農福連携、併設施設または多機能施設、研修事業の外販などの展開力とスピード■事業提案や自らが事業責任者となるチャンスがある※保育士や施設長向けの研修事業やWEBコンテンツの充実なども精力的に取り組み、業界のトップランナーとして邁進してます。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

540万円～700万円 月給制 月給 377,000円～482,000円 月給￥377,000～￥482,000 基本給￥202,000～￥277,000 固定残業代￥80,000～￥110,000 諸手当￥95,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績基本給4.4ヶ月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社直後10日

その他

その他（年末年始/アニバーサリー(1日)/慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給】 ■年1回(4月) 【残業時間に関して】 職位によっても異なりますが、20時間～35時間程度が目安で御座います。 【諸手当補足】 ■地域手当25,000円 ■役割手当70,000円 ※管理監督者等級として採用の場合、時間外手当は対象外。

勤務地

配属先

運営本部長―運営部長―運営課長★当ポジション★－シニアマネージャー―マネージャー　SNS：Twitter、instagram【@doronko_official】

転勤

無

本部

住所

東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR 渋谷ビル13F

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩8分 東京メトロ半蔵門線表参道駅 徒歩9分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

確定拠出年金制度

制度備考

【休日休暇】 ■GW休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり） ■介護休暇　 ■慶弔休暇 ■有給休暇　年間5日以上の有給休暇を取得するよう配慮していますので、実際の年間休日は130日以上になります。 【福利厚生】 ■テーマパークなどの各種割引制度（リロクラブ） ■キャンピングカー無料貸出 ■インフルエンザワクチン接種費用補助　等 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【港区白銀一丁目/保育士】白銀高和駅/年間休日128日/完全週休二日制/働きやすさ◎

    331~420万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 福祉施設
    • 施設担当
    • 運動
    • 図工/製作
    • 児童見守り
    • 絵本読み聞かせ
    • 主任/リーダーへ業務報告
    ミアヘルサ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【おススメポイント】 順調に昇給しながら、大手の基盤で安定した環境になります。 昇格する環境も整い、スキルアップと給与の上昇がリンクしているのは良いですね！ 【港区白金1丁目】 0歳~5歳　 園児数114名 【仕事内容】 0歳〜5歳児の保育業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・子どもの保育（遊び・生活全般のサポート） ・食事の準備・介助 ・お昼寝の見守り・寝かしつけ ・排泄や着替えの補助 ・保護者対応（連絡・相談対応） ・連絡帳や日誌など書類作成 ・行事の企画・準備・運営 ・園内の清掃・環境整備 ・安全管理・健康チェック 子どもたちの集団生活を支えながら、 一人ひとりの成長にも目を向けた保育を行っていただきます。 ■園の特徴 ・定員114名の規模を活かした、活気ある保育環境 ・行事や日々の活動を通して社会性を育む環境です ・職員同士で連携しながら保育を進める体制が整っており、保護者とのコミュニケーションも大切にしています。 ■園の魅力 ・規模があるからこそ、多様な経験ができ、職員数が多く、相談・連携しながら働ける安心感があります。 ・行事や活動を通してやりがいを感じていただき、子ども同士の関わりの中で成長を支えられるのも魅力ですね！ ・安定した運営のもとで長期的に働けます。 ■働きやすさ 残業は月4時間程度と少なめ（残業代は一分単位で支給）年間休日も128日でしっかり休める環境なので、プライベートの時間も確保しやすく、無理なく勤務出来長期的にキャリア形成がしやすい環境です。 ☆★☆こんな方におすすめ☆★☆ ・チームで協力しながら保育をしたい方 ・集団保育の中で子どもの成長を支えたい方 ・行事や活動にも積極的に関わりたい方 ・保育士同士で連携しながら働きたい方 ・働きやすさも重視して職場を選びたい方

    求める能力・経験

    【必須資格】 保育士資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東麻布1丁目/30名の東京認証保育園】赤羽橋駅/年間休日128日/完全週休二日制/働きやすさ◎

    331~420万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 絵本読み聞かせ
    • 運動
    • 図工/製作
    • 福祉施設
    • 施設担当
    • 児童見守り
    ミアヘルサ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【おススメポイント】 順調に昇給しながら、大手の基盤で安定した環境になります。 昇格する環境も整い、スキルアップと給与の上昇がリンクしているのは良いですね！ 【東麻布1丁目】 ミアヘルサ保育園ゆらりん東麻布 0歳~5歳　　園児数30名 【仕事内容】 0歳〜5歳児の保育業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・子どもの保育（遊び・生活全般のサポート） ・食事の準備・介助 ・お昼寝の見守り・寝かしつけ ・排泄や着替えの補助 ・保護者対応（連絡・相談対応） ・連絡帳や日誌など書類作成 ・行事の企画・準備・運営 ・園内の清掃・環境整備 ・安全管理・健康チェック 子どもたちの集団生活を支えながら、 一人ひとりの成長にも目を向けた保育を行っていただきます。 ■園の特徴 駅前の好立地にあり、定員30名の小規模保育園ならではの、活気がありながらゆったりした保育環境です。 ・日々の保育を大切にしながら、子どもたち一人ひとりを職員さんがじっくりと関わっていきます。 ・職員同士で連携しながら保育を進める体制が整っており、保護者とのコミュニケーションも大切にしています。 ■園の魅力 ・0～5歳さんがいる30名の保育園ということで、各クラスに子ども達が分散し、一クラス当たりの人数が少なくなることで、関りが深くなれます。 ・日々の保育を通してやりがいを感じていただき、子ども同士の関わりの中で成長を支えられるのも魅力ですね！ ・安定した運営のもとで長期的に働けます。 ■働きやすさ 残業は月4時間程度と少なめ（残業代は一分単位で支給）年間休日も128日でしっかり休める環境なので、プライベートの時間も確保しやすく、無理なく勤務出来長期的にキャリア形成がしやすい環境です。 ☆★☆こんな方におすすめ☆★☆ ・チームで協力しながら保育をしたい方 ・子ども達一人一人と密に関わりたい方 ・保育士同士で連携しながら働きたい方 ・働きやすさも重視して職場を選びたい方

    求める能力・経験

    【必須資格】 保育士資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収400万以上　別途借り上げ社宅使えます】社宅初期費用法人負担/年休120日以上/月残業1.8H

    400~430万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 運動
    • 図工/製作
    • 絵本読み聞かせ
    • 児童見守り
    • 福祉施設
    • 施設担当
    株式会社テンダーラビングケアサービス東京都文京区
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    仕事内容

    【おススメポイント】 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」でもあり、職場環境や福利厚生も非常に整っております☆ 地方からの引っ越しを考えているけど、引っ越し代などが負担で、、、とお悩みの方も安心です！ 手厚い福利厚生と行事よりも日々の保育に力を入れたいとお考えの方にピッタリです♪ 東京都文京区関口2丁目 【お給料について】 ※保育園経験6年を想定した年収※ 月給：298,100円×賞与2.4ヶ月年収約400万円以上となります。 お一人暮らしの方は別途借り上げ社宅の利用も可能、82,000円まで補助します。 しかも、引っ越し費用の補助や、敷金礼金などの初期費用も法人が負担してくれるので、地方からも安心して引っ越しが出来ます。 【シフトは？】 週に1回程、早番や遅番が来ますが、遅番の翌日に早番が組まれるといった無理なシフトはありません。 また、完全週休二日制で、土曜日出勤した分は平日に振替が付きます。 【行事について】 日々の保育を大切にしており、行事についても現場の保育士さん、保護者さんとの合意を得て、平日の午後に1時間程使って実施するなどしており、土曜日に全員が出勤ということにもなりません！ なるべく平日に業務がすべて完了する形をとっており、シフトが安定しております。 ～あなたにお任せしたいこと～ 保育園内での保育業務全般をお任せします。 ・園庭や室内での活動の見守り ・食事や午睡のサポート ・着替えや排泄などの生活援助 ・子どもたちの発達に応じた環境づくり ・連絡帳の記入などの事務業務 これまでのご経験やご希望を考慮し、無理のない配置を行います。 ピアノ実技は無いため、ピアノが苦手な方も安心して働けます！ 園児数：72名 （0歳児：8名、1歳児：10名、2歳児：12名、3歳児：14名、4歳児：14名、5歳児：14名）

    求める能力・経験

    【必要資格】 保育士資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【この保育園何でも出来てしまうかも？！】/完全週休2日制/高年収/働きやすさ◎

    370~550万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 福祉施設
    • 施設担当
    • 絵本読み聞かせ
    • 児童見守り
    • 運動
    • 図工/製作
    株式会社パソナフォスター東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【おススメポイント】 順調に昇給しながら、大手の基盤で安定した環境になります。 昇格する環境も整い、スキルアップと給与の上昇がリンクしているのは良いですね！ 【渋谷区代々木2丁目】 0歳~5歳　 園児数199名 子どもたちがのびのびと過ごせる環境で、質の高い保育を実践したい保育士さんを募集します！ ☆こんな方におススメ☆ 「広々とした環境で子どもと関わりたい」 「都心でも自然を感じられる保育がしたい」 ～環境～ 渋谷区にある認可保育園 元小学校をリノベーションした広大な園舎と園庭が凄い！もしかしたら、何でも出来てしまうかも。 一般的な保育園とは一線を画すスケールで、子どもたちがのびのびと過ごせる空間が広がっています。 さらに、渋谷という都心にありながら、 天然芝の広い園庭を完備。 外遊びの時間も充実しており、子どもたちの身体的な成長や感性をしっかり育てられる環境です。 都会×自然×広さが揃っているのは中々出会えないですよね。 ～あなたにお任せしたいこと～ 保育業務全般をお任せします。 ・子どもたちの見守りと関わり ・日々の生活の援助 ・遊びや活動のサポート ・保護者対応 ・連絡帳などの記録業務 【メリット】 ■圧倒的な保育環境 広い園舎と天然芝の園庭により、子どもたちが思いきり体を動かし、のびのびと成長できる環境です。 保育士さんにとっても“やりたい保育が実現しやすい”環境です。 ■都心でありながら自然を感じられる 渋谷という立地でありながら、 自然に触れながら保育ができる希少な環境です。 ■パソナフォスター株式会社ならではの安心感。大手企業グループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています。 研修制度やサポート体制もあり、経験に応じてスキルアップが可能です。 ■長く働ける環境 働きやすさにも配慮されており、 ライフステージが変わっても安心して勤務を続けられます。 【魅力】 ・元小学校を活用した広大な園舎 ・天然芝の広い園庭でのびのび保育が可能 ・都心では希少な恵まれた保育環境 ・大手法人運営による安定性と福利厚生 ・保育士としての成長と働きやすさを両立 「せっかく保育をするなら、環境にもこだわりたい」 「子どもたちが本当にのびのび過ごせる場所で働きたい」 そんな方にこそ、選んでほしい園です。

    求める能力・経験

    【必須資格】 保育士資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【認可保育園園長/東京エリア】年収600万円見込み/年休123日/働きやすさ◎

    600~650万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 施設長
    • 3年～5年の管理職経験
    • 福祉施設
    • 施設担当
    • 施設管理
    • 施設運営
    • 施設/設備管理
    • 児童見守り
    • 管理職
    HITOWAキッズライフ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【おススメポイント】 株式会社が運営する保育園には珍しく、賞与が年間3ヶ月分支給されます！残業代も1分単位で計算され、サービス残業も一切無いです。 勿論、持ち帰り仕事も禁止の為、ライフワークバランスもしっかりと保たれます。 【東京都新宿区新小川町1】 ※配属は概ねご自宅から1時間圏内の東京エリアの園にて決定いたします。 総合計 64名 0歳児 6名　1歳児 10名　2歳児 12名 3歳児 12名　4歳児 12名　5歳児 12名 【業務内容】 園運営管理業務全般をお任せします。 ---------------------------------- ・施設の管理 ・予算計画の作成 ・職場環境の整備 ・保育士の採用・シフト管理 ・保育に関する書類の最終チェック ・保護者対応や地域との交流 ・行政とのやりとり　等 ---------------------------------- 【魅力】 首都圏を中心に展開しているHITOWAキッズライフ様。充実した研修と本部のバックアップがあり、一人で抱え込むことなく園長職としてしっかりと園の運営に向き合うことが出来ます。 高年収な法人様でもあり年収600万円も見込めます！

    求める能力・経験

    【必須】 保育士資格 認可保育園での園長経験3年以上 ・埼玉、神奈川、東京のいずれかの認可・認証保育園での就業が可能な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【杉並区桃井4丁目（西荻窪）/保育士】学研の保育園で常勤勤務☆彡安定基盤で福利厚生充実◎！

    375~440万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 児童見守り
    • 絵本読み聞かせ
    • 運動
    • 図工/製作
    • 福祉施設
    • 施設担当
    学研ココファン・ナーサリー　Gakkenほいくえん 桃井東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    【おすすめポイント】 学研グループの安定基盤で、子ども主体の保育を実践。 充実した研修と働きやすい環境のもと、 成長とキャリアアップを両立できる正社員保育士募集です。 未経験やブランクの方も安心して挑戦できます。 安定した環境で落ち着いて保育に取り組みたい方におすすめです！ 【東京都杉並区桃井4丁目】 ■園児定員：合計80名 0歳児6名・1～2歳児各10名・3～5歳児18名 【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 【具体的には】 ・クラス担任業務 ・保育計画 ・カリキュラムの作成 ・行事、イベント運営 ・保護者対応 ・園内の安全 ・衛生管理 ・チームでの協働日常の保育全般、遊び ・生活習慣を通して、こども一人ひとりの成長をサポートします。 ■園の特徴： 「あそびが学びに、学びがあそびに」をコンセプトに掲げる学研ココファン・ナーサリー こどもたちそれぞれが持つ個性を大切にしながら、 人間形成に必要な主体性を育む保育を実施しています。 こどもたち一人ひとりに向き合いながらできる保育環境が整っていることも魅力です。 ■一日の流れ(全園の一例です) 7:00 開園・園児受け入れ 10:00 主活動（遊び、戸外） 12:00 給食・午睡準備・休憩 15:00 目覚め・おやつ 18:00 降園・保護者対応 20:00 延長保育・閉園 ■魅力ポイント： ・年間休日120日、有給休暇初年度13日 ・社会保険完備、退職金制度あり ・借上社宅制度あり ・研修制度充実で未経験・ブランクのある方も安心 ☆この園はこんな人におすすめ⇓ ・安定した法人で働きたい ・給与・福利厚生も重視したい ・保育の質や教育内容にもこだわりたい ・将来キャリアアップも考えている

    求める能力・経験

    ■必須資格 保育士資格をお持ちの方 ※幼稚園教諭あれば尚可！ 未経験者、ブランクがある方も大歓迎です！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【杉並区浜田山3丁目（浜田山）/保育士】学研の保育園で常勤勤務☆彡安定基盤で福利厚生充実◎！

    375~440万

    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 児童見守り
    • 絵本読み聞かせ
    • 運動
    • 図工/製作
    • 福祉施設
    • 施設担当
    学研ココファン・ナーサリー　Gakkenほいくえん 浜田山東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    【おすすめポイント】 学研グループの安定基盤で、子ども主体の保育を実践。 充実した研修と働きやすい環境のもと、 成長とキャリアアップを両立できる正社員保育士募集です。 未経験やブランクの方も安心して挑戦できます。 安定した環境で落ち着いて保育に取り組みたい方におすすめです！ 【東京都杉並区浜田山3丁目】 ■園児定員：合計36名 0～5歳児6名 【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 【具体的には】 ・クラス担任業務 ・保育計画 ・カリキュラムの作成 ・行事、イベント運営 ・保護者対応 ・園内の安全 ・衛生管理 ・チームでの協働日常の保育全般、遊び ・生活習慣を通して、こども一人ひとりの成長をサポートします。 ■園の特徴： 「あそびが学びに、学びがあそびに」をコンセプトに掲げる学研ココファン・ナーサリー こどもたちそれぞれが持つ個性を大切にしながら、 人間形成に必要な主体性を育む保育を実施しています。 こどもたち一人ひとりに向き合いながらできる保育環境が整っていることも魅力です。 ■一日の流れ(全園の一例です) 7:00 開園・園児受け入れ 10:00 主活動（遊び、戸外） 12:00 給食・午睡準備・休憩 15:00 目覚め・おやつ 18:00 降園・保護者対応 20:00 延長保育・閉園 ■魅力ポイント： ・年間休日120日、有給休暇初年度13日 ・社会保険完備、退職金制度あり ・借上社宅制度あり ・研修制度充実で未経験・ブランクのある方も安心 ☆この園はこんな人におすすめ⇓ ・安定した法人で働きたい ・給与・福利厚生も重視したい ・保育の質や教育内容にもこだわりたい ・将来キャリアアップも考えている

    求める能力・経験

    ■必須資格 保育士資格をお持ちの方 ※幼稚園教諭あれば尚可！ 未経験者、ブランクがある方も大歓迎です！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【外資系キッチン・家電メーカー】リテールエリアマネージャー（直営店担当営業）

    550~750万

    • 店舗/施設運営
    • 商談
    • 分析
    • 店舗運営
    • エリアマネージャー
    • スーパーバイザー
    • 商業施設
    • 売上拡大
    • 売上管理
    • 売上増
    • 家電
    • 家電製品
    • キッチン用品
    • キッチン用品営業
    • 営業活動
    • 法人営業
    • 改善施策立案
    • 集客施策企画
    • 施策結果分析
    • 施策効果検証
    • 自動車
    • 営業
    • 店舗
    • 売上計画策定
    • 条件交渉
    【圧倒的なブランド認知度を誇る外資系キッチン・ホーム家電メーカー】東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しております。 直営店担当営業は、ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談などを通じ、直営店舗の仕組みづくりを担う重要なポジションです。 バジェット（売上）達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認／分析、結果分析／報告／改善ならびに、リテールストアが円滑に売上達成するような仕組み作りに尽力いただきます。 ●売上予算の達成； 　担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告／改善を行う ●ストアマネジメント； 　担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ●スタッフィング（販売代行企業へ委託）； 　担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う ●営業窓口（ディベロッパー）； 　出店先・施設運営担当者との商談 ＜魅力ポイント＞ ◎“売上に集中できる”エリアマネージャーポジション 販売代行モデルにより、店舗スタッフのマネジメント業務に過度に時間を取られにくい体制です。その分、売上分析や施策立案に加え、商業施設との商談を通じた売場環境・条件面の調整まで担い、売上最大化に直結する業務に集中できます。 ◎データとロジックで“売上をつくる側”へ 売上データや店舗特性、モール環境をもとに、課題特定から打ち手の実行までをリード。感覚に頼らず、再現性のある形で売上を伸ばす力が身につきます。

    求める能力・経験

    ＜必須＞ ・リテール業界での直営店担当営業のご経験3年以上 ・自動車免許 ・折衝能力（営業力） ・店舗売上他に関するプランニング経験 ・店舗スタッフのマネジメント、指導力 ・各種レポーティング ・売上等の分析力 ・チームワーク ・Excelスキル ＜こんな方にオススメです＞ ・店舗スタッフのマネジメント中心の業務から、より売上・戦略に軸足を移したい方 ・売上構造を分解し、数値をもとに打ち手を考えるプロセスに面白さを感じる方 ・数値に基づいたプランニング〜実行まで一貫して担い、“売ること”そのものにコミットしたい方 ・商業施設との商談・交渉経験を活かし、より事業視点でリテール運営に関わりたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【福利厚生抜群！目黒区の幼稚園】都立大学駅/安定

    370~460万

    • 児童見守り
    • 絵本読み聞かせ
    • 運動
    • 教育/保育職担当
    • 採用対象 教育/保育職
    • 面談相手 教育/保育職
    • 教育
    • 一般スタッフ
    • 一般教諭
    • 一般社員
    • 図工/製作
    学校法人久光学園東京都目黒区
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    仕事内容

    【おススメポイント】 ワークライフバランスの取れた幼稚園、長い歴史の中で培われてきたノウハウと信用は流石というところです。 常に業務改善も行われているので、幼稚園業界にありがちな長時間の残業や持ち帰りといったものが、ほぼありません。 【目黒区平町2】 満3歳児　15名　3歳児　30名 4歳児　30名　5歳児　30名 ---------------------------------- ・受け入れ・申し送り ・園内、園庭での活動 ・お散歩 ・食事介助 ・連絡帳などの帳票類作成 ・児童のペースに合わせた保育 ・保護者対応 ・行事準備、運営 ・製作　等 ---------------------------------- 【業務のポイント】 ◎人間関係良好！ ◎しっかりした教育 ◎残業少ない ◎持ち帰りなし 【魅力】 閑静な住宅にある1911年に開園した歴史ある幼稚園です。2026年は創立115周年イヤーになり、たくさんのスペシャルが待っています。 地域に根付いた幼稚園だから出来る様々なことがあり、園庭も第二園庭まであるという広々とした活気のある幼稚園です。

    求める能力・経験

    【必要資格】 幼稚園教諭免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エリアマネージャー／4〜8店舗を統括する本部ポジション／管理監督者／週休2日・残業少／福利厚生充実◎

    500~600万

    • バリューアップ/モニタリング
    • 接客
    • スタッフ採用
    • マネジメント
    • 社長
    • モニタリング
    • 営業
    • スタッフ
    • 効果検証
    • エリアマネージャー
    • 調理
    • 店長
    • 検証
    • 再発防止
    • 店舗
    • オペレーション改善
    • 事業責任者
    • マネージャー
    株式会社FTG Company東京都目黒区
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    仕事内容

    【募集背景】 2010年、東京・五反田に13坪の焼肉店『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を開店し、当社の歴史は始まりました。 その後『肉亭ふたご』『GREEN BROTHERS』など新たなブランドを次々とオープンし、創業15年で国内外に120店舗以上を出店。ニューヨークや中国など海外にも積極的に進出しています。 スタッフが客席で厳選牛を焼く独自の接客スタイルが好評で、業績は右肩上がり。今後も首都圏・関西エリアを中心に新規出店を続けていくため、営業部の中核として複数店舗を統括いただくエリアマネージャーをお迎えし、組織体制を強化します。 【職務概要】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を中心とした焼肉業態のエリアマネージャー（管理監督者）として、4〜8店舗の統括・マネジメントをお任せします。 ・飲食事業本部・ふたご営業部に所属する本部ポジションです ・店長やスタッフと伴走しながら、「人」と「数字」の両面から店舗を成長させていただきます。 【仕事詳細】 担当エリアの「小さな社長」として、下記のような業務を担っていただきます。 ・担当エリア（4〜8店舗）の売上・原価・人件費などの数値管理・改善 ・店長との週次・月次のMTG（KPIレビュー、打ち手の設計・実行フォロー） ・スタッフ採用計画の策定・採用状況のモニタリング、採用部門との連携 ・店長・社員・アルバイトスタッフの育成・評価・フォロー ・店舗オペレーション改善（サービスレベル・仕組み・業務フローの標準化） ・新メニュー・販促施策の展開支援・効果検証 ・新店立ち上げ・既存店リニューアル時のフォロー ・クレーム・トラブル発生時のフォロー、再発防止策の設計 ※セントラルキッチンがあるため、現場での調理作業は最小限。 　店舗は接客やマネジメントに集中できる環境です。 【入社後のイメージ】 入社後1〜2ヶ月は、代表的な店舗やトレーニング店舗で当社のブランド・オペレーション・カルチャーを体感していただきます。既存エリアマネージャーの臨店に同行し、当社流のマネジメントスタイルを学んでいただき、その後、担当エリア（4〜8店舗）を正式にお任せする想定です。

    求める能力・経験

    ・飲食店舗の複数店マネジメント経験 （エリアマネージャー・SV・統括店長など、業態は問いません／居酒屋・レストラン・ファストフード等） ・将来、事業責任者や独立を視野に入れ、裁量の大きい環境で成長したい方 ・数字と現場、どちらも好きで「店長と一緒に考え、伴走する」スタイルが合う方 ・店長やスタッフのキャリア・成長支援にやりがいを感じる方 ・自ら課題を見つけ、スピード感を持って打ち手を試していくのが得意な方

    事業内容

    飲食・レストラン、組織・人事コンサルティング、投資銀行・ベンチャーキャピタル