【東京都千代田区】構造設計職/2億円程度の大型案件有/パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業
500~750万
株式会社松村組
東京都千代田区
500~750万
株式会社松村組
東京都千代田区
建築構造設計
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職(建築設計)をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計または意匠設計業務をお任せいたします。 ■職務詳細: SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。 ・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計 ・施工中物件の設計監理 ■魅力: 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴。(工場の跡地を活用する等)工事規模としても20~30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。
■必須: ・SRC、RC、S造いずれかの設計経験がある方。 ・一級建築士をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜750万円
休憩60分
08:30〜17:30 所定労働時間:8時間0分
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始/夏季/育児/介護/慶弔/結婚/長期勤務リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・試用期間:入社後6ヶ月間は賞与の支給なし。 ・賃金形態:月給制 ・月額(基本給):247,500円~470,000円 ・昇給:有 ・賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 モデル年収 ・30歳/580万 ・35歳/700万 ・40歳/760万 ・45歳所長/850万
当面無
東京都千代田区
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【変更の範囲:会社の定める事業所】
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業、スポーツ活動補助、新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育、技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度
本社・東京本店 〒102-0075 東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル
・建設工事の請負並びに企画、設計、監理 ・建設コンサルタント業務 ・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 ・建設機械の製造修理並びに賃貸販売 ・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 ・前記各号に関する一切の業務
最終更新日:
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
747~1045万
株式会社大西のグループ会社である株式会社店研創意で店舗のデザイン・設計のお仕事です。 【本求人は一級建築士をお持ちの方に向けた求人となります】 店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う㈱店研創意にて、 路面店や商業施設内の専門店、オフィスなどのデザイン・設計をお任せします。 お客様はアパレル・雑貨・ドラッグストア・飲食店・オフィスなど多岐にわたります。 通常設計業務以外にも、お客様へのデザイン提案や プレゼンテーションなどにも携わっていただきます。 また当社の特徴として、営業、設計、積算、施工管理の分業体制としているため、 社内外の様々な人々とかかわりながら設計業務を遂行していただきます。 募集職種 店舗のデザイン・設計 【仕事内容】 ・社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング ・現地調査 ・プランニング ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 【アピールポイント】 ① 【設計のプロとして輝ける「分業制」の確立】 同社では営業・積算・施工管理を明確に切り分けた「分業体制」を敷いています。 一級建築士のあなたにお任せしたいのは、クライアントへのデザイン提案やプランニングといった、設計職の核心部分です。 社内の各プロフェッショナルと連携することで、クリエイティブの質を追求できる環境が整っています。 ② 【多種多様な空間を手がける「圧倒的な実績と幅広さ」】 アパレルショップからドラッグストア、飲食店、最新のオフィス空間まで。 店舗什器・備品の販売からスタートした当社だからこそ、 ハード面だけでなく「使い勝手」や「売上」に貢献する本質的なデザインが可能です。 ③ 【一級建築士に相応しい「ハイエンドな待遇と柔軟性」】 年収は最大1,045万円、一級建築士には別途年18万円の手当を支給。 さらに「アジャストワーク制度(コアタイム10-15時)」を導入しており、 業務の裁量に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 年間休日121日、新宿駅徒歩5分の好立地など、 プロフェッショナルとして長く活躍し続けられる環境です。
【必須】 ・一級建築士をお持ちの方 ・デザイン・設計の実務経験(目安5年以上)がある方 【歓迎】 ・商業施設(物販などの専門店、百貨店、複合施設)やオフィス空間に関するご経験がある方 ・空調・電気・給排水設備等の設計経験がある方 ・飲食店設計の経験がある方 ・以下のソフトの使用経験(Vectorworks、Illustrator、Photoshop)がある方 ・マネジメントのご経験がある方 【求める人物像】 ・設計職において自身のキャリアヴィジョンを持ち、情熱を持って業務に取り組める方
持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、 グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
600~800万
■オールウェザーハウスの構造設計及び構造図の作図をお任せします。 意匠図をもとに、柱や梁、基礎の部材を決定。荷重への耐久力の計算や解析を実施することで、安全性の確認を行っていただきます。 基本的には1物件を一人で設計していただきますが、大きな物件の場合構造図はチーム内で作図する時もあります。利便性とコストのバランスに重きを置き意匠設計者と打ち合わせを重ね、オールウェザーハウスの完成品を見た時は、感動と達成感を味わうことができます。それは、打合せから完成するまでの作業をすべて一貫して行っているからです。現場へ足を運び、現場の確認及びお客様との打ち合わせに同行頂く場合がございます。
【必須条件】 ■構造設計の実務経験(経験年数は不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(CADはJWCADを使用、解析ソフトは応相談) ■一級建築士の資格 【歓迎条件】 ■構造計算(S造)の経験者歓迎 ■構造設計一級建築士 歓迎
●テント倉庫等膜構造物の設計/製造/販売/施工事業●シートシャッターの販売/施工事業 【商品】テント倉庫、荷捌き場、可動式テント、デザインテント、他 【競合】太陽工業、三研工業、岸工業、他約20社
900~1100万
■仕事内容: 自社管理の賃貸住宅の新築工事における構造設計を担当していただきます。 社内の支店設計・工事、社外の関連業者、設計事務所と連携を図りながら仕事をしていただきます。 【具体業務】 構造設計業務(構造図作成、構造計算書作成など)、行政・現場対応、支店の設計者・工事監理者・現場管理者への指導など 支店からの依頼物件に対し、構造設計を行い、必要となる図面を作図していただきます。 また、案件時、専門的な相談に対応していただきます。 ■当社について: ◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎業績V字回復による増員募集です! ◎年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 ■配属先情報: 品質安全グループ 品質管理課 ■働き方: ・【残業は平均月20時間程度】 同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。 産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 ・【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。 また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。
■必須条件: 構造一級建築士をお持ちの方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。
600~800万
設計チーム1名、そして施工管理3名含む総勢5名程度の建築部体制 外注の方にも実施設計を依頼しながら、設計しています。 そして今回は、設計チームの強化をするための募集です。 ■商品の特徴:「小さな予算で大きな家を」 私たちは、「安心して住める自分の家がある」という当たり前の幸せを、より多くの方に届けたいと考えています。 『デザインと分譲住宅の低価格を両立させて、且つ誰の手にも届く低価格に抑えた住宅』になるよう、間取りの工夫などで広く体感できる家を目指しています。 ■仕事内容 ・実施設計や外部協力会社様からの図面確認、申請業務など ・プランニングもどんどん任せられるようにしていきたいので、ステップアップを目指す方大歓迎です。 ・現状は年間70棟程度ですが、来期はチームで年100-150棟程度の設計を実施していきます! <具体的には…> ●設計・製図 設計業務、確認申請書面準備などの設計付随業務が約90%、それ以外が約10%です。 ☆建売住宅の設計全般 ・区割り・プランニングも力量に応じてお任せします ・実施設計や外部協力会社様からの図面確認、申請業務など ・基本設計、確認申請業務、実施設計を社内で実施 ※製図は外部パートナーと連携し進めます ※自社の規格プランがありますので、それを参考にしてスピーディに進められます ●施工/仕入チームとのコミュニケーション 社内で一貫して行うのでやりとりはスムーズ 施工スタッフも社内にいるので、施工含めた建物全般の理解も深まりますよ♪ 《興味があれば・・・自社の商品企画まで挑戦可能》
【必須スキル】 ・学歴不問 ・経験者のみ募集 ・木造在来住宅(軸組み)の設計実務経験(CADオペレーター含む)5年以上 ・分譲戸建デベロッパーや設計事務所での勤務経験(規模は不問) 【歓迎スキル】 ・アーキトレンドの操作経験 (ベクターワークス、Jw_cadなどでもCAD操作経験がある方) ・管理建築士 ・普通自動車運転免許 ■求める人物像 ・チームで大きな目標をもつことに面白みを感じる方 ・常に新しいことを勉強し、仕事に還元する姿勢のある方
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450~700万
設計チーム1名、そして施工管理3名含む総勢5名程度の建築部体制 外注の方にも実施設計を依頼しながら、設計しています。 そして今回は、設計チームの強化をしつつ、 自社の今後の柱となるような商品企画も一緒にできる方の募集です。 ■商品の特徴:「小さな予算で大きな家を」 私たちは、「安心して住める自分の家がある」という当たり前の幸せを、より多くの方に届けたいと考えています。 『デザインと分譲住宅の低価格を両立させて、且つ誰の手にも届く低価格に抑えた住宅』になるよう、間取りの工夫などで広く体感できる家を目指しています。 ■仕事内容 プランニング・設計業務が約80%、それ以外が約20%です。 ・企画・設計・プランニング・外構計画など ・実施設計や外部協力会社様からの図面確認、申請業務など ・現状は年間70棟程度ですが、来期はチームで年100-150棟程度の設計を実施していきます! <具体的には…> ▼プランニング 1件1件のプランニングも時に重要ですが、あくまで規格化していくことが重要なミッションです。 ▼設計・製図 基本設計、確認申請業務、実施設計を社内で実施 製図は外部パートナーと連携し進めます ▼施工/仕入チームとのコミュニケーション 社内で一貫して行うのでやりとりはスムーズ ▼商品企画 ・ぜひ一緒に、お客様にとっての最高の家(快適、安い、デザイン性が高い)をどう実現できるか考えていきましょう。 ・IoT住宅の企画も進めている最中です。
【必須スキル】 ・学歴不問 ・経験者のみ募集 ・木造住宅(在来)の設計実務経験がある方 ・二級建築士または一級建築士の有資格者の方 ・注文住宅や分譲戸建デベロッパーでの建築部門、ビルダー経験がある方(規模は問いません) 【歓迎スキル】 ・普通自動車運転免許 ・アーキトレンド経験者 ■求める人物像 ・経験を活かしたい方 ・気遣いができ、相手を喜ばせることができる方 ・簡単な工事の知識がある方 ・リフォーム工事営業、内装工、大工など木造戸建ての工事に携わった経験がある方 ・待ちの接客・営業ではなく、攻めの接客・営業ができる方 ・コツコツと地道な取り組みができる方 ・成長中の会社で多くの役割や責任を任されていきたい方 ・資格を取ってキャリアアップしたい方・チームで大きな目標をもつことに面白みを感じる方 ・常に新しいことを勉強し、仕事に還元する姿勢のある方
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600~1500万
【業務概要】 ①VC作成業務 ②プロジェクトマネジメント業務 ・工事関係(設計、施工、設備等)の技術的アドバイス ・工事関係者(設計会社、施工会社、設備業者、デザイン会社、近隣対策業者)の 選定補助業務、条件交渉、調整業務 ・総合定例および現場定例の推進 ・実施設計業務の推進 ・各種検査対応 ・建築コストコントロールの検討 ・施工会社に対する各種承認業務 ③当社ブランドに係る建築企画(建築図面の精査、確認)、設計、現場対応に関する業務 ④当社ブランドに係る設計デザインマネジメント業務 ⑤その他付随する業務
・用地取得後~設計~施工~販売準備など、プロジェクトを横断して関わったご経験 ・設計事務所 / ゼネコン / 販売会社等との調整経験 ・コスト管理やスケジュール管理などのプロジェクトマネジメント経験
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1000万~
エージェント向け情報 - 職種 / 募集ポジション 建築分野における構造設計【建築本部 設計部】 求人タイトル - 雇用形態 正社員 給与 応相談 勤務地 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 就業時間 所定労働時間7時間30分 休憩50分 試用期間 2ヶ月 試用期間中の勤務条件(変更無) 休日・休暇 ■年間125日(2025年度) (内訳) 土曜・日曜・祝日 年末年始・会社創立記念日 ■有給休暇 入社半年経過後10日~20日/年(入社年度は入社日に応じて付与) 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・退職金 ・寮、社宅 ・フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00) 仕事についての詳細 ■業務概要 【募集背景】 更なる事業拡大のための増員。 【業務詳細】 総合建築分野(生産施設、物流施設、オフィスビル等)における構造設計をお任せします。 ご経験や資質に応じて、研究開発・技術営業のジョブローテーションを通し、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただきます。 【ポイント】 ・日本でも有数の技術力を誇る社内の免制震デバイスや特殊鉄構との連携 ・設計実務者も開発に参画し、構造エンジニアとして成長が目指せる ・設計~工事監理まで幅広い業務範囲 ・鋼構造のモノづくりを熟知した設計業務の実践 ・設計施工案件が多く、設計主導でプロジェクトをまとめる ・物流倉庫や産業系など、躯体比率の高い分野で勝負している ・最適化設計やコンピュテーショナルデザインを日常レベルで実用している ■応募資格 【必須(MUST)】 ・構造設計経験8年以上 ・鉄骨造建築物の構造設計経験 ・一級建築士 【歓迎(WANT)】 ・構造設計一級建築士 ・物流施設や産業建築の鉄骨造建築物の構造設計経験 ■入社後の流れ 実際のプロジェクトでのOJTを通して、当社の仕事の進め方を学んで頂きたいと考えています。 会社名 日鉄エンジニアリング株式会社 本社所在地 〒141-8604 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル 代表取締役社長 石倭 行人(いしわ ゆきと) mail rc-career@eng.nipponsteel.com 資本金 150億円 売上高 4,004億円(2024年度 連結ベース) 従業員数 単独1,809人 連結5,610人(2025年3月末現在) 会社についての詳細 「その情熱で、先端へ」 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。 お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。 弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。 また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。 様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか? ■事業分野紹介 【都市インフラ】 鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します 製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。 https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/
・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験
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600~800万
東北・首都圏を中心とした高層ビル、工場、病院、学校等の建築鉄骨の作図業務です。日本を代表する建築物の鉄骨製作に携わることが可能です。今回は組織強化に伴う増員採用のため、希望の拠点で採用します。 【具体】工場で製作するためのCADデータや材料発注書を作成 【製作実績】国土交通大臣Hグレード認定工場として、各公共機関及びゼネコンの指定を受け、首都圏を中心とした超高層ビルなどの鉄骨を製作しています。業務上必要な資格は入社後に会社が費用を負担して取得 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】建築物(鉄骨尚可)の設計経験 【魅力】創業150年超(明治元年創業)の安定した経営基盤を持つ企業で、長期的なキャリア形成が可能/業務上必要な資格は入社後に会社が全額負担して取得でき、各種資格手当や資格奨励制度も充実/国土交通大臣Hグレード認定工場として、首都圏の超高層ビルなど日本を代表する建築物の鉄骨製作に携わることができ、大きなやりがいを感じられます
建築鉄骨加工組立