DXコンサル◤ライズ◢戦略×生成AI×組織変革|全社規模のSX推進で次代のビジネスを創出する
780~4850万
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
東京都港区
780~4850万
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
東京都港区
BPRコンサルタント
システムコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
◆企業概要 ・「しあわせな未来を、共に拓く」をミッションに掲げる総合コンサル。 ・戦略策定から実行まで、顧客とワンチームで支援するスタイルが特徴。 ・外資・国内の大手ファーム出身者が集結し、互いに切磋琢磨する環境。 ・急成長中の上場企業で、組織作りにも携われるエキサイティングなフェーズ。 ・20代マネージャーも在籍し、年俸・昇進スピード共に業界トップクラス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「System Transformation(SX)」の専門家として活動。 ・デジタル、組織、人財を有機的に結合させた本質的な課題解決を推進。 ・DX戦略の立案から、生成AI活用、BPR、ITガバナンス構築を支援。 ・各メンバーの得意分野を活かした、新規事業・サービスの開発。 ・PMOにとどまらない、上流工程からのハンズオンによる価値提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手建設:AIを活用した設計業務自動化に向けた構想策定支援。 ・製造:生成AIソリューションの営業・エンドユーザー向け提案伴走。 ・IT:事業部門における組織・業務改革プロジェクトの実行支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な裁量と報酬:年俸最大5,000万円。フルフレックス・裁量労働制で自律した働き方を実現。 ✅ 専門性の深化:ユニット制により、特定のドメインや技術(生成AI、DX等)を深く追求可能。 ✅ 最高水準のWLB:平均残業約26時間。クオリティ維持のため、社員の活力を重視する文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ワンプール×ユニット制」で、幅広い経験と深い専門性を両立。 ・品質管理本部の後方支援により、高難度案件でも高い成果を創出可能。 ・経営陣とのアサイン面談を通じ、個人の志向性に最大限配慮したPJ選択。
コンサルティングファームまたは事業会社で、以下のいずれかの領域の経験を3年以上お持ちの方 ・全社DX ・組織・オペレーション改革 ・デジタル/IT戦略企画 ・システム化構想策定
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
780万円〜4,850万円
東京都港区
最終更新日:
560~700万
AIを駆使して、日本の顧客企業のDX課題を解決すべく、ベトナム拠点のエンジニアリソースを活用したオフショア開発の提案・案件獲得を推進するミッションです。(外国語経験は不問です!!) ■国内のエンタープライズ企業やスタートアップに対する新規開拓営業および深耕営業 ■顧客のビジネス課題・システム開発ニーズのヒアリング ■ベトナム拠点の開発チームと連携した、プロジェクトの見積もり・体制構築の調整 ■顧客と開発チーム間のブリッジ・フォローアップ ■中長期的なアカウントプランの策定 ■ベトナム側マネジメント層とのリソース調整および稼働率管理のサポート
【必須】IT業界での新規営業経験(ITソリューション、ソフトウェア等) グローバルな開発環境 : 世界各国の拠点を結び、ダイナミックなクロスボーダー案件に携わる経験が得られます。最先端のAI駆動開発案件支援 : 単なる受託開発ではなく、顧客の変革を支えるコンサルティング要素の強い提案スキルが身につきます。 圧倒的なリソース活用 : ビジネス・デザイン・テックやベトナムの優秀なエンジニア集団をバックボーンに、大規模なプロジェクトを推進できます。
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600~5000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リヴァンプの祖業である「経営支援チーム」にて、クライアントの組織に所属しながら長期にわたり経営そのものを担う ✅戦略立案からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わるあらゆる領域を制限なく支援する ✅投資検討フェーズから大手PEファンド等と伴走し、投資実行後は投資先に常駐して役職員を巻き込み企業価値の向上を目指す ✅財務モデリングやデューデリジェンス、100日プラン・中期経営計画の策定実行、上場準備支援(IPO支援)などを推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・投資先企業に経営企画部長や取締役(CxO)として派遣されるケースもあり、将来的に経営者になりたい方にとって絶好の環境である ・「紙を書いて終わる」従来のコンサルティングとは異なり、実行と結果にコミットするため、生々しい事業経営の力が身につく ・自らの専門分野を磨きながら、投資活動を通じてガバナンスに参画し、企業価値向上に応じたリターンを享受する経験が積める ・事業会社自身や企業オーナー(株主、ファンド等)と直接対峙し、ビジネスを再建・成長させる圧倒的なトラックレコードを残せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は600万円~5,000万円と非常に幅広く、アソシエイトクラス(535~665万円)から超ハイクラスまで実力次第で青天井の報酬が狙える ・案件は全てインバウンドであり新規開拓営業がないため、200%クライアントワーク(価値創造)にコミットできる環境が整っている ・コアタイムのないフレックスタイム制(フレキシブルタイム8:00~22:00)が導入されており、クライアントの状況に合わせた柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制(土日祝)や年末年始休暇、住宅手当(条件あり)など、ハードな業務を支える福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から変革を起こし実行まで導くダイナミズムがある ・正解のない状況や、現場が混乱している状況、経営と現場に溝がある組織など、難易度の高い「日々の真剣勝負」にワクワクしながら挑める ・特定のソリューションに縛られることなく、企業を芯から元気にするために必要な手段を自ら考え、ゼロベースで実行できる ・大手ファーム出身の経営陣を筆頭とする各領域のプロフェッショナル集団の中で、「やりきる」マインドを共有しながら切磋琢磨できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に2005年に設立された、徹底的な現場主義を貫く経営支援会社である ・平均年齢32.0歳(2025年4月時点)と若く活気があり、社員が成長できるトレーニングや評価制度がしっかりと導入されている ・メンター制度による入社後フォローや、全社定例・オフサイトミーティングなど、チーム間の連携とコミュニケーションを重視する社風である ・公認会計士試験合格者から事業会社の企画経験者、金融機関出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「企業経営」を軸に集まっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手PEファンドやオーナー企業と並走した投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 ✅投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての常駐派遣を通じた、ハンズオンでの企業価値向上 ✅中期経営計画、IT中期経営計画、マーケティング戦略の企画・実行支援 ✅上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正解のない状況や現場の混乱など「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら楽しめるマインドセット(必須) ・最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」という自信を持っていること(有資格者である必要はなし/必須) ・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での実務経験、または事業会社での経営企画・事業開発・データ分析等の経験 ・スタートアップでのCxO経験など、企業経営に直接的または間接的に関わってきた経験や、経営に対する強い興味・熱意
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社リヴァンプは2005年創業の経営支援会社 ・「企業を芯から元気にする」を理念に徹底的な現場主義を貫く ・経営実務、マーケティング、DX、投資などを三位一体で提供し、クライアントの内部から事業再生や変革を実行まで牽引 ・案件は全てインバウンドであり、伴走支援型で長期コミットする点を強みとしている
600~2000万
【募集ポジション概要:Open Position】 ご登録いただいた情報や面談でのお話を元に、弊社内で幅広く可能性を検討し、適切な部門・ポジションをご案内いたします。 <想定されるご提案領域の例> ビジネストランスフォーメーション(BXT):全社戦略、事業戦略、組織・人事変革、SCM改革など テクノロジートランスフォーメーション:IT戦略、DX推進、システム導入支援、サイバーセキュリティなど リスク&コンプライアンス:ガバナンス構築、各種リスクマネジメント支援など ※上記はあくまで一例であり、〇〇様のご経験に応じてこれら以外のポジションをご提案する可能性も大いにございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【KPMGコンサルティングで描けるキャリア】 世界143の国と地域に広がるKPMGのグローバルネットワークを活かし、国内外の多種多様なプロフェッショナルと協働する機会が豊富にあります。特定のソリューションに縛られず、クライアントの真の課題解決に向き合う「トラステッド・アドバイザー」として、ご自身の市場価値を圧倒的に高めることができる環境です。
社会人経験2年以上
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600~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案、および実効性の高い事業計画の策定・実行支援 ✓債権者、株主、従業員等のステークホルダーとの交渉・利害調整、および法的・私的再生手続の支援 ✓事業の継続、売却(再生型M&A)、清算等の重要な意思決定に向けた戦略オプションの検討 ✓財務モデリングおよび財務三表(PL・BS・CF)計画の策定 ✓クロスボーダー案件におけるリストラクチャリング支援および組織再編・資本政策の立案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営危機に陥った大手製造業の事業再編および金融支援を取り付けるための私的整理手続支援 ✓スポンサー選定を伴う再生型M&Aにおける、セルサイドのフィナンシャル・アドバイザリー業務 ✓事業承継に課題を抱える中堅企業に対する、資本政策の再構築とグループ内再編の実行支援
必須条件(MUST) ✓金融機関(本部審査、ソリューション等)または事業会社(経営企画、グループ管理等)での実務経験(3年以上) ✓または、監査法人、コンサルファーム、M&Aアドバイザリー等での専門業務経験 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士(日本・米国)、再生型M&AやセルサイドFAの経験 ✓ビジネスレベルの英語力(クロスボーダー案件に関与したい場合)
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800~1800万
マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。顧客のビジネスや業務の構造を紐解き丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案、また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。 ▼具体的な業務 ・業務分析(業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど) ・IT戦略策定/システム企画・構想策定 ・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント ・システム導入に関わる支援(要件定義、業務/運用設計など) ・ユーザー教育等の実行定着支援 ・メンバー育成 ▼案件事例 ・製造:全社DX推進およびIT部門の組織能力向上支援変化に強いIT基盤・体制の構築を目的に、全社・事業レベルの構造可視化~全社俯瞰と各ステークホルダーにおける認識の共通化による変革活動の土台作りを支援。また、変革活動の自走体制の構築に向けたプログラムを提供。 ・専門商社:ありたい姿を実行に落とし込むIT導入計画作成支援 基幹システムの保守体制維持に懸念があり、その解消に向けたシステム更新の基本計画を策定。現行踏襲ではなく、業務的な課題の把握・解決策が検討された目指す姿を策定し、その姿に見合ったシステムの調査・比較を行い、選定したシステムに対応した実行計画書を作成。 ・情報通信:代理店サポート窓口業務改善計画策定支援 コンタクトセンターであるBtoB窓口のサービス品質向上を、業務改善を通じて実現するプロジェクト。問題見える化セッションで問題の全体像を把握し、CSMM(Customer Service Maturity Model)を用い体形的に課題を整理した後、関係者を巻き込みあるべき姿を策定。また、その姿を実現するためのセンター運用体制・ルール・プロセスを定義 ・金融:経営変革プログラムの策定および実行の支援 ERPシステムの老朽化・刷新にあたり、組織や業務の現状の問題点、課題を踏まえたシステム要求の特定・RFP実施のサポート。また全社生産性向上に向けた組織・業務アセスメントの実施と、お客様自身で変革活動プログラムを実行していくための体制構築を支援。 ・食品:SCM領域における業務アセスメント支援 営業から生産、物流まで、サプライチェーン全体における在庫最適化の実現に向けた業務アセスメントの実施・システム化構想立案を支援。システムありきではなく業務視点による施策を提案。 ・ヘルスケア:ビジネスプロセスマネジメント研修 企業変革に必要となる「ビジネスプロセス」や「業務」についての基本的な理解から、実効性あるビジネスプロセスを継続的にマネジメントできるスキル・体制の構築について、講義と演習を実施。講義後、課題として各担当者に業務フローを作成してもらい、レビュー会を実施。 ・サービス:顧客管理システムの刷新支援 従来運用していたオンプレミスの顧客管理システムを全面刷新。クラウドベースのシステム構築を前提とした構想策定から、設計・開発フェーズ、リリース後の運用保守まで一気通貫で支援。
【経験】 ・4年制大学/大学院卒業 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや経営変革コンサルティングの経験をお持ちの方、または事業会社にて新規事業開発や経営企画での実務経験を5年以上お持ちの方 【スキル】 ・ロジカル・シンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力(日本語必須) ・チームメンバーをモチベートしながら協働できるスキル
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1200~3000万
経営戦略の立案・実行支援 組織改革の推進 経営層との密接な連携による企業成長支援
■必須 ・社会人経験5年以上 ・日本語ビジネスレベル <以下いずれかの経験> ・航海士や機関士といった会場業務の経験のある方 ・船舶管理/船舶運航に関わった経験のある方 ・海運における陸上業務(湊湾、コンテナターミナル管理等)の経験のある方 ・海運企業における営業経験を豊富に有する方/荷主との折衝や海運市場を踏まえた営業戦略立案のご経験のある方
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年収非公開
Enterprise Transformation Consulting- Entreprise Solution(ETC-ES)はSAP関連ソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。 ・SAPに関連する最上流から運用・定着までソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います ・PwCにおける全SAP案件を司る役割を担います 【部門からのメッセージ】 ・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。 ・SAP導入のシステム構築のみでなく、構想策定、業務改革・チェンマネ支援といったより上流・業務コンサル寄りの案件も数多くあるのが特徴です。またクロスボーダーの案件も増えてきており、PwC海外オフィスと連携したグローバルなプロジェクトデリバリーも増えてきています。 【ETC-ESが提供する環境】 以下を通して、自己成長させることができる環境が、ETC-ESにあります。 ■SAP経験者が成長しやすい、働きやすい環境 ・テクノロジー経験者だけでなく、業界の知見を持った方と働く環境があり、業界エキスパートとしても成長できる ・お互いの専門性をリスペクトする文化がある(監査法人といったxLos含め) ■多様なワークスタイルで働く環境 ・ESの中には、プロジェクトデリバリのチームと知見を集約したCoEチームがあり、それぞれに合った働き方ができる ・チーム間のローテーションも行っている ■海外で活躍できる環境 ・PwCグローバルネットワークを活用して、クライアントをグローバルに支援 ・PwC海外オフィスとの協力体制がしっかりしており、グローバルでの方法論・ナレッジを習得できる ■ソリューション開発活動 ・新規ソリューション活動では、近未来にニーズのある最新ソリューションについて、開発・商品化する機会を創出している(大型案件デリバリーのみではない) ■さまざまなキャリアアップの可能性 ・メンバーのキャリアを大事にする文化およびそれを支える制度(コーチ、SupOrg Team)がある ・総合ファームとしてさまざまな専門性と触れ合う機会があり、さまざまなキャリアの可能性が見つかる 【担当業界】 業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 【担当領域】 ・会計(財務会計、管理会計、予算管理、連結会計) ・ロジスティック(販売、購買、生産) ・アナリティクス(BW、SAC) ・アドオン開発(開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ) ・Basis、インフラ ・アプリ基盤(Business Technology Platform・WF・帳票・IF・JOB等) 【具体的なプロジェクト】 ・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4 HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う) ・S/4HANA導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域) ・S/4HANA海外展開プロジェクト ・予算管理、連結会計システム導入プロジェクト ・グローバル経営管理システム構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化) ・SAP導入PMO支援プロジェクト ・SAP導入時もしくは導入後のDXプランニング、および当該ソリューション導入プロジェクト(GenAIを活用したプロセス設計など)
■必須要件 ・大学卒業以上 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ・社会人経験 コンサルティング経験者:2年以上 コンサルティング業務未経験者:3年以上 ■望ましいスキル ・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、プロジェクトリード(PM)経験 ・SAP導入における業務改革およびチェンジマネジメント経験 ・Basis、S/4 HANA、クラウドの経験 ・プログラム設計・開発経験(従来のABAP開発に加えて、FioriやBTP上の開発、他の言語(特にJavaScript)も歓迎) ・生成AI技術を用いてSAP環境でのソリューションの設計・開発 ・ビジネスレベルの英語力 ■その他、人材の採用を強化したい、急募している領域 ・設備保全の業務経験・技術知見、またはアセットマネジメントのソリューション知見をお持ちの方(SAP PM、MaximoなどのEAM、APMの経験者) ・SAP S/4HANA Public Cloudのプロジェクト経験(提案含む)をお持ちの方 ・エンタープライズアーキテクチャに関するコンサルティング経験もしくは企業内でエンタープライズアーキテクチャの構築経験がある方
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
700~2000万
MESチームでは、「企業の市場参入支援によるモビリティ起点のエコシステム形成を通じた地域DX推進」をテーマに、戦略コンサルタントとしての基礎能力に加え、地域の首長クラスとの強いリレーションや政府補助事業獲得力、様々なプレーヤーを連れてくる座組構築力等の高い専門性も活かしながら企業の各種戦略・実行支援サービスを提供しています。 <MESチームのプロジェクトテーマ例> 【経営戦略/事業戦略】 ・全社戦略/中期経営計画の策定 ・事業ポートフォリオの再編 ・成長戦略の策定/ビジネスモデル再構築 ・新規事業開発/PoC推進 ・クロスボーダー戦略の策定/推進 ・M&A戦略 ・経済安全保障戦略/サステナビリティ戦略/グリーン戦略の策定 ・市場参入戦略 ・GTM/営業戦略 等 【エコシステム形成戦略】 ・エコシステム形成戦略の策定/推進 ・事業計画策定 ・座組構築 等 <職位ごとの役割/責任> 【管理職】 パートナー/アソシエイトパートナーとのディスカッションを通じて、ブランディング/マーケティング活動、提案活動、プロジェクトデリバリー等をリードしながら、組織の幹部として企画や運営の主体としても手腕を振るっていただきます。 ①Senior Strategy Manager 2(SStM2) ・特定領域のエキスパートとして社内外で高いプレゼンスを発揮 ・クライアント経営層に対し能動的かつ計画的にKPMGグループのケイパビリティと提供価値を合成して事業をリード ・高難易度案件における下位管理職のスーパーバイズ ・組織開発の企画全般 ②Senior Strategy Manager 1(SStM1) ・競争力の高いコンテンツ創出/原則独力での案件化 ・戦略案件のデリバリー責任者としてクライアント経営層と対等以上の関係性を構築 ・複数の案件デリバリーや提案を主体的にコンロトールし、自身の予算を達成 ・組織開発の実務全般 ③Strategy Manager(StM) ・高難易度案件を含む、戦略案件の提案・デリバリーの実務リード (0→1の付加価値創造や全体ストーリーの執筆などを含め、デリバリー実務はStM以下の責任) ・組織オペレーションの実務全般 【メンバー職】 プロジェクトタスクの設計と管理、論点の構造化/ストーリーボーディング、仮説の構築/検証(リサーチ、分析等)、示唆出し、クライアントコミュニケーションといったプロジェクト実務に加えて、OJTを中心とした下位メンバーの育成役も担っていただきます。 ④Senior Strategy Associate(SStA) ・高難易度の案件を含め、あらゆるプロジェクトにおいてモジュールレベルでのリード ・産業や経営テーマに関する知見(幅と深さ) ・下位メンバーの品質担保/育成
■経営戦略、事業戦略、新規事業、コーポレートファイナンス等に準ずる実務経験のある方 -論点思考や仮設構築力といった基礎的な思考力は必須 -戦略ファームまたは総合ファーム(戦略チーム)の在籍経験や内部昇格歴があれば尚可 ■下記の何れかの実務経験があれば尚可 -モビリティ/スマートシティ構築に係る各種実証・実装経験 -中央省庁に対する各種調査・研究事業推進経験がある方 -MaaS/CASE領域に関する実務経験 -自動車バリューチェーン事業(新車・中古車販売、金融、部品、整備、3R等)に関する実務経験 -自動車の技術開発・設計・生産に関する実務経験 -自動車・モビリティにおけるSDVやデジタルツイン等のソフトウェア領域に関する実務経験 ■英語を用いた就業経験があれば尚可 -TOEIC目安 - 880点以上 ■外国籍の方はビジネスレベル以上の日本語力は必須(読み書き) -日本語N1相当 -外国籍の方も日本語CV必須とさせて頂きます/Japanese CV required for non-Japanese candidates
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700~2000万
SVIチームは、STユニットにおいてクライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な課題群の一次窓口役を担うべく、幅広い産業や経営テーマの専門家たちが所属しており、その専門性のシナジーと知見のアナロジーによって唯一無二のインサイトをクライアントに提供しています。 【SVIチームのプロジェクトテーマ例】 ▷経営戦略/事業戦略: ・パーパス/MVVの策定 ・全社戦略/中期経営計画の策定 ・事業ポートフォリオの再編 ・成長戦略の策定/ビジネスモデル再構築 ・新規事業開発/PoC推進 ・クロスボーダー戦略の策定/推進 ・エコシステム戦略の策定/推進 ・経済安全保障戦略/サステナビリティ戦略/グリーン戦略の策定 ・GTM/営業戦略 等 ▷マネジメント基盤: ・組織再編 ・組織ビジョン策定、機能再配置 ・事業ポートフォリオマネジメントの仕組構築 ・新規事業創発の仕組構築 ・グループ経営ガバナンス再構築 ・With AIによる組織価値向上・ケイパビリティ強化の構築 ・エンタープライズ内シンクタンク機能の構築・強化 ・経営管理スキームおよびIRの最適化 等 【職位ごとの役割/責任】 ▷管理職 パートナー/アソシエイトパートナーとのディスカッションを通じて、ブランディング/マーケティング活動、提案活動、プロジェクトデリバリー等をリードしながら、組織の幹部として企画や運営の主体としても手腕を振るっていただきます。 ①Senior Strategy Manager 2(SStM2) ・特定領域のエキスパートとして社内外で高いプレゼンスを発揮 ・クライアント経営層に対し能動的かつ計画的にKPMGグループのケイパビリティと提供価値を合成して事業をリード ・高難易度案件における下位管理職のスーパーバイズ ・組織開発の企画全般 ②Senior Strategy Manager 1(SStM1) ・競争力の高いコンテンツ創出/原則独力での案件化 ・戦略案件のデリバリー責任者としてクライアント経営層と対等以上の関係性を構築 ・複数の案件デリバリーや提案を主体的にコンロトールし、自身の予算を達成 ・組織開発の実務全般 ③Strategy Manager(StM) ・高難易度案件を含む、戦略案件の提案・デリバリーの実務リード (0→1の付加価値創造や全体ストーリーの執筆などを含め、デリバリー実務はStM以下の責任) ・組織オペレーションの実務全般 ▷メンバー職 プロジェクトタスクの設計と管理、論点の構造化/ストーリーボーディング、仮説の構築/検証(リサーチ、分析等)、示唆出し、クライアントコミュニケーションといったプロジェクト実務に加えて、OJTを中心とした下位メンバーの育成役も担っていただきます。 ④Senior Strategy Associate(SStA) ・高難易度の案件を含め、あらゆるプロジェクトにおいてモジュールレベルでのリード ・産業や経営テーマに関する知見(幅と深さ) ・下位メンバーの品質担保/育成
■経営戦略、事業戦略、新規事業、コーポレートファイナンス等に準ずる実務経験のある方 -論点思考や仮設構築力といった基礎的な思考力は必須 -戦略ファームまたは総合ファーム(戦略チーム)の在籍経験や内部昇格歴があれば尚可 ■英語を用いた就業経験があれば尚可 -TOEIC目安 - 880点以上 ■外国籍の方はビジネスレベル以上の日本語力は必須(読み書き) -日本語N1相当 -外国籍の方も日本語CV必須とさせて頂きます/Japanese CV required for non-Japanese candidates ■与えられた仕事を確実に遂行するのみならず、答えがない問いに対しても、能動的に動き、人を巻き込みながら解を出していく事を楽しめる方 ■自身の成長にコミットして能動的に努力できる方 ■人材を大切にするKPMGの文化に共感いただける方
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600~1700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デジタルフォレンジックを用いた不正・不祥事等の事実解明調査(第三者委員会等への協力) ✓サイバーセキュリティに関するインシデント対応および防御体制の構築支援 ✓ITデューデリジェンスやPMIサポート、ITガバナンスの最適化アドバイザリー ✓ソフトウェアライセンス監査やセキュリティ監査など、IT関連の各種監査業務 ✓最新テクノロジーを活用した不正・不祥事の予防・発見体制の構築支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サイバー攻撃を受けた企業における侵入経路の特定および被害状況のデジタルフォレンジック調査 ✓M&Aにおける対象会社のITインフラ・セキュリティリスクの評価(ITデューデリジェンス) ✓ビッグデータを活用した、企業の内部不正やコンプライアンス違反の異常検知モニタリング構築
必須条件(MUST) ✓ITコンサル、ITベンダー、セキュリティ企業、大手事業会社等でのIT実務経験 ✓インフラ(ネット・クラウド等)、アプリ(ERP・DB等)、セキュリティのいずれかの知見 歓迎条件(WANT) ✓高度な英語力(ネイティブとの議論や英文レポート作成ができるレベル) ✓IT監査やフォレンジック調査の経験、もしくはサイバーセキュリティに関する専門資格
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