PEファンドからの案件|早期から事業・経営の上流へ◢◤経営・DX・グローバルマーケティング支援
600~5000万
株式会社リヴァンプ
東京都港区
600~5000万
株式会社リヴァンプ
東京都港区
その他IT
PMO
web/オープンSE
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リヴァンプの祖業である「経営支援チーム」にて、クライアントの組織に所属しながら長期にわたり経営そのものを担う ✅戦略立案からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わるあらゆる領域を制限なく支援する ✅投資検討フェーズから大手PEファンド等と伴走し、投資実行後は投資先に常駐して役職員を巻き込み企業価値の向上を目指す ✅財務モデリングやデューデリジェンス、100日プラン・中期経営計画の策定実行、上場準備支援(IPO支援)などを推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・投資先企業に経営企画部長や取締役(CxO)として派遣されるケースもあり、将来的に経営者になりたい方にとって絶好の環境である ・「紙を書いて終わる」従来のコンサルティングとは異なり、実行と結果にコミットするため、生々しい事業経営の力が身につく ・自らの専門分野を磨きながら、投資活動を通じてガバナンスに参画し、企業価値向上に応じたリターンを享受する経験が積める ・事業会社自身や企業オーナー(株主、ファンド等)と直接対峙し、ビジネスを再建・成長させる圧倒的なトラックレコードを残せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は600万円~5,000万円と非常に幅広く、アソシエイトクラス(535~665万円)から超ハイクラスまで実力次第で青天井の報酬が狙える ・案件は全てインバウンドであり新規開拓営業がないため、200%クライアントワーク(価値創造)にコミットできる環境が整っている ・コアタイムのないフレックスタイム制(フレキシブルタイム8:00~22:00)が導入されており、クライアントの状況に合わせた柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制(土日祝)や年末年始休暇、住宅手当(条件あり)など、ハードな業務を支える福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から変革を起こし実行まで導くダイナミズムがある ・正解のない状況や、現場が混乱している状況、経営と現場に溝がある組織など、難易度の高い「日々の真剣勝負」にワクワクしながら挑める ・特定のソリューションに縛られることなく、企業を芯から元気にするために必要な手段を自ら考え、ゼロベースで実行できる ・大手ファーム出身の経営陣を筆頭とする各領域のプロフェッショナル集団の中で、「やりきる」マインドを共有しながら切磋琢磨できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に2005年に設立された、徹底的な現場主義を貫く経営支援会社である ・平均年齢32.0歳(2025年4月時点)と若く活気があり、社員が成長できるトレーニングや評価制度がしっかりと導入されている ・メンター制度による入社後フォローや、全社定例・オフサイトミーティングなど、チーム間の連携とコミュニケーションを重視する社風である ・公認会計士試験合格者から事業会社の企画経験者、金融機関出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「企業経営」を軸に集まっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手PEファンドやオーナー企業と並走した投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 ✅投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての常駐派遣を通じた、ハンズオンでの企業価値向上 ✅中期経営計画、IT中期経営計画、マーケティング戦略の企画・実行支援 ✅上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正解のない状況や現場の混乱など「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら楽しめるマインドセット(必須) ・最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」という自信を持っていること(有資格者である必要はなし/必須) ・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での実務経験、または事業会社での経営企画・事業開発・データ分析等の経験 ・スタートアップでのCxO経験など、企業経営に直接的または間接的に関わってきた経験や、経営に対する強い興味・熱意
大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、専門職大学
正社員
600万円〜5,000万円
全額支給
有
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、企業型確定拠出年金制度、社員持株会など、将来の資産形成をサポートする制度がある ・書籍・資料購入補助、外部セミナー参加サポート、資格取得奨励金など、プロフェッショナルとしての自己研鑽を後押しする環境が整っている ・ベビーシッター代金割引制度や産休・育児休暇など、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる支援がある ・賃貸住宅仲介手数料半額提携や住宅手当(条件あり)、国内・海外出張手当など、生活基盤を手厚くサポートする各種手当が用意されている
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社リヴァンプは2005年創業の経営支援会社 ・「企業を芯から元気にする」を理念に徹底的な現場主義を貫く ・経営実務、マーケティング、DX、投資などを三位一体で提供し、クライアントの内部から事業再生や変革を実行まで牽引 ・案件は全てインバウンドであり、伴走支援型で長期コミットする点を強みとしている
最終更新日:
1000~1250万
◤仕事内容◢ - GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場向けにファシリテート - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件管理手法の確立 - GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チーム(PM組織)の立上げ推進 - 顧客のビジネス課題にフォーカスし、DX適用による新サービス・ビジネス実現をリード - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり実施(日本オンサイト/グローバル拠点統制) - プロジェクトスコープに基づき、グローバルリソーシング(デリバリ要員選定・体制構築) - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力しDXプロジェクトを推進 - 顧客の期待値把握・コントロール、グローバル開発チームと連携し成果を提供 - プロジェクト活動全体の調整、リーダーシップ・顧客への報告 - GlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を用いた計画・管理・推進 ◤会社の特徴◢ - GlobalLogic Japan社は2022年4月に法人設立された日立グループの合弁会社 - 米国GlobalLogic社と日立の強みを組み合わせ、日本市場のDX開拓をミッションとする - GlobalLogic社の豊富なDX実績とデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用 - 日立が持つ日本市場の顧客基盤や豊富なシステム構築実績を融合 - デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供 - 株式会社ノジマ、大成建設株式会社、アフラック生命保険株式会社などとの協創事例あり - アーキテクト、プロジェクトマネージャ、ストラテジスト、デザイナーの4つのキーロールが存在 ◤仕事の魅力◢ - GlobalLogic社のDX実績と日立の日本市場実績を組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスの推進に携われる - 上流の構想立案だけでなく、GlobalLogic社の実績と日立の高信頼な実績を基に構想の具現化まで関与できる - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積む機会がある - 顧客が求める価値は多種多様であり、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできる - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに貢献できる - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築できる ◤描けるキャリア◢ - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに参画し、組織構築を経験 - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング手法を自ら構築する経験 - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアとの協働を通じてグローバルな知見を習得 - 多様な先端技術を活用するDXプロジェクトをリードし、幅広い経験を積む - 顧客のビジネス課題解決から新サービス実現まで、上流から下流まで一貫して関与し、DX推進の専門性を高める ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX推進 / プロジェクトマネジメント / デジタルエンジニアリング / GlobalLogic / 日立 / アジャイル / グローバル連携 / 組織立上げ / デザイン主導 / 顧客協創 / 予算管理 / ステークホルダ管理 / 英語コミュニケーション / リーダーシップ / 新規サービス開発 / 先端技術 / クラウド / マイクロサービス / DevOps / チームマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたは開発リードとして5年以上のリーダーシップ経験 - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理の経験 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点程度) ◤歓迎スキル・経験◢ - アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 - これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 未経験の事柄に対して前向きに走り、すぐに行動に移せる方 - 失敗を恐れず、活発な意見交換や対等なコミュニケーションを重視する方 - 学ぶことを惜しまず、楽しく仕事をし、変化に柔軟に対応できる方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 産業・流通、自動車分野における大・中規模アプリケーション開発を担当します。 - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムや、DX案件の開発に携わります。 - プロジェクト管理業務(開発パートナー10~20名の進捗、課題、品質管理含む)を遂行します。 - アプリケーション開発の基本設計から製造、テストまでの一連の工程を推進します。 - 顧客との要件・仕様調整、および日立グループ内の各種調整業務を行います。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属し、産業・流通、自動車分野の大・中規模アプリケーション開発をミッションとしています。 - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムや、最新技術を用いたDX案件を手掛けています。 - デジタルソリューション・グローバルへと変化・拡大するIT市場において、アプリケーション開発およびサービスの自律的な提供者として、お客様の課題解決に直接貢献することをビジョンとしています。 ◤仕事の魅力◢ - 産業・流通業の業種・業務ノウハウ、および社会インフラを支える大・中規模システム開発の経験を積むことができます。 - 加速するデジタル化の潮流の中で、社会課題解決やお客様価値創造を自ら体現し、新分野での経験や知見を獲得できます。 - 技術専門部隊や高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高められる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 実力や経験に応じて、将来的に金融、社会・公共など多様な分野でのキャリアパスも経験可能です。 - プロジェクト経験に応じた職場でのOJTやサポート体制が整っています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ アプリケーション開発 / プロジェクトリーダー / DX / IoT / 産業分野 / 流通分野 / 自動車分野 / 大規模システム / ミッションクリティカル / 社会インフラ / クラウドネイティブ / モバイルファースト / SPA / Angular / アジャイル開発 / 要件定義 / 基本設計 / 製造 / テスト / プロジェクト管理 / 開発パートナー / コミュニケーション / リーダーシップ / 日立グループ
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発の経験(5年程度) - 社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)と円滑にコミュニケーションを取り、業務を遂行できる能力 - 責任感を持って仕事に取り組める方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 産業・流通、自動車いずれかの分野における主要業務システムの設計・開発経験(上流工程経験があれば尚可) - 販売、生産、在庫、会計等、主要業務のシステム構築経験 - クラウドネイティブ前提での開発経験 - モバイルファースト(SPA、Angular)での開発経験 - IoT関連での開発経験 - アジャイル開発経験(顧客要件ヒアリングから実装までできる方) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - リーダーシップ力(率先垂範力)がある方 - コミュニケーション能力が高い方 - 最後までやり抜く責任感がある方
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910~1030万
◤仕事内容◢ - GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場向けにファシリテート - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件管理手法の確立 - GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チーム(PM組織)の立上げ推進 - 顧客のビジネス課題にフォーカスし、DX適用による新サービス・ビジネス実現をリード - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり実施(日本オンサイト/グローバル拠点統制) - プロジェクトスコープに基づき、グローバルリソーシング(デリバリ要員選定・体制構築) - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力しDXプロジェクトを推進 - 顧客の期待値把握・コントロール、グローバル開発チームと連携し成果を提供 - プロジェクト活動全体の調整、リーダーシップ・顧客への報告 - GlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を用いた計画・管理・推進 ◤会社の特徴◢ - GlobalLogic Japan社は2022年4月に法人設立された日立グループの合弁会社 - 米国GlobalLogic社と日立の強みを組み合わせ、日本市場のDX開拓をミッションとする - GlobalLogic社の豊富なDX実績とデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用 - 日立が持つ日本市場の顧客基盤や豊富なシステム構築実績を融合 - デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供 - 株式会社ノジマ、大成建設株式会社、アフラック生命保険株式会社などとの協創事例あり - アーキテクト、プロジェクトマネージャ、ストラテジスト、デザイナーの4つのキーロールが存在 ◤仕事の魅力◢ - GlobalLogic社のDX実績と日立の日本市場実績を組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスの推進に携われる - 上流の構想立案だけでなく、GlobalLogic社の実績と日立の高信頼な実績を基に構想の具現化まで関与できる - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積む機会がある - 顧客が求める価値は多種多様であり、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできる - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに貢献できる - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築できる ◤描けるキャリア◢ - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに参画し、組織構築を経験 - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング手法を自ら構築する経験 - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアとの協働を通じてグローバルな知見を習得 - 多様な先端技術を活用するDXプロジェクトをリードし、幅広い経験を積む - 顧客のビジネス課題解決から新サービス実現まで、上流から下流まで一貫して関与し、DX推進の専門性を高める ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX推進 / プロジェクトマネジメント / デジタルエンジニアリング / GlobalLogic / 日立 / アジャイル / グローバル連携 / 組織立上げ / デザイン主導 / 顧客協創 / 予算管理 / ステークホルダ管理 / 英語コミュニケーション / リーダーシップ / 新規サービス開発 / 先端技術 / クラウド / マイクロサービス / DevOps / チームマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたは開発リードとして5年以上のリーダーシップ経験 - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理の経験 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点程度) ◤歓迎スキル・経験◢ - アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 - これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 未経験の事柄に対して前向きに走り、すぐに行動に移せる方 - 失敗を恐れず、活発な意見交換や対等なコミュニケーションを重視する方 - 学ぶことを惜しまず、楽しく仕事をし、変化に柔軟に対応できる方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 産業・流通、自動車分野における大・中規模アプリケーション開発を担当します。 - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムや、DX案件の開発に携わります。 - プロジェクト管理業務(開発パートナー10~20名の進捗、課題、品質管理含む)を遂行します。 - アプリケーション開発の基本設計から製造、テストまでの一連の工程を推進します。 - 顧客との要件・仕様調整、および日立グループ内の各種調整業務を行います。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属し、産業・流通、自動車分野の大・中規模アプリケーション開発をミッションとしています。 - 社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムや、最新技術を用いたDX案件を手掛けています。 - デジタルソリューション・グローバルへと変化・拡大するIT市場において、アプリケーション開発およびサービスの自律的な提供者として、お客様の課題解決に直接貢献することをビジョンとしています。 ◤仕事の魅力◢ - 産業・流通業の業種・業務ノウハウ、および社会インフラを支える大・中規模システム開発の経験を積むことができます。 - 加速するデジタル化の潮流の中で、社会課題解決やお客様価値創造を自ら体現し、新分野での経験や知見を獲得できます。 - 技術専門部隊や高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながらスキルを高められる環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 実力や経験に応じて、将来的に金融、社会・公共など多様な分野でのキャリアパスも経験可能です。 - プロジェクト経験に応じた職場でのOJTやサポート体制が整っています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ アプリケーション開発 / プロジェクトリーダー / DX / IoT / 産業分野 / 流通分野 / 自動車分野 / 大規模システム / ミッションクリティカル / 社会インフラ / クラウドネイティブ / モバイルファースト / SPA / Angular / アジャイル開発 / 要件定義 / 基本設計 / 製造 / テスト / プロジェクト管理 / 開発パートナー / コミュニケーション / リーダーシップ / 日立グループ
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発の経験(5年程度) - 社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)と円滑にコミュニケーションを取り、業務を遂行できる能力 - 責任感を持って仕事に取り組める方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 産業・流通、自動車いずれかの分野における主要業務システムの設計・開発経験(上流工程経験があれば尚可) - 販売、生産、在庫、会計等、主要業務のシステム構築経験 - クラウドネイティブ前提での開発経験 - モバイルファースト(SPA、Angular)での開発経験 - IoT関連での開発経験 - アジャイル開発経験(顧客要件ヒアリングから実装までできる方) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - リーダーシップ力(率先垂範力)がある方 - コミュニケーション能力が高い方 - 最後までやり抜く責任感がある方
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600~800万
◤仕事内容◢ - GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場向けにファシリテート - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件管理手法の確立 - GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チーム(PM組織)の立上げ推進 - 顧客のビジネス課題にフォーカスし、DX適用による新サービス・ビジネス実現をリード - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり実施(日本オンサイト/グローバル拠点統制) - プロジェクトスコープに基づき、グローバルリソーシング(デリバリ要員選定・体制構築) - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力しDXプロジェクトを推進 - 顧客の期待値把握・コントロール、グローバル開発チームと連携し成果を提供 - プロジェクト活動全体の調整、リーダーシップ・顧客への報告 - GlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を用いた計画・管理・推進 ◤会社の特徴◢ - GlobalLogic Japan社は2022年4月に法人設立された日立グループの合弁会社 - 米国GlobalLogic社と日立の強みを組み合わせ、日本市場のDX開拓をミッションとする - GlobalLogic社の豊富なDX実績とデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用 - 日立が持つ日本市場の顧客基盤や豊富なシステム構築実績を融合 - デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供 - 株式会社ノジマ、大成建設株式会社、アフラック生命保険株式会社などとの協創事例あり - アーキテクト、プロジェクトマネージャ、ストラテジスト、デザイナーの4つのキーロールが存在 ◤仕事の魅力◢ - GlobalLogic社のDX実績と日立の日本市場実績を組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスの推進に携われる - 上流の構想立案だけでなく、GlobalLogic社の実績と日立の高信頼な実績を基に構想の具現化まで関与できる - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積む機会がある - 顧客が求める価値は多種多様であり、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできる - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに貢献できる - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築できる ◤描けるキャリア◢ - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに参画し、組織構築を経験 - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング手法を自ら構築する経験 - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアとの協働を通じてグローバルな知見を習得 - 多様な先端技術を活用するDXプロジェクトをリードし、幅広い経験を積む - 顧客のビジネス課題解決から新サービス実現まで、上流から下流まで一貫して関与し、DX推進の専門性を高める ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX推進 / プロジェクトマネジメント / デジタルエンジニアリング / GlobalLogic / 日立 / アジャイル / グローバル連携 / 組織立上げ / デザイン主導 / 顧客協創 / 予算管理 / ステークホルダ管理 / 英語コミュニケーション / リーダーシップ / 新規サービス開発 / 先端技術 / クラウド / マイクロサービス / DevOps / チームマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたは開発リードとして5年以上のリーダーシップ経験 - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理の経験 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点程度) ◤歓迎スキル・経験◢ - アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 - これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 未経験の事柄に対して前向きに走り、すぐに行動に移せる方 - 失敗を恐れず、活発な意見交換や対等なコミュニケーションを重視する方 - 学ぶことを惜しまず、楽しく仕事をし、変化に柔軟に対応できる方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援およびチーム・プロジェクトの牽引。- 顧客システムのモダナイゼーション推進(フロントSEや営業との連携、豊富な事例・ノウハウ活用)。- マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスの拡充と提案、安全かつ円滑なプロジェクト推進。- 具体的な職務として、現状分析からのシステムモダナイゼーション案のコンサルティング。- マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー。- クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属するアプリケーションサービス事業部。- マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案から推進まで、日立全体へ貢献するミッション。- エンタープライズアプリケーションサービスを提供。- IT技術の進化に対応し、現行システムのモダナイゼーションニーズに応える事業。- 案件は特定顧客に限定されず、幅広い業種の経験が可能。- リモートワークが中心で、週1回程度の出社を調整する柔軟な働き方。 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得できるため、技術面での向上心が強い方には大きなやりがい。- 特定のお客さまに限定されず、幅広い業種の案件を経験し、知見を広げられる。- アプリケーション領域の技術支援やチーム・プロジェクトの牽引を通じて、大きな影響力を持てる。- 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、顧客の課題解決に貢献できる。 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムにおける最新技術(マイクロサービス、クラウドネイティブなど)を継続的に習得し、技術力を向上。- 幅広い業種のモダナイゼーション案件に携わることで、多様な技術課題への対応力とコンサルティングスキルを磨ける。- 技術支援リーダーとして、チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮。- 将来的には、より大規模な案件の技術リードや、サービス拡充における戦略立案など、キャリアの幅を広げることが可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ モダナイゼーション / アプリケーション開発 / 技術支援 / 技術リード / マイクロサービス / クラウドネイティブ / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムモダナイゼーション / プロジェクト推進 / デジタルエンジニアリング / マイグレーション / 新技術習得 / エンタープライズシステム / IT技術進化 / 顧客提案 / チーム牽引 / リモートワーク / 日立 / 処理方式設計
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験。- アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験。- マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル。- お客さまへの提案やコンサルティングの経験。- TOEIC 600点以上。- マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験。 ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー「People Champion(一人ひとりを活かす)」「Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える)」「Innovation(イノベーションを起こす)」に共感し、実践できる方。- 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待を把握に努める方。- 自身だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方。- 技術面での向上心が強く、新しい技術の習得に意欲的な方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 金融分野(銀行・ノンバンク)の大規模アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー/メンバー業務。 - SOE・SOR領域における要件整理、設計、開発、テストが中心。 - SIビジネスに加え、マイグレーション(ホストからのオープン化)、モダナイゼーション(クラウドサービス、マネジメントサービス、API化)、DX・CX・アジャイル案件の開発も担当。 - 5~10名の開発チームのリーダーとして、開発工程管理、組織内・開発パートナーメンバーの進捗管理。 - 将来的には数十名規模の体制を取りまとめる。 - アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守を一気通貫で実行。 - アプリケーション開発案件の提案、見積もり、開発推進。 - ハードウェア、アプリケーション、ネットワークなど情報通信分野の一般的な知識を活用。 ◤会社の特徴◢ - デジタルエンジニアリングビジネスユニット アプリケーションサービス事業部 第一アプリケーション本部への配属。 - 金融ビジネスユニットと連携し、銀行・ノンバンク分野をクライアントとした大規模アプリケーション開発をミッションとする。 - 金融という社会インフラを支えるミッションクリティカルなシステムを担当。 - 顧客から最も信頼されるITビジネスパートナーを目指し、顧客の企業価値向上と日立グループの事業拡大に貢献。 - メガバンクを中心に10以上の顧客を持つ。 - 約200名/部が各サイトで小規模~大規模案件・保守開発を実施。 - 開発効率や品質に対する意識が高く、改善に粘り強く取り組む文化。 - 20代~50代の幅広い年齢層で経験豊富なメンバーを含むチーム構成。 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラを支える大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験できる。 - 顧客と共にUI・UX改革に取り組み、アジャイル開発やデジタル技術を高める経験を積める。 - 高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨し、スキルを高めあえる環境。 - 在宅勤務を取り入れながら、生産性や品質向上を追求できる。 ◤描けるキャリア◢ - 実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、産業、社会・公共)でのキャリアパスも経験可能。 - 2、3年後には数十名規模の体制の取りまとめを担当する。 - 担当者クラスから主任、課長、部長、本部長クラスへの昇進パスあり。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融 / 銀行 / ノンバンク / アプリケーション開発 / プロジェクトリーダー / プロジェクトマネジメント / SOE / SOR / 要件定義 / 設計 / 開発 / テスト / マイグレーション / モダナイゼーション / DX / CX / アジャイル / クラウド / API / UI/UX
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発プロジェクトに3年以上携わった経験(エンドユーザー側含む)。 - 社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)と円滑なコミュニケーションを取り、業務遂行できる能力。 - 顧客との見積もりや開発における折衝能力。 - リーダー経験、またはリーダーを目指し責任感を持って仕事に取り組める方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 銀行システム(勘定系、周辺、チャネル系など)の設計・開発経験。 - 銀行業界におけるDX・CX案件、またはマイグレーション(モダナイゼーション)案件の知見。 - クレジットカード会社のシステムの設計・開発経験。 - ノンバンク業界におけるDX・CX案件、またはマイグレーション(モダナイゼーション)案件の知見。 - オフショア/ニアショア開発経験。 - 開発計画、品質評価・分析ができる。 - 非機能要件の設計経験者(若手であれば興味と意欲があれば経験不問)。 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方。
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650~1100万
車載機器や各種センサーなど、モビリティ領域のソフトウェア開発プロジェクトに参画し、部長・課長・PM層と連携しながら、PMOとしてプロジェクトマネジメントを実施していただきます。 ■部門責任者への意思決定支援と情報整理■中長期的な課題に対する施策の企画・定着プロセスの設計■プロジェクト計画の立案支援、進行中プロジェクトの状況分析・改善提案 業界知識やマネジメント経験を活かし、より上流工程での課題解決や意思決定支援に携われます。現場の実態を踏まえた実行力と、経営視点での提案力の両方が求められるため、プロジェクト全体に深く関与できます。
【必須】 ■自動車業界におけるソフトウェア開発プロジェクト経験 ■リーダー経験およびベンダー管理経験(3年以上) AIが台頭する昨今においてもすべての仕事で必要とされる、「人」をマネジメントするスキルをPMOのリーディングカンパニーで身に着けることができます。 【PJT事例】■大手自動車メーカー:製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置(導入)PMO ■大手部品メーカー:ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO ■大手部品メーカー:大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化
マネジメントコンサルティング、プロジェクトマネジメント実行支援、マネジメントトレーニング
800~1000万
◤仕事内容◢ - GlobalLogic社のデジタルエンジニアリング手法を日本市場向けにファシリテート - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件管理手法の確立 - GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チーム(PM組織)の立上げ推進 - 顧客のビジネス課題にフォーカスし、DX適用による新サービス・ビジネス実現をリード - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり実施(日本オンサイト/グローバル拠点統制) - プロジェクトスコープに基づき、グローバルリソーシング(デリバリ要員選定・体制構築) - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力しDXプロジェクトを推進 - 顧客の期待値把握・コントロール、グローバル開発チームと連携し成果を提供 - プロジェクト活動全体の調整、リーダーシップ・顧客への報告 - GlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を用いた計画・管理・推進 ◤会社の特徴◢ - GlobalLogic Japan社は2022年4月に法人設立された日立グループの合弁会社 - 米国GlobalLogic社と日立の強みを組み合わせ、日本市場のDX開拓をミッションとする - GlobalLogic社の豊富なDX実績とデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用 - 日立が持つ日本市場の顧客基盤や豊富なシステム構築実績を融合 - デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供 - 株式会社ノジマ、大成建設株式会社、アフラック生命保険株式会社などとの協創事例あり - アーキテクト、プロジェクトマネージャ、ストラテジスト、デザイナーの4つのキーロールが存在 ◤仕事の魅力◢ - GlobalLogic社のDX実績と日立の日本市場実績を組み合わせたデジタルエンジニアリングサービスの推進に携われる - 上流の構想立案だけでなく、GlobalLogic社の実績と日立の高信頼な実績を基に構想の具現化まで関与できる - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアと知識共有・業務経験を積む機会がある - 顧客が求める価値は多種多様であり、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできる - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに貢献できる - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリングの手法を自ら構築できる ◤描けるキャリア◢ - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立上げに参画し、組織構築を経験 - GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング手法を自ら構築する経験 - 米国、インド、ウクライナ等、世界各国のエンジニアとの協働を通じてグローバルな知見を習得 - 多様な先端技術を活用するDXプロジェクトをリードし、幅広い経験を積む - 顧客のビジネス課題解決から新サービス実現まで、上流から下流まで一貫して関与し、DX推進の専門性を高める ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX推進 / プロジェクトマネジメント / デジタルエンジニアリング / GlobalLogic / 日立 / アジャイル / グローバル連携 / 組織立上げ / デザイン主導 / 顧客協創 / 予算管理 / ステークホルダ管理 / 英語コミュニケーション / リーダーシップ / 新規サービス開発 / 先端技術 / クラウド / マイクロサービス / DevOps / チームマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたは開発リードとして5年以上のリーダーシップ経験 - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理の経験 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点程度) ◤歓迎スキル・経験◢ - アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 - これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 未経験の事柄に対して前向きに走り、すぐに行動に移せる方 - 失敗を恐れず、活発な意見交換や対等なコミュニケーションを重視する方 - 学ぶことを惜しまず、楽しく仕事をし、変化に柔軟に対応できる方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる職場づくりに貢献できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)
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800~1000万
◤仕事内容◢ - アプリケーション領域のモダナイゼーション案件における技術支援およびチーム・プロジェクトの牽引。- 顧客システムのモダナイゼーション推進(フロントSEや営業との連携、豊富な事例・ノウハウ活用)。- マイグレーション・モダナイゼーション関連サービスの拡充と提案、安全かつ円滑なプロジェクト推進。- 具体的な職務として、現状分析からのシステムモダナイゼーション案のコンサルティング。- マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー。- クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのデジタルエンジニアリングビジネスユニットに属するアプリケーションサービス事業部。- マイグレーション・モダナイゼーション案件の提案から推進まで、日立全体へ貢献するミッション。- エンタープライズアプリケーションサービスを提供。- IT技術の進化に対応し、現行システムのモダナイゼーションニーズに応える事業。- 案件は特定顧客に限定されず、幅広い業種の経験が可能。- リモートワークが中心で、週1回程度の出社を調整する柔軟な働き方。 ◤仕事の魅力◢ - ミッションクリティカルシステムに適用できる新技術を常に習得できるため、技術面での向上心が強い方には大きなやりがい。- 特定のお客さまに限定されず、幅広い業種の案件を経験し、知見を広げられる。- アプリケーション領域の技術支援やチーム・プロジェクトの牽引を通じて、大きな影響力を持てる。- 豊富な事例や確立した技術・ノウハウを基に、顧客の課題解決に貢献できる。 ◤描けるキャリア◢ - ミッションクリティカルシステムにおける最新技術(マイクロサービス、クラウドネイティブなど)を継続的に習得し、技術力を向上。- 幅広い業種のモダナイゼーション案件に携わることで、多様な技術課題への対応力とコンサルティングスキルを磨ける。- 技術支援リーダーとして、チームやプロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮。- 将来的には、より大規模な案件の技術リードや、サービス拡充における戦略立案など、キャリアの幅を広げることが可能。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ モダナイゼーション / アプリケーション開発 / 技術支援 / 技術リード / マイクロサービス / クラウドネイティブ / コンサルティング / アーキテクチャ設計 / システムモダナイゼーション / プロジェクト推進 / デジタルエンジニアリング / マイグレーション / 新技術習得 / エンタープライズシステム / IT技術進化 / 顧客提案 / チーム牽引 / リモートワーク / 日立 / 処理方式設計
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発案件の経験。- アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験。- マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む意欲。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 応用情報処理資格または高度情報処理資格、またはそれに相当する経験・スキル。- お客さまへの提案やコンサルティングの経験。- TOEIC 600点以上。- マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件の経験。 ◤求める人物像◢ - 日立グループのコア・コンピテンシー「People Champion(一人ひとりを活かす)」「Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える)」「Innovation(イノベーションを起こす)」に共感し、実践できる方。- 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待を把握に努める方。- 自身だけでなく、組織やチームが向くべき方向を理解し、行動できる方。- 技術面での向上心が強く、新しい技術の習得に意欲的な方。
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