福岡【システムエンジニア】自治体向け直案件/スクラッチ&受託開発/年休123日
408~605万
株式会社オリズン
福岡県福岡市中央区
408~605万
株式会社オリズン
福岡県福岡市中央区
web/オープンSE
<一般>福岡市を中心とした自治体向け業務アプリケーション開発を行う当社にてシステムエンジニアの仕事をお任せします。提案~保守まで一貫した自社開発・受託開発を得意としています。 また、自社サービスの開発・運用も行っており、街バルの紙チケットを電子チケット化する「バルチケアプリ」、プレミアム電子商品券をサービス化する「かしいペイ」などのサービスを展開中です。 システムの立ち上げから運用まで、自分たちで考えて造りあげていくので、難しさ・不安などは当然ありますが、その分やりがいがあります。 <主任>上記に加え、チームマネジメントの業務をお任せします。
【必験】<一般>システム開発経験※開発環境詳細は下記参照。 <主任>上記に加えリーダーもしくはマネジメント経験 【歓迎】上流工程(ゼロからの開発)にチャレンジしたい方 受託開発で安定して働きたい方 【魅力】 ■自社内での開発がメインで、顧客のニーズを直接聞きながらゼロからシステムを構築できる環境です。 ■50年以上の歴史を持つ企業で、特に自治体との信頼関係が強く、安定した案件に携われます。 ■スクラッチ開発中心のため、自分のアイデアや技術力を活かした「ものづくり」の醍醐味を味わえます。 ■WEBアプリケーション開発など、幅広い案件に挑戦できます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
408万円~605万円 月給制 月給 240,000円~363,000円 月給¥240,000~¥363,000 基本給¥240,000~¥363,000を含む/月 ■賞与実績:120~170万円程度(業績・成績による)
会社規定に基づき支給 上限41,000円
08時間00分 休憩50分
09:00~17:50
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賞与補足】定期賞与2年回(夏・冬)支給+決算賞与有(ここ数年は連続支給) 【給与補足】 採用時の役職(一般または主任)により、給与・残業手当の支給方法が異なります。 <一般>採用の場合 上記勤務条件欄の記載通り(残業手当は時間に応じて別途支給) <主任>採用の場合 労働条件は以下となります。 ・想定年収:479万円~605万円 ・月給 :291,000円~363,000円 (基本給:222,000円~275,000円、固定残業代:69,000円~88,000円を含む/月) ・残業手当:固定残業代制(45時間相当分 ※超過分は別途支給) ※上記以外の労働条件に変更はございません。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】当社指定の勤務地
福岡本社(16名体制/20代3名、30代2名、40代6名、50代5名)※技術力のあるベテランのエンジニアが多数在籍しています。
無
福岡県福岡市中央区天神4丁目4番1号
福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩6分 福岡市営地下鉄七隈線天神南駅 徒歩12分
敷地内全面禁煙
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
定年制度有:60歳まで
【開発環境例】■OS:Windows、Linux ■メイン言語:PHP,JAVA,Javascript,HTML,CSS,VB.NET ■使用フレームワーク・ライブラリ:Laravel、React、Struts、Spring、Hibernate、Tailwind CSS、Semantic UI ■開発ツール:VSCode、Git ■テスト環境:Unitテスト等 【地域に根差した事業展開(社会活動)】地域に根ざした企業として、福岡マラソンのボランティアや地域のバレーボール大会の協賛など、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。また、街バルの電子チケットや、プレミアム電子商品券など、地域貢献に繋がるシステム開発も行っています。 【採用背景】大型プロジェクトの依頼があり、その実務を担当いただける方の増員での採用計画です。また、社員の平均年齢が40代のため、今後もクライアントのニーズに応え続けていくための人員体制の強化という目的もあります。
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) カジュアル面談(WEB)→適性検査→面接(対面)
【地域密着型システム開発/自治体案件多数】■自主開発を主体とし、顧客のニーズをゼロから形にするスクラッチ開発が特徴。■福岡市を中心に50年以上の歴史と信頼を積み重ね、地域に根差したシステム開発を展開しています。
【会社特徴と社風、職場環境】当社は1972年設立の老舗IT企業として、50年以上にわたり主に自治体向けシステム開発を手がけてまいりました。その中で培った業務知識、開発スキル(経験)は高く評価されており、現在では、自社受託開発中心の受注や富士通コアパートナーとしての受注実績もあり、安定した事業基盤を築いています。40名規模の会社ですが、自社開発を中心としているため、チームワークを大切にした風通しの良い職場環境です。3年前に移転した綺麗なオフィスは駅からも近く、通勤環境も良好です。 【当社で働くメリット】当社で働く最大のメリットは、自社で提案から開発までを一貫して行うため、顧客との距離が近く、要件定義から稼働後の運用保守まで携われることです。上流工程からシステム開発に携われることでSEとしての総合的なスキルアップが可能です。また、スクラッチ開発中心のため、自分のアイデアや技術力を存分に発揮できる環境があります。また自社サービスの開発保守も行っており、地域に根差した多様なプロジェクトに関われるため、自分の仕事が社会に直接貢献していることを実感できます。
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-4-1天神四丁目ビル4F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
710~960万
■業務概要 電子部品実装・半導体製造向け生産設備における、エッジデバイス組込みソフトおよび周辺システムのプラットフォーム開発・プロセス改善を担っていただきます。 ■業務詳細 開発実態の分析とプロセス設計: 複数プロジェクト横断でのQCD、欠陥、リードタイム等の分析および部門標準プロセスの再設計。 標準・テンプレート整備: 要求記述、レビュー、テスト、リリース管理などの標準整備および改訂判断。 ルール設計と是正指示: 品質保証・監査・企画部門と連携したルール設計や是正指示。 可視化と提言: 改善成果をKPI・メトリクスで可視化し、マネジメント層へ説明・提言。 ■技術スタック Ubuntu, RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, GitHub, Jira
〈マッチする方〉 【必要な業務経験】 部門または組織単位でのプロセス改善・標準化を主導した経験(3年以上、複数チームにまたがる標準化リードなど) ソフトウェア開発における実務経験(5年以上、設計〜実装〜テストの一連を担当) 関係者と合意形成を行うための論理的思考力およびコミュニケーション力 【経験・能力・資格(want)】 製造業向けソフトウェア/設備ソフトの開発経験(組み込みソフト、MES開発) 推奨言語:C#、Java
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480~750万
■電子カルテシステム、医事会計システムなど、自社医療情報システムの設計・開発をお任せします。経験やスキルによって段階的に業務の幅を広げていただけます。※医療に関する知識は、入社後の習得でOKです! 【ポイント】■4-8名のチーム体制で業務を担当 ■自社内開発 ■最上流工程から幅広く携われるチャンスあり 【使用言語】■JavaScript ■TypeScript ■ASP.net ■.NET(C#、VB) ■Delphiなど 【入社後のフロー】■経験・スキルに合わせ座学研修 ■OJTにて現場にて実務研修(研修中は一人ひとりに先輩エンジニアがついてサポートします)
【必須】■何かしらのシステム関連の実務経験(2年以上) 【尚可】■システムエンジニアの実務経験 【歓迎】■JavaScript/TypeScript、Vue.js、React、Angular、ASP.NET、.NET(VB、C#)、C++、Javaなどのシステム開発経験 ■スマートフォン(iPhone、Android)アプリ開発経験 ■データベースの設計・構築経験 ■ネットワーク・インフラ設計・構築経験 ■医療関連システムの開発・運用・保守に携わった経験
電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行うトータルインテグレーション企業
400~600万
【募集ポジション】 物流システム_企画開発 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅:JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停:オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【転勤】 当面なし ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 現在、小売店舗の新規出店数が拡大しており、それに合わせた物流網の再構築や全国にある各センターでの運営方法を改革する必要があります。 この度のポジションでは、事業成長に合わせた物流システムの開発業務をお任せいたします。 この先10年で数倍の売上を実現できるように、全体最適を考慮した物流業務の改革を行って頂きます。 【業務詳細】 物流システムの開発担当者として、開発業務をお任せします。 下記のような業務を想定しておりますが、相談の上お任せする業務は決定いたします。 ・物流管理システムの企画、開発業務 ・パートナー企業との折衝支援業務 ・小売り関係部署ならびに各取引先との折衝支援など ■企業概要 本ポジション株式会社MLSでの採用です。 スーパーマーケット『TRIAL』を展開するトライアルグループの一員として、グループ全体の物流を担う企業です。近年はグループ内にとどまらず、他企業の物流領域にも事業を拡大しており、成長を続けています。
【必須条件】 下記のようなご経験をお持ちな方 ・流通及び物流の基本知識 ・物流システム開発の経験者 【歓迎条件】※必須ではありません ・小売業および卸売業での物流システム、管理業務経験
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450~990万
【事業・組織構成の概要】 全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。西日本SIグループは、京都、関西、中四国、九州の西日本地区を担当しています。本募集では福岡を拠点として、主に中四国・九州地区の大規模自治体を担当していただきます。 ■西日本SIグループで活躍するキャリア入社者インタビュー 『自治体システムの標準化に挑み、社会に貢献。組織として大きな成果を追求するやりがい。』 【職務内容】 ・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI(構築・運用保守)プロジェクトのリーダー、主担当者。 ・自治体パッケージシステムの導入(各種業務システムの導入/設計/構築、サーバやミドルウェアの設計/設定/構築等)から運用保守(システムのバージョンアップや顧客問合せ対応等)まで一貫して携わっていただきます。 ・営業等の社内関連部門、関連子会社やビジネスパートナー会社と連携・調整しながら業務を進めます。 ・以下のキャリアパスを想定しています。 (①担当)初めは、自治体パッケージシステムの各種業務システムの主担当者として、業務の構築・保守作業及び管理作業に従事いただき、数年後にプロジェクト全体のプロジェクト管理が実践できる。 (②主任)初めは、プロジェクトマネージャの下でPM補佐やプロジェクトリーダ・サブリーダーとして従事いただき、数年後に大規模プロジェクトのプロジェクト管理が実践できる。 ※プロジェクトの規模は、人数10人~50人、売上1億~10億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。 【ポジションのアピールポイント】 ・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。 ・弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携わっていきませんか (自治体DXの未来とは? ~近未来の自治体の役割と行政システム~) ・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。 ・自身の状況(育児や介護、自宅環境等)に応じ、テレワークやフレックス制度を活用して柔軟に働くことが可能です。 ・当グループは活気があり風通しの良い職場です。また、キャリア採用のメンバも多く、サポート体制も万全ですので、入社後も安心して仕事に従事いただけます。 ・勤務場所は福岡市(天神)です。出張等はありますが、基本的に生活の拠点を変えるような異動はありません。食住のQOLが高く、自然やリゾートも近い地方都市で暮らしながら、大規模なシステム構築のマネジメントに従事でき、ワークライフバランスの充実を図れます。天神の中心地にある綺麗なオフィスで、一緒に働きましょう。 【採用情報について】 住民情報システム開発統括部のSEの採用特集ページを公開しております! 採用情報に加え、執行役員からのトップメッセージ、事業についてや現場で働くSE社員のインタビュー(キャリアストーリー)などを掲載しております。今後も様々なコンテンツを今後ご用意する予定です。 ・住民情報システム開発統括部【キャリア採用】(プロジェクトマネージャー/エンジニア)
【MUST】 (担当) 下記の経験が通算して3年以上(業種、業務は問いません) ・開発経験 ・お客様折衝の経験があること (主任)上記に加えて、以下の経験があること(業種、業務は問いません) ・システム構築プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験 【WANT】 (担当) ・リーダーやとりまとめの経験 ・情報処理技術者試験(応用情報以上)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者 ・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格 (主任) ・プロジェクトマネージャー関連の資格(情報処理技術者、PMPなど) ・情報処理技術者試験(応用情報以上)やAWS(アソシエイト以上)などの資格取得者 ・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・自分事として責任感を持ってやりとげる姿勢 ・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
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640~1500万
【配属想定組織】 福岡ソリューション開発二部 【組織の概要】 NRI福岡開発センターは、2001年の発足以来、常に最先端の分野へ果敢に挑戦し、 着実な成長を続けてきました。当初はわずか3名というスモールスタートでしたが、 約100名を超える組織へと成長し、さらなる発展を目指しています。 私たちは20年以上にわたり、「福岡で暮らしながら、全国レベルの仕事に挑戦する」 という理想を実現してきました。これが可能となっている理由は、個々の高い専門性に加え、 変化への適応力といった強みが組織全体で培われてきたからだと考えています。 福岡ソリューション開発二部は、主に金融業界を対象に、弊社事業部と連携しながら、 ともにサービスやソリューションを提供しています。お客様は日本を代表する企業が中心で、 高い専門性と挑戦心が求められる、やりがいのある職場です。 【募集職種の期待役割】 プロジェクト全体を成功に導くことを目標とします。単なる進捗管理に留まらず、顧客・ステークホルダー対応、チーム管理、技術的な意思決定支援など、多岐にわたる役割を期待しています。自らプロジェクトを動かす裁量権と挑戦できるポジションです。マネジメントだけでなく技術や市場変化にもリーダーシップを発揮したい方を歓迎します! 【具体的な職務内容】 ・顧客・ステークホルダーとの関係構築と要件定義 顧客や社内関係者と信頼関係を築き、要件の明確化・合意形成を主導します。 ・プロジェクト計画・実行管理 プロジェクト計画(スケジュール・予算等)の策定から進捗・品質・リスク管理まで一貫して担当します。 ・開発チームのマネジメントと育成 チームビルディングや目標設定、メンバーの育成支援・評価を行います。 ・サービスの安定稼働と継続的改善 システム運用設計や安定稼働を支える活動、さらなる品質・価値向上に向けた改善活動を推進します。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 福岡システムエンジニアの情報が掲載された専用HP 福岡で働くメンバーの情報など詳しくはこちら http://fukuoka.nri.co.jp/
【必須スキル】 ・プロジェクトマネジメント 開発プロジェクトにおいて、主担当またはリーダーとして、計画立案、収支計画、進捗管理、リソース管理、リスク管理を一貫して担当した実務経験(目安:3年以上)。 ・品質管理 品質保証プロセスを設計・実行し、成果物の品質を担保した経験。品質向上に向けた立案。 ・顧客・要件定義 顧客との直接的な折衝を通じて、ビジネス要求を整理し、開発要件(仕様)へ落とし込んだ経験。 ・チームリード 5名以上のチームを率いて、目標設定、タスク分担、技術指導(技術的な意思決定支援含む)を行った経験。 ・開発知識 Web/モバイルアプリケーション開発のライフサイクル全般(設計、開発、テスト、リリース、運用・保守)に関する包括的な理解。 【歓迎するスキル】 ・大規模・金融経験 大規模システム(関与メンバー10名以上、開発期間1年以上など)の開発経験、または、金融業界(証券、銀行、保険)の業務知識。 ・開発手法・技術 ウォーターフォール開発、アジャイル開発(スクラムなど)やDevOpsの実践経験、またはクラウドプラットフォーム(AWS, GCP, Azure, OCI)を活用したシステム構築経験。 ・上流工程・企画力 新規サービスや機能の企画、提案、プリセールスなど、開発スタート前の超上流工程に関わった経験。 ・情報処理技術者試験合格者
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490~690万
◆企業概要 ・**「0次DX」**を掲げ、顧客の隣で本質的な課題解決を行うITパートナー ・九州エリアの地場大手企業(金融・製造等)と強固な信頼関係を構築 ・東証グロース上場、エンジニアの市場価値向上を第一に考える成長企業 ・一次請け比率が高く、モダンな技術スタックを標準採用する開発環境 ・エンジニア一人ひとりの成果を正当に給与へ還元する透明性の高い組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・九州を代表する大手企業のパートナーとして、システムの企画・開発を推進 ・単なる受託開発ではなく、顧客と直接対話し、仕様策定から実装まで担当 ・フロントエンドからバックエンドまで、フルスタックな経験を積める環境 ・AI駆動開発(Devin等)やアジャイル手法を駆使した効率的な開発 ・地場企業のDX推進を技術面からリードし、地域の活性化に直接貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・国内最大級インターネットサービス開発(C#, AWS, AI導入) ・大手金融機関向け資産運用システム(Java, Kotlin, React) ・九州拠点の製造業・流通業における最新のDX/業務支援システム構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な還元率! 単価連動評価で入社1年目から年収100万円UPの実績 ✅ モダン技術の宝庫! 九州にいながら東京水準の最新AI・クラウド環境を経験 ✅ ワークライフバランス充実! 年休125日&フルフレックスで柔軟に働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「0次DX」スタイル: 指示待ちではなく、顧客の事業部と直接議論し提案 ・充実の家族手当: 第3子で3万円、第4子で4万円と増える累進型子ども手当 ・キャリアの選択肢: PMへの昇進やフルスタックの極致など、理想の道を選択
・WEBアプリケーション開発経験3年以上
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500~1000万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・親会社伊藤忠商事の、世界中の情報をいち早くキャッチし、将来儲かる・役に立つビジネスの「芽」を見抜く力というDNAを受け継ぎ、1980年代からシリコンバレーに拠点を置き、最新技術を日本に導入する文化 →顧客課題に応じて、「マルチベンダー」として適切な技術提供ができる。 →最新技術に触れられる環境に魅力を感じて入社される方多数。 ・SI業界6番手、平均1090万と高い給与水準 ・リモート状況は部著によってはフルリモートに近い所はあるが半々程度。対面のコミュニケーションを重視する傾向 ・所定労働時間が7時間半の中、平均残業26Hと働きやすい環境。 ・平均勤続年数12.8年、離職率2.2%と長期就業できる環境。 ※オープンポジションのため、ご経験・ご意向に合わせ、下記領域よりポジションを提案いたします。 【担当業界】 ・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教 【業務内容】 海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。 担当業務例) ・ユーザ企業向けのソリューション提案 ・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務 ・協力会社(オフショア企業を含む)との協業 ・顧客へのプロジェクト状況報告 【募集背景】 DX時代を迎え、各業界においてITに関するビジネスの重要性が増しており、顧客の成長共にCTCも堅実に業績拡大を続けております。 顧客と一緒に前向きに技術やビジネスを考えていける開発エンジニアの拡充が急務となっています。 【ポジションの魅力】 ・要件定義~プロジェクト計画、設計作業~構築・テスト~リリース対応作業、アジャイル型開発など、プロジェクトの一連工程、時には新しい技術や製品を活用することもあり、プロジェクト遂行力や技術力が身につきます。 中~大規模かつクリティカルな案件が多く、品質マネジメントも重要視しているため、プロジェクト運営力や経験ができます。また、社内の他部門やテクノロジーパートナーとも協働し、その中核的な役割を担って顧客と進めていくことで、コミュニケーション力や交渉力も向上します。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューションの提供が可能。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。 【社風】 ・フランクで風通しの良い組織風土 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。
【必須(MUST)】 ・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を3年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方 【歓迎(WANT)】 ・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方 ・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当 【適性検査あり】 SPI3
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、 科学・工学系情報サービス、サポート、その他
780~1100万
【募集分野について】 ▼これからの社会を支える高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ様々なプロジェクトが国内外で走っていますが、それらを実現しているのが、経験者採用者を多数含む、日立のエンジニアです。 一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、プロジェクトの舵取りを任されています。 ▼配属組織は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。 地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、九州地区を管掌している40名規模のシステムエンジニアの部隊です。電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。 ▼エネルギーに関する新分野に対するプレ活動、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、スキルや経験に応じて幅広い職務に携わって頂きます。特に、提案活動については、お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進頂きます。 【募集背景】 【なぜ、あなたが必要か】 ▼私たちは、エネルギー分野において、世界のトップカンパニーをめざしています。 創業以来続く「社会に貢献する」という企業理念に賛同し、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。 ▼現在、エネルギ-業界は電力システム改革をはじめとする様々な変革が起きています。 その中で、私たちは社会のエネルギ-基盤を支える事をミッションに、2016年の小売自由化、2020年の発送電分離に向けた料金計算、託送システム等の大規模基幹システムの開発および稼働を行ってきました。今後も新たな料金メニューの開発、様々な法制度対応、より高度なエネルギ-システムへの対応など、エネルギ-分野での変革は継続していく見込みです。小売分野では市場競争が激化していくことが見込まれ、送配電分野では新たな市場創設や、より効率的な需給バランスの調整など、高度な仕組みが必要となっていきます。私たちはそういったエネルギー業界のニーズに応えるため、日々のシステム開発を進めるとともに新たな仕組み、基盤をお客様に提供すべく、提案・開発を進めています。 【職務概要】 エネルギーに関する新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂きます。 その他、システムの提案、開発、納品、保守、運用まで、幅広い職務に携わって頂きます。 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 【職務詳細】 ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおいて品質/進捗/コスト/課題/リスクなどマネジメント作業の実施、取り纏め。 ▼要件定義など上流工程 ・業務改革におけるシステム構想検討、業務/システム要件定義の実施。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・基本設計、方式設計、詳細設計の実施、取り纏め。 ・プログラミング/単体テスト//結合テスト/総合テスト等の実施、取り纏め。 ▼システム運用・保守 ▼システム/ソリューション提案 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力】 1.社会を支える大きな仕事ができる! エネルギー分野において、社会インフラに欠かせない大規模システムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか? 2.高い技術力で挑戦し続ける! 長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます! 3.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する! 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます! ※九州地区の当該ポジションは、上流工程からシステム開発まで、サブリーダとしてお客様、社内関係者を取り持ちながら、一連の業務を見渡すことができるポジションです。 大規模システム開発をやり遂げることで、社会への貢献ができ、大きな達成感を得られることが魅力です。
【必須条件】 ・応用情報技術者以上のIPA資格、またはPMP資格があること。 ・Javaベースのシステム開発の経験があること。※現在/過去不問。 ・要件定義/基本設計等の上流設計(顧客対応)の経験があること。※PJ/案件規模不問。
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450~600万
<◎独立系ならではのプライム案件/モダン環境での開発案件多数!>これまでのご経験やご希望等からWebアプリケーションの開発を中心にお任せします。上場企業とは思えない風通しのよさと成長機会の多さが特徴です 【★転職希望者に選ばれる理由】 新技術や分野への挑戦を希望する社員の声を尊重し、全力でサポートする組織体制と制度があります!「マネジメントへのチャレンジ」「上流工程へ関わりたい想い」「社員育成への挑戦」「技術スキルの向上」等、様々な理由や目的から弊社にご入社いただいき活躍いただいております。
【必須】Webアプリケーションの開発経験(Java/C#/Python等目安3年以上) 【歓迎】■福岡で長く安定して働きたい方 ■仕事で実現したい思いがあるが現職では難しい方 【エンジニアの想い・声を大事にする会社です】 ◎会社に目安箱を設置しており、1か月も経たないうちに社員の声を制度に反映した事例も。つながりを大切にする企業の為、必ずチームで案件をお任せします。 ◎新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。
【主要取引先】大手総合電機メーカー様/大手ユーザーSier企業様/大手印刷会社様/ITソリューション大手様/大手ガス会社様/大手カード会社様
500~1000万
【配属組織について(概要・ミッション)】 ■担当業界 九州地区・沖縄地区・中国地区(広島・山口)の地方銀行を担当領域とし、システムの提案・建設・運用を総合的に対応。 福岡をメイン拠点としながら、西日本の上記地区も管轄して対応しております。 ■ミッション 従来のITシステム開発事業を安定推進すると共に、生成AI、データ分析など先進的分野への参画を果たし、更なるビジネス領域の拡大を果たす。特に、沖縄を含む西日本の担当領域の顧客に向けたビジネス領域の拡大を目指しております。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、IT化企画コンサル(新規ソリューションの創出)/システム化提案/プロジェクトマネジメント/システム構築 ・金融機関(地域金融機関、金融機関関連)向け、システム開発 ・データ分析/AI関連技術 ・パブリッククラウド技術(AWS/Azure) 【職務概要】 九州地区・沖縄地区・中国地区(広島・山口)の金融機関向けの対応 ・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/システム設計・開発をお任せいたします。 【職務詳細】 【具体的には…】 担当者クラスとして、まずはリーダ社員や先輩社員とともに以下いずれかの業務をお任せいたします。 ・現状データ分析、課題明確化を含めたシステム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進 ・システム化提案 ・システム導入及びプロジェクトのマネジメント ・システム構築 ・パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リフト・シフトプロジェクトの推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・幅広い製品/技術を用いた金融システムを上流から稼働・運用保守業務まで経験でき、キャリアを形成できる ・顧客に近い立場で職務を遂行することができ、ITスキルのみならず業務スキルも蓄積できる ・やり遂げることで社会や地域への貢献ができ、大きな達成感も得られる ・銀行DXに携われることが可能です。昨今話題になっている「銀行DX」ですが、当社でも様々な成功事例やソリューションを合わせながら顧客への価値提供を創出出来ます。 ・ 【働く環境】 ①金13本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。 その中で、配属組織となる第二部は、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、中部、関西以西を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。 ②配属組織は社員70名規模、若手~ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。 顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。 ③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。 ④出社(自社事務所または顧客先)と在宅を組合わせたハイブリッド型の勤務形態となります
金融機関もしくはIT開発会社での2年以上のエンジニア実務経験
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