神戸【カーライフアドバイザー(営業)】<ノルマ無し>有給取得率50%以上/転勤なし
430~780万
シーケンシャル株式会社
兵庫県神戸市
430~780万
シーケンシャル株式会社
兵庫県神戸市
自動車/輸送機器個人営業
保険個人営業
その他営業
▼お仕事内容 営業職としてお客様への自動車の販売や整備・修理などの案内をお任せいたします。 既存顧客向け&反響営業が中心であり、『ノルマなし』『飛込なし』の営業スタイルです。 ゆくゆくは保険の案内もお願いします◎ ■業務詳細: ◎車関係: ・お客様への車検・定期点検のご連絡 ・修理・整備の車の引き取り・納車 ・買替・新規購入時のご案内 など ◎保険関係: ・保険の更新、契約内容の変更 ・事故報告の受付 ・新しい保険商材のご案内 など ■当社について: 2002年設立。損害保険・生命保険取扱代理店を中心に新車・中古車の販売/車検/整備/鈑金/塗装、国内外自動車のディーラーを展開兵 庫県神戸市に本社と営業所を保有。「備える気持ちを伝えたい」を企業理念に、保険商品の販売普及を通じ日本社会に「備える」ことの 大切さを伝える総合保険代理店です。当社の献身的にお客様に寄り添う姿勢は、多方面から紹介や口コミを呼び、業績は右肩上がりに拡 大しています。 当社が扱う新車・中古車には保険代理店としての責任と誇りが随所に詰まっており、入念で徹底したチェック工程をク リアし仕入れた車は、メカニックが点検整備を行いレスポンスを最大限発揮できる状態にし、お客様に提供しています。 《取扱いメーカー》メルセデスベンツ・ポルシェ・BMW・アウディ・フォルクスワーゲン 他外国車・国産車全メーカー
■必須条件 ・自動車業界でのご経験のある方 ■歓迎条件: ・車・損害保険・営業の経験や知識をお持ちの方 ★保険の資格は入社後取得いただきます★
その他、高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門職短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
430万円〜780万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
110日 内訳:祝日 日曜、夏季4日、年末年始8日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
週休2日制(日曜、祝日、他) 隔週土曜日休み GW・リフレッシュ休暇・慶弔休暇他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:230,000円 〜 450,000円 基本給:230,000円 〜 450,000円 残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
兵庫県神戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
兵庫県 神戸市西区 (井吹台東町7-2-3) 【最寄駅】 神戸市営地下鉄 神戸市西神・山手線 西神南駅 徒歩19分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※マイカー通勤可(無料駐車場あり) 【転勤】無
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・各種資格手当あり <その他補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険完備 ・社員旅行:年1回 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・各種資格手当 ・家族手当 ・役職手当 ・能力手当 ・時間外手当/全額支給
兵庫県神戸市西区井吹台東町7-2-3
■損害保険・生命保険取扱代理店 ■新車・中古車販売 ■車検・整備・鈑金・塗装 ■メルセデスベンツ・シュテルン神戸西指定工場
最終更新日:
500~600万
店長候補として、中古車の買取・販売、店舗運営全般をお任せします。 プレイングマネージャーとして数値管理やメンバー育成にも携わっていただきます。 ■自動車の販売契約 ■自動車の出張査定買取 ■数字管理・車両管理■ご来店されたお客様の応対 ■メンバーの教育 【採用背景】 2020年設立後、大阪・奈良・神戸の3店舗ともに、順調に成長を続けています。全店で売上は好調に推移しており、組織体制強化と会社の成長に携わってくださるメンバーを募集いたします。
【必須】中古車買取・販売のご経験(出張査定買取を含む)、店長やそれに準じるポジション(副店長やサブ店長)など店舗の運営のご経験のある方 【人物像】お客様に信頼いただけるコミュニケーションを取れる方 ★おすすめPOINT★ ■「健康経営優良法人2025」に認定!社員の健康を重視し、働きやすい環境を整えております。 ■昼食補助あり 勤務時は無料で昼食の提供があります ■賞与年3回!チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ■シフト制+週休二日制のため休みの取りやすさ◎
中古車販売・買取営業 ◆◇創業5周年、業績伸び率前年比150%成長中(2024年)◇◆
400~550万
反響中心のスタイルで、今までの経験を活かし、販売・査定・交渉のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。会社が「勝てる仕組み」を用意しているため、未経験から活躍できるチャンスがあります。 ■ 販売:予算や希望の車種などをヒアリングし最適な1台をご提案します。■買取:下取り希望のお客様の車両査定をお任せします。 【採用背景】 2020年設立後、大阪・奈良・神戸の3店舗ともに、順調に成長を続けています。全店で売上は好調に推移しており、組織体制強化と会社の成長に携わってくださるメンバーを募集いたします。
<当てはまる方は歓迎!>人と話すのが好きな方/頑張りを正当評価してほしい方/個人主義だけでなくチームで成果を上げたい方 ★あなたのスキルに合わせて、最適なポジションをご用意します★ ★おすすめPOINT★ ■「健康経営優良法人2025」に認定!社員の健康を重視し、働きやすい環境を整えております。 ■昼食補助あり 勤務時は無料で昼食の提供があります ■賞与年3回!チーム単位で支給されるインセンティブが、実績や会社の業績に応じて支給されるため、安定した高収入が期待出来ます。 ■シフト制+週休二日制のため休みの取りやすさ◎
中古車販売・買取営業 ◆◇創業5周年、業績伸び率前年比150%成長中(2024年)◇◆
500~650万
\産業機械メーカー、建設機械メーカー、製鉄所、石油メーカーなどがお客様/ ⏩既存取引先への定期訪問・課題ヒアリング ⏩顧客要望について社内技術部門と連携しながら提案 ⏩仕様確認、見積作成、納期調整 ⏩加工後の据付・補修への同席 ⏩摩耗対策やメンテナンスコスト削減につながる提案営業 既存取引先を中心に、耐熱・耐蝕・耐摩耗といった機能を付加する特殊溶接技術を提案していく営業職です。 単なるルート訪問ではなく、顧客ごとの課題を把握し、社内の技術部門と連携しながら最適な提案を進めていく、専門性の高い仕事です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:500万円~650万円 【勤務時間】8:30~17:30 【勤務地】兵庫県神戸市中央区港島南町3丁目6番5号 【募集要件】未経験OK/普通自動車免許(AT限定可) ★この求人のアピールポイント★ ✅️既存顧客中心!腰を据えて提案営業に取り組める ✅️国内唯一のライセンス技術を持つニッチトップ企業 ✅️未経験OK!毎日の勉強会+約半年間のOJTで丁寧に育成 ✅️完全週休2日制(土日祝)・年間休日122日 ✅️年収500万円~650万円の好待遇 ✅️創業65年以上の安定企業で、専門性の高い営業へ成長可能 【どんな会社なの?】 新日本溶業株式会社は、1959年創業の特殊溶接・表面改質の技術企業です。 溶接技術と新材料開発をコアに、摩耗対策のコンサルティング&エンジニアリングを手がけており、約65年にわたり技術を磨いてきました。 顧客の使用環境に合わせて新材料を自社で開発し、部品の表面に肉盛溶接を施すことで、耐熱・耐蝕・耐摩耗といった新たな機能を付加。 建設機械、産業機械、石油化学、製鉄、環境分野まで幅広い業界から高い評価を得ています。 特に、国内唯一のライセンスを持つ金属加工技術を有しており、大手建設機械メーカーや石油メーカー、製鉄所などとの取引実績も豊富です。 高付加価値・高価格帯のビジネスモデルで、安定した事業基盤を築いています。 売上も安定しており、直近では 2022年8月期:14億2,500万円 2023年8月期:17億1,900万円 2024年8月期:15億1,300万円 2025年:15億7,700万円 と、堅調に推移しています。 【お仕事内容】 産業・建設機械メーカーの機器部品や、中間処理業者が使用する機械部品などに対して、 金属表面を耐熱・耐蝕・耐摩耗に改質するための溶接施工を提案する技術営業をお任せします。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業が中心。 顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、社内技術部門と連携しながら、最適な加工方法や製品仕様を提案していきます。 具体的には・・ ⏩既存顧客への定期訪問、課題・要望のヒアリング ⏩摩耗対策などのニーズに応じた技術・製品提案 ⏩社内技術部門との打ち合わせ ⏩見積作成、納期調整 ⏩加工後の据付・補修への同席 ⏩顧客との関係構築・継続フォロー などなど <取引先> ・中間処理業者 ・製鉄所 ・建設機械メーカー ・歯車メーカー ・石油メーカーなど <業務の詳細> ・担当社数は30~40社程度 ・既存顧客中心の営業スタイル ・中間処理業者との定例コミュニケーション ・入社後しばらくは上司や先輩との同行営業からスタート ・神戸本社勤務で、関西・西日本エリアの営業体制強化に伴う採用です ★入社後の流れ★ 入社後は、毎日30分〜1時間ほど、商材や業界について学ぶ勉強会を実施。 その後、約半年間はOJT期間として、専任顧客や予算を持たず、じっくり仕事の流れを覚えていただきます。 営業未経験の方でも、先輩や上司がしっかりフォローする体制が整っているため安心です。 技術知識を身につけるには時間がかかりますが、その分、顧客の課題解決に深く貢献できる営業として成長できます。 【お仕事の特徴】 ✅️既存顧客中心で、関係構築型の営業ができる ✅️社内技術部門と連携しながら提案を進める営業スタイル ✅️国内唯一ライセンスの技術を扱える希少性の高い仕事 ✅️顧客のメンテナンスコスト削減に直接貢献できる ✅️少人数組織のため、相談しやすく丁寧なフォローが受けられる ✅️専門知識を身につけながら、長期的にキャリアを築ける 本社営業部門は5名体制。 50代2名、40代1名、30代2名が在籍しており、少人数だからこそ質問や相談もしやすい環境です。 着実に専門性を身につけながら、長く働ける職場です。
【求める人材】 ■高卒以上 ■未経験OK ■普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・法人営業経験 ・製造業での営業経験 ・技術営業経験 ・建設機械、産業機械、石油化学関連業界での経験 <こんな方に向いています> ・未経験からBtoB営業にチャレンジしたい方 ・顧客の課題を解決する提案営業に興味がある方 ・技術的な知識を学ぶことに前向きな方 ・既存顧客との長期的な関係構築を大切にしたい方 ・神戸で腰を据えて長く働きたい方
ハードフェイシング、特殊溶接事業
340~450万
高齢者の生活を支える福祉用具やリフォームの提案を担当。強固な施設連携で相談しやすく、未経験から専門性を磨き、感謝される喜びを実感できます。 ■福祉用具(車いす・歩行器等)のレンタル・販売、介護リフォームの提案(施工は職人が行います)■既存の提携介護施設からの相談対応■1日5~10件の訪問(商品選定や納品30分~1時間、点検や書類手続10~20分程度)■アフターフォローを通じた信頼関係構築。モノを売るのではなく、お客様の「自分の足で歩きたい」等の本心を汲み取り、最適な住環境を整えるやりがいある職務です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】営業経験(年数・業界不問)、介護業界での実務経験。 全員が異業種からの転職で活躍中。「誰かの役に立ちたい」という誠実な姿勢を持つ方を歓迎いたします。 ■未経験から専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方。■お客様一人ひとりに寄り添い、誠実な提案を行いたい方。■社内外との円滑な連携・コミュニケーションを大切にできる方。 入社後は提携施設での現場研修からスタートし、座学、先輩の同行等を通じて段階的に業務を習得できる環境です。実力を正当に評価する体制があり、入社1年でのリーダー昇格や、管理職への登用実績も豊富にございます。
・福祉用具/介護用品のレンタル・販売 ・薬局の経営、保険調剤 ・住宅、施設の増改築及びリフォーム ・介護施設及びサービス業に勤務する人材の育成・研修
500~700万
国際物流の最前線において、国内顧客の輸出入に関わる物流課題を解決するパートナーとして活躍していただきます。 創業130年超の歴史に裏打ちされた安定基盤とノウハウを武器に、単なる輸送仲介に留まらない「提案型営業」を実践できるのが同社の強みです。自社保有のトラック・船舶・倉庫・コンテナという豊富なアセットを自在に組み合わせ、顧客にとっての最適解をゼロから構築・提案できるやりがいのある環境です。 【具体的には】 ・輸出入に関わる事業(フォワーディング・通関・倉庫・運送)の新規・既存顧客への提案営業 ・物流の効率化のための戦略策定・改善案の起案(国内外物流に関する新規開拓営業) ・見積書の作成 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・顧客の物流ニーズの把握、分析 ・新サービス開発の推進 等 港湾から陸運までを網羅する一貫体制があるからこそ、お客様ごとの細かな「ニーズに応じた柔軟性のある対応」が可能となります。また、受注後も自社リソースを直接コントロールすることで、他社に負けない「競争力」を持った物流サービスの提供を実現しています。 【ポイント】 ・物流に関する業務を、一貫して受注出来ること(一貫輸送サービス)を強みに130年以上顧客から選ばれ続けてきた総合物流企業。 ・国際物流を中心に、各事業部で売上が増加しており、今後さらに引き合いが増えることが見込まれている。 ・40代の若手新社長のもと、新たな事業戦略が共有され、革新的な仕組みや制度設計が求められている。 ・地場産業と世界をつなぐ、貿易実務のプロフェッショナルが目指せるポジション。
【必須条件】 ・物流業界での法人営業経験 ・パソコンの基本操作(Word、Excel、メール)ができる方 【歓迎条件】 ・通関士資格をお持ちの方 ・チームリーダーやマネジメント経験 ・英語力をお持ちの方 ・乙仲、海貨業者等での実務経験
明治20年創業、135年の業歴を誇る総合物流企業。倉庫事業部、海運事業部、陸送事業部、内航船舶事業部、国際物流事業部の5つのサービスを主体とし、「物流」という側面からお客様の経営サポートや地域社会に貢献しています。 ■倉庫事業部:自社倉庫10棟、合計18,500㎡の倉庫を保有し、地元製紙業者の原料を中心に取り扱っています。 ■海運事業部:紙産業を支えるべく、全世界から輸入される、木材チップの船内荷役、石炭の船内荷役を中心に地場産業を裏側から支えています。 ■陸送事業部:地場
600~1100万
■募集背景 2030年に向けて世界的に自動車の電動化が加速する中、車載電池事業は今後も急激な成長が見込まれており、当社においても事業規模のさらなる拡大を目指しています。 当部門は、マーケティング本部において事業運営を支える中核的な役割を担い、事業成長を支える人材・組織基盤の強化に取り組んでいます。事業拡大に伴い、次世代リーダーの育成を最重要課題と位置づけ、それを支える仕組み・ツールの整備が重要なテーマとなっており、これらを本部の中心となって企画・推進していただける人材を求めています。 ■組織ミッション ・ 将来の事業成長の継続に向け、販売戦略、人材戦略を立案、営業活動の方向性を明示化、拡販に貢献 ・ 顧客毎の販売活動を横断して販売・人員計画の立案、予実管理・分析をリーディング、課題を明示化し、収益向上に貢献 ■仕事内容 ・次世代リーダーの育成(サクセッションプラン)の企画・推進 ・事業成長に伴う人員配置計画(人材採用、ローテーション等)の立案、推進 ・職場で起きている小さな変化、課題を把握し、改善案を立案、推進 ■やりがい ・成長・拡大する車載電池業界の中で実務を通じて多様な経験が積める ・急成長フェーズ(売上拡大・顧客/地域拡大)において、組織体制や業務の“仕組み”を整え、基盤づくりをリードできる ・職務を通じて、経営判断を支える“意思決定支援”に関与できる ・上層部と直接対話しながら業務を進められ、裁量、影響力、成長機会を感じられる
【必須】 ・事業部門またはコーポレート部門において、次世代リーダーの育成(サクセッションプラン)の経験をお持ちの方 ・自ら課題を設定し、従来のやり方にとらわれず主体的に改善・変革を推進できる方 【尚可】 ・人材・組織に関わる企画・運営・マネジメント業務の実務経験 【求める人物像】 ・多くの利害関係者を巻き込んで仕事を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・目先の業務処理に留まらず、組織全体・中長期視点で課題を捉え、改善を推進できる方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。\強と呼べる注目の合弁会社です。
500~900万
■募集背景 当社は、トヨタ自動車の全方位戦略に不可欠なバッテリーの開発・製造を行っており、3年後には現在の倍以上の売上規模の達成を目指しています。その実現に向けて、トヨタ自動車向けにとどまらず、他自動車OEMの電動車市場へも販売拡大を図り、持続的な事業成長を目指しています。これに伴い、顧客基盤や販売地域の拡大に対応した組織体制の強化が急務となっています。事業拡大に伴い、課題も増加しますが、それだけ大きなやりがいや達成感を感じていただける環境です。 当部門は、「お客様⇔営業⇔プロジェクトマネージャー⇔生産部門」という社内外の主要な関係者をつなぐ重要な役割を担っており、今後さらに多くの製品開発・生産を推進していく上で、共に挑戦いただける方の増員を考えております。 ■組織ミッション ① 顧客窓口として、開発・製造・調達・品質の全方位に目を配りながら全社をリードし、顧客満足の最大化を実現する ② 事業拡大に向けて需要を創出し、さらなる競争力の向上を目指すとともに、グローバルな販売拡大を推進すること。 ■仕事内容 北米・欧州・中国等の海外完成車メーカー向け車載電池の営業を担当いただきます。 <具体的には> ・北米・欧州・中国等の海外完成車メーカー向け車載電池の提案営業を担当 ・量産後の数量管理・品質に関する窓口対応 等 ・新規プロジェクトの製品仕様、数量、日程、価格及び投資等の商談及び契約管理 ・供給、品質、BCP(事業継続計画)等の窓口対応 他 ・国内/海外の各拠点の支援 ・新規プロジェクトのリーディング ■やりがい ・数億円から数百億円規模にも及ぶ大規模プロジェクトをメイン担当として推進でき、世界No.1自動車メーカーであるトヨタ自動車と共同で、グローバル戦略に取り組める ・多くの関係者を巻き込み、スピーディーにプロジェクトを遂行する必要があり、困難に挑戦する分だけ大きなやりがいと達成感を味わうことができる ・カーボンニュートラルの一つの施策である電動化(電池)に携わることで、環境保全の一躍を担っている誇りを実感できる
【必須】 ・自動車業界向けの営業経験 ・海外営業のご経験(ビジネスレベルの語学力は必須となります) 【尚可】 以下いずれかをお持ちの方 ・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験 ・他自動車OEM向け営業経験 ・セールスエンジニア(技術営業)の経験 ・海外駐在、留学の経験 ・財務諸表に関する知見 ・プロジェクトマネジメント(製品企画?立ち上げ)経験 ・ビジネス英語 【求める人物像】 ・多くの利害関係者を巻き込んで仕事を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・自社の目先の利益だけではなく、中長期的にサプライチェーン含めた全体の利益を追及していける方
2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。\強と呼べる注目の合弁会社です。
313~468万
自動車を購入いただいたお客様への保険プラン見直し・加入提案・書類案内などをご対応いただきます。 ■具体的な業務 ・契約後のお客様への保険プラン見直し/新プラン提案 ・保険契約書の作成 ・保険契約の内容変更手続き ・名義変更の書類作成 ・契約車輌チェック(部品・用品の取付け確認) ・販売報告書の作成 ■特徴 ・完全反響営業(飛び込み・テレアポなし) ・ひとりのお客様に複数スタッフで対応するチームプレー型 ・営業ノルマなし ■評価制度 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。入社間もないプレイヤーは定性面のウエイトが6〜7割。 ■入社後の流れ 先輩社員との同行、ショールームでの接客同席やロールプレイングなどOJTで教育。保険知識は社内プロフェッショナルが一から丁寧に指導します。 ■組織構成 全店舗合計30名
★未経験者歓迎!未経験からの入社者実績多数! ■歓迎条件 ・販売・接客のご経験(業界問わず) ■必須 ・普通自動車第一種免許 ■こんな方にオススメ ・積極的にチャレンジできる行動力・実行力のある方 ・チームで助け合いながら働きたい方
軽自動車販売・新車販売・車検・修理・鈑金塗装・自動車保険代理業
360~700万
"【業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分~2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・管理職を目指す方は、主任(最短3年目)→課長代理→課長→部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ・より高度な営業を目指す方は、インシュアランスエキスパート(最短5年程度)として固定給・成績給を上げていくこともできます。 ・管理職・営業エキスパートそれぞれの道を自分の適性やライフステージによって変更することも可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ◆お客様のライフプランニングアドバイザーとして、お客様に感謝されるお仕事です。 ・お客様の”もしも”の場合に備えた安心を提案します。 ・単に保険を販売するだけではなく、お客様の人生に伴走するパートナーとして信頼関係を構築して頂けます。 ◆未経験でもスタートできる充実した制度を準備しています。 ・入社後約8ヶ月は、商品知識や営業の基本などを座学で学び、お客様に対するのと同じようなロールプレイングを自信がつくまで行って頂きます。 ・最初は、同じ営業所の先輩が同行して営業の実践を指導します。その後も週に1回の面談で、疑問点や困ったことなどをご相談頂けます。 ・同時に保険営業を行う上で必要な生命保険募集人資格の取得を目指します。未経験の方でも1ヶ月半~2ヶ月で取得が可能です。 ・保険営業にありがちな飛び込み営業・身内営業は一切ありません。既存顧客へのアップセル・クロスセルが中心で未経験でも始めやすい営業スタイルです。 ◆ワークライフバランスを大切にできる環境・制度を持っています。 ・年間休日125日、振替休日制度など、休暇もしっかりと取って頂くことができます。 ・営業所は原則19;30分にはクローズし、平均残業も20時間以内と、少ない勤務時間の中で業務に集中して頂けます。 ・女性が社員の過半数、管理職の半数弱を占め、女性も安心して働ける環境です。 ◆固定給制度と成果に基づく成績給制度で、安定した生活と高収入を実現できます。 ・営業にありがちな成果が悪いと給与がない!というような制度にはなっていません。かなり低い最低基準をクリアすれば26万円/月の固定給が支給されるので、安定した収入を見込むことができます。 ・一方で、頑張れば、大きく収入アップを狙える成績給制度も併せ持っており、高収入を目指すこともできます。 ・その他の手当(資格手当、役職手当、皆勤手当)では、保険営業としての成長を支える制度を充実させています。例えば、資格に関しては、AFP・CFP認定者への手当、生命保険専門課程・生命保険大学課程の受験料の負担・報奨金の支給、FP技能士の講座受験費用サポートなど、様々なサポート体制を持っています。
・普通自動車免許(東京以外) ※東京以外の勤務地では社用車でお客様をご訪問頂きます。
・各種生命保険の販売
318~318万
営業所の営業関係内外勤業務 (1)検針整理 電気メーターの計量データ収集業務に関する事務処理(※)および外勤業務 (2)営業整理 電気の廃止・再開業務に関する事務処理(※)および外勤業務 (3)NHK整理 各種業務手配(※)訪問員の作業結果確認に関する事務処理 (4)その他指示する内・外勤業務 (※) 専用システムを用いた訪問員への作業手配業務を含む ※有給休暇が取得しやすい環境です。 (平均有給休暇取得日数:17.8日/年) (変更の範囲)なし
・普通自動車 第一種運転免許 「AT限定可」 ・Word、Excelによる書類作成ができる方
□電力関連事業 電気使用量計の検針業務 電気料金請求業務 電気契約確認業務 関電ガス小売関連業務 保安伐採箇所調査業務 お客さま電気設備の点検・調査業務 配電線路の調査・用地交渉業務 電柱共架に関する業務 送電線下用地管理業務、土地等の管理 発電所PR館等の運営 電柱清掃、はり紙防止シートの取付 等 □広告・イベントのプロモーション 電柱広告のデザイン・製作・取付 PR館施設等の運営各種イベントの企画・実施 建築・ディスプレイの設計・施工 等 団体旅行の企画・手配・随行