【AXコンサルタント】「みんなが売れる営業になる」最先端のセールスAXソリューションを提供する企業

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【DXコンサルティング営業】グロース上場/フレックス/グローバルに活躍

  560~700万

  

  株式会社モンスターラボ東京都渋谷区

  【DXコンサルティング営業】グロース上場/フレックス/グローバルに活躍気になる

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  仕事内容

  AIを駆使して、日本の顧客企業のDX課題を解決すべく、ベトナム拠点のエンジニアリソースを活用したオフショア開発の提案・案件獲得を推進するミッションです。（外国語経験は不問です！！） ■国内のエンタープライズ企業やスタートアップに対する新規開拓営業および深耕営業 ■顧客のビジネス課題・システム開発ニーズのヒアリング ■ベトナム拠点の開発チームと連携した、プロジェクトの見積もり・体制構築の調整 ■顧客と開発チーム間のブリッジ・フォローアップ ■中長期的なアカウントプランの策定 ■ベトナム側マネジメント層とのリソース調整および稼働率管理のサポート

  求める能力・経験

  【必須】IT業界での新規営業経験（ITソリューション、ソフトウェア等） グローバルな開発環境 : 世界各国の拠点を結び、ダイナミックなクロスボーダー案件に携わる経験が得られます。最先端のAI駆動開発案件支援 : 単なる受託開発ではなく、顧客の変革を支えるコンサルティング要素の強い提案スキルが身につきます。 圧倒的なリソース活用 : ビジネス・デザイン・テックやベトナムの優秀なエンジニア集団をバックボーンに、大規模なプロジェクトを推進できます。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  PEファンドからの案件｜早期から事業・経営の上流へ◢◤経営・DX・グローバルマーケティング支援

  600~5000万

  • 会計
  • 企業価値向上
  • IPO
  • 投資実行
  • 財務
  • IR
  • 営業
  • ファイナンス
  • IPO支援
  • デューデリジェンス
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • 取締役
  • IR戦略策定
  • 部長/総括審議官
  • コンサルティング業務
  • バリューアップ/モニタリング
  • マーケティング
  • トラック
  • 戦略立案

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  PEファンドからの案件｜早期から事業・経営の上流へ◢◤経営・DX・グローバルマーケティング支援気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リヴァンプの祖業である「経営支援チーム」にて、クライアントの組織に所属しながら長期にわたり経営そのものを担う ✅戦略立案からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わるあらゆる領域を制限なく支援する ✅投資検討フェーズから大手PEファンド等と伴走し、投資実行後は投資先に常駐して役職員を巻き込み企業価値の向上を目指す ✅財務モデリングやデューデリジェンス、100日プラン・中期経営計画の策定実行、上場準備支援（IPO支援）などを推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・投資先企業に経営企画部長や取締役（CxO）として派遣されるケースもあり、将来的に経営者になりたい方にとって絶好の環境である ・「紙を書いて終わる」従来のコンサルティングとは異なり、実行と結果にコミットするため、生々しい事業経営の力が身につく ・自らの専門分野を磨きながら、投資活動を通じてガバナンスに参画し、企業価値向上に応じたリターンを享受する経験が積める ・事業会社自身や企業オーナー（株主、ファンド等）と直接対峙し、ビジネスを再建・成長させる圧倒的なトラックレコードを残せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は600万円～5,000万円と非常に幅広く、アソシエイトクラス（535～665万円）から超ハイクラスまで実力次第で青天井の報酬が狙える ・案件は全てインバウンドであり新規開拓営業がないため、200％クライアントワーク（価値創造）にコミットできる環境が整っている ・コアタイムのないフレックスタイム制（フレキシブルタイム8:00～22:00）が導入されており、クライアントの状況に合わせた柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制（土日祝）や年末年始休暇、住宅手当（条件あり）など、ハードな業務を支える福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から変革を起こし実行まで導くダイナミズムがある ・正解のない状況や、現場が混乱している状況、経営と現場に溝がある組織など、難易度の高い「日々の真剣勝負」にワクワクしながら挑める ・特定のソリューションに縛られることなく、企業を芯から元気にするために必要な手段を自ら考え、ゼロベースで実行できる ・大手ファーム出身の経営陣を筆頭とする各領域のプロフェッショナル集団の中で、「やりきる」マインドを共有しながら切磋琢磨できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に2005年に設立された、徹底的な現場主義を貫く経営支援会社である ・平均年齢32.0歳（2025年4月時点）と若く活気があり、社員が成長できるトレーニングや評価制度がしっかりと導入されている ・メンター制度による入社後フォローや、全社定例・オフサイトミーティングなど、チーム間の連携とコミュニケーションを重視する社風である ・公認会計士試験合格者から事業会社の企画経験者、金融機関出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「企業経営」を軸に集まっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手PEファンドやオーナー企業と並走した投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 ✅投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての常駐派遣を通じた、ハンズオンでの企業価値向上 ✅中期経営計画、IT中期経営計画、マーケティング戦略の企画・実行支援 ✅上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正解のない状況や現場の混乱など「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら楽しめるマインドセット（必須） ・最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」という自信を持っていること（有資格者である必要はなし／必須） ・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での実務経験、または事業会社での経営企画・事業開発・データ分析等の経験 ・スタートアップでのCxO経験など、企業経営に直接的または間接的に関わってきた経験や、経営に対する強い興味・熱意

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社リヴァンプは2005年創業の経営支援会社 ・「企業を芯から元気にする」を理念に徹底的な現場主義を貫く ・経営実務、マーケティング、DX、投資などを三位一体で提供し、クライアントの内部から事業再生や変革を実行まで牽引 ・案件は全てインバウンドであり、伴走支援型で長期コミットする点を強みとしている

• エージェント求人

  ビズアップ総研：人事コンサルタント

  500~1200万

  • 戦略立案
  • 人事
  • 労務管理コンサルティング
  • 労務コンサルティング
  • 評価制度企画
  • 評価制度改定
  • 評価制度構築
  • 組織/人事コンサルティング
  • 採用戦略立案
  • 定着率向上
  • 離職率/定着率
  • 等級制度企画
  • セミナー/講演会実施
  • 組織設計コンサルティング
  • 組織/人事領域リサーチ
  • 組織戦略策定
  • 組織統廃合
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 従業員育成
  • プロジェクト推進
  • 顧客折衝
  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • PMO
  • 評価支援
  • 人事制度コンサルティング
  • 新規人事制度構築
  • 戦略策定コンサルティング
  • 人事戦略コンサルティング
  • 導入支援

  株式会社ビズアップ総研東京都港区

  ビズアップ総研：人事コンサルタント気になる

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  仕事内容

  人と組織にまつわる課題をもったクライアントと並走しながら制度設計と運用支援までを担っていただきます。 ・組織・人事戦略の立案支援 ・人事制度（評価・等級・報酬など）の設計・導入支援 ・採用戦略や育成・定着施策の企画・実行支援 ・クライアントとの折衝、レポート・提案書の作成

  求める能力・経験

  ＜未経験者向け＞ ・基本的なPCスキル ・以下いずれかの経験がある方歓迎： 　- 営業経験 　- 人事・労務の経験 　- 経理・会計の経験 ＜経験者向け＞ ・以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方： 　- 人事制度の設計・導入経験 　- 人事コンサル領域での顧客折衝・提案経験 　- 労務系資格（社労士など）保有 　- PM／PMOとしての制度系プロジェクト推進経験

  事業内容

  ◾️Eラーニング事業 ◾️講師派遣 ◾️公開講座 ◾️映像制作 ◾️自治体BPO

• エージェント求人

  DXコンサル◤ライズ◢戦略×生成AI×組織変革｜全社規模のSX推進で次代のビジネスを創出する

  780~4850万

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区

  DXコンサル◤ライズ◢戦略×生成AI×組織変革｜全社規模のSX推進で次代のビジネスを創出する気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「しあわせな未来を、共に拓く」をミッションに掲げる総合コンサル。 ・戦略策定から実行まで、顧客とワンチームで支援するスタイルが特徴。 ・外資・国内の大手ファーム出身者が集結し、互いに切磋琢磨する環境。 ・急成長中の上場企業で、組織作りにも携われるエキサイティングなフェーズ。 ・20代マネージャーも在籍し、年俸・昇進スピード共に業界トップクラス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「System Transformation（SX）」の専門家として活動。 ・デジタル、組織、人財を有機的に結合させた本質的な課題解決を推進。 ・DX戦略の立案から、生成AI活用、BPR、ITガバナンス構築を支援。 ・各メンバーの得意分野を活かした、新規事業・サービスの開発。 ・PMOにとどまらない、上流工程からのハンズオンによる価値提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手建設：AIを活用した設計業務自動化に向けた構想策定支援。 ・製造：生成AIソリューションの営業・エンドユーザー向け提案伴走。 ・IT：事業部門における組織・業務改革プロジェクトの実行支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な裁量と報酬：年俸最大5,000万円。フルフレックス・裁量労働制で自律した働き方を実現。 ✅ 専門性の深化：ユニット制により、特定のドメインや技術（生成AI、DX等）を深く追求可能。 ✅ 最高水準のWLB：平均残業約26時間。クオリティ維持のため、社員の活力を重視する文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「ワンプール×ユニット制」で、幅広い経験と深い専門性を両立。 ・品質管理本部の後方支援により、高難度案件でも高い成果を創出可能。 ・経営陣とのアサイン面談を通じ、個人の志向性に最大限配慮したPJ選択。

  求める能力・経験

  コンサルティングファームまたは事業会社で、以下のいずれかの領域の経験を3年以上お持ちの方 ・全社DX ・組織・オペレーション改革 ・デジタル/IT戦略企画 ・システム化構想策定

  事業内容

  -

• エージェント求人

  採用人事 / アソビュー

  450~600万

  • マネジメント
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • リファラル/縁故採用
  • 企画立案
  • オンボーディング
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 営業職
  • 採用HP設計
  • コンサルティング業務
  • 新卒採用
  • コンサルタント

  アソビュー株式会社東京都品川区

  採用人事 / アソビュー気になる

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  仕事内容

  ◼️募集背景 当社にとって採用は、経営の最重要ミッション です。 “For You” というバリューのもと、候補者一人ひとりに寄り添った良質な候補者体験を重視しています。 経営戦略と連動した 柔軟でスピーディな採用を実現し、会社の成長を加速させています。 CEO直下の少数精鋭チームの一員として、会社の成長を共に牽引していただける方を募集します。 ◼️業務内容 主に中途採用を主とし、ビジネス系職種・エンジニア系職種の採用を、各ポジションごとに管掌役員や管掌部門責任者を巻き込みながら推進いただきます。（どちらの職種に軸足を置くかは、これまでのご経験とご希望を元に決定いたします） 年間中途採用人数は30名～40名ほどです。 ・経営陣や各責任者と連携し求人ニーズ/人員計画から、ポジションに応じた採用戦略の企画立案 ・採用ファネル分析、各種データから課題抽出 ・採用KPIモニタリング設計、採用Ops構築、RPOマネジメント ・リファラル推進、ミートアップ企画および実施 ・アトラクト面談、カジュアル面談、選考面談などの実施、候補者のフォローアップの実施 ・各種採用資料作成 ・入社後オンボーディング設計および実施 ・会社が定める業務

  求める能力・経験

  ◼️応募条件 ＜必須要件＞ ・ミッションへの実体験を伴った共感 ・事業会社での中途採用経験または人材業界でのコンサルタント経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・ベンチャー企業での採用経験 ・ソフトウェアエンジニア、デザイナー、PdMなど、web系技術専門職採用のご経験 ・新卒採用経験 ・面接官またはキャリアアドバイザーとしての経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【KPMG FAS】世界水準の知見に触れる。「M&A×マーケティング」という希少性の高いキャリアパス

  600~2000万

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  【KPMG FAS】世界水準の知見に触れる。「M&A×マーケティング」という希少性の高いキャリアパス気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客理解に基づくマーケティング戦略の策定および実行支援（ボトルネック特定・4P施策導出） ✓市場シェア拡大・販売数量増加に向けた営業・販売戦略の策定、KPI設計等の定着化支援 ✓データ分析に基づく価格戦略（プライシング）の明確化およびマネジメント仕組みの構築 ✓中長期的な企業価値創造のためのブランディング・ブランド戦略策定、企業文化統合の企画 ✓その他、セールス・マーケティングに関連する企業価値向上のためのあらゆる業務支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓買収後企業におけるターゲット顧客の再定義とマーケティングミックスの最適化支援 ✓営業プロセスの可視化とKPI再設計による、PMI（ポスト・マージン・インテグレーション）の加速 ✓グローバル展開を見据えたコーポレートブランディングの再構築とインナーブランディング支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓コンサル、事業会社、広告代理店等でのマーケティング・営業企画・ブランド戦略等の実務経験 ✓ネイティブレベルの日本語力および、TOEIC 800点相当以上の英語力 歓迎条件（WANT） ✓MBA保有者、またはデータ分析ツール（Tableau、Power BI、SPSS等）の活用経験 ✓M&A後のバリューアップ支援や、PMIにおける領域特化型のコンサルティング経験

  事業内容

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• エージェント求人

  東証プライム上場のスーパーホワイト企業/人との繋がりを尊重した組織づくり

  800~1800万

  • オンプレミス
  • 顧客管理
  • ユーザー教育
  • 戦略提案
  • IT戦略立案
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • 課題設定
  • 品質管理
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • 物流/生産管理職担当
  • プロジェクト
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 運用設計
  • 体制構築
  • 情報通信
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 新規事業
  • 開発
  • 分析

  株式会社 エル・ティー・エス東京都港区

  東証プライム上場のスーパーホワイト企業/人との繋がりを尊重した組織づくり気になる

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  仕事内容

  マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。顧客のビジネスや業務の構造を紐解き丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案、また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。 ▼具体的な業務 ・業務分析（業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど） ・IT戦略策定/システム企画・構想策定 ・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント ・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など） ・ユーザー教育等の実行定着支援 ・メンバー育成 ▼案件事例 ・製造：全社DX推進およびIT部門の組織能力向上支援変化に強いIT基盤・体制の構築を目的に、全社・事業レベルの構造可視化～全社俯瞰と各ステークホルダーにおける認識の共通化による変革活動の土台作りを支援。また、変革活動の自走体制の構築に向けたプログラムを提供。 ・専門商社：ありたい姿を実行に落とし込むIT導入計画作成支援 基幹システムの保守体制維持に懸念があり、その解消に向けたシステム更新の基本計画を策定。現行踏襲ではなく、業務的な課題の把握・解決策が検討された目指す姿を策定し、その姿に見合ったシステムの調査・比較を行い、選定したシステムに対応した実行計画書を作成。 ・情報通信：代理店サポート窓口業務改善計画策定支援 コンタクトセンターであるBtoB窓口のサービス品質向上を、業務改善を通じて実現するプロジェクト。問題見える化セッションで問題の全体像を把握し、CSMM(Customer Service Maturity Model)を用い体形的に課題を整理した後、関係者を巻き込みあるべき姿を策定。また、その姿を実現するためのセンター運用体制・ルール・プロセスを定義 ・金融：経営変革プログラムの策定および実行の支援 ERPシステムの老朽化・刷新にあたり、組織や業務の現状の問題点、課題を踏まえたシステム要求の特定・RFP実施のサポート。また全社生産性向上に向けた組織・業務アセスメントの実施と、お客様自身で変革活動プログラムを実行していくための体制構築を支援。 ・食品：SCM領域における業務アセスメント支援 営業から生産、物流まで、サプライチェーン全体における在庫最適化の実現に向けた業務アセスメントの実施・システム化構想立案を支援。システムありきではなく業務視点による施策を提案。 ・ヘルスケア：ビジネスプロセスマネジメント研修 企業変革に必要となる「ビジネスプロセス」や「業務」についての基本的な理解から、実効性あるビジネスプロセスを継続的にマネジメントできるスキル・体制の構築について、講義と演習を実施。講義後、課題として各担当者に業務フローを作成してもらい、レビュー会を実施。 ・サービス：顧客管理システムの刷新支援 従来運用していたオンプレミスの顧客管理システムを全面刷新。クラウドベースのシステム構築を前提とした構想策定から、設計・開発フェーズ、リリース後の運用保守まで一気通貫で支援。

  求める能力・経験

  【経験】 ・4年制大学/大学院卒業 ・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや経営変革コンサルティングの経験をお持ちの方、または事業会社にて新規事業開発や経営企画での実務経験を5年以上お持ちの方 【スキル】 ・ロジカル・シンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・チームメンバーをモチベートしながら協働できるスキル

  事業内容

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• エージェント求人

  年収～3000万可/15期連続増収増益で業界をリードする日系総合系ファームが海運業務経験者を積極採用

  1200~3000万

  株式会社ベイカレント東京都港区

  年収～3000万可/15期連続増収増益で業界をリードする日系総合系ファームが海運業務経験者を積極採用気になる

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  仕事内容

  経営戦略の立案・実行支援 組織改革の推進 経営層との密接な連携による企業成長支援

  求める能力・経験

  ■必須 ・社会人経験5年以上 ・日本語ビジネスレベル ＜以下いずれかの経験＞ ・航海士や機関士といった会場業務の経験のある方 ・船舶管理/船舶運航に関わった経験のある方 ・海運における陸上業務（湊湾、コンテナターミナル管理等）の経験のある方 ・海運企業における営業経験を豊富に有する方/荷主との折衝や海運市場を踏まえた営業戦略立案のご経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IT経験不問❗️営業職【経営幹部候補】2026年100億円企業へ 🚀 急成長ITコンサルベンチャー

  1000~1400万

  • マネジメント
  • 既存顧客
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 新規顧客
  • 幹部
  • 営業
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • リーダー
  • 法人営業

  「チームワーク×テクノロジー」で世界を動かす、DX推進のリーディングカンパニー東京都港区

  IT経験不問❗️営業職【経営幹部候補】2026年100億円企業へ 🚀 急成長ITコンサルベンチャー気になる

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  仕事内容

  日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行っていただきます。 ・ IT人財のソリューション提案（1名〜数十名のチーム単位での提案） ・ IT人財との連携（在籍エンジニアやコンサルタントとのリレーション構築） ・ 新規顧客の獲得および既存顧客への深耕営業 ・ 事業戦略の立案と実行、およびメンバーマネジメントや組織強化 ・ 経営層や各事業部との連携による、コミットメントの強いカルチャー形成 ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略の立案や事業拡大をリードしていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  📍 下記業界での法人営業経験2年以上（人材、金融、商社、投資用不動産、ITなど） 📍 リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方（歓迎） 📍 経営層や富裕層向けの高級商材の取り扱い経験（歓迎） 📍 IT業界の経験・知見、またはIT領域への高い関心（歓迎） 📍 提案書が作成できるレベルのIT知見（歓迎） 📍 事業や経営に興味があり、成長スピードの速い環境で挑戦したい方

  事業内容

  ・ DX（コンサルティング〜開発）事業：大手クライアントへのEnd to EndなDX支援。 ・ プラットフォーム事業：チームマネジメントプラットフォームやリーダー向け情報メディアの開発・運営。 ・ グローバル事業：アジア・世界を見据えたビジネス基盤の構築およびオフショア開発。

• エージェント求人

  【KPMG】ITスキルを重大不正の真相解明に。デジタルフォレンジックのプロを目指しませんか

  600~1700万

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  【KPMG】ITスキルを重大不正の真相解明に。デジタルフォレンジックのプロを目指しませんか気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デジタルフォレンジックを用いた不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会等への協力） ✓サイバーセキュリティに関するインシデント対応および防御体制の構築支援 ✓ITデューデリジェンスやPMIサポート、ITガバナンスの最適化アドバイザリー ✓ソフトウェアライセンス監査やセキュリティ監査など、IT関連の各種監査業務 ✓最新テクノロジーを活用した不正・不祥事の予防・発見体制の構築支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サイバー攻撃を受けた企業における侵入経路の特定および被害状況のデジタルフォレンジック調査 ✓M&Aにおける対象会社のITインフラ・セキュリティリスクの評価（ITデューデリジェンス） ✓ビッグデータを活用した、企業の内部不正やコンプライアンス違反の異常検知モニタリング構築

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓ITコンサル、ITベンダー、セキュリティ企業、大手事業会社等でのIT実務経験 ✓インフラ（ネット・クラウド等）、アプリ（ERP・DB等）、セキュリティのいずれかの知見 歓迎条件（WANT） ✓高度な英語力（ネイティブとの議論や英文レポート作成ができるレベル） ✓IT監査やフォレンジック調査の経験、もしくはサイバーセキュリティに関する専門資格

  事業内容

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