【大阪勤務】M&Aの成功を握るPMI・セパレーションの専門家へ。KPMG FASが経験者を募集

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【大阪求人】大手日系ファームよりSAPポジションのご紹介

  700万~

  アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  【大阪求人】大手日系ファームよりSAPポジションのご紹介気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 ●組織について 30年近くにわたるSAP社との強固なパートナーシップと最新テクノロジーへの先進的な取り組みのもと、企業価値創造・変革実現に向けたコンサルティングサービスを行っています。様々な業界・業種・地域へのコンサルティング/SAP導入・運用実績と、SAPとクラウドのテクノロジーを活用したインダストリクラウド「ABeamCloud」の提供等を通じて培った確かな技術力、SAP S/4HANA、RISE with SAP、SAP Business Technology Platform (BTP)といった最新のSAPテクノロジーソリューションに関する知見と最適な利活用を見据えた提案力を結集し、迅速にお客様の価値創出・向上に貢献します。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト <Strategy/Architecture Design> 　・SAPやクラウドの環境を高度に利活用するITコンサルティングサービス 　・Modernizationの企画/推進 <Cloud Native Integration/SAP BTP> 　・BTP利活用支援 　・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャ実現 <S/4HANA Migration and Implementation> 　・SAPシステムの構築及びRISE活用によるCloud Liftの推進 　・S/4アップグレードの推進 　・S/4マイグレーションの推進 　・グローバルロールアウトの推進 参考：https://www.abeam.com/jp/ja/service_line/abeam_cloud 　・ABeamCloud® Managed Platformの提供 　・ABeamCloud® Conversion Express Factory ■配属先想定 AI & Technology Modernization Business Unit Advanced Cloud Technology Sector

  求める能力・経験

  コンサルティングファームでのご経験 エンジニアとしてのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【若手プロ経営者育成コース】投資チームメンバー(関西常駐バリューアップ)

  600~1200万

  NYC株式会社大阪府大阪市

  【若手プロ経営者育成コース】投資チームメンバー(関西常駐バリューアップ)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  1.バリューアップ業務全般 以下、中小企業2～3社（関西）に常駐し、幹部メンバーとして現場作業～経営全般に関与。 A社をメインとして、B社、C社がサブ。 　A社：美容医療器具製造 　-週3～4日勤務想定 　B社：金属精密切削加工 　-週0.5~1日勤務想定 　C社：培地製造 　-週0.5~1日勤務想定 ※各社の詳細については選考プロセスの中で開示させていただきます。 想定キャリアパス： 入社後3~4年：上記2~3社のバリューアップ。A社のExit時期まで関西にて各社サポート。 4年目以降（A社Exit後）：その他の投資先の後継社長（ストックオプション5~20%付与）、もしくは幹部としてNYCから転籍想定。 2.コーポレート業務 NYC社内定例、広報活動（Youtube）等の参加

  求める能力・経験

  ・大卒 ・社会人経験2年以上 ・以下のいずれかの出身者 　-総合商社、専門商社 　-コンサルティングファーム（領域問わず可） 　-投資銀行等のプロフェッショナルファーム 　-証券や銀行などの金融業界 　（上記業務に関し2年以上の経験を有す方） 【歓迎/尚可】 ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪オフィス】DXコンサルタント／少数精鋭から組織をスケール！西日本エリアのレジャー産業を変革

  650~1200万

  アソビュー株式会社大阪府大阪市

  【大阪オフィス】DXコンサルタント／少数精鋭から組織をスケール！西日本エリアのレジャー産業を変革気になる

  もっと見る

  仕事内容

  レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。 ※主に関西エリア（近畿・中国・四国など）の魅力的な観光地やレジャー施設を担当いただきます。 ＜施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案＞ ・ DX戦略策定、提案：顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。（経験者・責任者候補の主要ミッション） ・ チケット電子化：施設が販売しているチケット各種の電子化推進。 ・ システム連携支援：入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。 ＜データ活用と収益改善＞ ・ 収益改善の推進：顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。 ・ 分析と提案：口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。 ・ リプレイス提案：競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。 ＜公共案件・新規事業の推進＞ ・ 公募案件への応札：観光施設DX（WEBチケット／入退場システム等）の公募案件に対する応札、提案活動。（例：富士山吉田ルートの通行予約システムなど）

  求める能力・経験

  【1】下記いずれかのポジションにおける実務経験（目安：3年以上） ・ ITコンサルタント / 業務コンサルタント（特にBPR、製造・流通・小売・サービス業特化型） ・ SIerにおける「上流PM（プロジェクトマネージャー）」または「ITアーキテクト」（※リアルな店舗や拠点を持つ業界のシステム刷新経験など） ・ ハードウェアベンダーにおける「システム導入PM」または「ソリューション営業」（※POS、自動券売機、ゲート等のハードとソフトの連携提案経験など） ・ メガベンチャーや大手企業における「社内SE」「業務IT企画」「DX推進室のPM」 【2】下記の知識・スキルをすべてお持ちの方 ・ ITアーキテクチャの知見： ハードウェアおよびソフトウェア連携に関する幅広い知識 ・ プロジェクトマネジメント力： システム導入におけるPM/PMO経験、および複数ベンダーのコントロール経験 ・ BPR（業務変革）の経験： 顧客の現場（フロント・バックオフィス問わず）の業務フローを可視化し、ITを用いてオペレーションを最適化した経験 ・ ビジネス・商売人視点： 顧客の要望を鵜呑みにせず、投資対効果（コストとリターン）をシビアに計算し、最適な提案ができる高いコミュニケーション能力 【3】その他 ・ 普通自動車第一種運転免許（※地方のパートナー施設への出張等のため） ・ 当社のミッション・ビジョンへの

  事業内容

  -

• エージェント求人

  現場管理リーダー｜完休2日 年収500万円～｜あなたの“現場力”を弊社では評価します。

  500~700万

  Care Earth株式会社大阪府大阪市

  現場管理リーダー｜完休2日 年収500万円～｜あなたの“現場力”を弊社では評価します。気になる

  もっと見る

  仕事内容

  あなたには、当社の正社員が勤務している複数の派遣先の現場を巡回しながら、現場が安定して回るための「課題の発見」と「改善」をリードしていただきます。 現場にずっと常駐するのではなく、各現場の状況に応じて入り方を変えながら運営を支えていく役割です。 ▼主な業務内容 ・現場の稼働状況の把握（人員配置・作業進捗・雰囲気などの確認） ・現場で働く日本人/外国人スタッフとの面談・ヒアリング ・課題の整理と改善提案（作業手順・連携方法・コミュニケーションなど） ・クライアント企業との報告/調整/改善内容の提案 ・改善施策の実行支援 / 効果検証 ・新しい現場立ち上げ時の運営サポート 現場によって課題は様々です。 例えば、 「新人教育でつまづきが出ている」 「人と人の連携がうまくいっていない」 「作業効率が上がらない」 など、原因はさまざま。 あなたには、現場の空気・人の動き・工程の流れを実際に見て、課題の“核心”をつかむ力が求められます。 ▼現場の巡回スタイル ・基本は 近隣エリアを中心に複数現場を担当 ・課題が大きい現場には 集中的に入りサポート ・改善が進んだ現場は 必要に応じてフォローのみ “入り込んで整える → 安定してきたら次の現場へ” というスタイルなので、仕事に飽きが来ません。 ▼連携体制 ・クライアント企業担当者 ・現場で働く日本人・外国人スタッフ ・社内の営業担当やサポート担当 「一人で背負わされるポジション」ではなく、 相談・共有・判断ができるチーム体制になっています。 ▼お仕事のやりがい ・自分の提案や改善が 現場の雰囲気や成果に直結して変わる ・スタッフから 「働きやすくなった」 と言われることが増える ・企業から 「Care Earthさんだから助かった」 と頼られる ・改善実績が、そのまま 評価・給与・役職に反映される

  求める能力・経験

  自らPDCAを回せるスタンス

  事業内容

  -

• エージェント求人

  BPOコンサルタント（経理経験者）／年休125日／有給が取りやすい／時短勤務も可[5669]

  300~490万

  • 分析
  • 経理
  • BPO
  • コンサルティング業務
  • 業務設計
  • ツール導入
  • コンサルタント
  • 経理事務

  株式会社日本クレアスBPOサポート大阪府茨木市

  BPOコンサルタント（経理経験者）／年休125日／有給が取りやすい／時短勤務も可[5669]気になる

  もっと見る

  仕事内容

  企業のビジネスモデルを解き明かし、バックオフィスから経営を強くする「BPOコンサルタント」 ＜業務詳細＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントである中小企業のバックオフィス全般を対象に、課題の抽出から理想のオペレーション設計、IT・DXツールの導入までをコンサルタントとしてチームで主導します。 あわせて、自社本部内の総務業務にも携わっていただきます。 1. 現状分析 （ヒアリング 〜 業務の見える化） クライアントの経営陣や現場担当者への緻密なヒアリングを通じて、現行の業務手順やお金・情報の流れを徹底的に洗い出し、ボトルネックを視覚的に可視化（見える化）します。 2. 業務設計 （課題明確化 〜 理想のグランドデザイン構築） 抽出した課題に対し、理想的な次世代の業務フローを再構築。最適なITツール（クラウド会計、RPA、各種DXツールなど）の選定を行い、確実な移行を実現するための導入スケジュールや運用ルールをゼロから設計します。 3. 実施・運用 （ツール導入 〜 現場への定着化） ツールの初期設定やシステムの構築を行い、テスト稼働による検証を繰り返しながら本運用へ移行。クライアントの現場スタッフがスムーズに自立運用できるよう、運用の定着まで伴走型で支援します。 4. 北大阪本部内での総務業務 コンサルタントとしての知見を自社組織にも還元し、オフィス内の総務・経理実務（電話・来客応対、社内経理、役員補助、オフィス管理など）のコアメンバーとして、本部の安定運営をサポートします。 ※クライアント企業への常駐は一切ございません。完全自社オフィス内での勤務となります。 当社のBPOコンサルタントは、単なる経理事務の代行スタッフではありません。 深刻な人手不足やアナログな業務環境に悩む中小企業に対し、経営陣へのヒアリングからビジネスモデルを深く理解し、理想的な業務フローの設計、ITツールの導入・定着までをトータルにデザインする「業務変革のコンサルタント」です。 ＜働く環境について＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・案件はチームで担当、中途入社の方も馴染みやすい環境 ・女性が多く、和気あいあいと活気のある職場です ・茨木市より働きやすい職場づくり推進事業所認定を受けています ＊時差出勤制度の活用など、ライフステージの変化に合わせて女性が長く輝き続けられる環境が整っています ＼時短勤務について／ ・10時～18時や9時～17時などご希望に合わせての時短勤務契約が可能です。 (時短分はご提示する給与にも反映となります) ＊正社員のご転職における時短勤務は不可となるケースが殆どですが、株式会社日本クレアスBPOサポートは可能です。 ご希望の方はお気軽にご相談ください！ ＜経験・資格＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須：簿記2級以上 下記いずれか必須 ・アウトソーシング会社、シェアード会社での経理経験2年以上 ・経理の立場で経理の業務フロー改善・システム導入を主導したご経験がある方 歓迎：エクセルやRPAを使っての業務改善の経験がある方 プライベートとの両立はもちろん、長期的にも安心して働ける職場です。 ご応募お待ちしております。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ～ 事業の特徴 ～ 「経理のプロフェッショナル・チームビルディング」を掲げ、自社内では構築困難な専門家集団によるバックオフィス支援を展開。 単なる事務代行にとどまらない「経営者の右腕」としてのサービスを追求しています。 ＊グループ全体600名のプロが揃う環境で、本物の「業務改善ノウハウ」を体得 税理士や社労士、ITツールのスペシャリストがチームを組み、一社一社の変革に挑みます。 社内には、経験の浅い方をサポートする「ロールプレイング研修」などの実践的なカリキュラムが整備されているため、経理のバックグラウンドを活かしながら、洗練されたコンサルティング手法を最速で身につけられる最良の環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－

  求める能力・経験

  以下のいずれかに該当する方 ・アウトソーシング会社、シェアード会社での経理経験2年以上 ・経理の立場で経理の業務フロー改善/システム導入を主導したご経験がある方 ＜必須＞ 簿記2級以上 ＜歓迎＞ エクセルやRPAを使っての業務改善の経験がある方

  事業内容

  「アウトソーシングを通じて中小企業の業績効率化を図る」 「人材育成を通じて中小企業の組織力を強化する」 これらの提案・指導・実践による中小企業サポート事業

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / M&Aコンサルタント【大阪】

  500~1300万

  • 資料作成
  • 制度構築
  • 企業支援
  • 事業承継
  • インタビュー
  • M&Aアドバイザリー
  • アドバイザリー
  • IPO支援
  • デューデリジェンス
  • コンサルタント
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • M&A支援
  • 契約交渉
  • 国内M&A対応
  • M&A対応
  • 海外M&A
  • ローン/融資
  • 融資
  • 会計
  • 監査

  株式会社タナベコンサルティンググループ大阪府大阪市

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / M&Aコンサルタント【大阪】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■M&Aコンサルティング事業紹介 事業承継や事業ポートフォリオの転換による企業の存続・成長のためのM&Aサービスを提供。タナベコンサルティングとグローウィン・パートナーズとの連携により、前工程である戦略構築からアドバイザリー、買収調査（DD）、統合支援（PMI）など、M&Aに関するサービスから制度構築までを一気通貫で支援します。約300社の金融機関やチャネルとの連携を通じ、戦略的譲渡や資本移動など、ニーズに合わせたストラクチャー設計、海外戦略構築支援やクロスボーダーM＆Aにも対応します。 【コンサルティングテーマ例】 ・M&A戦略 ・クロスボーダーM&A ・フィナンシャルアドバイザリー ・バリュエーション&モデリング ・デューデリジェンス（DD) ・取得価格配分（PPA） ・PMI ・人事PMI ・M&Aアドバイザリー ・ベンチャー企業支援 ・ベンチャー企業投資 ・資本政策支援 ・IPO支援 ■仕事内容 M＆Aコンサルタントを目指す方を募集します。アドバイザリー業務・仲介業務の経験・知見のある方で、前工程のM＆A戦略構築、後工程のPMI（統合作業）にも関わりたいと考えておられる方を募集します。大手・中堅・中小企業のM＆Aアドバイザリー業務・仲介業務に加え、M＆Aコンサルティングのニーズをヒアリングしていただき、タナベコンサルティングのストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部やコーポレートファイナンス事業部と連携し、上流工程から下流工程までを一気通貫でご支援します。 ■M＆Aコンサルティング ・M＆A戦略構築 ・PMI（統合作業） ・組織再編や投資判断基準策定などの周辺領域に関するコンサルティング ■M＆Aアドバイザリー・仲介 ・M＆A案件ソーシング ・M＆A交渉支援（M＆Aストラクチャーの設計などを含む） ■トランザクション支援（国内・海外） ・ビジネスDD ・財務DD ・Valuation ■コンサルティング業務詳細 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ■顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ■研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・以下のいずれか１つ必須 ・仲介業務：数億円～数十億円のディール経験 ・監査法人、会計事務所：経営改善支援経験 ・金融機関（メガバンク・地方銀行・証券会社）：法人融資、法人顧客開拓 ・経営企画業務経験（Ｍ&Ａ業務経験尚可） ・コンサルティングファームでの就業経験（M&A業務経験尚可） ■歓迎条件 ・中小企業診断士 ・MBA ・税理士 ・公認会計士 ・簿記2級以上 ・M&A関連資格（スペシャリスト、エキスパート等） ■求める人物像 ・アドバイザリー業務・仲介業務の経験・知見のある方 ・前工程のM＆A戦略構築、後工程のPMI（統合作業）にも関わりたいと考えておられる方

  事業内容

  証券コード：9644 ／ 東証プライム ／ サービス業（経営コンサルティング） 調査日：2026年6月30日 上場区分：上場（東証プライム） 調査軸：持株会社（株式会社タナベコンサルティンググループ）を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング（100%子会社）

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / 戦略コンサルタント【大阪】

  500~700万

  • 提案
  • ファイナンス
  • アライアンス
  • 契約締結
  • インタビュー
  • 分析
  • コンサルタント
  • スケジュール調整
  • アポイント獲得
  • 報告書作成
  • 議事録作成
  • 現状把握
  • 進捗管理
  • 新規事業
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 資料作成
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • 会計
  • 営業
  • 管理会計
  • 開発
  • 社会保険
  • 戦略立案

  株式会社タナベコンサルティンググループ大阪府大阪市

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / 戦略コンサルタント【大阪】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ストラテジー&ドメインコンサルティング事業紹介 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン&ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 ＜コンサルティングテーマ例＞ ・経営理念・パーパスの策定 ・業種別の事業戦略 ・サステナビリティ（ESG・SDGs） ・中長期ビジョンの策定 ・ビジネスモデル革新 ・新規事業開発 ■仕事内容 ＜１．コンサルティング＞ 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ＜２．顧客創造＞ アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ＜３．研究会、セミナー＞ 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大卒、大学院卒 ・新事業開発や戦略企画&推進、業務改善プロジェクトなどの経験（営業畑一本だと厳しい） ・クライアント企業の社長と応対できるコミュニケーション能力・経験のある方 ・銀行出身者は地銀以上はマスト（信用金庫はNG） ■歓迎条件 ・中小企業診断士、MBA、税理士、公認会計士、社会保険労務士、簿記2級 ・一定の業界に長い経験がある方 ・複数機能の経験（営業+マーケティング戦略立案や管理会計+経営企画等）がある方 ■求める人物像 ・我慢強さ、忍耐力のある方 ・知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方（扱うコンサルティングテーマが経営層向けであり、様々なスキルアップに向けた学習、情報収集も必要なため） ・他者貢献志向、改善志向が強い方（新たな仕組みを考えてクライアントに落とし込む仕事が多いため）

  事業内容

  証券コード：9644 ／ 東証プライム ／ サービス業（経営コンサルティング） 調査日：2026年6月30日 上場区分：上場（東証プライム） 調査軸：持株会社（株式会社タナベコンサルティンググループ）を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング（100%子会社）

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / コーポレートファイナンスコンサルタント【大阪】

  500~700万

  • 議事録作成
  • 報告書作成
  • アポイント獲得
  • 契約締結
  • 会計
  • 企業再生
  • 管理会計
  • ファイナンス
  • 事業承継
  • インタビュー
  • 分析
  • コンサルタント
  • IPO支援
  • IPO
  • 戦略立案
  • 進捗管理
  • 現状把握
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • コンサルティング業務
  • 財務
  • アドバイザリー
  • 法人営業
  • 経理
  • 営業
  • レポーティング
  • 監査
  • 保険
  • 社会保険

  株式会社タナベコンサルティンググループ大阪府大阪市

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / コーポレートファイナンスコンサルタント【大阪】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■コーポレートファイナンスコンサルティング事業紹介 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。 ＜コンサルティングテーマ例＞ ・ホールディングス ・グループ経営 ・事業承継 ・企業再生 ・海外事業戦略的再編支援 ・コーポレート・ガバナンス ・業績先行管理システム ・管理会計システム ・CFO育成プログラム ■仕事内容 ＜1．コンサルティング＞ 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ＜2．顧客創造＞ アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ＜3．研究会、セミナー＞ 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大卒、大学院卒 ・以下のいずれか1つの経験必須： ・都市銀行、地方銀行での法人営業経験（推奨5年以上） ・事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験（経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい） ・税理士法人、会計事務所での各種アドバイザリー業務（会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい） ■歓迎条件 ・中小企業診断士 ・MBA ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・簿記2級 ■求める人物像 ・知識やスキルを活かし、企業の経営陣と直接対話して意思決定を支援することで、企業の進むべき方向性に影響を与えることができる人 ・企業の成長に直接貢献でき、また結果が目に見えるため大きな達成感を得ることができる人 ・CFOスキルを身につけたい人

  事業内容

  証券コード：9644 ／ 東証プライム ／ サービス業（経営コンサルティング） 調査日：2026年6月30日 上場区分：上場（東証プライム） 調査軸：持株会社（株式会社タナベコンサルティンググループ）を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング（100%子会社）

• エージェント求人

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / 戦略コンサルタント（領域：建設＆住宅）【大阪】

  500~700万

  • インタビュー
  • 提案
  • 議事録作成
  • 資料作成
  • 進捗管理
  • 新規事業
  • スケジュール調整
  • 契約締結
  • 報告書作成
  • 現状把握
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • 分析
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 施工管理
  • 営業

  株式会社タナベコンサルティンググループ大阪府大阪市

  タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / 戦略コンサルタント（領域：建設＆住宅）【大阪】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業紹介 理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。 ＜コンサルティングテーマ例＞ ・経営理念・パーパスの策定 ・業種別の事業戦略 ・サステナビリティ（ESG・SDGs） ・中長期ビジョンの策定 ・ビジネスモデル革新 ・新規事業開発 ■本ポジションのミッション 私たちは、「建設業こそ地方創生の主役を担う産業の1つ」と考えています。しかし、建設業界は現在、「市場の縮小」「人材不足の加速」「コスト競争の激化」といった多くの課題に直面しています。このような環境下で、新たに出現する社会課題や地域課題を解決し、企業の未来づくりさらには建設業の未来づくりのために、貢献することが我々のミッションです。 ■仕事内容 ＜１．コンサルティング＞ 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ＜２．顧客創造＞ アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ＜３．研究会、セミナー＞ 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、成果につながる行動ができる人材経営的視点から発想できる人材を育成。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・建設会社での経験3年以上（職種不問） ・または法人営業経験3年以上（対経営者との折衝経験があれば尚良し） ■歓迎条件 ・施工管理、経営企画、営業職など複数職種を経験されている方 ■求める人物像 ・論理的思考力のある方 ・コミュニケーション力の高い方 ・マルチタスクで業務対応できる方 ・忍耐力のある方知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方 ・他者貢献志向、改善志向が強い方 ・大卒、大学院卒

  事業内容

  証券コード：9644 ／ 東証プライム ／ サービス業（経営コンサルティング） 調査日：2026年6月30日 上場区分：上場（東証プライム） 調査軸：持株会社（株式会社タナベコンサルティンググループ）を軸に調査。主力事業会社は㈱タナベコンサルティング（100%子会社）

• エージェント求人

  株式会社日本総合研究所

  700万~

  株式会社日本総合研究所東京都品川区, 大阪府大阪市

  株式会社日本総合研究所気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【プロジェクト領域】 民間/公共双方のPJの双方に関われる機会があります。 ・政策立案支援、調査研究 ・地域産業振興 ・技術起点の事業創造支援、シーズ事業化に向けたアクセラレーション支援 ・デジタルを活用した新規ソリューション開発、戦略構築支援 ・ピュア経営戦略 ・組織戦略 ・サプライチェーンマネジメント 等

  求める能力・経験

  【必須】（以下のいずれかの経験をお持ちの方） ・上場企業又はその中核グループ会社において、経営企画、経営管理、ファイナンス・資本政策のいずれか、またはこれらに類する業務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、戦略・経営管理・ファイナンス・組織・ガバナンス等の領域で３年以上の実務経験がある方 ・上場企業又はその中核グループ会社において組織再編（経営組織構造の見直しや買収・合併・分割等）、ガバナンス体制の構築（機関設計変更、各種委員会の設計、決裁権限見直し等）、業務改革・BPRに関する実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・受け身ではなく、常に自ら考え抜き、自律的に行動できる人材 ・論理的思考能力と計数感覚に優れた人材 ・様々なことに興味を持ち、幅広い視点から掘り下げ、本質を見極めようと努力できる人材

  事業内容

  -