【大阪】産業プラントの建築設計・監理
500~850万
株式会社日立プラントサービス
東京都台東区
500~850万
株式会社日立プラントサービス
東京都台東区
プラント構造設計
プラント意匠設計
その他プラント設計/デザイン
▼魅力ポイント ◎ 単なる建屋のみならず、クリーンルーム建設に携わり専門性を高めることが可能 ◎ 建築施工管理経験者も設計・監理に挑戦しやすい環境 ◎ 平均残業時間25時間程度、福利厚生(住宅手当、家族手当や、資格取得支援)も充実 ▼業務内容 産業プラント・生産施設の建築設計・監理 【具体的には】 ・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定 ・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計 ・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査 ★主な案件は建屋内のクリーンルーム建設です。繊細かつ特殊的な技術が求められる環境であるため、専門的なスキルを身に付けられます。 ★設計・監理がメインの部署ですが、施工管理担当者とも近しい距離感で業務遂行するため、設計経験がない「施工管理経験者」の方も馴染みやすくご活躍いただける環境です。 ▼配属部署 プロジェクト事業部-プロセスプロジェクト本部‐建築技術センタ 人数構成:建築技術センタで約30名 組織構成:案件・地域でチームを別けており、医薬部隊・東日本拠点・西日本拠点でのチーム編成でございます 年齢構成:20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ▼魅力 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 大きなプロジェクトではプロセス・空調・電気など他の部門と協働で行うため、幅広い知見が身に付くと同時に、一気通貫で円滑かつ柔軟にプロジェクトを遂行することが可能です。医薬品、化成品や半導体関連など多種多様な建築に携われる点も魅力の一つです。 ◇設計実務のみならず上流工程から関与できる 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもあり、やりがいでもあります。 ◇メリハリのある働き方(働き方改革の現実性) 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は厳しく管理しています。 繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。働き甲斐のある、風通しの良い職場を目指しております。 ※参考情報:当該部署の月平均残業時間25h ◇高い定着率 部署でみると離職率は10%に満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 <取組例> ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース) ■健康経営優良法人2023,2024認定
▼応募資格 【必須(MUST)】 下記いずれかの経験を有する方 ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築設計・監理経験(5年程度) ・工場/病院/ビル・マンション/商業施設等の建築施工管理経験(5年程度) 【歓迎(WANT)】 ・クリーンルームの設計または施工管理経験 ・建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは受験予定の方 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 建築士や生産設備設計部門、現場を束ねるゼネコン・サブコンの施工管理など、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。「チームの和を意識できる方」の活躍が期待できます。
4年制大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校、短期大学、その他、高等学校、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜850万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:50〜17:20 ・ノー残業デー制度(毎週水・金曜日) ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・裁量労働制度 ※各制度適用条件あり
無
有 平均残業時間: 30時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
■年末年始 ■メーデー ■創立記念日(7/16) ■特別休日2日(会社指定)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
▶想定基本給:23~40万円 ※上記年収には諸手当・賞与・想定時間外手当(約25時間)を含む ※みなし残業制ではないため発生した分だけ時間外勤務手当を支給 ※経験に応じ上記年収より前後する場合あり 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など
当面無
東京都台東区
服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション
無
諸制度:企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅手当、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど
1回〜2回
東京都台東区東上野 二丁目16番1号 上野イーストタワー
非公開
最終更新日:
580~1050万
【業務内容】 データセンターを中心とした新築・改修案件の意匠設計・エンジニアリング業務を担当いただきます。経験を積んだ後は、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメントにも携われます。 【具体的業務内容】 ・基本計画、実施設計、行政対応等の建築意匠設計 ・顧客ヒアリング、提案書・見積作成などの設計・工事提案、受注支援 ・設計者、施工者、テナント等の社内外関係者との各種調整 ・スケジュール、コスト等のプロジェクトマネジメント(スキルアップ後) など
■必須条件 ・建築設計の実務経験および建築法規に関する知識 ・建築確認申請、建築関連条例等に関する理解 ・REVIT、AutoCAD、VectorWorks等のCAD操作スキル ・一級建築士資格 ・英語に抵抗がなく、業務を通じて習得する意欲がある方 ■歓迎条件 ・設計事務所での建築設計・設計監理経験 ・データセンター、生産施設、大規模複合施設等の設計経験 ・ゼネコンでの建築設計経験
建築・エネルギー・ICTを融合した統合エンジニアリングにより、コンサルティング、設計、ファシリティマネジメント等を提供。 データセンター、FM、スマートエネルギー分野で最適なソリューションを展開。 NTTアーバンソリューションズグループの街づくりを支え、持続可能な社会の実現に貢献。
580~750万
●当社の取り扱う半導体関連洗浄・薬液供給装置の設計をお任せいたします。ご入社後、まずはグループ会社であるエコー技研に出向いただき、技術をご習得頂きます。 ●将来的には、ローテーションを通じてエンジニアリング部の製品を広く経験いただく事が可能です。 ※月3回程度出張がございます。 <取り扱って頂く製品等の詳細について> ●クラボウエンジニアリング部HP https://www.kurabo.co.jp/eng/ ●薬液供給装置 https://www.kurabo.co.jp/eng/product/industrial/
【いずれか必須】 ●CADを使用した設計業務に携わったご経験 ●プラントの施工・メンテナンス経験(図面は理解ができる程度で可) 【歓迎】 ・プラントの技術営業経験 ※CADはAutoCADを使用しています。(他のCADソフト経験も歓迎) ※クラボウは厚労省からくるみん認定・えるぼし認定を受けています!
■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業
600~999万
【募集背景】 近年資源を循環させる経済「サーキュラーエコノミー」が世界で大きな注目を集めており、欧米の大手企業を中心に長期的な成長戦略の中心に位置づけ、活動を強化しています。 またはこれまで世界の廃プラの再生処理を請け負っていた中国が全面的な輸入禁止措置を講じたことにより、先進各国の廃プラゴミは行き場を失い、世界的な問題としてクローズアップされています。当社は“東京に油田を見つけた企業”というキャッチフレーズのもと、廃棄物を資源にする技術とともに価値を創出してきました。 国内外の大手企業からの引き合いが急激に増加しており、当社が有する高度な再生技術や用途開発、マーケティングノウハウなどを駆使した新しい事業展開を担うコアメンバーの募集となります。社会問題の解決に興味をお持ちの方、是非ともにビジネスの成功と社会貢献を両立し大きな仕事を成し遂げませんか? 【職務内容 概要】 産業廃棄物処理事業・再生素材の製造販売事業・技術ライセンス事業(国内・海外)といった脱炭素・サーキュラーエコノミーを推進する事業を展開する当社の工場におけるプラント設計業務をご担当いただきます。自社工場からクライアントの工場などに関わるため、新たな生産技術・製造技術の開発・既存生産技術・製造技術の改良(コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応)などもミッションありながら、プラントの立ち上げに関わることにもチャレンジできる環境です。 <具体的なタスク> ・顧客との打ち合わせ(仕様検討、見積等) ・機器基本設計、図面作成(配置、組立、仕様圧力、輸送配管ルート等) ・予算管理、調達業務(サプライヤーとの打ち合わせ、機器選定、調達、手配等) ・工程管理、施工管理 ・試運転立ち合い 等 参考:環境省HP『廃棄されるはずだった漁網から鞄ができた。企業が連携した“アップサイクル”で海洋ごみを減らす』 https://plastics-smart.env.go.jp/plasmaction_detail_alliance?view=1 【この職種の魅力】 高度な技術力をもとに新規事業開発を積極的に行っている会社ならではの面白みが体感できます。取締役事業開発部長の直属で、かつ社長とも大変距離の近い業務となりますので、自らの提案などが認められれば非常にスピード感を持って実現していく事が可能なポジションです。 ★こんな仲間、同僚が活躍しています。以下実際のチームメンバーのプロフィールをご紹介します。 ■Aさん:男性(37歳) 京都大学法学部卒業後、最大手合繊メーカーに入社。法務、営業などの業務を経て 32歳で当社に入社。当社入社後は事業開発部にて新規事業開発に従事。 事業開発部で新規事業の立案から立上げ準備までを一貫しておこない、 2年後に新たな事業部を立上げ事業部長に就任。 現在は当該事業の事業部長として今後の会社の成長のコアとなる事業経営を行っている。 ■Bさん:女性(28歳) 京都大学経済学部卒業後、大手コンサルティング会社に入社。様々なコンサルティング プロジェクトを経験し、27歳で当社に入社。 当社入社後は事業開発部に所属し、大手化学メーカーとの新規事業の協業可能性に関する プロジェクトを担当。プロジェクト発足から8か月程度の期間を経て当該化学メーカーとの 戦略的資本業務提携の締結までを主担当として行う。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境
必須 (MUST) ・プラント設計経験 ※プロジェクトマネジメントや構想設計が可能な方 歓迎 (WANT) ・建設業者や電気・制御業者との設計打ち合わせのご経験 <求める人物像> ・他からの指示を待たず、自分から進んで行動ができる人 ・自分で考え、自身をコントロールできる人 ・自分に責任があると考え、物事を自分事として捉えることができる人 ・チームへの貢献意識が高い人 ・走りながら考えることのできるタイプの人 ・独創的なアイデアをかたちにできる論理思考をお持ちの人 ・社内提案、交渉など臆せずコミュニケーションを図れる方
私たちは、廃棄物を資源として「新しいモノづくり」を行なっている会社です。捨てるしかなかったものから素材や製品を生み出し、商業的に成立させる。それは環境問題の解決に貢献するだけでなく、世の中に新たな価値を創出します。ビジネスの力で、循環型社会の実現へ。ごみを富に変える会社。それが私たちリファインバースグループです。
600~1200万
医薬、化学、食品等の工場や物流倉庫の設計監理。施工現場の監理技術者の工事管理をお任せします。 [詳細] ▼設計業務 生産機械設計からの与条件を基に現地・官辺調査、設計仕様作成を自ら行い、外注設計事務所にて建築図作成を発注。作成図面の検証・修正、及び社内・客先との調整を経て、建築確認申請、建設会社への見積徴収・発注 ▼監理業務 月に2~3回スポットによる監理業務。 施工図確認、予算・工程・品質監理、設計変更、社内・客先調整、完了検査、物件の規模によるものの、複数のプロジェクトを担当。 ▼工事管理業務 監理技術者、工事担当として現地に常駐。建築工事の一式を建設会社へ発注し、建築担当として管理。機械設備、建築設備、電気設備、客先と連携しながら品質の管理をします。 [プロジェクトの一例] ・化学製品工場:危険物、粗製原料の精製・製造において機械設備の設置とその架構・建築物を一体的に建設 ・食品加工工場:大手スーパーの生鮮食料品の大規模な加工工場・出荷センターの生産システム構築と建設 [働く環境] ・全社の平均残業は20時間程度。 ・リモートワークも積極的に使用可能なため、今までにない働きやさを実現することが可能です。
【必須条件】 ・ゼネコン・ハウスメーカー・事業会社での建築設計 or 施工管理(建築)の経験 ・一級建築士 or 一級建築施工管理技士の資格 【歓迎するスキル・資格】 ・自ら現地を調査し、関係法規の照合・折衝、設計与条件・仕様書の作成・図面チェック・監理ができる方 ・調整力や協調力を有し、プロジェクトを進める事が出来る方 ・BIMに対して、経験・興味がある方
化学、合繊、食品、医薬品、情報電子、物流システム、環境、エネルギー等各種産業分野における各種エンジニアリング事業、設備管理事業及びメンテナンス事業
830~1230万
・職務概要 旭化成グループ内および社外顧客のプラント・工場建設プロジェクトにて、「プラント建築計画」・「実施設計」・「建設マネジメント」を一気通貫で担当いただきます。 ・募集背景 旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しており、様々なプラント建設プロジェクトが進んでいます。また、社外クライアントからの引き合いも増加しており、組織強化のためリーダー・マネジャーとして活躍いただけるエンジニアのキャリア採用を進めています。 ・職務詳細 ■業務の詳細 建築プラントエンジニアとして、旭化成グループ内・外の様々なプロジェクトを手掛けていただきます。 <メイン業務> 基本計画、基本設計 <そのほか> ・実施設計(外注管理)、積算、発注、査定等の業務 ・旭化成内プロジェクトにおける企画提案 ・旭化成グループ外案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務 ・安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務 ・組織マネジメント、若手の育成等の業務 ■ポイント ・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。 ・出張は、平均すると月1~2回(1~2泊)程度です。ただ、プロジェクトによっては例外的に、1か月位の長期出張が発生することもあります。 ■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて 旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。 ※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。 <従事すべき業務の変更の範囲> 会社が定める業務 <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流~下流の一貫した業務を担当していただきます。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務の建築担当者として担っていただき、適性・経験により、マネジメントのサポートあるいは、マネジメントに携わっていただきます。 ▼3~5年後 各プロジェクトにおける建築領域の責任者としてご活躍いただきます。 適性により、組織運営に参画し、マネージャーとして手腕を発揮いただきます。 <出向先情報> 旭化成エンジニアリング株式会社
<最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> 建築計画・設計に関する業務経験(5年以上) ※様々な業界出身者(各種メーカー、エンジ会社、公的機関、ゼネコン・サブコン、設計事務所など)が活躍しています。化学系の経験は問いません。 <必要な資格> 1級建築士、1級建築施工管理技士 <望ましい業務経験/スキル> ・プラント建設(設計・工事)の経験 ・マネジメントもしくはリーダー経験(規模の大小は不問/プロジェクト等でも可) <望ましい資格> 1級土木施工管理技士 <求める人物像> ・設計や現場の工事現場の管理の実務にとどまらず、近い将来には組織のマネジメントや人材育成を担えるバランス感覚がある方 ・「現場主義」を大切に考えることができる方 ・主体性を持って業務に取り組んでいただける方
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500~800万
【主な業務内容】 国内外の建築物、プラント工作物、配管の応力解析および図面作成をお任せします。 ・構造設計、解析: 建築物やプラント、機器基礎の構造設計、機器等のFEM解析 ・配管解析: プラント設備の配管にかかる荷重や応力の解析、図面作成 ・教育、育成: 経験に応じて、若手社員の指導やチームマネジメント業務 ・働き方の柔軟性: チーム制を採用。入社半年後から段階的に開始し、最大週2日の在宅ワークが可能です。 【キャリアアップと評価制度】 ▼明確な評価制度 年2回、「技術・技能」「個人実績(売上)」「行動評価」を総合的に評価。成果だけでなく、プロセスや日々の取り組みもしっかり反映し、7月の査定で給与へ還元します。 頑張りが目に見える形で返ってくるため、高いモチベーションを維持しながら長く活躍できます。 ▼5段階の等級制度で成長が見える 等級は5段階に分かれており、自身の現在地と次のステップが明確。 「何ができれば昇格できるのか」が具体的に定義されているため、目標を持ってスキルアップに取り組めます。 ▼ 納得感×成長実感のある環境 評価基準が可視化されているため、納得感の高い評価を実現。 周囲と切磋琢磨しながら、自身の成長を実感できる環境です。 【 RISE構造設計の魅力・働きやすさの特徴】 🌈10時始業というゆとりあるスタートに加え、有給取得も容易なため、趣味や旅行、 ご家族との時間を大切にしながらトップクラスの設計に携われます。 ■構造設計の「最後の砦」という誇り🚀「オールラウンダー」へ。 月面実験装置やサウジアラビアの砂漠プラントなど、他社が対応できない高難度案件を担う専門家集団。建築構造・プラント・配管・耐震診断の4領域すべてを経験でき、どこでも通用する技術力が身につきます。 ■「一人で抱え込まない」チーム制🤝平均残業20h/有給取得率80%以上 「案件を一人で抱え込み、プレッシャーで疲弊する」という業界の負の側面を完全に排除。5名程度のチーム体制で案件を推進し、「一人で抱え込まない」仕組みを徹底。急な休みもフォローし合える環境です。 ■退職金+最大1,000万円の上乗せ💰技術者の「一生」を本気で守る代表者の決意 2026年4月より、会社負担の保険積立による上乗せ制度を開始。定年(65歳)まで働いた社員には最大1,000万円が上乗せされ、従来制度と合わせれば約2,000万円の受取も可能。 ■給与とは別の「NISA支援金」で資産形成📈若いうちからの資産形成を会社が後押し 職場積立NISAの支援金制度を導入しています 。月々の積立額に対し、会社が3,000円〜20,000円(役職等による)を支援金として別途支給 。社員の持ち出しを最小限に抑えつつ、効率的な資産形成をサポートします 。 ■スマートな働き方⏰「10時始業」がもたらす心のゆとり 通勤ラッシュを避けた10時始業に加え、早出・早退の調整も相談可能です。 さらに、入社半年後からは週2日のテレワークも可能。直行直帰も含め、パフォーマンスを最大化できる働き方が整っています。 ■技術者を支える充実の福利厚生🏠ライフステージに応じた各種手当を完備 住宅手当、家族手当、資格手当、貢献手当など手当が充実。生活面からキャリアまで幅広く支え、将来を見据えて長く働ける環境です。
【必須】 ・構造設計のご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・一級建築士、構造設計一級建築士、技術士 いずれかの資格をお持ちの方 ・大きな規模のプロジェクトに参加してみたい方 ・日本国内だけではなく、海外も視野に入れた仕事に興味がある方 ・「新しいことに挑戦したい」という好奇心をお持ちの方 ・計算やパズルを解くのが得意・好きな方 ・筋道を立てながら考え、発信することが得意な方
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1000~1400万
生産施設・物流施設・オフィスビルなどの総合建築において、 「プロジェクトアーキテクト」として設計全体を統括するポジションです。 営業や施工部門とも連携しながら、 プロジェクトの立ち上げから設計、工事、完成、引き渡しまで、 建築プロジェクト全体を牽引する役割を担います。 主な役割: ■意匠設計 ・顧客が求める施設機能や事業要件の整理 ・基本設計、実施設計 ・設計内容の提案、顧客との調整 ■設計統括 ・意匠、構造、設備、電気、見積の取りまとめ ・各設計分野の整合性確認 ・品質、コスト、施工性を踏まえた設計判断 ■プロジェクト推進 ・営業部門、施工部門との連携 ・プロジェクト全体の課題整理 ・関係者を巻き込んだ意思決定と推進 ■工事監理・工事中の設計対応 ・施工段階で生じる課題への対応 ・顧客要望や事業環境の変化を踏まえた設計調整 ・施工部門と連携した改善提案 設計図書を作成して業務を終えるのではなく、 建物を造っている間も設計者がプロジェクトに関わり続け、 完成・引き渡しまで一貫して携わる体制です。 引き渡し後も顧客から相談を受けることがあり、 長期的な信頼関係を築きながら建築に向き合います。
【必須(MUST)】 ・一級建築士資格 ・設計統括(意匠、構造、設備、見積)としての実務経験と工事監理経験 【歓迎(WANT)】 建築物の意匠設計業務(工場や倉庫の経験ありが望ましいが、他の用途の経験でも可)
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
500~700万
再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うに当たって主に技術担当者として携わっていただきます。担当業務は担当が分かれており、ご担当いただくのは主に下記(5)(6)の業務内容です。 (1)発電候補地の現地調査、オーナーとの交渉 (2)企業へのオンサイト・オフサイトPPAによる再エネ導入提案 (3)事業採算性の検討、各種契約締結・交渉 (4)各種届出・許認可取得 (5)発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議 (6)新規事業の設計~運転開始までの協議・調整・工程管理
【必須】受変電設備設計、もしくは電気設備の施工管理経験者 【歓迎】1級電気工事施工管理技士、第三種電気主任技術者 【ワークライフバランス】 残業時間は20時間程度、月に数回出張もありますが、比較的ライフワークバランスの取りやすい職場環境です。 【社員インタビュー】 エンジニアリンググループ グループ長:https://www.daiwa-energy.com/recruit/interview/interview07.html
■再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光)■太陽光発電所の建設 ■建築設備の省エネルギー化改修工事 ■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 ■電力の供給および販売事業 ■その他定款に定める事業
500~700万
依頼を受けた案件に対し、先方様や営業担当と打ち合わせを行いながら、図面を作成し、いろいろな機械装置や配管等の設置を組み合わせることで、実際の設備を作り上げていただきます! 【仕事内容】設備設計(給排水、水処理施設):官公庁や民間企業から依頼を受けた上下水道や工場排水設備などの給排水 設備工事に関する設備設計業務 【案件規模】数千万~数億円まで案件規模は様々です。 ※少人数で設計から施工までを行っていきますので、チームが一丸となってプロジェクトを推し進めていきます。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】プラントや水処理施設等の設備設計業務経験者 /水処理施設に関する機器の設計業務経験者 【当社について】70年以上に渡り資源開発/水処理に伴う事業を展開する 【魅力】70年以上、資源開発/水処理に伴う事業を展開する水の総合企業!日本屈指の温泉開発の実績を有する地下資源開発のパイオニア。プライム市場上場の「旭有機材」GRP!資源開発や水処理分野で事業を展開。安定した経営基盤のもと、少数精鋭で、腰を据えて長期的に活躍する事が可能【強み】国内NO.1!!大規模オフィスビルの中水処理施設の施工・温泉掘削件数実績/日本初!!地熱発電用の蒸気井の掘削に成功
■地熱開発、温泉開発、さく井工事及び地下資源に関する事業、地質調査・探査、浄水設備・下水道設備・中水設備・産業廃水処理設備、水処理機器設計・製造・販売、土壌環境調査・改良
400~1000万
▼募集ポジション例 【 施工管理 】 ①新築分譲住宅の施工管理 次期管理職候補として現場指揮や工程改善を担います。DX化された環境で、現場経験を活かした組織マネジメントへの早期昇進も可能です。 ②施工管理(投資用アパート) 投資用アパート事業の急成長を支え、工期180日の実現に向けた施工体制の標準化をリードしていただきます。現場DXの活用や強固な業者ネットワークにより、施工管理としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。 ③施工管理(リフォーム施工管理) 現地調査からフルリフォームの完工まで一貫して携わり、上場グループの資材調達力を活かした「高品質・低価格」な再生事業を推進します。将来の管理職として、施工体制の構築や業務改善にも深くコミットできる環境です。 ④施工管理(木造高層建築物) 国策である「都市の木質化」を推進する次世代プロジェクトの責任者として、現場指揮と組織構築を担います。未踏の領域である木造高層建築の知見を深め、地図と歴史に残る仕事の最前線で活躍できます。 【 設計職 】 ①建築設計 木造分譲住宅設計 アーキトレンド等を駆使し、分譲住宅の枠を超えたこだわりの1棟を創り上げます。豊富な案件数を通じて法規や構造の知見を高速で深めつつ、将来的には設計部門のリーダーとして組織を牽引する役割を期待しています。 ②リフォーム住宅設計 買い取った中古住宅に新たな命を吹き込む「アップサイクル」の設計を担います。空き家問題の解決に貢献しながら、基本プランの立案から詳細設計まで、新規事業の立ち上げメンバーとして裁量大きく活躍できます。 ③アパート住宅設計 木造3階建て共同住宅(木3共)を中心に、投資効率を最大化させる意匠設計・申請業務を担います。特殊建築物ならではの高度な法規知識を習得し、エリア拡大を牽引するコアメンバーとして活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ①資格:普通自動車免許 ②施工管理あるいは設計職のご経験(3年以上)
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業