自社開発物件の内装工事監理(C工事)┃東証グロース上場企業G/残業月10H・夜勤無
600~800万
株式会社ラ・アトレ
東京都港区
600~800万
株式会社ラ・アトレ
東京都港区
安全管理/環境保全
CM/コンストラクションマネジメント
設計/施工監理
デベロッパー側の立場で自社開発物件(商業施設、オフィス等)のC工事監理をお任せします。数十億円規模のプロジェクトに一気通貫で携わり、テナントや工事業者間の調整を行い最適解を探求できる環境です。 【具体的には】ソフト面とハード面の両軸で内装監理業務を遂行します。 ◆ソフト面(設計・法規チェック):テナント側設計プランの建築基準法や消防法等の適合確認、図面審査、各種行政対応等。 ◆ハード面(現場・工程コントロール):共有部への影響を防ぐ工程調整、現場環境維持、品質・安全管理等。 ※夜勤はなく、既存メンバーや外部パートナーと協力して進めます。
【必須】建設業界または不動産業界での就業経験をお持ちの方 【歓迎】設計や施工管理のご経験、不動産開発の知見をお持ちの方 【求める人物像】 ■成長意欲があり「仕事を楽しみ、挑戦を恐れず成長を目指す」マインドをお持ちの方 ■様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図った経験をお持ちの方 【採用背景】 今後のさらなる事業拡大も見据えて様々なプロジェクトを進行しており、 デベロッパー側としてのC工事担当者を増員することになりました。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~8,000,000円 年俸¥6,000,000~ 月給¥500,000~ 基本給¥380,400~ 固定残業代¥119,600~を含む/月 ■賞与:無し(業績連動型の決算賞与については支給実績あり) ■昇給:年1回(毎年2月)
会社規定に基づき支給 上限:月額50,000円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日
その他(年末年始/夏季/会社の定める休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】 自由な働き方を推奨しており、残業していることを美としない文化のため、残業時間は月平均10時間程、 完全土日祝休みとワークライフバランスの取りやすい環境で、多くの方々が活躍されております。 また、人間関係が良好であり、風通しが良い社風、フリーアドレス制で、他部署の方とも接点が作りやすいことも特徴の一つです。 【手当】基本給に加え、通勤手当・資格手当(宅建有資格者:月1万円)を支給。 【定年】65歳 【取り扱い物件】■商業施設 ■オフィス ■レジデンス ■ホテルなど (業務内容の変更範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社
無
東京都港区海岸 1-9-18 国際浜松町ビル8階
JR山手線浜松町駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 30歳未満の単身社員を対象に、会社名義で契約することを条件に毎月4万円を補助
無
■定期健康診断 ■従業員持株会制度(奨励金有り) ■産前産後/育児休暇取得実績有り
1名
2~3回
筆記試験:無 WEB面接可
■東証グロース上場LAホールディングスの中核企業。ユニークな発想で高収益不動産を生み出すデベロッパー ■残業月10時間程・完全土日祝休みで夜勤なし。デベロッパー側の立場で自社開発物件の内装監理を手掛ける
【株式会社ラ・アトレについて】社名である「L'attrait」は、フランス語で「魅力」を意味し、より多くの人々の生活を豊かにするためにも、「魅力ある社会」の実現に貢献していくことを目指しています。多くの企業が、リノベーション・新築・不動産管理といった専門特化型経営をされていますが、当社は経済環境の変化にも柔軟に対応することができるよう「脱特化型」経営に取り組んで参りました。そして、事業そのものの「魅力」だけではなく、社員1人1人にも「働く魅力」を感じられる会社でありたいと考えており、社員1人1人が継続的なキャリア形成と、活躍し続けられる環境づくりを行っております。 【主要ブランド】■THE DOORS:「こんな部屋、見たことが無い」を現実に 「魅力の扉」をコンセプトに、空間的特徴で住む人に驚きを与える高額賃貸住宅シリーズ ■THE EDGE:他にはない「働く場所」を空間的特徴で提案 新しい働き方を見据え、「エッジ」の効いた特徴をもつオフィスシリーズ ■A*G:「Attrait*Generator」小さいながらもきらりと輝く、そのエリアの「魅力の発電機」となる商業空間シリーズ
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目9番18号
■DX新築不動産事業 ■DX再生不動産事業 ■DX不動産価値向上事業 ■不動産賃貸事業
(株)LAホールディングス (株)ラ・アトレレジデンシャル、(株)LAアセット
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 31,499百万円 | 4,941百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 44,707百万円 | 6,848百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1500万
<募集背景>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【建築設計のキャリアを『事業開発』へとシフトしたい方へ】 私たちは、長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。 この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。 現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。 今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。 このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。 建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。 そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。 <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事業企画・コンセプト設計 市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。 ・商品開発と設計要件の定義 建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。 ・プロジェクトの統括 企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。 【配属先について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。 グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。
【必須(MUST)】 ・建築設計の実務経験(目安5年以上):特に木造建築に関する知識と実務経験 ・業界の専門知識:建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識 ・課題解決と推進力:多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力 【歓迎(WANT)】 ・共同住宅・長屋の設計経験 ・一級建築士、二級建築士・宅建士の資格 ・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験 ・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
468~800万
募集背景 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部は、お客様の理想の住まいを実現するべく、高品質な戸建住宅を提供し続けています。近年、多くのお客様からのお問い合わせをいただき、事業は順調に拡大しています。しかしながら、増加する顧客ニーズに対して、より迅速かつ丁寧に対応していくため、体制強化が急務となっています。そこで今回、開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、将来的にリーダーとして活躍できる方を募集いたします。具体的には、近隣住民への対応から、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理まで、幅広い業務をお任せします。あなたの経験とスキルを活かし、顧客満足度の向上に貢献してくれることを期待しています。 募集背景 開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、 協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。 経験に応じて、月に10~15現場を担当していただきます。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームで成果を追求できる方を求めています。 【具体的には】 - 開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理 - 協力会社との連携・調整業務 - 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応 - 施工現場の安全管理・品質管理 - 工程進捗の管理・報告業務 - 必要書類の作成・提出 - 将来的には部下育成・マネジメント
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【優遇】土木経験者 造成・開発道路、位置指定道路などの業務経験をお持ちの方 【歓迎】顧客折衝経験豊富な方 ┗コールセンターや飲食店・ショップ等店長経験者等 不動産業界での就業経験 【求める人物像】 お客様の夢を形にする仕事に、責任感と誠実さをもって取り組める方を求めています。 近隣住民の方々や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方、 チームワークを重視しながら業務を進められる方を歓迎します。
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
800~1500万
企業:日建設計CM 勤務地:東京 職種:建築PJのCM業務 年収:800 ~ 1500万円 ※年収は現年収を最大限考慮の上、それ以上又は維持できるように交渉いたします。 【魅力】 ■国内有数のPM・CM企業!発注者の事業計画段階から携わる上流ポジション! ■定年は65歳でそれまで減給無、希望されれば75歳まで継続雇用可 ■全社平均残業20時間前後、コアタイムなしのフレックスタイム制 ■在宅勤務可、平均出社率20-30% ■年平均離職率1-2%(300名に対し) 【仕事の内容】 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 近年、建設プロジェクトの高度化、複雑化が進む中、プロジェクトマネジメントの重要性は今まで以上に高まっています。 同社は、事業主に最も近いパートナーとして、初期のプロジェクトの組み立て、仕組みづくりから、期中のプロジェクト推進状況や潜在的なリスクの共有、シナリオメイキングによるプロジェクトロードマップの共有を行い、事業主が安心してプロジェクトを推進できるよう、強力にサポートします。 ■組織について CM事業部には8グループあり全体で約320名在籍。 ホテル、商業施設、生産施設、病院等、多様な案件を扱っていますが、案件タイプで明確にグループは分けておらず、ご自身の裁量で希望案件に携わりやすい環境です。 ■企業について 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。 オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。 【仕事の進め方】 クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。 【仕事のやりがい】 世界トップクラスの設計事務所であるグループの一員として同社は設計ではなく、マネジメントを行っています。 建築の「川上」から発注者の代弁者として活躍。一つの現場に縛られず、複数案件のライフサイクル全般(企画~運用)に関与できます。 【キャリアについて】 様々な分野で経験を積んだメンバー(例:ゼネコン、設計事務所等)が多く、チームの総合力での「顧客への優れた価値提供」の実現が叶う環境です。 フラットで裁量権のある組織風土なので、キャリア入社の方でも満足度の高い環境です。
いずれかの経験 ・意匠設計の経験7年以上 ・建築施工管理の経験12年以上
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800~1500万
企業:日建設計CM 勤務地:東京 職種:建築設備PJのCM業務 年収:800 ~ 1500万円 ※年収は現年収を最大限考慮の上、それ以上又は維持できるように交渉いたします。 【魅力】 ■国内有数のPM・CM企業!発注者の事業計画段階から携わる上流ポジション! ■定年は65歳でそれまで減給無、希望されれば75歳まで継続雇用可 ■全社平均残業20時間前後、コアタイムなしのフレックスタイム制 ■在宅勤務可、平均出社率20-30% ■年平均離職率1-2%(300名に対し) ■仕事内容 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの設備設計の経験を生かし、設備重要度が高い大規模案件の「最適解」を導く参謀役として、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 大手ゼネコン・設計事務所と対等に渡り合い、コスト・品質面で直接的なインパクトを与えられる、裁量の大きさが魅力です。 近年、建設プロジェクトの高度化、複雑化が進む中、プロジェクトマネジメントの重要性は今まで以上に高まっています。 同社は、事業主に最も近いパートナーとして、初期のプロジェクトの組み立て、仕組みづくりから、期中のプロジェクト推進状況や潜在的なリスクの共有、シナリオメイキングによるプロジェクトロードマップの共有を行い、事業主が安心してプロジェクトを推進できるよう、強力にサポートします。 ■組織について CM事業部には8グループあり全体で約320名在籍。 ホテル、商業施設、生産施設、病院等、多様な案件を扱っていますが、案件タイプで明確にグループは分けておらず、ご自身の裁量で希望案件に携わりやすい環境です。 ■企業について 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。 オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。 【仕事の進め方】 クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。 【仕事のやりがい】 世界トップクラスの設計事務所であるグループの一員として同社は設計ではなく、マネジメントを行っています。 建築の「川上」から発注者の代弁者として活躍。一つの現場に縛られず、複数案件のライフサイクル全般(企画~運用)に関与できます。 【キャリアについて】 様々な分野で経験を積んだメンバー(例:ゼネコン、設計事務所等)が多く、チームの総合力での「顧客への優れた価値提供」の実現が叶う環境です。 フラットで裁量権のある組織風土なので、キャリア入社の方でも満足度の高い環境です。
・電気設備設計か機械設備設計の経験7年以上
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600~1300万
■職務内容 「施設建築の総合PM(プロジェクトマネジメント)/CM(コンストラクションマネジメント)」を 担当いただきます。 【具体的には】 〇事業性検討業務 〇事業創造・戦略立案業務 〇施設企画・基本計画立案業務(技術検討含む) 〇設計・施工マネジメント業務(設計検証・工事監理含む) 〇発注マネジメント業務 〇ライフサイクルマネジメント業務 〇調査・診断業務 〇CRE/PREマネジメント業務 〇オフィス移転マネジメント業務 〇地域創生支援業務 【担当案件】 オフィス、生産/研究施設(工場・研究所)、物流施設、商業施設、宿泊施設(ホテル・旅館)、 医療施設、教育施設、公共施設(官公庁他)等 【こんな方におすすめです】 ◎上流の「ビジネス・経営」の観点から建設に関わりたい方 同社の特徴として、建物を建てる前の「事業計画」や立てた後の「収益性」など、ビジネス・経営的な 立場からのコンサルティングに強みを持っています。 発注者側の立場で、ビジネス的な観点から建設に関わりたいという方におすすめです。 【職務の特徴】 同社は設備担当がプロジェクトリーダーとして、建築部隊を取りまとめていく案件が多数あります。 通常のCMですと、主体は建築で設備はその補佐。となることが多い中、同社は設備が主役として プロジェクトを回すことができます。
■必須要件 設備設計または設備施工管理のご経験をお持ちの方(非住宅物件) 【歓迎】 一級建築士、または建築設備士の資格をお持ちの方
●建設プロジェクトに関するPM/CM業務全般 ●事業創造・戦略立案業務 ●施設戦略立案・建設プロジェクト構築支援 ●保有施設に関するLCM・CRE戦略支援業務 ●公共施設に関する発注者支援業務・PRE戦略支援業務
400~600万
【 業務概略 】 同社顧客(住宅設計者)のサポートとして、業務をお任せいたします。 【 具体的な業務内容 】 ■wallstat(倒壊シミュレーションソフト)による耐震性能検証 など ■上記ソフトとは別にARCHITRENDにて入力を要する場合もあり 【 他部署 】 ●敷地調査 ・協力業者が行う「現況測量」と「役所調査」のチェック ※測量は完全外注です ・不備不足の確認および設計者目線での補足情報の追加等 ●構造計算補助 ・協力業者が行う木造の「構造設計図書・構造計算書」のチェック ・案件の進捗管理および顧客との技術的な協議等 ●省エネ計算 ・ARCHITRENDによる計算用図面の作成 ・外皮計算(Excel書式)及び一次エネルギー消費量計算(WEBプログラム)による資料作成 ●建築確認申請 ※応募者様の適性に併せて上記ポジションのサポートもお願いする場合がございます。 【 働き方 】 月残業5H程とほぼ残業はなく、週休2日制・年休120日以上とWLBを整えながら勤務が可能な環境です。 転勤もなく、希望者での社員旅行やBBQ交流会など従業員同士の交流も積極的に実施する風土がございます。
< 必須要項 > □建築士の資格をお持ちの方、もしくは相応の技能をお持ちの方(優遇事項) < 優遇要項 >※必須ではありません※ □建築構造学・地震工学の知見がある方 □構造設計や耐震診断のご経験 □耐震性能検証の実務経験がある方 □2級建築士以上の資格をお持ちの方 □ARCHITRENDの実務経験がある方 □木造住宅の設計実務経験がある方(意匠・構造問わず)
地盤関連事業の提供(地盤調査 / 地盤補強工事/地盤補償/沈下修正工事/改良杭引抜き工事) 敷地調査事業の提供(現況測量/役所調査 ) 住宅関連事業(省エネ計算/BELS申請/wallstat入力・検証代行/構造計算/その他設計補助) 住宅関連補償制度 石綿事前調査事業の提供 損害保険サービスの企画/開発/制度設計/制度運営 損害保険代理店業全般
700~10000万
求人概要 職種:HSSE実行担当 職位:シニアアソシエイト 部署:HSSE 勤務地:日本(全国のプロジェクト現場) 直属の上司:HSSEマネージャー 職務概要 シニアアソシエイト(HSSE実行担当)は、各プロジェクトにおける健康・安全・保安・環境(HSSE)方針の実施を支援します。この役職は、安全規制の順守を確保し、すべての現場で強固なHSSE文化を推進します。 注:本職務は現場勤務となります。採用された方は、業務内容に応じて日本全国のプロジェクト現場に滞在する意思があることが必要です。 主な職務内容 HSSEシステムおよび基準の導入を支援する 安全研修を実施し、研修記録を管理する コンプライアンスを確保するための現場検査および監査を実施する インシデントを分析し、改善策を提案する リスクアセスメントおよび安全計画の策定を支援する 請負業者の安全準備状況および書類を評価する HSSEに関する事項について、社内チームおよび請負業者との連携 HSSEおよびCSRデータの収集・報告 スキル: HSSEシステムおよび報告に関する深い知識(日本語) リスク評価およびインシデント調査 優れたコミュニケーション能力とチームワーク ビジネスレベルの英語力があれば尚可 HSSE関連資格(例:OHSAS 18001、GWO)があれば尚可
Requirements Education: Bachelor's degree in Occupational Health, Environmental Engineering, or related field Experience: Minimum 3 years in HSSE or similar roles Experience in power plant or construction projects preferred
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600~1300万
■職務内容 「施設建築の総合PM(プロジェクトマネジメント)/CM(コンストラクションマネジメント)」を 担当いただきます。 【具体的には】 〇事業性検討業務 〇事業創造・戦略立案業務 〇施設企画・基本計画立案業務(技術検討含む) 〇設計・施工マネジメント業務(設計検証・工事監理含む) 〇発注マネジメント業務 〇ライフサイクルマネジメント業務 〇調査・診断業務 〇CRE/PREマネジメント業務 〇オフィス移転マネジメント業務 〇地域創生支援業務 【担当案件】 オフィス、生産/研究施設(工場・研究所)、物流施設、商業施設、宿泊施設(ホテル・旅館)、 医療施設、教育施設、公共施設(官公庁他)等 【こんな方におすすめです】 ◎上流の「ビジネス・経営」の観点から建設に関わりたい方 同社の特徴として、建物を建てる前の「事業計画」や立てた後の「収益性」など、ビジネス・経営的な 立場からのコンサルティングに強みを持っています。 発注者側の立場で、ビジネス的な観点から建設に関わりたいという方におすすめです。
■必須要件 ・意匠設計(非住宅)のご経験 ・施工管理(非住宅)のご経験 【歓迎】 ・建築士の資格をお持ちの方 ・CFMJ(認定ファシリティマネージャー)の資格をお持ちの方
●建設プロジェクトに関するPM/CM業務全般 ●事業創造・戦略立案業務 ●施設戦略立案・建設プロジェクト構築支援 ●保有施設に関するLCM・CRE戦略支援業務 ●公共施設に関する発注者支援業務・PRE戦略支援業務
600~1300万
■職務内容 「施設建築の総合PM(プロジェクトマネジメント)/CM(コンストラクションマネジメント)」を 担当いただきます。 【具体的には】 〇事業性検討業務 〇事業創造・戦略立案業務 〇施設企画・基本計画立案業務(技術検討含む) 〇設計・施工マネジメント業務(設計検証・工事監理含む) 〇発注マネジメント業務 〇ライフサイクルマネジメント業務 〇調査・診断業務 〇CRE/PREマネジメント業務 〇オフィス移転マネジメント業務 〇地域創生支援業務 【担当案件】 オフィス、生産/研究施設(工場・研究所)、物流施設、商業施設、宿泊施設(ホテル・旅館)、 医療施設、教育施設、公共施設(官公庁他)等 【こんな方におすすめです】 ◎上流の「ビジネス・経営」の観点から建設に関わりたい方 同社の特徴として、建物を建てる前の「事業計画」や立てた後の「収益性」など、ビジネス・経営的な 立場からのコンサルティングに強みを持っています。 発注者側の立場で、ビジネス的な観点から建設に関わりたいという方におすすめです。
【必須資格・経験】 下記のいずれかに該当する方 〇設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、構造いずれかの分野での設計・監理経験を3年以上お持ちの方 〇施工会社にて、住宅用途以外の建築施工現場における工事または工務の要職経験を3年以上お持ちの方 【歓迎資格・経験】 〇一級建築士 〇1級建築施工管理技士 〇認定コンストラクションマネージャー 等
●建設プロジェクトに関するPM/CM業務全般 ●事業創造・戦略立案業務 ●施設戦略立案・建設プロジェクト構築支援 ●保有施設に関するLCM・CRE戦略支援業務 ●公共施設に関する発注者支援業務・PRE戦略支援業務
450~900万
【業務内容】 既存の市場構造に変革をもたらす大手通信サービス企業において、社会基盤となるネットワーク網の構築を担います。単なる設備設置に留まらず、未来の通信体験をデザインし、社会全体の利便性向上に寄与する情熱的なミッションです。圧倒的なスピード感の中で、自らの手でインフラを創り上げる手応えを感じられる環境です。 ■製品、背景、先端情報: 5Gの普及とその先の次世代通信規格を見据え、全国規模で通信拠点の拡充を進めています。2026年12月期には2000億円強規模の設備投資を計画しており、最先端の完全仮想化ネットワーク技術を駆使したインフラ構築が強みです。利便性の高い独自の経済圏・サービス群と連携し、途切れない通信環境を提供することで、デジタル社会の基盤を支えています。 ■ポジション詳細: 通信インフラ戦略に基づき、プロジェクトの発足から完遂までの一連のマネジメントを主導していただきます。 全国各地の協力会社と連携を図りながら、マイルストーンの策定や指示出し、課題解決を迅速に行います。社内のエンジニアや多様なステークホルダーと調整を行い、高品質なネットワークを実現するためのドキュメント精査やプロセス改善も重要な任務です。 ※本ポジションはオープンポジションです。業務内容も多種多様なため、入社後はご自身のスキルやキャリアに合わせて配属先を決定し、各プロジェクトにアサインいたします。 ■仕事内容: ・基地局設置進捗管理:屋外・屋内・地下鉄トンネルにおける基地局設置進捗を管理し、電波発射の時期や場所をコントロール ・全国工事会社連携:全国各地の工事会社と連携し、マイルストーン策定・指示出し・進捗管理 ・課題解決と調整:プロジェクト課題に迅速に対応し解決。他事業者・社内・海外エンジニアなど多様なステークホルダーとの連携 ・ドキュメント精査と品質向上:各種ドキュメントの確認・精査とプロセス改善 ・基地局運用・保守サポート:電波発射済み基地局の適正オペレーションをサポートし、品質を保持 【求人のお薦めポイント】 最先端の通信技術に日常的に触れ、社会実装をダイナミックに経験できる点が最大の魅力です。人々の生活やビジネスを支える不可欠なインフラを自らの手で創り上げるという、大きな社会的誇りを持って業務に邁進できます。急成長を続ける組織であるため、大規模プロジェクトの推進能力や高度なコミュニケーション能力など、市場価値の高いプロフェッショナルスキルを短期間で習得できる環境が整っています。 【キーワード】 5G, プロジェクトマネジメント, 通信インフラ, 進捗管理, 工程管理, ベンダーコントロール, ネットワーク構築, 課題解決, グローバル環境, キャリアアップ
<必須要件> ・顧客や対外折衝の業務経験 ・社会人経験1年以上 <歓迎要件> ・通信業界の知識・経験 ・基地局建設管理・設計経験 ・施工会社折衝経験
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供