介護職員★看護多機能型施設/年休120日/業務に追われるだけでなく、しっかり休息を取りながら働ける!
年収非公開
ベストリハ株式会社
千葉県市川市, 東京都江戸川区, 埼玉県さいたま市
年収非公開
ベストリハ株式会社
千葉県市川市, 東京都江戸川区, 埼玉県さいたま市
介護福祉士
「もっと寄り添ったケアがしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です。 「最期まで、その人らしく過ごせる場所をつくる」 そんな想いを大切にしたナーシングホームでの介護業務です。 病院ではなく、“自宅のように過ごせる環境”の中で、 医療依存度の高い方の生活を支え、寄り添うケアを行います。 【具体的な業務内容】 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活のサポート ・衣服の着脱や移動などの身体介助 ・居室の清掃や環境整備 ・日誌の作成、記録業務 ・福祉機器の管理 ・看護師のサポート(医療ケアの補助) ・ご利用者様やご家族への声かけ、精神的サポート 【施設の特徴】 末期がんや神経変性疾患、人工呼吸器を使用されている方など、 医療依存度の高いご利用者様が安心して過ごせる環境です。 ・医療と介護が連携したチームケア ・看護師・介護スタッフが24時間365日常駐 ・理学療法士・作業療法士と連携したリハビリ提供 【この仕事のやりがい】 ・一人ひとりとじっくり向き合える環境 ・“生活の場”だからこそ実現できる寄り添いケア ・最期の時間を支える、社会的意義の高い仕事 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務
【応募資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士
介護福祉士、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 早番 7:00-16:00(休憩60分) 日勤 8:30-17:30(休憩60分) 遅番 11:00-20:00(休憩60分) 夜勤 16:30-9:30(休憩60分+仮眠等待機60分)
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日 年次有給休暇、特別休暇、生理休暇、育児・介護休業、子の看護・介護休業等
週休2日制(シフト制)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・初任者研修(経験10年未満):248,000円~ ・初任者研修(経験10年以上):283,000円~ ・初任者研修(経験15年以上):303,000円~ ・実務者研修(経験10年未満):273,000円~ ・実務者研修(経験10年以上):293,000円~ ・実務者研修(経験15年以上):313,000円~ ・介護福祉士(経験10年未満):293,000円~ ・介護福祉士(経験10年以上):313,000円~ ・介護福祉士(経験15年以上):333,000円~ 夜勤手当:10,000円/回 ※ナーシングホーム一宮に関しては上記金額より-5,000円となります
千葉県市川市
屋内全面禁煙
【その他の施設】 ・ナーシングホーム本千葉:千葉県千葉市 ・ナーシングホーム松戸東:千葉県松戸市 ・ナーシングホーム柏たなか:千葉県柏市
東京都江戸川区
屋内全面禁煙
【その他の施設】 ・ナーシングホーム南千住:東京都荒川区 ・ナーシングホーム西新井:東京都足立区 ・ナーシングホーム藤沢:神奈川県藤沢市
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
【その他の施設】 ・ナーシングホームすまいゆ藤間:埼玉県川越市 ・ナーシングホーム春日部:埼玉県春日部市 ・ナーシングホーム谷塚:埼玉県草加市 ・ナーシングホーム一宮:愛知県一宮市
資格取得支援制度 研修支援制度
・社会保険完備 ・交通費支給(上限月50,000円) ・給与改定年2回(人事評価により) ・退職金制度(勤続5年以上) ・資格取得支援制度 ・持株会制度 ・役職手当あり ・休んでファイブ ※有給休暇と公休を合わせて半年に1回、5連続休暇の取得を促進する制度 ・ボランティア休暇制度 ・誕生日祝いあり ・社内コンパあり ・食レク負担あり ※利用者様の外食(昼食)に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助します。
1名
東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE11F
設立2011年9月1日(創業2008年2月) ■LMCAプラットフォーム事業 ・はやまる/ヘルプケア/ヘルプケアHR/ヘルプケアAI/ヘルプケアIOT ■ヘルスケアソリューション事業 ・通所サービス(デイサービス/ジュニア) ・訪問サービス(訪問看護/訪問介護/訪問鍼灸) ・施設サービス(ナーシングホーム) ■メディミール事業 ・メディミールEC/メディミールPRO/メディミール配食/メディケア
最終更新日:
450~700万
施設長・管理職を目指すポジションです! 自社運営の高齢者住宅内に併設する介護事業所に所属し、ご入居者さまに対して介護サービス(訪問介護・デイサービス)を提供していただきます。 【詳細】■食事介助(食事のお手伝い/配膳/声かけ/見守り) ■入浴介助(洗髪/洗顔/体洗い補助/衣類の着脱補助) ■排泄介助(オムツ交換/トイレへの誘導/見守り) ゆくゆくは… ■施設管理 ■ご利用者様の健康管理 ■全体のオペレーション統括業務 ■サービスの維持・向上(接遇,住所環境の整備) ■人材育成(職員の指導・教育・評価などの人事業務) ■収支管理(収支予想表の作成/収支分析/改善提案及び実行)をお任せします。
~マネジメント未経験の方歓迎~ 【必須】介護職員初任者研修以上 【歓迎】介護福祉士の資格をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 多種多様な研修制度により、未経験から施設長を目指すことが可能です。 自社の研修施設「研修ラボ」では、介護職の専門性を高めるための座学・実習に日々取り組んでいます。階層ごとに専門職としての必要な技術や知識を習得する研修の他、ビジネスパーソンとしての基礎、経営に関わる内容、ホスピタリティ研修など、幅広い知識を習得できる場を設けています。
不動産・飲食・ホテル事業など多角的に事業を展開するシマダハウスのグループ会社。高齢者向け賃貸住宅(既存の建物を高齢者対応にすることによって低料金での提供が実現した高齢者向け賃貸住宅)を企画運営
250~300万
【仕事内容】 【完全未経験歓迎★第⼆新卒‧パート‧アルバイトから⼊社歴あり※WEB⾯接1回で正社員採⽤∕総合職採⽤で2年⽬以降は本社管理部⾨へのキャリア ップも可(将来の幹部候補)∕充実した研修で未経験の⽅でも安⼼∕ジョブローテーション制度で多様なキャリアを描ける】 ★求⼈の魅⼒★ ■WEB⾯接1回でパート‧アルバイトからでも総合職(正社員)になれる求⼈! ■介護スタッフや経理、総務、⼈事など⾃分の希望に合わせてキャリアを選択できる求⼈! ■座学‧実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修‧フォロー体制を⽤意! ■⽉の残業時間の平均が0.6時間であり、「残業ゼロ」を実現! 【⼊社後の流れ】 ■⼊社1年⽬:介護現場のお仕事を経験します。 未経験‧無資格でも就業可能な少⼈数の多機能型居宅介護施設もしくはグループホームで就業いただきます。 ■⼊社2年⽬以降:ご希望に応じて本社管理部へのジョブローテーションが可能です。 ※介護現場勤務の継続も可能です <2年⽬以降のキャリア例> 本社勤務では経理、総務、⼈事などの部署の中から配属先が決定。 事務系の仕事が中⼼になり、現場同様20-30代の社員が多く分からない事があれば、すぐに相談が可能です。また、⼀度本社帰任した後でも、介護現 場への復帰が可能です。 ‧採⽤にチャレンジし3年⽬は現場職に戻りフロアリーダーなど責任者の⽴場を⽬指す。 ‧経理にチャレンジし3年⽬以降も経理として主任や係⻑を⽬指すなど *3-5年⽬で、リーダーや管理職になることが可能です。スピード感持ってキャリアアップできます。 【研修制度】 ■各事業所の座学‧実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修‧フォロー体制 を⽤意しています。 ■キャリアアップに必要な資格は1~3年⽬にかけて取得が可能です。 ※資格取得に必要な外部講習や試験は出社扱い‧費⽤全額⽀給し全⾯的にバックアップいたします。 【当社について】 年齢や経験は問わず興味を持っていただいた⽅とは全員と⾯接をさせていただいております。会社説明会を随時開催しておりますので、お気軽にご参 加ください♪ ⽇時:⽉‧⽊∕13:30〜15:00 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須要件: ‧本ポジションに興味をお持ちの⽅(まずは会社説明会へご参加ください) ※活躍している先輩 正社員ご経験のない⽅、⼈と関わることが好きな⽅、⼈の役に⽴ちたい⽅など様々な⽅が活躍しております。 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 設定なし 【筆記試験】あり
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330~420万
小規模多機能型居宅介護施設にて、夜勤専従の介護職として勤務いただきます。宿泊定員6名と少人数環境のため、一人ひとりに丁寧な関わりができます。 【夜勤専従の魅力】 ・少ない勤務日数でしっかり収入を確保できる働き方 ・日中の時間を有効活用できる(W就労・子育て・学習等) 【主な業務内容】 ・夜間の生活支援(就寝介助、排泄介助、体位交換等) ・緊急時対応・巡視 ・申し送り記録業務 変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 なし(業種・職種未経験歓迎) 【歓迎条件】 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格保持者は優遇
介護・福祉・保育分野の人材紹介・人材派遣・居宅介護サービス事業・人材育成・教育事業
332~399万
業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務(食事介助・入浴介助・排泄介助)及びレクリエーションなどをお任せします。 <タムスグループ特養の特徴> タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【タムスさくらの杜亀戸について】2025年、タムスグループ16番目の特養が江東区亀戸に誕生しました! 入所定員120名(ユニット90床、従来30床) ショートステイ12床、ケアハウス30床、都市型軽費老人ホーム8床 ★施設特徴 ◎ICTの活用による職員の負担軽減(見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など) ◎ミールシャトル導入など最先端調理システム導入で負担軽減
【応募要件】 ・介護福祉士 ★特養経験者だけでなく病院経験者、老健経験者活躍中! ★デイサービス・グループホーム経験者も活躍中! 前職が介護スタッフの方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","初任者研修","実務者研修","介護福祉士"
介護事業
312万~
ご利者様の ・生活介助(食事の準備・洗濯・清掃) ・身体介助(食事介助・排泄介助・入浴介助) など、介護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 入居者同士より良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをしています! #各居室での生活が基本 #日中は主にリビングにて #入浴はご家庭同様個浴(必要に応じて介助) #積極的に家事参加・レクリエーション・外出
【必須】 介護職員初任者研修 (旧ホームヘルパー2級)以上の介護資格・介護経験をお持ちの方 【魅力】■東京都内の複数施設から勤務地を選べるため、ご自宅の近くで働くことが可能です■JALAグループは照一隅の理念のもと、陽の当たらない場所に光を当てるという赤ひげの精神でご利用者様とそのご家族に向き合います■家庭的な雰囲気の中で、ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながらお仕事をしていただける環境です■入居者同士のより良い関係性が築けるよう職員が橋渡しをし、やりがいを感じながら働けます
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350万~
令和8年10月にオープン予定の小規模多機能型居宅介護ノテ南船橋にて、食事・排泄・移動介助などの介護業務全般を担当していただきます。設備が充実した新しい施設で、研修制度も整っています。 【詳細】 ・通所介護、訪問介護、ショートステイに対応する事業所で、介護 業務を行っていただきます。 ・オープニングスタッフとして皆さんと協力しながら施設を作り上 げていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須資格】・介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級 ・自動車運転免許 【あれば歓迎】・介護福祉士 ・実務経験 ・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修修了者 【魅力】福祉の仕事は人々を支えサポートする素敵な仕事です。しかし“利用者さまのために”と頑張るにつれて自分に余裕がなくなってしまっては、良い支援はできません。ノテ福祉会は、利用者さまの笑顔を思うからこそ職員の幸せを追求し、誰もが安心して働くことができる環境を守り続けます。
高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において106か所の福祉施設・事業所・病院を運営しています。
475~600万
ALSOKグループの介護事業を展開する「ALSOK介護」にて、居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務をご担当いただきます。 オープニングスタッフとして、事業所運営にも携われるポジションです。 これまでの介護・ケアマネ経験を活かしながら、地域に根差したケアマネジメントや事業所づくりに関わることができます。 【業務内容】 ・主任ケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・各帳票作成 ・介護保険関連手続き ・行政機関とのやり取り ・社内外研修、会議参加 ・地域の事例検討会企画、参加 ・他ケアマネへの助言、指導、相談対応 ・事業所マネジメント業務 【担当業務】 ・アセスメント ・給付管理 ・モニタリング ・ケアプラン作成 【ポジション特徴】 ・ALSOKグループ ・オープニング募集 ・主任ケアマネポジション ・年間休日120日 ・日勤のみ ・残業超過分は1分単位支給 ・最長78歳まで勤務可能
※必須※介護支援専門員資格をお持ちの方 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 当社に入社後、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。 ""学歴不問"",""ワープロパソコンできる方"",""経験不問"",""未経験者可"",""未経験者歓迎"",""経験者歓迎"",""長期できる方""
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420~450万
全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境
・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。
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320~600万
全国で約790〜800事業所を展開する株式会社ツクイにて、介護業務をご担当いただきます。 ツクイは、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、幅広い介護サービスを全国展開している総合福祉企業です。 未経験・無資格からスタートした方も多く、入社時研修・OJT研修・マナー研修など教育体制も充実しています。 また、勤務地は全国から希望を考慮して決定されるため、地域に根差して長く働きたい方にも適した環境です。 【業務内容】 ・入浴介助 ・着替え補助 ・トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーションの見守り ・食事の準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【担当サービス】 ・デイサービス ・訪問介護 ・訪問入浴 ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・居宅介護支援 【ポジション特徴】 ・未経験、無資格歓迎 ・職歴、学歴不問 ・全国勤務可能 ・勤務地希望考慮 ・週休3日制度あり ・日勤のみ、夜勤のみ相談可能 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・管理職、支店長、研修担当などへのキャリアチェンジ可能
【MUST】※未経験大歓迎!55歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。
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480~600万
居宅介護支援事業所「ケアプランゆい」にて、ケアマネージャー業務または主任ケアマネージャー業務をご担当いただきます。 ケアプランゆいは、医療法人社団煌道会 ふなえ歯科クリニックが運営する居宅介護支援事業所です。 ご利用者様の自宅訪問、サービス調整、計画書作成、モニタリングなどを通じて、地域で暮らす方の生活を支えるポジションです。 主任ケアマネージャーの場合は、事業所管理者として管理業務も担当します。 在宅勤務可、副業OK、時短勤務相談可など、柔軟な働き方ができる点も特徴です。 【業務内容】 ・ご利用者宅への訪問 ・サービス調整 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 【担当施設】 ・居宅介護支援事業所 【ポジション特徴】 ・主任ケアマネージャー募集 ・ケアマネージャー募集 ・前職給与を加味 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・在宅勤務可 ・副業OK ・時短勤務相談可 ・業務携帯、タブレット支給
・介護支援専門員 ・普通自動車免許(AT可)
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