【北海道】最短3ヶ月でMGRへ!物流DXを牽引するコンサル営業候補
500~800万
X Mile株式会社
北海道札幌市
500~800万
X Mile株式会社
北海道札幌市
リクルーティングアドバイザー
その他人事コンサルタント/コーチング
その他営業
【仕事の概要】 札幌拠点のコンサルティングセールスとして、ノンデスク産業(物流・建設等)の経営者や採用責任者に対し、求人広告・人材紹介を用いた採用課題の解決を提案します。組織拡大期につき、早期のマネジメント登用や新規事業開発への参画も期待されるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・採用課題のヒアリング:経営者等へのアプローチと課題抽出 ・新規開拓・商談設定:電話や問い合わせからのアポイント取得(エリア制限なし) ・マネジメント業務:営業管理、実務、toBマーケティング戦略の推進 ・Web広告提案:予算や課題に合わせた最適なプランの提案 ・マーケティング施策の実施:FAX、メール等あらゆる手段の実行、COOとの戦略立案 ・効果検証・フォロー:採用成功に向けた伴走支援 【キャリアパス】 KPI達成後は最短3ヶ月でマネージャー(MGR)への昇進が可能です。年単位で複数の新規事業が立ち上がっているため、将来的に事業責任者やマーケティング、人事など多岐にわたるキャリアを形成できます。 仕事内容(変更の範囲):営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 ポジションのポイント 1.巨大市場×社会課題解決の成長性 物流や建設といった「ノンデスク産業」は、日本経済を支える巨大市場でありながらDXが最も遅れている領域です。昨今の「2024年問題」は同社にとって大きな追い風となっており、深刻な人手不足を解決する同社のサービスは社会的需要が極めて高い状態にあります。19.4億円の資金調達を背景とした安定性と、未開拓市場を切り拓く爆発的な成長性の両面を実感しながら、日本のインフラを守るという大きな使命感を持って業務に取り組める環境です。 2.圧倒的なキャリアパスとスピード感 組織が急拡大しているフェーズのため、年次に関わらず成果を出せば最短3ヶ月でマネージャーへの昇進が可能です。意思決定のスピードが非常に速く、自身の提案が直接事業成長に寄与する手応えを感じられます。営業としてだけでなく、マーケティング戦略の立案や新規事業開発、事業責任者といったハイレイヤーへの挑戦機会が豊富にあり、市場価値を飛躍的に高める「どこでも通用するポータブルスキル」を最短距離で習得することができます。 3.働きやすさと高待遇の両立 年間休日 124 日以上、完全週休 2 日制(土日祝休み)とプライベートを大切にできる環境が整っています。年収は 500 万円から最大 800 万円と高水準で、住宅支援や副業可といった柔軟な福利厚生も魅力です。札幌拠点から全国のクライアントを支援できるため、地方に拠点を置きながらも最先端のスタートアップ文化の中で刺激的に働くことができます。ワークライフバランスを保ちつつ、メガベンチャーを創るという高い志を持つ仲間と切磋琢磨できる職場です。
応募条件 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 歓迎条件 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください)
500万円〜800万円
北海道札幌市
最終更新日:
300~350万
━━━━━━━━━━━━━ 🏠仕事内容(置き薬のルート営業) ━━━━━━━━━━━━━ テレビCMでもおなじみの「富士薬品」の置き薬(薬箱)を ご家庭や企業へお届けしてまわるお仕事です💊 定期的に訪問しながら、健康をサポートします✨ 薬箱は無料で設置し、ご利用いただいた分だけ料金をいただく仕組みのため、 無理な売り込みではなく【必要な分だけ提案するスタイル】が特徴です。 また、すでにご利用いただいているお客様への訪問なので、 新規でガツガツ売り込む仕事ではありません! ━━━━━━━━━━━━━ ❇️主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ・お客様先へ定期的に訪問(3ヶ月に1回程度) ・薬箱の中身チェック・補充 ・使った分のお会計対応 ・体調や困りごとのヒアリング ・必要に応じて商品のご案内 ━━━━━━━━━━━━━ 🏠1日の流れ(イメージ) ━━━━━━━━━━━━━ ・午前:営業所で準備・簡単な事務作業 ・日中:決まったお客様先を訪問(1日17〜18件ほど) ・夕方:業務終了(状況により直帰も可能) ※スケジュールはある程度決まっているので動きやすいです✨ ━━━━━━━━━━━━━ 💎仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ・いつものお客様をまわるだけでOK♪ ・会話は「最近どうですか?」などの世間話が中心 ・売り込みというより“困りごとの確認とサポート” ・すでに関係ができているお客様が多いので安心 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱まとめ ━━━━━━━━━━━━━ 👉「決まったお客様を定期的にまわるシンプルな仕事」 👉安定したニーズのある医薬品業界で働ける🍀 ――――― 北海道 営業所一覧 ※こちらもご応募可能です! ⇩ 札幌営業所/ 北海道札幌市厚別区厚別西3条2-1-26 旭川営業所/ 北海道旭川市春光5条9-13-25 中標津営業所/ 北海道標津郡中標津町東十九条南1-1 千歳営業所/北海道千歳市北陽3-2-13 室蘭営業所/ 北海道室蘭市日の出町3-8-6 帯広営業所/ 北海道帯広市依田町18-2 滝川営業所/ 北海道滝川市緑町1-2-14 富良野営業所/ 北海道富良野市西扇山1 小樽営業所/ 北海道小樽市桜1-17-28 釧路営業所/ 北海道釧路市鳥取大通2-7-20 函館営業所/ 北海道函館市桔梗3丁目41番7号 紋別営業所/ 北海道紋別市南が丘町7-2-32
◆高卒以上 ◆普通自動車第一種免許
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450~550万
【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整
【MUST】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【WANT】 ・法人・個人問わず営業経験がある方
人材派遣事業(許可NO:派13-010563) 人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) アウトソーシング事業
450~550万
<ポジション> 法人営業職 <業務内容> 大手ゼネコンや建設現場の 担当者向けに計測システムの 開発/機器のレンタル販売を行います。 【業務の流れ】 ・既存顧客への営業 ・ゼネコンのニーズ抽出・提案 ・導入決定後の機器搬入 ・現場同行、現場環境構築の進捗管理 ・機器設置、調整、導入後の運用フォロー ★製品の特徴 ゼネコンが公共工事の入札時に 有利となる国土交通省の「NETIS」に 登録されたシステムを20種類保有。 「顧客から求められる製品」を 取り扱うため、非常に提案がしやすい環境です。 【教育制度】 ご入社後は社内座学や、 先輩社員との現場同行などの OJT研修が用意されているため、 未経験からでも安心してご就業可能です。 【その他】 ・出張:年2~4回可能性あり ※基本日帰りです ・移動は基本的に社用車となり、直行直帰も可能です。
<マッチする方> ▼何かしらの営業経験をお持ちの方 ┗異業界大歓迎! 例) ・不動産営業 ・人材営業 ・保険営業 ・メーカー営業 等 ▼安定基盤のもと、札幌で長く働きたい方
<事業内容> 建設現場のDX(ICT化)と 安全・品質向上に向けた 「計測・測量システム」や データ処理アプリケーションの 開発・販売・リース ★国土交通省が推進する 「現場のデジタル化・省人化」。 同社は最先端ITをワンストップで 提供し、建設現場のDXを牽引しています!
508万~
■営業ルート ・キャラクターグッズやお土産商品の法人ルート営業(既存95%/新規5%) ・観光地の売店(神社仏閣、駅、空港、道の駅、遊園地、ホテル等) ■営業スタイル ・道央圏は日帰り営業、遠方や道外は宿泊出張有 ・道外出張は最大8泊9日が月2回程度発生、振替休日制度有 ■働く環境 ・ご当地キャラクターやオリジナル商品が多く、競合との差別化◎ ・タブレット・自社アプリ完備で効率的に営業
※未経験歓迎!営業未経験からスタートした社員も多数活躍しています!経験よりも人物重視の採用となります。育成していきますので、ご安心ください。【必須】普通自動車運転免許 ■研修・サポート体制 ・入社後はロールプレイ中心の研修で営業の基礎を習得 ・先輩との同行営業で現場の営業を体験した後、独り立ち ・担当地区の引継ぎ時は前任者と複数回同行し、実践的に指導 ・自社アプリのデータ活用により、未経験でも効率的かつ質の高い提案を実現
観光みやげ卸売事業、観光みやげメーカー事業、観光みやげサプライヤー事業、バラエティ雑貨卸売事業、不動産賃貸業
400~550万
〈9:00~12:00〉既存顧客のお客様のニーズを把握し、課題解決を行うルート営業 〈12:00~13:00〉昼食。お弁当が200円で購入できます◎ 〈13:00~17:00〉提案書や見積書の作成などの事務作業、自己研鑽 お客様の改善要望を真摯に受け止め、自社の開発・製造部署にフィードバックすることも重要な仕事です! ◎老舗ならではの強固な信頼関係があるため、関係構築に苦労なし
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【業界未経験でも安心】 入社約2週間は、本社にて自社知識や製品知識の座学研修を行います。 その後、札幌営業所にて先輩社員によるOJTを通じて、営業ノウハウを習得可能。また、新製品や改良製品の勉強会を通じて知識を深めることが可能。
アスファルトルーフィング材、質アスファルトルーフィング材、合成高分子ルーフィング材、屋上緑化システム・浮き床システム等の製造販売 等
500~800万
経営人材・管理職以上のハイクラス人材と企業をマッチングして頂きます。 北洋銀行の取引先である中小企業経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリング。必要な人材像(経験・スキル・人物など)を棚卸しします。 企業にマッチする人材をサーチ・スカウトし、企業の代わりに面談を実施。マッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。 ※特徴 ・中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介 ・紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求 ・面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土 ・ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・人材業界での法人営業経験者 ・または、金融機関や証券会社など金融業界での法人営業のご経験 ・中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方
■北海道内では希少な本格的なコンサルティングファーム 北海道共創パートナーズは、北海道最大の銀行(貸出金、メインバンク数等)である、北洋銀行が100%出資する、北海道では希少な地場コンサルティングファームです。2017年、北海道経済の発展に貢献するべく、日本人材機構(当時。現在は事業終了)と北洋銀行が共同出資して立ち上げた戦略子会社。既存の銀行やコンサルティング会社といった枠にとらわれず、ローカル企業が抱… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
470~600万
よつ葉乳業の海外営業担当として、高品質な「北海道ブランド」を世界へ浸透させる市場開拓と、安定供給を支えるサプライチェーン管理の両面を担います。 メインミッションは、台湾やシンガポールなどのアジア圏を軸とした販路拡大です。 近年では北米市場への輸出も開始しております。現地のスーパーや専門店のバイヤーと直接商談を行い、市場動向や消費者ニーズを深く分析した上で、最適な商品ラインナップを提案します。 商談成立後も重要な役割が続きます。工場や営業、物流部門と緊密に連携し、納期や数量の社内調整を主導するほか、貿易書類の手配や物流管理といった輸出実務まで一貫して完遂します。 <採用背景> 台湾やシンガポールを中心とする東南アジアにおいて、海外展開も推進。牛乳をはじめとする乳製品を販売しており、高い評価を獲得しています。「北海道」というブランド力を強みに、今後も新たなマーケットの開拓を進めていくための増員募集です。 安定した基盤のもと、グローバルな事業展開を支えるやりがいのある環境をご用意しています。 <具体的な業務内容> 1.台湾・シンガポールなどアジア圏を中心とした海外営業活動 2.海外小売バイヤー(スーパー・専門店)との直接商談 3.新規顧客・販路の開拓 4.各国の市場動向・消費者ニーズの把握、商品ラインナップの提案 5.受注後の社内調整業務(工場・営業・物流部門との連携、納期・数量調整) 6.輸出業務に関わる管理・調整(貿易書類手配、物流調整・製品手配 等)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・当面は札幌本社勤務を想定。中長期キャリアとして海外赴任も視野に入れられる方 ・メーカーでの海外営業経験 ・英語での読み書きスキル(海外営業担当としての実務レベル)
牛乳及び乳製品の製造・販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
480~650万
■業務概要・特徴 全国トップクラスの製造力・開発力を活かし大手顧客向け業務用調味料の製造を行う当社にて、大手スーパーやコンビニエンスストア向けといった販売・小売業者向けの法人営業をお任せします。 オーダーメイド(PB)製品を軸として、取引拡大・継続受注につなげていくことが特徴です。自らの提案が実際のメニューや商品として採用され、売上や取引規模の拡大という成果が目に見える、達成感の高いお仕事です。 ■業務詳細 ・定期的な得意先訪問による関係深耕および販売戦略の企画立案 ・得意先事業者やデイリーメーカーとの各種打合せ(新製品リリースや商品改良に向けたヒアリングや提案を行います) ・開発部門や製造部門へ顧客よりお預かりした要望のフィードバック ■担当顧客について 広域流通営業部については大手コンビニやGMSなどの営業を担当いただきます。 担当顧客数は少ない分、先方との打ち合わせや商品の企画なども開発と共同で進めていく必要がございます。 ■魅力 ・既製品を販売するだけでなく、食のプロとして顧客と共に味づくりを行い、 自らの提案が商品として形になる達成感を味わえます。 ・長期供給が前提となるため、一過性の取引ではなく、顧客と継続的かつ深い 信頼関係を構築できます。 ・企業間取引であるため、取引規模の大きな案件が多く、腰を据えて取り組め る安定した営業環境が整っています。 ■組織構成 広域流通営業部は北海道と東京の2拠点でそれぞれ業務を行っており、全ての人員を合わせると下記となります。 課長1名(40代)、係長1名(40代)、主任1名(30代)、一般職1名(20代) ※北海道については現状営業は1名です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・食品業界での営業経験をお持ちの方 ・第一種普通免許
各種スープの製造・販売 、各種天然エキスの製造・販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
370~500万
安全・省力化に繋がる製品の営業、現場ニーズ収集、新製品企画が主な業務です。 【具体的には】 1人1台営業車があり、基本的には車での営業活動、営業車の直行直帰可能。1日4~ 5件訪問し、顧客要望やニーズを基に商品提案を行い、技術・生産部門と連携して製品開発に携わることもあります。 担当エリア:北海道全域 【取扱製品】電柱標識(黄色と黒色の縦じま模様)や支線ガード (通行人や車両などに注意喚起する黄色と黒色模様のカバー)など 【顧客】鉄道/ガス/電力会社など大手インフラ会社 既存7:新規3ほど 北海道支店 50代1名、30代2名、60代2名、営業事務2名… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・顧客折衝のご経験(個人・法人、有形無形は問いません) ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル
電力・通信・ガス・水道事業およびその関連業界向け設備用資機材、安全標識、安全防具、安全保護具、工具類、防食・配管機材、環境機材等の製造・販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
485~660万
採用支援・成功実績No.1(※)を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 (※) 厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者無期雇用及び4ヶ月以上の有限雇用の合計人数(2024年度実績を自社集計)2025年5月時点 ■仕事の内容 創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計(メッセージング)、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 ■ポジションの魅力 【意思決定を支えるデータとリソース】 <データドリブンな提案基盤> 長年蓄積されたマーケットデータ(業界トレンド、競合動向、成功事例等)を活用。主観に頼らず、客観的なエビデンスに基づいた戦略立案・実行が可能です。 <専門特化型組織との連携> 特定の業界・職種に精通したキャリアアドバイザー(CA)組織と密に連携。法人顧客に対して求職者のリアリティーのあるインサイトを共有し、法人顧客の期待を超える人材マッチングを追求することができます。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 <早期立ち上げ研修プログラム> 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 <継続的な知見アップデート> 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 <Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック> 「本人が実現したいこと(Will)」「発揮できる強み(Can)」「組織から期待される役割(Must)」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。
応募要件(MUST) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 応募要件(WANT) ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 ・目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 ・主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド ・論理的思考力(課題特定) 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 ・プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致: 言葉と行動に一貫性がある 受容性: フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示: 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性
【取扱サービス例】 ・求人配信・マッチングプラットフォーム:『Indeed PLUS』 ・新卒採用:『リクナビ』『就職ジャーナル』 ・キャリア採用:『リクナビNEXT』『とらばーゆ』等 ・アルバイト・パート:『タウンワーク』『フロム・エー・ナビ』 等 ・HRエージェント:『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援:『サンカク』『シフトボード』等