未経験OK|住宅リフォームの完全反響営業 (月給27万~30.4万+インセン)
320~660万
株式会社TAiGAホールディングス
茨城県つくば市, 茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市
320~660万
株式会社TAiGAホールディングス
茨城県つくば市, 茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市
その他営業
不動産個人営業
不動産法人営業
【仕事内容】 HPやチラシをご覧になったお客様や、ショールームに来店されたお客様へのご提案を行う “反響営業”です。 ※飛び込みやテレアポは一切ありません。 ・ショールームでの接客対応 ・お客様との打ち合わせ(設計担当が同行) ・見積作成や資金相談のサポート ・施工部門への引き継ぎ ・イベントの企画・運営(月1回) お客様対応から引き渡しまで、 住まいづくりをトータルでサポートしていただきます✨ お客様の不安や疑問に丁寧に寄り添い、信頼関係を築きながら、その期待と夢を形にする。 お客様の人生の節目に立ち会い、喜びを分かち合えることが大きなやりがいです。
★未経験OK★ ・30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車持ち込みにて営業活動が可能な方 ※勤務地はショールームのため、基本的に車通勤になります。
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
320万円〜660万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、水曜
入社半年経過: 10日 年次有給休暇:1時間ごとに取得可能
・水曜 ・第2/第4木曜 ・指定休日(月3日)※月に3日分の休日を指定できます。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:27万~30.4万(基本給+諸手当)+インセンティブ ※社内で定められたポイント達成者には貢献度賞与(上期40万円、下期40万円)を支給します。 ※経験、能力等を総合的に判断し決定いたします。 ※試用期間中の給与、待遇に変更なし
無
茨城県つくば市
〒305-0817 茨城県つくば市研究学園6丁目51−12
茨城県水戸市
〒310-0836 茨城県水戸市元吉田町1053−5
栃木県宇都宮市
〒329-0606 栃木県河内郡上三川町磯岡600
無
有
福利厚生 ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■各種諸手当 ■車通勤可 ※マイカー持ち込みをお願いしております。 ■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。 ■住宅建築割引制度 ■熱海保養所 ■退職金制度 ■給与カード貸与 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金(対象資格を取得した場合に支給) ■社員旅行 研修制度 ■中途入社時研修 ■タイムマネジメント研修 ■階層別研修 ■OJT育成カリキュラム
1名
2回〜3回
最終更新日:
487~536万
■ビジョン 商社の役割は、「誰かのために動く」存在から、「誰にもできない価値を創り出す」存在へと大きく変わろうとしています。 黒田電気は、独立系の電気材料商社として、特定メーカーに依存しない立場から、顧客にとって最適な材料・部品・加工品を組み合わせ、顧客自身も気づいていない潜在的な課題を価値に変えることに挑戦してきました。 日立支店は、日立製作所および日立グループ各社を主要顧客とし、深く現場に入り込みながら、事業を止めない・進化させるための課題解決を担っています。 ■業務内容 日立製作所および日立グループ各社に対する課題解決型営業をお任せします。 顧客の開発・生産・調達の現場と対話を重ねながら、材料・部品・加工品といった幅広い商材を組み合わせ、最適な調達・供給・改善提案を行います。 単に「要望を聞いて手配する営業」ではなく、課題を分解し、構造化し、解決策として提示する営業です。 ■この仕事で求められる営業の姿 顧客の課題は、必ずしも言語化されていません。表に見えている現象の裏には、工程・設計・調達・品質・コストといった複雑な要因が絡み合っています。 黒田電気の営業は、物事を分解し因果関係を整理し顧客がまだ気づいていない課題を仮説として提示することで、付加価値を生み出すことを使命としています。 ■魅力・やりがい ・日本を代表する製造業の現場に深く入り込める商材制約が少なく、顧客本位の提案ができる ・論理的に考える営業力が身につく ・顧客の意思決定に影響を与える実感を得られる ・「代わりのいない営業」へ成長できる 【教育制度】 新入社員集合研修、各種階層別階層別研修
■必須要件 ・営業経験または顧客折衝経験 ■歓迎要件 ・法人営業経験 ■求める人物像 ・課題解決型の営業に挑戦したい方 ・物事を論理的に考えることが好きな方 ・顧客と長期的な関係を築きたい方 ・「役に立つ」だけでなく「唯一無二の存在」を目指したい方
電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社
460~550万
牛の配合飼料営業に携わって頂きます。 【営業業務】 ■畜産農家や販売代理店向けに配合飼料の販売を担当して頂きます。 ■製品の提案、使い方の指導など ■補助事業申請補助など支援業務。 ■顧客との信頼関係構築を行って頂きます。
【必須要件】 ■2年以上の牛・農場勤務経験者 ■普通自動車運転免許 ■明るく人とコミュニケーションがとれる方 ■前向きに向上心をもって取り組める方 ■全国転勤が可能な方
日清丸紅飼料が製造、販売している配合飼料は皆さんの毎日の食卓に並ぶ牛肉、豚肉、鶏肉、卵、牛乳やヨーグルトなどの乳製品、ギンザケやヒラメ、ウナギなどの養殖魚を生産するためのエサとして家畜や養殖魚に与えられています。日本国中にはこれらを使った食材や食品に関わる膨大な数の生産者や企業、お店が存在し、たくさんの人に消費されていますが、それらすべての流れの川上に位置し、人々の健康と生きる力の源を支えているのが配合飼料メーカーです。
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。 変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
297~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
297~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
360~500万
結南クリーンセンターは、廃棄物処理・リサイクル事業を通じて、地域の環境負荷の軽減と持続可能な社会づくりに貢献している企業です。 今回募集するのは、企業が抱える廃棄物・資源物に関する課題に向き合い、最適な解決策を提案する営業職です。 【業務内容】 既存のお客様へのフォローを中心に、ご紹介やお問い合わせをいただいたお客様へ、廃棄物処理・リサイクル・収集運搬などを組み合わせた提案を行います。 お客様ごとの課題や状況に応じて、グループ会社や取引先、同業他社とのネットワークも活用しながら、柔軟に最適な方法を提案できる環境です。 単なるサービスの案内ではなく、お客様にとって本当に必要な解決策を考え、信頼関係を築いていく営業です。 飛び込み営業や無理な売り込みはなく、関係性を大切にしながら着実に提案を重ねていくスタイルです。 お客様は、コンビニ・スーパー・飲食店など、一般廃棄物を排出する幅広い事業者様です。 【募集背景】 営業部は現在コンパクトな体制のため、一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できる環境です。今回の募集では、既存のお客様対応を学びながら、将来的には営業部の中心メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 営業マニュアルやOJTを中心とした教育制度がありますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 【ポジションの魅力】 ・営業の約9割が既存顧客対応。新規もお問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業はありません。 ・県内トップクラスの実績を持ち、直近10年で約300%成長。安定性と成長性を兼ね備えています。 ・転勤なし。地元に腰を据え、長期的にキャリアを築ける環境です。
【必須要件】 ・人と接する業務の経験がある方(接客・販売など/アルバイト経験も可) ・普通自動車運転免許(AT可) ・初歩的なPCスキル 【歓迎要件】 ・営業経験がある方(業界不問) 【この仕事にマッチする方】 営業経験の有無よりも、人と誠実に向き合えることを重視しています。 お客様との信頼関係を築きながら、長くお付き合いを続ける営業がしたい方、素直に学び、報連相を大切にできる方に向いています。 また、当社では結果だけでなく、人間性や行動力、継続力も評価しています。数字だけを追う営業ではなく、地域や企業活動を支える仕事にやりがいを感じられる方を歓迎します。
地球の環境づくりに貢献しています。 私たちは、産業廃棄物の中間処理業を展開している、ゆうなんグループの一員として、一般廃棄物の処理、産業廃棄物の処理、リサイクル資源物の回収、再資源化を行なっています。 また、解体工事では、内装の撤去からビルの解体まで幅広く対応しています。
500~1100万
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
空き家の買取・再販事業
500~750万
◆設立から10年を迎えた茨城ロボッツは、B.LEAGUEの新しい「B.LEAGUEプレミア」カテゴリーへの参入が決まり、新たなスタートラインに立っています。 茨城ロボッツは「スポーツ・メディア・エンタメ・事業開発等を通じて、水戸・茨城に夢・誇り・活力を生み出し、地方創生の魁モデルをつくること」を目指しています。B.LEAGUE(B1)に所属するプロバスケットボールチームとして、試合やアリーナで生まれる熱い応援や感動をきっかけに、地域に活気をもたらし、愛着を育てていきます。 また、茨城の食やツーリズムなどの魅力を活かしユニークなビジネスを生み出しています。クラブの成長と地域の未来を信じて、一緒にワクワクできる仲間を募集します。 ■業務内容 法人営業リーダーとして、スポンサー営業を中心にクラブの収益拡大を牽引していただきます。 スポンサー企業の新規開拓および既存スポンサーとの関係構築に加え、スポンサー企業同士のネットワークづくりやイベント企画などを通じて、企業・地域・クラブが共に価値を高めていくパートナーシップの創出を推進していただきます。 B.LEAGUEプレミア参入を見据え、クラブの収益基盤をさらに強化していく重要なフェーズにあり、スポンサー営業はその中核を担うポジションです。 スポーツを軸に、地域企業や自治体、ファンをつなぐ新たな価値を生み出しながら、クラブの成長と地域の活性化を同時に実現していく役割を担っていただきます。 ■主な業務 ・スポンサー営業戦略の企画および推進 ・営業チームの案件推進支援および成果最大化 ・全国~地域企業へのスポンサー提案および契約交渉※ ・既存スポンサーとの関係構築およびアップセル提案 ・スポンサー施策(看板・イベント・デジタル等)の企画・運用 ・スポンサー企業同士のネットワーキングやコミュニティ形成の企画・運営 ・試合・イベント時のスポンサー対応、効果測定、レポーティング ※出張の頻度の目安について 茨城以外の関東圏内:年10~15回程度(日帰り含む) 関東圏を超えるもの:年1~2回程度 ■魅力 このポジションの魅力は、茨城ロボッツの法人営業リーダーとしてスポンサー営業を牽引し、クラブの成長をビジネス面から支えていける点です。 スポンサー企業とのパートナーシップを広げながら、スポンサーコミュニティの形成やイベント企画などを通じて、企業・地域・クラブをつなぐ新たな価値を創出していきます。 また、B.LEAGUEプレミア参入を見据えた重要な成長フェーズにおいて、営業戦略の推進やチームの成果最大化にも関わりながら、クラブの収益基盤の強化をリードしていくことができます。 企業・地域・ファンを巻き込みながら、スポーツビジネスの可能性を広げ、茨城から新たな熱狂を生み出していく挑戦ができるポジションです。
■必須条件 ・法人営業の実務経験(5年以上) ・営業戦略の企画や案件推進など、チーム成果を意識した業務経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリード経験 ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 ■歓迎条件 ・スポーツ、メディア、広告、エンタメ業界での営業経験 ・無形商材の新規営業またはソリューション営業の経験 ・イベント企画やコミュニティ企画などのプロジェクト推進経験 ■その他 ・普通自動車免許保有および自動車の持ち込み必須 ・PC(エクセル、ワード、パワーポイント等)の基礎スキル必須 ■求める人物像 ・主体的に考え、自ら行動できる方 ・チームを巻き込みながら成果創出を推進できる方 ・メンバーや関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進められるリーダーシップを発揮できる方 ・課題を構造的に捉え、仮説検証を回しながら改善を進められる方 ・企業や地域との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感し、スポーツを通じた地域価値の創出に挑戦したい方
プロスポーツクラブの運営 まちづくり事業 飲食事業 スクール事業
500~700万
貴金属リサイクル事業を行う当社にて、電子・半導体業界で発生する希少貴金属リサイクル原料の回収から営業顧客管理まで一貫してお任せします。 ■業務詳細 ・パソコン、スマホ等、使用済みの製品に含まれる電子基板や製造工程で排出される端材の回収。 当社独自に開発した電解式貴金属回収装置を活用したメッキ液等に含まれる貴金属回収。 電子部品や半導体の製造メーカーへの提案営業、回収作業を通して貴金属ロスの低減に貢献しています。 ※社用車はハイエース・トラック(中型) ※中型自動車第一種運転免許お持ちでない方:必要に応じ入社後、会社費用負担で免許取得可。 ■やりがい/期待 オペレーティブな業務を行いながら、現場での裁量や判断を大切に就業することが可能なポジションです。ゆくゆくはメンバーマネジメントなと部所の中核人材としての活躍を期待しています。 ■働き方 勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を11時間以上とするインターバル勤務や年間休日も130日とオンオフを切り替えながら働ける環境です! ■教育体制 配属部署の社員は、ベテラン社員が多く、何でも聞いて頂ける環境です。OJTでの指導を中心に業務習得頂きます。 ■配属先情報 北関東営業所26名 ■採用背景 組織増強のための増員募集 ■魅力 ・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。
■必須経験、資格など <未経験歓迎> ■歓迎条件: 機械・電機・設備・製造関連の業界経験 機械メンテナンス業務経験 ※未経験の方も大歓迎:入社後先輩社員が丁寧に業務知識レチャーします
■会社概要: プライム市場上場のAREホールディングス株式会社(純粋持株会社)の主要関連会社。貴金属リサイクル事業を行っています。 ■事業内容: 貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。