【東京・埼玉】自社開発BIM〈設備設計〉～1,250万／フルフレックス・年休123・定年最大67

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  【東京】発電事業（燃料電池・蓄電池）社向け電気設備配置設計・技術支援エンジニア

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  【東京】発電事業（燃料電池・蓄電池）社向け電気設備配置設計・技術支援エンジニア気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 需要プロファイル／運用シナリオに適合した設備容量・構成の最適化、 敷地条件・既設設備・系統連系要件を踏まえたレイアウト／配線計画 事業性評価（CAPEX／OPEX、制度動向、運用収益モデル）の技術的裏付けを初期構想段階からアジャイルに進めること 【職務詳細】 設備容量・構成の最適化：需要プロファイルや運用シナリオに適合した蓄電池・燃料電池システムの容量設計、構成検討を実施。 レイアウト／配線計画：敷地条件、既設設備、系統連系要件を踏まえた電気設備の配置設計および配線計画を策定。 事業性評価の技術的裏付け：CAPEX／OPEX試算、制度動向、運用収益モデルに基づく事業性評価を技術面から支援。 アジャイルな設計推進：初期構想段階から顧客・社内関係部門と連携し、短サイクルで設計・検証を進める。 ステークホルダー調整：設計、施工、調達、規制対応など複数部門との協働による最適解の提示。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・単なる設備設計にとどまらず、CAPEX／OPEX評価や電力市場の制度動向を踏まえた事業性検討まで関わります。技術力とビジネス感覚を融合させ、顧客の意思決定を支援するスキルを磨けるのは、この領域ならではの醍醐味があります。 ・電力系統の安定化には、情報技術（IT）と制御技術（OT）、そしてハードウェアの知見が不可欠です。デジタル変電所や蓄電システムの導入など、最先端の技術を駆使したプロジェクトに関わることで、幅広い専門性を身につけられます。 【働く環境】 ・多様なバックグラウンドを持つ若手中心のチーム 比較的若いメンバーで構成され、業種をまたぐ経験者が多く在籍。異なる視点や専門性を活かした議論が活発で、学びの機会が豊富です。 ・柔軟な働き方：在宅勤務が可能で、ワークライフバランスを重視できます。一方で、週に2～3日の出社を推奨し、チームの一体感やコミュニケーションを大切にしています。リモートと対面のハイブリッドな働き方で、効率と連携を両立しています。 【配属組織名】 AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット GX事業本部　ビジネスアレンジメントセンタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 系統用蓄電池を核とした事業開発(アレンジメント)を実行 ・系統用蓄電池事業のアレンジメント業務 ・データセンター向けグリーンエネルギーの供給事業に関するアレンジメント業務 ・上記二つに必要なシステム等、コアとなるソリューション開発等 アレンジメントとは、事業開発の上流工程からビジネスを自ら起こし、事業者やパートナーを招聘し、ビジネスを実現すること。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 燃料電池・系統用蓄電等の電気/発電設備配置設計・導入コンサルタント業務 【募集背景】 脱炭素化の潮流により、電力の安定供給と需給調整に資する系統用蓄電池の導入検討が加速し、同時に大規模需要家向けオンサイト発電（燃料電池等）のニーズも高まっています。こうした案件では、用地・負荷条件・系統連系・保安／工事計画を踏まえた電気設備の配置設計と、事業性評価を支える技術コンサルティングを初期段階からアジャイルに進めることが成功の鍵です。 当社では、設備計画～詳細設計～施工フェーズを横断して顧客の意思決定を支援する体制を一層強化すべく、燃料電池・系統用蓄電池領域における電気設備配置設計・コンサルティングの実務経験を有するプロフェッショナルを募集します。現場・設計・調達・規制対応のステークホルダーと協働し、最適解をスピーディに描ける方を歓迎します。

  求める能力・経験

  ・発電設備または電気設備設計に関する実務経験 ・系統連系要件、電力法規、安全基準に関する知識 ・設備容量・構成の最適化、レイアウト／配線計画の設計スキル ・顧客折衝や技術提案の経験 ・アジャイルな設計・開発プロセスに対応できる柔軟性

  事業内容

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• エージェント求人

  🔶準大手ゼネコン【建築施工管理】年収～1,000万可《大規模案件・福利厚生充実・完全週休2日制》

  500~1000万

  • プロジェクト
  • ホテル
  • 物流
  • 高層マンション
  • マンション
  • 商業施設
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 施工管理
  • 安全管理
  • 工場
  • 工程管理
  • 物流施設
  • 施工管理技士

  三井住友建設株式会社東京都中央区, 神奈川県横浜市

  🔶準大手ゼネコン【建築施工管理】年収～1,000万可《大規模案件・福利厚生充実・完全週休2日制》気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 建築工事施工管理技術者として以下を始めとする業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応　など ＜案件実績＞ 超高層マンションを中心に累計約27万戸の施工実績を持ち、商業施設や物流施設など幅広い建築を手掛けています。 ▷商業施設：三井アウトレットパークマリンピア神戸／ららテラス TOKYO-BAY ▷宿泊施設：三井ガーデンホテル銀座築地／東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川渓翠 など 【おススメポイント】 ▼年間休日：122日／完全週休2日制（土日祝） ・時間単位有休 ・在宅勤務／サテライトオフィス制度 ・住宅手当／社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・橋梁／超高層住宅／商業施設でトップクラスの施工実績 ・アジア15か国に展開（インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン） 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。

  求める能力・経験

  ・建築施工管理業務のご経験

  事業内容

  明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。

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  🔶準大手ゼネコン【建築施工管理】年収～1,000万可《大規模案件・福利厚生充実・完全週休2日制》

  500~1000万

  • プロジェクト
  • 物流
  • ホテル
  • 高層マンション
  • マンション
  • 商業施設
  • 品質管理
  • 予算管理
  • 施工管理
  • 安全管理
  • 工場
  • 工程管理
  • 物流施設
  • 施工管理技士

  三井住友建設株式会社千葉県千葉市, 埼玉県さいたま市, 茨城県水戸市

  🔶準大手ゼネコン【建築施工管理】年収～1,000万可《大規模案件・福利厚生充実・完全週休2日制》気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 建築工事施工管理技術者として以下を始めとする業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応　など ＜案件実績＞ 超高層マンションを中心に累計約27万戸の施工実績を持ち、商業施設や物流施設など幅広い建築を手掛けています。 ▷商業施設：三井アウトレットパークマリンピア神戸／ららテラス TOKYO-BAY ▷宿泊施設：三井ガーデンホテル銀座築地／東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川渓翠 など 【おススメポイント】 ▼年間休日：122日／完全週休2日制（土日祝） ・時間単位有休 ・在宅勤務／サテライトオフィス制度 ・住宅手当／社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・橋梁／超高層住宅／商業施設でトップクラスの施工実績 ・アジア15か国に展開（インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン） 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。

  求める能力・経験

  ・建築施工管理業務のご経験

  事業内容

  明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。

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  新築住宅の施工管理、設計職（管理職）業界注目の成長企業／高品質の家づくり／資格祝金有

  400~1000万

  • マネジメント
  • 着工
  • 施工管理
  • 営業
  • 自動車/輸送機器
  • 普通自動車
  • 自動車
  • 自動車/輸送機械
  • Jw_cad
  • アパート
  • 自動車運転
  • 管理職
  • 施工管理技士

  株式会社アイ工務店東京都小平市, 福岡県福岡市, 大阪府大阪市

  新築住宅の施工管理、設計職（管理職）業界注目の成長企業／高品質の家づくり／資格祝金有気になる

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  仕事内容

  【施工管理】 お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 【設計職】 100％オリジナルの建物を設計 規格化された建物ではなく、自分が思い描く建物をつくる面白さを味わえます！ マネジメント力を活かして理想を形にする 自由設計と多くの案件を担当することを両立させる仕組みがあります。 意匠・構造・設備・省エネの4部門の設計事務所を傘下に置き それをマネジメントしながら実施図を完成させていきます。

  求める能力・経験

  ◆高卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆設計職 建築設計の経験がある方(年齢不問) →JW CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです。 【歓迎条件】 ◎二級建築士、2級建築施工管理技士をお持ちの方 ◎土地活用関連の建築技術者経験 ◎アパート・共同住宅の建築技術者経験 ◆施工管理職 未経験者は30歳以下の方（年齢制限の理由は下記参照） 経験者は年齢不問 ◆木造未経験の方も歓迎

  事業内容

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  【勤務地・さいたま市西区】リフォーム事業部 本社工事課長クラス(部長候補)

  600~1200万

  • マネジメント
  • 品質管理
  • コンプライアンス
  • 施工監理
  • 営業協業
  • 施工管理技士

  永代愛される家・まち・地球を残すことを経営理念に、豊かな暮らしを創造する住宅メーカー埼玉県さいたま市

  【勤務地・さいたま市西区】リフォーム事業部 本社工事課長クラス(部長候補)気になる

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  仕事内容

  リフォーム事業部として、リフォーム建築に関する技術監理の仕事をお願いするとともに、部門としての 　事業拡⼤の⼟台作りに貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 　・本社扱いとなる⼤型物件の図⾯確認、⼯事品質‧安全‧コストの総合管理‧査定。 　・コンプライアンス遵守にむけた技術サポート。具体的には法的チェックの徹底、営業担当への技術的なバックアップ‧指導。 　・部門としての事業拡⼤の⼟台作り。具体的にはリフォーム事業部として技術的マネジメント力を高める仕組みの整備や工事業者体制整備など技術的課題の解決

  求める能力・経験

  ・建築またはリフォーム現場での施工管理経験5年以上 ・CAD操作など作図ソフトに抵抗のない方（経験者歓迎） ・建築施工管理技士または建築士資格のいずれか ・営業とのチーム連携ができる方 ・車両持ち込みが可能な方 【応募条件】 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考

  事業内容

  ・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術により、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現して住宅メーカーとしての基盤を築いてきました。 ・その後、時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるため、あらゆる慣習や常識に挑む当社は、真摯な実証試験を積み重ねることで、木造軸組工法による「木のビル」を誕生させました。 ・そしていま「平屋建てから5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供するメーカーです。

• エージェント求人

  ＜東京・愛知・大阪＞分譲マンション修繕・工事監理【大和ハウスグループ/平均残業30時間以下】

  585~750万

  大和ライフネクスト株式会社東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ＜東京・愛知・大阪＞分譲マンション修繕・工事監理【大和ハウスグループ/平均残業30時間以下】 気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【業務のやりがい/特徴】 ■近年重要視される“改修”工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。（月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給） 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業（株）」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM（コンストラクションマネージャー）方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90％が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験かつ資格保有者 建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能) 建築士または各種２級以上の施工管理技士

  事業内容

  設立：1983年3月8日 資本金：1億3,010万円 売上高：1090億6100万円（2025年3月期） 従業員数：8,595人（2025年3月31日現在） 本社所在地：東京都港区赤坂5-1-33 事業内容： 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業

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  ＜東京＞事業用建物の修繕・改修工事【1級以上/大和ハウスグループ/平均残業30時間以下】

  680~900万

  大和ライフネクスト株式会社東京都千代田区

  ＜東京＞事業用建物の修繕・改修工事【1級以上/大和ハウスグループ/平均残業30時間以下】 気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。 建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。 ①修繕提案業務 建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。 単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。 （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復〜バリューアップ工事など。） ②施工管理業務 お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。 ③報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。 定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。 【業務のやりがい/特徴】 ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。 ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。 ・管理する建物が対象となるため、竣工したら終わりではなく、お客様との信頼関係を構築していくことも重要になります。 ・お客様やテナントとのやりとりを行うため、直接感謝の言葉をいただく機会もあります。 ・大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など、幅広い建物や設備に携われます。 ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。（月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給） 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業（株）」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM（コンストラクションマネージャー）方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90％が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験かつ資格保有者 ・建築・設備業界での5年以上の実務経験 （設計・施工管理・技術営業等幅広く可）※修繕の経験は不問 ・1級建築士または各種1級以上の施工管理技士

  事業内容

  設立：1983年3月8日 資本金：1億3,010万円 売上高：1022億4941万円（2024年3月期） 従業員数：8,402人（2024年3月31日現在） 本社所在地：東京都港区赤坂5-1-33 事業内容： 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業

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  ＜東京＞分譲マンション修繕・工事監理【シニア歓迎/大和ハウスグループ/平均残業30時間以下】

  600~750万

  大和ライフネクスト株式会社東京都新宿区

  ＜東京＞分譲マンション修繕・工事監理【シニア歓迎/大和ハウスグループ/平均残業30時間以下】 気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。 定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）も設けております。 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成 ・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告） 【業務のやりがい/特徴】 ■近年重要視される“改修”工事 新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務 単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う 「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。 【働き方】 ・年間休日123日/平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！ ・リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。 ・平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能。資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます。（月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金を支給） 【同社について】 東証プライム上場の住宅メーカー「大和ハウス工業（株）」傘下の総合不動産管理会社。分譲マンションを中心にオフィスビルなど、さまざまな建物の管理を手がけています。マンション管理における高品質なサービスが強みです。マンション管理会社の中で唯一全て「設計監理方式」を採用。いわゆるCM（コンストラクションマネージャー）方式のため、第三者の立場で管理組合に修繕提案を行うことが可能です。また、マンション管理人を正社員で採用することで質の高いサービスの提供を実現しています。さらに、緊急対応を実施した顧客への調査で約90％が「満足」と回答するなど、高い評価を得ています。

  求める能力・経験

  ・建築施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。） 　※修繕の経験は不問　 ・以下いずれかの資格保有者 　建築士 　建築施工管理技士 　管工事施工管理技士 　電気工事施工管理技士

  事業内容

  設立：1983年3月8日 資本金：1億3,010万円 売上高：1090億6100万円（2025年3月期） 従業員数：8,595人（2025年3月31日現在） 本社所在地：東京都港区赤坂5-1-33 事業内容： 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業

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  電気設備設計／1日7.5ｈ／完全週休二日／年休125／年収～800万円／東京都千代田区＿30548

  600~800万

  • 電気設備
  • 電気設備設計
  • AutoCAD

  株式会社　NAC設計東京都千代田区

  電気設備設計／1日7.5ｈ／完全週休二日／年休125／年収～800万円／東京都千代田区＿30548気になる

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  仕事内容

  ≪　設備設計事務所での電気設備設計業務　≫ 同社では昭和38年の創立以降、半世紀以上にわたり建築設備設計事務所として運営しております。 官庁施設、教育施設、医療福祉施設から商業施設や住宅施設等、幅広い案件に携わっておりますので、応募者のご経験にあわせた案件からお任せしていきます。 【　お任せする業務　】 ・クライアント(施主)との打ち合わせ ・意匠、構造担当者との打ち合わせ ・CADを使用した電気設備図の作図業務（基本設計、実施設計、確認申請図など） ・設計通りに工事が進んでいるかを現場監督の人と打ち合わせをする現場監理等。 ※完全なデスクワークではなく、設計したものをご自身で確認しながら仕事を進めて頂くことが可能です。 ※使用CAD：AutoCAD ◇特徴・やりがい◇ 元請けとしている案件がほとんどで、1案件あたり半年～1年のものがメインです。 新築・改修と様々な案件がありますが、直近では公共メインで改修案件が増加中。 組織構成は電気設備部9名、機械設備部9名の組織構成となっています。 （20代１名、30代5名、40代5名、50代７名） 若手～ベテランまで、コミュニケーションを取りながら進めており、応募者の方にはゆくゆくは、幹部候補として活躍することも期待されます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後：電気設備設計業務 変更の範囲：会社の定める業務内容

  求める能力・経験

  【応募条件】 電気設備設計の業務経験3年以上 【歓迎要項】 ・1級電気工事施工管理技士 ・建築設備士

  事業内容

  空気調和・換気設備、給排水・衛生設備、電気・通信・情報設備など 主として建築設備に関する設計・工事監理・技術コンサルタント

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  梓設計　機械設備設計（東京）

  700~1100万

  株式会社梓設計東京都大田区

  梓設計　機械設備設計（東京）気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 【機械設備設計（管理職候補）／空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2～3日テレワーク導入／出社比率50%／東京】 【業務内容】 ○空調等の機械設備の設計、工事監理業務 ○顧客や外部協力会社の対応 担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。 【企業の魅力】　 ■空港に強い 国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。 東京国際（羽田）空港、新東京国際（成田）空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。 ■スポーツ施設に強い 設計事務所用途別ランキング：スポーツ施設トップクラス 国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。 【働き方】 ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。 ■残業平均18h 全社平均月18時間（内勤事務含む）で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。 ■週3リモートも可 在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日～3日程度です。 【社風について】 ■上下の垣根がなくフラットな職場環境 同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。 700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。 共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。 【社内交流について】 「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。 クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

  求める能力・経験

  ■求める経験、スキル 【必須経験】※いずれか 〇機械設備設計の経験者（非住宅、数千㎡規模） 【必須資格】 いずれかの資格をお持ちの方：建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士

  事業内容

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