【東京・埼玉】自社開発BIM〈設備設計〉~1,250万/フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社
東京都千代田区, 埼玉県さいたま市
700~1250万
大和ハウス工業株式会社
東京都千代田区, 埼玉県さいたま市
建築電気設備設計
建築空調設備設計
設計/施工監理
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
700万円〜1,250万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
フルフレックスのためコアタイムなし
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休日、夏季休日、ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 700万円~1250万円 <賃金形態> 月給制 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回
有
東京都千代田区
他支店あり(相談可)
埼玉県さいたま市
他支店あり(相談可)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
・グループ保険(生命、医療) ・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) ・持家割引制度 ・従業員持株会 ・従業員持投資口会 ・育児支援制度 ・育児休業(最長3年:法定超) ・介護休業(無期限:法定超) ・社内融資 ・積立貯蓄 ・職場積立NISA 等 ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度/地域限定社員は対象外) ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・アクティブ・エイジング(定年後再雇用) ・ジョブロケーション申告制度 ・職種選択(FA)制度 ・社内公募制度 ・越境キャリア支援制度 ・再雇用機会優先制度 ・60歳一律役職定年廃止 ・選択定年制 ・フレックスタイム制度 ・独身寮 ・社宅 ・持家割引制度 ・住宅手当 ・育キャリサポート制度 ・出産・育児 短時間勤務制度 ・介護短時間勤務制度 ・親孝行支援補助金 ・有給休暇積立制度 ・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度 ・ホームホリデー制度 ・家族の看護休暇 ・連続休暇(Re(アールイー)休暇)
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
最終更新日:
640~900万
当社で分譲する新築マンションを中心とした建物の品質管理業務全般をお任せします。 施工会社(ゼネコン)に発注している工事を、発注者側から進捗管理する業務です。 ・図面チェックおよび現場監理を通じた品質管理業務 ・工事中物件の工程管理業務 ・計画案のチェックなどのデスクワーク ・日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務 ・竣工後、専有部内等のアフター対応業務
■必須条件:新築分譲マンションにおいて、以下いずれかを満たす方 ・ゼネコンでの現場所長経験のある方 ・デベロッパーでの品質管理業務経験のある方 ■歓迎条件: ・一級施工管理技士等、資格をお持ちの方
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。 グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中 関東圏における郊外大規模型の分譲マンション事業を皮切りに、2004年、創業から9年9カ月で東証1部上場。2013年4月には会社としてさらなる飛躍を図るため、持株会社制へと移行。
1000~1100万
【 業務内容 】 ・営繕工事の企画実施 →主な工事内容は、熱源設備の更新や整備が中心になります。 ・運営物件に対する技術的支援 →設備に関するハード面での相談を受けますので、問題解決に向けて各部門と連携を取りながら進めていただきます。 ・建設、運用段階の環境負荷低減策(ZEB水準化・省CO2)の検討や企画実施 ・循環型社会に資する廃棄物削減施策の企画実施 【 当社運営物件 】 オフィスビル:都心5区に立地する延床面積1万㎡超の建物を中心に約40棟 (渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル他) 商業施設:首都圏の都心型施設及び都市近郊の大規模施設の約20棟 (東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ、ノースポートモール他) 【 勤務していただく部署に関して 】 当社の技術職員に関しては全員が中途採用で入社しております。 一緒にお仕事をしていただく方はゼネコンやサブコン、設計事務所、PM会社など様々な会社を経験されてきた方で構成されております。 【 入社後の流れ 】 入社後は当社の経験豊富な先輩や上司の方より研修して頂き、共に事業を盛り上げて頂きたいと考えております。
【必須経験】 ■オフィスビル・商業施設の空調衛生設備の設計・監理実務又は営繕工事実務の経験が10年以上あって、以下のいずれかの経験がある方。 ・熱源設備の設計・監理、整備更新計画・工事 ・ZEB化の設計・監理、改修計画・工事 ・大規模な専有部の在室空調更新計画・工事 【必須資格】※下記のいずれか ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士
■都市事業 ■住宅事業 ■ウェルネス事業 ■海外事業 ■不動産ソリューション事業
1000~1100万
近年の都市開発事業は、益々複雑化しており、より高度な企画力、プロジェクトマネジメント力、 建築・設備に関する専門スキル等が求められております。 特に市街地再開発事業のような大きなプロジェクトになると少数精鋭で機動力の高いチームにて、 行政や多くの関係事業者・専門会社と連携しながら事業推進していく必要があり、 そのコアメンバーとして活躍していただきます。 【 具体的な業務内容 】 ・電気設備の基本計画 ・省エネやCO2削減などのエネルギー戦略の企画立案 ・行政や設計事務所やゼネコンなど関係会社との対応 ・その他電気設備に関する発注者業務 ※専門的知見を活かして社内外の関係者と連携して業務を進めていただければと考えております。 【 勤務していただく部署に関して 】 当社の技術職員に関しては全員が中途採用で入社しております。 一緒にお仕事をしていただく方はゼネコンやサブコン、設計事務所、 PM会社など様々な会社を経験されてきた方で構成されております。 【 入社後の流れ 】 入社後は当社の経験豊富な先輩や上司の方より研修して頂き、共に事業を盛り上げて頂きたいと考えております。 【 開発プロジェクト実績 】 ・Shibuya Sakura Stage ・渋谷フクラス ・東京ポートシティ竹芝 ・フォレストゲート代官山 ・東急プラザ原宿「ハラカド」 ・代々木公園 BE STAGE ・九段会館テラス ・COCONO SUSUKINO ※上記は大型プロジェクトの実績になりますが、他にも多数実績ございます。
【必須経験】 ■オフィスビル・商業施設の電気設備の設計・監理実務又は営繕工事実務の経験が10年以上あって、以下のいずれかの経験がある方。 ・組織設計事務所で電気設備担当をされた方 ・ゼネコンで電気設備担当をされた方 ・都市計画事業において電気設備に関するPMもしくはCMのご経験 【必須資格】※下記のいずれか(両方お持ちの方は優遇) ・建築設備士 ・一級建築士
■都市事業 ■住宅事業 ■ウェルネス事業 ■海外事業 ■不動産ソリューション事業
640~850万
当社が展開する収益不動産の設計監理/品質・工程管理業務を担当頂きます。首都圏中心の賃貸マンション開発/全国展開の不動産再生事業の建築担当として、デザイン・プラン決定~完工・引渡まで一貫対応頂きます。 【業務詳細】 ■設計監理業務 ■設計事務所、建設会社の選定 ■商品企画、デザイン監修業務 ■品質管理、工程管理、コスト管理業務 ※取り扱い物件のアセットタイプについては、レジデンスが大半を占めていますが、商業ビル(クリニックモール)やホテル等も手掛けているため、幅を広げていただくことができる環境です。
【必須経験】 ■デベロッパーでの建築設計業務の経験 ■設計事務所での賃貸マンション・分譲マンション設計業務の経験 【歓迎】 ・常識にとらわれず、自由な発想で仕事がしたい方 ・顧客や土地のニーズに合った「ものづくり」をしたい方
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中
520~1050万
熱供給事業における機械設備分野の技術業務を、施主の立場から一貫して担うポジションです。 計画段階から設備完成後の運用を見据え、関係者と連携しながら最適な仕組みを形にしていきます。 プロジェクト業務が中心となり、個々の判断や工夫が事業成果に直結する業務です。 ・熱供給事業に関わる機械設備の計画・基本設計、仕様検討 ・設計会社や施工会社と連携した詳細設計・工事管理 ・竣工後を見据えた運用計画の策定、改善検討 ・営業・プロジェクトマネジメント担当との社内連携 ・事業者、デベロッパー、大学研究者など社外専門家との協議 担当案件では主担当としての裁量が大きく、一定規模の再開発プロジェクトを主体的に推進していただく想定です。
【必須】 ・ゼネコン・サブコンや設計会社での設計や工事管理の実務経験をお持ちの方(3年以上) ・建築設備士を有する方またはそれに準ずる専門知識・技能を持つ方 【歓迎】 大型ビル等の熱源設備の設計・建設に関する業務ご経験。特に、大規模開発事業の経験を有する方は、その経験を活かしてプロジェクトを推進する重要な役割を担っていただきます。
-
635~800万
投資用・分譲マンションの設計企画、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。用地仕入れ担当と連携したプラン作成から、外注先(設計事務所・ゼネコン)の管理・品質管理まで一気通貫で担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件プランニング、設計事務所・ゼネコンへの発注、設計監理 ■協力会社のとりまとめ(図面チェック、定例会議参加等)及び品質管理 ■案件:1R、コンパクトマンション(投資用7:分譲3) ■エリア:東京23区、横浜、藤沢市内
【必須】■RC造マンションの意匠設計または設計監理の実務経験(5年以上目安)■設計事務所やデベロッパーで物件担当として一貫した実務経験をお持ちの方 【尚可】■一級・二級建築士または建築施工管理技士 【採用背景】ビジョンである売上1,000億円達成に向けた仕入れ案件増加に伴う組織強化の増員です。 【働き方について】年間休日124日、残業月20~35h程度とワークライフバランスを保てる環境です。 【求める人物像】他部署や社外協力会社と円滑な連携ができるコミュニケーション力があり、主体的に行動できる方。
不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業(賃貸管理サービス/建物管理サービス)
600~850万
同社はユーザベース創業者・梅田氏が“人生二度目の起業”として立ち上げた、創業期のスタートアップ「Monochrome社」のご紹介です。 現在は事業立ち上げフェーズであり、単なるメンバーではなく“会社の中核”として組織づくりや事業成長に関わることができます。 ユーザベースを創業から成長・上場へ導いた梅田氏による二度目の起業であるため、一般的なゼロベースのスタートアップとは異なり、過去の成功実績を背景とした経営ノウハウやネットワーク、投資家とのリレーションを有している点も特徴です。 創業期ならではの裁量やスピード感を持ちながらも、単なる“勢い任せのベンチャー”ではない、再現性と基盤を持った環境でチャレンジできるフェーズかと思います。 組織は非常にフラットで、トップダウンで指示を受けるというよりも、一人ひとりがオーナーシップを持って意思決定を行うカルチャーです。スピード感も特徴で、リスク分析や業界知見を踏まえつつも、「まず実行し、そこから学ぶ」ことを重視しています。 また、電気・太陽光・建築・ソフトウェアなど、各領域の専門家が集まっており、異分野の知見が交差する環境も魅力です。 働き方についても柔軟性が高く、責任を果たすことを前提に、働く場所や時間は自由。(フルリモート/フルフレックス) コミュニケーションはSlackやGoogle Meet中心ですが、月に2回ほど東京・横須賀(秋谷)のオフィスでリアルミーティングも行っています。 「大手や完成された組織ではなく、これから会社を創っていくフェーズに身を置きたい」 「事業と組織の成長を自分ごととして関わりたい」という方には、非常に面白い環境かと思います。 ---------★求人概要★----------- ■職種:電気設備PJTMr ■年収:600万円~850万円 ※入社時の想定レンジ ※ストックオプションの配布あり ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 ■勤務地:東京都中央区or神奈川県横須賀市 ※転勤無 ※週4日ほどは在宅ワークOK 【職務内容】 同社は「人々が太陽光発電を選択する手助けをする」というミッションに向けて事業を拡大しています。 直近では公共の建物に太陽光発電設備を導入し、地域内での電力の利用(電気の地産地消)や、独自のHEMSを使った発電量・使用量の見える化を軸にしたプロジェクトを立ち上げています。 電気設備チームでは、オリジナルの「太陽光パネル一体型屋根材"Roof-1"」や「金属壁材と太陽光が一体化した壁として機能する"Wall-1"」、「HEMSシステム"Energy?1"」の導入プロジェクトにおける計画管理、太陽光システム関連機器の導入検討、現場監理、設置後のアフター対応などに取り組んでいます。 入社後は、これらの公共案件(学校,文化施設等),民間案件(住宅,店舗等)を中心に、プロジェクトリーダーとしてプランニングから施工フェーズまで一気通貫してご担当いただきます。 加えて、オペレーションを理解したうえで社内における電気設備のエキスパートとして、事業の方向性も含めた議論にも積極的に貢献いただくことを期待しています。 事業開発・営業・屋根施工・製品開発・コーポレートなど関連する各チームと協力してプロジェクト管理とオペレーション作りをしていくのが主なミッションです。社内のチームと密接に連携することが求められます。 ■働き方 担当プロジェクトの対象エリアは全国です。 プロジェクト規模にもよりますが、工期半年ほどのPJTだと計5回程度、1年以上のPJTだと計10回程度現場に足を運ぶイメージです。現場に常駐する立場ではない為、地方案件の場合でも一泊程度の短期出張となります。 その他は在宅ワークが中心で、均すと週4日が在宅、週1日がオフィスもしくは現場に足を運んでいただくイメージかと思います。 また、フルフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大切にしながら、裁量を思ってご就業いただける環境です。 ■やりがい 会社の事業の立ち上げ,拡大段階から会社が成長していくまでの過程を会社の中核メンバーとして従事できます。 フラットな組織で誰かに指示をされるのではなく、ご自身で裁量を持ち、ベストな方法を提案し、それを実行できる企業です。 意思決定も速く、最低限のリスク分析は行いますが、実行から学ぶことの方が多いです。 まだ世にないモノを作り出すことの喜びや新しいことにチャレンジしてみたいという方にはぴったりな環境です!
電気設備工事に関する何かしらのご経験
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716~1000万
【業務内容】 トンネル工事を中心に、施工部門および営業部門に対する技術支援業務を担当していただきます。主に施工計画の検討や設計照査、技術検討などを行い、トンネル工事の品質確保およびプロジェクト推進を技術面から支援します。本社勤務を基本としながら、必要に応じて全国の作業所への現地支援を出張ベースで行います。 ・トンネル工事に関する施工計画の技術検討 ・施工部門への品質・技術支援 ・営業部門への技術提案支援 ・トンネル工事に関する設計および設計照査 ・施工計画立案に関する技術検討 ・トンネル工事に関する技術課題の検討・解決 【魅力】 ・本社技術部門の立場から、全国のトンネルプロジェクトに関わることができるポジションです。 ・施工計画の検討や設計照査などを通じて、トンネル工事の品質向上や施工技術の高度化に貢献することができます。 ・営業部門と連携した技術提案にも携わることで、トンネルプロジェクトの受注段階から関与できる点も特徴です。 ・これまで培ってきたトンネル施工や設計の経験を活かし、現場とは異なる立場で専門性を発揮しながら、トンネル技術の高度化に貢献できるキャリアパスとなります。 ・中途だからといって偏見はいっさいない。前職の経験を生かせる実力主義。 【同社について】 東証プライム上場、東急グループに属する準大手ゼネコンです。東急グループ各社からの受注を軸に多摩田園都市をはじめとする東急沿線のまちづくり事業を展開。 首都圏エリア、建築・鉄道分野に特に強みを持ち、長年培ったまちづくりノウハウと高い技術力のもと、渋谷再開発をはじめとする大型で技術的難易度の高い工事の実績を数多く有しています。 建築事業では高層マンションや商業施設、教育・研究施設、工場・発電所、倉庫・流通施設など。 土木事業では鉄道や道路、上下水道、山地造成などのも手がけています。また、技術・ノウハウを活かし、東南・南アジアでも事業を展開しています。
〇以下いずれかの経験や資格を有する方 【ゼネコン出身者】 ・トンネル工事の施工管理経験 ・トンネル工事に関する技術検討業務の経験 ・1級土木施工管理技士 【建設コンサルタント出身者】 ・トンネル設計業務の経験(目安5年以上) ・RCCM
事業内容:総合建設業 創業:1946年3月12日 資本金:163億5,444万円 従業員数:2,845名 売上高:2,931億円
716~1000万
【業務内容】 建築分野における地盤および基礎構造の専門技術者として、営業の初期段階から設計、施工、アフターサービスに至るまで、建物のライフサイクル全般を技術面から支援していただきます。 計画地の地盤リスク評価や地盤調査計画の立案、基礎構造形式の選定に関する技術的助言を行うほか、工事中や引き渡し後に発生する地盤・基礎に係わるトラブル対応にも携わっていただきます。また、地盤・基礎分野に関する技術開発にも関与し、当社全体の技術力向上に貢献していただくポジションです。 ・営業段階における計画地の地盤リスク評価 ・地盤調査計画の立案、基礎構造形式の選定 ・設計者への技術的助言・検討支援 ・工事中および引き渡し後の地盤・基礎トラブル対応 ・地盤および基礎構造に関する技術開発 建物を支える地盤は、コンクリートや鉄骨とは異なり、原則として設計者や施工者が任意に選択できるものではありません。そのため、地盤特性を正確に把握し、調査結果や周辺事例、過去の経験に基づいて適切な判断を行うことが、建築物の安全性・信頼性を大きく左右します。近年では、建築計画の多様化に加え、既存建築物の地下躯体を残置したまま新築工事を行う案件など、地盤・基礎に高度な判断が求められるケースが増加しています。 こうした状況を踏まえ、当社では、地盤および建築基礎に関する専門性を有し、経験に裏付けられた技術的判断ができる人材を迎え入れることで、設計品質・施工品質のさらなる向上を図るため本職種を募集します。 【魅力】 ・建物の安全性を根幹から支える、専門性の高い技術職です。 ・設計や施工の一部にとどまらず、建物のライフサイクル全体に関わることで、経験と判断力そのものが価値となります。 ・営業、設計者、施工担当者と連携しながら横断的に関与するため、技術者としての視野を広げることができる点も特徴です。 ・技術開発にも携わる機会があり、地盤・基礎分野における専門性をさらに深めながら、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ・中途だからといって偏見はいっさいない。前職の経験を生かせる実力主義。 【同社について】 東証プライム上場、東急グループに属する準大手ゼネコンです。東急グループ各社からの受注を軸に多摩田園都市をはじめとする東急沿線のまちづくり事業を展開。 首都圏エリア、建築・鉄道分野に特に強みを持ち、長年培ったまちづくりノウハウと高い技術力のもと、渋谷再開発をはじめとする大型で技術的難易度の高い工事の実績を数多く有しています。 建築事業では高層マンションや商業施設、教育・研究施設、工場・発電所、倉庫・流通施設など。 土木事業では鉄道や道路、上下水道、山地造成などのも手がけています。また、技術・ノウハウを活かし、東南・南アジアでも事業を展開しています。
〇以下いずれかの経験を有し、地盤や建築基礎構造に関する技術的検討ができる方。 ・ゼネコンの技術部門における、地盤または建築基礎構造に関する技術的検討の経験 ・ゼネコンの設計部門または設計事務所における、基礎構造の設計または工事監理の経験 ・地盤調査会社における、地盤に関する技術的検討の経験
事業内容:総合建設業 創業:1946年3月12日 資本金:163億5,444万円 従業員数:2,845名 売上高:2,931億円
800~1500万
仕事についての詳細 現在の状況 再エネの世界は、FITからNonFITへの移行や蓄電池の活用拡大により、発電設備単体ではなく、受変電・監視・制御・保護まで含めたシステム全体設計が競争力を左右する段階に入っています。しろくま電力は、発電所開発から設計・調達・施工・O&M・売電・オペレーションまでを一気通貫で担う体制を有しており、この一体運営の中で、EMSやキュービクルを含む電力制御システムの設計開発機能を強化していきます。既存公開求人でも、同社は一気通貫体制と、再エネをより身近に普及しやすくするための蓄電池活用を打ち出しています。 お任せする業務 今回募集するのは、単なる設計担当ではありません。 特高・高圧受変電設備、制御シーケンス、保護、発電監視・運用までを見渡しながら、要件定義から設計、品質対応まで自ら担い、チームを前に進められるプレイングマネージャー型技術者です。 EMS・キュービクルを中心に、特高・高圧受変電設備を含む電力制御システムの設計開発業務をお任せします。 単なる仕様受けではなく、必要な監視・制御・保護のあり方を考え、要件へ落とし込み、自ら手を動かしながら、周囲と協調して形にしていただくポジションです。
必須条件 ・保護系統に関する知識・実務経験を有する方 ・発電監視、運用に関する知識・実務経験を有する方 ・特高、高圧受変電設備に関する知識・実務経験を有する方 ・制御シーケンスに関する知識・実務経験を有する方 上記に加え、実務上は以下のようなご経験を想定しています。 ・特高・高圧受変電設備に関わる制御シーケンス設計 ・制御盤/配電盤設計 ・要件定義から仕様への落とし込み ・不具合対応や品質保証、またはその補助業務 ・技術的背景や設計意図を社内外へ説明できること 歓迎条件 (以下のすべてを満たしている必要はありません) ・EMS、PCS、BMS、PLC、SCADA、通信関連の知識・経験 ・電力連系時に、自社設備が系統へ与える影響に関する知識 ・発電所運用に際し、必要な監視・制御を立案した経験 ・設備故障時における保護、制御シーケンスを立案した経験 ・再生可能エネルギー、蓄電池、発電所設備に関する知識・経験 ・個別案件ごとに条件の異なる案件での設計、調整、実装経験 ・大手重電メーカー、大手制御・監視系企業、電力系SIer等での実務経験 ・プレイングマネージャーとして、チームの技術補完・推進を担った経験
発電・送電・売電の電力3領域を通じて課題解決を目指すグリーン専門の電力会社。AI技術を活用し衛星データ等で日本全国を解析、ギガワット単位の発電所開発を進める。発電所開発(太陽光・風力・系統用蓄電池)、電力供給、O&M事業を一気通貫で展開。