【愛知・石川】自社開発BIM〈設備設計〉~1,250万/フルフレックス・年休123・定年最大67
700~1250万
大和ハウス工業株式会社
愛知県名古屋市, 石川県金沢市
700~1250万
大和ハウス工業株式会社
愛知県名古屋市, 石川県金沢市
建築電気設備設計
建築空調設備設計
設計/施工監理
~建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(67歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/働き方改革を徹底推進中~残業30時間程/完全週休二日制/福利厚生充実~ ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■物件について: 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■キャリアパス: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■勤務地に関して: 全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎資格: ・1級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士
700万円〜1,250万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
フルフレックスのためコアタイムなし
有
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休日、夏季休日、ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収> 700万円~1250万円 <賃金形態> 月給制 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回
有
愛知県名古屋市
石川県金沢市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
・グループ保険(生命、医療) ・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) ・持家割引制度 ・従業員持株会 ・従業員持投資口会 ・育児支援制度 ・育児休業(最長3年:法定超) ・介護休業(無期限:法定超) ・社内融資 ・積立貯蓄 ・職場積立NISA 等 ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度/地域限定社員は対象外) ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・アクティブ・エイジング(定年後再雇用) ・ジョブロケーション申告制度 ・職種選択(FA)制度 ・社内公募制度 ・越境キャリア支援制度 ・再雇用機会優先制度 ・60歳一律役職定年廃止 ・選択定年制 ・フレックスタイム制度 ・独身寮 ・社宅 ・持家割引制度 ・住宅手当 ・育キャリサポート制度 ・出産・育児 短時間勤務制度 ・介護短時間勤務制度 ・親孝行支援補助金 ・有給休暇積立制度 ・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度 ・ホームホリデー制度 ・家族の看護休暇 ・連続休暇(Re(アールイー)休暇)
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
最終更新日:
627~1081万
屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、 電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 <担当物件> ◆オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備 ◆顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能です。 ・教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は毎月の給与に上乗せでバックアップしています! ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 「新しいことに挑戦したい」 「目標に向かって積極的に動ける」 「人と連携しながら大きな仕事を成し遂げたい」 そんな想いを持つあなたのエネルギーを、ぜひ関電工で発揮してください! ご応募お待ちしています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・1000㎡以上の電気設備設計の経験者 【歓迎】 ・現場での施工管理経験を持っている歓迎。 ・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者 ・一万平米以上の電気設備設計の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~1100万
■業務内容 【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所/洗練されたオフィス/週2~3日テレワーク導入/出社比率50%/名古屋】 勤務地:中部支社(愛知県名古屋市) 【業務内容】 ○電気設備の設計、工事監理業務 ○顧客や外部協力会社の対応 担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。 大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。 【企業の魅力】 ■空港に強い 国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップクラスのシェアを誇っています。 東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。 ■スポーツ施設に強い 設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス 国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。 【働き方】 ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。 ■残業平均20h 全社平均月20時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。 ■週2~3日リモートも可 在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。 【社風について】 ■上下の垣根がなくフラットな職場環境 同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。 700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。 共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。 【社内交流について】 「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。 クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。
非住宅物件の電気設備設計5年以上(3,000㎡以上)
■建築の企画・設計・監理・コンサルティング ■都市・地域計画およびこれらに関連する調査・企画業務 ■コンストラクションマネジメント
450~600万
創業90年以上の歴史を誇り、東証スタンダード上場企業としての 強固な経営基盤を持つ三谷産業。同社は長年培った安定性に甘ん じることなく、自らを「創業90年を超えるベンチャー企業」と再 定義し、新しい挑戦を続けています。 今回の募集は、オフィスビルや最先端の工場、医療・福祉施設な ど、多種多様な大規模プロジェクトにおける建築設備(空調・給 排水衛生)の設計業務をお任せするポジションです。依頼案件の 増加や大型案件への対応力強化にともない、設計部門の労務負荷 を大幅に軽減するための前向きな増員募集となります。 最大の特徴であり強みは、グループ全体でベトナム拠点に500名以 上の建設系IT技術者を擁している点です。この強力な海外組織と の密な連携体制があるため、作図やモデリングなどの膨大な作業 をチームで分担することが可能となっています。これにより、日 本の設計者が孤独に作業に追われる環境を打破し、組織全体でメ ンバーの負担を抑える体制が確立されています。 設計者本来の介在価値を発揮できる、クリエイティブな業務プロ セスが魅力です。 ・空調、給排水衛生設備の設計業務および作図 ・熱負荷、換気、給水・給湯量、省エネ計算などの各種能力計算 ・複数案の比較による提案業務(コストや性能面のメリット提示) ・Rebroなどの最先端BIMソフトを活用した設計業務 ・社内外のプロジェクト関係者とのスムーズな調整業務 作図などのバックアップが手厚いからこそ、複数案の比較による 提案や、お客様へのコスト・性能面のメリット提示といった、設 計の核心部分にしっかりと時間を割くことができます。さらに、 IPACを用いた熱負荷計算や、フローデザイナーを駆使した気流シ ミュレーションなど、専門性をさらに深められる高度なツールを フルに活用できる環境です。 多様な事業を展開する技術商社だからこそ、他部門との連携も非 常に活発です。社内のITソリューションや商流ネットワークの知 見を柔軟に取り入れながら、一歩先を行く設備設計に挑戦できま す。 将来的なキャリア形成を見据え、本人の希望を最大限に尊重した 上で東京や大阪などの拠点への異動の可能性はありますが、当面 の間は転勤の心配はありません。最先端のBIM環境に身を置き、エ ンジニアとしての市場価値を高めながら、無理のない持続可能な 働き方を実現できるフィールドが整っています。
・必須条件 ◎ 建築設備分野での実務経験10年前後 ◎ 普通自動車運転免許 ◎ Excel・PowerPointを使用した資料作成経験 【以下いずれかの資格】 ・建築設備士 ・一級・二級建築士 ・ 設備設計一級建築士 ・ 技術士(衛生工学部門) ・ 1・2級管工事施工管理技士 ・歓迎条件 ◎CADスキル(AutoCAD、Rebro、Jw_cadいずれか)
商社でありながらメーカー機能を持ち、お客様へ高付加価値を創造・提供し続けています。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、 自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が強みになっています。
685~1156万
売上高5,800億円超の日本を代表する総合設備企業にて 社会インフラを支える大規模プロジェクトに携われます!! ■電気設備工事の設計■ 当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、 電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。 <担当物件> ◆オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備 ◆顧客の要望に合わせた様々な物件や設備 ★まずはじっくり、基礎からスタート★ ◆入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ◆中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能です。 ◆教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は毎月の給与に上乗せでバックアップしています! ==関電工について== 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 「新しいことに挑戦したい」 「目標に向かって積極的に動ける」 「人と連携しながら大きな仕事を成し遂げたい」 そんな想いを持つあなたのエネルギーを、ぜひ関電工で発揮してください! ご応募お待ちしています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・数千㎡以上の電気設備設計の経験者 【歓迎】下記経験・スキル・資格をお持ちの方 ・現場での施工管理経験 ・1級および2級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・建築設備士 ・10万平米以上の電気設備設計の経験
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
600~800万
一般ビル、産業用工場、官公庁物件における空調設備・換気設備・給排水衛生設備の設計業務をお任せします。本社内でのデスクワークが中心の勤務となりますので働きやすさも抜群です。 物件の規模や用途に応じた空調・換気・給排水設備の設計図面の作成。具体的には仕様検討、基本設計、詳細設計、積算業務等です。使用ソフトはAutoCAD、Rebro、Tfasなど。現場の図面をもとに、機能性やコストを考慮した最適な設備配置を設計します。また、スキルや経験に応じて、同社の強みである恒温恒湿室など特殊空調の設計にも携わっていただくことが可能です。
何かしらの空調設備、換気設備工事の設計実務経験をお持ちの方。 各種CAD(AutoCAD、Rebro、Tfas等)を用いた図面作成スキル。 【必須要件】 ■何かしらの空調または換気設備工事の設計実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■恒温恒湿室など、産業用特殊空調の設計に携わった経験がある方
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627~1081万
■仕事内容 屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業における設計エンジニアとして、 受変電設備を中心とした電気設備全般の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを担当いただきます。 オフィスビル・ホテル・病院・データセンターなど、多様な大型案件に携わりながら、設計スキルを高められる環境です。 <具体的には> ・一般建築物における電気設備設計 ・受変電設備を中心とした強電設備の設計 ・顧客ニーズに応じた設備計画・提案 ・電気設備に関するコンサルティング業務 ・各関係者との打ち合わせ、設計調整 ■担当物件 ・オフィスビル ・ホテル ・商業施設 ・病院 ・データセンター など ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場企業の安定基盤 ・年収627万円~1,081万円の高水準 ・大型案件・社会インフラ案件に携われる ・年間休日129日/完全週休2日制 ・資格取得支援制度が充実 ・在宅勤務制度あり ・中途入社向け研修制度あり ・若手から大規模案件に挑戦可能 ■キャリアプラン 入社後1〜2年は先輩社員と連携しながら案件を担当し、スキルを習得いただきます。 その後は主担当として、より大規模なプロジェクトを担当していただきます。 資格取得支援や専門研修など教育制度が充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
・一般建築物における電気設備設計業務経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・6kV以上の受変電設備など強電系設備の経験 ・1000㎡以上の電気設備設計経験
■事業内容 電気設備工事を中心に、空調・衛生設備、情報通信設備、再生可能エネルギー関連事業など幅広く展開。 大型建築物・社会インフラ分野に強みを持つ総合設備工事会社。 ■特徴 ・東証プライム上場 ・従業員5,000名以上 ・大型案件多数 ・資格取得支援制度が充実 ・長期的なキャリア形成が可能
500万~
【スウェーデンハウス建築施工管理(現場統括/次世代リーダー候補枠)】 北陸エリアにおける「スウェーデンハウス」の注文住宅(新築)、および北欧リノベーション、アパート(ヘーベルメゾン)等の建築施工管理業務をお任せいたします。 営業、設計、コーディネーター、アフターまで強固なチーム体制を組んで進めるため、施工管理が一人で孤独に全ての負担を背負い込むことはありません。 ■具体的には ・原価管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社(職人さん)の手配、資材発注、現場の進捗確認 ※最新の建設DXシステム(アンドパッドやサイボウズ等)を積極的に導入しており、現場写真の管理や書類作成などの事務作業を大幅に効率化しています。 🚀【早期のキャリアアップ・幹部登用も可能】 これまでの施工管理経験や実績に応じて、将来的には3〜5名のメンバーをまとめる幹部ポジション(マネージャー)へのステップアップも目指せる環境です。 🌿【ハウスメーカー・建設業界の常識を覆す働きやすさ】 ・【残業10時間以下】月平均の残業時間は10h以下。19時には完全退社するルーティンが徹底されており、終わりの見えない深夜残業やサービス残業とは無縁です。 ・【転勤なし】石川(金沢)または富山(富山)の希望エリアに根ざし、マイカー通勤(駐車場無料/通勤手当全額支給)で長く安定して働けます。 ・【年間休日115日】水曜定休+他(火曜・年末年始・お盆など)。有給の平均取得日数は10日と、休みを非常に取りやすい風土です。(※さらに2027年4月より、年間休日120日への増加が確定しています!) ・【高い定着率】創業80年、売上高39.6億円の盤石な基盤。20代〜30代の男性社員も積極的に育休を取得するなど、社員を家族のように大切にする温かい社風です。
【建築施工管理の実務経験者(1級・2級保持者歓迎)】 ■必須(MUST) ・建築施工管理(ハウスメーカー、工務店、ゼネコン、サブコン等)の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(※AT限定不可) ・基本的なパソコン操作 ■歓迎(WANT) ・1級建築施工管理技士、または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級建築士、または2級建築士の資格をお持ちの方 ※有資格者はもちろん、資格がなくても「木造・S造・RC造などの現場経験が豊富であること」を最優先で評価いたします。 ■求める人物像 ・スタンドプレーの一匹狼ではなく、営業や設計、職人さんたちと誠実な「調和・協調性」を持ってチームで現場を創り上げられる方 ・これまでの施工管理の経験を活かしつつ、激務(深夜残業や休日出勤)を完全に解消し、地元で家族との時間を最優先にしたい方
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700万~
大手メーカーのインフラ設備工事において、現場の司令塔として工事全体の統括をお任せ。空調・配管・水処理などのユーティリティ設備を中心に、工場の安定稼働を支える重要なポジションです。 特に大手メーカー案件では、高水準の安全基準・施工品質が求められ、施工管理者としての実力が発揮できる環境です。 ※実際の施工は協力会社が担当し、現場マネジメントに専念できます。 【担当案件】デンソー(西三河エリア)を中心とした大手メーカー工場における、数千万円~数億円規模の空調・配管設備工事(数名~数十名規模の協力会社を統括) ※変更の範囲:当社業務全般
【いずれか必須】■空調・配管等の施工管理経験 ■管工事施工管理技士(1級)を保有されている方 ■現場を一人で完結できる施工管理スキル 【求める人物像】 ■高い安全意識・品質意識を持っている方 ■裁量ある環境で、主体的に現場をリードしたい方 【募集背景】 新規営業所の開設に伴い、事業拡大および施工体制強化のための増員募集です。即戦力として現場を牽引いただける方をお迎えし、今後の中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。
産業用電機品・風水力機械・空調機・半導体製造装置関連製品・自動搬送装置・省エネルギー・環境に関する各種プラントの販売・設計・施工・メンテナンス
525万~
建築設備設計全般を担当し、戸建住宅から集合住宅、非住宅まで幅広い建物の設備設計に携わります。電気・給排水・換気・空調などの設備設計を通じて多様なスキルを身につけられます。 【具体的には】戸建住宅、集合住宅、一般建築の非住宅まで幅広い建物の電気設備、給排水設備、換気・空調設備などの建築設備設計全般 【使用CAD】レブロCAD(ゼネコンやサブコンが多く利用するCADです) 【ゆくゆくは】スキルに合わせて、他の設計者への指導やリーダー的役割もお任せしていく予定です◎
【必須】■何かしら建築設備の設計経験(電気設備、給排水設備、換気・空調設備など) 【歓迎】リーダーとしてチームをまとめたり、メンバーへの指導経験 【当社で働く魅力】 ■幅広い設備設計全般に携われる×ゼネコンサブコンでスタンダードとなっているレブロCADの使用で、多様なスキルと知識を習得可能◎ ■大手ハウスメーカーとの直接取引により安定した仕事量を確保 ■月の残業10時間程度と、ワークライフバランスを整えながら、無理なく長く活躍できる職場です!
設計:給排水、電気、ガス、換気、空調、自火報、スプリンクラー 販売:給排水資材、電気資材、防水資材
500~760万
法人施設(工場、企業社屋、社宅及び寮など)の営繕・改修工事における、施工管理の一連の業務、また戸建て(トヨタホーム・一般の住宅)の大規模なリフォームの施工管理業務もお任せいたします。 【具体的な内容】 ■工事責任者としての総合管理(工程・品質・安全・コスト)■工事の立会・進捗管理、写真撮影 ■客先への報告・連絡・相談 協力業者との施工内容や安全確認の打合せ(リスクアセスメント)■工事計画図・施工図や作業内容の確認・指示 <変更の範囲>会社の定める業務
【必須】■建築業界での実務経験3年以上(職長、施工管理など) ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■2級建築施工管理技士 【歓迎】■1級建築施工管理技士■1級建築士 ■空調、給排水、電気など、設備系の知識または経験 ■法人施設(工場・店舗等)での営繕業務経験■戸建て(トヨタホーム・一般の住宅)の大規模な修繕のご経験 【当社について】トヨタホームのグループ会社となる為、安定性が高い企業となっております。■世界のトヨタ系列となる為、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。
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