【ITシステム・HP制作の法人営業】未経験者8割☆月給30万円~☆稼ぎたい方必見☆土日祝休
500~1200万
株式会社クラフトフィックス
愛知県名古屋市, 福岡県福岡市, 宮城県仙台市
500~1200万
株式会社クラフトフィックス
愛知県名古屋市, 福岡県福岡市, 宮城県仙台市
IT/通信製品法人営業
広告/メディア法人営業
🌸株式会社クラフトフィックス🌸 ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━ 主に飲食店やサロンなど法人のお客様に自社開発のITシステムの提案をします。 お客様の大幅なコスト削減に貢献しながらも売り上げアップを図れる商材なので、 即決のご契約も多く、成約率は50%~60%と高く未経験からでもチャレンジしやすいです! 【入社後の流れ】 基本的なビジネスマナー研修からスタート 入社後1か月間は、商品知識や営業テクニックを学ぶ座学研修を実施。 営業に必要な知識、マインドセットなどを学びながらロープレを行います。 トーク事例(アポ成功率が高確率)や、過去の商談の成功事例を参考に、 先輩からFBを受けながらトーク力を強化。 電話トークを習得したら現場デビューです。 【1日の流れ】 アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍) ▼ 訪問・ご提案 ▼ ご契約 ▼ システム導入の専任スタッフに引き継ぎ ━━━━━ ☆魅力POINT☆ ━━━━━ ◆豊富なインセンティブ制度あり✨ ・アポイント獲得1件につき「現金1万円」支給 ・クローズ成約時はインセンティブを支給 ・月間目標達成で報奨金5~10万円 ・売上・利益のダブルインセンティブ制度あり ・昇給チャンスは年12回 ※上記以外にも複数のインセンティブ制度をご用意しています。 月給30万円~42万円+高インセンティブ (年収例:550万円~1200万円) 実際に、入社1年目で年収500万円~1000万円以上を達成している社員も在籍しています。 ◆早期のキャリアアップが実現可能✨ 早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理などの前例あり ◆一人ひとりに裁量があり、「自分の案件・エリアを任される」責任あるポジション ◆導入後の改善提案まで一貫して関わり、お客様の根本課題に踏み込んだ提案力を磨けます ◆ホワイト企業認定企業✨ 年間休日120日以上、土日祝休み、残業20h以下でメリハリをつけて働ける環境 バースデー休暇、ロイヤルリフレッシュ休暇など特別休暇あり♪ ━━━━━ ☆こんな方にピッタリ☆ ━━━━━ ・未経験から営業職として稼いでいきたい方 ・成果に応じて収入を伸ばしたい方 ・主体的に行動し、目標達成にこだわれる方 ・営業として早期にキャリアアップしたい方 ・年齢や経験に関係なく、正当に評価されたい方 ━━━━━ ☆未経験でも安心☆ ━━━━━ 20代〜30代の若手スタッフが活躍中! そのほとんどが未経験から入社しています! 元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。 また、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 相談しやすい環境が整っており、先輩の過去の経験からつまづいたポイントなどから的確なアドバイスをしてもらえます。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
高等学校、6年制大学、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
500万円〜1,200万円
一定額まで支給
休憩60分
09:30〜19:30 ※休憩はお昼に1時間と、1時間毎に10分×6回を取得。 気分転換しながら、生産性高く働けます!
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収例: 520万円(22歳・一般) 750万円(24歳・主任) 1,020万円(31歳・課長代理) 1,200万円(30歳・統括)
当面無
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄8F
福岡県福岡市
福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティビル12F
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE東二番丁スクエア11F
時短制度 資格取得支援制度 U・Iターン支援
有 社宅制度:転勤に伴う引っ越し、また、地方からの就職をお考えの方や1人暮らしをしたい方 家賃補助:会社都合での転勤の場合あり
無
■結婚祝金(1万~3万円) ■出産祝金(1万円) 社員またはその配偶者が出産したときは、祝金として10,000円を支給 ■U・Iターン支援制度(転居費用を一部補助)※規定あり ■達成旅行(2019年:シンガポール) ■社内コミュニケーション推奨制度(各部署やチームでの食事会・懇親会費用を会社負担)※条件あり ■従業員相談窓口の開設 ■ノートPC、スマートフォン、iPad貸与 ■家賃補助 会社都合での転勤の場合、引っ越し資金及び、家賃を補助します。 ※転勤エリアによって補助金は異なります。 ■社宅制度 転勤に伴う引っ越し、 また、地方からの就職をお考えの方や1人暮らしをしたいという方のために社宅制度を用意しています。 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 育児のために休業することを希望する従業員(日雇従業員を除く)であって、 1歳に満たない子と同居し、養育する者は、規程に定めるところにより育児休業をすることができる。 ■ 小学校就学の始期に達するまで、時短勤務が可能です。 ■介護休暇 ■子の介護休暇 ■バースデー休暇 └誕生月に1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり ■ロイヤルリフレッシュ休暇 └入社5年後に、3日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として5万円給付。※諸条件あり ■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス └入社10年後に、7日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として10万円給付。※諸条件あり
東京本社:東京都新宿区新宿3-1-13 京王新宿追分ビル9F 大阪本社:大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
福岡支店:福岡県福岡市中央区大名 名古屋支店:愛知県名古屋市中区栄 仙台支店:宮城県仙台市青葉区一番町 沖縄支店:沖縄県那覇市久茂地2丁目
ビジネスソリューション事業部 リレーションマネジメント事業部 カスタマーサポート事業部 企画・開発事業部
最終更新日:
500~1000万
【仕事内容】 ■仕事の概要 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、デジタル化を推進していただきます。名古屋支社の立ち上げをお任せする重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 ■キャリアパス 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただき、ゆくゆくはマネジメントへの挑戦や、拠点責任者へのステップアップも可能です。 ■ポジションの魅力 PdM(プロダクトマネージャ)と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 仕事内容(変更の範囲):営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
【応募資格】 応募条件: ・SaaS商材経験1年以上orソリューション営業2年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎条件: ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ■志向性 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方 ◇成果を出し、キャリアアップを実現したい方 ◇マネジメントに挑戦していきたい方 ■スキル・マインド ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 ■ご経験 ◇自社SaaSプロダクトを扱っている企業、あるいは営業代理店での就業ご経験がある方 ◇受注までのリードタイムが長い商材を扱ったことがある方 ◇ノンデスク領域(物流、製造、建築、旅客、警備など)の企業さま向けに営業経験がある方
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500~1000万
【仕事の概要】 25兆円の巨大産業でありながら、いまだアナログな課題が多く残る物流業界において、自社開発のVertical SaaS(業務管理クラウド)の提案を通じ、業界のデジタル化を推進するフィールドセールスを担っていただきます。コンビニよりも数が多い6万社の運送法人をターゲットに、非効率な現場を開放し、より重要な業務へ向き合える世界を共に創り上げるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 【キャリアパス】 急成長中のスタートアップであり、組織の拡大に伴い、拠点でのセールス組織の設計・構築や、メンバーの採用・育成といったマネジメントラインへの早期昇格が期待できます。また、PdMと連携してプロダクト改善に関わるなど、事業開発に近い経験を積むことも可能です。 【ポジションのポイント】 1.巨大市場のDXを牽引:24兆円規模の物流市場という、社会的インパクトが非常に大きい領域の変革に携われます。 2.プロダクト創りに関与:顧客の声をPdMにフィードバックし、プロダクトの進化に直接貢献できるSaaSならではの面白さがあります。 3.市場価値の向上:仕組み化や問題解決といった、業界を問わず通用する汎用的なポータブルスキルを磨ける環境です。 【仕事内容(変更の範囲)】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募条件 ・SaaS商材経験1年以上orソリューション営業2年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎条件 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
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332~480万
「満足」で終わらせない。「感動」まで連れていく。 期待を超える提案で、お客様の心を動かし「感動」を提供するビジネスパーソンとして、 自社サービスをご利用中のお客様からの問い合わせ対応をお任せします。 単なる受電窓口ではなく、お客様の課題を深くヒアリングし、 最適なプランを再提案することでサービスの「継続利用」へと繋げる、 会社にとって非常に重要なポジションです。 お客様の些細な勘違いや、サービスを有効にご利用いただけていないケースも多いため、 問い合わせをいただいたお客様と丁寧にコミュニケーションをとり、 まずは現状を確認することが重要です。 当社が提供するインターネットや電力サービスは、職場に不可欠な「社内インフラ」を担うため 高水準のサービス品質が求められます。 お客様は現状に課題を持って問い合わせをされることがほとんどであり、 誤解した状況で電話を受けることもあります。 お客様に正しく情報を伝え、課題のヒアリングを徹底し納得いただけるまでしっかり寄り添い続けることが大切です。 誤解から始まった問題や課題を紐解いていく過程で、今後の契約だけでなく、当社の信頼構築に繋がります。 【具体的な問い合わせ内容例】 ・「オプションの使い方を教えて欲しい」 ・「料金を確認したい」 ・「Wi-Fiにつなぐと通信速度が遅くなるため、他社に乗り換えたい」 ・「今契約しているプランより、〇〇社の方が安くないか」 これらの声に真摯に耳を傾け、 お客様が納得してサービスを継続いただけるよう、 課題の解決策を模索し最適なプランのご案内までトータルサポートを行います。
※未経験者・第二新卒・新卒も歓迎! これまでの経験は一切不問。 人物重視の採用です。
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600~1000万
<所属組織について> 【所属組織】 ・ICT事業部門 モバイル回路材事業部 営業部 営業課 【所属事業部門の概要】 ・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 ・データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・現行事業強化および5年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部署です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・部署の雰囲気:全体的に若い世代が多く、中途入社者も存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・仕事の進め方:国内外の顧客へのスペックイン活動とプログラムマネージメントをGrメンバー内や他部署と相談しながら、チーム一丸となって取り組んでいきます。 【募集背景】 ・新製品も増加しており、グローバルニッチトップ製品の営業体制強化のため、組織強化のための増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・スマートフォン等のデバイス向け コンパクトFPC (高精度回路基板) 等 【担当製品の詳細(用途・強み)】 ・当社のコア技術を生かした回路基板の圧倒的な小型化が強みです。 【職務内容】 ・グローバル企業向け高精度基板のプロモーションおよびスペックイン活動 【入社後まずお任せしたい業務】 ・既存量産品の販売促進活動および市場マーケティングを通した販売動向の分析を担っていただきます。 ・顧客、サプライヤー、社内他部署(開発、製造、品質保証など)との連携を通して上記業務を推進していただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・顧客とのビジネス状況と技術動向の変化を把握しスピード感をもって社内外をリード。スマートフォン市場トレンドから次世代技術を捉え次の新規事業テーマの推進を行えるやりがいのあるポジションです。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・最終製品に搭載され、世の中にリリースされた時の達成感は大きいものがあります。スペックイン活動や顧客要望に対しての社内外との調整業務を通じてリーダーシップを発揮し、自己の成長や達成感が得られます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張:1~2回/年 ・国内出張:1~2回/四半期、東京近辺および東北エリア 【テレワーク】 ・平均すると1~2回/週在宅勤務を活用しているメンバーもいます。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20~30時間となります。
【必須(MUST)】 ・メーカーや専門商社でのルート営業経験 ※アカウントマネジメント・スペックイン経験等 ・海外顧客担当経験、または自社海外現地法人と連携・テーマ推進の経験。 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力(交渉・調整が可能) ・エレクトロニクス業界の知見 【求める人物像】 ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
423~755万
■概要 当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります ■具体的な業務内容 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック ■将来のキャリアパス 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 (例) ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者 変更の範囲: 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
【応募条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験1年以上 【歓迎条件】 ・ToB、無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験
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500~700万
仕事内容: 【仕事の概要】 人材不足やデジタル化の遅れに悩むノンデスク業界の企業と、転職希望者を結びつけるキャリアアドバイザー(CA)業務をお任せします。1日に5~6名の転職希望者と電話やメール、SMSを用いてコミュニケーションを取り、双方が希望するマッチングを実現します。 【具体的な業務内容】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 【キャリアパス】 裁量権が大きく、紹介する企業の窓口として業務をお任せすることもあります。また、既存事業の売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、経営陣に近い距離で活躍できるフィールドが多数用意されており、早期にマネージャーを目指すことも可能です。 【ポジションのポイント】 成長性:物流の2024年問題などを背景にノンデスク産業のDX需要が急増。時流に乗る急成長ベンチャーです。 スキル:単なる人材紹介にとどまらず、事業開発や採用コンサルティングまで幅広く経験でき、圧倒的なポータブルスキルが身につきます。 環境:年間休日124日以上、土日祝休みでワークライフバランスも充実しています。 仕事内容(変更の範囲): 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募条件: ◇中途採用(業界特化型)CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例) ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 求める人物像: ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
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470~800万
■自社開発の総合医療システム『PlusUs』の提案型営業を担当していただきます。東海地方の病床数100~200規模の病院の事務長や医院長に向け、Web型電子カルテシステム等を提案していただきます。 ■お客先を訪問、要望をヒアリング ■お客様のニーズに合った、自社システムの提案 ■契約後は開発や技術部門と連携し、導入サポートまで実施 ※最初から全てをお任せすることはございません。1人立ちするまでは、先輩の指導の元、実際に医療機関への訪問を行い、経験を積みます。提案資料の作成、見積作成等、お客様への提案に必要なステップを段階的に身につけます。
【必須】 システム営業経験(目安:3年以上) ※受注金額に沿ったインセンティブが付与されるため、成果に応じた評価制度が整っております。 ※入社時の医療に関する知識は問いません。入社後、研修にてフォローおたします。 【魅力】 ■医療の質的向上や患者サービスへの向上等社会貢献性の大きい仕事です ■医療機関の業務効率化支援を通じて影響をダイレクトに感じられます ■IT×医療どちらの経験もできる、希少なポジションです
電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行うトータルインテグレーション企業
470~800万
■自社開発の総合医療システム『PlusUs』の提案型営業を担当していただきます。関東の病床数100~200規模の病院の事務長や医院長に向け、Web型電子カルテシステム等を提案していただきます。 ■お客先を訪問、要望をヒアリング ■お客様のニーズに合った、自社システムの提案 ■契約後は開発や技術部門と連携し、導入サポートまで実施 ※最初から全てをお任せすることはございません。1人立ちするまでは、先輩の指導の元、実際に医療機関への訪問を行い、経験を積みます。提案資料の作成、見積作成等、お客様への提案に必要なステップを段階的に身につけます。
【必須】 システム営業経験(目安:3年以上) ※受注金額に沿ったインセンティブが付与されるため、成果に応じた評価制度が整っております。 ※入社時の医療に関する知識は問いません。入社後、研修にてフォローおたします。 【魅力】 ■医療の質的向上や患者サービスへの向上等社会貢献性の大きい仕事です ■医療機関の業務効率化支援を通じて影響をダイレクトに感じられます ■IT×医療どちらの経験もできる、希少なポジションです
電子カルテを初めとした総合医療情報システム開発・販売・導入・保守までを一貫して行うトータルインテグレーション企業
500~1100万
■官公庁(地方自治体)及び金融系各大手顧客に対して、顧客の経営課題に合わせて各種ソリューション(ソフト、SI、BPO、ハード等)をご提案いただきます。 ■業界最高水準の画像処理技術だけでなく、システム開発、BPOサービスも含め、一貫した事務作業効率化の支援を行います。 ■業界大手顧客とのプライムベンダーの立ち位置で入り込めているからこその、1顧客だけでなくマーケット全体に対するDX推進を本格的にすすめております。 ■営業スタイル:直販メインになります。
■10年以上の官公庁営業経験(SI営業経験がある方) ■3名以上の営業マネジメント経験
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350~520万
受託開発営業・人材提案(IT人材派遣/SES事業)をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■クライアント、BP開拓 ■クライアントの要件や課題のヒアリング ■技術者と連携し受注に向けたアプローチ ■ニーズに沿うエンジニアの提案 ■プロジェクトチームの拡大 ■社内エンジニアの成長を支援し、顧客からの評価を直接聞くことができます。エンジニアの活躍が売上につながる、縁の下の力持ちとしての喜びを感じられる仕事です。
【必須】法人営業経験 【歓迎】・IT業界での営業経験者 ・ソリューション、受託開発等の営業経験者 ◎リクルート経由で述べ100名以上の入社実績/入社を決められた理由↓ ◎平均残業時間が月間11H以内/有給取得率71%以上 ◎社員間の交流が活発◎風土もフラット◎
各種ソフトウェアシステムのコンサルティング、設計、開発、品質管理、保守、運用