【大阪】物流DXを牽引!社会課題を解決するSaaSフィールドセールス
500~1000万
X Mile株式会社
大阪府大阪市
500~1000万
X Mile株式会社
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
その他営業
【仕事の概要】 25兆円の巨大産業であり、コンビニより多い6万社の運送法人が存在する物流業界に向けて、デジタル化を推進する法人営業をお任せします。物流事業者向けSaaSを通じて、非効率な物流現場の課題を解決し、業界のDXを牽引するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所やドライバーなど、業界のステークホルダーとの共創 ・社内プロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、PdM)との連携・共創 ・ターゲティングや市場定義をはじめとしたGo To Market(市場開発)の推進 ・事業の業務プロセス、組織体制、KPI構築などの仕組み化・組織化の推進 ・パートナー企業や官公庁・自治体等とのアライアンス構築、渉外 ・大阪拠点でのセールス組織の設計・構築、および採用・育成業務 【キャリアパス】 大阪支社の立ち上げメンバーとして、プレイングマネージャーから拠点長、さらには事業責任者へとキャリアアップが可能な環境です。急成長中のメガベンチャーにおいて、経営に近い視座で事業推進に携わることができます。 【ポジションのポイント】 コンビニ以上の事業所数を誇る25兆円の巨大産業(物流業界)のDXという、社会的意義の大きな課題解決に挑めます。 PdMと連携し、顧客の声を直接プロダクトに反映させる新しい価値創造に関わることができます。 「2024年問題」という強力な追い風を受け、急成長中のスタートアップで圧倒的な自己成長を実現できます。 【仕事内容(変更の範囲)】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 【ポジションのポイント詳細】 ・【圧倒的な市場規模と成長性】物流業界は25兆円の巨大産業でありながら、長らくデジタル化が遅れてきた領域です。現在は「物流の2024年問題」を背景に各企業がDX投資を加速させており、当社が提供するバーティカルSaaSのニーズは爆発的に拡大しています。時代の大きなうねりの中で、急成長市場を自らの手で切り拓くダイナミズムを実感できる環境です。 ・【幅広いスキルアップとキャリアパス】単なるプロダクト販売にとどまらず、顧客の課題を抽出し、PdMやエンジニアと連携してプロダクト開発に直接フィードバックできるのが大きな魅力です。また、大阪支社の立ち上げ期につき、市場開発から組織構築、マネジメントまで経営に近い裁量を持って多角的なビジネススキルを磨くことができます。 ・【メリハリのある柔軟な働きやすさ】年間休日124日以上、完全週休2日制(土日祝休み)と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業は月30時間程度と管理されており、男性の育休取得実績もあるなど、長期的に安心して働ける環境が整っています。住宅支援や社内コンビニ、副業制度などユニークな福利厚生も充実しています。
【応募条件】 ・SaaS商材経験1年以上、またはソリューション営業2年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
500万円〜1,000万円
大阪府大阪市
最終更新日:
400~600万
自社開発の物流管理・倉庫管理のパッケージシステムの法人営業をお任せいたします!提案営業及び、導入支援、アフターサポートを担当していただきます。 ●新規顧客開拓:更なる販路拡大を目指し、その先導役を担っていただきます●既存顧客対応:月1~2回程度訪問の上、関係維持、新製品紹介、アフターサポートの実施(直行直帰可)●カスタマイズ対応:顧客への要望ヒアリング~カスタマイズの範囲~法令改正の踏襲~最適解カスタムの提案を実施(開発担当者と協力)【顧客先】利用ユーザーは全国の運送・倉庫会社(約800社)【案件規模】数百万~数千万円規模
【必須】法人提案営業(新規)の経験が3年以上の方 【歓迎】物流・システム・ソフトウェアいずれかの業界経験がある方 自社パッケージ開発会社での経験がある方 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。 【当社の強み】大手では真似のできない小回りが利いたカスタマイズに対応することで、全国約800社・累計5,500本以上のソフトを販売し、導入後のリピート率も95%以上の実績を誇る。今後は関連会社のナオヨシと協力した新しい取組みにもチャレンジしていきます。※ナオヨシ株式会社は、グループ売上高 約111億円、グループ会社16社、総従業員数1400名と急成長中のHD企業です。
物流システムの開発・販売
500~800万
【仕事内容】 ■お任せしたい事 大阪拠点のコンサルティングセールス(求人広告・人材紹介の新規営業) KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・組織のマネージメント ・人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。 ・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
【応募条件】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
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476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
400~500万
ITシステム開発における新規営業とコンサルティング業務です。リード獲得の仕組み作りから案件化、エンジニアと連携したシステム構想・提案まで一貫して担当し、再現性のある営業プロセスの構築に携わります。 【具体的には】新規リード獲得の仕組み構築、既存顧客の深耕営業、エンジニアと連携したシステム構想・見積作成、お客様への提案活動を行います。DXやシステム刷新のニーズに対し、技術的な知見を活かしたコンサルティング営業を展開していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれか必須経験】■法人営業の新規開拓経験 ■営業企画経験 【歓迎経験】■IT業界での営業経験■基本情報技術者レベルのシステム知識 【魅力】 ■新規営業の仕組み作りから参画でき、営業プロセス構築の経験が積める ■エンジニアと連携したシステム提案により、技術的な知見を深められる ■DXやシステム刷新など成長市場での営業経験が可能
iPhone・iPad・Androidアプリケーション開発/ソーシャルメディア向けFlashゲーム開発/データベース構築/クライアント・サーバシステム開発/ホームページ制作/webシステム開発/携帯ゲーム(PSP・DS)等のアミューズメントソフト開発 など
500~900万
◆ 事業概要 当社は、「AI × クラウド」の活用で不動産仲介のコミュニケーションを革新する不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。 物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援するプラットフォームとなっております。 仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。 現在、全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超に導入され、利用営業担当者は5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。 プラットフォーム上での累計提案物件数は1,000万件を超え、年間継続率も99%以上と、業界内で圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。(2025年11月時点) 不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、 "住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。" というVisionのもと、 人が介在する価値をテクノロジーで最大化し、誰もが自分の人生に合わせて自由に住み替えを選択できる世界の実現を目指しています。 ◆ ポジション概要 中小規模の不動産仲介会社を複数社担当し、当社サービスの導入を通じて顧客課題を解決へ導くフィールドセールスメンバーです。新規顧客の開拓を中心に、導入後のアップセルまで一気通貫で支援。将来的にはリーダー/マネージャーとして組織拡大を牽引していただきます。 ◆ 主な業務 ・インバウンドリードの対応やアウトバウンド営業を通じた新規顧客の獲得 ・顧客のニーズを把握し、提案活動を行い、成約率の向上を目指す ・顧客情報の管理、アクセスログやスコアの確認、効果的なアプローチの分析を行う ・顧客のニーズに合わせた提案資料を作成し、決裁者向けの資料も含めて継続的に改善する ・月次の売上目標に向けて営業活動を管理し、案件の開拓や既存顧客のアップセルを行う ◆ このポジションの魅力 ・業界変革の最前線 × 圧倒的スピード感 ── 新規提案が翌週にはプロダクト機能として実装される環境で、大手〜地域密着店まで幅広い顧客の業務変革を直接リードできます。 ・顧客共創 × 事業スケールのダイナミズム ── 顧客先で得たリアルな声をプロダクトに即反映し、テクノロジーによる不動産業界の進化を顧客とともに体感。中核メンバーとして事業・組織の急拡大を牽引し、自らの提案が市場を動かす醍醐味を味わえます。 ・顧客密着 × 最新SaaSスキル ── 顧客先への訪問を通じて現場課題を深く理解し、HubSpot/Gainsight/Zendeskなど最先端ツールを駆使したデータドリブン営業を習得。顧客の成功と自身の専門性向上を同時に実現できます。
◆ 必須スキル ・社会人経験5年以上 ・ソリューション営業経験3年以上 ◆ 歓迎スキル ・IT業界(SaaS/SIer/Web広告代理店など)のセールス経験 ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験 ・不動産業界でのセールス経験、もしくは、不動産業界向けセールス経験 ◆ 求める人物像 ・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・チャレンジャーセールスモデルを理解し、クライアントと議論をしながらDXの必要性を推奨し、対等な関係でパートナー関係を構築できる。そういった関係性構築を目指すことに理解がある人。
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600~800万
■仕事の概要 人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など ※紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ■キャリアパス 人材営業職だけではなく、中長期的にはSaaSのフィールドセールス職や、新規事業開発などへもキャリアチェンジの機会があります。 ■ポジションのポイント 高い成長性:物流の「2024年問題」などを背景に、ノンデスク産業における人材・デジタル化ニーズが急拡大しており、圧倒的なスピード感で事業が成長しています。 ポータブルスキルの獲得:法人・個人両面を担当することで、本質的な課題解決力とコンサルティングスキルが身につきます。 キャリアの広がり:人材紹介の枠にとどまらず、SaaS事業や新規事業へのチャレンジも可能です。 仕事内容(変更の範囲):営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募条件: 下記2つを満たす方 ・新規営業経験5年以上 ・営業として著しい成果を残された方(高い目標達成率や、社内での表彰受賞等) 歓迎条件: ・人材業界経験者 ・マネジメント経験
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500~1200万
◆ 事業概要 当社は、「AI × クラウド」の活用で不動産仲介のコミュニケーションを革新する不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。 物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援するプラットフォームとなっております。 仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。 現在、全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超に導入され、利用営業担当者は5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。 プラットフォーム上での累計提案物件数は1,000万件を超え、年間継続率も99%以上と、業界内で圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。(2025年11月時点) 不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、 "住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。" というVisionのもと、 人が介在する価値をテクノロジーで最大化し、誰もが自分の人生に合わせて自由に住み替えを選択できる世界の実現を目指しています。 ◆ ポジション概要 不動産仲介営業の物件提案SaaS『Facilo』を導入いただいたクライアントに対して、オンボーディング・定着化をリードし、売上向上と事業成長に直結する“ディープサクセス”を実現するポジションです。現場課題の解像度を高め、プロダクト改善にもフィードバックしながら、クライアントの経営インパクト創出を支援します。 ◆ 主な業務内容 ・新規契約後の導入研修を企画・実施し、効果的な利用方法をレクチャー ・問い合わせ対応や技術支援を通じた課題解決と利用促進 ・利用状況/満足度のデータモニタリングによる解約リスク低減・アップセル提案 ・クライアントごとの営業目標設計とプロセス伴走、成果創出支援 ◆ このポジションの魅力 ・売上インパクトを“肌で感じる”ダイナミズム ── 月次で作業効率が5倍・同時追客人数が3倍、結果として成約率が2倍。Facilo導入直後からクライアントのKPIが劇的に伸びる瞬間を最前線で体験。CSでありながら経営課題の解決パートナーとして、成果が数字に直結する手応えを得られます。 ・ユーザーの声が“翌週リリース”になる超高速PDCA ── 現場のフィードバックを即座に開発へ共有し、毎週のプロダクトアップデートに反映。自らのインサイトが機能として形になるスピード感を味わいながら、プロダクト価値を増幅させる主役になれます。 ・CS起点で事業をスケールさせるキャリア機会 ── データドリブンなハイタッチ運用、Playbook整備、ツール導入など組織拡大フェーズの基盤づくりに参画。将来的なマネジメントや事業開発へのステップアップにつながる経験を積めます。
■必須スキル: ※いずれか必須 ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験3年以上 ・サービス/プロダクトのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ■歓迎スキル: ・不動産業界での経験、または不動産向けサービス提供経験 ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験 ■求める人物像: ・自律的に課題を発見し、解決に向け試行錯誤できる方 ・困難な状況でも前向きにプロフェッショナルとして行動できる方 ・チームワークを重視し、周囲を巻き込める方
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600~800万
【仕事の概要】 ノンデスク業界(物流・建設など)の事業者と求職者の最適なマッチングを導くCA/RA業務、および自社最大の組織であるCAチームのマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・法人対応業務 ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像のヒアリング 求職者との面接設定(月に約20件程度) ・求職者対応業務 給与や待遇、転職先の希望ヒアリング(1日平均5~6名) 内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 1日100件の電話アプローチ(より多くの方とコンタクトをとるために活用) ・マネジメント・企画業務 既存事業の更なる売上向上 業務効率化・仕組み化 新規事業の企画など 【キャリアパス】 急成長中のベンチャー企業において、経営層と同じ視座で組織づくりに関わることができます。将来的にはさらなる上位マネジメントや新規事業の責任者などへのステップアップも目指せる環境です。 【ポジションのポイント】 安定性・成長性:『2024年問題』で需要急増中のノンデスク産業に特化し、社会的意義と事業の急成長を両立しています。 スキル・キャリア:業界の枠を超えた汎用的なポータブルスキルと、経営視点でのマネジメントスキルが身につきます。 働きやすさ・環境:気軽に経営陣に相談できる風通しの良さや、充実した福利厚生が整っています。 ■ 仕事内容(変更の範囲) 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
■ 応募条件 ・CA/RA経験3年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ■ 求める人物像 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人
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600~1200万
◆ 事業概要 当社は、「AI × クラウド」の活用で不動産仲介のコミュニケーションを革新する不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。 +物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援するプラットフォームとなっております。 仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。 現在、全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超に導入され、利用営業担当者は5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。 プラットフォーム上での累計提案物件数は1,000万件を超え、年間継続率も99%以上と、業界内で圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。(2025年11月時点) 不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、 "住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。" というVisionのもと、 人が介在する価値をテクノロジーで最大化し、誰もが自分の人生に合わせて自由に住み替えを選択できる世界の実現を目指しています。 ◆ ポジション概要 中小規模の不動産仲介会社を複数社担当し、当社サービスの導入を通じて顧客課題を解決へ導くフィールドセールスメンバーです。新規顧客の開拓を中心に、導入後のアップセルまで一気通貫で支援。将来的にはリーダー/マネージャーとして組織拡大を牽引していただきます。 ◆ 主な業務 ・インバウンドリードの対応やアウトバウンド営業を通じた新規顧客の獲得 ・顧客のニーズを把握し、提案活動を行い、成約率の向上を目指す ・顧客情報の管理、アクセスログやスコアの確認、効果的なアプローチの分析を行う ・顧客のニーズに合わせた提案資料を作成し、決裁者向けの資料も含めて継続的に改善する ・月次の売上目標に向けて営業活動を管理し、案件の開拓や既存顧客のアップセルを行う ◆ このポジションの魅力 ・業界変革の最前線 × 圧倒的スピード感 ── 新規提案が翌週にはプロダクト機能として実装される環境で、大手〜地域密着店まで幅広い顧客の業務変革を直接リードできます。 ・顧客共創 × 事業スケールのダイナミズム ── 顧客先で得たリアルな声をプロダクトに即反映し、テクノロジーによる不動産業界の進化を顧客とともに体感。中核メンバーとして事業・組織の急拡大を牽引し、自らの提案が市場を動かす醍醐味を味わえます。 ・顧客密着 × 最新SaaSスキル ── 顧客先への訪問を通じて現場課題を深く理解し、HubSpot/Gainsight/Zendeskなど最先端ツールを駆使したデータドリブン営業を習得。顧客の成功と自身の専門性向上を同時に実現できます。
■必須スキル: ・社会人経験5年以上 ・ソリューション営業経験3年以上 ■歓迎スキル: ・IT業界(SaaS/SIer/Web広告代理店など)のセールス経験 ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験 ・不動産業界でのセールス経験、もしくは、不動産業界向けセールス経験 ■求める人物像: ・業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・チャレンジャーセールスモデルを理解し、クライアントと議論をしながらDXの必要性を推奨し、対等な関係でパートナー関係を構築できる。そういった関係性構築を目指すことに理解がある人。
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520~1000万
製造業の図面管理/受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動をお任せ。営業はテリトリー制になっており、担当エリア(関西中心)の顧客に対して電話・アポ(出張)で営業活動を行います。 【営業活動の流れ】 ■分業体制ではなく一気通貫の営業活動に従事■新規顧客開拓 ■決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ■経営層へのプレゼンテーション ■既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ■開発部門と連携したプロダクトフィードバック
【必須】■営業経験2年以上(業界・個人や法人などは不問) 【歓迎】■SaaSビジネスに関心の高い方■トップセールスとしての経験 ※経験が浅くても貪欲に挑戦したい方を歓迎します! 【当社にマッチする人物像】 ■高い目標にワクワクし壁にぶつかってもポジティブに乗り越えられる方 ■常に明るく、笑顔で周囲と関われる方 ■圧倒的当事者意識を持ち、周りを巻き込んでいける方 ※当社は、カルチャーマッチを非常に大切にしております。たとえ経験が浅くても向上心があればご活躍可能です。
図面管理システム「ズメーン」