【年収500〜600万】上場グループ本社の財務スタッフ｜未経験から財務キャリアへ

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• エージェント求人

  楽天　【トラベル&モビリティ事業　事業統括室】事業統括／事業企画マネージャー

  800~1000万

  • 予算計画
  • 予算管理
  • ファイナンス
  • プロジェクト
  • 競合分析
  • 会計
  • 予算策定
  • 管理会計
  • 分析
  • コスト削減
  • 会計システム導入
  • キャッシュフロー改善
  • プロジェクトマネジメント
  • 中期計画策定
  • PL管理
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • マネジメント
  • PC

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【トラベル&モビリティ事業　事業統括室】事業統括／事業企画マネージャー気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 事業統括室は、トラベル&モビリティ事業の継続的成長を支える重要な役割を担う部署です。 2001年の事業開始から扱うサービスの種類、人員数、拠点数も増えていく中で 「守り」の部署として2015年に発足。 総宿泊流通で1兆円を超え、インバウンドを中心としたグローバル拡大も進む トラベル事業において、利益の確保と適切な投資を実現する経営判断は難易度を増します。 事業統括室として掲げるミッションは「市場環境の変化や自社の内部事情に適応しつつ 継続的にビジネスを成長させ、ユーザーやサプライヤーに新たな価値を提供していく事。」 事業統括室には4つのグループがありますが、中でも事業企画グループは 事業の業績管理を担うグループです。 週次での業績予測、サービス別のPL管理、経営レポートの作成など 経営層に近い場所での仕事が多い部署になります。 【募集背景】 現在チームは比較的若いメンバー5名でトラベル事業全体の業績管理業務を担っています。 グローバル取扱高も増え難易度の上がる管理をメンバー全員で試行錯誤する 日々ですが事業内の異動に伴いマネージャーが不在となっております。 事業統括室の室長が他3グループを見ながらマネージャーを兼務しておりますが オンライントラベル業界は現在大変な競争環境にあり、継続成長を続けるためには グローバルOTAとの競争に勝っていくための予実管理の強化が急務です。 正直大変な場面は多いですが、ともに課題に向き合い、チームの総力戦で 乗り越えていくマネジメントができる方を募集しております。 毎日飽きない環境であることは室長である私が保証します。 ＜魅力＞ ・国内No.1のOTAでありながら、挑戦を続けている事業。 安定した基盤の上で常に新しい価値創造に挑み、業界全体を動かす ダイナミックな影響力を感じられます。 ・少人数の組織かつ経営層に近い部署のため、チームとして大きな裁量を持ち 　スピード感をもって意思決定に関与することが可能。 チームの業務が事業の成長に直結する環境。 ・管理会計スキルを超えた経営そのもののスキル、プロジェクトマネジメントスキルが身につく。 幅広い業務の中で人材としての市場価値が高まります。 ・楽天グループとして活用推進が進むAI。 全社員がAIを使うことが日常化しており、時代の流れについていくことができます。 【業務内容】 本ポジションでは、トラベル事業の予実管理、管理会計業務のマネジメントを行い 事業の予算達成をリードします。 精緻な予測を行うための細かな確認から、予算達成のための事業内調整業務 事業長や社長へのレポート内容の作成まで幅広い業務となります。 ＜主な業務内容＞ ・トラベル事業の予実管理（週次）、予算策定、中期計画策定 ・サービス別のPL管理、PL達成のための各ステークホルダーとの調整 ・チームマネジメント（ピープルマネジメント） ・海外子会社間の内部取引の管理 ・経営レポートの作成 ・競合分析、財務分析 ・全社プロジェクトのリード（コスト削減やキャッシュフロー改善など） 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・事業統括室全体：16名 ・年齢層：20代～40代 ・新卒中途割合：新卒80％、中途20％ ・事業企画グループ：5名 ・年齢層：20代3名、30台2名 ・新卒中途割合：新卒100％ ＜中途入社者のバックグラウンド＞ （事業統括室他グループの中途入社マネージャー2名） ・自動車部品メーカーでの海外個社管理 ・Sierでのシステム開発プロジェクトマネジメント ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ ・入社後1年でマネージャー就任、海外個社に関するガバナンス、ファイナンスなど幅広く活躍中 ・入社後会計システム導入のプロジェクトを完遂、新システムの運用保守をやりつつ 　事業法務という新しい分野でもチームマネジメントを行い事業を多方面から支えるリーダー

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業の予実管理の経験（1年以上） ・複数人のチームのマネジメント経験（1年以上） ・細かな数字の管理、試算や予測計算に抵抗がないこと ・基本的なPCスキル：Excel、PowerPoint 【歓迎要件】 ・経営企画、事業戦略の業務経験 ・社長室など経営層に近い環境での業務経験 ・コスト削減など部署をまたくプロジェクトのマネジメント経験 ・WEB／IT業界の経験 ・会計知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】Gr全社におけるLumada事業の戦略立案・実行推進(新事業創生/ビジネス基盤整備)

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【東京】Gr全社におけるLumada事業の戦略立案・実行推進(新事業創生/ビジネス基盤整備)気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ・Lumada(グローバルデジタル)戦略策定 ・「IT x OT x プロダクト」の強みを発揮する日立グループ横断での戦略テーマ検討 ・AI活用を含めたビジネス基盤のグローバルでの整備・活用の推進 ・Lumadaの市場でのプレゼンス向上に向けた施策の企画と実行 ・上記職務を推進するLumada Strategy部門のメンバーとして、他組織と連携しながら、業務を遂行し、組織ミッションを完遂する 【職務詳細】 各セクターやビジネスユニットのLumada事業推進責任者や関連組織と連携し、日立横断で取組む事業モデルの選定＆推進いただきます。 2025年度より日立はLumada事業の1つである”HMAX(AIで社会インフラを革新する次世代ソリューション)”に注力しているため、今回採用する方においても、まずは”HMAX”の全社展開に向けた課題の抽出、解決策の立案・実行に取り組んでいただく予定です。 具体的には、各セクタ、BUにおいて新事業創生を進めるにあたり、本ポジションが課題抽出及び、解決に向けた提案を行います。 BUごと、テーマごとにより課題は様々なため、具体的にお任せする案件は選考を通じて決定しますが 課題解決に向けて、グローバルにおけるビジネス基盤の構築・整備(パートナーアライアンス、AI活用基盤、セキュリティ等)や 競合・市場データ分析なども対応いただきます。 案件規模により対応人数は異なりますが、1案件当たり上長・部下の合計3－4名で対応します。 業務上、本社コーポレート部署や、各BUはもちろんのこと、AICoEやサイバーCoE含めた経営層とも密に連携いただきます。 (社外サイト) https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ●日立の幅広い事業分野を理解し、大きな事業構想、事業戦略を考えることができるポジションです。 　・海外を含む日立のビジネスユニット、グループ会社とコミュニケーションを取りながら、BUの強みを掛け合わせBU横断でさらに新しい価値を生み出す事業創生を推進します。 　・日立の総合力を実感するとともに、これまでの専門性を活かしながら、幅広い視野を獲得することができます。 ●業界やお客様の課題、社会課題の解決に向けた社会イノベーションを推進できます。 　・Lumadaは、データとデジタル技術を活用して、お客様や社会の課題を解決する価値を提供することで、社会イノベーションを実現するための推進力です。 　・持続可能な社会、ハーモナイズドソサエティの実現に向けて、日立として取組むべきことを考え、ビジネス貢献だけでなく社会貢献にも寄与できます。 ●施策を立案し、それを自ら推進します。 　・より事業に近い組織だからこそ、施策の立案だけにとどまらず、事業関係者と連携し、それを推進するまで担当できることがやりがいです。 ●経営層や、経営企画、経理、広報、IRと意見交換しながら事業戦略を検討することができます。 　・役員クラスの方々、各ビジネスユニットのLumada事業推進責任者、関連部門の方々とのコミュニケーションの場が多くあります。 　・経営視点を含め多面的な視点、また、高い視座からの課題発券・解決能力を身に付けることができます。 ➡　他BU含めて、全社を見れるポジションだからこそ、本ポジションでの成果や経験をもとに、自らの適性やキャリア志向に応じ、日立グループ全体の事業企画、経営企画など幅広いキャリアパスが展望できます。 【働く環境】 ①本部約25名のうち9名で構成される部に所属します。担当業務は上長、部下の合計3-4名での推進を想定しています。部員各自のバックグラウンドは異なっており(営業/エンジニア/キャリア入社者等)、各人が強みを生かし、互いを助け合いながら、チームで成果を成し遂げるよう日々協力しています。 ②経営命題に対する解くべき課題は多岐に渡るため、チーム内外の関係者と協力して一つの業務を遂行します。メンバー間で高頻度でフランクな意見交換をしながら、チームで働く場合が多いです。出社と在宅勤務を併用しながら柔軟な働き方を実施しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

  求める能力・経験

  求めるスキル(必須) 以下の(1)および(2)の両方を満たす方： (1)以下のいずれかのご経験をお持ちの方：目安3年以上 ・BtoBの事業会社もしくは、コンサルとして事業企画、経営企画、もしくは部門横断的なプロジェクトの推進(PMO)実務経験がある方 ・ITシステム、または製造業向けシステム(鉄道、エネルギー等)分野での顧客折衝や、プロジェクト管理、或いは企画業務に携わった経験をお持ちの方 (2)ビジネスレベルの英語力(目安：TOEIC 800点以上) 求めるスキル(歓迎) (1)に関して、 ・経営計画や事業計画の策定プロセスに参画した経験 ・外部コンサルタントや調査会社との共同プロジェクトに参加し、アウトプット作成に携わった経験 (2)に関して、 ・直近で英語を実務（メール、会議等）で使用している、または海外留学・在住経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】サプライチェーン戦略（スタッフ～係長）

  580~800万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  【東京】サプライチェーン戦略（スタッフ～係長）気になる

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  仕事内容

  ■予定業務 日清食品ホールディングス株式会社　サプライチェーン戦略部　調達ESG戦略グループで 以下の業務を担当いただく予定です。 ・原料資材調達を軸としたサプライチェーン戦略の立案 ・国内外グループにおける調達の共同化戦略の企画・推進 ・他社・異業種とのアライアンスによる共同調達戦略の企画・推進 ・サプライヤー戦略の立案・実行（取引先開拓、関係構築、評価・育成） ・エリア別調達戦略の企画・実行 ・ESG視点を取り入れたグループ横断的な調達戦略の企画・推進 ・物流分野におけるグループ協働戦略の企画・推進 ・調達コストの可視化・分析による戦略立案

  求める能力・経験

  求めるスキル(必須) ・メーカーにおける調達業務の経験3年以上 （調達戦略の構築経験があると尚良し） ・プロジェクトマネージャー経験又はプロジェクトリードの経験 （プロジェクトにおける一部領域のリード経験でも可） 求めるスキル(歓迎) ・コンサルティングファーム出身者：コンサルティング経験２年以上 ・事業会社出身者：企画部門での実務経験３年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日立製作所｜日立グループのグローバルサステナビリティ推進・企画立案【323】【課長クラス】

  1160~1330万

  • 教育
  • 企画立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 研修企画
  • ワークショップ開催
  • 資料作成

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  日立製作所｜日立グループのグローバルサステナビリティ推進・企画立案【323】【課長クラス】気になる

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  仕事内容

  【配属組織名】 グループサステナビリティ本部　企画部 【配属組織について（概要・ミッション）】 グローバルサステナビリティ本部は、コーポレート機能の一部門として、日立グループ・グローバルのサステナビリティ戦略の企画・立案や活動の推進を担っています。 グローバルサステナビリティ本部には、企画部・CSR部があり、企画部では、サステナビリティ戦略の立案、各種取組みの企画、サステナビリティレポートの制作、法定化されるサステナビリティ開示基準への準拠、社内教育・コミュニケーション等を担っています。 またサステナビリティの推進に当たっては、各施策を担うコーポレートの各部門(グローバル環境本部や人財統括本部等）や、海外の地域本社に在籍するメンバー、日立グループの各セクター/ビジネスユニット/グループ会社との連携をしながら業務を遂行しております。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループのコーポレートメンバーとして、サステナビリティ戦略策定・実行の観点で、日立グループ・グローバルの全ビジネスに関する理解を深めていただきます。 https://www.hitachi.com/ja-jp/sustainability/ 【募集背景】 日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」ことを企業理念として掲げてきました。この精神は今もなお、日立のDNAとして息づいています。サステナビリティの取組みは、Inspire 2027でめざす姿「環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現」において不可欠な要素であり、サステナビリティ戦略の策定・実行における企画業務の強化が必要になっています。 今回の募集においては、サステナビリティに関する戦略・企画を担い、各地域本社やコーポレート部門、およびビジネスユニットなどと一緒に、日立グループ・グローバルでの取組みの具体化、サステナビリティ情報に関するガバナンス・プロセスの改善を推進いただけるメンバーを募集しています。 【職務概要】 サステナビリティに関する会議体の企画・運営、サステナビリティに関する教育・コミュニケーション施策等、各種施策の日立グループ内への展開の推進役を担っていただきます。 又、近年日本を含む各国におけるサステナビリティ開示基準等への対応の必要性が増しており、コーポレートスタッフとして、グループ・グローバルでの対応をリードし、各事業体における取組みの支援等にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・サステナビリティ戦略立案/見直しにおける企画業務 ・サステナビリティ目標/KPIの進捗取り纏め、関連する会議体の運営 ・サステナビリティに関する各種取組み(マテリアリティ分析/指標策定、社内研修・教育、社内外コミュニケーション施策等)の企画・推進 ・各国におけるサステナビリティ開示基準や規制のモニタリング、対応に向けた取組みの企画・対応推進 ・サステナビリティに関するガバナンス・プロセス・推進体制の企画・整備・運用

  求める能力・経験

  ・複数事業やグローバル事業を展開する会社において、戦略や企画立案、及びその取り纏めのご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力(会議対応、資料作成、メール等で日常的に使用) ・各種説明資料/議論のためのコンテンツ作成スキル 【歓迎条件】 ・サスティナビリティ/環境関連業務のご経験 ・グローバルチームでのご経験 ・チームマネジメント又は部下育成のご経験 ・研修、ワークショップ企画運営のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】経理担当

  470~600万

  ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社東京都中央区

  【東京】経理担当気になる

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  仕事内容

  ジャパンエレベーターサービスグループ全事業会社の経理に関する業務全般をお任せします。伝票入力、月次・四半期決算業務、固定資産管理、税務業務、開示業務、予算・実績管理、海外決算サポート、子会社管理　など また、ご経験に応じて、一般的な経理業務の他に取締役会資料の作成、予算策定、資金管理等幅広く業務をお願いする可能性があります。 【配属部署】部長をはじめ、20～40代メンバーまで17名が活躍している部署です。

  求める能力・経験

  求めるスキル(必須) ・事業会社での経理経験（月次年次決算含む）を5年以上お持ちの方 ・短大卒以上 ・59歳以下の方（定年が60歳のため） 求めるスキル(歓迎) 開示業務経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験者も歓迎！】経理担当／スタンダード上場／東京都千代田区秋葉原転勤無し

  400~500万

  • 予算計画
  • 株主総会準備/運営
  • 有価証券管理
  • 株主総会対応
  • 予算管理
  • 資金調達
  • 財務
  • 事業計画
  • 監査対応
  • 内部統制
  • 監査
  • 株主総会運営
  • 経理
  • 会計
  • 電話応対
  • 書類作成
  • Microsoft Excel

  エリアリンク株式会社東京都千代田区

  【未経験者も歓迎！】経理担当／スタンダード上場／東京都千代田区秋葉原転勤無し気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 『入社直後にお任せすること』　 ・会計ソフトへの入力業務 ・領収書の発行 ・各種支払業務 ・立替経費の精算 ・現金や切手収入印紙の管理 ・電話応対 ・通帳記帳（外出） ・以下、『将来的に挑戦できること』の補助業務 『将来的に挑戦できること』　 ・役員会資料作成及び分析（予算実績管理） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等） ・監査法人対応（四半期決算毎に伴う監査対応） ・税理士対応（四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応） ・会計基準改正対応 ・システム導入及び関連業務フロー構築対応 ・内部統制対応（決算・財務関連の内部統制による監査法人対応） ・金融機関対応（資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築） ・事業計画作成フォロー（経理として事業計画作成PJへ参加） ・株主総会運営フォロー（経理として株主総会運営PJへ参加）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高校卒以上 ・経理経験１年以上　または、簿記資格２級又は３級保有者(資格保有者であれば未経験　でも可) ・Excel関数（SUMIF、ピボットテーブル）の理解 【歓迎条件】 ・経理、財務経験者 ・経営企画室経験者 ・税理士事務所経験者 【想定年齢】 22～32歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  サマリー 室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。 主力製品・サービス 1. ストレージ事業 創業以来『ハローストレージ』ブランドで全国に展開する主力事業。 ストレージ業界のリーディングカンパニーとして室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※)を誇ります。 2. 土地権利整備（底地）事業 3. オフィス事業 4. アセット事業

• エージェント求人

  ★CEO直下★【国内外グループ会社の経営企画】M＆Aで事業拡大のホールディングスをご紹介

  800~1100万

  • プロジェクト
  • 資料作成
  • プロジェクトファイナンス
  • 予算策定
  • ファイナンス
  • 予算管理
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • 経営管理体制構築
  • 経営戦略策定
  • 経営課題分析
  • 経営会議
  • 予算配分
  • 経理
  • 財務
  • 会計
  • コンサルティング業務

  ノーリツ鋼機株式会社東京都港区

  ★CEO直下★【国内外グループ会社の経営企画】M＆Aで事業拡大のホールディングスをご紹介気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容のイメージ： 国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。 ■具体的な仕事内容： ・グループ全体の予算の策定、管理 ・グループ会社の計数管理 ・経営陣への報告資料の作成 ・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項 ・資金管理 ・プロジェクトファイナンス ・M&A関連業務

  求める能力・経験

  ■応募必須要件：下記いずれか ・経営企画のご経験 ・コンサルティングファームでのご経験（戦略or会計） ・財務経理のご経験

  事業内容

  音響機器関連事業と部品・材料事業を展開

• エージェント求人

  千代田区◆財務経理担当部長（7月1日入社）日本通信ネットワーク※NTTが主要株主

  700~800万

  • 経理
  • 予算策定
  • 決算処理
  • 決算作成
  • 決算書作成
  • 月次決算取りまとめ
  • 年次決算取りまとめ

  日本通信ネットワーク株式会社東京都千代田区

  千代田区◆財務経理担当部長（7月1日入社）日本通信ネットワーク※NTTが主要株主気になる

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  仕事内容

  経営企画部内の経理担当にて経理業務全般および事業計画策定（進捗管理）等の業務を統括して頂きます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年度末決算締めの対応 ・事業計画の策定、予算の策定および予算実績管理 ・部内マネジメント ・資金繰り管理 ・銀行折衝

  求める能力・経験

  年次決算経験 事業計画策定（進捗管理） マネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  NEC　戦略企画【海底ケーブル】

  680~1200万

  NEC（日本電気株式会社）東京都港区

  NEC　戦略企画【海底ケーブル】気になる

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  仕事内容

  【事業概要】 NECの海底ケーブル事業は、60年以上の歴史と約40万kmの敷設実績を有し、世界トップクラスのサプライヤーとしてグローバルに展開しています。 光海底ケーブルおよび関連装置の開発・製造に加え、ルート調査、システム設計、敷設工事、運用・保守までを一貫して提供できる体制を構築しており、トータルソリューションとして事業を展開しています。 近年では、世界のインターネットトラフィックの大半を担うハイパースケーラー（OTT）が市場の中心となっており、こうした環境変化に対応するため、新たに戦略・事業開発ポジションを設置しています。 【職務内容】 ① 戦略情報の分析・立案 ・競合企業、業界動向、主要顧客（OTT／ハイパースケーラー、通信キャリア）の情報収集 ・収集した情報の多面的な分析および戦略策定 ② 戦略実行体制の構築 ・海外拠点やパートナー企業を含むグローバルな体制設計 ・必要に応じた業務プロセスの見直しおよび改善推進 ③ 事業改善・高度化の推進 ・競争力強化に向けた各種施策の企画・実行 ・組織全体の業務効率および品質向上（オペレーショナル・エクセレンス）の追求

  求める能力・経験

  【課長クラス（プロフェッショナル）】 必須 ・製造業または通信インフラ分野における中長期戦略の立案および実行経験 ・海外拠点や異文化環境におけるパートナーとの調整・交渉経験 ・英語での高度なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC800点相当以上） 歓迎 ・海底ケーブルまたはインフラ領域における戦略業務経験（EPC案件経験歓迎） ・海外通信キャリアとのビジネス経験 ・データセンターの需要予測やキャパシティプランニング経験 ・地政学・国際法の基礎知識 【主任クラス】 必須 ・製造業または通信インフラ分野での戦略立案および実行経験 ・複数部門・複数国を横断したプロジェクト管理経験 ・英語での実務対応能力（TOEIC700点相当以上） 歓迎 ・インフラ・海底ケーブル領域での業務経験（EPC経験歓迎） ・海外通信キャリアとの取引経験 ・需要予測やデータセンター関連知見 ・地政学・国際法に関する理解

  事業内容

  -

• エージェント求人

  一般事務/未経験OK！/月給27万円以上

  324~480万

  • 経理
  • 書類作成
  • 一般事務

  株式会社フルアウト東京都渋谷区

  一般事務/未経験OK！/月給27万円以上気になる

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  仕事内容

  フルアウト社のバックオフィスを支える 一般事務スタッフを募集しています。 経理・労務・総務などの業務を中心に、 会社運営を支えるサポート業務をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートするため安心してスタートできます。 具体的な業務内容 ■ 経理サポート 請求書作成・送付 入金確認・データ入力 経費精算の確認 会計データの整理 税理士との連携サポート ■ 労務サポート 勤怠データの確認 入退社手続きのサポート 社会保険関連の書類管理 社労士とのやり取り ■ 総務業務 書類作成・データ入力 契約書の管理 社内備品の管理 来客対応・電話対応 ■ その他サポート業務 社内メンバーの事務サポート スケジュール調整 データ整理・資料作成 この仕事の特徴 成長企業のバックオフィスに関われる 経理・労務・総務など幅広いスキルが身につく 会社運営を支える重要なポジション 未経験から事務スキルを身につけられる

  求める能力・経験

  ・なし

  事業内容

  ・インターネット広告 ・スマートフォン広告代理事業 ・インターネットメディア事業 ・アプリ事業