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エージェント求人

【年収500〜600万】上場グループ本社の財務スタッフ|未経験から財務キャリアへ

500~600

株式会社トリドールホールディングス

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 経理/財務事務

  • 経営企画

  • BPO管理/運営

仕事内容

  • 財務戦略立案
  • グローバルM&A
  • 経理/財務部門連携
  • 財務
  • 資金調達
  • 資料作成

■職務内容 当社の資金管理・財務オペレーションを担うポジションです。 日次の入出金管理、資金繰り表の作成、金融機関との折衝をはじめ、 為替対応やグループ会社の資金調達・運用業務など、財務部門の幅広い業務に従事いただきます。 ※具体的な業務例: ・日次の入出金管理・資金ポジション管理 ・月次資金繰り表の作成・更新 ・金融機関との折衝(借入・返済、金利条件交渉など) ・外貨送金・為替予約等の実務対応 ・監査・決算関連資料の作成補助 ※将来的なキャリア 財務部門の中核人材として、資金調達・資本政策の立案に携わる 経理・経営企画部門と連携し、財務分析や財務戦略立案に関与 グローバルファイナンスやM&Aファイナンスなど、専門性の高い領域へキャリア拡張可能 ■主な役割と責任 ・安定的かつ効率的な資金運用・管理の実行 ・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション(銀行・監査法人・社内部門) ・社内ガイドラインや法規制に準じたオペレーションの遂行 ・将来的には、資金調達戦略の立案・実行支援を担う

求める能力・経験

  • ファイナンス
  • 経理
  • 会計
  • 税務
  • 財務
  • コンサルティング業務

<必須> ・事業会社におけるファイナンス関連業務(経理、財務、税務)  ※3年程度ある方 ・金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務(案件担当経験を含む)※3年程度ある方 ・会計、財務に関わる知識/知見をお持ちの方(大学での会計専攻、専門学校を卒業 など) <歓迎> ・経営企画業務(戦略立案、予算策定/ 管理など)の実務経験 ・英語スキル ※読み書きは一般的なレベルにあり、メールでのやりとりなどに対して支障がないこと (会話スキルは必須ではありません)  ・成長意欲が高く、ファイナンス領域での知見を広げたい方  ・グローバルかつグループ全体のファイナンス関連業務に、幅広くかつ深く挑み、  機会に対して積極的に関与して個人と会社の成長に結び付けられる方 ・高い吸収力と実行力を兼ね備え、主体的かつ前向きに行動できることに加え、  変化や難題を成長の糧と捉え、挑戦を楽しみながら乗り越えられるマインドを有する方  <求める人物像> ・多様性を受け入れ、柔軟なコミュニケーション能力を発揮できる方 ・困難な事象でも受け入れられるストレス耐性、および前向きな姿勢

学歴

高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜600万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

残業手当

休日・休暇

その他

所定休日月7~10日 本社勤務の場合所定休日を土日祝にあてて公休にするケース多数

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・月給:34万円~41万円(別途、残業手当) ・賞与:593,280円~1,025,880円(年2回、6月/12月) ※経験・スキル等を考慮して決定

勤務地

配属先

転勤

株式会社トリドールホールディングス

住所

東京都渋谷区

備考

東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19階

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 借上住宅制度

その他制度

社会保険完備 確定拠出年金 社員持株制度 借上住宅制度 ※社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【経理事務スタッフ】/ポールトゥウィン株式会社/~404万円/未経験者歓迎/東証プライム上場企業

    300~404

    ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている当社にて経理事務スタッフを募集いたします。未経験からチャレンジが可能で、最初は簡単な業務からご担当いただきますが、将来的には売掛金管理(集計・報告)などもお任せする予定です。また、ゆくゆくはチームの中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ■入社後すぐにお任せする業務 ・請求システム(Salesforce/バクラク等)への登録内容のチェック・データ登録 ・請求書の作成補助・ダブルチェック ・月次関連のExcel集計・入力作業 ・請求書の送付履歴・到着確認管理 ・ラベル作成・ファイリング等の庶務業務 ・稟議・捺印申請の起案・管理 ・社内外の電話・メール・チャット対応 ・その他経理関連業務 ■将来的にお任せしたい業務 ・売掛金管理(残高管理・入金消込・滞留債権の集計・報告) ・得意先別の請求・入金データの分析・レポーティング ・業務フロー・マニュアルの整備、改善提案 ・後輩スタッフへの業務指導・OJTサポート 【配属先部署について】 11名のチーム(男性4名・女性7名)で、社歴の長いベテランスタッフが多数在籍しています。 ※OJTを中心に丁寧に指導を行う風土があり、分からないことは気軽に相談できる環境です。 サ475473

    求める能力・経験

    職種未経験OK 業種未経験OK 未経験・第二新卒歓迎 ・事務業務の実務経験1年以上(業界不問。経理事務・営業事務・一般事務等) ・日商簿記3級以上の資格保有、または同等の会計知識をお持ちの方(資格取得に向け学習中の方など)

    事業内容

    ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、 ネットサポート、外国人人材採用支援

  • エージェント求人

    【麹町】経理課長候補/プレイングマネージャー/年休130日/シニアミドル活躍中

    500~600

    • 連結事業決算
    • 課長/マネージャー
    • 税務申告
    • 監査
    • 課長
    • 経理
    • マネージャー
    トキワコーポレーション株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    管理部経理課にて課長候補として子会社含めた経理業務に従事頂きます。 課長を想定しておりますが、少数のチームの為、プレイングマネージャーとしての役割をお願い致します。 ★業務詳細 ・単体およびグループ全体の連結決算業務(月次・四半期・年次) ・税理士や監査法人との折衝・対応 ・税務申告関連のサポート業務 ・決算フローの効率化・改善提案 ★補足 ・配属先の管理部経理課は部長以下メンバー3名の計4名で構成されております。 ・祝日がある週を除き第二水曜日もしくは第三水曜日を休暇にする制度を設けております。 ・定年制度を設けていない為、長期就業が可能です。(役職定年はあり)

    求める能力・経験

    ★必須ポイント ・年次決算まで自走出来る方 ★歓迎ポイント ・簿記関連の資格 ・マネージャー経験 ・連結決算経験

    事業内容

    ・金融事業 ・建設キャリアアップシステム ・マーケットプレイス事業 ・システム事業 ・映画製作事業

  • エージェント求人

    IPO直後|PowerXで上場企業の経理キャリアを広げませんか?

    600~900

    Power X, Inc. / 株式会社パワーエックス東京都港区
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    仕事内容

    決算実務(単体) - 月次・四半期・年次決算の実行。 - 経費精算、仕訳入力の確認。 - 監査法人対応のサポート - 監査資料の準備や、監査法人からの問い合わせ対応の補助。 - 開示書類作成の補助 - 決算短信や有価証券報告書などの作成に必要なデータの集計・整理。 - 連結決算・子会社管理(※経験・希望に応じて) - 子会社から提出される決算データの確認や連結調整仕訳のサポート。 - 業務改善の提案 - 決算早期化に向けたフローの見直しなど、チームの一員としてアイデアを出していただきます。

    求める能力・経験

    必須スキル - 事業会社での経理実務経験(目安 2〜3 年以上) - 基本的な会計知識(日商簿記 2 級レベル以上) - 勘定科目や仕訳のルール、貸借対照表(B/S)と損益計算書(P/L)のつながりを理解していること。 - IT リテラシーと Excel スキル - VLOOKUP 関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計がスムーズにできること。 - クラウド会計ソフトや Slack などのチャットツールに抵抗がないこと。 歓迎スキル - 製造業経理経験 - 監査会社又はコンサル業界での実務経験 - 英語力(社内コミュニケーション、将来的に月次資料で使用する可能性あり)

    事業内容

    -

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    仕事内容

    仕事内容 社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。 顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションのコンサルタント人材を募集します。 【業務概要】 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 その実現ために、コンサルタントとしてクライアントに寄り添いながら、「人」起点で施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略~実行まで広範囲に渡って対応し、次世代型の事業変革・ビジネス成長を伴走型で支援します。 【具体的業務内容】 ・顧客体験設計・顧客接点戦略の立案 ・データ統合活用 ・次世代コンタクトセンター構築  ・営業DX推進 ・統合プラットフォーム構築  ・LTV・ロイヤルティ最大化のためのカスタマーサクセス戦略の立案 ・ロイヤルティプログラム設計・開発支援 ・プロトタイピング・PoCを通したグロースハック支援 ・リサーチ・ワークショップファシリテーションを通した意思決定支援 ・カスタマーサクセス型の組織立ち上げ・人材高度化支援 【案件例】 金融系クライアントの全社DX支援 ・新規マーケット創造のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・セールス高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・デジタルマーケティング推進のための戦略策定・プラットフォーム開発支援 ・インサイドセールス組織の立ち上げ・人材高度化伴走支援 ・金融(銀行、保険)の新規事業構想/開発支援 ※上記以外に、幅広い業界の支援を想定しております。 【ポジションの魅力】 ・コンサルファームに多いトップダウン型で指示に沿ったワークのみを行うわけではなく、自身で考え提案があれば採用され、裁量を持った仕事ができる ・フレームワークに当てはめるだけでなく、顧客課題を考え抜いた上で必要に応じて専門組織・人材を組み合わせてオーダーメイド型で業務を設計いくので、幅広く知識やスキルを習得・経験できる ・インダストリーカットではなくソリューションカットでの組織となるため、幅広い業種の上流下流さまざまな業務のプロジェクトがあるため総合的な経験値を積むことが出来る 【想定されるキャリアパス】 クライアントのサービス/ビジネス変革のため、 ・自社の他部門、専門組織やグループ全体を巻き込んだ大規模プロジェクトをリードするプロジェクトマネジャーを担当 ・組織のマネージャーとして、新たなテーマの創造、ソリューション開発、人員の育成等の推進 ・クライアント企業の変革をリードするディレクターとして、大きな裁量を持ってアカウント戦略や人員配置の差配を行う

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・コンサルティングファーム、広告代理店、あるいは事業会社(通信・保険・自動車業界 等)でのビジネス領域(ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画 等)の分析・戦略設計の経験 ・ビジネス課題解決のための対応方針を検討/整理し、明確化できるコンサルティングスキル(戦略/非戦略問わず) ・中~大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験(業界は問わない) ・ビジネス、データ・テクノロジーを統合した事業構想の経験 ・論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力 【歓迎要件】 ・テクノロジーコンサルティング、業務コンサルティング、営業企画の業務経験 ・WEB/アプリ構想~開発~グロースのプロデュース・ディレクション業務経験 ・データ分析領域でのKPI策定、課題抽出、仮説に基づいた解決策提案の業務経験 ・業務内容に記載した取組みテーマ例いずれかにかかわった経験 ・オンライン、オフライン両方の施策設計、運用経験 ・CDP/DMP/MA/CRM等のシステムに関する知識、導入・運用経験 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定・施策実行等の経験 ・リサーチ・ワークショップ・カスタマージャーニーマップ策定等のUX領域の実務経験 ・仮説思考を持ち、答えのない課題に前向きに取り組める方 【活躍している人の

    事業内容

    仕事内容 社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。 顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションの

  • エージェント求人

    【ファイナンス・経理(企画職)】マネジメント志向の方歓迎/一部リモート可&フルフレックス22114

    500~800

    株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区
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    仕事内容

    【ミッション】 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは、ファイナンス・経理(企画職)として、下記業務を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・単体および子会社(3社)の経理業務全般(伝票精算~決算業務まで) →伝票チェック、支払関連業務、固定資産管理、決算業務、税務、監査法人対応等の一連の経理業務 →法人税の計算のみ外部の税理士法人に委託しているが、左記以外は自組織で対応 ・親会社との連結決算業務(IFRS基準) ※ご経験に応じて担当業務は柔軟に検討いたします。 経営と直結した部署のため、経営への参画や提言や資料提出の経験も可能。 会社自体が、会社経営の管理会計等に携われる部署であり、裁量権・経験幅が大きいことが特徴です!

    求める能力・経験

    【必須】 ・経理業務経験がある方 ・業務改善や組織変革へ興味がある方

    事業内容

    国内最大手の人材グループ傘下で人材派遣事業を行う企業。 全国に拠点を構えつつ、グループ企業も複数抱える安定企業。

  • 企業ダイレクト

    第二新卒・未経験歓迎【新宿|経理事務】

    300~404

    ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている当社にて経理事務スタッフを募集いたします。未経験からチャレンジが可能で、最初は簡単な業務からご担当いただきますが、将来的には売掛金管理 (集計・報告)などもお任せする予定です。将来的にはチームの中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 ■請求システム(Salesforce/バクラク等)への登録内容のチェックデータ登録■請求書の作成補助・ダブルチェック■月次関連のExcel集計・入力作業■請求書の送付履歴・到着確認管理■ラベル作成・ファイリング等の庶務業務■稟議・捺印申請の起案・管理■社内外の電話・メール・チャット対応■その他経理関連業務

    求める能力・経験

    【必須】■事務業務の実務経験1年以上(業界不問。経理事務・営業事務・一般事務等) ■日商簿記3級以上の資格保有、または同等の会計知識をお持ちの方(資格取得に向け学習中の方など) ■Excelの実務スキル(VLOOKUP・ピボットテーブル・基本的な関数を用いたデータ集計経験)

    事業内容

    国内BPO事業を中心に、多岐に渡る事業を展開。 【支援領域】ゲームデバッグ/第三者検証/キッティング/モニタリング/インフラ構築・運用/カスタマーサポート/ICT支援/メタバース活用支援/DXイノベーションサポート等

  • エージェント求人

    株式会社博報堂アイ・スタジオ/コンテンツプラナー

    512~704

    株式会社博報堂アイ・スタジオ東京都千代田区
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    仕事内容

    職務内容 博報堂アイ・スタジオは、クライアントに伴走し様々なマーケティング・コミュニケーションにおける課題を解決いたします。時にはクライアントに寄り添い課題抽出から、またその課題を解決するための戦略・企画立案を行い、そこに創業時から鍛え上げてきた実装・運用を施すことで、クライアントの課題を解決するソリューションをワンストップで提供しております。アイスタのコンテンツプラナーはその企画・提案・実行をリードし、プロジェクトを成功に導きます。 【業務内容】 (雇入れ時) クライアントの多岐にわたる課題解決の為に、デジタル領域を基点とした施策の企画・立案・実行をご担当いただきます。 また、主に制作に入る前段階を担当し、アイデアやプラン、コピーライティングなど、ご自身の得意領域を最大限活用し提案・実施を成功させるための人材を募集します。 (変更の範囲) 上記及び、当社における各種業務全般

    求める能力・経験

    【必須】 【必須スキル】 ・受託業務でのデジタル領域のプランニング経験 ・クライアントへの戦略立案・企画書作成提案の経験 ※ポートフォリオ必須(形式不問) 【歓迎スキル】 ・コピーライティングの経験 ・クライアントのSNS立ち上げや運用の経験 ・受託業務でのクリエイティブディレクション経験

    事業内容

    職務内容 博報堂アイ・スタジオは、クライアントに伴走し様々なマーケティング・コミュニケーションにおける課題を解決いたします。時にはクライアントに寄り添い課題抽出から、またその課題を解決するための戦略・企画立案を行い、そこに創業時から鍛え上げてきた実装・運用を施すことで、クライアントの課題を解決するソリューションをワンストップで提供しております。アイスタのコンテンツプラナーはその企画・提案・実行をリードし、プロジェクトを成功に導きます。 【業務内容】 (雇入れ時) ク

  • エージェント求人

    Head of Business Growth

    1500~4000

    • 新規事業
    • 経営会議
    • 海外M&A
    • 成長戦略立案
    • レポーティング
    • グローバルM&A
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • 人材紹介
    Will Asia Pacific Pte. Ltd東京都新宿区
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    仕事内容

    ・海外グループ会社9社の成長戦略立案・実行 ・APAC全体の事業拡大に向けた施策推進 ・各国CEOとの経営会議・戦略策定 ・海外事業の収益改善・事業管理 ・新規国・新規事業領域の探索 ・M&A・PMIの推進 ・グローバルガバナンス体制の強化 ・COO・経営陣へのレポーティング

    求める能力・経験

    ・人材サービス業界での事業運営・経営経験 ・人材紹介・人材派遣などのビジネスモデルへの理解 ・P/Lを意識した事業マネジメント経験 ・グローバル環境でのビジネス経験 ・英語・日本語による高いコミュニケーション能力 ・成長戦略の立案・実行経験

    事業内容

    アジア太平洋地域(シンガポール・オーストラリア・マレーシア等)における人材紹介・人材派遣事業を展開するグループ会社の統括、海外事業の成長戦略立案・事業支援・M&A推進・経営管理を担う中間持株会社。

  • エージェント求人

    【~1700万円+業績賞与/Marsh Japan】組織統合をリードするPMO

    900~1700

    マーシュジャパン株式会社(Marsh Japan)東京都港区
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    仕事内容

    【企業名】 Marsh Japan(マーシュジャパン) ※Marsh McLennan グループ(Mercer/Guy Carpenter/Oliver Wyman) 【企業の特徴】 ・世界130カ国以上で展開する 世界最大の保険ブローカー ・Marsh McLennan は 2005〜2025年で290件のM&A を実施 ・“保険代理店業界の再編 × PMIによる効率化 × グローバル標準統合”で成長 ・日本法人でも2025年以降、大型代理店の買収が連続 ・三菱電機インシュランスサービス/ENEOSインシュランスサービス等の統合が進行中 ・事業・組織・ITが同時並行で変革する 恒常的トランスフォーメーションフェーズ 【募集ポジション】 ① Transformation Manager(PMO) ② Infrastructure Technology Project Lead(ITインフラ統合リード) 【ポジションの特徴】 ① Transformation Manager(PMO) ・Japan Operations Lead 直下の横断PMO ・業務標準化/組織再設計/IT刷新/チェンジマネジメントを推進 ・グローバル/リージョン(APAC)との合意形成 ・複数PMIプロジェクトを同時並行で扱う「社内コンサル」型ポジション ・年収900–1200万円+業績賞与 ② Infrastructure Technology Project Lead(ITインフラ統合) ・買収先企業のITインフラDD/サーバ統合/ネットワーク再設計をリード ・クラウドリフト/セキュリティ標準化/データ基盤統合を推進 ・日本のビジネスリーダーと連携しつつ、APAC/インドのインフラチームへグローバルレポート ・レガシー環境からMarsh標準クラウドへの移行を主導 ・年収1500–1700万円+業績賞与 【業務内容】 ■ 概要 ・大型買収に伴うPMI(業務・組織・IT)の統合推進 ・グローバル標準へのアラインメント ・ITインフラ刷新/クラウド移行/セキュリティ強化 ・ステークホルダーとの合意形成・プロジェクト管理 ■ 具体例 ・三菱電機インシュランスサービス(約260名)のITインフラ統合 ・ENEOSインシュランスサービス(約87名)の業務・データ統合 ・オンプレ環境の棚卸し・DD・移行計画策定 ・クラウドリフト(Azure/AWS) ・ネットワーク再設計・セキュリティ標準化 ・人事制度・組織構造の再設計に伴うIT側の整合性確保 ・グローバルチームとの技術仕様調整・レビュー 【このポジションによって得られるベネフィット】 ・事業会社側で PMIの実行責任を担う希少なキャリア ・複数の大型買収が連続する環境で、継続的に変革をリードできる ・グローバル標準のITインフラ/セキュリティ/クラウド移行の知見が深まる ・APAC/インドのインフラチームと連携し、国際的なプロジェクト経験を獲得 ・「社内コンサル」的に横断テーマを扱い、経営に近い立場で働ける ・年収900〜1700万円レンジのハイレイヤー採用

    求める能力・経験

    【応募要件】 ① Transformation Manager(PMO) ・PMI/組織変革/業務改革/IT統合の経験 ・コンサルまたは事業会社でのPMO/経営企画経験 ・ステークホルダーを巻き込む合意形成力 ・ビジネスレベルの英語力(グローバル連携) ② Infrastructure Technology Project Lead ・ITインフラDD/サーバ統合/ネットワーク設計の経験 ・クラウド移行(Azure/AWS)の実務経験 ・セキュリティ標準化/データ統合の知見 ・PMIにおける技術統合プロジェクトの経験 ・グローバルチームとのコミュニケーション力 ・高い技術理解とプロジェクト推進力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    サイバーエージェントグループ/【コーポレート戦略室】人事

    年収非公開

    サイバーエージェントグループ東京都渋谷区
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    仕事内容

    業務内容 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします ※配属先:株式会社CyberZ コーポレート戦略室 【概要】 ・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード ・経営目標達成に必要な組織能力(ケイパビリティ)を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案 ・育成(レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め) ・人員計画・予算策定 ・人事データ分析(人事データを収集・分析し、経営層や事業責任者にデータに基づいたインサイトを提供) ・従業員エンゲージメント向上

    求める能力・経験

    【必須】 必須要件 ・事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方 歓迎要件 ・インターネット業界での人事経験 ・インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験 ・採用イベントの企画/運営経験 ・採用広報のご経験 【求める人物像】 ・事業状況に合わせて変化する役割やミッションを柔軟に理解し、自ら動ける方。 ・成長意欲の高い方、自ら発信・発言できる方 ・腰を据えて長期就業するイメージが持てる方(中長期での実現・実行力が期待できる) ・当社のスピード感のあるカルチャーにフィットする方 ・役員や事業責任者と建設的で前向きな対話ができる方

    事業内容

    業務内容 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします ※配属先:株式会社CyberZ コーポレート戦略室 【概要】 ・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード ・経営目標達成に必要な組織能力(ケイパビリティ)を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案 ・育成(レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め) ・人員計画・予算策定 ・人事データ分析(人事デ