「兵庫／加古川」総務／完全週休二日／残業少なめ／転勤なし／多角経営で安定経営／福利厚生充実

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  総務庶務（2026年3月12日）

  316~410万

  • 請求
  • EC
  • 問い合わせ対応
  • 在庫管理
  • 受発注
  • 入金確認
  • 請求書発行
  • 電話対応
  • 来客対応
  • 自動車
  • 普通自動車

  日本丸天醤油株式会社兵庫県たつの市

  総務庶務（2026年3月12日）気になる

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  仕事内容

  【売掛管理】 　・請求書発行、送付 　・入金確認、伝票入力 【販促費管理】 　・販促費請求書の入力 　・振込手配 【ECサイトの運営】 　・受発注処理 　・発送手配、メール送信 　・在庫管理 　・問い合わせ対応 【庶務（総務関連業務）】 　・来客対応 　・電話対応　など （変更の範囲）会社の定める範囲

  求める能力・経験

  【必須要件】 　普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 　経理業務の経験がある方 　日商簿記2級以上をお持ちの方、もしくは同等の知識のある方

  事業内容

  醤油・つゆ・粉末調味料などの製造及び販売 【商品一覧】 ■醤油・つゆ・ぽん酢・たれ類 ・淡口（うすくち）醤油／濃口醤油 ・かつお醤油／さしみ醤油 ・そうめんつゆ／うどんつゆ（関西風・関東風など）／そばつゆ／てんぷらつゆ ・ぽん酢　各種 ・焼肉、焼き鳥、蒲焼のたれ ・各種液体調味料 ■粉末調味料、加工食品 ・粉末うどんつゆ ・粉末調味料 ・醤餅

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  兵庫県本社勤務【人事労務次課長クラス】洋菓子アンリシャルパンティエ等を国内外に155店舗展開中!

  600~900万

  株式会社シュゼット・ホールディングス兵庫県西宮市

  兵庫県本社勤務【人事労務次課長クラス】洋菓子アンリシャルパンティエ等を国内外に155店舗展開中!気になる

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  仕事内容

  ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算(外注先あり) ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労働安全衛生活動 ・リスク管理・対応 ・官公庁対応・法令対応　など ------------------------------------------------------------------ 1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランド（アンリ・シャルパンティエ、C?（シーキューブ）、casaneo (カサネオ)、back haus IRIE (バックハウスイリエ)）で国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。 2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。 兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。

  求める能力・経験

  ・労務関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・課長級のマネジメント経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験がある方 ・製造小売業種の経験

  事業内容

  ■菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務

• エージェント求人

  総務スタッフ候補【兵庫県宝塚市/ホテル若水】由緒ある宝塚温泉の老舗旅館が次代を見据えた採用をスタート

  350~450万

  ホテル若水兵庫県宝塚市

  総務スタッフ候補【兵庫県宝塚市/ホテル若水】由緒ある宝塚温泉の老舗旅館が次代を見据えた採用をスタート気になる

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  仕事内容

  老舗旅館の運営を支える管理部門候補としてご入社いただきます。 入社後は、まず当館のサービスや運営全体への理解を深めていただくため、フロント・接客業務など現場を中心にご経験いただきます(目安:2～3年)。 その後、適性や習熟度に応じて総務・人事・労務領域へと業務の幅を広げ、将来的には管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ※現場理解を重視した育成方針のため、段階的なキャリア形成を想定しています。 ポジションについて 女将が直属の上司となり、フロント・客室・料飲・施設など各部門と連携して、日々の運営を整える役割です。いわゆる“旅館の運営を支えるまとめ役”のイメージです。 ※ただし、着任時期はご経験・適性・組織状況を踏まえ判断いたします。

  求める能力・経験

  経験が浅く若い方もポテンシャル採用として育成していきます。 ●総務・人事・労務管理の実務経験をお持ちの方歓迎 ●社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 ●マネジメント経験をお持ちの方歓迎 【以下に当てはまる方歓迎】 ◆「人」を大切にする会社で、腰を据えて働きたい ◆経験を活かし、組織の中核として存在価値を発揮したい ◆数字だけでなく、“人の心”を動かす仕事がしたい ◆老舗旅館という唯一無二の舞台でキャリアを築きたい

  事業内容

  ■株式会社若水■ 【宝塚温泉『ホテル若水』の運営】 宝塚・武庫川の清流の前に経つ、旬の素材を活かした会席料理が自慢の宿です。夜景をゆったりと眺め、時を忘れてリラックスでき、ちょっと贅沢な時間を楽しんいただく事ができるのが特徴。 お部屋や宴会場では、旬の素材を活かした「旬会席」、「神戸牛会席」など多彩な会席料理を提供しています。 一期一会を大切に、ひとりひとりに寄りそった”和のおもてなし”を大切にしています。

• 企業ダイレクト

  本社【労務給与】係長候補/東証プライム上場・スペシャリスト募集

  500~700万

  

  株式会社帝国電機製作所兵庫県たつの市

  本社【労務給与】係長候補/東証プライム上場・スペシャリスト募集気になる

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  仕事内容

  総務部の次期係長候補として国内・海外の労務・給与全般を即戦力として幅広くお任せします 【業務内容】 ・国内給与・労務管理 ・海外給与・出向者サポート ・企画、改善業務 【キャリアステップ】将来の係長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは課長・部長 等として活躍されることを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須】・事業会社またはアウトソーシング会社での給与計算実務経験（3年以上）・社会保険手続きに関する基礎知識・Excelの中級スキル（VLOOKUP、IF関数など）・周囲を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】・海外赴任者の給与計算・税務に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力・社会保険労務士の資格保持者 【その他】 ・数字を扱う業務において、正確かつ丁寧な仕事ができる方 ・法改正や新しい制度に対し、自ら情報を取りに行く意欲のある方 ・他部署や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションが取れる方

  事業内容

  ■キャンドモータポンプ(※)等の製造・販売、定量ポンプ製造・販売 ※ポンプとモータが一体型となった完全無漏洩が特徴のポンプ

• エージェント求人

  人事労務担当

  450~900万

  • 管理職
  • 人事
  • マネジメント

  株式会社宝塚歌劇団兵庫県宝塚市

  人事労務担当気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 今回は歌劇団の中でも最も重要な「人材」を、今まで以上に支え、経営面でもより安定したエンターテイメントを提供できる環境整備を目指し、新しい仲間を募集いたします。 具体的には、就業規則等の諸規程や賃金・契約の管理、人事制度・福利厚生制度等の企画・運用、人材育成、採用など、人事労務に関する業務に幅広く携わっていただきます。 エンターテイメントのバックオフィス領域という特異な領域ではありますが、他社では積めない稀有なキャリア構築をできる環境でチャレンジしていただきたいです。 また、すでにご経験をお持ちの方には、ただちに管理職の立場としてご活躍いただくこともご相談したいと思います。 ■宝塚歌劇団について 宝塚歌劇団は100年以上の歴史を持つ、出演者が女性だけの劇団、宝塚歌劇団です。 花・月・雪・星・宙（そら）の5つの組と専科があり、「宝塚大劇場（兵庫県）」「東京宝塚劇場（東京都）」という2つの専用劇場を中心に、年間を通して各地で公演を行っています。 専用劇場ではオートストラの生演奏でスケールの大きな舞台を楽しめるほか、首都圏や全国各地の劇場で公演されることも。 また、映画館でのライブ中継やご自宅などでリアルタイムに観劇できるライブ配信も実施しています。 宝塚歌劇の公演のほとんどは、物語の世界観を堪能できるお芝居と、煌びやかなショーの二本立てで構成されています。 座付き演出家によるオリジナル作品をはじめ、漫画・映画・文学・海外ミュージカルを原作とした作品や人気演目の再演など、多彩なラインアップ。 舞台装置、衣装、照明、小道具などそれぞれに考え抜かれた工夫が施され、1世紀超、数々のオリジナル作品を常に生み出し続け、和洋を問わず幅広いジャンルの作品を上演。 総合芸術として、日常には存在しない、夢のような空間が演出されている、唯一無二のビジネスを確立している組織となります。 【仕事内容】 メンバークラスとして、就業規則等の諸規程や賃金・契約の管理、人事制度・福利厚生制度等の企画・運用、人材育成、採用など、人事労務に関する業務に幅広く携わっていただきます。 将来的には、上記業務全般のご経験を通じて、同社の人材を支える中核的な役割へとキャリアアップいただくことを期待しています。 ■具体的には… ・就業規則等の各種社内規程の整備・運用管理 ・賃金制度および雇用契約に関する管理業務 ・人事制度（評価制度等）の企画・運用 ・福利厚生制度の企画・運用 ・人材育成施策（研修等）の企画・実施 ・採用業務（採用計画立案、選考対応、入社対応 等） ・人事労務領域全般の運用・改善業務 将来的には、上記業務全般のご経験を通じて、同社の人材を支える中核的な役割へとキャリアアップいただくことを期待しています。 ■キャリアパス：ビジネスモデルの特性上「人材」が非常に重要となります。エンタテインメントのバックオフィス領域という特別な領域で、他社では積めない稀有なキャリア構築にチャレンジいただけます。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ※管理職レイヤーは加えて下記の経験も必須 ◆マネジメント経験 《歓迎》 ・労働法に関する一定程度の知識・経験をお持ちの方 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・エンターテイメントの業界が好きでチャレンジしていきたい方

  事業内容

  1914年（大正3年）設立、2025年7月1日より阪急電鉄株式会社から会社分割し、株式会社宝塚歌劇団として事業承継 ■宝塚歌劇公演の企画制作、出演に関する業務など

• エージェント求人

  三菱重工業/兵庫/HRBP/500～1000万

  500~1000万

  • 労務管理

  三菱重工業株式会社兵庫県高砂市

  三菱重工業/兵庫/HRBP/500～1000万気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 HRマネジメント部：人材開発（または労政福祉） ――――――――――――――――――― ＜業務内容＞ 三菱重工 高砂製作所（於：兵庫県高砂市）において HRBPとして以下のような業務をご担当頂きます。 ・採用企画立案、実施等 ・社員並びに所属管理業務等 ・労務管理 ・福利厚生関係対応等 ＜募集の背景＞ 高砂HRビジネスパートナーグループが在る工場は，世界NO1のシェアを誇るGTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）の本拠地でもあり､CO2を出さない水素やアンモニアを燃料としたガスタービンの開発や，製品の研究・開発から設計，製造，実証までを行える世界で唯一かつ最先端の工場でもあります。これらカーボンニュートラル社会への実現に向けて更なる飛躍をしようとしている事業や社員と並走し，更なる事業拡大を実現すべくHRの視点から各種施策の立案・実行に取り組んでいく必要があるため、人員を増員するもの。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・HR領域の知識，スキル，知見等を習得できます ・また，新たな取り組みの検討等を通じ，現状把握力，分析力，チャレンジ力を経験できます ・更に，拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができ，加え，目の前の工場で巨大な製品が造られていますので，これぞメーカーと言うものづくりや製品を間近に感じる事もできます。

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ◆会社のHRで採用，異動，労務管理・対応の何れかを担当された方　

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事総務

  400~530万

  • 人事
  • 契約管理
  • 中途採用
  • 労務管理
  • 普通自動車
  • マネジメント

  伊東電機株式会社兵庫県姫路市

  人事総務気になる

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  仕事内容

  当社にて、人事・総務業務をお任せします。 採用関係の業務に加え、労務業務等、社内のサポート役としてのお仕事をお任せいたします。 ■具体的には： ・勤怠管理 ・新卒、中途採用活動（若手社員社会人4年目2名と協力して採用活動を行って頂きます。） ・派遣、パート社員、障がい者雇用 ・雇用契約管理 ・階層別社員教育、社員面談 ・評価査定、賞与・昇給・退職金計算 ・その他労務関係 など ※入社後、上記業務を他の社員と協力・分担して進めていきます。 従業員からの「ありがとう」がもらえるやりがいのある環境です。 （変更の範囲）　会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事、総務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・マネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  （1）パワーモーラ（コンベヤ用モーターローラ）・制御機器・モジュール・ユニット・システムなど 　 搬送関連機器の開発・製造・販売・設置 （2）植物工場設備の開発・製造・販売・設置 伊東電機は物流を支える搬送や仕分けに必要不可欠なコンベヤの駆動源モーターローラ（弊社商品名：パワーモーラ）のトップメーカーです。 1976年に世界で最初に開発されたコンベヤ駆動用小型モーターローラ「パワーモーラ」（商標）は、自動化に欠かせない動力部品として成功を納め、「搬送革命」と呼ばれました。

• 企業ダイレクト

  【神戸/管理部門責任者候補（CAO候補）】すごいベンチャー100選出/転勤無し◎

  540~900万

  

  株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ兵庫県神戸市

  【神戸/管理部門責任者候補（CAO候補）】すごいベンチャー100選出/転勤無し◎気になる

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  仕事内容

  【お任せする業務】■経営管理全般（経理・総務・人事・広報他）にかかる戦略策定/企画推進/体制構築等■管理業務執行の統括※初期は自ら手を動かして頂くことを想定 ■業務詳細 将来的なIPOも見据え、組織拡大・事業成長を加速させることができる攻めのコーポレート戦略と体制構築を、CEOと二人三脚で推進して頂きたいと考えております。コーポレート部門の初期メンバーとして、フロムスクラッチから大きな裁量と影響力を持ち、当社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】　■製造業での経理、管理会計のご経験　■監査法人でのIPO支援経験　■コンサルティング会社での会計関連の支援経験 【歓迎】・管理部門の業務知識や経験がある方・管理部門での企画推進経験・製造業の管理体制に関する経験/知識・コンプライアンスに関する知識・社外ステークホルダーとの折衝スキル・コンサルティングファーム/公認会計士事務所での経験・スタートアップでの経験 【求める人物像】・主体的に動ける方・地道な作業も厭わず、粘り強く、やり遂げることができる方・柔軟性とコミュニケーション能力がある方

  事業内容

  デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売

• 企業ダイレクト

  【神戸/経理マネージャー候補】｜すごいベンチャー100選出/転勤無し★

  400~600万

  

  株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ兵庫県神戸市

  【神戸/経理マネージャー候補】｜すごいベンチャー100選出/転勤無し★気になる

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  仕事内容

  経理業務全般と補助金等の管理をメインに業務をお任せします！ ■予算計画の立案と管理■ 月次、年次決算、原価、PJコスト管理 ■助成金の管理、報告-社内IT関連対応など 本ポジションでは多様な業務を経験することで幅広いスキルを身につけることができます。新たなイノベーションを生み出すプロセスに参加し達成感を得ることができる環境です。また仕組み作りや組織文化の形成に貢献することでやりがいを感じることができ企業の成長と共に自身のキャリアや経験、スキルも共に成長させることができます。経理経験を活かし共に新たなチャレンジを楽しむことができる方をお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須】　■製造業関連で経理実務（年次、月次決算）経験がある方　■将来的に経理部門のリーダーシップを担う意欲がある方 【歓迎】　■経理だけではなく、情報システムやITの対応経験■補助金の管 理、報告などの経験がある方■中小メーカーでの経理だけではなくIT周りも経験がある方 【求める人物像】■好奇心をもって自分の役割だけではなく、会社全体に関心を持っていただける方■柔軟な考え方とスピード感を持って対応いただける方■実行、推進力のある方■相手の立場に立ってコミュニケーションできる方

  事業内容

  デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売

• エージェント求人

  三菱重工業／兵庫／企画管理・総務／450～900万

  450~900万

  • コンプライアンス

  三菱重工業株式会社兵庫県神戸市

  三菱重工業／兵庫／企画管理・総務／450～900万気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 当社原子力事業部門の着実な事業遂行のために、以下取組みの戦略立案・経営層への提案・実行を担う人材を募集致します。 ■担当分野 ・コンプライアンス遵守 （輸出関連法規、取適法、建業法等各種法令）に向けた各種取組 ・社内外の広報活動 ・人材育成のための教育 ■事業の状況について エネルギーセキュリティ、資源価格の高騰を受けて、世界各国は原子力活用に大きく舵を切っていますが、日本政府も既設炉の再稼働に加えて、次世代革新炉（原子力発電プラント）への建替など基本方針を表明し、『原子力の最大活用』に向けた動きが具体化しています。 ＜仕事や部署の魅力＞ ・原子力の事業計画策定および、セグメント内コンプライアンス遵守活動、総務業務（採用、広報、教育等）を実行、推進していく部門です。原子力セグメントの営業部門や経理部門、設計部門、工作部門から中堅メンバーを招集した20名ほどの少数精鋭のグループであり、互いに切磋琢磨し成長できる環境です。 ・また、経営に係る様々な情報が集まり、経営層の考え方に直接触れることができるため、経営センスを磨くことができます。 ・原子力の事業や製品知識のない方も心配ありません。職場内で気軽に意見を出したり相談しあえる雰囲気であるため、業務を通じて学ぶこともできます。

  求める能力・経験

  ・輸出関連法規 【外為法、米国再輸出規制（EAR、AEA、10CFR part 810、他）】の取扱いの実務経験

  事業内容

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