RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

✨未経験から採用×広報×事務に挑戦✨服装髪色ネイル自由/年間休日141日/20代で役員登用の実績有‼

350~1000

Dreamcloud Holdings株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 人事事務

  • 採用人事

  • 広報/PR

仕事内容

  • 書類作成
  • 分析
  • 制作
  • 営業
  • 問い合わせ対応
  • 広報
  • 経理
  • データ/文字入力

(募集背景) 従来の働き方に縛られないニュータイプの勤務体系を採用し、成果と働きやすさを両立した環境を整えています。 さらに、採用支援の分野では業界でも希少な唯一無二のノウハウを保有。 採用を科学し、企業の成長に直結する仕組みづくりを実践することで、あなたの経験とスキルを最大限に発揮できるフィールドを提供します。 (具体的仕事内容) ・電話、メール文面制作、配信 ・採用進捗のデータ入力 ・採用進捗が悪いフェーズの分析改善 ・求職者(応募者)からの問い合わせ対応 ・クライアントへ提出する書類作成 ・顧客フォロー、リピートに関する業務 ・企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定 ・クライアント様の説明会や選考会の代行・広報 ・弊社クライアントの広報業務 ・クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定 ・クライアント様とのミーティング議案の作成 ・クライアント様との定例ミーティングの実施 ・プレゼンの実施 ・社内総務、経理業務 ・秘書業務 ○キャリアプランは自由! 会社の要のポジションとなるため、長く勤務してくれる方を求めています。 キャリアプランは自由で、バリバリ働いて、稼いて、将来役員になりたいという方や、ワークライフバランス重視でメリハリよく働きたい方、会長の仕事スケジュールに合わせ変則的な勤務も大丈夫という方や、取引先との会食にも同席できる方、経理分野を極めたい方など、勤務スタイルやキャリアプランの希望は100%叶えられる職場です。 (評価制度) 評価は基本、会長が行います。年に2回じっくり個別面談をし、仕事の振り返りや成果について話します。営業ではないため、数値化しにくい部分が多々ありますが、会長や当社のことが好きで会社を良くしたい、会長の役に立ちたいという想いと業務スピード・正確性・気配りなどが評価の土台となります。がんばっている人は確実に評価される環境です。 ※今まで昇給した人がほぼ全員で、減給した人はいません。

求める能力・経験

【応募必須条件】 ■全くの未経験(業種・職種)の方も歓迎です。 ■第二新卒・ブランクのある方も歓迎です。 ■なにかしらの成果をあげてきた人 ■やる気だけはあるという人 ■AIやSNSの分野に強い人 ★経験によっては役職者としての採用の可能性もございます。 【内定の可能性が高い人】 ◇平凡な人生を歩みたくない ◇おしゃれに働きつつもハードワークも可能 ◇他人に頼るばかりではなく自分で行動・成長したい ◇間違えを恐れず自主的にいろいろな知識を吸収したい ◇成果で評価されたい ◇ダラダラするよりメリハリをつけて働きたい ◇AIやSNSの分野に強い ◇体力のある人 ◇細かい事が出来る人

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、短期大学、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

350万円〜1,000万円

勤務時間

●【超メリハリ勤務】 大胆なワークスタイルを導入! ◇月・火曜日/10時間勤務 ◇木・金曜日/6時間勤務 ◇毎週水曜日/ノー残業Day …といったように週単位でメリハリをつけて働いています。

休日・休暇

141日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜

その他

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇

社会保険

備考

給与・年収例 給与形態 月給制 想定年収 350万円~1,000万円 年収例: <年収例> *600万円/経験5年:マネージャー職(29歳) *1200万円/経験10年:役員職(33歳) └役員就任当時は当グループ最年少役員実績(20代) ●【20代で1000万円プレイヤー】 プロデューサーにキャリアチェンジしたりゼネラルマネージャーや役員就任で給与グーンとUP! グループ会社の取締役や起業(※)もめざせます。(※過去には70人以上の実績あり) 月給 27万円〜40万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 1ヶ月分 インセンティブ あり 月給27万円~40万円+賞与 ※未経験者は27万円スタート ※経験者は面談時に経験・能力に応じて考慮します。 ※上記月給には固定残業代(40時間分/6万円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ■昇給年1回 ■賞与年3回(入社1年目は年1回)

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業代超過分を支給) ■通勤交通費全額支給 ■住宅手当あり(対象者については社内規定あり) ■社内禁煙 ■髪型、髪色、ネイル、服装は超絶自由 ■産休、出産・育児支援制度あり ■時短勤務可 ■超絶フレックス勤務(木曜、金曜は出社時間自由の6時間勤務) ■ドリーム制度(オリジナル制度) ・ドリームリフレッシュ 月2回までの半休取得制度(入社2年目以降) ・ドリームディナー 月1回全メンバーと食事会 ・ドリームランチ ランチ補助(月2回・1回2000円) ・ドリームデリバリー 週1回、ランチ全額支給 ・ドリームホーム 毎週水曜はノー残業デー ・ドリームプレゼント 誕生日月のお祝い品(親御さんへのお中元・お歳暮) ・ドリームサンクス 社内SNS上の獲得コインや評価による表彰制度(表彰金あり) ・ドリームビューティー 弊社のグループ提携クリニックにて社員割にて施術ができます ■有休100%取得(有休買取制度あり) ■独立支援制度あり

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【SNSマーケ責任者】最新トレンドで市場を動かす!IT上場企業で戦略設計からグロースまでを牽引

    700~1000

    • 画像生成
    • 分析
    • Instagram
    • スマートフォンアプリ
    • YouTube
    • TikTok
    • 制作
    • コンテンツ企画
    • KPI設定
    • 戦略立案
    • 制作ディレクション
    • ゲーム
    • マーケティング
    • SNS運用
    • 広告運用
    株式会社東京通信グループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社グループは、スマートフォンアプリの開発・運用からスタートし、メディア事業/プラットフォーム事業/投資事業等を展開し、創業から5年で上場を果たしました。 海外・国内へのゲームアプリリリース数は6,000タイトル以上で、3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得! 今後も企業理念に基づき、既存事業のビジネスモデルの転換や、事業創造と戦略投資に挑戦し続け、「東京から世界へ笑顔を届ける企業」でありたいと思います。 東京通信グループは、個々を尊重し、チャレンジを応援します! ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方 ・新しいことにチャレンジし、成長したいと思っている方 ・目標達成に向けて能動的に行動できる方 『個々が、自分らしく個性を発揮し、熱量高く仕事に取り組める環境がベスト』という考えから、フラット組織を採用し、メンバー主体の事業運営を行っています。 【募集内容】 Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。 クリエイター登録数190万人以上 利用者数7,400万人以上 月間PV数約1.3億PV 総メーカー数2万件以上 クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。 【業務内容】 SNSマーケティングの責任者として、以下をお任せします。 ・戦略設計 (SNS全体戦略の立案(X/TikTok/Instagram/YouTubeなど)、KPI設計・グロース戦略策定) ・コンテンツ企画・制作ディレクション ・数値分析・改善

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・SNS運用経験(3年以上) ・SNS運用における数値改善の実績 ・ショート動画の企画経験 ・トレンドを高速でキャッチアップできる方 【歓迎スキル・経験】 ・広告運用経験 ・デジタルマーケティングの知識、経験 【求める人物像】 ・ユーザー目線、マーケットを考えもの作りができる方 ・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方、コミュニケーションを大事にする方 ・遂行力、責任感の強い方 ・主体的に行動できる方 【このポジションの魅力】 ・戦略から裁量を持てる ・事業成長がダイレクトに見える ・少人数チームで影響力が大きい

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    銀座【人事(採用業務メイン)】★営業やコーポレート系の大型採用に携われる★

    560~700

    株式会社MID東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■関東を拠点にアウディやフォルクスワーゲン等の高級車販売事業を展開する当社において人事(採用メイン)業務をお任せします。人員計画立案から採用、入社後の研修の企画運営まで幅広く活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■採用手段の選定から実際の採用業務全般 ■採用人員計画の立案/実施(新卒/中途)  ■新卒採用に向けた学校訪問、打合せ  ■教育研修の企画・運用 関東の多くの拠点採用かつ数十名単位での新卒・中途問わず採用の経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■採用業務経験者〈例:新卒説明会、ナビサイトの運用経験、求人媒体の差配・運用、スカウトサービス、派遣スタッフの採用業務〉■人材業界での就業経験〈人材紹介、求人広告、派遣会社等〉 【歓迎】 ・人事実務経験者〈制度設計等〉 【キャリア】採用計画の策定、教育研修の企画/立案からはじめ、経営戦 略を踏まえた人事戦略の企画等に携わることが可能です。

    事業内容

    ■フォルクスワーゲン・アウディ 新車・ 認定中古車 販売 ■フォルクスワーゲン・アウディ 整備・修理 ■損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく代理業務

  • エージェント求人

    総務・人事部 管理職/年収600万円~900万円 + 決算賞与/定年65歳

    600~900

    クレエ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ・社内規程/ルールの運用改善・管理 ・ファシリティマネジメント(オフィス環境の維持・改善、インフラ管理) ・採用活動(紹介エージェント対応、会社説明会、面接実施) ・全社会議、社員旅行など、社内イベントの運営 ・電話/来客対応 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ・勤怠管理、給与管理 ・オフィスの企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更等) ・その他、総務領域における特命事項の対応

    求める能力・経験

    ・事業会社での総務部門もしくは管理部門で係長、課長、部長職の経験がある方 ・総務の実務経験が1年以上ある方 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【COO 直下レベル】青汁王子を一過性のバズで終わらせない!メディア事業部・部長★1500万~★

    1500~

    • 戦略立案
    • マネジメント
    • メディア
    • SNS配信
    • SNS反響数
    MISAKI GROUP 【三崎未来ホールディングス】東京都渋谷区
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    仕事内容

    ・ 戦略設計:三崎優太 IP を軸とした全メディア戦略の立案・実行 ・番組開発・収益管理:制作チームのマネジメント、番組 IP のポートフォリオ設計・KPI 管理 ・事業部収益責任:年間 30 億円規模の売上を生むコンテンツ群(スポンサー、タイアップ、イベント、番組 IP)のマネタイズ最大化、および新規 事業への送客導線設計 ・ブランドコントロール:三崎優太および三崎未来 HD のコーポレートブランド設計・統制 ・リスク管理:レピュテーション管理、ブランドセーフティの徹底、予算・評価制度設計

    求める能力・経験

    ・SNS、動画、番組、オウンドメディア等の統括責任者経験 ・個人または著名人 IP を事業成長へ接続し、具体的な収益を上げた経験 ・経営者ブランディング、PR 戦略、組織マネジメントへの深い理解 ・経営陣直下での迅速な意思決定と実行経験

    事業内容

    「不動産事業」「YouTube事業」「経営者コミュニティ」、グループ会社である三崎未来電子株式会社では新型EVバイクの開発・販売、ファビウス株式会社では健康食品や化粧品の販売。

  • エージェント求人

    人事・採用担当(リクルーター/採用広報/組織開発)

    400~580

    ナンバーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■キャリア採用・新卒採用 ・スカウト(ダイレクトリクルーティング)の送信・文面改善 ・書類選考・面接調整・候補者への連絡対応 ・面接の実施(一次面接から携わる) ・採用進捗の管理・レポート作成 ■求人票・採用ツールの企画・改善 ・求人票の内容企画・ブラッシュアップ(競合調査・訴求軸の設定) ・採用選考資料・会社説明資料の作成・改善 ■採用広報 ・採用ブランディングのための記事作成・社員インタビュー執筆 ・採用SNSアカウントの運用補助 ■労務・総務補助(一部) ・入社手続きの対応(入社書類の確認・準備・案内) ・PC・備品等の手配・調整 ・社会保険等の各種手続きサポート

    求める能力・経験

    社会人経験2年以上(業界・職種不問)、ビジネスレベルのコミュニケーション能力

    事業内容

    組織・人事コンサルティング、人材紹介、人材派遣、BPO・アウトソーシング(営業・コールセンター関連)、教育(学習塾・予備校・専門学校)

  • 企業ダイレクト

    【東京/人事】プライム市場上場/採用から制度設計に挑戦/在宅勤務可

    450~600

    伯東株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    「人」の成長を通じて企業の競争力を最大化し、次世代の伯東を支える基盤を構築することがミッションです。採用から育成まで一気通貫で携わり、組織の未来を担う人材開発を推進していただきます。 ■新卒・中途・派遣採用における戦略立案から母集団形成、選考運営■タレントマネジメントシステムの運用を通じた適材適所の配置、PDCAの実行■人材育成・研修プログラムの企画・設計から当日の実施運営■人事評価制度の策定支援および運用面のフォローアップ ゆくゆくはご希望やスキルに応じて、人事制度構築や労務管理、グローバル案件など幅広いキャリアステップに挑戦可能です。

    求める能力・経験

    【必要】採用業務のご経験 【歓迎】人材育成・研修業務の経験、人材紹介会社でのCA・RA経験者 【魅力】東証プライム上場の安定基盤がありながら、採用だけでなく教育や制度設計、タレントマネジメントまで人事業務の全行程に携われる点が最大の魅力です。自身のアイデアを研修等に反映させる手応えを実感できます。グローバルに展開する商社だからこそ、語学力を活かした海外拠点関連の人事案件など専門性を広げ市場価値を高められる環境です。奨学金返還支援や退職金など腰を据えて長く働ける福利厚生も完備しています。

    事業内容

    ■エレクトロニクス関連商品の輸出入  (電子デバイス/電子コンポーネント/電子・電気機器) ■ケミカル関連製品の開発・製造・販売(化学薬品・化粧品)

  • エージェント求人

    【人事部 株式関連業務担当※125日休み】OHG/首都圏|不動産業界日本一を目指す|福利厚生充実◎

    350~450

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担っていただきます。 従業員向けのインセンティブ設計から、投資家向けの対外的な情報発信まで、資本政策とステークホルダー・コミュニケーションを幅広く経験できるポジションです。 単なる書類作成に留まらず、法規制の理解や経営数値の分析を通じて、市場や従業員から「選ばれる会社」を創り上げる一翼を担います。 将来的には、資本政策のスペシャリストとして、制度設計やIR戦略の立案・改善にも深く携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・持株会事務局業務(加入、解約、拠出、株式付与等) ・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き ・確定拠出年金に関する事務手続き ・役員株式報酬に関する事務手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・各種申請書類、届出書類の作成 ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・投資家向けIR資料・リリースの作成 ※得意領域から担当いただきます ※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・経理経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【必須資格】 ・日商簿記2級 【歓迎要件】

    事業内容

    ■グループ会社等の経営管理

  • エージェント求人

    キャンペーン/プロモーション企画

    600~800

    株式会社出前館東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    出前館では、10万店舗以上の飲食店が多くのメニューを展開しています。 ユーザーにフードデリバリーをより楽しんでいただくために、トレンドや季節性、ユーザー行動等を考慮しながらさまざまな切り口・手法での『食の提案』を通じて、デリバリー事業の圧倒的な成長を推進いただきます。 直近では、お店と同価格で購入できる「お店価格で出前館」キャンペーンに力を入れており、タレントを起用したプロモーションなどにも関わっていただけます。 <具体的な業務> ・キャンペーンやプロモーションの企画、推進、実行 ∟事前分析、企画検討、社内外調整、実施後分析 ※自社主体の施策、出前館に加盟いただいている飲食店様との個別施策、外部企業/IPコラボ施策などさまざまなキャンペーンを行っています。 ・新機能リリースに伴う新施策や新規ユーザー獲得施策の企画、実行 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ企画推進 <チーム構成> 現状6名のチームです。(マネージャー1名、メンバー5名) 企画から運用まで一気通貫でリードいただけます。 ポジションの魅力 ・社内ではデータ活用の重要性が高まっており、購買データ等を基に企画立案できる環境が整っています。 ・出前館はサービス開始以降、事業拡大を続けており、アクティブユーザー数800万人、加盟店数10万店舗、年間配達数1億8600万件以上のプラットフォームサービスへと成長しています。また、出前館のLINE公式アカウントは、アカウントランキングで国内トップクラスの友だち数を有しており、多くのユーザーの目に触れるキャンペーンやプロモーションの企画実行に携わることができます。 ・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、「再成長フェーズ」として大きな変革期を迎えています。事業を取り巻く環境が変化する中で、事業成長を実現するマーケティング戦略の策定から実行が求められています。社内外ステークホルダーを巻き込みながら、大胆な変革を主体的に進めていただけるポジションです。

    求める能力・経験

    <必須要件> ・キャンペーンやプロモーションの企画実行のご経験 ・データ分析や可視化、それらをもとにした企画立案のご経験 <歓迎要件> ・様々なステークホルダーとの合意形成をしながら、プロジェクトリードをされてきたご経験 ・食分野・EC領域でのプロモーション経験 <求める人物像> ・チャレンジ精神が旺盛で、イノベーティブなマインドを持っている方 ・困難にめげずに最後までやり切る力がある方 ・チームワークを重んじつつ、リーダーシップを発揮できる方 ・全体最適な視点を持ち、周囲に良い影響を与えられる方 ・円滑で柔軟なコミュニケーションや対応ができる方

    事業内容

    インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

  • エージェント求人

    【経営管理(連結決算_スペシャリスト/IFRS・MA対応)】東京/事業のさらなる拡大に貢献/フレック

    500~675

    ノーリツ鋼機株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    当社はグローバルに事業を展開する企業集団として、IFRS(国際財務報告基準)に基づいた財務報告を行っています。事業拡大に向けたM&Aを積極推進しており、買収後のPMIおよび会計処理(PPA含む)の重要性が高まっています。本ポジションでは、経営管理部の中核メンバーとして、連結決算業務および買収会計プロセスを主導し、経営の意思決定を財務面から支えていただけるスペシャリストを募集します。 【業務内容】 連結決算業務(IFRS) ・月次・四半期・年次連結決算のとりまとめ ・子会社レポーティングパッケージのレビューと分析 ・連結CF作成 ・監査法人対応・開示書類作成支援(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類:基礎資料の提供など) M&A・買収会計業務 ・PPA業務の実施、外部評価機関との連携 ・GAAP差異分析及びIFRSへのコンバージョン実務 ・PMIにおける経理財務フローの構築支援 ・のれんの減損テスト及びモニタリング その他 ・会計基準の更新新設に伴う適用検討、会計方針の策定 ・子会社への会計指導、ガバナンス ・その他付帯する業務 上記を中心として経理全般の業務を幅広く対応していただくこととなります。

    求める能力・経験

    月給 37万円〜50万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 1ヶ月分 インセンティブ なし ※上記金額には、40時間分、88,095円~程度の固定残業代が含まれています。 固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 応募必須要件 事業会社での経理経験(3年以上)

    事業内容

    現在、ものづくりを中心とした事業を展開する持株会社として、 グループ全体の経営を支え、No.1/Only1を創造し続ける事業グループであるために業務の効率化や円滑化、 また新規分野の検討やM&A、リスク分散など時流を読んだ経営戦略を推進。 部署横断的なコミュニケーションと確かな実行力で、グループシナジーの加速、そして新たな価値創出に向けてより強い事業グループを目指しています。

  • エージェント求人

    経理メンバー

    480~720

    アディッシュ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    国内子会社を含む仕訳入力や勘定残高管理など日々の経理業務から月次・年次決算業務など幅広い経理業務に携わっていただけるポジションです! 創立10年を過ぎた成長中の企業だからこそ、変化のスピードが非常に早い環境です。その中で、新しいことにチャレンジし続けてスキルアップをしていきたい!という方を募集します。 ================ 上場後、カスタマーサクセス事業も立ち上げから確立のフェーズに入っており、事業拡大の増員が見られる中で経理に寄せられるミッションが増えたり、期待も大きくなっていきます。 現在3名体制の財務経理部門にて、まずは日々の経理業務からスタートし、ゆくゆくは税金計算や年次決算などをお任せしたいと考えています。 経理としてもっとスキルを身に着けたい、成長スピードを上げていきたい方にピッタリな環境です。 ■具体的には ・<日次業務> ・現金出納、経費精算、伝票起票・会計システム入力、証憑整理 ・売掛・買掛管理(入金処理、支払処理) <月次業務> ・月次決算作業(勘定残高の整理) ・固定資産計上、管理 ・事業部からの質問対応、プロジェクト支援 ・事業部への指導、管理 ・財務経理部門内プロジェクト企画、管理 ・インターネットバンキングを利用した振込業務 など ■組織構成 財務企画本部 財務経理部に所属となります。 現在本部長を含め3名体制です。 様々なキャリアのメンバーがいるため、普段から積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 また、管理本部とも業務上かかわりが多いため、人事、労務、総務のメンバーともサポートしあう体制を作っています。 ■将来的には 税金計算や年次決算など幅広い業務に携わることができます。 ご希望によっては、財務に近い領域でのスキルアップや様々なことにチャレンジしていただけます。

    求める能力・経験

    【柔軟な働き方と充実した休暇制度】 🔸土日祝日休みの完全週休2日制で、年末年始やGW、慶弔休暇も充実しています。 有給休暇は1日、半日、1時間単位で取得可能であり、柔軟な働き方をサポートします。 また、リモートワークも業務内容に応じて相談可能です。

    事業内容

    -