【住友林業】エクステリアプランナー/住宅設計部門との密な連携で豊富な提案力*フレックスタイム制
500~800万
住友林業株式会社
茨城県つくば市, 茨城県水戸市, 群馬県高崎市
500~800万
住友林業株式会社
茨城県つくば市, 茨城県水戸市, 群馬県高崎市
その他土木設計
その他建築設計/デザイン
お客様の理想を機能性や利便性を踏まえて視覚化していく重要なポジションです。 こだわりを持ったお客様では1案件で2億円を超えることもあり幅広い案件を担当できます! <設計・提案がメイン/施工管理はなし> ■エクステリアプランナー・お庭の設計提案担当■ 注文住宅のエクステリア・外構設計提案をお任せいたします。 お客様・社内スタッフ(設計・営業・施工担当)との打ち合わせ対応にて お客様に最適な提案を行っていただきます。 <主な業務> ・敷地内の造園・門塀・擁壁・ガレージ等の建物以外の外構提案 ・要望ヒアリング ・プラン提案・見積作成・プレゼン資料作成 ・施工管理担当への引継ぎ業務 ~Point!~ ★住宅設計Gと隣り合わせとなりコミュニケーションが図りやすく提案の幅が広がります◎ ★設計・提案がメインとなり、施工管理は行いません! ★OJT研修あり◎各事業所ごとに協力体制がしっかりしているので安心です! ★転勤ナシ*車通勤OKでIターン・Uターンの方も歓迎です! 【変更の有無】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
必須:実務経験者もしくは下記資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 PCスキル:Word・Excel初級程度
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、一級建築士、二級建築士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
◆勤務時間:フレックスタイム制 ◆実働時間:7時間15分 ◆休憩:60分 ◆補足:標準的な勤務時間は9:15~17:30 (コアタイム11:00〜15:00) ◆残業:月20時間程度
120日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【月給】315,462円~ ※固定残業代:80,924円(20.5時間分/月)を含む 【年収】500万円~800万円 【昇給】あり 【賞与】あり(昨年度実績:5か月分) 交通費全額支給 社会保険 雇用保険 労災保険 完備
無
茨城県つくば市
屋内全面禁煙
つくばエクスプレス つくば駅 車5分
茨城県水戸市
屋内全面禁煙
JR常磐線 水戸駅 車5分
群馬県高崎市
屋内全面禁煙
JR両毛線 新前橋駅 車8分
・年次有給休暇 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・永年勤続休暇 ・各種教育制度 ・資格取得補助
3名
2回〜
東京都千代田区大手町一丁目3番2号(経団連会館)
◆資源環境事業 ◆木材建材事業 ◆建築・不動産事業 ◆住宅事業 ◆生活サービス事業
最終更新日:
510~600万
当社では、設計者と密に連携しながら、環境性能・防災性能に関する専門的な検討・提案を行うことで、より高品質な建築の実現を支援しています。技術者としての知識・経験を活かし、設計者の意図を汲み取りながら 、法令対応だけでなく、環境価値を高める設計提案を行うことができるポジションです。▼こんなお仕事です 建物の「燃費」やCO2排出量を見える化、環境評価(CASBEEなど)の取得支援、火災時の避難計画や防災対策をサポート。 「設計の自由度を保ちながら、環境・防災性能も高めたい」そんな設計者の想いに応えるのが、私たちの役割です。 具体的な業務イメージは以下に記載。※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】(いずれか3年以上)・意匠設計または設備設計の経験(省エネ性能検討や仕様提案に活かせます)・建築監理の経験(法令適合性や安全性確認に直結します) 設計者と一緒に“その先”の建築を創りたい方、環境にやさしい建物づくりに共感していただける方を歓迎します! 【歓迎】 ■建築学部卒 ■建築または設備設計の実務経験 ■一級建築士または二級建築士所持者 ■建築設備士所持者
【環境】建築物省エネ法・環境認証取得に関するコンサル、環境解析業務【防災】避難安全検証法コンサル・防災計画書支援【IT/パッケージソフト開発販売】空調設備設計支援・省エネ計算・BIM支援クラウドシステム【IT/大手受託開発】BIM系受託開発 等
420~580万
「地球にやさしい建物って、どうやってつくるんだろう?」そんな素朴な疑問や、環境への関心がきっかけで入社した社員もたくさんいます。建築物の環境・防災に興味がある方、まずはお気軽にご応募ください! 建物の図面を見ながら「この建物はどれくらいエネルギーを使うのか?」ということを専用ソフトを使って計算します。その結果が、法律で決められている省エネの基準をクリアしているかどうかをチェックします。計算結果に基づいて、お客様(設計者)にわかりやすく報告したり、必要に応じて「もっと省エネにするにはどうしたらいいか?」というご提案をするコンサルティング業務です。※変更の範囲:会社の定める業務
【いずれか必須】ご経験がある方は、スムーズにお仕事に慣れていただけます!・建築現場での施工管理のご経験・CADソフトを使った図面作成などのご経験・建築系の学校・学科をご卒業された方 建築業界で働いたことがある方や、図面を見るのが好きな方、環境や建物に興味がある方も大歓迎◎ 最初は先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます!
【環境】建築物省エネ法・環境認証取得に関するコンサル、環境解析業務【防災】避難安全検証法コンサル・防災計画書支援【IT/パッケージソフト開発販売】空調設備設計支援・省エネ計算・BIM支援クラウドシステム【IT/大手受託開発】BIM系受託開発 等
420~580万
建築図面の情報を整理し省エネ・環境性能または避難安全性能を評価します。結果をもとに設計者と課題を共有しより良い計画に向けた方針を一緒に組み立てるコンサルティング業務です。 分析とコミュニケーションを通じてプロジェクトを前に進めます。 <環境(省エネ)>図面分析/性能評価、改善ポイント整理、法基準対応の提案、設計者との調整。 <防災(避難安全)>避難計画の分析、検証結果から課題整理、必要性能とのギャップ検討、関係者との調整・提案。 ※変更の範囲:会社の定める業務
<必須(いずれか)>建築に携わった経験がある方(学校で触れた程度でも可)・建築系の学校をご卒業の方・設計、施工管理、現場監督など建築関連の実務経験がある方 <歓迎>・CAD経験・設計事務所、ゼネコンでの勤務経験・省エネ・防災分野への興味 図面を見るのが好きな方、環境や建物に興味がある方も大歓迎◎
【環境】建築物省エネ法・環境認証取得に関するコンサル、環境解析業務【防災】避難安全検証法コンサル・防災計画書支援【IT/パッケージソフト開発販売】空調設備設計支援・省エネ計算・BIM支援クラウドシステム【IT/大手受託開発】BIM系受託開発 等
460~600万
~業界未経験歓迎!コンサルティング業務に興味をお持ちの方へ/群馬高崎で都市案件に携われる!東証上場企業IZUMIグループの中核事業を担う/高まる省エネ需要!将来の市場価値が高い仕事~ 建物の図面を見ながら、「この建物はどれくらいエネルギーを使うのか?」ということを専用ソフトを使って計算。その結果が法律で決められている省エネの基準をクリアしているかどうかをチェック。計算結果に基づいて、お客様(設計者)にわかりやすく報告したり、必要に応じて「もっと省エネにするにはどうしたらいいか?」というご提案をするコンサルティング業務です。※変更の範囲:会社の定める業務
【いずれか必須】・顧客折衝もしくは営業のご経験 ・プロジェクトの推進役もしくはチームのリーダー職をご経験された方 【歓迎】・コンサルティング業務のご経験 ・省エネ・防災分野への興味 最初は先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます!
【環境】建築物省エネ法・環境認証取得に関するコンサル、環境解析業務【防災】避難安全検証法コンサル・防災計画書支援【IT/パッケージソフト開発販売】空調設備設計支援・省エネ計算・BIM支援クラウドシステム【IT/大手受託開発】BIM系受託開発 等
450~700万
新築の注文住宅(主に平屋)を中心とした施工管理業務をお任せします。工程管理だけでなく、営業や設計と連携し家づくり全体に関わるポジションです。お客様第一をモットーに、理想の住まいを完成まで導きます。 【具体的には】 ■施工スケジュールの作成、工程・進捗管理 ■職人や協力業者との打ち合わせ、手配、現場の品質・安全管理 ■原価管理、見積・資材・図面の確認 ■お客様への工事進捗報告からお引き渡しまでのフォロー 担当エリアはつくば市を中心とした近隣です。まずは先輩の案件を引き継ぎ、当社の進め方を学んでいただきます。裁量が大きく、意見を発信しやすい環境です。
【必須】■施工管理の実務経験(資格の有無は問いません) 【歓迎】■住宅業界や注文住宅における施工管理経験■建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【魅力】■高い裁量と風通しの良さ:少数精鋭のため個人の裁量が大きく、社長との距離も近いため意見やアイデアを積極的に発信できます。 ■チームで取り組む家づくり:営業、設計、施工管理が近い距離で連携。協力会社とも良好な関係が築けており、相談しながらスムーズに業務を進められます。 ※制度や仕組みなども整えている段階です。前職でアイデアがあったのに実現できなかった経験がある方歓迎です!
-
420~600万
建築設計士としてお客様の理想の住まいを形にする設計業務全般をお任せします。お客様の暮らし方、家族の形、日々の動線、心地よさなどを理解し、標準仕様にとらわれずご家族に最適な空間をゼロから考える。 ファミリアの設計はただ図面を書くだけではなく「暮らしをデザインする」仕事です。【お任せする仕事内容】 ・アーキトレンドを使用した図面作成・修正(基本設計・実施設計) ・設計内容に基づく積算業務、数量拾い ・見積内容のチェック ・現地調査・役所調査(法規・条例確認)・各種許認可申請の補助業務 ※これまでのご経験・スキルに応じて、担当業務の範囲は柔軟に調整可。
【必須】■2級建築士の資格をお持ちの方【尚可】■アーキトレンドのご経験がある方 ■一級建築士資格をお持ちの方 【組織体制】少数精鋭の体制のため風通しの良さが特徴です。 社員のほかに現地調査いただく設計事務所の方、建材メーカー・商社、大工さんなど協力会社さんも含めてファミリアの大切なチームの一員としてご活躍いただいています。 【社風】従業員6名の少数精鋭のため、事務や営業担当との距離も近く社内連携がとりやすくアットホームな雰囲気です。
-
360~800万
■業務内容 木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 <詳細内容> ・企画設計(最適な間取りは何かを考えプランニング) ・実施設計(確認申請図面の作成、建築確認申請、工事図面の作成) ・外構設計(予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事) ・予算管理、図面管理 ※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD ■同社の住宅の特徴 KEIAIグループの住宅は「高品質で低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。 ■就業環境 【働く環境】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数(復職率100%) ・平均残業12時間程度/月
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
500~800万
◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド!の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております! ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入~加工~販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務詳細: ・顧客との打ち合わせに基づいた、設計・製作計画の作成 ・土木分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・製作現場の進捗管理、品質管理 ・協力会社との連携、折衝 ・ベテラン社員の技術継承、若手社員の育成・指導 ■役割と期待内容: 土木分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な土木技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■募集背景: 今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。 ■業務の流れ:加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、建築部門の製作管理担当者が業務を行っていきます。 ■組織構成:部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名(男性8名、女性1名)、事務職3名(女性)で構成されています。 ■就業環境: 残業時間:20~30時間程度/月 出張:全国/日帰り~1泊2日程度/現物確認 休日出勤・夜間・突発の呼び出し:なし
□必須(MUST) ・土木分野の図面が読める方、製作管理のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) □歓迎(WANT) ・コスト管理や工程管理等の実務経験 ・建築、土木、板金のいずれかに携わっていた経験 ・板金製作会社での機械加工の実務経験 ・鉄骨FAB(ファブリケーター)に関する知識・経験 ・3次元加工機(ファブリギア)に関する知識・経験 ・CADを使用した図面作成スキル ・工程管理、進捗管理、品質管理の実務経験
□必須(MUST) ・土木分野の図面が読める方、製作管理のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) □歓迎(WANT) ・コスト管理や工程管理等の実務経験 ・建築、土木、板金のいずれかに携わっていた経験 ・板金製作会社での機械加工の実務経験 ・鉄骨FAB(ファブリケーター)に関する知識・経験 ・3次元加工機(ファブリギア)に関する知識・経験 ・CADを使用した図面作成スキル ・工程管理、進捗管理、品質管理の実務経験
500~800万
◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド!の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております! ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入~加工~販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務詳細: 同社が手掛ける橋梁加工製品の積算・製作計画の作成 ・土木分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・製作現場の進捗管理、品質管理 ・協力会社との連携、折衝 ■役割と期待内容: 土木分野における高い技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な土木技術を実現するリーダー候補として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■募集背景: 今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。 ■業務の流れ:加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、建築部門の製作管理担当者が業務を行っていきます。 ■組織構成:部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名(男性8名、女性1名)、事務職3名(女性)で構成されています。 ■就業環境: 残業時間:20~30時間程度/月 出張:全国/日帰り~1泊2日程度/現物確認 休日出勤・夜間・突発の呼び出し:なし
□必須(MUST) ・土木積算(橋梁領域)のご経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) □歓迎(WANT) ・土木分野の図面が読める方、製作管理のご経験がある方
■事業内容: 一般鋼材・建材製品の販売および加工業 ■当社について: 当社は東証プライム上場の大手鉄鋼商社のグループ企業として、2022年6月に誕生した新しい会社です。東日本エリアにおけるH形鋼を主とする条鋼の販売を主たる業務として、他社との差別化戦力のもとに事業の拡大を推進しております。
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等