「兵庫/加古川」不動産売買仲介営業(管理職候補)/反響100%・飛び込みなし/多角経営で安定経営
550~800万
SHOWA GROUP株式会社
兵庫県加古川市
550~800万
SHOWA GROUP株式会社
兵庫県加古川市
その他不動産管理/運用
不動産個人営業
不動産法人営業
▼おすすめ ★反響100%営業で成果に集中できる環境 ポータルサイトや紹介による反響営業が中心で、飛び込み・テレアポなし。お客様対応から契約・引渡しまで一貫して携われるため、営業としてのやりがいと達成感をしっかり感じられます。 ★月収40万円~+賞与・表彰で高収入を目指せる 月給40万円以上スタートに加え、賞与年2~3回、成績や改善提案に応じた賞金制度あり。実績だけでなく育成や協調性も評価され、管理職候補としてのキャリアアップが可能です。 ★転勤なし×充実の研修制度で長期キャリア形成 加古川本社勤務・転勤なし。OJTや管理職研修、海外視察研修など育成体制も充実しており、不動産の幅広い知識を身につけながら安心して長く働けます。 ▼お仕事内容 ・不動産を売りたい、買いたいもしくは不動産を借りたい、貸したいお客様にぴったりの物件を探すお仕事です。 ・新築・中古の戸建てやマンション、宅地などの売買物件をポータルサイトやホームページで見てご連絡下さったお客様、仲介会社様からご紹介頂いたお客様への案内・紹介業務です。 ・広告作成・お客様案内・ニーズのヒアリング・売買契約・契約書の作成・ローン申込・物件引渡し・アフターサービス等 ・反響営業で飛び込み営業はありません。 ・責任のある仕事ですが、顧客との二人三脚で「住まい」をご提供し、顧客の喜ぶ姿を見た時や感謝の言葉をかけられた時は、何ものにも代えがたい喜びを感じることができる業務です。 ■研修等について: ・先輩社員によるOJTや管理者育成研修、海外視察研修等による「人財育成」に力を入れています。 ・半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。 ■キャリアアップ: ・実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。 ・また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多少な知識や経験を積んで頂けます。 ■組織構成: ・責任者を含め 7 名 (男性:5名 女性:2名) ■当社社風: 社長自身も現場からの意見を常に求めており、社員一人ひとりと一対一で面談をしています。 ある20代の女性社員との面談がきっかけで、これまで禁止だった染髪・ネイル・アクセサリーなどを、お客様に失礼のない範囲で自由にできるよう変更もしました。 ここで触れたのはあくまで一例ですが、役員や部門長などは「現場からの声や若手の力を大切にする」という共通認識を持っており、ボトムアップは大歓迎です。 ■同社の特徴: ◎住宅・不動産の総合プロデューサーとして大規模展開 ◎自社一貫体制で品質とコスト競争力に強み ◎社員を大切にする温かい社風 ◎若手の挑戦を歓迎する成長機会の多さ ◎多角化による将来性の高さ
■必須要件: ・不動産売買仲介の営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎要件: 不動産業界での就業経験のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
有
108日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 有休5日計画的付与
毎週水曜日、木曜と日曜交互 GW、夏期・年末年始、結婚記念日か誕生日、慶弔休暇他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 月給+各種手当(残業代等)+賞与年2~3回+賞金 ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定 年収:550万円~800万円 月給:400,000円~612,000円 月額(基本給):400,000円~612,000円 賞与:年2~3回(夏季:6月・冬季:12月、会社業績により決算賞与:9月) 給与改定:年1回 残業手当:有 ※月単位で優秀な成績をあげた社員や優秀な改善提案をした社員を表彰し、賞金支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞金支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
兵庫県加古川市
屋内全面禁煙
兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/東加古川駅
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円 家族手当:※福利厚生その他参照 住宅手当:※福利厚生その他参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:社内規定により 定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを予定しています。他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。 <その他補足> ※通勤手当・住宅手当・家族手当の支給は状況により支給対象外となる場合がございます。 ■資格手当 ■産休・育休制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所あり(天橋立) ■社員旅行(年1回) ■各種社内行事(運動会・パーティ等) ■会員制リゾートクラブ(エクシブ) ■報奨旅行(海外)■家族懇親会 ■人間ドック(課長以上年1回) ■グループ会社飲食店社員割
分譲・注文住宅、分譲・賃貸マンション、アパート、ビルの企画・設計・施工・販売、不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務、リフォーム、リノベーション、リゾート開発、宿泊施設の管理業務、外食事業 他
最終更新日:
400~550万
ローコスト住宅専門販売店『ユピテルはうす』の関西支店(兵庫県明石市)にて、住宅販売営業をお任せします。WEBやSNS、チラシ、来場予約からお問い合わせいただいたお客様への接客が中心の完全反響型営業のため、飛び込み営業や新規のテレアポは一切ありません。入社後はまず先輩・上司とのロールプレイングでお客様との初回面談トークを習得し、その後は先輩の商談に同行して実際の流れを掴んでいただきます。3ヶ月~半年ほどで、先輩・上司が同席のもと、実際のお客様の商談を担当していただく流れです。営業経験(業界不問)を活かしたい方はもちろん、業界未経験からの挑戦も歓迎しています。 【主な業務内容】 ・来場予約されたお客様へのヒアリング(希望エリア・予算・家の構造・ライフスタイル等) ・間取りプラン・内装品・オプション、資金計画のご提案 ・契約後の社内設計・工事担当との連携、お客様へのフォロー 【メンバー構成】 4名(男性2名※管理職1名・女性2名※リーダー1名)50代1名・30代3名 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・専門用語を多用しないシンプルな接客スタイルを重視しており、経験や知識よりもお客様の話をしっかり聞く姿勢を評価するため、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ・当面の目標は「お客様に座って話を聞いてもらう」「次回のアポイントを取る」など段階的に設定されるため、着実にステップを踏んでスキルアップできます。 ・未経験からでも1年目で年収400万円以上を実現した実績があり、安定した収入とやりがいを両立できます。 ・『ユピテルはうす』は1,000万円台からのローコスト住宅ブランドで、商品がパッケージ化されているため、未経験の方でも自信を持ってご提案しやすい仕組みが整っています。 ・ローコスト住宅ながら、電気を買わなくて良い住宅の開発や販売も開始し、お客様に無理のない家づくりを提供していきます。 ・「健康経営優良法人」に認定されており、社員が心身ともに健やかに働ける環境づくりを推進しています。
【MUST(必須条件)】 ・営業経験者(業界未経験可) 携帯電話販売店、保険ショップ、カーディーラーなどで、お客様のご要望をヒアリングし、提案・接客を行った経験をお持ちの方も対象です。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高校卒業以上の方 【WANT(歓迎条件)】 ・地元(明石市近郊)で長く働きたい方
アパート・マンションの賃貸仲介業、不動産管理業、不動産の売買仲介業、保険代理業、分譲住宅販売業、注文住宅販売業、アパート・マンション建築提案業、リフォーム業、中古住宅再生再販業
365~450万
【バツグンの信頼&知名度!反響100%・入社後サポート◎】 飛び込み・テレアポ・ノルマなし! お客様と向き合い理想の住まい探しをサポートするお仕事! 来店や問い合わせをいただいたお客様へ、ご希望のお部屋を紹介する 100%反響型の賃貸営業をお任せします。 ★職場環境を重視される方はぜひ ★産育休の取得実績&復帰実績も多数♪ 【業界大手】日本全国に約90店舗超を展開する安定企業 【需要安定】抜群の知名度で提案しやすい反響営業 【育成サポート】基礎から学べる研修プログラムを完備 【ノルマなし】残業少なめ&大型連休ありでメリハリ◎ 【子育て支援】男女とも育休実績あり/復帰率は88%! 【働きやすさ】ストック休暇(MAX60日)&残業月15h以下 先輩たちが活躍できているのは、 質の高いサポートを受けて、少しずつ成長したから。 OJTを通して段階的に成長していただけるよう手厚くサポートしています。 未経験は、一切ハンデになりませんのであなたの成長を支えます! 【業務内容一例】 主に、お客様のご希望ヒアリング、物件提案などをお任せします。 「駅チカの物件がいい」 「オートロックがあると安心」 「結婚・出産を機に引っ越したい」 「入社する社員の部屋を借りたい」 ...など、お客様のご要望をヒアリング。 希望に合うお部屋をご紹介します! 〇予約されるお客様がメイン/対応するのは1日2~3組ほど。来店予約をされた個人・法人のお客様です 〇担当する仕事の流れは? 「お部屋の間取りは?」 「場所はどこを希望されている?」 「駅から何分が良い?」 などお客様の要望をお伺い→条件に合う物件をご案内→物件へご案内・見学→申込・契約手続き お客様としっかり会話を重ねてよりよい物件のご案内をしていきます。
【必須】高卒以上、社会人経験(年数・業界・職種不問)、普通運転免許(AT限定・初心者OK) 【歓迎】未経験/第二新卒歓迎!育成枠採用、未経験からのチャレンジを応援!
アパート、マンション、店舗事務所、駐車場等の仲介斡旋 損害保険代理業 引越、電話加入権、インターネット引込み及び物品販売 その他のサービス事業
360~585万
=================== 【年休122日~/2年目600万〜750万も!】 「不動産×リユース」で新市場を開拓する、 話題の新規事業スターティングメンバー募集! 個人ノルマなし&チーム還元で安心の好環境。 宅建資格と不動産経験を活かして挑戦しませんか? =================== <募集職種・内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規事業『エコリング不動産』の買仲介営業として、 不動産売買・仲介および動産の一括買取業務全般をお任せします。 ・ 不動産の売却依頼対応・現地調査・査定 ・ 提案書作成・各種契約および決済実務 ・ 家の中の動産(ブランド品・日用品等)の一括査定・買取 ※ 業務に慣れるまで先輩社員がしっかりサポートします ※ 関西圏を中心とした全国出張(月1~2週間程度)が発生します 不動産だけでなく家財も丸ごと買取る独自サービスで、 競合と差別化された高い提案力を発揮できます。 \こんな方に向いています!/ ・ 宅建資格と不動産経験を活かし新ビジネスに挑戦したい方 ・ 個人ノルマに追われず、チームで協力して成果を出したい方 ・ 新しい知識を積極的に吸収し、自ら前向きに行動できる方 \ 人気の秘密 / ・ 独自の「不動産×動産買取」モデルで高い将来性と提案力 ・ インセンティブではなくチーム成果を賞与で還元する安心感 ・ 入社2年目で年収600万~750万円も狙える高水準な給与体系 ・ 土日祝休み&有休取得率80%以上でオンオフメリハリ抜群 ・ 2025年完成の最新環境配慮型オフィスで快適に働ける ・ 20年以上連続黒字&B Corp認証取得の圧倒的安定感 <当社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「何でも買取」のリユース事業を皮切りに、 国内外でのBtoBオークションや海外貿易を展開。 年間廃棄率0.01%以下を実現し、 環境と社会に貢献するサーキュラーエコノミー推進企業です。 ===================== ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 *是非お気軽にお問い合わせ下さい*
・不動産売買または仲介の実務経験(3年以上) ・宅地建物取引士、普通自動車免許(AT限定可) 歓迎要件(優遇) ・法人向けの不動産仲介の経験 ・店舗開発経験 ※直接関係がなくても歓迎します! ・不動産経験を活かしてさらにレベルアップしたい ・人と話すことが好き、喜ばれるのが好き ・自分で考えて行動するのが得意 ・内容や報酬も大切だが誰と働くか?を大切にしている 第二新卒も大歓迎です! 将来は幹部として活躍したい方もぜひ◎
■ 事業内容 何でも買取×独自のグローバル流通で持続可能な社会を創るリユースのパイオニア 全国300店舗以上の直営・FC買取店運営をはじめ、BtoBオークション事業、海外貿易事業を展開しています 買取事業(店舗買取・出張買取・宅配買取・法人買取) BtoBオークション事業(国内最大級の「EcoRing the Auction」「EcoRing Trade Auction」の運営) 販売・海外貿易事業 フランチャイズ事業
800~1500万
神戸市(三宮)の新店舗のプレイングマネージャーとして新支店の立ち上げ・事業拡大を牽引。区分マンション・戸建ての仕入れ・リノベ企画・再販戦略から店舗マネジメント全般を担って頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ■仲介会社や金融機関へのルート開拓・良好な関係性の構築 ■市場分析に基づく仕入れ計画作成、査定、買取交渉、契約実務 ■リフォーム・リノベーションの企画、原価・工程管理、業者折衝 ■販売戦略の策定(仲介・直販)から契約・引き渡しまでの統括 ■栄支店の予実管理、案件管理、業務フロー構築、メンバー採用・育成
【必須】 ■不動産業界で買取再販での仕入/再販の実務経験 ■区分マンションまたは戸建ての取扱実績、仲介会社開拓経験 【歓迎】 ■利益3000万円以上の実績がある方 ■マネジメント経験がある方 【魅力】 ■神戸市(三宮)の新店舗の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジション! ■1年で複数拠点を統括するチャンスも!評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境。立ち上げ時は社長・他拠点の支店長からのフォローもあり。
-
356万~
■土地を所有されている地主様に対し、アパート建築の提案を行うお仕事です。営業職の9割が業界未経験からのご入社で、金融や不動産など、自身の人生にも役立つ資産運用関連の知識習得が可能な環境です! ■創業以来50年間で培った営業リストをベースに地主様に提案営業⇒コツコツ地道に信頼関係を構築し高単価商材の契約を目指します。 (この仕事の大きな魅力は最下部【大東建託社 営業職の魅力】に掲載) ■営業成績についても契約をした段階ではなく、実際に物件の工事が開始されたタイミングでカウントされるため、「最後までしっかりとお客様に納得いただくこと」を大切に手厚い顧客対応を実施いただきます。
■職歴学歴不問■フェアな評価で入社数年で管理職昇格も可能な環境 【下記のような方には特にお勧めのお仕事です!】 ・物事に対してコツコツ前向きにに頑張ることが得意な方 ・接客販売/営業など対人折衝経験がある または お好きな方 ・今後自らの頑張りをしっかりと評価されて給与を上げていきたい方 ・お客様からの感謝を通じて「やりがい」のある仕事をしたい方 ・建築不動産系の業界に興味関心がある方 ※元職人系の方も活躍中! <お客様の大切な土地を託していただき、高単価奈商材を販売する仕事です。時間をかけて本音で相談されるような関係性構築が重要です!>
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
360~2000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 反響営業で店舗・モデルハウスにお越しいただいたお客様に新築住宅のご案内・ご提案をしていただくお仕事です! ■職務詳細: ①ご案内・プラン提案 モデルハウスやショールームにて当社の製品を実際に体感していただき、より具体的なご要望をお聞きします。ご予算や支払計画についても一緒に考え、間取り等のプランニングを提案し、お客様のご相談に対応します。 ②ご契約 お打ち合わせを重ね、お客様が納得できる形となった段階でご契約します。 ③打合せ ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート致します。 ④引渡し・アフターサポート 建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客さまとの信頼関係を築いていきます。 一生に一度の大切な家づくりに営業として関わり、味わうことのできない達成感や、やりがいを実感できます。
■必須: ・普通自動車第一種免許 ・何かしらの営業経験 ■尚可: ・不動産、住宅の営業経験をお持ちの方お待ちしております。 ・宅地建物取引士保有者
注文住宅事業/土地開発分譲事業/分譲住宅販売事業/賃貸事業/賃貸オーナー業/資産管理/資産活用コンサルタント事業/リフォーム事業
700~2000万
オーナー様に土地活用の提案営業を行う当社の営業部にて、支店長/課長としてマネジメントをお任せします。これまでのご経験を活かし、会社・支店・チームとしてリーダーシップを遺憾なく発揮してください。 ■賃貸マンション、商業施設、福祉施設等の土地有効活用事業提案・メンバーマネジメントがミッションです。 ■支店長/課長として、メンバーが新規開拓した顧客の正式受注に向けたプレゼンやクロージングを担当するなど、営業活動をフォローし組織目標達成をお任せします。技術部門や金融コンサル部門、運営管理のグループ会社などとプロジェクトチームを構成、全社一丸で営業組織をサポートする体制がございます。
【必須】■住宅・不動産業界での営業及びマネジメント経験(デベロッパー、ハウスメーカー、土地活用企業など) ※面接内で会社・業務内容についてご説明いたします。 【会社の強みと働く魅力】 ■建設会社が前身で高品質/長期的な不動産経営観点で顧客満足度◎ ■営業から設計/施工・建物、入居者やテナント管理までワンストップ体制。営業マネージャーを技術部門や不動産、ビル管理部門や金融・税務のコンサルティング部門がサポートします。 ■営業エリアを都市部に絞り、安定・業界最高の入居率(98%)を誇ります。
■アパート、マンション、商業施設、テナントビル、医療福祉施設等の建設業務、 入居者斡旋等の不動産仲介業務及び建物管理、賃貸借契約管理等の不動産管理業務、不動産用地開発、不動産売買
400~1200万
芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社で、 不動産収益物件、用地仕入の営業(仕入~販売)をお任せいたします! 【担当エリア】芦屋、西宮、神戸東灘地域が中心になります。
【いずれか必須】■住宅や不動産営業のご経験のある方 ■営業経験(業界不問)のある方で宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【インセンティブ制度】売上金額に対してインセンティブを支給しております。芦屋市の物件がメインのため、高額物件を取り扱う機会も多く、インセンティブの金額も比例します。また、電話や飛び込みの新規開拓は一切なく、反響営業ですので、一般的な不動産会社に比べてインセンティブを獲得しやすい環境です。
注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介
400~1200万
芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社で営業をお任せします!【担当エリア】芦屋、西宮、神戸東灘地域が中心です。転勤や出張もないため、阪神エリアで長期就業できる環境です。 【詳細】住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、資金計画を提案し、ご契約をいただきます。また、設計担当や生産(施工管理)担当など、家づくりに関わるスタッフのまとめ役も担います。お客様とお会いしたその日からお引き渡し後のアフターサービスまで⾧期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしをサポートする仕事です。
【必須】■住宅や不動産営業のご経験のある方 【インセンティブ制度】売上金額に対してインセンティブを支給しております。芦屋市の物件がメインのため、高額物件を取り扱う機会も多く、インセンティブの金額も比例します。また、電話や飛び込みの新規開拓は一切なく、反響営業ですので、一般的な不動産会社に比べてインセンティブを獲得しやすい環境です。
注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介
400~1200万
芦屋市を中心に阪神間で土地,中古戸建て,マンションの売買をお任せいたします!地域密着型で約半数が富裕層向け案件、自社占有の高額物件も扱えます。飛込みやテレアポは無く、インセンティブも獲得しやすい環境! 売りたい方へ:■お客さまが売却を検討している物件を査定、金額提示■物件を売るための資料を作成■購入検討者へ物件のご紹介 買いたい方へ:物件を探している、購入したい」という問い合わせ対応 ▼条件をお聞きして該当物件をご案内▼物件まわり▼ご契約 その他業務:物件や周辺施設などのリサーチ■周辺を探索して不動産情報をチェック■物件の写真撮影、折り込みチラシや間取り図作成
【必須】■営業や販売職などないかしらの対人業務経験(業界不問) ※インセンティブ制度※売上金額に対してインセンティブを支給しております。 芦屋市の物件がメインのため、高額物件を取り扱う機会も多く、インセンティブの金額も比例します。また、電話や飛び込みの新規開拓は一切なく、反響営業ですので、一般的な不動産会社に比べてインセンティブを獲得しやすい環境です。
宅地建物取引業(不動産売買・賃貸の仲介・管理・リフォーム)