工場長候補(リネンサプライ事業部)【栃木県/奈良県勤務】 GR260178Q
550~630万
企業名非公開
栃木県足利市, 奈良県安堵町
550~630万
企業名非公開
栃木県足利市, 奈良県安堵町
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
生産管理
【業務内容】 工場長の補佐として、下記業務にて工場長をサポート。 段階的に工場長としての役割を担っていただくことを想定してます。 ■ 工場運営戦略・マネジメント補佐 自社/競合/顧客動向を踏まえ、5年-10年先を見据えた工場の成長戦略・運営方針を立案・実行。 安全・品質・コスト・効率のバランスを取りながら、最適な組織体制を構築。生産現場の標準化・見える化・DX推進を通じて持続的な生産性向上を実現します。 数十億規模の設備投資や新工場の立ち上げをリードし、経営視点をもって事業全体をドライブします。 ■ コスト最適化・KPI推進 購買・調達・設備・品質保証・物流など多部門と連携し、コストリーダーシップ戦略の実行責任者 としてKPI設計・進捗管理を担います。 P/Lを理解し、収益構造の分析からコスト削減・利益拡大までをハンズオンで推進します。 現場観察を通じて課題を抽出し、定量的なデータをもとに課題解決・プロセス改善を実現します。 ■ 人材・組織開発 工場内での採用・定着・教育を含めた人材マネジメント全般を統括。社員・パート計20-50名以上のチームを率いながら、育成と成長を支援します。 リーダー層の育成や後継者プランの策定を通じ、現場の自立性を高め、強いチームづくりを推進します。 職場の安全とモラルを重視し、労務管理・コンプライアンス体制を徹底。安心して働ける環境づくりを担います。 ■ 改善・変革リーダーシップ 設備稼働率・歩留まり・品質不良率などのKPIを用いて 生産領域の成果を継続的にモニタリング。 原因分析と改善策の立案を通じて、現場主導のカイゼン活動を根付かせます。 改善提案を「現場に任せる」のではなく、自ら手を動かし仮説検証と定着化をリードする ハンズオンスタイルの変革推進 を実践します。 *業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務
【必須】 生産ラインのリーダー経験(マネジメント規模5名以上) 生産性向上の実績・現場へのハンズオン指導経験 メンバーのシフト作成・実行 【歓迎】 生産管理(工程・動作・時間分析)、業務標準化などで成果を上げた経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜630万円
08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制 コアタイムなし 標準労働時間8時間/日 *残業の有無:有り
有
有
120日
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も可)、積立有給休暇、特別休暇…
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:550-630万円 ※想定年収には月30時間分の残業代を含んでおります。 ※スキル・経験、前職の給与を考慮して決定 ■賃金形態:月給制 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 【賃金備考】 ★賞与 :年2回(6月、12月) ★昇給 :年1回(4月) ★昇格 :年4回(四半期ごと) 試用期間3ヵ月(条件同一)
栃木県足利市
*ご希望考慮の上決定。 *勤務場所の変更範囲:会社内の全ての部署
奈良県安堵町
*ご希望考慮の上決定。 *勤務場所の変更範囲:会社内の全ての部署
有
福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等
最終更新日:
400~500万
住友商事100%子会社でブレーキディスク&ドラムを製造している当社の国内外拠点におけるSCM業務全般(計画策定、進捗管理、供給能力確認、輸送手配、システム改善等)を幅広く担当し、グローバル最適化を推進。 ・本社機能としてのグローバル生産管理、SCM体制の構築・運用 ・年度、月次、日別の生産計画作成および進捗のモニタリング ・国内外拠点の供給能力確認と不足時の対策立案・実行 ・新製品の試作進捗管理および出荷手配、荷姿設計、容器開発 ・量産品の輸送手配、出荷進捗管理、生産管理システムの改善提案 ・将来的な海外駐在や、リーダーとして組織を牽引する役割を期待
【いずれも必須】生産管理SCMの実務経験/ 英語力(目安TOEIC600点) 【歓迎】自動車業界での実務経験、海外拠点との実務を通じた折衝経験、 周囲を巻き込み改善を推進できるリーダーシップをお持ちの方。 ・住友商事グループの安定性と、独立系としての提案力を両立。 ・一貫生産体制により、設備設計から加工まで高度なノウハウ蓄積。 ・フレックスタイム制や食事補助、借上げ独身寮など福利厚生充実。 ・入社後は担当職として習熟し、将来は経営を支える管理職へ。 ・英語力を活かし、海外拠点と連携しながらダイナミックに働く。
自動車用鋳造部品の製造及び販売(ブレーキディスク・ドラム、ナックル、AT部品など) 工作機械の設計、製造および販売
500~850万
【募集背景】 ・2024年度より始まった中期経営計画2028「進化の実現」では、持続的成長に向けた基本方針の1つして、製造機能強化を含む経営基盤強化を掲げています。 ・そんな中、生産統括本部(製造部・生産技術部・拠点戦略部・生産企画部)の全体を統制し、生産事業の中長期的な成長を支えるため、生産企画課の体制強化を図っています。 ・特に「本部運営の高度化」「原価・投資管理の精度向上」「国内子会社管理の強化」が急務となっており、組織の中核人材として活躍いただける方を募集いたします。 【業務内容】 1.本部運営(経費・人員・重要施策の管理) ・生産統括本部の年度計画・中期計画の立案支援 ・経費・人員計画の策定、予実管理 ・本部内の重要施策(効率化・改革PJ 等)の企画・推進サポート 2.原価管理 ・製造原価の分析・予実管理 ・原価構造の可視化、改善提案の立案と原価低減プロジェクトの進捗管理 3.投資管理 ・生産設備投資の審議資料作成・妥当性評価 ・投資計画の集計および進捗管理 ・投資効果の検証(費用対効果など) 4.国内子会社管理 ・子会社の業績モニタリング、課題抽出 ・生産計画・原価・設備投資に関するレビュー ・工場管理部門とのコミュニケーション窓口 【業務のやりがい・魅力】 ・生産統括本部の“司令塔”として会社の生産戦略の中枢に関われる仕事 ・原価・投資・人員など幅広い視点から事業を理解できるため、経営視点を磨ける ・自身の提案が、生産性向上やコストメリットなど“組織の成果”として目に見える形で表れる ・部門を横断して関わるため、製造・生技・企画・拠点戦略など多様な専門家と協働できる ・国内子会社との連携を通じ、事業運営・工場管理の実践的な知見が獲得できる 【身に付くスキル】 ・経営視点と戦略思考:会社全体を俯瞰した意思決定の理解/生産戦略や中期計画の策定プロセスへの参画 ・原価・管理会計の専門スキル:製造原価の構造理解/原価低減企画の立案力と成果検証 ファイナンス思考:投資妥当性の評価手法(ROI、回収期間、感度分析など)/投資効果検証の実践スキル ・その他:プロジェクトマネジメント/データ分析/資料構成力/コミュニケーション力・調整力 【入社後のキャリアプラン】 ・1年目:本部運営・原価管理を中心に業務に慣れる ・2~3年目:投資管理・子会社管理など難易度の高い領域を主担当として担当 ・4年目以降:本部主要プロジェクトリーダー、国内子会社の管理責任者、生産企画課のマネジメント層(課長候補) 【働き方】 ●組織で求めるポジション リーダークラス ご本人様の志向性にもよるためご相談しながらではございますが、将来的にはチームを牽引する係長・課長などマネジメントポジションを目指していただきたいと考えております。 ●出張頻度・出張先 国内 1~2回/年程度(国内他事業所等) ●部署の平均残業時間 10~20時間程度/月 ●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い リモートワーク:1~2回/週を想定 ※業務状況による フレックス制度:柔軟な働き方を推進しており、積極的にご活用いただける環境です
・製造業での実務経験(生産管理・原価管理・経営企画・工場管理などいずれか) <歓迎> ・複数部門横断での調整経験 ・原価計算・管理会計の知識 ・設備投資案件の評価・審議経験 ・国内工場または子会社の管理経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・Power BI 等のデータ分析経験
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330~450万
建設機械や農業機械、流通関連部品の射出成形を行う、成形課の成形機オペレーター(段取り者)として、一連の業務をお任せします。 《具体的には》 ・射出成形における金型交換 ・前成形分の樹脂抜き取り ・新金型セット ・樹脂投入 ・試し打ち(良品が出るまで調整) ・量産体制に整えた上でオペレーターへ引き継ぎ ※将来的に現場管理者層になる可能性があるポジションです ■組織構成: 今回の成形現場には現在派遣も含めて約30名が在籍しており、30代~40代がメインで在籍しています。
■必須条件 ・床上操作式クレーン運転技能者(5t以上) ・玉掛技能者 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・フォークリフト運転技能者 ・樹脂成形メーカーでの成型機のオペレーター業務のご経験
■事業概要: 農業機械・建設機械等産業機械、流通関連向けエンジニアリングプラスチック部品などを取り扱うメーカーとして、機械、機器の部品を製造しています。
600~800万
・入社後1年程度は工場現場を経験していただき全体を把握して頂きます。 ・補佐役として全体の生産管理の業務をお願いいたします。特に現場の課題を探し出し、業務改善、効率化を図り、そのうえで品質向上を図っていただきたいと考えております。 ・その他、人事、労務、HPの作成など、工場長が担当している業務のサポートをお願いします。 ・生産管理、・スタッフ管理、品質管理、設備管理、コスト管理、安全管理 ■配属部署について: ・製造スタッフはパート社員を含め、全体で50名程度のスタッフとなります。年代は10代から70代まで、様々な年代のスタッフが勤務する職場です。 ・セクションとして、業務を管理する総務業務、菓子を製造する製造業務、製品を梱包する包装業務に分かれています。 ・各業務は課長職の社員が管理しております。喜連川にも一部、梱包工場があるため、人事・総務各1名、製造1名、梱包1名、開発1名、計5名の課長職を配しております。
■必須条件: ・製造現場(業種不問)の経験のある方 ■歓迎条件: ・生産管理、工場長経験のある方
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366~432万
■関東工場(栃木)にて、ハブラシ等樹脂製品の生産における成形機のオペレーター業務をご担当いただきます。国家資格保有の技術者も多数在籍しており、経験豊富な技術者から学べる環境を整えています。 【具体的に】 ・樹脂成形機(主に射出成形)のオペレーター ・設備の点検、成形品の品質チェックなど ※面接時に現場見学も実施いたしますので、詳細な業務については面接の中でもご説明いたします。 変更範囲:当社業務全般
【必須】■交代制勤務が可能な方(5勤2休の3交代制) 【歓迎】■樹脂成形などのオペレーターのご経験者 【将来的なキャリアパスについて】 まずは主業務で経験を積んで頂き、チームリーダーなどリーダーとして活躍を頂きたいと考えています。その後は設備の管理やメンテナンスを行うポジションなどへのステップもございます(デイ勤務メイン)。現在の工場長も、製造職で入社し、技術とキャリアを積み工場長となっています。
■各種合成樹脂製品の製造/販売 ■化粧品容器の製造/販売 ■歯ブラシ・歯間ブラシ・ヘアーブラシ及び各種ブラシの製造/販売
406~615万
新規部品受注に伴い、生産管理力の強化および顧客対応力、生産管理人員の補強の為の募集となります。 産業車両部品における生産管理業務をお任せします。 ・生産計画の作成 ・部材手配/納期管理 ・工程進度/出荷管理 ・他部門との調整・社内外物流改善 ・新規受注部品推進・客先との折衝
【必須】■生産管理職のご経験がある方 【教育体制】未経験でもOJTによる教育指導を行う為、安心して業務に取り組む事が可能です。また、改善改革についての提案なども歓迎します。 【当社について】 設計開発~製造まで一貫した体制を確立。タイムリーな技術対応を心掛けており、加工技術を含めた設計提案力やリアクションの速さにおいては、客先から高い評価を獲得しています。
■自動車および産業用車両部品 ■原子力関連機器、環境保全機器、住宅機器等の設計・製造
406~615万
新規部品受注に伴い、生産管理力の強化および顧客対応力、生産管理人員の補強の為の募集となります。OJT教育にて業務を覚えていただくため未経験の方も着実に業務を覚えていただけますのでご安心ください。 自動車部品や建設車両部品における生産管理業務をお任せします。 ・生産計画の作成 ・部材手配/納期管理 ・工程進度/出荷管理 ・客先との折衝 ・社内外物流改善 ・新規受注部品推進
【必須】 ■未経験の方歓迎です ■生産管理職にご興味がある方 ■当社について:設計開発~製造まで一貫した体制を確立。タイムリーな技術対応を心掛けており、加工技術を含めた設計提案力やリアクションの 速さにおいては、客先から高い評価を獲得しています。 ■教育体制:未経験でもOJTによる教育指導を行う為、安心して業務に取り組む事が可能です。また、改善改革についての提案なども歓迎します。
■自動車および産業用車両部品 ■原子力関連機器、環境保全機器、住宅機器等の設計・製造
430~630万
◆各種工業炉の設計・製造・施工・メンテナンスを行っている当社の那須工場購買部門で以下の業務をお任せします。 ■部材調達:部品表に基づいて部品や資材を発注します。 ■外注管理:金属加工を依頼している外注加工業者の品質体制等を確認。 ■受入検査:納入された部品や加工品等の確認検査。 ■出荷作業:製品出荷のための運送業者手配及び詳細打ち合わせ。 ■在庫管理:資材・部品等の在庫管理、棚卸し作業 ■原価管理:製品作成にかかった原価を集計し、付加価値率等を集計。
【必須要件】 ・工場での業務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・生産管理のご経験をお持ちの方 ・品質管理のご経験をお持ちの方 ・機械図面読解可能な方
工業炉の設計・製作・施工、メンテナンス、土木工事などを手がけるエンジニアリング企業です(1950年創業)。鉄鋼関連の大型炉から非鉄・環境関連の炉、小型熱処理炉まで幅広く手掛け、製鉄所向け工業炉では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■工業炉建設・設計(炉メーカー事業) ・鉄鋼、非鉄(アルミ等)、ガラス、環境関連の各種工業炉・加熱炉・焼却炉の設計、製作、施工 ・炉の熱計算、強度計算、CAD設計から耐火物・機械据付まで一貫対応
500~1000万
ロジスティクスにおけるデジタル化の促進をご担当いただきます。また、ご自身の経験、適正等を考慮して、生産/部品計画の業務を一部ご担当いただく可能性もございます。 ・ロジスティクスにおけるDigital transformation推進 -導入済みツール運用の仕組み、改善 -デジタルツールを使用した業務プロセス改善 -Digitalization strategy立案サポート -Digitalization関連教育コーディネーション(計画立案と実施) ・生産/部品計画 -生産/部品計画および進捗管理 -受注/発注管理および海外拠点や営業、サプライヤーとの インターフェース、折衝 ・共通業務 -KPI管理 -改善活動の企画と実施(品質、コスト、納期遵守)
<MUST> ・生産管理/ロジスティクスのご経験 ・英語力(業務上での英文資料やメールの読み書きに支障ないレベル) <WANT> ・英語 TOEIC 600点以上 ・物流/輸出入管理の知識 ・IT部門・生産管理部門もしくは製造・購買・業務改革部門での業務経験 ・業務の自動化、自動搬送などにかかわった経験
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400万~
【主な仕事内容】(奈良工場) 奈良工場では、真空成形された樹脂製品の仕上げ・加工を行っています。 今回は、60代社員の勇退に伴う人員補充の募集です。 ■職場の雰囲気 職場の雰囲気はとても穏やかで、「丁寧で優しい人柄の社員ばかり」なのが特徴です。 強く叱られる、怒鳴られるといったことはなく、人間関係で悩みにくい環境です。 ■未経験でも安心のスタート 入社後いきなり、NCプログラミングなどの難しい作業をお願いすることはありません。 まずは、製品の梱包作業・面取り作業からスタートしていただきます。 ・面取りとは・・・? 成形後の製品に出る ささくれ 角の引っ掛かりを、専用のカッターで手前に引くだけで、きれいにならす作業です。 力仕事ではなく、コツを覚えればテンポよく進められる作業です。 この工程では、実際の製品を手に取りながら製品の形、用途を自然と理解できるため、ものづくりの面白さを実感できます。 ■教育体制・チーム構成 作業は以下のメンバーで行っています。 60代:1名 40代:1名 20代:2名 年齢層の違う先輩社員が在籍しており、分からないことはすぐに聞ける、面倒見の良い職場です。 ■ステップアップについて 作業に慣れてきたら、NCトリミングマシンを使った加工、寸法確認、外観チェックなど、段階的に仕事の幅を広げていきます。 NCプログラミングについても、後からゆっくり丁寧に指導しますので、製造業未経験の方、NC加工・プログラム未経験の方 も安心してご応募ください。 ■この仕事のやりがい 自動車部品や医療機器向けなど、社会に欠かせない製品づくりに関われる仕事です。 「ただの作業」ではなく、技術を身につけながら長く働ける職場を探している方にぴったりです。
アルバイトでも短期でも工場経験があれば尚可。無くてもOK。
プラスチック製品の製造販売