Webマーケティング責任者|株式会社ギークリー
800~1123万
株式会社ギークリー
東京都渋谷区
800~1123万
株式会社ギークリー
東京都渋谷区
その他人事コンサルタント/コーチング
その他コンサル/士業/リサーチャー
【業務内容】 自社サービスにおける、Webマーケティング部門の責任者として、以下の業務を通じ事業成長にコミットしていただきます。 ・ROIに根付いたWeb広告戦略立案や施策推進 ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 ・顧客インサイトと市場データに基づく戦略的意思決定 ・マーケターメンバーのピープルマネジメント(評価、採用、育成含む) 【求人の魅力】 新規上場を果たし、第2創業期を迎えた今、当社は「個のスキル」に頼ったマーケティングから、社会的信頼を背景とした「組織的なグロース」への転換期にあります。ROIを徹底したWeb広告戦略の再構築や、顧客インサイトに基づく戦略的意思決定を仕
【必須】 ・月間数千万円~億円規模の広告運用・マーケティング戦略のPL責任経験 ・「CPA」だけでなく「LTV/ROAS」まで責任を持った経験 ・10名以上のチームマネジメント経験(組織再建経験があれば尚可) 【歓迎】 ・PdMやエンジニアと協業し、LPやフォーム改善(EFO)の要件定義を行った経験 ・上場企業、または急成長スタートアップでのマーケティングマネジメント経験 ・事業のKGI達成に向け、経営陣と対等に議論し、予算管理を行ってきた経験 【求める人物像】 ・「獲得して終わり」ではなく、その後のユーザー体験まで想像してマーケティングを設計できる方 ・「数字」と「感性」のバランスを理解
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,123万円
全額支給
休憩60分
09:30〜18:30
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
特別休暇,生理休暇,産前産後休暇 等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与形態:月給+賞与制 ※残業代45時間分の固定残業手当含む(固定残業超過分を追加支給) ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給4か月分
東京都渋谷区
敷地内全面禁煙
副業OK 出産・育児支援制度 研修支援制度
書籍購入手当,保育料補助手当(認可外保育施設利用時),育児リモートワーク,ベビーシッター券,出産祝い金
1名
150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 IT人材紹介に専門特化することにより明確に総合人材会社との違いを作り、顧客から選ばれる存在を目指しています。また、コンサルタントの力量に依存せずにDX化することで仕組みを整えて、高いサービス品質を維持しています。新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行しています。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、未経験からでもスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることがで
最終更新日:
600万~
経営者や役員層へ人事課題の解決を提案するコンサルティング営業です。テレアポ等の新規営業はなく、金融機関等からの紹介が中心。無理に売り込まず、課題を丁寧に聞き、必要な支援を提案します。 ・提携金融機関への訪問による勉強会実施と担当者との関係構築 ・紹介を得た20名~50名規模の中小企業オーナーへの訪問商談 ・既存CL紹介や過去営業先へのアプローチでテレアポは一切なし ・金融機関経由の高い受注率(35%)を強みにした人事課題深掘り ・初回訪問から1~1.5ヵ月で契約を締結し進行までをサポート ・無理な売り込みはせず経営層の悩みに寄り添い適切な支援を提案
人事やコンサルティングの知識は、入社時点では必要ありません。 大切なのは、相手の話を丁寧に聞けること、前向きに学べること、 そして人に誠実に向き合えることです。 入社後は、営業・人事・ビジネスの基礎から学べる研修を実施。 その後も、役員や先輩社員の商談に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていけます。 未経験から入社した社員も多く、住宅営業、ウェディングプランナー、接客・販売職など、さまざまな前職のメンバーが活躍しています!
企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。
年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 商社やコンシューマー業界のビジネス変革、グローバル展開に深く貢献したい方 ✅ 戦略策定から実行支援、新規事業開発まで一気通貫で関わりたい方 ✅ コンサルティングファームや事業会社の企画部門での経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方 ✅ フレックスやリモートワークを活用し、高い裁量を持ってプロフェッショナルとして活躍したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - トレードビジネス改革・再編(データ&AIを活用したサプライチェーン高度化など) - バリューチェーン創造(データドリブン型・サーキュラーエコノミー型) - 事業投資先のバリューアップ(BPR・DX、デューデリジェンス、PMI) - 事業共創スキーム構築(GXなどをテーマにした新規事業開発) - 人的資本経営の構想・実現 ーーーー会社の特徴ーーーー - 新中期経営戦略「Strategy2027」に基づき、2024年4月に組織を再編(戦略・ソリューション・アウトソーシング) - 商社業界のクライアントに対し30年来の豊富な実績と、高い専門性を有したコンサルタントが多数在籍 - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、連結売上高1,598億円(2025年3月期)と継続的な成長を維持 - キャリア採用比率が高く(2024年度52.5%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 特定の領域に留まらず、総合商社・専門商社・卸業界などの幅広い変革テーマに携わることができる - 戦略・改革構想の策定から実行支援まで一気通貫で関与し、クライアントの継続的な企業価値向上に貢献できる - GXや新規事業開発など、クライアントとの共創による社会課題解決型のプロジェクトに挑戦できる ーーーー描けるキャリアーーーー - 英語力を活かしたグローバルプロジェクトへの参画や、将来的な海外駐在の機会がある - マネージャーやシニアマネージャーなど、プロジェクトマネジメントやチームリードの経験を積むことができる - 幅広い業界のコンサルティングノウハウを習得し、事業主体としてのビジネス開発や収益化推進のスキルを磨ける
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 日本語での複数年の業務経験 - 【マネージャ以上】コンサルティングファーム・シンクタンク・SIerでのPMまたはチームリーダー経験 - 【シニアコンサルタント・コンサルタント】コンサルティングファーム・シンクタンク・SIerでの業務経験、または事業会社(経営企画、事業企画、物流、マーケティング、財務、IT・DX等)での企画・事業開発・プロジェクト推進経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 総合商社・専門商社・卸業界のクライアント企業向けの業務経験 - 総合商社・専門商社・卸業界での業務経験 - ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画や駐在の機会あり) ーーーー求める人物像ーーーー - 日本の産業全体の競争力強化やグローバル化推進、中長期での日本経済の成長に貢献したいという強い志を持つ方 - クライアント企業と協業しながら、事業主体として新たなビジネスやサービスの開発、収益化を推進したい方 - 経営課題の解決に向けて、戦略策定から実行まで一気通貫で伴走し、企業価値向上に貢献したい方
-
550~1000万
【業務内容】 ■転職希望者のスカウトから転職活動支援までのキャリアアドバイザーとしての一連の業務 ・環境特化型オウンドメディアや独自ソースなどを活用した転職希望者のスカウト ・カジュアル面談を通じたスキル把握、環境・ESG領域への興味喚起 ・自社開発の転職プラットフォームの利用サポートを通じた転職活動のサポート ■求人企業の採用活動支援・リクルーティングアドバイザーとしての一連の業務。 ・採用企業との面談を通じた採用要件すり合わせ ・候補者の推薦~内定までの一連のフォロー
【必須スキル】 下記のいずれかの経験が該当する方 ・キャリアコンサルタントまたはリクルーティングアドバイザーの経験1年以上 ・ダイレクトリクルーティングプラットフォームやRPOサービスのCSまたは候補者サポートの経験1年以上 ・事業会社での人事経験(1年以上) 【歓迎スキル】 ・EVや再エネ、Climate techなどのGX・ESG領域の事業に携わった経験(採用・営業など) ・採用領域で卓越した成果を残された経験 【求める人物像】 ・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方 ・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方 ・ミッション"次世代によりよい世界を"の実現に本気で一緒に取り組んでくださる方
「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」:サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス
475~865万
●募集背景 計6業界において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から、2018年よりM&A仲介支援事業を立ち上げました。現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。 ●ポジション概要 計6業界(医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設)におけるM&A・事業承継コンサルティング業務を通じて、業界の倒産回避や人材流出防止に貢献いただきます。 ●具体的な職務内容 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結からクロージングまでの一連の業務 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等への助言 ※本求人は未経験者を想定しており、入社7〜8ヶ月程度の期間で買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得していただきます。 ●キャリアパス ①複数領域におけるM&A業務を経験し、更なる社会貢献の一手を担うことが可能 ②全国の新規拠点立ち上げに携わり、拠点開発やマネジメント経験を積むことが可能 ③M&A業務で培ったスキルを活かし、新規事業開発や他事業への挑戦が可能(40以上の事業を展開) ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験が1年以上ある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方 ・M&Aコンサルタントに挑戦したい方 ●歓迎条件 ・無形商材における新規法人営業経験や、その他業界において仲介営業のご経験が1年以上ある方 ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた方 ・財務・会計・税務・法務・その他知識等に対して意欲的に学習してきた方
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年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 自身のスキルがどのコンサルタント職(Strategy/Solution)に最適かプロに見極めてほしい方 ✅ 経営戦略からITグランドデザイン、ERP導入まで幅広いプロジェクトに挑戦したい方 ✅ 年収最大2500万円を目指し、自身の市場価値を最大化させたい方 ✅ フレックスタイム制やリモートワークを活用し、柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー 事業戦略/経営戦略策定 中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 企業変革プロジェクトの企画/構想策定 グローバル営業企画業務の支援 購買構造改革によるコスト削減 IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 マーケティング業務のアセスメントサービス ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングをトータルで提供 - 連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名(2025年4月1日現在)を誇る強固な経営基盤 - キャリア採用比率が50%〜70%以上と高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できるオープンな文化 - 国内外に多数の拠点を持ち、日系企業のグローバル展開を強力に支援する体制 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 自身の経験や強みに最もフィットする最適なポジション(Strategy/Solution)からキャリアをスタートできる - 経営戦略策定から大規模IT導入、グローバル展開支援まで、多種多様な最先端プロジェクトに携わることができる - 成果や能力に応じた高い報酬体系(年収最大2500万円)で、自身の市場価値を実感できる ーーーー描けるキャリアーーーー - 採用担当による最適なポジションマッチングにより、自身の強みを最大限に活かせる領域で専門性を磨くことができる - 経営層に近いポジションでの戦略策定から、最先端IT技術(SAP、IoT、AI等)を用いた実行支援まで、一気通貫のコンサルティングスキルが身につく - 豊富な研修制度や資格取得支援制度を活用し、コンサルタントとしての市場価値を継続的に高められる
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - アビームコンサルティングの事業(Strategy Consultant職・Solution Consultant職)に興味・関心があること - これまでの実務経験を活かしてコンサルタントとして活躍したいという意欲(※ポジションマッチング枠のため、特定の必須スキルは限定せず、経歴に応じたマッチングを行います) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)などの資格 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格 - IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ーーーー求める人物像ーーーー - 自身のキャリアや強みを客観的に捉え、最適なフィールドで挑戦したいと考えている方 - 企業の変革やグローバル展開に貢献したいという強い熱意をお持ちの方 - 変化の激しい環境において、自律的に学び成長し続ける姿勢がある方
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年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 戦略コンサルタントとしてのキャリアを築きたいが、どの専門領域(顧客価値、財務、組織、SCM)が最適か見極めたい方 ✅ CXOレベルが抱える経営アジェンダに対し、戦略策定から実行フェーズまで一気通貫で伴走したい方 ✅ グローバルな環境で、大規模な経営変革やサステナビリティ、組織変革などの最先端テーマに挑戦したい方 ✅ 高い裁量と柔軟な働き方(フレックス・リモートワーク)を両立しながら、プロフェッショナルとして成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー 経営戦略・経営改革に関する総合的なコンサルティングサービスの提供 CXOレベルが抱える経営アジェンダの解決に向けた戦略立案 顧客価値戦略(Customer Value Strategy)の策定と実行支援 コーポレートファイナンスおよび組織変革(Corporate Finance & Transformation)の推進 人財・組織変革戦略(People & Culture Strategy)の構築 サステナブルなサプライチェーン戦略(Sustainable SCM Strategy)の立案・実行 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心に世界32拠点、提携135拠点を展開 - 経営戦略の立案から業務改革、IT導入、アウトソーシングまで一気通貫で支援できる総合力が強み - 2025年3月期の連結売上高1,598億円と、右肩上がりの成長を続ける安定した経営基盤 - キャリア採用比率が50%〜70%以上と高く、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できるオープンな文化 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 企業のトップマネジメント(CXO)と直接対話し、経営の根幹に関わる意思決定を支援できる - 単なる戦略策定にとどまらず、実行・変革の実現まで責任を持って伴走できる手応えがある - 顧客価値、財務、組織、SCMなど、多角的な視点から企業の持続可能な成長に貢献できる - 優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、最先端の経営アジェンダに挑戦できる刺激的な環境 ーーーー描けるキャリアーーーー - オープンポジションでの採用により、自身の経験や適性に最も合致したユニット(4つのSU)で専門性を磨ける - 戦略コンサルタントとしての基礎から、マネージャー、シニアマネージャーといったマネジメント層への早期昇格機会あり - グローバルプロジェクトへの参画を通じて、国内外で通用する高度なコンサルティングスキルを習得可能 - 資格取得支援制度や社内研修が充実しており、継続的な自己研鑽とキャリアアップが支援される
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - コンサルティングファーム、事業会社、または専門機関における実務経験 - 論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーションスキル - 経営戦略、財務、組織改革、SCMなどの領域に対する強い関心と基礎知識 - ※オープンポジションのため、具体的な必須要件は選考プロセスにおいてご経験に合わせて評価されます。 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 戦略コンサルティング、または各種経営改革プロジェクトの参画経験 - 財務分析、ビジネスプロセス改革、組織開発、サプライチェーンマネジメントに関する専門知識 - グローバルプロジェクトに対応できる英語力(ビジネスレベル以上) - 大規模な変革プロジェクトにおけるリーダーシップやマネジメント経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客の変革に真摯に向き合い、最後までやり遂げる強い責任感とコミットメントを持つ方 - 変化を恐れず、新しい知識や領域に自発的に挑戦し続ける学習意欲の高い方 - 多様な専門性を持つメンバーと協調し、チームとして最大の成果を出せる協調性のある方 - 複雑な課題に対して論理的にアプローチし、本質的な解決策を導き出せる思考力を持つ方
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400~1500万
【業務内容】 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。※全国出張あり 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。 当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ■研修カリキュラム・テキストの企画・開発 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。 ■後進育成 研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。 【変更の範囲】 今後会社が変化・成長していく過程で、現時点で求人票に記載のない業務にコンサルタント職として従事いただく可能性もございます。 【入社後想定キャリア】 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 中途入社の方は、講師未経験者や異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。
【必須要件】 下記全ての要件を満たす方 ・学歴:日本の四年生大学を卒業された方 ・就労歴:在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 ・正社員の育成・指導経験 ・ビジネスパーソン向け研修講師 ・トレーナー経験 または大人数に対するプレゼンテーション経験 【歓迎要件】 下記経験がある方がご活躍中です ・管理職・リーダーの育成経験 ・ゼロから1を生み出す経験 ・無形商材の営業経験 BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験
ALL DIFFERENT株式会社は、人材育成・組織開発を軸に、企業の経営課題解決を支援するコンサルティング事業を展開しています。公開型・講師派遣型研修をはじめ、人事制度構築、組織開発コンサルティング、人材アセスメント、eラーニング、学習プラットフォームの提供など、多角的なサービスを展開。営業・コンサルティング・研修を一体で提供することで、企業ごとの課題に寄り添い、人と組織の成長を継続的に支援しています。
480~602万
【業務内容】 当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとしてお迎えし、現状分析・課題整理~制度構築・運用まで、入口から出口まで一気通貫した組織開発・人材育成と連動した人事制度構築・運用支援のプロジェクトにご参画いただきます。 【業務詳細】 ■コンサルティング業務 ・課題解決のためのソリューション策定 ・ディスカッションのファシリテーション ・クライアントとの打ち合わせ資料の作成 ・案件獲得のための提案サポート ・定量的・定性的な分析、調査の実施 ・議事録の作成、など ■研修講師 累計1200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■プロジェクト例 100名から1000名規模の、業種を問わないお客様へご支援しています。 PM含め3~5人のチームを組成し、常時2~3案件を担当し、真摯にお客さまと向き合える環境を整えています。 また制度構築後も人材育成チームと連携し、お客さまが自走できるよう支援を行っています。 【想定キャリア】 強固な顧客基盤による案件の豊富さから、実践経験を多く積めるからこそ数年でPMを担っていただくことを期待しています。まだまだ立ち上げフェーズでもあるため、組織創りにも携わっていただきながら下記キャリアを想定しています。 ・マネジメントコース ・スペシャリストコース
【必須要件】 下記全ての要件を満たす方 ・学歴:日本の四年生大学を卒業された方 ・就労歴:在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上 ・部門間または取引先とのプロジェクト経験2年以上、もしくは対顧客/対他部署に対する折衝経験2年以上 【歓迎要件】 ・PowerPoint、Excelの使用経験2年以上(ピポットテーブル等を問題なく使えるレベル)
ALL DIFFERENT株式会社は、人材育成・組織開発を軸に、企業の経営課題解決を支援するコンサルティング事業を展開しています。公開型・講師派遣型研修をはじめ、人事制度構築、組織開発コンサルティング、人材アセスメント、eラーニング、学習プラットフォームの提供など、多角的なサービスを展開。営業・コンサルティング・研修を一体で提供することで、企業ごとの課題に寄り添い、人と組織の成長を継続的に支援しています。
450万~
【教えるのではなく、目標達成へと導く。科学的根拠に基づいた独自プログラム「PROGRIT」の英語コンサルタント】 マスコミやメディアでも大きく取り上げられ、個人・法人ともに申込が急増している「短期集中型」英語コーチングサービス『PROGRIT(プログリット)』。あなたには、受講生一人ひとりに伴走し、目標達成へ導く「英語コンサルタント」としてご活躍いただきます。 英会話講師のように前に立って「授業(ティーチング)」をするのではなく、お客様の英語力がどうすれば伸びるのかという課題を特定し、解決に導く「問題解決(コーチング)」がミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■カウンセリング・課題特定: 応用言語学に基づき、受講生の現在の英語力(リスニング、スピーキング、単語力など)を分析。どこにボトルネックがあるのか課題を特定します。 ■カリキュラム構築: 一人ひとりの課題や生活環境に応じ、最適なオーダーメイドカリキュラムを構築し、目標を設定・共有します。 ■週1回の対面面談・トレーニング: 週に1度、校舎にて面談を実施。確認テストと振り返りを行い、さらなる英語力アップのための的確なアドバイスを提供します。 ■日々のオンラインフォロー: LINEやチャットツールを使い、受講生の質問や相談に対して適宜アドバイス。日々の学習継続を徹底サポートします。 ■継続コースのご提案: コースを卒業されるお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップに向けた継続学習の提案を行います。 【プログリットで働く魅力】 ◎業界高水準の労働環境: 教育・塾業界では珍しく「年間休日120日以上」「月平均残業10時間以下」。12:30出社とゆっくりスタートで、GW・お盆・年末年始はそれぞれ「7日間の大型連休」があり、メリハリをつけて働けます。 ◎抜群の社風とフラットな組織: 全社平均年齢28歳。社長含めお互いを下の名前で呼び合う「ファーストネーム制度」を導入。週1回のナレッジ共有や、四半期ごとの全社集会など、情報の透明性と一体感を大切にしています。 ◎100%未経験スタート&万全の研修: 最初の2週間で英語学習コンサルティングの基礎を網羅する新入社員研修を用意。既存社員も全員未経験からスタートし、活躍しています。
【必須要件】※専門卒以上。下記いずれかを満たす方 ■英語力をお持ちの方(目安:TOEIC最低800点相当以上) ・TOEFL、IELTS、英検の資格・スコアも可 ・点数や英語力はあくまで目安です。意欲・人柄を重視した選考を行います。 ■海外への留学経験、またはワーキングホリデーの経験がある方 【日本語ノンネイティブの方の必須要件】 ■日本語能力試験N1取得から8年以上経過している方 ■日本での顧客折衝経験や、日本への正規留学経験がある方 ※お客様および社内コミュニケーションはすべて日本語が必須となります(Native Japanese speaking and writing skills are required)。 【歓迎する経験・マインド】 ・努力をして英語力を身につけた経験がある方 ・人の成長を自分のことのように一緒に喜べる方 ・秘書、受付、英文事務などの一般事務経験 ・コンシェルジュ、CA、グランドスタッフなどの接客経験 ・個別指導塾、家庭教師、英会話講師などの教育・指導経験 ・貿易、商社、翻訳、通訳、海外営業、旅行など英語を使う仕事の経験
応用言語学に基づいた独自開発の英語学習プログラム「PROGRIT」を展開。個人・法人向けの英語学習コーチング・コンサルティングや、サブスクリプション型英語学習サービスの開発・運営を行っています。
年収非公開
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 官公庁向けのシンクタンクやコンサルティングファームで防災関連の案件に携わった経験がある方 ✅ 企業や官公庁の防災関連部署で、調査設計や報告書作成の実務経験をお持ちの方 ✅ 防災・BCP・危機管理の知見を活かし、ビジネスマーケットで新たな付加価値を創出したい方 ✅ ドローンや人工衛星などの先端技術(DX)を掛け合わせた、次世代の防災コンサルティングに挑戦したい方 ーーーー仕事内容ーーーー 中央省庁や地方自治体、民間企業の防災・業務継続計画(BCP)の作成支援 官公庁、業界団体をクライアントとした各種調査事業(先進事例や先端技術の動向調査) 策定したBCPの実効性を検証するための訓練の企画・実施、教育・研修の企画・実施支援 安全保障・危機管理に関する国内外の法令・技術動向調査 企画書の設計・作成、プロジェクトにかかる契約・経理事務、外部委員対応、委員会設計・運用 各種調査(Webによるデスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査)の実施支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - **NTTデータグループの戦略コンサルティングファーム**:1991年設立以来、社会課題解決や企業変革を支援。 - **一気通貫の支援体制**:政策・戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業開発・実証まで伴走。 - **多岐にわたる専門性**:業界・組織を超えた連携を作り出し、持続可能な成長と変革を実現。 - **安定した基盤と先進性**:NTTデータ100%出資の安定性と、先端技術(GIS、ドローン、人工衛星等)を融合させた先進的なアプローチ。 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **社会的影響力の大きさ**:国や地方自治体、大手企業の防災・BCP策定に関わり、社会の安全保障やレジリエンス向上に直接貢献できます。 - **最先端技術との融合**:人工衛星やドローンなどの先端技術を活用した、防災分野のデジタルトランスフォーメーション(DX)に携われます。 - **専門性の深化**:危機対応、レジリエンス、安全保障といった、今後さらに需要が高まる専門領域での第一人者を目指せます。 ーーーー描けるキャリアーーーー - **明確なキャリアステップ**:コンサルタント ⇒ シニアコンサルタント ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャー ⇒ アソシエイトパートナー ⇒ パートナーと、着実なステップアップが可能です。 - **役割に応じた成長**:メンバークラスでのデリバリ(調査・資料作成・訓練企画など)から、マネジメントクラスでのセールス活動、事業戦略立案へとミッションを広げていけます。
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 4年制大学卒業、または大学院修了の方 - 以下のいずれかの経験をお持ちの方: 1. 官公庁向けのシンクタンクやコンサルティングファームで、官公庁の防災関連案件に従事した経験 2. 企業や官公庁の防災関連部署で、調査設計・作成および報告書を作成した経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ビジネスレベルの英語力(特に読み、書き) - プロジェクトマネジメント経験、PMP等の資格保有 - 技術士や測量士等の土木系の資格保有、または都市計画、土木・工学等の学位 - 地理情報システム(GIS)の操作経験 ーーーー求める人物像ーーーー - **高い当事者意識と意欲**:これまでの防災・危機管理の知見を活かし、ビジネスマーケットで新たな付加価値を生み出したいという強い意欲を持つ方 - **論理的思考力とアウトプット力**:調査結果を的確に分析し、質の高い報告書や提案書としてアウトプットできる方 - **協調性とコミュニケーション力**:官公庁や民間企業、外部有識者など、多様なステークホルダーと円滑に連携できる方
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