【KPMG名古屋】監査からM&Aの最前線へ。財務DDのスペシャリストとしてキャリアを広げる
600~1200万
株式会社KPMG FAS
愛知県名古屋市
600~1200万
株式会社KPMG FAS
愛知県名古屋市
M&Aアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aにおける財務デューデリジェンス(財務状況の調査・分析)業務 ✓財務分析結果に基づくリスクの抽出、およびクライアントへのアドバイス提供 ✓買収価格検討のための財務データ整理と解釈のサポート ✓他サービスラインや海外KPMGオフィスと連携したグローバル案件の推進 ✓(本人の意向・能力に応じ)企業価値評価(Valuation)やPPA業務への参画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東海エリアの大手製造業による、欧米・アジア企業の買収に伴うクロスボーダーDD ✓地場有力企業同士の経営統合における、財務リスクの特定とシナジー分析 ✓事業承継に伴う非上場企業の財務精査と、適正な株式価値算定の支援
必須条件(MUST) ✓公認会計士、試験合格者、米国公認会計士(USCPA)等の有資格者、または同等の会計知識 ✓社会人経験3年以上(監査法人での実務経験があれば尚可) 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力(実務経験があれば尚可) ✓能動的にチームに関与し、クライアントの課題解決にコミットできる主体性
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜1,200万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・スキルに応じて柔軟に決定
愛知県名古屋市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
✓完全週休二日制(土日祝)、年末年始、創立記念日、慶弔・育児介護休暇 ✓カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金 ✓KPMG独自・グローバル共通の充実した教育・研修制度、社保完備
最終更新日:
650~2000万
【仕事内容】 各業界のリーディングカンパニーや官公庁を対象に、クライアントが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。 【具体的なプロジェクト例】 戦略・マーケティング:全社/事業戦略、グローバルDtoC戦略策定、新規事業立案、DXによる将来像構想 業務改善・オペレーション:組織改革、サプライチェーンの可視化・改善、調達コスト削減 IT・デジタルテクノロジー:IT戦略策定、AI活用によるデジタルマーケティング推進、DX戦略ロードマップ策定 【事業内容】 株式会社ベイカレントは、日本発の独立系総合コンサルティングファームとして、国内のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決するサービスを提供しています。 主な領域は ・戦略 ・デジタル ・オペレーション ・テクノロジー の4つですが、他社とは異なる独自の強みやビジネスモデルを持っています。 ① 独自の「ワンプール制」 一般的なコンサルティングファームは「金融担当」「IT担当」のように業界やテーマごとに組織が縦割りになっています。しかし、ベイカレントはすべてのコンサルタントが1つの組織に属する「ワンプール制」を採用しています。 これにより、業界をまたいだ複雑な課題に対して柔軟に最適なチームを編成できるほか、コンサルタント自身も多様な経験を積んで急速に成長できる環境を作っています。 ② 徹底した顧客志向と「最強の営業部隊」 コンサルタントが顧客開拓や営業活動を兼ねるファームが多い中、ベイカレントではコンサルティングに専念する部隊と、顧客の課題をヒアリングして案件を創出する「専任の営業部隊」が完全に分かれています。 この強力な営業体制により、顧客に密着した常駐・伴走型の支援が可能となり、高いリピート率と安定した高稼働を実現しています。 ③ DX・生成AI領域での圧倒的な強み 近年は企業の「DX」に加え、「生成AI」の導入・業務実装に関する需要を爆発的に取り込んでいます。単なる机上の空論(戦略提案)に留まらず、テクノロジーを現場の業務に定着させる「実装力」が高く評価されています。 ④ 開発・実装まで担う「2社体制」への進化 2024年に持株会社体制へ移行するとともに、システム開発や運用保守を担う新会社「株式会社ベイカレント・テクノロジー」を立ち上げました。これにより、上流の経営戦略から下流のIT実装・システム構築までをグループ内で分断なく一気通貫で支援できる体制を確立しています。 2. 今後の事業展開 ベイカレントは国内コンサル業界でもトップクラスの成長スピードを誇っており、最新の中期経営計画でもさらに強気な拡大路線を掲げています。 ① 「5年後に売上高2,500億円」の必達目標 今後5か年間において、年平均成長率約20%という高い成長スピードを維持し、中長期的に売上高2,500億円を目指しています。また、利益率の指標であるEBITDAマージンも「30〜40%」という非常に高い水準をキープする方針です。 直近の業績予想(2027年2月期)でも、売上高1,900億円(前年比28.1%増)、営業利益648億円(前年比27.2%増)と、大幅な増収増益を見込んでいます。 ② コンサルタント数を「約7,000名」へ増員 コンサルティングビジネスの原動力は「人」であるため、今後も業界トップクラスの積極採用を継続します。次期(2027年2月期)の期末までに、コンサルタント数を前年から約25%増となる約7,000名体制へ拡大する計画です。 ③ 先端技術・高成長分野への「人材投資と再配置」 単に人数を増やすだけでなく、社内の「タスクフォース」を通じて、入社した人材の戦力化を高速化させています。 特に需要が急増している「生成AIなどの先端技術」や、変革期を迎えている「モビリティ」「エネルギー」といった業界に対して、専門知見を持つ人材を重点的に育成・再配置し、市場の需要を先取りする方針です。 ④ 「1人当たり売上」の向上と高稼働の維持 人員が増えても質が落ちないよう教育を徹底し、コンサルタント1人当たりの売上高をさらに「5%向上」させることを目指しています。現場への常駐・伴走型スタイルを強みに、案件の稼働率も「80〜90%台半ば」の極めて高い水準で安定維持させます。 ⑤ 20兆円の国内ITマーケットの開拓 前述の「ベイカレント・テクノロジー」とのシナジーを最大化させます。約20兆円規模と言われる国内のITシステム・開発マーケットにおいて、コンサルで培った強力な顧客基盤を活かし、他社の追随を許さない「構想から保守運用までの一気通貫サービス」で確固たる地位を築いていく構えです。
■必須条件 ・4年制大学、または大学院卒業以上(ITコンサル志望の場合は専門卒以上も可) ・社会人経験が3年以上ある方 ・転職回数:今回が初めての転職となる方(20代は在籍1社、30代は在籍2社まで) ※離職期間がないこと ■歓迎条件 ・経営企画、事業企画などの企画職経験 ・銀行・損保・カード業界などの金融知見 ・医療機器、自動車、重工などのメーカーでの業務経験 ・SIer等でのエンジニア経験(要件定義以上の経験)、ITコンサル経験 ・クライアントワークや、無形商材の法人営業経験 ・英語でのビジネス経験
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700~2000万
■仕事内容: 製造業のR&D領域を中心とした、新規事業開発や業務改革・デジタル改革の戦略策定から実行・定着化までのコンサルティング業務。 ◯技術を強みとした新規事業開発の企画・実務支援、仕組み構築支援 ◯技術戦略策定、各種技術動向調査、法規対応(WP29等)、開発プロセスの標準化などのR&D業務改革支援 ◯PDM/PLM、ALM、部品表(BOM/BOP等)などの基幹システム導入・構築、DX推進の構想策定 ■担当業界 国内外の製造業全般(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、食品・飲料、消費財、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)、官公庁等
◯学士号以上(または準ずる資格) ◯製造業向けコンサルティング経験、または製造業向け基幹システム(PLM/ALM/MES等)の導入・構築経験 ◯(未経験の場合)自動車・重工業・化学・ハイテク等の製造業における、R&D領域(経営企画、開発、調達、生産技術、品証等)での実務経験3年以上 ◯製造業のバリューチェーン、R&D領域、基幹システム、製品情報管理(BOM等)に関する知識・理解
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
【担当業務】 業界特性や規制を深く理解した専門性と特定の業務での実践的なツール・アセットを両輪で活用し、戦略立案から実行まで一貫した支援を行うサプライチェーンコンサルタントを募集します。<①業界特化型サプライチェーンコンサルタント><②ツール特化型サプライチェーンコンサルタント><③営業・プリセールスコンサルタント>の3職種を募集いたします。 【担当業界】 <①業界特化型サプライチェーンコンサルタント> 社会基盤インフラ業界(電力、ガス、鉄道、通信など)、化学・素材業界、ハイテク・エレクトロニクス業界 <②ツール特化型サプライチェーンコンサルタント>および<③営業・プリセールスコンサルタント> 国内外の製造業(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、産業機械、ハイテク、医療機器等)、その他(ヘルスケア、官公庁)等 【具体的なプロジェクト】 1.調達/購買/在庫管理/物流領域での業務改革、ERPや業務パッケージ(WMS/TMS)導入支援 2.物流戦略、拠点ネットワーク設計 3.関税・貿易関連規制インパクト分析、変革対応 4.需給領域での業務改革、SCPパッケージ導入支援 ・ PSI/S&OP成熟度診断、構想策定 ・ SCPパッケージ選定~要件定義~設計開発~テスト・移行~稼働後フォロー 5.1~4にAI活用を組み合わせた業務高度化支援
◯学士号以上、または準ずる資格 ◯コンサルタント職(①②) コンサルファーム、SIer、パッケージベンダーでのロジスティクス改革、ERP/WMS/TMS/SCP導入を伴う業務改革、共同物流企画、グループ物流体制構築のいずれかの構想策定〜導入経験。または、事業会社での物流新規事業開発、輸出入管理、需給調整のいずれかの実務経験。 ◯営業・プリセールス職(③) コンサルファーム、SIer、スタートアップ、大手企業での営業およびプリセールス経験、ならびにクライアント分析(中計・有価証券等)の経験。 ◯サプライチェーン全般、物流、需給領域、物流ネットワークシミュレーションツール、SCPパッケージのいずれかに関する知識・理解。
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
製造・流通・ヘルスケアなど、様々な業界のCOO/CSCO/CLOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発・需給計画・調達・生産・在庫管理・物流・販売)を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。 【担当業務】 需給計画・供給計画(調達~生産)・物流改革・営業業務改革・SCパッケージ導入・大規模IT PMO・次世代SCMデジタル戦略まで、幅広い業務範囲をカバーし、様々な業界に対してコンサルティングサービスを展開しています。 【担当業界】 電気&電子部品・自動車&自動車部品・消費財&小売業界・総合商社・ヘルスケア・化学・官公庁等々、非常に幅広い業界に向け、サービスを展開します。 【担当領域】※主なサービスメニュー ・サプライチェーン戦略策定 / ベンチマーク調査 ・サプライチェーンアセスメントによるレジリエンス強化策定 ・S&OPプロセス導入による経営意思決定迅速化 ・グローバル調達改革による変化対応力強化 ・マニュファクチュアリング関連システム導入に向けた構想策定 ・物流業務改革による顧客対応力強化 【具体的なプロジェクト一例】 大手飲料 営業業務プロセス改革・営業経費改革支援 大手化粧品 中期経営計画策定支援・組織変革マネジメント・グローバルS&OPプロセス導入・IBP / MES導入支援・新購買システムトレーニング計画策定&実行支援 大手食品 E2E物流コスト削減・物流ネットワーク再構築支援 大手消費財 S&OPプロセス導入・ROIC経営戦略策定支援・MES導入支援 大手金融 新製品GTM(Go To Market)戦略策定支援 大手日用品 製品ライフサイクル策定・ロジスティクスコスト削減支援 大手小売 サプライチェーンリスクマネジメント戦略策定・有価証券報告書作成支援・ロジスティクスコスト削減支援・需要/供給予測新システム導入 大手電機 新サプライチェーンシステム(需給予測)導入 大手医薬 ロジスティクス新3PL選定支援 大手自動車部品: 物流・調達領域オペレーション改善支援 官公庁:中堅中小企業向け物流オペレーション投資調査
大卒以上。 サプライチェーン全般、製造業、物流管理(WMS等)、生産管理(MES/MRP等)の基本知識。 関連システムの利用・導入経験。論理的思考力、チームワーク、資料作成・実装経験。 各職位(Director/Manager/Associate)に応じた実務経験年数と専門領域の知見。
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
700~2000万
【担当業務】 Supply Management(調達・購買)領域における経営貢献を実現するために、クライアントの調達DX推進を担っていただきます。具体的には、直接材・間接材を対象に、調達システム・デジタルツールを対象とした企画構想~実行支援を推進いただける方を募集いたします。 【担当業界】 国内外の製造業(自動車/自動車部品、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、産業機械、ハイテク等)サービス業(金融、小売・卸売、医療、情報通信、教育等)、官公庁等 【具体的なプロジェクト】 Supply Management領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティングを実施しています。 1.調達高度化支援 ・ 調達のQCDS*における成果を最大化し、経営に貢献するための調達高度化改革の支援 2.コスト適正化支援 ・ コスト最適化Assessment実行支援 ・ 役務・サービス、グループ内調達、開発購買を中心としたコスト適正化支援 3.調達DX支援 ・ 上記#1,2を支える基盤となる、調達システム・デジタルツール導入支援 ・ 調達のQCDS*における成果を最大化するためのデータ分析、ダッシュボード・ポータル構築支援 *Quality, Cost, delivery, Sustainability
▼必須要件 ・ 学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・ 業務経験(下記いずれかに当てはまる方) - 製造業・サービス業・官公庁向けの調達業務改革コンサルティング案件の経験 - 調達関連システム(Ariba、Coupa、基幹システムの調達・購買モジュール等)導入・構築案件における構想策定・要件定義フェーズの経験 ・保有知識(下記いずれかに当てはまる方) - サプライヤチェーン全般にわたる知識 - 調達・購買領域(調達戦略策定、ソーシング、パーチェシング)に関する知識 - 調達関連システム(Ariba、Coupa、基幹システムの調達・購買モジュール等)に関する理解 ▼歓迎要件 ◆コンサルティング業務経験者 (Manager以上) ・調達業務改革・システム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジャー(もしくはPMO)としてプロジェクト提案、プロジェクトデリバリを実施してきた方 ・直接材調達の経験を有する方 ・ビジネスに支障のないレベルの英語力もしくは中国語力をお持ちの方 ◆コンサルティング業務経験者(スタッフ) ・調達業務改革・システム導入プロジェクトの経験者で、調達システムの構想策定・要件定義フェーズにおける高い専門性をお持ちの方 ・直接材調達の経験を有する方 ・ビジネスに支障のないレベルの英語力もしくは中国語力をお持ちの方
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
500~3000万
仕事内容 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 また、弊社として中部地区拡大フェーズにございますので、支社拡大に1から貢献をしていくことが可能になります。 デリバリーに集中しながらも、支社をつくりあげていく工程に携わりたい方はマッチする環境があるのではないかと考えております。
なし
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800~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 取引先の経営課題(資本戦略・財務戦略・事業戦略)に対して横断的な機能を一気通貫で提供し、顧客課題解決に向け営業拠点をサポートするコーポレート情報営業部にて、ご経験やご希望に応じて下記いずれかの業務に従事いただきます。 ◎戦略提案・ソーシング活動(カバレッジ担当) ・国内支店と協働し、大企業および中堅企業への資本・財務面からの顧客課題把握、潜在的ニーズの収集、ファイナンス案件のソーシング活動の推進 ・証券やリースなどMUFGグループ各社との協働、外部環境や業界動向を踏まえた各種情報提供など、プロダクトニュートラルなアプローチによるソリューション提供 ◎投資銀行商品の組成(ストラクチャリング担当) ・顕在化したファイナンスニーズに沿った、オーダーメイド型の投資銀行商品の推進および組成(シンジケートローン・バイラテラルローン等) ・国内支店や関係部署と連携し、高度なファイナンススキームの構築と実行までを一気通貫でリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎MUFGのグループ総合力を活かした大規模ソリューション ・メガバンクの顧客基盤を背景に、証券・リース等と連携して大規模な事業再編やM&A、設備投資に伴う兆円・百億円規模の資金調達スキームを構築 ◎営業拠点と一体となったマーケット開拓 ・国内各支店のRMとタッグを組み、従来の融資手法にとらわれない最新の金融手法(ストラクチャードファイナンス等)を用いたアプローチの推進
◆必須(MUST) ◎金融業界での実務経験 ・銀行、証券会社、リース会社での法人営業経験 ◆歓迎(WANT) ◎ファイナンスの専門性 ・金融機関における大企業・中堅企業向けのファイナンス業務の経験(3年以上推奨) ・企業の財務戦略やファイナンスに関する知識、および提案活動の経験 ・シンジケートローンやストラクチャードファイナンス等の業務経験
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1000~1500万
【業務内容】 MID/Enterprise領域(3店舗以上の飲食法人)の新規開拓を担う営業マネージャーポジションです。 BDR・マーケティング・パートナー部門と連携し、経営層への提案からクロージングまで、コンサルティング型の営業活動を推進します。 ・ターゲット企業(大手飲食法人)へのアカウントプラン策定および実行 (新規アポ取りはBDRと連携して行いますが、自らアウトバウンド架電を行うこともあり) ・経営層、意思決定者を含む複数ステークホルダーへの提案活動 ・課題ヒアリング、ソリューション設計、ROI試算など戦略的提案営業 ・社内のBDR、パートナーチーム、プロダクトチームとの連携による提案の最適化 ・テスト店舗受注から全店舗導入までのプロジェクトマネジメント(CSとの連携を含む) 【ミッション】 ・BDRやマーケティングチームと連携し、新規商談の創出を推進 ・飲食法人の課題をヒアリングし、POS・モバイルオーダー等を活用したソリューション提案を実施 ・テスト導入から全店舗展開まで、顧客の成功に向けた伴走支援を担当
【必須要件】 ・BtoB法人営業経験 ・マネージャー経験 ・年間数百万円~数千万円規模の商談経験 ・大手企業向けのアカウントマネジメントまたは新規開拓経験 ・複数部門を巻き込んだ提案および案件推進スキル 【歓迎要件】 ・ITソリューション、SaaS、コンサルティング業界での営業経験 ・CxO層への提案経験 ・長期的かつ複雑な商談(半年~1年以上)をリードした経験 【求める人物像】 ・顧客志向が強い方 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム(結果)で物事を語れる人 ・他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人 ・何事も自分ごととして捉えられる人
LINEを活用したモバイルオーダーや顧客管理システム(ID-POS)など、店舗運営のDXを推進する次世代サービスを提供
年収非公開
◇仕事内容◇ 弊社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 ◇主な仕事内容◇ ■プロジェクトマネジメントコンサルタント (PMC): 経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、変動します ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ◇MSOL PMOのやりがい◇ 1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです 顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です ◇MSOL PMOで得られる経験/スキル◇ ・上場企業(売上1兆円以上)の役員や経営層との折衝を通じて、業界をリードするクライアントの重要度が高いプロジェクトを支援できます ・PMBOKをベースに、業界を問わず活用できるプロジェクトマネジメントの知見と経験を積めます プロジェクト品質の可視化から改善提案、仕組み化までを実行し、コンサルティング力を身につけられます ◇研修制度及び学習支援制度◇ ■研修制度 入社初日から10日間、全体研修を実施します。弊社のMVVや各種制度の紹介に加え、PMOコンサルタントとして身につけるべき知識をワークショップ形式を含めて学んでいただきます。 また、年間約100本以上の研修コンテンツをご用意しており、マネジメントやIT系などの専門領域に加え、キャリア形成や心理学をテーマにした多彩なプログラムを受講できます。さらに、外部講師を招いた勉強会や研修も開催しています。 ■学習支援制度(資格取得補助) PMP受験やPDU(PMP更新に必要なプログラム)取得などのマネジメント系資格をはじめ、TOEICやAI関連資格補助制度、Versantの受検費、英会話レッスンの受講補助もございます。 ※補助や受講には諸条件があります
【必須要件】 ※いずれも必須 ・ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 ・メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 ・部下の育成・評価の経験 【尚可要件】 ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の資格をお持ちの方 【活躍イメージのある方】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
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500~700万
日系企業の海外事業に関わるM&Aや進出支援、IT導入等のソリューション提案。契約締結までを担い、実務は社内の専門コンサルタントへ引き継ぐ分業制のため、専門知識がなくても高度な提案スキルが身につきます。 ■紹介や問い合わせ等の相談に対し、海外進出にかかわる市場調査・不動産選定から進出後の人事・労務、撤退支援まで「駆け込み寺」として全方位の提案を行います。 【分業体制】営業は契約締結までを担当し、サービス提供は社内の専門家へバトンタッチ。 【育成体制】専門知識が必要な相談・ヒアリングはコンサルタントの知見を借りるため安心。まずは提案書作成などの実務から段階的に学べます。
【必須】金融・人材・WEB等の無形商材の法人営業経験 ★「プロダクトの枠」を超え、顧客の経営課題に深く寄り添いたい方歓迎。 ★専門知識は不要。工夫しながら顧客の課題解決に向き合ってきた経験を重視。 【魅力】商材の切り売りではなく、進出時の市場調査から不動産選定、内部の人事労務、さらには撤退までトータルで顧客を救えるやりがいがあります。 高度な専門知識が必要なフェーズでは社内の公認会計士や税理士の知見を借りられるため、営業活動に専念可能。残業は月平均10h、年休125日、育休復帰率100%と、圧倒的な働きやすさの中で市場価値の高いキャリアを築けます。
財務・会計コンサルティング、海外ビジネスコンサルティング 日系現地法人のサポートおよび各種会計・税務コンサルティング M&A、人事労務支援